法院實施方案4篇

本文目錄法院實施方案法院廉潔執法工作實施方案區人民法院關於落實人民陪審員制度建設的實施方案法院“學憲法、學黨章、讀經典”活動實施方案

各庭、室、科、隊、局：

為了進一步規範庭審行為，強化庭審功能，提高法官的駕馭庭審能力和裁判文書製作水平，提升司法公信力。根據《最高人民法院關於在全員崗位大培訓中開展庭審評查和裁判文書評查活動的通知》精神，經院黨組研究，決定在全院開展庭審評查和裁判文書評查活動。現結合本院實際，特制定如下實施方案。

一、目標任務：開展庭審評查和裁判文書評查，是全員崗位大培訓活動的重要項目，是提升司法能力和審判質量的重要抓手。開展“兩評查”活動要從執法辦案實際需要出發，本着“幹什麼練什麼、缺什麼補什麼”的原則，緊密結合審判工作實踐，找差距、補短板、練真功、求實效，進一步提高庭審規範化水平，進一步提高裁判文書質量，進一步提高幹警審判業務能力，為提升司法公信、維護司法權威奠定能力素質基礎和工作質量基礎。

二、兩評查活動內容

（一）時間安排：庭審評查和裁判文書評查活動從4月開始至10月結束，為期6個月。

（二）人員範圍：參加庭審評查和裁判文書評查活動的人員是本院各業務庭及基層法庭的法官。

（三）評查方法：各業務庭要圍繞提高庭審水平和裁判文書質量，採取庭審觀摩評議、裁判文書講評、優秀文書展評、文書製作經驗交流等形式，積極開展庭審評查和裁判文書評查活動，不斷提高庭審水平和裁判文書質量。

（四）方法步驟：

1、參與庭審觀摩的案件及開庭時間由參加庭審觀摩的審判人員在院內統一安排的時間段內自行確定，但須提前四日前報“兩評查”活動辦公室。

2、庭審觀摩時間確定後，“兩評查”活動辦公室應當在開庭前三日內通知有關人員旁聽庭審。

3、庭審觀摩的案件及時間確定後，根據案件情況，分別邀請黨代表、人大代表、政協委員和羣眾代表旁聽案件庭審情況。

4、每次庭審觀摩結束後，“兩評查”活動領導小組應及時對合議庭、書記員和值庭法警的庭審表現進行現場點評，以便取長補短，共同提高。

5、“兩評查”活動領導小組依據庭審觀摩評分標準，客觀公正的對庭審活動進行量化打分，依得分數的平均值作為評判庭審優劣的依據。

6、參加裁判文書評查的案件卷宗應先由相關業務庭進行自查，然後由相關業務庭於每月底前報審監庭，由審監庭進行初評，再由“兩評查”活動領導小組成員進行評查，對個案分別進行打分，依所得分數平均值作為評判裁判文書優劣的依據。

7、活動結束後，“兩評查”活動領導小組辦公室依據庭審打分和裁判文書得分高低，評出庭審質量等次和裁判文書質量等次，予以獎罰。

三、評查要求

1、各業務庭都要組織開展庭審評查和裁判文書評查活動，審判一線的法官都要接受庭審評查和裁判文書評查；

2、要把庭審評查與庭審觀摩結合起來，組織審判業務骨幹開示範庭供其他法官觀摩學習，各庭庭長要帶頭開好示範庭，促進全體法官提高庭審能力；

3、要把討論交流、切磋提高作為其中的重要環節，通過庭審評查活動，促使廣大法官嚴格遵守訴訟程序和庭審規範，科學駕馭庭審過程，準確把握爭議焦點，切實查清案件事實，杜絕庭審中的隨意行為，克服庭審中的形式主義，切實提高庭審水平。

4、各業務庭應當加強溝通與配合，共同促進這一活動順利開展。

5、庭審觀摩合議庭或獨任審判員應精心準備，反覆斟酌，力爭使每一場庭審都做到儀表端莊自然，語言規範流暢，庭審完整有序，論證説理充分，裁判令人信服，使庭審及裁判文書真正具有觀賞性和示範性。

6、各業務庭要通過開展“兩評查”活動，認真查找庭審活動中存在的質量問題和薄弱環節，認真查找裁判文書存在的質量問題，引導法官增強裁判文書説理的針對性、準確性、透徹性，努力做到辨法析理、勝敗皆明，促進實現案結事了。

