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新媒體運營總監工作的主要職責(精選20篇)

新媒體運營總監工作的主要職責(精選20篇)

新媒體運營總監工作的主要職責 篇1

職責

新媒體運營總監工作的主要職責(精選20篇)

1、負責制定公司年度、月度市場營銷方案,並推進執行。

2、與銷售人員、客户服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客户需求;

3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,並負責其策劃,執行,及評估;

4、進行商業調查,提供產品和服務的市場定位分析報告;

5、推廣新產品,協調相關事宜。

6、無需打卡坐班,主要負責營銷方案的制定(以線上營銷方向為主)

7、精通新媒體(抖音、微信、微博等)新媒體運營及推廣

任職資格

1、大學專科以上學歷,市場營銷、企業管理專業優先。

2、熟悉連鎖餐飲、酒店行業,具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先;

3、對市場有敏鋭的觸覺,擅長結合實際改善客户店面的經營績效;

4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

5、對線上線下品牌推廣、營銷策劃、終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇2

職責:

1,負責對公司所有新媒體平台的運營,包含天貓商城,微商城,官方微信、微博等;

2,通過任何新穎運營手段增加粉絲關注量,提升粉絲的活躍度、提高品牌的的影響力和關注度;

3,負責品牌推廣活動策劃、組織、執行;執行階段性的互動活動,跟蹤推廣效果,活動統計與監測,分析數據並反饋;

4,負責將公司線下會員和線上會員做好引流,發揮好公司現有的品牌資源;

5,負責團隊人員管理,培訓,晉升等;

6,負責支持公司旗下任何涉及新媒體相關的新項目開展;

任職要求:

1,管理類或服裝設計類專業畢業;5年以上新媒體運營團隊高管經驗,服裝品牌優先!

2,創業者思維,不拘泥於傳統思維模式,肯創新,肯接受新事物!

3,專業深度高,懂管理懂溝通!

4、工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力,有良好團隊合作精神!

新媒體運營總監工作的主要職責 篇3

職責:

1、負責公司及旗下產品的新媒體營銷推廣,包括但不限於微博、微信等;

2、 根據品牌推廣需求,制定階段性新媒體營銷推廣方案;

3、 負責微博、微信日常運營,包括公司微博、微信公眾號的內容運營、頭條文章撰寫、品牌推廣文案撰寫,對內容和用户活躍度負責;

4、蒐集、挖掘、分析用户與同行業在新媒體推廣營銷方面的情感、興趣或習慣,制定新媒體策略與推廣計劃,並組織實施;

5、 與合作方展開微博、微信線上活動策劃,並對策劃、執行過程進行全程監控指導;

6、 配合上級完成活動策劃及創意推廣工作;

7、負責整理、分析新媒體運營數據,跟蹤推廣效果,撰寫運營報告;同時收集、分析其他新媒體運營的優秀案例和數據,為公司新媒體運營策略提供有效依據。

任職資格:

1、 熟悉新媒體社交引流玩法,有新媒體社交產品運營經驗者優先;

2、 能制定新媒體推廣計劃,執行力強。

3、 熟悉新媒體,對微博、微信如數家珍,熟悉大號,運營過微博草根號、微信公眾號更好。

4、 思維靈活,對運營數據有一定的敏感度,具備一定的數據分析能力;

5、 重度網絡用户,新聞敏感性高,能及時發現並跟進熱點事件,瞭解目標用户的閲讀喜好。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇4

職責:

1、 全面負責微信公眾號的整體規劃與運營推廣,包括策劃與執行微信營銷線日常活動、追蹤運營及活動數據、維護及優化活動內容,以及根據項目制定的內容方向統籌各種微信內容的發佈;

2、 對公司微信公眾號的粉絲增長直接負責,與微信粉絲保持良好互動,分析與總結微信粉絲的網絡行為,及時優化內容策略,有效提升用户關注量、粉絲活躍度及轉化率等;

3、 深入挖掘和分析網友的微信使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,完成專題策劃與活動,同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;

