優秀實施方案（精選19篇）

優秀實施方案 篇1

經國務院同意，自20xx年起，國家將每年的10月17日設立為全國“扶貧日”，我國“扶貧日”的正式設立，是國家創新社會扶貧體制機制的重大舉措，對於弘揚“扶貧濟困、人心向善”的中華民族傳統美德和友善互助的社會主義核心價值觀，促進全社會各界力量關注、參與扶貧開發，加快貧困地區全面建成小康社會步伐具有重大意義。

為迎接今年首個“扶貧日”的到來，進一步做好“全國扶貧日”宣傳活動相關工作，努力營造全社會了解、關心、參與扶貧開發的濃厚輿論氛圍。經鹽津縣扶貧開發領導小組研究，決定在全縣開展“10.17”首個扶貧日宣傳活動，現將《鹽津縣“10.17”首個扶貧日宣傳活動實施方案》印發給你們，請結合各自實際，抓好組織實施。

一、活動主題、時間與目標

活動主題：“10.17”全國扶貧日，邀您一起來扶貧;

活動時間：此次宣傳活動時間定於10月17日前後;

活動目標：大力宣傳我國“扶貧日”正式設立，切實抓好全縣“扶貧日”宣傳工作，努力營造全社會各界力量關心關注、共同參與扶貧開發的良好氛圍，積極倡導“扶貧濟困、人心向善”的中華民族傳統美德和友善互助的社會主義核心價值觀。

二、活動內容

為有效抓好全縣首個“扶貧日”宣傳活動工作，確保活動取得實效，宣傳活動內容應做到“七個一”。

1.一副宣傳標語：各鄉鎮、各行政村、縣扶貧開發領導小組各成員單位至少懸掛一副宣傳“10.17”扶貧日相關標語;

2.一期櫥窗專刊：各鄉鎮、縣扶貧開發領導小組各成員單位要在“10.17”扶貧日到來之際，辦好一期扶貧宣傳專刊;

3.一次座談：各鄉鎮、縣扶貧開發領導小組各成員單位應組織一次由相關各方面代表、老同志參加的專題座談會，廣泛徵求社會各界對扶貧工作的意見建議，積極宣傳“10.17”扶貧日及全縣扶貧開發工作成果;

4.一次走訪慰問：各鄉鎮、縣直各單位要在扶貧日到來之際，深入各掛鈎幫扶村及貧困户家中開展走訪慰問;

5.一個網絡專欄：縣扶貧辦要在鹽津縣委政府網站開設並做好“扶貧致富”網絡宣傳專欄，及時向廣大網民傳遞全縣扶貧開發工作動態;

6.一本宣傳畫冊：由縣扶貧辦牽頭製作一本扶貧開發工作宣傳畫冊，重點向社會宣傳介紹全縣“”以來扶貧開發取得成效、突出特點和優秀經驗做法;

7.一部專題片：由縣扶貧辦牽頭製作一部專題片，內容應重點立足對全縣“”以來扶貧開發工作成果宣傳，並全面反映全縣各級各部門圍繞脱貧致富奔小康的堅定信心和決心。

三、工作要求

(一)加強領導，統一部署。各鄉鎮、縣直各相關單位要切實加強“10.17”扶貧日宣傳活動工作的組織領導和統籌協調，充分結合各自實際，認真開展好宣傳活動各項工作，確保活動取得實效。

(二)加強宣傳，廣泛動員。各鄉鎮、縣直各相關單位要積極動員社會各界廣泛參與，大力開展輿論宣傳，為活動營造出人人關心扶貧，人人支持扶貧，人人蔘與扶貧的濃厚社會氛圍，真正使活動達到造聲勢、廣宣傳、入人心的目的。

