實用的工會活動方案範文合集（精選15篇）

實用的工會活動方案範文合集 篇1

各基層工會：

根據上級工會的通知精神，我會將繼續開展“送温暖”活動，對困難職工進行“送温暖”幫扶救助。經研究，決定於今年12月份在全市各基層工會開展20xx年度符合條（已建檔）的困難職工（農民工）進行送温暖幫扶工作，現將有關事項通知如下：

一、“送温暖”活動幫扶救助的範圍和申報對象

已經xx市總工會審批建檔並錄入《全國工會幫扶工作管理系統》的的困難職工（農民工）（附名單）

二、申報所需提交材料

1、《困難職工救助申請書》（附1）；

2、申請人工會會員證、身份證、户口簿複印。

3、申請人農商銀行賬户複印（包括開户行、用户名及賬號）；

4、基層工會的公示材料（公示及公示無異議證明，附2公示提供A4紙照片，附提供原）；

5、困難職工救助審批表（附4）

三、工作要求

對符合條的困難職工（農民工）進行幫扶救助，是工會組織對他們應盡的義務。因此，各基層工會要高度重視送温暖救助工作，根據上級工會對困難職工的幫扶必須堅持“先建檔、後幫扶，實名制，依檔幫扶”的原則，落實專人負責，按時上報有關資料。

請各基層工會認真按本通知要求，讓符合幫扶救助條的職工及時申報。凡申報送温暖幫扶的困難職工要在本單位公示五天無異議後再上報，上報的相關表格要有單位工會領導簽名，並加蓋單位基層工會印（不能以單位行政的公代替）所有上報資料含個人申請書一律用A4紙填寫，並於20xx年12月2日前將相關材料送市總工會職工困難幫扶中心（本通知只通過郵箱網絡傳輸，不再另發紙質，此項工作時效性強，請各單位按時上報相關材料，恕不再催，過期自誤）。

聯繫電話：

實用的工會活動方案範文合集 篇2

慶祝20xx年春節活動實施方案 各科室：

20xx年春節將至，為增添節日氛圍，增強集體凝聚力，增進同事間的友誼，確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節，工會準備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動，現將活動方案安排如下：

一、活動時間：

20xx年1月21日

二、活動場地：

XX縣師範附小操場

三、參加人員：

全所職工及其家屬

四、活動內容和具體安排：

（一）投籃活動

選定半塊籃球場，男士以罰球線為準，女士以罰球線前一米的距離為準進行投籃，每人投籃次數5次，每投中一次獲得一張獎券。

（二）家庭接力往返跑

畫出50米長的平行跑道，以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進行接力

往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，並分別發給三張、兩張、一張獎券。

（三）慰問退休、困難職工

為體現集體温暖，切實關心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會領導將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，瞭解並切實解決他們的困難，為他們送去節日禮品。

（四）集體晚宴

單位領導、職工及其家屬將一起共進晚宴，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節日氛圍，共同迎接又一個嶄新的春天。

五、經費預算：3萬元

六、活動要求：

1、辦公室做好活動場地聯繫、活動器材準備、安排裁判人員。

2、全所職工及其家屬積極參加。

3、體育活動以娛樂為主，不能在活動中發生任何不愉快。

4、全體人員在整個活動過程中，要以安全為重，保證活動順利圓滿。

二0XX年元月十八日

實用的工會活動方案範文合集 篇3

為了確保夏季安全生產，實現職工安全度夏工作目標，本着以人為本、關心愛護職工的`原則，為質檢一線高温崗位職工送去處領導的關懷和清涼、健康，特制定本方案。

活動目標：確保不出現一個崗位職工中暑.

送清涼活動範圍：原料檢查站、鐵前檢驗站、鍊鋼檢驗站、板卷檢查站、二軋檢查站、生產科檢修組、制樣中心等7個單位室外作業、高温崗位248名職工。

送清涼慰問品包括：西瓜、冰糕、清涼油、甘菊花、藿香正氣水、人丹、飲料等。

送清涼活動安排：6—8月，視天氣情況，每週至少到高温崗位開展送清涼活動1～2次。

1、 組織處機關工作人員深入一線高温崗位送清涼。

2、 按高温崗位職工人數下拔各單位送清涼活動專項費用，由各站室領導組織站辦工作人員開展日常送清涼活動。

具體要求：

1﹑送清涼活動關係到職工的安全健康，各單位領導要高度重視，要做到有計劃、有安排、有落實、有總結，切實把送清涼工作落到實處。

2、各單位要建立送清涼物品領用台帳，確保送清涼物品發放到高温崗位職工。每次開展活動時報處工會備案。

3、送清涼活動要和安全生產檢查相結合，排查夏季安全生產隱患，及時整改落實。

4、各單位請於6月5日前報清涼活動安排，8月底報本單位送清涼活動總結。9月上旬，持送清涼物品採購單據到處工會報銷相關費用。

實用的工會活動方案範文合集 篇4

一、活動目的：

為豐富員工的文娛生活，培養健康向上的愛好，增進員工之間的溝通交流，調動員工工工作積極性，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現公司對廣大員工關愛，特組織本次工會活動。