7、抽調人員務必服從黨組安排，密切配合，精心組織，切實按照院內安排紮紮實實搞好“兩評查”工作，確保“兩評查”活動取得實實在在的效果。

四、組織領導

為了加強對“兩評查”活動的組織領導，促進“兩評查”活動高效、有序開展，院內成立由院黨組書記、院長任組長，黨組副書記、副院長為副組長，其他副院長及黨組成員、辦公室主任、各庭庭長為成員的“兩評查”活動工作領導小組。具體由“兩評查”活動領導小組副組長牽頭，由監察室、政工科、辦公室組織開展庭審觀摩評查活動；由審監庭負責，各業務庭法官配合搞好裁判文書評查活動。領導小組下設辦公室，辦公室設在院辦公室，xx同志兼任辦公室主任，xx同志兼任副主任，xx等四人為工作人員，負責日常工作的開展。

法院廉潔執法工作實施方案法院實施方案（2） | 返回目錄

為貫徹落實長治市委、市政府《關於深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作實施方案》的精神，深入推進xx縣三項重點工作，全面提升政法維穩工作能力和水平，着力解決新形勢下影響社會穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，更好地維護我縣社會的和諧穩定，現提出如下實施方案:

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神以及全國、省、市政法工作會議精神，充分發揮審判職能作用，大力推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，全面推動法院各項工作協調發展，為構建和諧xx，維持社會穩定，促進經濟發展提供有力司法保障。同時為推進我縣跨越發展、促進項目建設，創造和諧穩定的社會環境、公平正義的法制環境和高效便捷的服務環境。

二、主要工作及任務分解

（一）強化職能意識，積極履行審判職責，深入推進社會矛盾化解。

1、突出“執法辦案”第一要務，着力化解各類矛盾糾紛，有效維護社會的和諧穩定。審判工作是人民法院的第一要務，是人民法院為經濟社會發展服務的主要途徑。要認真落實寬嚴相濟的刑事政策，注重發揮刑法的懲治保障作用，把握好寬嚴的重點和幅度，積極推進量刑規範化工作，依法嚴厲打擊危害國家安全、擾亂社會治安、侵害羣眾利益、破壞市場秩序以及貪污賄賂等刑事犯罪活動，加大打黑除惡力度；對具有法定從輕、減輕處罰情節的，依法從寬處理；加強刑事被害人救助、輕微刑事案件和解工作，減少社會對抗，促進社會和諧。二是加強民商事審判工作。堅持司法公正與訴訟效率相結合，堅持化解矛盾糾紛與維護社會穩定相結合，依法妥善審理調結構、擴內需中發生的各類合同糾紛、公司清算、企業破產等案件，妥善審理涉農案件，為實現經濟平穩較快發展提供司法保障。三是加強行政審判工作。堅持維護、監督與支持並舉的原則，糾正不當行政行為，監督和支持行政機關依法行政，保護公民、法人和其他組織的合法權益。

2、着力加強執行工作，強化執行管理、完善聯動機制。一要始終堅持“為大局服務、為人民司法”工作主題，高度重視能動司法的作用，圍繞中心，着眼大局，積極主動地調查研究、聽取意見、強化措施、改進作風，使各項工作始終符合經濟社會的發展需要。二要組織全院黨組機關開展“涉法涉訴信訪積案化解大會戰”，集中清理涉法涉訴信訪案件。結合涉訴信訪專項治理年活動的要求，積極做好涉訴信訪工作，確保各項清理信訪積案目標的完成。構建綜合治理執行工作新格局，防止形成新的積案；加大執行信訪處理工作，層層落實責任，對重大信訪或重複信訪案件，認真做好案件執行的答覆和釋明工作，同時綜合運用司法救濟、行政救助、社會幫扶、當地穩控、依法懲治等多種方法，調動各方資源，切實化解矛盾糾紛。

