文件收、發管理制度範例

一、總經辦設專人負責文件的管理工作，對收到的公文做到及時拆封、分類、編號登記和傳閲。一般文件收到後應在當日內或次日中午前送批，緊急文件或會議通知收到後立即拆封送閲。

二、一般通知、便函等可由總經辦直接送至有關部門辦理；其餘文件均應交公司領導批示後，再由總經辦專人按批示範圍進行送閲，嚴禁個人、部門之間自行橫傳。部門閲辦後的公文（包括按文件要求報出的詳細資料、附件等）應及時主動地退給總經辦，以做好文件歸檔工作。

三、凡本公司外發的文件，應嚴格按照上級有關公文處理的辦法及公文格式進行草擬、批發、打英蓋章、報出；要求做到一文一事，按級上報，用詞及格式規範，嚴禁多頭主送，並由總經辦統一進行登記編號。

四、部門或個人借閲文件，應辦理借閲手續，總經辦定期做好文件的清退工作，做到每月小清退一次，年終大清退一次，清退的文件按文書檔案管理有關規定分類整理，裝訂成冊，歸檔。

五、嚴格遵守保密制度，對有密級的文件應嚴加管理，辦理完畢後應立即退回，並核點份數，隨時存檔。絕密文件，僅限於直接有關人員經領導批准後在文件保管處閲讀。

六、如文件丟失或違反保密制度，發生泄密的，除及時報告組織人事部外，還須向有關領導報告，情況嚴重的應提交領導給予責任人必要的處理。