優秀實施方案 篇2

一、軍訓團文體活動實施方案

1、拔河比賽

(1)比賽時間：9月1—2日

(2)比賽地點：大學生活動中心廣場

(3)賽制及賽程：

比賽採用淘汰賽賽制，以連為單位組隊，由抽籤決定各自對手。具體對陣形勢及比賽日程安排參見附圖1。

(4)比賽規則：

①每隊設領隊1名，場上隊員由20人組成，其中男生14名、女生5名，教官1名。賽前需將參賽及替補隊員名單報政治處。除教官外，其餘隊員必須帶好一卡通以備檢驗身份。

②每場比賽採用三局兩勝制，賽前由領隊進行挑邊，每局比賽結束後雙方隊員交換場地並可以獲得5分鐘的休息時間。每場比賽過程中，雙方不得換人。③一場比賽結束以後，獲勝晉級的連隊可酌情進行人員調整，一次最多可以更換10名隊員。④每場比賽結束後3分鐘內，若某連隊對比賽過程有疑問，該隊領隊可以向裁判提出申訴，裁判將負責解釋。但每支隊伍在本屆新生拔河賽中限用一次申訴。

⑤比賽中隊員可以穿運動鞋，嚴禁穿皮鞋，戴眼鏡等有可能造成危險的着裝。賽前由雙方領隊及裁判對比賽着裝是否合乎比賽要求作出認定。

⑥比賽中如有隊員違規或不服從裁判管理導致比賽無法正常進行，將取消該隊比賽成績並酌情扣除該隊員所在連隊組織得分。

⑦現場觀眾必須服從裁判人員的管理，在指定區域內為本方助威。若出現觀眾違紀，影響比賽正常進行的情況，將酌情扣除該觀眾所在連隊的組織得分。

2、排球比賽

(1)比賽時間：9月7—8日

(2)比賽地點：桃園排球場

(3)賽制及賽程：

9個連隊分為三個小組，小組內採用循環賽，小組出線後採用淘汰賽。小組頭名直接晉級四強。三個小組的第二名球隊相互比較小分;如果小分相同，再比較總得分;如果總得分相同，再比較球隊對陣各自小組第一名時的總得分。按照以上的順序，擇優晉級四強，然後進行四強對陣的抽籤。具體日程及場地安排參見附圖2。

(4)比賽規則：

①每支球隊由1名領隊和12名隊員組成，其中場上隊員為6名(場上隊員中至少有一名女生，至多有一名教官或指導員)。各連需在9月5日前將參賽隊員名單報政治處。除教官和指導員外，其餘隊員務必帶上一卡通以備驗證身份，否則將取消其參加比賽的資格。體育特招生(指包括所有體育項目在內的特招生)不得作為場上隊員參加此次排球賽。

②每場比賽採用三局兩勝制，每局比賽當某支球隊率先獲得25分，又與對手的分差在兩分或兩分以上時，可直接獲得本局的勝利。否則，比賽將繼續，直至一方率先領先對手兩分獲得勝利。

③每局比賽當某支球隊率先達到12分時，將進入1分鐘的技術暫停。每場比賽中，參賽連隊的領隊都有一次暫停的機會，但必須趁死球時向裁判提出申請，暫停時間也為1分鐘。每局比賽每隊有一次換人機會，必須由領隊向裁判提出申請，最多一次更換3名隊員。

④比賽其他具體技術細則參照國際排聯公佈的競賽規則執行，主裁判和司線員由體育系老師或校學生會體育部成員擔任，事先將徵得比賽雙方的認可。

⑤比賽中隊員可以穿運動鞋，嚴禁穿皮鞋，儘可能避免戴眼鏡等有可能造成危險的着裝。賽前由雙方領隊及裁判對比賽着裝是否合乎比賽要求作出認定。

⑥比賽中如有隊員違規或不服從裁判管理導致比賽無法正常進行，將取消該隊比賽成績並酌情扣除該隊員所在連隊組織得分。

⑦現場觀眾必須服從裁判人員的管理，在指定區域內為本方助威。若出現觀眾違紀，影響比賽正常進行的情況，將酌情扣除該觀眾所在連隊的組織得分。

3、定向比賽

比賽安排詳見軍訓團《關於舉行軍訓定向比賽的通知》(另發)

4、大合唱比賽(1)比賽時間：待定(2)比賽地點：桃園操場

(3)比賽要求：(具體比賽現場安排另行通知)