3、大力推行調解優先，完善“大調解”工作體系，做好執法辦案中的調解工作。人民法院要研究制定“調解優先、調判結合”的具體指導意見，以立案調解為重點，提高庭前調解率；以庭前、庭中、庭後調解為核心，提高調解成功率，使調解工作貫穿於訴前、立案、審判、執行、信訪等各個環節。積極推行民事案件審理全程調解，依法探索刑事自訴案件、其他輕微刑事案件、行政訴訟案件和執行案件和解解決得新模式，注重運用協調和解機制，化解行政爭議，增進人民羣眾對政府工作的理解和信任；重視刑事附帶民事案件的調解和輕微刑事案件的和解工作，緩和當事人的對立情緒，促使服判息訴；堅持從制度落實、機制創新等方面着手，積極拓寬調解領域，不斷創新調解方法，切實增強調解效果。在化解矛盾糾紛中要找準雙方當事人的爭議焦點、利益平衡點、法理與情理融合點。要文明熱心接待、庭前真心調解、庭中細心調解、責任公心分擔、庭後耐心釋疑。更要靈活運用分開調解法、情法交融法、矛盾根源分析法、過錯分析法、換位思考法、案例示範法、巧借外力法等多種方法，同時落實“一類問題、一個方案、一名領導、一套班子、一抓到底”的“五個一”工作責任制，能調則調，當判則判，調判結合，真正把調解作為解決訴訟問題、化解社會矛盾的首選方式，力爭做到案結事了。真正形成調解大格局的局面。

4、重視涉訴信訪。高度重視涉訴信訪工作，完善涉訴信訪機制，加強涉訴信訪力量配備，以化矛盾糾紛為目的，進一步暢通信訪渠道，加大領導和案件承辦負責人包辦力度，實行無縫隙信訪接待制度，引導當事人依法理性表達訴求，最大限度地減少和杜絕當事人越級上訪。同時探索建立齊抓共管的工作機制，要形解成“黨委政府領導、人大政協支持、相關部門協同”解決信訪的工作格局。

5、大力倡導司法便民。認真制定司法便民措施，建立健全聯繫羣眾制度，完善信訪、立案窗口建設，出台便民利民措施，改善服務態度，不斷加強訴訟指導、判後答疑等工作，認真落實首問負責、服務承諾、文明接待等工作舉措，進一步增強與羣眾的感情。

（二）強化責任意識，着力拓展司法功能，深入推進社會管理創新。

1、切實加強審判管理，以科學的管理促進司法公正。審判管理是社會管理的一部分。人民法院應當完善案件質量監督管理體系，提高審判效率的案件流程管理體系，努力形成更為科學的審判、執行管理體系。

2、着力推進“三調聯動”，完善訴調銜接的糾紛解決機制。建立司法調解、人民調解、行政調解“三調聯動”機制、促進糾紛多元化解，既是構建和諧社會的需要，也是基層法院參與社會管理的重要途徑。要把“三調聯動”工作的加強與完善作為民事審判工作的重點抓緊抓好，依託社會法庭，堅持訴訟與非訴訟相銜接的糾紛解決機制，主動加強與相關部門的協作配合，推動“三調聯動”機制的完善與發展，運用多種方式、藉助多種力量、開拓多種渠道來解決糾紛，使大量的矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態，

3、建立社情民意調查與社會穩定風險評估工作機制。積極參與黨委、政府組織的社會穩定風險評估活動，着眼於加強與司法審判相關的社情民意調查，充分聽取羣眾和社會各界的意見、建議，積極順應人民羣眾對司法工作的新要求、新期待，把不穩定因素消除在萌芽狀態，防止個體矛盾演變成羣體糾紛，防止小事情發展成大事件，防止民事訴求轉化為刑事案件。對在審判工作中作出的重大決策部署，以及涉及多數羣眾利益、社會影響較大的審判、執行案件，堅持做到事先進行充分調研論證和風險評估，根據評估結果及時採取對策，針對可能發生的問題制定工作預案，切實有效維護社會的和諧穩定。

（三）、強化公信意識，嚴格落實“五個嚴禁”，深入推進公正廉潔執法。

1、着力提升法官素質，開展紀律作風整頓。在全院黨組機關深入開展“內強素質，外樹形象”活動，從着裝上崗、文明用語、禮貌待人等細節入手，開展紀律作風整頓，進一步增強法官的羣眾觀念，健全訴訟窗口首問負責、服務承諾、文明接待制度；堅決糾正少數幹警在羣眾面前居高臨下、盛氣凌人的霸道作風，堅決糾正對羣眾訴求置之不理、辦事拖拉等冷硬橫退的現象。充分發揮人民法庭的基礎前沿作用，加大巡回法庭辦案力度，更好地方便羣眾訴訟；深入開展走訪活動，瞭解社情民意，傾聽羣眾呼聲，密切與人民羣眾的溝通、聯繫；建立健全領導幹部教育、管理、監督機制；加強黨風廉政教育，提高幹警廉潔意識；健全黨風廉政建設各項制度，認真落實“廉政監督員”制度，定期召開民主生活會開展自查自糾，找準領導班子建設中的癥結，及時整改；確保公正廉潔執法。

