園區應急預案十篇

園區應急預案 篇1

一、總則

（一）編制目的

為加強園區對突發環境事件的緊急預防和快速有效處理，最大限度地預防和減少突發環境事件及其造成的損害，提高園區應對突發環境事件的能力，保障人民生命財產和環境安全，維護穩定，促進園區經濟全面、協調、可持續發展，現結合園區實際制訂本預案。

（二）編制依據

依據邛崍市人民政府《關於印發突發環境事件應急預案的通知》邛府發[20__]號文件精神。

二、組織指揮與職責

成立臨邛工業園區突發環境事件應急領導小組，負責統一指揮、協調突發環境事件的應對工作；負責向相關部門和領導報告突發環境事件應急處置工作進展情況；請求上級應急增援；負責應急期間信息收集、上報工作。

組長：章少琳臨邛工業園區管委會主任

副組長：王昌臨邛工業園區管委會副主任

李春元臨邛工業園區管委會副主任

常文第臨邛工業園區管委會副主任

季鴻臨邛工業園區管委會紀工委書記

羅小敬臨邛工業園區管委會組織員

成員：唐 露 李林芮 莊韜立 孫 芸 王夢棠簡璐

領導小組下設，現場處置組、排查組、應急監測組、後勤保障組四個小組。

（一）現場處置組：負責突發環境事件的先期應急處置工作；密切注視與事件有關的社會動態；配合相關部門應急處置、社會秩序、治安保衞和組織企業職工及羣眾疏散、撤離。

組長：李春元臨邛工業園區管委會副主任

成員：莊韜立、李林芮、牟亦樵、李泯毅、王家均、李鬆城、楊溢

（二）排查組：負責突發環境事件源頭的先期排查工作；協助相關部門對突發環境事件重點企業和部位進行排查工作。

組長：王昌臨邛工業園區管委會副主任

成員：孫芸、王舒麗、植宇倩

（三）應急監測組：負責協助環保局做好突發環境事件現場應急監測；組織實施減輕污染危害措施；對造成污染事件的單位和個人提出處理意見。

組長：常文第臨邛工業園區管委會副主任

成員：簡璐、徐朝中、趙若鵬、王夢棠、楊輝翔

（四）後勤保障組：負責組織安排突發環境事件應急處理所需要經費和物資保障工作；負責突發環境事件信息報送工作；負責下達上級指示精神和隨時保持與各小組通訊暢通並及時向領導反饋事情。

組長：

成員：唐露、楊小蘇、王利平、王莉

三、預防和預警

（一）信息監測

排查組、現場處置組要按照早發現、早報告、早處置的原則，定期開展對園區內企業進行污染源的排查工作，要及時將有可能造成園區環境影響事件的信息進行上報、處理、統計分析，以及預警信息監控。

（二）信息報送與處理

1.報告時限程序。突發環境事件發生後，應在15分鐘內報告園區主要領導及分管領導，在半小時內向市政府應急管理辦公室或市指揮部辦公室報告，不得遲報、謊報、瞞報和漏報。報告內容主要包括時間、地點、信息來源、事件性質、影響範圍、事件發展趨勢和已經採取的措施等。應急處置過程中要及時續報有關情況。

2.報告方式。報告分初報和處理結果報告二類。

初報可採用電話直接報告，內空主要包括：發生時間、地點、污染源、人員受害情況及受害面積及程度；

處理結果書面報告，內容主要包括：處理事件措施、過程和結果、事件潛在或間接危害、社會影響，處理後遺留問題。

四、應急響應

突發環境事件發生後，現場處置組在5分鐘內趕赴現場，初步分析和判斷事件性質並採取應急措施。

（一）一般性突發環境事件。現場處置組直接控制和處置的，由現場處置組負責協調、指揮並組織相關人員進行直接控制和處置，同時向園區突發環境事件應急領導小組副組長報告突發環境事件基本情況和應急救援的進展情況；事件處置完畢後，由園區突發環境事件應急領導小組副組長向組長進行報告。