二、活動時間安排：

三、活動地點：

四、注意事項：

1、注意安全，不遲到不早退，在活動過程中服從組織安排。

2、定於早上9:00統一金花茶休閒農莊集中。

3、活動中要充分發揮相互幫助、團結協作精神。

五、活動人員安排：

為確保本次活動順利進行，經研究決定，成立此次活動組織小組，成員名單如下： 組 長：

成 員：

各小組成員負責各項活動的協調準備工作。

六、活動具體安排：

（一）娛樂競賽：時間：9:00-11:30

1、競賽小組成員安排：

2、遊戲規則

（1）坐地起身 ：要求5個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上；在不用手撐地站起來；隨後依次增加人數，每次增加2個直至10人。

獎項設置：

一等獎：第一組，獎勵價值50元獎品5份 合計250元；

二等獎：前四組，獎勵價值30元獎品20份，合計 600元；

三等獎：參與獎，獎勵價值10元獎品30份，合計300。

（2）兵乓傳遞：分組進行，男女穿插列隊，第一人咬湯匙，第二人咬杯子，依次穿插站隊傳兵乓球。第一人用湯匙拿起放到第二人的紙杯，依次直至傳到最後一名組員。要求：只能用嘴，身體其他部位不能碰到，用時最少的一組為勝方。

獎項設置：

一等獎：10名，獎勵價值70元獎品一份，合計700元；

二等獎：10名，獎勵價值50元獎品一份，合計500元；

三等獎：10名，獎勵價值30元獎品一份，合計300元。

（3）三足運水：分兩批次進行，第一批為第一、二、三組，第二排為第四、五組。每組中兩人一對，將兩人各一隻腳用繩子綁在一起，用三足兩手將一碗水運送至指定位置後倒入桶中再返回，將碗交予下一對人員，用時最少、水量最多組為勝。

獎項設置：

一等獎：10名，獎勵價值70元獎品一份，合計700元；

二等獎：10名，獎勵價值50元獎品一份，合計500元；

三等獎：10名，獎勵價值30元獎品一份，合計300元。

（4）成語傳遞：每組10人，由主持人將要表演的成語展示給第一位成員，然後第一位成員通過肢體語言向第二位成員表達意思，依此類推，最後一位將表達的意思表明，用時最少、猜對的為勝方。

獎項設置：

一等獎：10名，獎勵價值70元獎品一份，合計700元；

二等獎：10名，獎勵價值50元獎品一份，合計500元；

三等獎：10名，獎勵價值30元獎品一份，合計300元。

3、活動費用合計：

（二）燒烤活動，時間：11:40-2:00，費用合計3400元。

（三）氣排球比賽：以小組淘汰制進行，取前三名。

獎項設置：第一名：6人，獎勵價值80元獎品一份；第二名：6人，獎勵價值60元獎品一份；第三名：6人，獎勵價值50元獎品一份，獎品合計1150元。

（四）晚餐，時間：5:30-7:00，費用合計3400元

實用的工會活動方案範文合集 篇5

各位教職工：

為了豐富教職工業餘生活，現定於3月20日（週日）由學校工會組織到植物園進行春遊活動，現就活動安排進行如下説明：

一、活動的各項安排

1.參加活動報名於3月14日（週一）開始報名，截止時間為3月16日（週三）上午，中心校到趙麗芳老師處報名（分校到王建斌老師處報名、幼兒園到朱萍老師處報名），登記時要登記參與活動的教職工姓名（與身份證上姓名一致）、身份證號（保險用）、聯繫電話，並於3月16日4:30前將電子版傳給黃xx老師處。

2.春遊活動時間為3月20日（週日），開車時間為早晨8:30（中心校、幼兒園在中心國小北門處集中上車；分校在xx國小原東門處集中上車；家住城區7:30在方塔園東上車），因人比較多，請大家準時上車。