2、健全執法質量考評機制。院黨組制定完善《關於組織開展執法質量考評的實施意見》，每年對政法領導班子和領導幹部進行考核，從思想作風、工作業績、黨風廉政建設等方面作出綜合評價，通過案件評查、執法專項檢查、問卷調查等形式，對各庭室案件辦理情況、涉法涉訴信訪處理、羣眾滿意度測評等情況進行綜合考評，對執法質量好的進行表彰獎勵，對執法質量差的通報批評，限期改正；健全政法幹警執法業績考核制度，考核結果與政法幹警的表彰獎勵、晉職晉級掛鈎，增強執法考核的實際效果，推動和促進公正廉潔執法工作。

3、着力營造文化氛圍，開展創建“學習型”法院活動為平台。以開展“讀好書、辦好案、做優秀法官”活動為載體，大力培養人民法官“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，深入研究核心價值觀的深刻內涵和基本要求，增進廣大幹警的認同。結合法院工作特點，傾力打造廉政文化環境平台，通過張貼廉潔圖片、建設廉政文化走廊等使幹警置身於廉政文化環境之中。

推進三項重點工作，是人民法院的一項重大政治任務，是迴應人民羣眾對司法的新需求、新期待的必然選擇。基層人民法院應當結合自身工作特點，找準推進三項重點工作切入點，不斷創新工作方法，努力實現人民法院新發展。

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區人民法院

關於落實人民陪審員制度建設的實施方案

為認真落實和完善我區人民陪審員制度建設，根據《全國人大常務委員會關於完善人民陪審員制度的決定》、《最高人民法院、司法部關於人民陪審員選任、培訓、考核工作的實施意見》，按照省高院的統一部署，結合我區實際，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，圍繞“公正與效率”工作主題，落實司法為民要求，認真紮實開展人民陪審員制度建設，建立一支素質良好的人民陪審員隊伍，保障公民依法參加審判活動，促進司法民主和司法公正。

二、基本原則

人民陪審員制度建設必須堅持以下原則：

（一）堅持黨的領導和人大監督的原則。

（二）堅持依法推進的原則。

（三）堅持實事求是的原則。

（四）堅持公開、公平、公正的原則。

三、選任條件

（一）擁護中華人民共和國憲法。

（二）年滿23週歲。

（三）品行良好、公道正派。

（四）一般應當具有大學專科以上文化。同等條件下具有法律專業文化知識或法律工作經歷的優先選任。

（五）身體健康，能勝任審判工作。

人民代表大會常務委員會的組成人員、人民法院、人民檢察院、公安機關、～機關、執業律師等人員，不得擔任人民陪審員。

因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員，不得擔任人民陪審員。

公民不得同時在兩個以上的基層人民法院擔任人民陪審員。

四、選任的程序和步驟

（一）宣傳發動。（時間：9月初至12月底）

1、召開黨組會議，認真學習、深刻領會《決定》精神，明確選任人民陪審員的意義和任務，制定落實人民陪審員制度的實施方案。

2、設立人民陪審員工作指導小組，院長楊愛民任組長，其他黨組成員任副組長，指導人民陪審員的選任和管理工作；由政治部負責落實人民陪審員的選任和人事管理（包括人民陪審員名額的提出、選任、培訓、表彰、獎勵、補助、免職等）具體工作。

（二）確定名額（時間：1月初至2月初）

1、名額的確定。根據區人口數量、受案數量、地域面積、經濟發展狀況等因素，結合市中級人民法院審理案件時從我院隨機抽取人民陪審員審理案件的需要，按照人民陪審員和法官組成合議庭審理案件時，合議庭中人民陪審員所佔人數比例不少於三分之一，不高於本院現有法官人數的規定，我院提出人民陪審員的名額意見，於～年1月底前提請區人大常委會確定。2月中旬前將確定的人民陪審員名額上報市中級人民法院。

2、發佈公告。向全區發佈選任人民陪審員的公告，內容包括：選任人民陪審員的名額、條件、程序等相關事宜。

3、書面申請或推薦。發放《人民陪審員自薦審查表》和《人民陪審員推薦審查表》。符合條件的公民本人向當地基層人民法院提出書面申請，或由有推薦資格的單位或組織向當地基層人民法院進行書面推薦。指導填寫《人民陪審員人選推薦表》或者《人民陪審員人選申請表》，並附有關證明材料。