①以連為單位組成100—120人的合唱隊，出場次序抽籤決定，並在9月5日前將參賽曲目及伴奏上報政治處。

②參賽曲目為校歌(一遍半縮減版)和一首任選歌曲，任選歌曲要求能反映革命傳統或能體現軍營氣息的歌曲。演唱表現形式、伴奏形式不作限制，學生、教官均可以擔任指揮，所有演出人員(含指揮、伴奏人員)不得外請。

③演出順序為一個連在台上演出，一個連在候場區域，一個連在演出隊伍區域等待。上下場時間原則上控制在1分鐘之內，並將計入連隊組織得分中。④上下台注意事項：上台按第1排、第2排、第4排、第3排順序;下台按第3排、第4排、第2排、第1排順序。

二、軍訓團“文體活動優勝連”評比辦法

為了推動軍訓團各連文體活動的開展，促進各連隊間形成良性競爭的氛圍，更好的指導各連隊科學、合理的安排好自身的文體活動，特制訂本辦法。

此次文體活動優勝連的評選以百分制進行，結合各項文體活動的內容，評分體系如下表所示：表略

(1)各類比賽組織分由軍訓團政治處統一認定。

(2)名次等級後未註明獲獎連隊個數的的均只取1個。

優秀實施方案 篇3

為了全面貫徹落實X中全會關於構建社會主義和諧社會和省、市、區安全生產工作會議精神，構建社會主義和諧社會合練好的安全發展環境，努力遏制重特大生產安全事故的發生，保護人民生命財產安全，努力促進社區安全與經濟社會協調發展。特制定本方案：

一、指導思想

以鄧小平理論、三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以保障人民羣眾生命財產安全為根本出發點,按照《安全生產法》《福州市消防安全管理辦法》等法律、法規為依據，在街道辦事處的領導下，按照“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、羣眾積極參與”的工作格局，搞好安全生產工作，保障人民羣眾的生命財產安全，是建設和諧社會的一項具體內容，因此抓安全生產工作中，我們必須始終堅持“以人為本”和安全第一、預防為主”的方針，切實防止安全生產責任事故的發生，有效確保人民羣眾的生命財產安全的經濟社會各項建設的順利。

二、領導重視、制度健全

社區始終把安全生產工作作為一項重中之重的任務來抓，把社區安全擺上重要議事日程，堅持“安全第一、預防為主的方針，進一步增強抓好安全生產工作，責任意識，按照“抓生產必須抓安全”誰主管、誰負責的原則，為使安全生產各項措施落到實處，把社區安全擺上重要議事日程，洋四社區成立安全生產領導小組，由鄭愛珍主任任組長，副組長由段警黃建成、綜治副主任熊玉卿擔任，成員由社區工作人員、單位負責人、物業、羣防羣治隊員組成。制定和完善安全事故應急預案，安全網絡健全的新體制。

三、精心組織、廣泛宣傳

把安全生產宣傳貫穿於日常工作中，通過懸掛橫幅、圖片展示、防火標誌，發放宣傳材料等形式，廣泛宣傳在轄區內廣泛宣傳《中華人民共和國安全生產法》《國務院關於進一步加強安全工作的決定》等法律、法規和消防安全相關知識，開展消防安全演練、防火講座，普及應知應會安全常識。在通過“安全生產月”、“119”消防日等羣眾性宣傳教育活動的同時,利用廣播、宣傳板報等形式,大力營造、全社會人人關注安全生產氛圍,提高廣大居民和流動人口的安全意識,掌握基本的安全知識和遇險逃生技能。

優秀實施方案 篇4

一、培訓目標

鐵嶺中學教師的培訓是根據我校實際情況和基礎教育的要求，對新教師、骨幹教師的後續提高培訓，其培訓總目標是按照教師專業化成長的規律，瞄準反思型、內省型、專家型教師為目標，建立一支師德過硬、專業優良、有研究潛質、教學個性突出、實踐能力強，教學科研成果顯著的骨幹教師隊伍。以此為基點，開發研訓一體校本為主的培訓新模式，整合培訓資源，形成理論專家和教學實踐者緊密結合的培訓合力，解決實際問題，滿足教師個性化發展的需要，使培訓真正為教師服務，為基礎教育課程改革服務。