3.如有特殊原因不能按規定日期參加活動的教職工，請及時告知黃xx老師（）或各區域負責報名的老師（為了便於活動組織，請教職工們儘量按要求參加活動）。

4.活動結束時間為當天15:30，在15:30前登車完畢，並要求坐到原車、原位。

5.此次活動將由學校統一提供午餐。

二、注意事項

由於組織春遊活動組織工作比較複雜，因此要求全體教職工按時報名。因為每位教職工報名後，學校要根據報名人員名單和人數讓每位參與活動的教職工參加人身意外險、訂車、訂餐、訂票，所以報名後不參加活動的教職工，會給學校工會經費造成不必要的浪費，此次春遊要求報名的教職工務必參與活動，如有特殊原因不能參加活動請及時告知黃（），由於春遊主要是走路，請穿好適於運動的鞋和服裝，並提醒帶好與自己相關的藥物。

另外，參加此次休閒活動的教工一律不帶小孩。

如遇特殊天氣活動暫停，請關注楊小教師羣和家校路路通。

實用的工會活動方案範文合集 篇6

一、活動目的：

1、豐富文化生活，倡導全新的健身理念，增強健身意識。

2、加強各處室的交流，增加同事的凝聚力。

二、活動時間：**年5月20日（星期五）上午8、45準時到本溪高速南口集合

三、參加人員：全體人員（辦公室留人值班）

四、登山地點：平頂山

五、具體方案：

（一）登山活動路線：高速南口——山間小橋——紀念碑

（二）活動安排：

（1）上午8：45——在南口集合，領導宣讀登山活動注意事項。

（2）9：00——開始登山（按照指示路牌）。

（3）11：00——11：30集合，領導頒獎。

（4）11：30——14：00中餐（開車同志請勿喝酒）、自由活動、呼吸新鮮空氣。

（5）14：00集合、返回。

六、工作人員：

活動總指揮：米世方

男子組順序號發放：劉志凱

女子組順序號發放：劉志凱

安全保障人員：各工會小組長

本次登山活動，重在參與，整個過程要注意禮讓，安全第一。從起點到終點不得抄近路或乘坐交通工具，一經發現取消成績。

七、獎項設置

分設男子組和女子組：男子組取前3名，女子組取前3名（到達山頂並從工作人員手中取得順序號的先後）給予物質獎勵。

注意事項：

1、本次登山難度中等，請大家根據自己的身體狀況酌情考慮參加。各處室負責人做好本處室人員的安全教育，一切以安全為重，一切行動聽指揮，發揮團隊協作精神，相互關照，嚴禁冒險的攀爬行為。

2、着裝輕便（寬鬆衣服和運動鞋），鞋子要有防滑功能，以方便登山。

3、登山前做好熱身運動，特別是踝和膝關節要活動開。如遇意外受傷或體力不支無法完成登山者請及時聯繫。

3、注意環保，不亂丟煙頭和垃圾，保護山上的一草一木。

實用的工會活動方案範文合集 篇7

為了緩解教師的工作壓力，提高教師的身體素質，增強工作效率，豐富廣大教職工的業餘文化生活，營造積極健康向上的校園文化氛圍，提升教師工作的幸福指數。學校工會決定開展教職工健身活動。

一、指導思想

教學是學校永恆的主體，教師是教學任務的重要承擔者。健康的身體是教師的個人資本，也是學校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情，學校將開展教職工健身運動。以鍛鍊教師身體，緩解工作壓力，增進同事間的凝聚力為前提，旨在強健體魄、愉悦身心，豐富精神世界、提升生活品位。真正達到“每天鍛鍊一小時，健康工作四十年，幸福生活一輩子!”的目的。

二、活動宗旨：

科學鍛鍊，強健體魄，身心愉悦，幸福健康。

三、活動內容：

1、籃 球 2、乒乓球 3、羽毛球 4、跳繩 5、下象棋

6、下跳棋 7、年級拔河 8、健身操 9、年級大合唱

四、活動形式：集中培訓、比賽等

五、負責人員

球類項目：

其它項目：

六、時間、地點

教職工健身活動時間為每週三下午第四節。活動地點在籃球場、操場、乒乓球枱、閲覽室。

七、具體要求

1、各年級及處室要重視這項活動，組織支持教職工積極參與，同時為教職工健身活動的開展創造條件。

2、教職工健身活動是一項長期活動，要在活動過程中不斷總結經驗，完善活動內容與方式，以求實效。

3、每位教職工至少參加一項你喜歡的活動。

八、各項活動比賽時間、規則另定。

實用的工會活動方案範文合集 篇8

今年夏季高温持續時間長，分公司結合實際，遵循；隆重熱烈、規模適度、節儉文本、講求實效；的原則，為激發員工愛崗敬業精神、豐富員工文化生活、防暑降温，使大家過一個涼爽的夏季，特舉辦；快樂戲水；游泳活動。