（三）資格審查和考察。（時間：2月中旬—3月中旬）

1、資格審查。對於被推薦和本人申請擔任人民陪審員的公民，由我院依照《決定》第四條、第五條、第六條和有關規定對錶內填寫內容進行初審。

2、考察。採取面談和調查的方式，分組對被推薦人和申請人的政治、業務素質和品行進行考察、瞭解，並與有關部門充分醖釀、討論、協商。寫出考察情況報告上交政治部。

（四）確定人選和提請任命。（時間：3月中旬—3月底）

1、召開黨組會討論確定人眩根據審查結果及本院人民陪審員的名額，黨組討論確定人民陪審員人選，並將人選名單及相關材料送區政府司法行政機關征求意見，同時報市中級人民法院審核。

2、由我院院長提請區人大常務委員會任命人民陪審員。

(五)社會公告（時間：4月初）

1、將任命決定書面通知人民陪審員本人及其所在單位、户籍所在地或經常居住地的基層組織，並將任命名單抄送區人民政府司法行政機關和轄區中級人民法院。

2、向社會公告。

（六）組織培訓。（時間：4月初—4月20日）

1、根據我院實際情況，制定人民陪審員培訓工作計劃和方案，並徵求區司法行政機關意見。

2、按照省法院法官培訓中心統一安排，配合落實人民陪審員的培訓工作，要求於～年4月20日之前完成培訓。

3、建立人民陪審員的培訓檔案。

（七）上崗。（時間：5月1日以後）

5月1日《全國人民代表大會常務委員會關於完善人民陪審員制度的決定》生效時，我區人民陪審員上崗。

法院“學憲法、學黨章、讀經典”活動實施方案法院實施方案（4） | 返回目錄

為進一步教育引導全體法院幹警樹立正確的價值觀，提高黨性修養和思想境界，增強依法履職的能力和水平，努力建設學習型、服務型、創新型法院機關和幹警隊伍，為促進實現平安xx、幸福xx、和諧xx建設提供智力支持和人才保障，根據市中院、縣委政法委的統一安排部署，決定在全院深入開展“學憲法、學黨章、讀經典”活動。為了確保活動有計劃按步驟順利推進，特制定活動實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、全國“兩會”，中、省、市、縣政法工作會議精神，進一步提高法院幹警政治覺悟和思想境界，堅定馬克思主義信仰，堅定中國特色社會主義信念，提高法院隊伍法律素養，提高執法能力和水平，推動我院法院工作科學發展，帶動和促進全社會樹立法治信仰。

二、內容任務

（一）學憲法。認真學習《中華人民共和國憲法》，重點學習憲法的重要地位和作用、憲法的基本知識和基本內容、憲法的特點、貫徹落實憲法的重大意義等內容。通過學習，迅速在全院形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法的良好氛圍。同時，還要學習法學基本理論和有關的法律法規，切實提高法院幹警學習運用法律的能力和水平。

（二）學黨章。認真學習《中國共產黨章程》，重點學習黨的綱領、黨的宗旨、黨員標準、黨內生活準則及黨規黨紀等方面內容，通過學習，進一步增強全體黨員幹部黨性觀念，提高黨性修養，自覺貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本經驗和基本要求，嚴格遵守黨內各項規章制度，認真履行黨員應盡義務，健全黨的組織生活，用黨章來規範行為，指導行動，做黨章的模範執行者。

（三）讀經典。重點學習馬克思列寧主義、毛澤東思想經典篇目、中國特色社會主義理論體系及政治、經濟、歷史、文化等經典著作，通過學習，掌握馬克思主義世界觀和方法論，進一步堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，堅定正確的政治方向。

三、方法步驟

活動從xx年6月份開始，12月底結束。分為動員部署、集中學習、鞏固提高、總結驗收四個階段。

第一階段：動員部署階段（6月1日—15日）。結合我院工作實際，迅速制定實施方案，召開專題會議，進行動員部署，搞好思想發動。各部門要結合各自工作職能進行再動員，再部署。要教育幹警充分認識開展“學憲法、學黨章、讀經典”活動的重要性、必要性和緊迫性，切實增強參加學習活動的自覺性和主動性，迅速在全院掀起學習活動熱潮。