（二）重大突發環境事件。由現場處置組15分鐘內電話同時報告園區突發環境事件應急領導小組組長、副組長，由園區突發環境事件應急領導小組下達啟動應急預案的命令。

1.立即開通與突發環境事件企業、相關部門的通訊聯繫，隨時掌握事故進展情況。

2.由園區突發環境事件應急領導小組協調和調集相關部門和人員趕赴現場進行應急處置、社會秩序、治安保衞和組織企業職工及羣眾疏散、撤離等工作。

3.協調並通知相關部門邀請專家分析情況，根據專家建議，通知相關單位和人員隨時待命。

五、應急保障

由後勤保障組負責做好突發環境事件應急工作所需的經費、物資、通訊等保障工作。

（一）資金保障

在緊急情況下，應當急事急辦、特事特辦，在報請主要領導同意後，確保應急資金及時到位。

（二）物資保障

根據工作需要購置防護裝備、手電、麻袋、鐵鏟、雨衣等，確保應急處置所需基本物資到位。

（三）交通運輸保障

根據應急需要，及時協調救護車、運輸車、挖挖機、推土機、工作車等，確保救災物資、器材和人員的運送，滿足應急處置工作需要。

六、後期處置

組織、協調做好受災企業及人員的安置工作，配合相關部門組織有關專家對受災範圍進行科學評估，提出污染的生態環境進行恢復的建議。

七、附則

（一）本預案由臨邛工業園區管委會負責解釋。

（二）本預案從20xx年4月10日起實施。

園區應急預案 篇2

1 目的

消防應急預案就是一整套用來預防火災並在火災發生時應急的策略、程序或規則。應急預案制定的主要目的就是防止人員傷亡和財產損失。

2 適用範圍

本預案適用於公司的消防應急演習和火災發生後的應急行動。

3 緊急響應準備

3.1 消防預案小組組織結構

3.1.1 組織分工

1) 應急總指揮（安委辦主任）負責應急演習和應急行動的組織實施。

2) 部門經理負責所在區域（樓層）的現場指揮，並參與演習。

3) 義務消防員按分工分別負責滅火、搶救、通信、醫務、疏導工作，並參與演習。

4) 其他員工按預案要求採取應急行動。

3.1.2 替代關係

1) 安委辦主任不在時，由主管安全的副總經理替代；

2) 部門經理不在時，由部門副經理替代。

3.1.3 安委辦組織結構

安委辦主任：公司總經理

安委辦成員：公司兼職安全管理員、各部門經理

3.2消防培訓與演習

3.2.1 為保證在應急狀態時，應急響應小組操作有效和得當，必須進行消防知識的培訓和消防演習。同時，通過演習來測試應急預案的有效性。

3.2.2 培訓與演習內容

1、消防知識的培訓。包括全體員工安全用電、安全疏散標誌、安全逃生路線等方面知識的學習。

2、義務消防員使用消防器材技能培訓與演習。

3、員工緊急撤離演習。消防活動中最重要的任務之一就就是員工的撤離，因此必須進行緊急撤離演習，並且通過緊急撤離演習，以確保員工瞭解應急預案。

4、應急急救演習。

3.2.3所有培訓和演習的內容、時間及參加人數由經理辦和人力資源部記錄。

3.3應急設備與設施

1、手提幹粉滅火器

每一樓層在走廊裏分別放置了手提幹粉滅火器，所有的滅火器都應附有金屬標籤，每年至少檢查一次並將檢查的日期標於標籤上，而且存放位置應保證在緊急情況下易於提取。

2、消火栓

每一樓層在走廊裏分別放置了一個消火栓，與滅火器在同一位置。消火栓的滅火範圍可以覆蓋整個樓層。經常對消火栓進行檢查，保證水帶不滲漏，閥門不生繡，接駁口沒有異常，在緊急狀態下萬無一失。

3、感煙火災探測器與感温火災探測器

在每個辦公室（絕大部分）的房頂正中間都裝了一個感煙火災探測器，少數大辦公室也按照一定比例安裝了相應的探測器，通常就是在火災狀態下，該探測器會對一定濃度的煙霧起反應，並將信息傳遞給自動噴水滅火器，啟動滅火系統。在樓層每個過道的頂面都安裝了一個感温火災探測器，工作原理類似感煙火災探測器。

4、自動噴水滅火系統

在每個辦公室的房頂四個角位置分別安裝了一個自動噴水滅火器，並且在每個樓層過道的頂面每隔一段距離也安裝了自動噴水滅火器，在該自動噴水系統一旦收到探測器的火災信息，立即噴水滅火，且火勢都在自動噴水器的覆蓋範圍。

5、報警系統

在每個辦公室的房頂和每個樓層的過道頂都安裝了廣播，以便在火災發生時能第一時間通知員工、顧客撤離。同時，在每個樓層的牆壁上有規律的安裝了手動火災報警系統，安裝的位置都就是員工可以第一時間找到的位置。

6、指示標誌與逃生通道

在每個樓層的所有醒目位置都安裝了指示牌，包括安全出口、員工通道等，並且在指示牌旁安裝了應急照明裝置，引導員工、顧客逃往逃生通道。逃生通道就就是逃生樓梯，就是員工逃生的關鍵之一，所以在樓梯口都安裝有多葉排風口（送風口），在上下樓層中間安裝了應急照明燈，保證通道的空氣通暢和足夠的照明度。

7、通信器

每個成員都配備手機，並且熟悉一些常用電話號碼，火警“119”，民警“110”、醫院急救“120”，在緊急狀態下能保持信息的溝通。同時，安委辦所有成員、公司安管員、部門安全員手機二十四小時保持在開機狀態，以便緊急狀態時的聯繫。

8、電閘控制器

每個樓層的的電閘總控制器弱電房裏，一旦發生火災應立即衝向暗門去切斷電源，防止事態惡化，切斷電源的同時公司所有的應急照明系統將立刻啟動。

9、急救用品

公司配備了一些常規急救用品，醫用繃帶、醫用膠帶、消毒紗布、雲南白藥、眼藥水、無菌創可貼、消毒剪刀等。

4、應急響應程序

4.1 應急行動

4.1.1火災發現者的行動

在白天上班時間，現場人員一旦發現有火情，立即呼叫。火災發現者可根據現場火勢情況進行判斷：若就是一般可燃物質起火，範圍又不大，應立即使用就近的的.滅火器材施救，將火撲滅。若火勢較大，個人無把握將火撲滅時，應利用就近的手動報警按鈕報警，即刻向大樓監控值班室報警，並儘可能堅守現場，監視火情發展，採取一切措施，如切斷火災樓層的電源、疏散周圍的易燃、可燃物品等，力爭控制火勢的蔓延，待救援人員到達後，共同撲救，同時向前來救援的現場指揮報告火的種類、範圍及已採取的措施等情況。