二、培訓對象

35歲以下青年教師，共計42人。

三、培訓原則

1)結合學校“二期課改”工作的實際，重在可操作性和堅持學以致用的原則，有利於激發青年教師學習的積極性。

2)儘量尋找身邊的“真人、真事、真情”，堅持真實可信可學的原則，在教師中樹立新典型，宣傳新事蹟，使高尚的師德風範可親、可近、可學。

3)藉助校內宣傳欄、校園網、鐵嶺潮校刊等媒介，通過廣泛宣傳優秀教師的先進事蹟以及教學基本功訓練成果展示，充分發揮先進典型人物的激勵、導向和示範作用，從中發現和培養後備人才。

四、培訓形式

除了傳統的教師集中時間培訓外，可廣泛採用自學和網上培訓，教師可以根據自己的時間情況隨時安排學習，這解決了他們的學習培訓與現實工作的矛盾衝突。科研室可以推薦優秀的教師培訓網站和優秀的教師博客，提供教師邊工作邊學習，或者在業餘時間參加各類課程學習，以提高工作效率和個人發展潛力。教師可以自己提出需要去參加哪些內容培訓，只要與工作有關、合理，學校領導一般都會同意並給予經費補助。

五、培訓方案

(一)教師職業規劃的培訓：

1、視頻—職業規劃—

(1)魯靈敏做客央視商務時間，指點人生職業規劃(46’);

(2)徐小平：做好自己的職業規劃，(42’)

2、或邀請本校新評上高級職稱的年輕教師現身説法，講講自己職業規劃的步驟，指點迷津。

3、宣講初、中、高級教師專業技術職稱評聘條件，(或下發)讓教師早作準備。

4、佈置作業：每人寫一篇“個人的職業發展計劃”。

(校領導及人事部門根據本人意願，提供管理和專業兩種職業生涯發展渠道，使青年教師有多種機會實現自己的職業理想。在這過程中學校可以考察某個教師是否有管理才能和培養潛力，當有管理和技術職位空缺時，即可安排上崗。)

(二)教師師德的培訓：

1、發購書券，自選書籍，開展讀書活動。要求做好讀書筆記，並結合課題研究。2個月後，組織青年教師召開讀書心得交流會，從中選出優秀的篇目佈置櫥窗展示，讓青年教師在選書、讀書的過程中得到修煉，提升師德素養。

2、推薦優秀的光盤和視頻，例如魏書生和任小艾的“班主任工作的藝術”，組織觀看，結合自己的工作實踐體會，每人寫一篇案例和論文，由科研室編輯出版。

3、請專家講座：

(三)教學基本技能的培訓：

1、視頻——練字——

(1)席殊練字60小時;

(2)朱春暉一週練好字

(3)龐中華硬筆書法八、九

2、佈置作業：每個學員利用筆記本電腦，每天抽空練習硬筆書法10—20分鐘，一個月後統一考核，進行作品的評比、展示、發獎。

六、特色形成

1、積極創建學習型校園

科研室推薦一部分全國優秀的教師博客網站，提供青年教師借鑑學習，鼓勵他們充分利用學校創造的良好的信息技術條件和環境創建自己的博客網站，便於學校—教師—學生—家長之間的溝通和資源共享，從而逐漸形成鐵嶺中學的辦學特色。

2、逐步提升校本課程的建構力

在嚴格執行國家課程和地方課程的同時，積極研究開發適應學校師資和生源特點的校本課程，學校給予財力支持，每學期開發1—2門，確保校本課程的有效性和針對性，並通過研發校本課程來提升教師的科研能力。

七、培訓時間和地點

--年3月13日和6月12日，週五下午。教學樓二樓多媒體教室。

優秀實施方案 篇5

為全面貫徹落實全省生活垃圾分類工作會議精神，堅決打贏垃圾治理攻堅戰，按照市文件要求，結合街道實際，特制定本方案。

一、工作目標

創建2個市級農村生活垃圾分類示範村，全面建立農村生活垃圾分類處理工作長效機制，確保生活垃圾分類投放正確率達85%以上，力爭通過半年時間分類正確率達到100%。

二、主要任務

1、多方參與、加強督查。

各村結合每週二民情分析會定期研究垃圾分類工作相關情況。加強督查，做到村主職幹部、駐村幹部每月督查不少於2次，村分管兩委幹部每月督查不少於4次，每次檢查不少於30户農户，並記好台賬資料。每個村建立一個垃圾分類工作羣，對日常問題實時反饋，協調對接，快速處理。