第二階段：集中學習階段（6月16日-8月31日）。各部門要進一步明確學習重點、制定學習計劃、開展學習和座談討論，主要採取集中學習、個人自學，認真學習憲法、黨章和經典篇目。全院要通過黨組會、中心組學習會議、黨支部會議和部門召開會議等方式組織集中專題學習；各部門要制定學習計劃，做到學習活動有計劃、有筆記、有記錄、有體會，每名幹警要撰寫一篇不少於的心得體會。同時，要結合工作實際，創新載體，開展專題培訓、座談研討、主題徵文、知識測試、筆記展評等形式多樣的配合活動，增強學習效果。積極推選幹警參與市中院及縣政法委組織的選拔活動，爭取有幹警參加省高院、市委政法委開展的讀書演講比賽。

第三階段：鞏固提高階段（9月1日-11月30日）。要堅持邊學習、邊實踐、邊提高，每名幹警要對照學習活動要求，深入紮實地開展查擺剖析，切實做到“四查四提高”：查黨性觀念，進一步提高黨員意識、先鋒意識、組織觀念和紀律觀念，在本職工作中發揮模範帶頭作用；查理想信念，進一步提高政治覺悟和思想境界，堅定馬克思主義信仰，堅定中國特色社會主義信念；查羣眾觀念，進一步提高宗旨意識，深入羣眾、服務羣眾；查法律素養，進一步增強法治意識，提高執法辦案的能力和水平。針對查找出的問題，積極開展批評和自我批評，切實提高活動效果。

第四階段：總結驗收階段（12月1日-12月31日）。活動辦公室重點檢查學習活動規定任務完成情況，各部門要全面總結活動取得的成效、經驗和體會，及時報送學習活動總結，接受市中院和縣委政法委的檢查驗收。

四、相關要求

（一）提高認識，加強領導。為了加強對活動的組織領導，院上決定成立以院長、黨組書記羅雲同志任組長，各黨組成員任副組長，各部門負責人為成員的學習活動領導小組。領導小組辦公室設在院政工科，政工科長王少傑同志兼任活動辦公室主任，負責活動的組織、開展。各部門要將“學憲法、學黨章、讀經典”活動作為當前和今後一個時期加強法院機關和隊伍建設的一項重要政治任務，精心安排部署，認真組織實施。要將《中華人民共和國憲法》、《中國共產黨章程》和必學篇目每年至少學習一次。中層以上領導幹部、黨支部成員要充分發揮表率作用，帶頭領學，為幹警作出表率。

（二）加強督促，注重效果。各部門要及時瞭解和掌握本部門學習活動開展情況，注意總結經驗，研究解決問題，防止走過場，隨時準確接受市中院政治部、縣委政法委的抽查。

（三）統籌兼顧，推動工作。要將開展“學憲法、學黨章、讀經典”活動與學習貫徹黨的十八大精神結合起來，與“一村一法官”等活動結合起來。通過“一村一法官”活動向基層組織羣眾、社區、企業、學校等宣講《憲法》、《黨章》等。堅持做到兩手抓、兩不誤、兩促進，學以致用、以用促學，真正把學習效果轉化為推動各項法院工作的強大精神動力，推動我院隊伍建設取得新的成效。

（四）加強宣傳，營造氛圍。要主動加強與新聞媒體聯繫，充分發揮各類宣傳媒體的作用，及時報道工作動態、工作亮點、好人好事，在xx法院網上，組織刊發評論、理論文章、學習體會，廣泛宣傳我院開展學習活動的進展和成效，為深入推進學習活動營造濃厚輿論氛圍。

附件：參考篇目

《中華人民共和國憲法》

《中國共產黨章程》

《家庭、私有制和國家的起源》（恩格斯）

《共產黨宣言》（馬克思、恩格斯）

《實踐論》（毛澤東）

《矛盾論》（毛澤東）

《反對自由主義》（毛澤東）

《（農村調查）的序言和跋》（毛澤東）

《改造我們的學習》（毛澤東）

《整頓黨的作風》（毛澤東）

《為人民服務》（毛澤東）

《在武昌、深圳、珠海、上海等地的談話要點》（鄧小平）

《始終做到“三個代表”是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源》（xx）

《黨的十八大報告》（xx）

《努力把貫徹落實科學發展觀提高到新水平》（xx）

《深入學習中國特色社會主義理論體系努力掌握馬克思主義立場觀點方法》（xx）

《在中共中央黨校建校80週年慶祝大會暨xx年春季學期開學典禮上的講話》（xx）

《在第十二屆全國人民代表大會第一次會議上的講話》（xx）

《法理學》

《中國特色社會主義法律體系》