機關黨支部關於建設學習型機關的實施方案

為深入貫徹落實中央、省市委《關於推進學習型黨組織建設的意見》，不斷提高機關人員理論水平、綜合素質和履職能力，全面加強政協自身建設，市政協機關黨支部將以建設學習型機關為目標，以政協文化為着力點，堅持機關週五學習日製度，同時將每月第一週的週五作為機關學習交流日，現結合市政協機關實際，制定本實施方案。

一、總體要求與基本原則

總體要求：深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和市政協總體要求，確立“全員學習和終身學習”、“工作學習化、學習工作化”的理念，構築符合政協特點的學習培訓體系，形成多層次、全方位的學習網絡，努力營造主動學習新知識的氛圍，使機關黨員幹部的學習能力不斷提升、理論素養不斷提高、先鋒模範作用充分發揮，增強政協機關的創造力、凝聚力和戰鬥力。

基本原則：1、以人為本的原則。使政協機關幹部在學習與創新中實現自我、超越自我。2、以學為先的原則。重塑思維方式和思考方法，通過學習煥發創新活力。3、聯繫實際的原則。做到與履職實踐緊密結合，力求實效。4、重在創新的原則。努力實現學習制度、管理、文化及體制機制創新。5、循序漸進的原則。把觀念的培育、氛圍的營造、機制的建立作為長期性工作來抓，使強化學習與提高效能進入良性循環的軌道。

二、學習方法與內容

（一）創新學習方法：（1）集體學習。堅持機關週五學習日製度。制訂學習計劃和確定學習書目。（2）個人自學。每名機關幹部要根據工作崗位需要和個人發展需求，制訂長遠的、年度的和階段性的自學計劃，明確學習目標，列出必讀書目，並認真撰寫個人讀書筆記。（3）專題輔導。市政協結合各階段的工作重點，有計劃地組織多種形式的專題學習與輔導，使機關幹部準確把握國內外經濟、政治、文化發展的新動向，提高議政建言的針對性和科學性。（4）全員培訓。蒐集整理並下發相關學習和培訓資料，制定學習培訓計劃，採取脱產培訓、在崗培訓等形式，分期、分批、分層次進行培訓。（5）互動研討。在調查的基礎上，召開不同形式的交流研討會，促進機關幹部互相學習，相互交流，共同提高。（6）網絡學習。廣泛開展“網上政協”建設活動，通過網絡學習新知識，瞭解政協工作情況，加強政協機關與委員的交流與聯繫，努力實現公文無紙化傳輸與處理，提高工作效率。

（二）豐富學習內容：（1）政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、學習會式讀書目，定期檢查考核的和階段性的自學計劃，明確學習目標。鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，特別要把學習貫徹黨的十七屆四中全會精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務，切實把思想行動高度統一到中央和省市委部署要求上來。繼續深入學習實踐科學發展觀，建立長效學習機制，融入日常工作之中。（2）政協理論。認真學習中共中央《關於加強人民政協工作的意見》、《政協章程》及全國、省、濟寧市政協會議等一系列會議精神；（3）業務知識。認真學習經濟、法律、現代科技、現代傳媒知識和文明禮儀、文化旅遊產業等方面知識，學好與本職工作相關的專業知識、技能。

（三）健全學習制度。建立健全學習制度，制定學習交流計劃和配當表，進一步明確學習的時間、內容、目標責任以及相關的考勤、交流、通報等要求，推進黨員幹部學習教育的科學化、制度化、規範化。建立健全調查研究制度，深入開展進企業、進農村、進社區、進學校、進工地、進市場“六進”活動，深入實際、走向基層、貼近羣眾、傾聽民生、瞭解民意，如實反映羣眾願望，虛心接受羣眾的意見建議，協助黨委、政府制定改進民生的措施，維護好羣眾利益，每年都要撰寫2-3篇調研報告。建立健全學習考核制度，嚴格學習考勤，嚴查學習筆記，把學習情況作為民主評議、年度考核的重要內容。

三、加強組織領導

（一）精心組織，穩步推進。市政協成立建設學習型機關領導小組，負責活動的組織領導，定期研究、部署、指導、督促和協調建設工作。堅持持之以恆、循序漸進，實現建設學習型機關的目標任務。

（二）領導帶頭，做好表率。政協領導班子成員和各委室負責同志，要強化組織學習、鼓勵學習、引導學習的意識，身體力行地當好倡導者、示範者和服務者，把機關幹部的學習熱情引導好、發揮好、保護好；要創新領導方法，以學習立威信，以學習增才知，推動學習型機關建設活動不斷向縱深發展，為我市經濟社會實現科學跨越發展做出新的更大的貢獻。