4、 負責傳播計劃的執行,整合公司各項資源並與各部門、團隊融洽合作,順利推進整體項目進程;

5、 深入瞭解互聯網,尤其是微信特點及資源,有效運用相關資源;對服務號的高級接口和訂閲號的內容傳播有深入研究;

6、 收集以及分析競爭對手、用户在微信方面的使用習慣,協助制定相應的營銷策略。

崗位要求:

1、本科以上學歷,3年以上新媒體核心運營及核心操盤經驗;

2、熟悉微信公眾平台及運營方式,瞭解微信第三方營銷系統應用;

3、敏鋭的活動策劃和執行能力,創意出彩,善於製造話題和策劃社區活動,並引導用户參與互動;

4、對互聯網傳播的熱點極度敏感與關注,有很強的市場嗅覺,對行業發展有一定洞察力,引領產品長期發展;

5、 熟悉運營各崗位工作,能夠對各崗位的工作進行全面把控,善於發掘團隊成員的潛力,不斷幫助團隊成長;

6、 優秀的跨部門溝通協作和資源整合能力,優秀的團隊協作意識,性格開朗,善於溝通,抗壓性強;

7、有成功的新媒體運營經驗,包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經驗者優先考慮。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇5

職責:

1、 根據公司年度經營目標,策劃推進公司的業務運營戰略、流程、運營指標與計劃,帶領團隊實現公司的新媒體運營目標;

2、 負責制定新媒體業務開發策略,優化產品品類結構,制定、調整銷售運營政策;

3、 負責公司新媒體產品運營工作,對用户需求、競品、行業等進行分析,拓展推廣公司品牌及產品;

4、 通過各種操作方式、推廣手段,提升客户增量和活躍度。

關注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創新推廣方案並進行實踐;

6、搭建新媒體運營團隊,進行業務指導、培訓、考核、團隊制度建設等各方面管理工作,滿足公司業務拓展需要。

任職要求:

1、 大專及以上學歷,電子商務、營銷相關專業;

2、 具備5年以上服裝類目新媒體運營相關工作經驗,至少3年以上團隊管理經驗;

3、 具備電子商務自營平台的整體運營工作經驗及成功案例,善於推動項目進度;

4、 對新媒體營銷及信息有深入研究、敏鋭的洞察力和前瞻性;

5、 具備優秀的數據分析能力、優秀的策劃能力,溝通、團隊協作/管理能力。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇6

職責

1、腦洞夠大,能夠獨立策劃並運營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書,熟悉後台及前端;

2、策劃與提供優質、有高度傳播性的內容。撰寫原創話題,增加粉絲互動機會,能解答粉絲提出的關於產品的相關問題;

3、善於捕捉觀察社會熱點,能夠迅速響應,借勢營銷;

4、通過推廣、聯合活動增加微信、抖音的用户量,並及時根據數據反饋進行跟蹤分析、評價與總結;

5、新媒體領域的優秀案例、新技術形態跟蹤及研究;

6、跟隨公司活動參加各種媒體公關活動,進行取材與簡易拍攝工作,並撰寫公關文案。

7、通過定期撰寫朋友圈與社交平台文案,打造人設IP進行營銷。

任職要求:

1、本科以上學歷,2年以上相關工作經驗;

2、熱愛社交媒體,有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平台的2-5年運營經驗;

3、工作主動,有上進心,抗壓性強,關注時事,對社會化媒體運營和粉絲經濟有獨特的見解;

3、具有良好的文案撰寫能力,能夠獨立完成運營策劃方案的撰寫,能準確把握目標用户心理,影響粉絲;

4、具備一定的美工技能,能夠進行簡單的圖片設計、美化、編輯;

5、具備文案能力、簡單視頻剪輯和製作優先;

6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法,具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;

7、能接受頻繁的短期出差。

8、有相關粉絲運營、社羣運營經驗貨售後客服經驗優先;

9、有民宿或酒店行業的新媒體運營工作經驗者優先。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇7

職責:

1、負責制定移動互聯網自媒體平台的運營規劃,明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略,戰略推廣,運營策略的制定和實施;

3、負責自媒體平台相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向;

4、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;

5、根據自媒體平台發展,策劃組織推廣活動。

任職要求:

1、營銷、市場或傳媒等相關專業本科以上學歷;

2、五年以上相關工作經驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗,有成功運營案例;

3、有獨特的產品、用户心理分析能力,擅長分析市場發展方向和動態,對移動互聯網發展潮流高度關注,思維活躍、有創意;

4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息採編整合及採訪能力;

5、具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達能力強。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇8

職責:

1、負責互聯網自媒體平台的日常運營及推廣工作,策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

2、負責整體新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令;

3、負責策劃並執行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目發送各種營銷內容;

4、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網絡行為進行分析與總結;

5、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;

6、跟蹤微信推廣效果,分析數據並反饋,掌握瞭解成功行業自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力。

7、對公司整體發展戰略,結合新媒體行業的發展,提出建設性意見

8、熟悉運用網絡營銷手段;有自媒體運營成功案例者優先考慮。

9、負責互聯網自媒體平台的日常運營及推廣工作,策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

10、負責制定移動互聯網自媒體平台的運營規劃,明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

11、負責自媒體新產品、新功能的研發策略,戰略推廣,運營策略的制定和實施;

12、負責自媒體平台相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向。

任職資格:

1、五年以上相關工作經驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;

2、在農業、媒體、公關、快銷等領域,具有3年以上相關工作經驗;

3、熟悉新聞、通訊、紀實等不同文體的寫作風格,較強的文字駕馭能力;

4、在新媒體內容上,有獨特寫作風格和表現手法;

5、思維開放,對網絡熱點,新事件有較高的敏感度,較強的文字、配圖功底;

6、邏輯能力強,善於溝通,可獨立完成各項目線上線下宣傳事宜;

7、具有團隊意識,工作認真,責任心強。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇9

職責:

1、負責制定移動互聯網自媒體平台(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案,明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略,戰略推廣,運營策略的制定和實施;

3、負責自媒體平台相關內容、營銷活動的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向;

4、分析把握客户的需求,根據需求調整自媒體平台內容建設;

5、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;

6、根據自媒體平台發展,策劃組織推廣活動。

任職要求:

1、營銷、市場或傳媒等相關專業本科以上學歷;

2、五年以上相關工作經驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;

3、有獨特的產品、用户心理分析能力,擅長分析市場發展方向和動態,對移動互聯網發展潮流高度關注,思維活躍、有創意;

4、熱愛自媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息採編整合及採訪能力;

5、具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達能力強。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇10

職責:

1、負責公司新媒體運營團隊管理,平台官方户建立推廣,論壇推貼,社羣互動,其它新媒體、自媒體合作

2、熟悉各個平台的玩法,有直播類、灌水類、社交、貼吧等運營經驗或對接資源,不斷深化平台借勢導流效率;緊跟大流量平台的運營導向,借力建設矩陣式運營鏈條,如:抖音矩陣、頭條藍V等

3、分析平台數據流量,用户畫像,並建立有效運營及傳播手段,能實時根據品牌現狀匹配推廣渠道

4、負責開拓與維護異業合作,如流量互換、媒體發佈、KOL合作等;

5、負責傳播素材(視頻、平面、網頁等)的企劃及各傳播渠道創作協調;

任職要求:

1、熟悉各個平台的合作流程、推送原理、及運營方式;化粧品行業優先

2、懂內容營銷, 有將內容粉向品牌粉轉變的能力。有抖音小視頻,快手,小紅書運營,微信運營相關工作經驗優先;

3、具備2年以上網站、網絡、傳媒等新媒體行業運營管理工作經驗;/新媒體主編工作經驗者優先;

4、具備較強的文字功底,圖片鑑賞能力和文字編輯能力,獨立的提案、組織、策劃能力;