4.1.2 火災發生後，安委辦主任全權負責指揮行動。協調指揮滅火與逃生工作，安委辦主任隨時與監控室、各部門主管聯繫掌握火勢的最新情況、人員的疏散撤離情況，並根據火勢情況判斷就是否向外求助。

4.1.3 經辦主任在接到廣播後立刻與監控室、安委辦主任取得聯繫，瞭解火災最新情況，馬上準備與公司義務消防員進行匯合、救援。

4.1.4 各部門經理在聽到火警信息後馬上組織本部門的員工有秩序的進行撤離，員工、顧客按照火災緊急逃生路線從緊急逃生通道撤離到安全地帶，並且派專人守住電梯口，防止有人使用電梯逃生。各部門經理隨時把員工撤離情況彙報給安委辦主任。

4.1.5 所有員工緊急撤離到公司大樓前的空地。人力資源部經理、總經辦主任等負責大樓前的安全工作。包括清點人數、做好大樓前的交通工作、必要時引導消防車輛等外部救助力量進入的工作。

4.1.6人力資源部經理電話通知車隊火災事故，車隊馬上派應急事故服務車輛趕往公司大樓。

4.2 滅火步驟

4.2.1 探明火情。

迅速查明火源，掌握失火部位、面積，火勢蔓延方向。

4.2.2 控制火勢，阻止蔓延。

在查明火情後，應立即進行撲救。根據具體情況，採用搬移、關閉通風門窗、切斷電源等方法控制火勢。用乾粉滅火器或水槍滅火，若就是油類、電器起火則不能用水撲滅，宜用乾粉滅火器或地毯。

4.2.3 統一指揮，分工負責，協同作戰。

滅火時要聽從部門經理的現場指揮，統一行動才能充分發揮全體消防員和滅火器材的作用。在失火現場滅火時，義務消防員要按分工分別負責滅火、搶救、通信、醫務、疏導等任務。在探明火情的同時，控制火勢、搶救人員、撲打火源、疏導等工作必須一齊進行，密切配合，互相協作，才能保證滅火工作順利進行。

4.2.4 藉助外來力量滅火。

如火勢嚴重，須外力援救時，現場指揮者向安委辦報告後，安委辦主任應果斷地決定向外報警（119），請專業消防隊滅火。消防隊到場後，應主動介紹火情，配合滅火工作。

4.2.5 盡力避免擴大損失。

滅火時，要注意及時搶救危險品、貴重物品及重要文件。此外，應注意滅火人員的安全，防止觸電、中毒、窒息等不必要的傷亡事故。

4.2.6 檢查清理，撲滅餘火，防止復燃。

火被基本撲滅後，應開始檢查清理，以便及時發現和撲滅隱藏着的火和灼熱的餘燼。檢查人員應使用視、聽、摸、嗅四種感覺，對失火現場及其周圍進行徹底檢查，特別注意電線管路等部位。

4.3 其它注意事項

4.3.1在火災中，被困人員應保持鎮靜，不要驚慌，不盲目地行動，更不能因驚慌而忘記報警，延緩報警就是很危險的。

4.3.2 當某一樓層失火，且火勢已經開始發展時，應注意聽廣播通知，廣播會告知着火的摟層，以及安全疏散的路線、方法等。

4.3.3 先救人，後搶物。搶救物品時，應先搶救帳冊、憑證及重要文件或貴重物品。

4.3.4 不能盲目從窗口往下跳，當被大火困在房內無法脱身時，要用濕毛巾捂住鼻子，阻擋煙氣侵襲，耐心等待救援，並想方設法報警呼救。可以採用打電話、呼叫的方式。

4.3.5 在充滿煙霧的房間和走廊內，逃離時最好彎腰使頭部儘量接近地板，必要時應匍匐前進。

4.3.6 身上一旦着火，而身邊又沒有水或滅火器時，千萬不要跑或用手拍打，必須立即脱掉衣服，或者就地打滾，壓滅火苗。

4.3.7 千萬不要乘電梯逃生。大樓的供電系統在火災時會隨時斷電，乘電梯就有可能會被關在裏面，直接威脅到人的生命。

4.3.8 公司大樓有兩條逃生樓梯（安全通道），高層着火時，要儘量往下面跑。所有撤離出來的員工統一在公司大樓前的空地集合，同時在集合地由人力資源部、總經辦清點員工人數。同時做好大樓前的交通安全工作。

4.3.9 若有受傷的員工，根據情況在救護車尚未到達的情況下，馬上派車將傷者送往附近第三人民醫院或則舟山醫院。

4.4 在晚上下班後，監控室一旦發現火災情況，要求物業公司保安人員馬上通知經辦主任，同時由經辦主任電話通知公司安委辦主任彙報火災的最新情況。

4.4.1 一聽到火災信息，由物業公司的保安人員將立刻與監控室取得聯繫，並馬上趕往火災點，尋找最近的滅火器材進行滅火。同時，根據現場火勢情況，若就是火勢無法控制，就馬上向外部求救，打消防電話“119”，準確告訴公司方位和火災具體情況，並堅守現場，監視火情發展，採取一切可能措施，如切斷火災樓層的電源、疏散周圍的易燃、可燃物品等，力爭控制火勢的蔓延。