2、完善基礎，提升標準。

農户分類垃圾桶統一擺放於門口，並進行固定、有序編號，分類桶固定、編號工作在3月底前全部落實到位，街道根據各村分類情況對固定架數量、單價進行適當的以獎代補。農户分類桶做到常態使用，並保持乾淨整潔，垃圾站房及公共垃圾桶定期清洗，嚴禁將可爛、不可爛垃圾混收混裝混運。

3、抓好隊伍，長效運行。

挑選認真盡職的人擔任上門收集員，對農户分錯的垃圾實行二次分揀，同時進行分類知識的宣傳。各村每月對收集員進行分檔次排位考核(內容附後)，90分以上為優秀，85-90為良好，80-85為合格，80分以下為不合格，考核必須與收集員工資獎金掛鈎，每個檔次之間差別不少於200元。合理配備調整督導員隊伍，每週對轄區內所有農户開展不少於1次的督導，記好督查台賬。村每月對督導員工作進行抽查，農户分類正確率在85%以上的，全額發放工資獎金，分類正確率在75%-85%的，按90%發放工資獎金，分類正確率低於75%的，按60%發放工資獎金。村每月將考核結果上報街道社會事業辦，由社會事業辦定期對收集員、督導員工作進行督查核實，根據督查結果每月通報並實施獎懲。完善村規民約，針對企業、小作坊、外來出租户等實行衞生公益金收費制度，專款用於垃圾分類工作。

4、評先爭優，激勵引導。

20_年開始，對垃圾分類優秀農户的獎勵由村負責實施，要求擴大受益面，各村每月評選不少於10%的農户，對評選出的優秀農户名單在各村村部進行張榜公佈，街道社會事業辦進行抽查核實，各村實施獎勵資金在街道下撥的垃圾分類工作經費中統籌安排。

三、考核結果的運用

1、考核內容

主要包含組織領導、分類規範、長效運行、函告單整改

情況、加扣分等幾個方面。市級月度檢查得分在90以上的村當月考核加3分，得分在80以下的村當月考核扣3分。街道批評通報每則扣5分，函告單未按要求整改的每條扣1分，同一問題多次重複出現的加倍扣分。

2、資金補助

(1)街道原則上按上年人口數撥付垃圾分類專項經費(詳見附件)，經費按季度撥付。季度得分以月考平均值計算，平均得分在90分以上全額補助，得分在80-90分的按90%補助，得分在70-80分的按80%補助，得分在70分以下的按50%補助，得分60分以下的不予補助。

(2)市級檢查垃圾分類月度考核得分在70分以下的，扣發該月環境衞生長效保潔經費。

(3)市級獎勵補助按市文件精神，年底由街道統籌安排。

3、獎懲措施

(1)檢查中發現村兩委幹部執行不到位的，街道進行通報並在村幹部考核中予以扣分。發現黨員執行不到位的，發現一次，在先鋒指數考評中扣5分，經教育後仍不整改的，第二次發現扣10分，拒不整改的，視為不配合街道中心工作予以處理，請各村傳達到位。

(2)連續兩個月考核位於末三位的，分別對村主職幹部、村分管幹部、駐村幹部開展通報批評。

四、一票否決項

收集員在收集過程中有混收混裝的，一經發現，扣除該村當月垃圾分類工作經費，並扣發該收集員當月工資。

五、其他

本考核辦法自20_年x月x日起實施。

優秀實施方案 篇6

一、評選宗旨

為了更好地推進素質教育，在學生中樹立先進典型，激勵他們張揚自己的個性，促進他們德、智、體、美、勞全面發展。

二、評選對象

學校全體學生。

三、“星級學生”評比項目

1、勤奮明星 2、紀律明星 3、禮儀明星 4、進步明星 5、衞生明星

6、合作明星 7、藝術明星 8、勞動明星 9、創造明星 10、健體明星

四、評選標準

(一)、基本條件

1、自覺遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規範》和《班級一日常規》。

2、在本月沒有受到班級通報批評及以上處分。

3、學習態度端正,學習表現合格。

(二)、具體條件：

(1)勤奮明星：學習目的明確，態度端正，勤學好問，能較好地掌握各門功課的基礎知識和基本技能，善於分析，勤於總結，具有良好學習習慣， 積極配完成好合班級和學校佈置的各種任務，勤奮好學、自尊自強、勤勞樸實、社會服務、勇於創新 。