新媒體運營總監工作的主要職責 篇11

1、負責管理新媒體部門,指導各項工作開展;

2、搭建公司特色的自媒體運營平台(如商場、APP、微信平台、微博、社羣等);

2、策劃線上(和線下)活動及傳播推廣,提升粉絲數、活躍度、粘度和品牌影響力;

3、各平台運營推廣工作,原創軟文撰寫、視頻製作、廣告推文,增加成交或轉化率;

4、尋找第三方自媒體合作機構,並對接溝通;

5、廣泛關注各類微信公眾號,積極探索適合母嬰行業的自媒體運營模式,並拓展外部媒介關係,建設渠道運營及管理,拓寬關注量、流量和來源;

6、挖掘和分析平台內各類使用者的習慣、情感及體驗感受,對新聞熱點有敏鋭感,充分了解潛在用户的需求,收集用户反饋,分析用户行為及需求;

7、能通過SEO進行各種代碼和網絡推廣、網站優化工作;

8、完成上級領導交辦的工作。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇12

職責:

1、負責APP業務的整體運營(統籌產品運營、用户運營、內容運營、活動運營),針對公司產品制定運營計劃,把控市場趨勢,根據運營數據制定產品及運營優化策略,適時調整運營方向;

2、根據市場目標、競爭態勢、客户需求等,制定網站運營及移動運營的綜合運營策略;

3、分析平台數據(流量、點擊率、註冊投資轉化率、留存率等),優化用户畫像並統籌用户引流、轉化,提升用户粘性;

4、跟蹤月/周/日運營指標,監測分析運營數據,不斷提出有效的運營方案,提升運營效果,達成公司運營目標;

5、構建APP運營體系,培育運營人才梯隊並協調各部門,優化內部流程,以提升客户體驗度為核心;

6、挖掘忠實用户,通過數據分析,市場調研來分析用户行為,確定用户需求,協助平台的開發與建設;

7、負責運營業務整體策劃、風險評估、費用預算,對運營投入產出負責。

任職要求:

1、本科以上學歷,互聯網、管理、市場等相關專業;

2、3-5年以上運營管理經驗,豐富的金融行業背景或互聯網行業背景;

3、熟悉P2P業務架構和執行流程,熟悉運營管理結構和流程,瞭解P2P互聯網金融業務的發展現狀及趨勢;

4、有豐富的網站運營策劃和市場推廣經驗;熟悉網站運營及業務規則,有豐富的網站策劃、產品規劃、營銷推廣經驗;

5、有較強的分析規劃能力、洞察力、開拓創新能力以及應變能力;

6、有創業精神,目標明確,自我驅動力強,學習能力強,管理多任務的工作經驗,能適應壓力。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇13

職責:

1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播、抖音、微商等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;

2.策劃、製作和傳播優質且具有傳播性的內容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等),負責品牌原創內容的選題策劃、採編、撰寫;

3.根據熱點、節日等事件進行活動策劃,提升新媒體的影響力和關注度;

4.增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,並及時與粉絲互動;

5.緊跟新媒體平台的發展趨勢,廣泛關注標杆性大號,積極探索運營模式和尋求合作;

6.充分了解用户需求,收集用户反饋,分析用户行為及需求,定期形成新媒體運營工作報告,跟蹤分析項目執行情況;

7.根據新媒體運營情況進行分析,每月提交數據報告,反饋效果並提出改進方案。

任職資格:

1.專科及以上學歷,2年以上新媒體運營經驗,擁有箱包/皮革等相關行業優先考慮;

2.熟悉國內外新媒體用户、渠道推廣的各種方式,瞭解各種主流新媒體平台的特點;

3.過硬文字功底,策劃及創意能力,熟悉軟文的寫作風格和移動互聯網的宣傳推廣形式;

4.運營過大號,有相關推廣資源,推文能力強,粉絲10萬以上;

5.喜歡並樂於接受新鮮事物,頭腦靈活,具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力;

6.注重團隊合作,善於溝通,創造性強。

7.有箱包/皮革行業方面人脈資源的,可申請成為合夥人。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇14