4.4.2 如若還有其他員工在公司，聽到廣播後則馬上奔向火災事故點，尋找最近的滅火器材，與物業公司的保安人員一起進行急救。

4.4.3 安委辦主任在接到火災信息後，以最快的速度趕赴公司。

4.4.4 安委辦主任與經辦主任趕到後，若火勢大，外部消防力量已經介入，則配合好消防工作。若火情已經被撲滅，則對火災點進行徹底檢查，考慮就是否值夜班，防止火災死灰復燃。

4.4.6 安委辦主任與經辦主任做好晚上的火災繕後工作。

5、火災後的計劃

5.1 火災後，組成以安委辦主任為組長的火災事故調查組，對火災事故進行分析、調查。如果就是由於電氣短路等非人為因素而引起的火災事故，公司將立即對公司整個電路系統進行檢查，進而對公司進行整體的消防安全自查，排除火災隱患。如果就是由於人為因素引起的火災，公司將對事故責任人採取嚴厲的處罰，根據火災損失情況，嚴重的將送司法部門處理。寫出火災事故調查報告，並將火災情況上報港務局及寧波公司。同時根據情況考慮就是否對外宣佈。

5.2 火災後，事故調查小組聯合人力資源部、總經辦、工會、財務部等有關部門對火災損失進行評估，並將評估出的損失上報安委辦主任。同時，做好火災事故的繕後工作，對在火災事故中受傷的員工進行慰問，對在火災中損失的物品儘快配齊。經理辦將根據情況對消防器材的投入列出清單，要求物業公司在限期內對消防設備進行補充。

5.3 火災後，安委辦將組織全體員工對公司進行全方面的消防安全檢查。包括電器電路的檢查，對老化的和已經過使用年限的將堅決予以淘汰；消防設施與設備的檢查，做好測試與維護工作。同時，將開展一次針對火災事故的消防安全教育活動，讓全體員工有更深刻的認識。安委辦也將總結在火災事故中滅火與逃生工作的得失，做到“吃一塹，長一智”。

6、預案實施計劃

6.1 定期對應急計劃進行評審和修訂，以反映人員和工作場所的變動，使救援預案更有實際性。

6.2 書面應急預案發給所有部門，並供所有員工參閲。部門經理和安全檢查員應熟悉預案的所有內容，以確保部門內的員工清楚地瞭解他們在火災發生時的作用和職責。

園區應急預案 篇3

一、駕駛員的管理

1、駕駛員要認真學習交通新條例，遵循交通規則，安全駕駛，愛護車輛，安全停放。

2、上班期間，無出車任務時，駕駛員一律在辦公室等候，保證隨叫隨到，有事向辦公室主任請假，填寫假條。

3、車輛出發歸來後一律停放在院內，對私自在外停放車輛造成損壞的，一切責任和費用由駕駛員個人負責。

4、駕駛員在駕車期間，一律不準飲酒，嚴禁酒後駕駛，發現一次予以辭退。

5、駕駛員一律不準私自捎人，如有特殊情況需提前徵得用車人統一，不準在用車人開會、辦事期間，不打招呼私自離開。

6、駕駛員如果累計出現三次違反上述規定，予以辭退。

7、駕駛員保證手機24小時開通，以備突發事件出車。

8、堅持每月一次駕駛員例會制度。每次例會，通報燃油數和行車裏程數及維修情況。

二、車輛的管理和調度

1、車輛的使用範圍是公務用車，由行政辦統一調度派發。

2、原則上鎮內工作不予派車，個別科室因特殊工作性質用車，需經分管領導同意後，由行政辦統一安排派車。

3、外埠用車須先到行政辦填寫外埠用車登記簿，由分管及主管領導簽字後，統一安排出車。

4、所有車輛由辦公室統一調度，任何司機不得擅自載人出行。

5、機關所有車輛，午休、晚休和公休日時間必須停放在單位後院停車場，任何人不得私自使用。如因工作需要，事先向分管領導彙報，經由辦公室核實後方可外出。

三、車輛的使用

1、車輛由專職司機負責開車，其他人員一律不準私自駕車。

2、公務用車不得轉接給他人使用，如駕駛員私自將車輛借給他人或不用專職司機私自出車，由此造成後果的，不論所辦的事為公為私，均有違反規定的個人負責。

3、駕駛員出車前應對車輛做基本檢查（如水箱、油量、機油、剎車液、電瓶液，輪胎、外觀等）如發現故障、配件失竊或損壞現象應立即報告辦公室處理。

四、車輛的保養、維修及燃油

1、駕駛員要時刻注意車輛的保養和維修，有問題及時彙報，不開帶病車。

2、車輛需要維修的，由駕駛員到行政辦填寫維修登記表，到指定地點進行修理。單次維修500以上，需報批主要領導，經批准後進行維修。

3、車輛在行駛途中發生故障或其他耗損急需修復或更換零件的，可視實際情況進行修理，但無迫切需要或更換零件單次超過300元以上的，應與辦公室取得聯繫請求批示。

4、車輛內部需要增加的所有配飾由辦公室統一購買，並形成固定資產統計，階段時間內不予重複購買，其中包括（車坐墊、把套、香水、加熱墊、腳墊、後備箱工具等），如有駕駛員擅自添加物品，辦公室不予核銷。