(2)紀律明星：真誠待人，信守諾言。敢於批評、糾正身邊同學的不良習慣。如批評、糾正同學亂扔垃圾;批評、糾正同學抄襲作業……。

(3)禮儀明星：模範遵守學校校紀校規，見師長能主動問好，從不講髒話，模範執行《國小生守則》、《國小生日常行為規範》和《班級一日常規》，能夠起帶頭表率作用，舉止文明，儀表整潔，尊師守紀，團結同學。

(4)進步明星：學習目的明確，態度端正，勤學好問，一學期以來學習成績持續進步或思想表現進步顯著，經常受老師表揚，能夠及時總結進步原因，並與同學共享。

(5)衞生明星：有較強的環保意識，曾多次參與學校組織的各類公益活動(包括勞動)。在學校和班級環保衞生工作中一貫表現突出，衞生習慣好 。

(6)合作明星：在“一幫一、一對紅”活動或者在互助學習合作小組建設中，兩人相互提問、相互檢查、相互示範、相互啟發、相互交流，手拉手，共同進步。為提高幫扶對象的成績，作出重大貢獻。

(7)藝術明星：身體好，有一定的藝術天賦和素養，積極參加各級各類文體活動，各科成績均及格，有較好的審美意識，在一方面有特長，在各級各類宣傳工作中發揮較大的作用。

(8)勞動明星：態度端正，勤學好問， 積極配完成好合班級和學校佈置的各種任務，在班級日常衞生打掃、全校大掃除等活動中表現突出。

(9)創造明星：有一定的課外閲讀量;有濃厚的課外閲讀興趣;積極參加實踐活動， 有較好的基礎知識，熱心於發明創造，有摘錄或寫心得等，圖文並茂、記錄清楚。

(10)健體明星：責任感強，責任心重，關心集體，認真上好體育課，積極參與體育鍛煉，身體健康。

五、評選程序及要求：

1、利用班會課，班主任組織全體學生學習本方案。

2、學生自願報名、班委會推薦或班主任推薦“星級學生”候選人，獲獎總人數不得超過班級總人數的30%。

3、班級選舉“星級學生”，按照學生投票所得票數的高低確定本班的“班級明星”(贊成票不得低於投票學生數的50%)。 各項評比，學生儘量不要重複享受。

4、“星級學生”選舉產生後，名單于1月16日前送學校政教處。

5、每學期結束前，評選年級“十佳星級學生”和學校“十佳星級學生”，並做成展板在校園展示並在學校光榮冊是刊登。

優秀實施方案 篇7

學風是學生思維道德品德、學習精力與綜合素質的重要體現，是學天生長的基本跟條件。學風的建設是高校校風建設的主要內容。精良的學風是進步教養品質、樹立良好校風的重要前提。作為剛升入大學的大一新生,更應當有一個優秀的學風做保障。

為了進一步增強學風建設，一直激發學生學習的踴躍性和自動性，培育出更多高程度、高素質的人才，數學與信息學院XX級8班聯合實際，針對同學們在學習進程中可能會呈現的學習懈怠等情形，特此制訂本學期學風建設打算。

一、總體目的

積極營造濃重的學習、學術氣氛和活潑活躍、健康長進的良好風尚，盡力造就存在紮實的專業常識、良好的專業技巧和明禮誠信、團結友好、節約自強、敬業貢獻的基礎道德標準，使同學們養成良好的道德品質和文明行動，促進思惟道德素質和迷信文明素質的和諧發展。為同學們發明一個良好的學習環境，使同學們到達樂學、勤學、會學，早日構成班級長期有效的學習氛圍。