一、主要內容：

1、此次游泳戲水活動，展示廣大青年員工勇於拼搏敢於爭先的精神面貌和對員工子女關愛的體現，抒發廣大員工愛崗敬業的熾熱感情，使大家在炎炎夏季感受公司給予的'關懷。

2、上報時間：請各部室班組上報活動參與人員名單，包含子女遊玩人員名單，年齡在6—12歲，6歲以下不可以參加，20xx年7月5日前報工會管理員徐老師處。

二、活動時間及乘車指南

1、活動時間　7月10日。

2、乘車時間：上午9：30——18：30、

3、調度：、。（説明：各單位參賽隊員可以自行組織前往、需乘車人員必須在09：20在公司門口集中乘車）。

三、活動場所：

西環路；游泳館；

四、活動內容

市場、營業廳、綜合、駕駛員、鄉鎮、財務共計8個代表隊，分抽籤賽、小組賽、半決賽、決賽。

五、活動細則

1、公司負責車輛、場地租賃、裁判員邀請、運動員飲水及活動獎品的購買。

2、每項活動設立一、二、三等獎和優勝獎，獎品標準分別為500元、400元、300元標準，預計費用BBB元、場地租賃、裁判邀請等費用x元，運動員飲水：x元，合計：x元左右。

六、注意事項

綜合部負責組織好各部室班組鄉鎮等單位成員參加活動，活動期間要本着友誼第一，比賽第二的原則，公平合理競技。

實用的工會活動方案範文合集 篇9

為了豐富我校教師的的課餘生活，加強同事們彼此之間的交流，增進大家的感情，讓大家在工作中能輕鬆一下，本着娛樂第一、比賽第二、重在參與的原則，特舉辦本次趣味遊戲活動。

一:活動時間:九週三下午放學後(五點二十分)。

二:活動地點:學校籃球場、足球場

三:參加人員:全體教職員工

四:活動説明:

1、活動以年級為單位，每個項目參加人員儘量不要重複，讓大家都有機會參與。(活動算積分)。

2、活動結束後，飯堂共聚晚餐。

3、全校共分八大組:六個年級各一組，行政、教輔人員、文員一組;綜合科一組，共八組。

4、工會成員冼貞華、林進亮、馮嘉亮不參與他負責的遊戲。

五:器材準備:__、__各自準備負責的遊戲所需用品。

六:遊戲安排

1、頂橘子

需要道具:每組2個橘子

參賽人數:每組8人

遊戲方法:開始端的老師頭上頂個橘子往前走，過20米線後，另一端的老師才準出發(可提前把橘子放在頭上準備)。如橘子跌落要求從跌落的地方重新放到頭頂上才可以繼續比賽，比賽賽距離20米，每一邊5人。

2、搭橋過河

需要道具:報紙

參賽人數:每組派9人上場，三人一小組。

遊戲方法:每組分三人自由組合，起點組手持四塊報紙(原報紙的四分之一)，由第一名隊員向前搭放報紙，第三個隊員不斷地把身後的報紙傳給第一個隊員，三人踩着報紙前進15米，要求腳不能觸地，繞過障礙物回到起點，待三人全部過界後另一組將接過報紙以同樣的方式繼續走，直到全部組完成，算時間定成績。

3、大家樂套圈:

需要道具:呼啦圈4個

參賽人數:每組8人

遊戲方法:每組8人，每兩人之間相互手握一條橡皮筋，排成一列，從第一個老師起，將身體套過呼啦圈，呼啦圈沿着手臂和橡皮筋順着到下一個老師，套過後再到下一個，直到8人全部套完為止。

以上游戲均以時間快慢確定成績，每個項目分別積分。10、9、8、7、6、5、4、3分。最後以總積分確定名次，納入工會活動積分。

工會活動方案策劃4

一、活動背景

近年來，上級黨和政府對我縣三支一扶、選調生等人才隊伍輸送力度加大，縣內也通過相關途徑招錄了一批實用型人才，這類人才大部分都在基層一線崗位工作，且都到了談婚論嫁的年齡。由於他們為了單位工作和個人事業的發展，一是在固定圈子內對外界的聯繫少和對異性的接觸機會少;二是大多數青年男女不想在同一單位找對象;三是由於個人年齡和工作問題，陷入了“高不成、低不就”的怪圈。為了給這部分青年單身男女搭建交友平台，幫助解決婚戀難問題，我們適時舉辦聯誼會活動，以此促進青年人才在__安家立業，為__綠色崛起留住人才。