5、所有駕駛員要對已經配置的物品精心保管，如有丟失或者由於不盡心保管引起的損壞，由駕駛員自行負責。

6、車輛加油必須經由辦公室批准，所有駕駛員不得私自到指定油站簽字加油。

五、違章與事故處理

1、在下列情形之一的情況下，違反交通規則或發生事故，由駕駛人承擔，並予以記過或免職處分。

（1）無照駕駛。

（2）未經許可將車輛擅自借於他人。

2、因違反交通規則而受到的處罰，由駕駛人負責。

3、意外事故造成車輛損壞，在扣除保險金額後再視實際情況由駕駛人與機關共同負擔。

4、所有車輛的保險日期由駕駛員向辦公室彙報，再由辦公室統一辦理相關手續。

六、費用報銷

司機外出產生費用全憑正式發票核銷，並填寫清楚出差事由、人員、餐旅費明細等。

園區應急預案 篇4

為切實做好疫情防控，確保秋季開學工作平穩有序，根據上級有關新冠病毒肺炎疫情防控的要求，制定了《疫情防控期門衞管理辦法》，主要工作方案：

（一）日常管理

1、幼兒園實行24小時全封閉管理。幼兒園只保留大門一個出入口，其他出入口一律關閉。

2、每天上崗前，保安要互測體温並進行登記。

3、值班保安穿制服、佩戴紅袖章並佩帶必要的治安器械，加強對園門的把守和對出入人員的巡查、登記。具體工作要求有：

①原則上外來人員、外來車輛一律不得進入幼兒園；

②因公務確需進入幼兒園的，值班保安應進行詳細詢問：“你是誰？來找誰？有什麼事情？”，並向園領導報告確認；

③對所有準備進入幼兒園的人員，進行體温檢測（檢測對象包括各級領導、幼兒園所有教職員工、幼兒等在內；檢測時距離被檢測者10—20釐米）檢測合格予以詳細登記，並進行必要消毒後，方可放行。

④幼兒園正常開學後，經由保健醫生檢測體温合格的幼兒，門衞室可不予登記。

4、入、離園時段，嚴格落實平安護學要求，幼兒園安排值班領導、值班老師、保安不少於4人在園門口值班值守護學，堅決制止體温異常和按規定應戴口罩而未戴的師幼或其他人員進入幼兒園。

5、定期對門衞室及其周邊進行消毒處理，每日記錄消毒及消毒物品使用情況，並向值班領導彙報當日值班情況。對酒精、84消毒液、洗手液等疫情防護用品進行定點存放，專人管理。

6、所有快遞人員一律不得進入園內，均由值班人員接收，包裹進入園內需進行84稀釋液消毒。

7、開學前，幼兒園加強與社區等部門溝通，瞭解周邊疫情人員基本情況，並配合屬地公安機關開展聯防聯控，嚴防出現特殊人羣衝擊校園事件。

8、完善物資保障，園門口應按標準配合鋼叉、頭盔等警用器械，保持110一鍵式報警系統處於良好狀態，並增配合格、有效的體温檢測系統、消毒液和一定數量的口罩。

（二）異常處理

1、出現體温檢測異常師幼的處理

①及時隔離體温異常者，並向幼兒園負責人及主管教育行政部門和屬地疫情防控部門報告。

②對與體温異常者相距1米以內的師幼進行登記，專人守護在空曠地帶，並通知家屬帶回家隔離觀察。經醫療機構檢查確認合格後，方可進入幼兒園。

③對園門口主要通道、周邊地區和隔離地區進行全面消毒。

2、發現不戴口罩人員的處理

①恢復正常開學前，制止一切不戴口罩的人員進入幼兒園。

②恢復正常開學後，根據疫情防控的需要和上級防疫部門的要求決定是否將佩戴口罩作為必要條件。如果必要，對不戴口罩的.教師，由幼兒園提供口罩，到醫療機構進行流行病學檢查，檢查合格後，方可進園工作。有意不戴口罩的，由幼兒園依規處罰；對不戴口罩的幼兒，由幼兒園提供口罩，通知家長帶回家中隔離觀察。經醫療機構流行病學檢查合格後，方可入園。

③對園門口主要通道和周邊地區進行消毒處理。

3、發現體温異常、不戴口罩師幼或外來人員強行闖入幼兒園的處理

①師幼闖入園的，由學校保安、值班幹部制止，並上報幼兒園新型冠狀病毒感染肺炎突發公共衞生事件應急救援及處置工作領導小組；外來人員闖入幼兒園的，由幼兒園保安、值班幹部利用警用器械對人員進行控制，並報警。

②幼兒園對擅自闖入園的師幼依規處理；對擅自闖入園的外來人員，配合公安機關進行調查處置。

③對所接觸人員進行登記，並落實14天隔離措施。

④對強行闖入者活動範圍進行消毒處理。

園區應急預案 篇5

為切實增強做好疫情防控背景下的校園安全穩定工作，全力確保校園安全穩定和學生生命安全，現制定工作方案如下：

一、認清形勢，切實增強校園安全穩定工作的責任感和緊迫感。

當前，根據全市疫情防控工作需要和具體部署，學生居家線上接受教育、校園實施全封閉管理，還有部分學生封閉在學校學習生活，給學校安全穩定工作提出了新情況和新要求。各地各校對此要有一個清醒認識，深刻認清“人民至上、生命至上”要求下的學校安全工作與疫情防控工作的同等重要性，克服重疫情防控輕安全穩定的錯誤傾向，強化政治認識，負起政治責任，體現政治擔當；要認清學生居家、校園封閉等因素給抓學校安全工作帶來的鬆懈思想，強化風險意識，將可能出現的問題和原因分析透徹，不放過每一個安全隱患和風險因素；要認清封閉管控下的校園安全管理的極端重要性，強化主動意識和責任擔當，做到疫情防控和校園安全管理“兩手抓，兩手都要硬”，切實以疫情防控期間強有力的校園安全穩定工作組織領導，確保學校安全穩定工作落在實處。