職責:

1、精通多項新媒體運行平台模式,成功操盤經歷,負責公司整體產品推陳出新的包裝運營有醫美或醫療領域經驗者優先。

2、負責公司軟文、創意新聞稿及網絡評論稿等文案的審核。

3、通過安排人員拍攝製作抖音視頻(吸粉引流),及社交媒介進行產品包裝策劃運營。

4、思想新活躍度高,對於市場新媒體的運作有敏鋭的觸點,能較好掌握產品包裝定位。能通過運營安排各種策劃各種活動,並以實施。

5.通過新媒介運營能將公司的某款產品或一系列產品從新在市場定位,獲得受眾羣體的歡迎認可。

任職資格:

1. 新思維、新思想、能敏鋭把握抖音閲讀、點贊量,熟悉抖音運行方式, 熟悉其他新新媒體對應產品思路策略的引領。

2. 專業不限、大專及以上學歷。

3、良好的文字功底和表達能力,

4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神,擅於溝通

新媒體運營總監工作的主要職責 篇15

職責:

(1) 負責制定新媒體平台(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內容建設方案,明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

(2) 負責根據市場趨勢、用户需求、競品動向,適時調整新媒體功能的發展戰略及推廣的制定和實施;

(3) 負責相應的線上/線下的社區調研和推廣活動;並形成相應的市場活動評估報告;

(4) 負責發掘移動互聯網營銷新渠道,微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率;

(5) 負責各新媒體平台的運營推廣戰略,負責策劃並領導新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;

(6) 負責建設培訓和管理高素質的新媒體運營團隊,指導其完成公司的計劃和任務;

(7) 負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核,提高公司信息的傳播量,提高公司品牌和產品在目標客户羣中的知名度

任職要求:

(1)大專或以上學歷,至少5年以上新媒體運營或營銷推廣等相關工作經驗,

(2) 有深厚的文字功底,能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見

(3)具有出色的營銷方案制定、推廣和執行能力。

(4)社會化媒體的重度使用者,具有敏鋭的洞察力、具備將網絡及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇16

職責:

1、負責APP平台宣傳,從內容起草,到新媒體渠道推廣發布等全流程負責;以及APP各業務版塊的新媒體宣傳;

2、負責移動互聯網自媒體平台(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

3、負責策劃並執行新媒體渠道的日常活動及跟蹤維護,根據項目發送各種宣傳內容;

4、負責增加用户關注數,提高關注度和用户的活躍度,並及時與用户互動;

5、充分了解用户需求,收集用户反饋,分析用户行為及需求。

任職要求:

1、本科以上學歷,廣告、傳媒等相關專業,5年網絡營銷推廣經驗;

2、充分理解互聯網傳播的價值,具移動互聯網基因;

3、熟悉不同數字營銷媒體平台的優劣勢和合作方法;

4、具備出色的線上活動策劃能力和數據管理與分析能力,熟悉互聯網熱點傳播與炒作方式、渠道與規律;有成功案例者優先考慮;

5、出色的方案策劃能力和文案功底;

6、具有良好的分析判斷能力、計劃執行能力、良好的溝通表達能力。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇17

職責:

1. 負責互聯網自媒體平台的日常運營及推廣工作,策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

2. 負責整體新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令;

3. 負責組織新媒體運營計劃、投放計劃,並推動實施,考核結果;

4. 負責策劃並執行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目發送各種營銷內容;

5、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網絡行為進行分析與總結;

6、挖掘和分析新媒體用户需求,收集用户反饋,分析用户行業及需求;

7、負責新媒體平台上的競爭對手、業內新聞監控,製作簡報,分析數據並反饋,掌握瞭解成功行業自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力;

8、對公司整體發展戰略,結合新媒體行業的發展,提出建設性意見。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,營銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業;

2、5年及以上互聯網運營或新媒體運營管理經驗;

3、熟悉各營銷平台的設計及接口開發,能夠整體策劃和設計新的營銷產品;