二、活動意義

舉辦“__縣首屆行政事業單位單身職工聯誼會”活動，旨在為全縣機關事業單位和國有企事業單位單身青年男女架設交友的橋樑，結識志趣相投的知音，增添平談生活的色彩，共赴美麗人生的彼岸，力爭在__組建家庭，為建設“十堰綠色崛起示範縣”攜手共進、建功立業;為深入推進__“綠色崛起”戰略的實施，限度地留住人才，穩定人才，夯實__經濟社會發展的長遠人才戰略基礎，構建和諧綠色__。

三、活動主題

“相擁綠色·牽手__”暨__縣首屆行政事業單位單身職工聯誼會

四、活動時間

6月底(具體時間另行通知)

五、活動地點

六、成立聯誼活動組委會，其組成人員如下:

組委會下設辦公室，甘__兼任辦公室主任，範__兼任副主任，__任聯絡員。辦公地點設在縣總工會。

組委會職責:

縣總工會:負責活動的整體策劃和安排，負責活動後勤保障工作。

縣婦聯:負責聯誼會聯歡活動的組織實施。

縣委組織部:負責提供選調生等符合條件的人員花名冊。

縣委宣傳部:負責活動宣傳協調工作。

縣委機關雜誌社:負責公告發布和活動宣傳工作。

縣人社局:負責提供全省統招公務員等符合條件的單身職工人員花名冊。

縣教育局:負責提供三支一扶教師等符合條件的人員花名冊;負責活動現場及舞台背景的策劃;負責聯誼晚會的籌備及聯誼會主持工作。

縣廣播電影電視局:負責開幕式宣傳片播放及電視宣傳。

七、活動報名方式

1、個人報名:報名時需填寫《__縣首屆行政事業單位單身職工聯誼活動報名表》(附後)(可登陸__縣總工會網站通知公告欄下載，電子和紙質報名表各一份)，並提供近期3寸(半身)生活照一張貼於報名表右上角，電子文檔報名表及照片傳到“相擁綠色·牽手__”QQ羣(羣號________)或傳到(郵箱:);紙質報名表由個人所在單位彙總並在報名表右下角加蓋單位公章後派人送縣總工會辦公室。

2、報名諮詢電話:

聯繫人:

3、報名起止時間:20__年6月6日—20__年6月15日

4、報名條件:全縣行政事業單位和國有企事業單位21歲以上單身女士，22歲以上單身男士均可報名參加。此次報名參加活動不交任何費用。

八、活動管理

1、為了更好地服務首屆聯誼會職工，便於大家溝通和交流，縣總工會特建立__縣“相擁綠色·牽手__”聯誼會QQ羣(羣號:________)，並由專人進行管理。凡加入QQ羣的單身職工都用單位加實名備註，如果加入該羣而沒有報名參加聯誼會的，15日報名結束後將全部移除。

2、凡是通過本次聯誼會活動成功牽手，並能走進婚姻殿堂的職工可享受縣總工會的特殊祝福。

3、舉辦單身青年職工聯誼會是惠及全縣各行政事業單位和國有企事業單位職工的一項公益活動。請各單位高度重視，大力宣傳，精心組織，本着自願的原則，積極發動符合條件的單身青年報名參加。

實用的工會活動方案範文合集 篇10

近年來，為加快推進農村基層建設和各項事業的發展，不少地方推行了部門單位結對幫扶制度，並取得了一定成效。但筆者調查發現，一些地方存在一個單位同時結對多個村（社區）的情況，且變動頻繁，一兩年就變動一次。由此，帶來了以下四個方面的問題和弊端：

一是掛點單位精力不集中。

一般來説，需要結對幫扶的工作都是當前比較重要或急需開展的工作。如果一個單位同時在幾個不同地方有結對幫扶任務，會使單位的精力分散，難以取得明顯效果。特別是一些小單位人員少，自身工作都忙不過來，根本無暇顧及所結對的村（社區）。

二是掛點單位財力跟不上。

結對只是形式和方法，幫扶才是要求和落腳點。在村組看來，結對就意識着“出一點”，幫助就是“資金扶助”。好的單位可以自己拿一點，有的還可以幫忙向上爭取點。一些單位自身運轉都難保，還要千方百計擠一點給點上，運轉就更加艱難。如果同時結對幾個點，資金壓力就更大，幫扶也就變成了“畫餅”。