二、突出重點，全力抓實校園封閉各項安全管理措施。

要做到“三個突出”:

一是突出重點風險隱患排查和整改。

要切實加強學生宿舍消防和食堂燃氣安全管理，使火患源頭得到有效管控，消防疏散通道確保暢通；要切實加強飲食安全管理，嚴把食品運輸、索證、加工、用餐、留樣等關口，保證學生吃的好吃的安全；圍繞學生宿舍、食堂、廁所等重點部位和保潔、保安、教職工等重點人員，開展安全隱患排查整改和心理健康問題排查化解工作，及時消除安全隱患。

二是突出校園安全值守。

要做到疫情期間24小時有人值班，校級領導帶班，值班人員必須保持在崗在位，不脱崗、不斷崗；校內封閉值守人員要嚴守崗位，值班人員要認真履責，加強安全巡查，切實做好看家護院的工作；要與保安公司溝通協調，固定保安員居校值守，併為他們解決好飲食、居住等生活問題，調動保安員的工作積極性，同時監督他們認真履行工作職責。

三是突出在校生安全管理。

要開展在校學生心理健康問題和矛盾糾紛排查工作，及時掌握動態信息，跟進採取化解措施；要聯合部門機關組織開展一次在校生管制刀具收繳工作，及時消除學生人身傷害安全隱患；要切實加強封閉學生安全管控和心理疏導，及時提供關愛行動和心理健全救助，消除隔離狀態下的心理健康安全隱患，提高“心防”水平；要抓實校園學生墜落防範措施，突出重點部位，加強人防、物防和技防，堵塞學生墜落安全漏洞。

三、延伸觸角，努力維護學生居家安全。

着力抓好學生居家安全，大力開展關愛未成年學生安全健康成長“護蕾行動”，有效開發和利用家庭教育資源，提醒家長在疫情防控期間做好孩子的安全監護工作，讓家長真正肩負起監管未成年孩子的'責任，通過家校攜手，築牢“家庭護蕾”防線；多途徑開展線上生命與安全教育，通過互聯網、微信、微博渠道面向學生和家長開展線上生命與安全教育教學，不斷提高廣大學生和家長的安全防範意識和處置各種危機的、能力；開設心理健康教育線上課程，及時推送心理健康教育微課和家庭教育微課，緩解疫情防控期間學生居家上課帶來的心理壓力，加強家校共育，改善親子關係，從源頭上預防學生自我傷害事件的發生。

四、強化措施，有效提供學校安全穩定工作保障。

一是強化風險預警防範保障。

設立學校疫情防控期間教育服務熱線，24小時不間斷接聽教師、學生和家長訴求，及時掌握居家學習和疫情封閉隔離狀態下的羣眾訴求和問題，及時調度解決問題；嚴防激化升級引發事故事件，切實維護校園安全穩定。要認真接聽和辦理熱線電話訴求事項，及時解決教師、學生和家長的訴求，使涉及學校安全穩定的問題化解於初萌。

二是強化應急管理保障。

要切實加強與屬地應急、防疫等部門的聯繫，遇有突發事件或重要緊急情況，要在第一時間啟動應急預案，第一時間按照規定逐級報告，確保信息上下通達，及時有效處置。

園區應急預案 篇6

一、活動目的：

開學典禮是新學期開始舉行的由全體師生參加的開學儀式，旨在明確新學期的目標，激勵全體師生振奮精神，鋭意進取;同時也營造一種濃厚的開學氣氛，為新學期創造一個良好的開端，讓新入園的幼兒感受濃厚的園所文化，儘快穩定情緒。

二、活動時間：

20__年9月-日上/下午-點

三、活動地點：

幼兒園操場

四、活動對象：

全園師生

五、活動準備：

(1)場地的佈置：橫幅“--幼兒園開學典禮”現場環境要有喜慶的氣氛(彩旗);

(2)音響設備(話筒)整個典禮的音樂及表演唱歌伴奏帶;

(3)、幼兒園全體員工必須穿園服。(幼兒有園服的穿園服)班級按區域就坐。

六、人員安排：

總體策劃人：園長

教師主持人：老師

大合唱調動人：副園長

道具音響：主任

現場秩序管理：保安及各班級2位教師

園區安全工作：門衞保安

七、活動流程：

(一)開學典禮入場放音樂幼兒有秩序地入場。

(二)主持人出場與全體幼兒共舞(熱身舞蹈)

(三)升國旗儀式

(四)園長髮言

(五)教師發言(--教師)

(六)幼兒發言(學前班)

(七)師生同樂節目表演，大哥哥、大姐姐(中、大班幼兒)才藝表演。

1、學前班：團體操

2、大班：詩歌朗誦

3.、蒙氏大班組：大合唱

(八)大班哥哥姐姐為小班幼兒發小紅花。

園區應急預案 篇7

為進一步加強公務用車管理力度，提高行政效率，降低行政成本，促進廉政建設，根據《阿壩藏族羌族自治州黨政機關公務用車配備使用管理實施細則》等文件要求，結合工業園區管委實際，制定本制度。

一、公車使用由辦公室統一調度，科室或他人不得自行派車外出。未經管委會領導或辦公室安排，駕駛員不得出車。公車未經過辦公室的同意，私自調班出車所產生的燃油、過路等費用，一律不予報銷,並按相關制度處理。