二、指點思想

以營造良好的學習、學術氛圍為基礎，以抓學生自修晨讀、考風考紀、專業技能、職業素質為中心，以提高同學們的成就為重點，真正實現同學們變被動學習為主動學習，形成濃厚的學習學術風氣。

三、活動計劃

1)慣例工作

①學風建設動員會：全面深刻發動，開一班會。

②徵集活動：可讚賞的優良風氣、可批評班級裏的不良現象、可對班風學風建設提出建設性看法。

③ 座談會：學生與專業老師座談會

④督導軌制：班主任下寢室、下課堂，聽課與任課老師進行充分交換互通訊息造成協力，督查學風建設。

⑤設破班級信息員和負責人：班長為信息員，及時傳遞學生動態信息，班委為負責人，負責改正違紀現象。

2)團支部工作

① 專題組織生涯

以團員先進性教育為契機，體現先進性教導結果，促進我校當前的核心工作。各寢室繚繞以“樹優良學風”為主題的組織生活。

② 團員示範月活動

團員從我做起，從小事做起，重在影響身邊的同學，在要害時刻充散發揮好團員的先鋒模範作用。請求帶動一個寢室，建立優良的班風，並進行考察反饋。

③ 學生黨員文化督導隊

由班級黨員組成，天天對晨讀、缺勤、晚自習等情況進行監視領導，對學生中存在的不文明現象進行及時的斧正。每週對班級的不良景象進行彙總頒佈。

④“模範團員”評比活動。

在全班範疇內評比身邊的好團員，樹立德智體全方面發展的優秀典範，各寢室評比 1名，進行資料收集落後行展出。

3)個人規劃

班級所有成員依據個人情況制定一個合適本人的大學計劃，以書面情勢上交班主任。班主任審視後給出相應的倡議和意見，促使同學們都可能渡過一個空虛的大學生活。

四、活動要求

1、班級所有成員要嚴厲遵照該規劃，積極加入各項活動。

2、班幹部是各班創優良班風活動的負責人，必需以當真負責的立場投入此項運動中。

3、黨員、團員要充足施展榜樣榜樣作用，同時要宣揚、組織、率領好一般同窗，增進班風建設，體現黨員、團員的進步性。

優秀實施方案 篇8

為進一步強化安全意識，落實安全管理工作職責，提高醫療服務質量，降低醫療服務風險與糾紛事故發生率，最大限度地減少安全生產事故發生，給醫院營造“安全、和諧、穩定”的診療環境，結合上級有關文件要求，經院長辦公會研究決定開展“以病人為中心”百日醫療安全生產活動，特制定本《實施方案》，請各科室認真組織學習並貫徹實施。

一、總體目標

各科室(部門)結合自身工作特點，要以對患者和醫院高度負責的態度，切實貫徹落實“安全第一、預防為主、防治結合”的工作方針，落實各項安全措施，突出醫療、護理、消防、設備、設施、藥品、感染等高危領域的監控治理，實施地毯式排查、鐵腕式整治、圍剿式消滅安全隱患。達到全員受教面與參與率100%、安全隱患排查面100%、隱患整治率100%。確保活動期間，特別是“二甲”中醫醫院創建達標期間不發生醫療護理差(過)錯、糾紛與安全責任事故以及嚴重違反行業作風的行為。

二、組織領導

為切實搞好該項活動，確保活動取得實效，醫院成立百日醫療安全生產活動領導小組。

組長：譚邦華

副組長：潘光勇、王行祿、楊莉、魏海波

成員：各行政職能科室負責人

領導小組下設辦公室(院辦公室內)，由魏海波副院長擔任主任，負責草擬活動方案、宣傳發動、工作協調、材料收集、驗收考核和日常事務性工作。

領導小組職責：

組長：對此次活動負總責，組織召開專題會議、全面安排佈署活動具體工作。

副組長按照各自工作分工，牽頭履行職責並組織有關職能部門人員對分管聯繫科室實施考核督查工作。副院長潘光勇負責內科片區、藥劑部門的安全管理;副院長王行祿負責外科片區及門診部、設備科室的安全管理;副院長楊莉負責護理、預防保健、院感、醫技科室的安全管理，副院長魏海波負責保衞、後勤、急診、信息科室的安全管理。