三是被結對的村（社區）不理解。

農村基層幹部和羣眾大都對結對幫扶抱有很高的期望值。一個單位結對幾個點，只能像蜻蜒點水一樣，四處走走看看，根本不可能為點上解決實質性問題。名義上是幫扶了，實際上沒有任何效果，工作還是沒有起色。對此，不少農村基層幹部和羣眾不滿意，有怨言。久而久之，勢必會挫傷基層幹部的積極性，損害羣眾的感情，影響上下關係。

四是效果不明顯。

一個單位如果經常變動結對點，今年這個鄉，明年那個村，情況都難以熟悉，更不用説有針對性地制定幫扶計劃和加以幫扶了。這種經常更換調整結對點的做法，容易使結對幫扶工作流於形式，難以收到讓老百姓受益的實實在在的效果。

為此，基層建議，基層黨委政府應及時整合資源，根據各部門單位的工作職能，將各條線的結對幫扶任務相對集中到一個部門單位，並保持一定的持久性、穩定性，以便結對辦點單位能夠集中最大的人力、物力、財力，最大限度地促進結對村（社區）各項建設和社會事業的發展，真正使結對幫扶工作取得實實在在的、羣眾滿意的效果。

實用的工會活動方案範文合集 篇11

一、活動目的：

1、增強全體教工的健身意識，積極參與各項體育活動。

2、愉悦心情，緩解工作壓力，增強體質。

二、組織機構

趣味運動會組委會

主任：方建

副主任：陳理暢姚增超鍾清雲袁媛那紅王德深

委員：魏紅俊吳乾莉林師師林素真李延平陳珏許克威陳巖尹利平張燕何珠麗陳法張奕錢勇韓能光樑東啟餘晶

總策劃(兼裁判長)：鍾清雲

成員：王德深杜鵬君王君華陳維國蘇業奇吳林炎林啟輝。

職責：負責比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作。

總協調：姚增超

成員：鍾清雲袁媛那紅王德深餘晶

職責：負責開幕式、閉幕式及整個趣味運動會各組的組織協調及報名工作。

比賽裁判組：鍾清雲王德深

成員：杜鵬君王君華陳維國蘇業奇吳林炎林啟輝何干張羣彩。

職責：裁判、工作人員分工和培訓，趣味運動會各項比賽裁判工作，負責場地道具器材(皮尺、擴音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空礦泉水瓶引導牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個：羽毛球拍5副：空瓶子100個;排球20個;米袋子30個;兵乓球60個、空杯60個、盤子10個)的保障。

仲裁組：陳理暢

成員：姚增超鍾清雲袁媛那紅王德深

職責：負責運動員在比賽過程中有爭議的仲裁，評選優秀組織獎。

宣傳組：袁媛

成員：吳乾莉林師師

職責：負責趣味運動會整個過程的攝像、照相、橫幅(一大300，二小200現場懸掛)和文字宣傳工作，負責提供擴音器2個。

獎品(紀念品)籌備組：那紅

成員：魏紅俊餘晶

職責：負責本次趣味運動會的獎品(獎金)的準備及發放。

三、比賽時間：初定20_年5月25日(星期五)下午15：00。

四、比賽地點：第一教學樓風雨操場。

五、參賽人員及單位：

1、參賽人員：全校教職工(含外聘教師)，以工會小組為單位組隊。

2、參賽單位：(14個)

經濟貿易管理學院生物工程學院涉外商務管理學院通識教育學院藝術學院交通與信息學院國際教育學院旅遊學院機關第一工會小組機關第二工會小組機關第三工會小組機關第四工會小組機關第五工會小組後勤公司

六、競賽要求：

1、各工會小組不得無故棄權。

2、比賽時運動員必須服從組織人員統一指揮，服從裁判統一裁決，如有異議由負責人提出，最後服從裁判組、仲裁組的統一裁決。各工會小組須認真組織，理解比賽規則，協調處理好運動會期間出現的各種矛盾和問題。