二、駕駛員不得私自動用車輛，不得將車輛交他人駕駛；私自駕車造成交通事故的，按有關交通法規處理，一切費用概由本人自付；私自駕車造成公車被盜的，按該車價格由車輛駕駛人員照價賠償。未出車時，應將車輛停在指定地點（在汶川時一律停在辦公樓院內，出差時聽從出差領導的安排），特殊情況不能在指定地點的，須經主要領導批准，否則出現的一切後果由個人負擔；駕駛員休假或節假日期間，除特殊情況外，不值班車輛全部封存停駛。

三、公務車輛駕駛員要嚴格遵守《道路交通法》，嚴禁超速、酒後開車和亂停亂放車輛；嚴禁違規使用雙號牌裝置和違規加掛、借用、挪用號牌。

四、因工作需要用車，原則上需提前一天與辦公室聯繫，由辦公室協調安排。

五、駕駛員的.差旅費實行當月報銷制度，確因出差不能及時報銷的在次月10日前進行報銷，否則不予報銷過期月份的燃料費和過路、過橋費；在報銷差旅費時，如有個人借款，必須先進行沖銷和歸還；駕駛員每次出車所產生的燃料、過路等費用，必須在返回單位的次日粘貼在規定的行車報銷單上，由用車的領導或辦公室人員在行車報銷單上簽字後，及時交予財務室（臨時安排緊急出車的除外），否則不予報銷。

六、駕駛員行車補助標準，按照《阿壩州州級行政事業單位差旅費管理辦法》規定的一般工作人員出差補助標準執行，不在按《阿壩州州級行政事業單位小車駕駛員行車補貼標準》規定的公里里程標準執行；駕駛員安全獎及勞保，按照《阿壩州州級行政事業單位小車駕駛員行車補貼標準》執行。

七、車輛的維修保養

（一）公務用車的使用、常規保養、維修等，由辦公室統一管理，建立台賬，做好檔案記錄；車輛單次保養、維修超過20__元的報主要領導審批。

（二）駕駛員必須保持車況良好。凡需維修和更換零件，應事前報告辦公室並按規定填寫維修單，辦公室報經主要領導簽字後，方能在定點維修廠進行修理；若出差期間需要進行車輛維修，必須出具維修廠家車輛檢查單後電話報（經）辦公室同意後方可維修，否則，其費用一律不予報銷。

（三）駕駛員應嚴格遵守紀律，保證充足的休息時間，隨時保持好車輛清潔和衞生，並作好出車準備。不出車時，實行值班制，並協助辦公室工作；出車時，嚴格遵守安排時間，保障行車安全。

園區應急預案 篇8

活動內容：

1、認識新朋友、新環境、新老師、瞭解幼兒園生活的新變化

2、手工：給弟弟妹妹做禮物

3、與肯德基聯手活動：開學總動員

4、互動聯誼會

活動目標：

1、認識新朋友、新環境、表達對幼兒園、老師、和同伴的愛。

2、體驗做哥哥姐姐的喜悦之情，表達對弟弟妹妹的關愛。

3、通過互動新穎的活動，體驗長大了的快樂，增強互動合作的能力。

活動具體安排：

9月1日

認識新朋友、新環境、新老師、瞭解幼兒園生活的新變化

（一）時間：7：30――8：30

1、教師熱情迎接幼兒

2、自由看看班級環境的變化

3、自主遊戲，與同伴自由交談，聯絡感情

（二）時間：8：30――9：00

室內運動

（三）時間：9：00――9：30

生活清洗

1、鞏固正確洗手檫手的方法，學習如何使用新便池

2、幼兒吃點心

3、幼兒自由交流，活動

（四）時間：9：30――10：30

1、排座位

2、認識新朋友

（1）新朋友自我介紹

（2）老朋友向新朋友説一句歡迎的話並且主動介紹自己

（3）新老朋友共同遊戲

3、認識室內外環境

（1）、認識活動區域環境

（2）、介紹幼兒園走廊環境

（3）、參觀其他班級環境

（五）時間：10：30――11：00餐前準備

1、標記

（1）晨檢標記

（2）杯標

2、餐桌位置的安排

3、用餐習慣的鞏固

11：00――11：30午餐時間

11：30――11：45幼兒散步，參觀室外活動環境

11：45――14：15午睡時間

1、認識小牀標記

2、幼兒午睡

14：15――14：45點心時間

14：45――15：15手工：給弟弟妹妹做禮物

15：15――15：45送禮物：

1、與弟弟妹妹一對一結成對子

2、與弟弟妹妹交朋友（自我介紹、瞭解弟弟妹妹的情況、介紹幼兒園的快樂生活）

3、把禮物送給弟弟妹妹

15：45――16：00離園準備

1、回憶幼兒園一天的生活

2、整理衣物9月2日

園區應急預案 篇9

西區第一幼兒園召開全園安全保衞工作緊急會議，對當前和今後一個時期幼兒園安全保衞工作進行部署和安排。根據會議精神，幼兒園建立並落實九項制度，牢築幼兒園園安全防護網。

一是落實幼兒園全封閉管理制度。實行校園封閉式管理，嚴格落實出入園門登記管理制度，安排專人在園門口值班，嚴把校園入口關，出入校園做到實名制登記。值班人員要及時發現和留意外來人員，禁止社會上的人員混入校園，禁止外單位車輛停在校園門口。嚴格規定幼兒到園、離園時間，確保園門外無孩子滯留。

