縣法醫司法鑑定工作調研報告

縣人民醫院法醫司法鑑定所於XX年6月7日成立以來，截止8月20日共進行司法鑑定7例，其中傷情鑑定1人；道路交通事故受傷人員傷殘程度鑑定5人；人體損傷傷殘程度鑑定1人。

一、工作現狀

（一）、目前**縣法醫司法鑑定所設在縣人民醫院內，共有人員7名，其中醫生6名（具有司法鑑定執業資格人員3名）、內勤1名；擁有辦公場所2間，基本制度上牆。

（二）、由於所有司法鑑定人員都是兼職，再加上醫院醫生由於工作性質的特殊性——“三班制”， 在鑑定時間上有時不能滿足當事人的要求。而導致被鑑定人員外流。

（三）、司法鑑定所剛成立，雖然進行了一定宣傳，但由於歷史原因和部門保護主義，在開展工作中有時仍處於尷尬境地。

二、對策

（一）、改善辦公環境，進一步提高人員素質

**縣共有人口20萬。目前3名醫生是在司法廳通過培訓了的，也是具有鑑定資格的醫生。他們雖然擁有鑑定資格，也是從事醫生職業很多年的業務骨幹。但是，他們畢竟只是經過了一次時間僅3個月的短暫司法鑑定培訓，只是粗略的學習了司法鑑定的常識對於司法鑑定的職業道德，目前司法鑑定的現狀，與公安法醫門診的業務範圍的區別，行業歸屬的管理，怎樣處理好雙重管理的關係等有待於進一步的系統學習和在業務工作不斷的探索。目前雖然有2間辦公室但實際上只能算一間半（其中一間是和其他醫生公用的），卻辦公環境還待於進一步改善。

（二）提高隊伍素質，逐步走向專業化

目前雖然有3名具有司法鑑定資格的醫生，但均為兼職，必須在完成本質工作的前提下才能從事司法鑑定工作。醫院醫生由於工作性質的特殊性——“三班制”，有時被鑑定人來了，由於醫生“三班倒”不是在手術枱上就是“關機”在家休息 ，而有的被鑑定人對“訴訟時效”不是很懂，又到醫院來過1－2次後還是找不到鑑定醫生就搭車到外地進行司法鑑定（我縣已出現3起）由於在鑑定時間上有時不能滿足當事人的要求，醫生也是兼職（勞動報酬不對等），從而導致被鑑定人員外流。因此在司法鑑定所剛成立時，對於目前現狀，司法行政機關應與醫院接洽在條件允許的條件適當增加業務能力強，職業水準高的醫生進入司法鑑定行業，並適當提高他們的勞動報酬，調動他們的積極性，在條件成熟的條件下，可以使這些具有鑑定資格的醫生從兼職逐步走向專職，既可以隨時滿足被鑑定人的要求也可以減少兼職所帶來的一系列的弊端，使他們能一心一意的投入到司法鑑定的行業中去，以更優質的服務滿足被鑑定人的合法要求。

（三）加大宣傳力度，創造良好的外圍工作環境

在沒有成立法醫司法鑑定所之前，**共有鑑定機構三家：公安機關的法醫鑑定門診，法院的司法鑑定，勞動部門的工傷鑑定機構。**縣人民醫院法醫司法鑑定所於XX年6月7日成立，雖然同時在縣電視台打滾動字幕和在醫院大門打醒目橫幅均長達一月之久，也在**司法網上進行了報道，但由於歷史原因和部門利益的作怪在開展工作仍有時尷尬的境地：今年3月的某天，再**境內發生了一起交通事故，當時送在公安法醫門診進行救治，但那邊條件有限，當事人自願轉入縣醫院繼續治療，並在縣醫院法醫司法鑑定所做了傷殘鑑定，但交警部門告訴當事人必須到公安法醫門診鑑定，當事人在無賴的情況下又在公安法醫門診再次進行了傷殘鑑定，對這種狀況光靠司法行政機關單方面是不能從根本上解決問題的，必須從一下幾個方面着手：一是進一步加大宣傳力度，通過電視台，網站將其工作性質，業務範圍，典型案例進行宣傳報道，逐步提高自身的知名度。二是提高自身素質，我們的司法鑑定人員在開展工作中要掌握政策和相關法律法規，及時準確回答當事人提出的質疑，使當事人明白我們的司法鑑定所是能面向社會從事司法鑑定工作的唯一合法機構。三是還需要相關部門的協作，如公安法醫門診應自覺把不屬於自偵案件的鑑定交與司法鑑定所進行鑑定，若人為的製造障礙就需要政法委員會的協調否則在近期內是不能從根本上解決問題的。四是XX年2月28日第十次全國人民代表大會常務委員會第十四次會議通過：“關於司法鑑定管理問題的決定”。那麼縣級人大就應當對此進行監督，督辦。五是當進入訴訟程序時，人民法院再證據採納上要依法辦事，不能置之不理。否則，還是目前這種狀況，不僅給當事人無辜的增加不必要的負擔，也在社會上造成了不良的負面效應。