3、各隊集中報名後(儘可能把人落實到每個比賽項目)，於20__年5月11日(週五)前以書面形式向校工會正式確認參賽項目，否則按不參加處理。

4、裁判工作由通識教育學院體育教研室的教師擔任(不參加比賽)。

5、項目與規則

七、獎勵辦法：

1、各個項目按計時快慢錄取名次，不進行預決賽。

2、每個項目取前三名給予獎勵，發放獎金，未獲名次的參賽隊將獲得參與紀念獎(每隊200元)。

3、大會將根據報名情況及參與情況評出優秀組織獎。

實用的工會活動方案範文合集 篇12

為迎接20xx年“兩節”的到，活躍員工精神化生活，陶冶思想情趣，凝聚企業力量，北京豐辰加油站工會將開展“員工顯魅力豐辰育和諧”迎新年主題活動。

一、活動名稱：

“員工顯魅力豐辰育和諧”迎新年活動

二、活動地點：

豐辰加油站會議室

三、活動參與時間：

20xx年1月9日-1月12日，每天上午9：0-21:0

四、活動對象：

豐辰工會全體會員

五、參與方式：

1、會員通過手機下載安裝“北京工會121”App，並通過本人工會會員互助服務卡註冊並登錄。成功註冊的會員，通過手機掃描本次活動的'二維碼，即可成功參與本次活動，領取一份新年紀念品。

2、本次活動僅限手機App掃碼參加。

聯繫人：王

實用的工會活動方案範文合集 篇13

工會在黨委領導下，積極發揮工會的職能作用，緊緊圍繞學校的.中心工作和發展目標，組織引導廣大教職工積極投入到教書育人實踐活動中，全體教職工敬業愛崗， 勤懇工作，以深入開展小班化教育改革、探索自主課堂教學模式為契機，開展了立足崗位，創先爭優建功立業為主題的教育活動。活動中湧現出了許多熱愛集體、勤 於鑽研、鋭意創新、樂於奉獻的積極分子。根據工會工作制度，現將20xx年工會積極分子評選表彰的範圍、條件和辦法通知如下：

一、評選表彰的範圍：

20xx年我校在職在崗的教職員工（含返聘、內退工作人員）均可參加評選。

二、評選表彰條件：

1、嚴格遵守各項規章制度，認真履行崗位職責，踏實工作，積極參加教育教學改革，成績顯着。

2、為人師表，團結同志，關愛學生，自覺遵守《中國小教師職業道德規範》，努力踐行《教師禁言禁行、勵言勵行100條》。

3、關心工會工作，熱心為羣眾服務，積極完成工會交給的工作任務，並在工會活動中發揮骨幹帶頭作用。

4、熱愛集體，積極參加學校及工會組織的各項集體活動。

5、有下列情況之一的，可優先評為工會積極分子：

（1）經常為教職工及家屬辦理婚喪嫁娶事宜者。

（2）積極參加學校組織的教育和藝體活動及工會組織開展的各項活動，承擔比賽任務，參賽成績突出，為學校爭得榮譽者。

（3）充分發揮帶頭作用、認真履行職責、工作積極主動、敢於負責、熱心為教職工服務、羣眾滿意度高的現任工會委員、工會組長及工會聘用的幹事。

6、新參加工作見習期的教職工或當年調出及退休人員不參加本年度工會積極分子的評選。凡違紀違規者一票否決。

三、工會積極分子推薦評選辦法和名額：

1、在學校黨組織的統一領導下，分校區由工會牽頭，協調組織各工會組（級部或部門）的推薦評選工作。

2、推薦評選工作要本着公平、公正、公開的原則，嚴格標準和程序，組織進行推薦評選工作。

3、個別貢獻大的但沒有被本組推薦評選為工會積極分子的，須經工會評議通過後可以補選為工會積極分子。工會委員、組長和工會聘用幹事一律參加本人所在組的評選。

4、評選名額的比例：評選表彰工會積極分子人數為全校教職工總人數的30%。

5、各工會組推薦評選結果須經工會組長和部門負責人簽字後，通過書面或電子郵件形式於20xx年12月29日（週四）前報工會辦公室。

6、學校工會根據各工會小組推薦的名單研究同意並公示無異議後方確定為學校工會積極分子，並給予表彰獎勵。

實用的工會活動方案範文合集 篇14

201X年，我校將深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，堅持以人為本的工作理念，着力提高教師隊伍整體素質;進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調動廣大教職工的積極性和創造性，切實加強工會自身建設，努力創學校工會工作的新局面。

一、以人為本，提高教職工整體素質

建設一支師德高尚、業務精湛、敬業愛崗的教師隊伍。充分發揮工會的自身優勢，努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環境方面發揮重要作用。

1、學習教師禮儀規範及優秀教師的事蹟，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養和業務能力。

2、開展爭創優秀文明辦公室活動，使教職工在教學，科研，管理，服務等崗位上出亮點，出效益，出成果。

3、搭建交流平台，為青年教師成長髮展創造機會。關心青年教師的工作、學習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結對、基本功競賽、徵文等載體，為他們創造更多的發展機會和相互學習交流的平台，進一步提升教職工的創新意識和創造才能。