4、善於開拓新的新媒體資源渠道;

5、有較強的整體營銷策劃能力及創新能力,有具體策劃執行項目的案例;

6、頭腦靈活、思路清晰,有較強的策劃和駕馭能力,有創新意識,能獨立完成活動和執行;

7、有高度的工作熱情和自我能動性,項目推動和執行能力強,有團隊合作精神。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇18

職責:

1.根據公司產品特點及匹配人羣,以微信、微博、頭條、直播平台為媒體矩陣,策劃並執行社會化營銷活動,並對活動效果負責;

2.負責公司微信公眾號、微博的運營,提升粉絲數量,增加用户粘性,對內容質量和傳播度負責;

3.開拓線上線下合作資源,提升品牌的傳播度和影響力。

崗位任職要求:

1.大專及本科上學歷,新聞、廣告、營銷等相關專業優先;

2.需3年以上社會化營銷工作經驗,有成功的社會化營銷案例,負責過百萬以上粉絲的公眾號運營;

3.有很強的執行力和抗壓能力,能夠高頻度的策劃和執行社會化營銷活動;

4.思維活躍,富有創意,對於用户焦點以及如何觸達用户有着敏鋭的判斷力;

5.優秀的文案能力,能夠帶領團隊完成營銷內容的文案創作;

6.協調能力強,能夠完成公司內部資源和外部資源的整合,具備一定的商務談判能力。

7、可發佈年度綜合收入水平幅度

新媒體運營總監工作的主要職責 篇19

職責:

1) 負責獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;企業微信公眾號的日常運營維護指導/代運營和維護工作,增加粉絲粘性,提高關注度及品牌知名度;

2) 負責企業微信公眾帳號的功能、內容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負責增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,並及時與粉絲互動;;

3) 不定期挖掘和分析微信用户需求,收集用户反饋,分析用户行為及需求,即時掌握當下熱門話題;

4) 緊跟微信發展趨勢,深入瞭解微信特點及資源,廣泛關注標杆性公眾號,線上競品調查,探索微信運營模式;

5)根據客户的日、周、月的數據報告,進行分析總結經驗,建立有效的運營手段;

6) 負責團隊的管理與建設,以運營結果為導向,確保運營目標的完成。

崗位要求:

1、廣告、公關、市場營銷相關專業者優先,本科學歷優先,2年以上新媒體運營經驗;

2、熟悉並玩轉微信的“微信控”,對網絡新媒體領域的工作富有激情和濃烈興趣,有成功的網絡、媒體運營策劃案例;

3、掌握新媒體(如微信、微博等)特徵、營銷技能、運營推廣方式,有服務運營過大號優先;

4、具備突出文案策劃功底,訊息捕捉能力與文字轉化能力強,能夠指導文案編輯人員寫出創意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;

5、思維活躍敏捷,辦事高效且有條理,具備一定的社交能力和資源整合能力,善於發掘各種可利用資源進行整合、利用;

6、富有親和力奉獻精神,充滿正能量並傳播、感染團隊,溝通表達和組織協調能力突出,懂得一定的商務談判技巧。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇20

1、制定公司整體的運營戰略,組織、調動資源全面負責運營方案的落地實施;

2、負責新媒體平台整體運營,統籌協調公司資源,配合公司各業務線及項目執行,完成公司制定的各項指標;

3、深入分析運營數據,不斷優化運營方;

4、收集競品信息,調整運營推廣策略,協助制定平台產品收費標準案,協助產品功能完善;

5、積極開展運營相關商務拓展合作,併合理構建人才梯隊;

6、根據公司的經營戰略和經營計劃,制定平台內容規劃和整體運營推廣計劃;

7、負責網站產品的整體運營(用户需求分析、網站架構設計、網站優化與推廣、流量分析等);

8、整合國內外媒體資源,完善品牌危機公關事件營銷部署預案;

9、制定各平台整體及階段性的運營規劃,組織協調各相關部門共同實施運營目標。

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