二是落實幼兒園安全巡邏排查制度。要結合校園安全隱患排查治理行動，每天組織幼兒園班子成員和教師對園進行地毯式、拉網式排查，不留死角，確定安全防範重點，落實整改措施，及時消除各類安全隱患。特別要發現可能引發個人極端暴力行為的苗頭性、傾向性問題，抓緊落實責任，及時化解各個層面的內部矛盾，堅決杜絕引發校園安全問題的發生。

三是落實安全台帳管理制度。要將排查出來的安全隱患和不穩定因素，登記造冊建立台帳，實現對幼兒園安全隱患的全面、實時、動態監控，落實幼兒園安全隱患和不穩定因素的整改責任人和整改到位時間，實行銷號整改，確保隱患整改到位。

四是落實重點人員、重點部位監控制度。要重點加強並做好有不良思想傾向、有精神病史、有低級趣味追求傾向等重點人員的排查和監控，發現問題及時處理，有效防範;同時要重點做好食堂、園門口公路交通、水電、樓道出口等重點部位的巡查和監控，發現問題及時報告整改。

五是落實放學安全護送制度。要建立並落實幼兒接送制度，每天放學，由教師將幼兒護送到園門口的`指定地點，同時，幼兒園在放學時要安排教師在馬路邊疏導交通，處理突發事件，疏散閒散人員，等家長、幼兒淨園後方可離開，確保幼兒接送安全。

六是落實督促檢查制度。幼兒園將根據校園安全形勢和安全工作重點，不定期深入到幼兒園班級進行隨機檢查和循環督察，及時掌握幼兒園常態下的安全狀況，督促教師將安全工作的重點放在常規工作上，落實到工作崗位上。

七是落實聯防聯控制度。幼兒園要依靠當地黨委政府，主動加強與公安機關等部門的對接，建立健全幼兒園的安全聯防機制。對幼兒園無法處置的安全隱患、不穩定因素和園內重大事故，要及時上報當地政府和公安等有關部門爭取支持並加以解決。進一步加強幼兒園的技防建設，形成“技防、人防、物防”三位一體的幼兒園安全防控網絡。在幼兒園出入口、教室過道等重要部位安裝紅外線監測報警設施、安裝電視監控探頭，實現實時監控(視頻資料儲存時間不得少於15天)

八是落實請銷假制度。園長要堅守幼兒園陣地，確需外出的按照規定向局主要領導和包片領導請假，經批准後方可外出;教師外出必須嚴格按照審批權限的規定辦理請假手續;幼兒提前離園需憑請假條向老師請假，教師與家長取得聯繫確定後方可批准離園。

九是落實責任追究和一票否決制度。園長是本園安全穩定工作第一責任人，園長和分管領導，分管領導和班主任，班主任和學生家長，逐級簽訂安全穩定責任書。對責任制不落實而造成重大安全穩定事故的班級和幼兒園，實行幼兒園安全工作“一票否決”，並依法依紀嚴肅追究有關領導和直接責任人員的責任。

園區應急預案 篇10

一、《規定》適用範圍

本《規定》適用於遼寧省城市住宅物業管理區域內的機動車停放管理。以下三種情況不適用該《規定》：

1、非住宅用途，如寫字樓、商場等地下及周邊範圍內機動車停放；

2、沒有物業公司管理服務的區域；

3、非機動車輛的管理，如自行車、電動自行車等。

二、為小區業主提供停車位成為有關單位的義務

《物權法》第七十四條規定，建築區劃內，規劃用於停放汽車的車位、車庫應當首先滿足業主的需要。但隨着小區私家車不斷增多，規劃用於停車的車位逐漸不能滿足小區業主的需要，停車難困擾着業主和物業管理服務企業。為解決這一難題，《規定》第三、四明確了公安機關有協助指導業主大會和物業服務企業在住宅區周邊為小區業主設立臨時、夜間機動車車輛停車位的義務，由物業服務企業實施管理。

三、《住宅區機動車停放管理規約》是物業服務企業實施管理的依據。

該《管理規約》不同於物業服務合同，是由建設單位或業主大會依據《物權法》、《物業管理條例》制定的，委託物業服務企業實施管理，委託費用由需要停車位的業主承擔。

四、受委託的物業服務企業有如下義務：

1、安排一定數量的車輛管理員。車輛管理員應盡職盡責，做好巡視記錄和交接班記錄，嚴禁擅自離崗；文明執勤、熱情服務，及時指揮車輛停放，維持車輛停放秩序。

2、畫明專用停車位的停車線，保持道路通暢，場地清潔衞生。指揮專用停車位的機動車輛在指定的車位停放。

3、指揮無專用停車位的業主及外來人員在臨時停車位停放車輛。

4、指揮車輛在住宅物業管理區域內停放，不得對其他車輛的進出和其他車位的使用造成障礙。

5、嚴禁指揮將車輛停放在消防通道上。

6、在日常巡視過程中發現業主有亂停亂放行為時，物業服務企業及管理員要及時勸阻。對勸阻無效的，要立即向業主委員會、社區委員會、有關行政主管部門報告。

五、小區車主義務

物業管理區域內車主有要愛護停車位內的消防、供水、供電、通訊等一切專用設備和公用設施的義務。不慎損壞時需按價賠償，若造成嚴重事故者，將追究其法律責任。