二、落實校務公開，推進民主政治建設

教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內容之一。

1、完善教代會制度，充分發揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層幹部民主評議，對提案認真落實和答覆，落實教代會審議通過權和評議監督權。

2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。

3、深入開展校務公開工作，健全公開制度，監督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權，參與權和監督權。

4、做好橋樑和紐帶，實現教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。

三、落實送温暖工程，保障教職工身心健康

1、以關心人，温暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務，維護廣大教職工的合法權益。

2、關心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閒娛樂活動。

3、密切關心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫療互助保障工作。

4、加強幫困送温暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。

四、具體工作安排：

一月份：

開展送温暖活動，慰問離退休及患病教職工。

二月份：

1、制定本年度工作計劃。

2、組織教職工學習貫徹教育局文件

3、開展中青年教師基本功大賽

三月份：

1、慶“三八”中青年教職工基本素質展示

2、配合區教育工會組織教師參加互助保險

四月份：

1、組織部分教職工參加區級技能大賽

2、配合學校開展高校課堂觀摩

3.組織部分教職工參加市教育工會羽毛球比賽

4、組織教職工參加城區教職工運動會選拔。

五月份：

1、“慶五一”組織離退休教職工與老年公寓的老年人開展聯誼活動。

2、組織部分教職工參加區第十一屆教職工運動會。

3.評選優秀年級組

六月份：

1、配合黨支部開展民主生活會

2、教職工才藝大比武活動

七月份：

1、配合黨支部開展慶“七一”活動

2、組織教師參加區級普通話測試

3、開展教職工綜合考核及師德考核。

4、組織教職工開展各類培訓

九月份：

慶祝“教師節”活動。

十月份：

1、教育工會工作論壇，上交教育工會調研論文。

2、國慶節慶祝活動。

十一月份:

特困教職工調查。

十二月份：

1、迎新活動。

2、五屆五次教職工代表大會

3、“教工小之家”及工會積極分子評比活動。

4、年度總結。

實用的工會活動方案範文合集 篇15

一、活動主題：春風在這裏盪漾

二、參加人員：全院女工會會員

三、活動時間：20xx年3月7曰(星期三)

四、活動內容：

1、開幕式、健身操表演

2、趣味活動

3、美容養生講座

4、美麗心情工作日

五、開幕式(下午2：38)

1、活動地點：學院體育館

2、參加人員：全院女工會會員;各工會主席;特邀院領導、中層正職(男)

六、健身操表演(下午2：58)

1、活動地點：學院體育館

2、參加人數：102人，原則上每分會10人

七、趣味活動(下午3：18)

1、活動地點：學院體育館

2、活動獎勵：所有項目取前三分之一名進行獎勵。

3、活動項目：團結一致、抱球接力賽、乒乓接力賽、呼啦圈接力賽。

八、美容養生講座(下午1：28)

1、活動地點：行政樓201報告廳

2、參加人數：102人，原則上每分會10人

九、美麗心情工作日

1、三八節這一天，為營造一個和諧、尊重女性的氛圍，男教職工要主動為女教職工排憂解難，做一些(如打水、掃地等)力所能及的事。

2、三八節這一天，女教師要多鼓勵表揚學生，不訓斥任何學生，不板着臉上課，把自己的微笑和美麗的心情留在學生心中。

十、活動要求：

1、請各分工會於20xx年3月3日前將趣味活動參賽報名表(每個分會每個項目只能報一個隊參賽)報送體育工會;3月3日前參加美容養生講座報名表報送女工會;3月1日前將健身操表演報名表報送製藥工會。所有參加活動的人均可獲得紀念品一份，每人可參與多項活動，但最多隻能獲得一份紀念品。

2、各分會要高度重視慶祝活動的開展，要合理安排並認真組織實施，着力創設良好的氛圍，開展活動過程中要做好安全工作，確保不出問題，各項活動順利進行。

3、要充分宣傳我院做出突出貢獻的婦女典型，積極向各大報刊、網絡、電視台投稿。

4、各分工會要結合本單位工作實際，因地制宜地組織開展形式多樣、豐富多彩的節日紀念活動，及時將活動開展情況(信息及圖片)反饋給院工會，院工會將在工會網上開闢專欄進行報道。

在“三八國際婦女節”即將來臨之際，感謝院系黨組織和行政的大力支持!祝願全體女教職工三八婦女節快樂，永遠健康美麗快樂!祝願全體男教職工家庭美滿幸福，充實安康!

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