各領導小組成員，按照“一崗雙責”要求具體抓好落實。

三、工作重點

按照國家中管局《中醫醫院管理評價指南(20xx年版)》、《重慶市二級中醫院醫院評分手冊》標準要求，認真做好安全隱患排查與整治工作。

醫務科：負責檢查臨牀醫技科室醫務人員(含進修實習人員)獨立執業情況，各項醫療技術操作規程，特別是重大醫療核心制度的執行情況，針對醫療質量缺陷，督促落實整改措施並完善記錄，加強急診急救、內外科、手術室、血透室等高風險科室醫療安全隱患排查與整改。

護理部：負責排查護理人員(含進修實習人員)獨立執業情況，臨牀護理操作規範、“三查八對”執行與落實情況，加強臨牀科室、供應室護理人員服務、質量方面存在的問題、隱患、缺陷排查與整改，並完善各項記錄。

預保感染科：負責對臨牀科室、供應室、手術室、胃鏡室、產科、檢驗科、血透室、口腔科等重點科室的院內感染監控、醫療固體廢物處置管理與放射源防護監測。在“二甲”中醫醫院創建初評前完成對醫院院感管理重點科室的驗收達標工作。

藥械科：負責醫療設備的安全管理與隱患排查整改，確保設備正常運行，杜絕安全事故發生。加強藥品進購、儲存、出入庫、使用、效期等環節的安全管理，特別是毒、麻、精、特殊化學藥品，是否嚴格按照“五專”(專人管理、專櫃加鎖、專用賬冊、專冊登記)要求執行，針對性地開展藥品不良反應監測，確保用藥安全。

總務(保衞)科：負責院內秩序維護、突發事件處理、糾紛調處、物業安保服務等工作的管理協調，加強消防、設施安全檢查，開展治安巡查，督促落實物業安保職責，排查各種隱患，有效維護醫院正常秩序，防範消防、治安事故與羣體性事件發生;負責各樓層門窗、外牆裝飾、在建工程項目的安全隱患排查整改，檢查配電房、發電機房、中央空調機房、中心供氧系統、電梯、鍋爐、液氧罐等特種設施的安全管理與隱患排查整改，確保設備正常運行，杜絕安全事故發生;負責檢查食堂、污水排放、廢物處置操作規程落實執行情況與特殊崗位持證上崗情況，120車輛維護與安全管理，排查供水、供氣存在的安全隱患，防範非醫療因素引發的意外事件發生。“二甲”醫院創建初評前完成院感管理重點科室的流程改造工作。

政工人事科：負責督查勞動紀律、行業作風，受理調處糾紛投訴和核查嚴重違反行業作風的人和事，防範非技術性糾紛發生。

財務科：開展《醫院財務管理制度》、《人員崗位職責》、財經紀律落實與執行情況檢查，加強對票據、帳薄、現金的安全管理。

院辦公室(信息中心)：協助活動領導小組做好宣傳發動、資料收集、總結驗收與考核以及各科室(部門)協調工作。負責全院信息系統運行安全排查與整改，包括數據庫維護、網絡升級、用户權限控制、系統和數據安全、數據備份與災難恢復、故障排除等，有保障信息真實性、準確性、安全性、保密性檢查記錄，對存在的問題，建立健全分析與整改措施。

四、實施步驟

(一)宣傳發動階段(20xx.3.10—20xx.3.15)

結合醫院實際制定具體的實施方案，通過各種會議、LED、宣傳橫幅標語、宣傳專欄等形式廣泛宣傳“百日醫療安全生產”活動的重要意義，營造活動氛圍。

(二)全面實施階段(20xx.3.16—20xx.5.31)

1、自查：各行政職能部門、臨牀醫技功能科室，認真對照“二甲”創建標準和本方案工作重點要求，結合自身實際，廣泛深入開展安全隱患大排查。對存在的問題進行梳理、彙總並形成書面總結材料上報領導小組辦公室。

2、整治：針對自查出的問題，逐一落實整改措施，下大決心、動大手術全面消除安全隱患，認真做好各項整改登記，並落實整改措施(對一時難以整改到位的應説明情況)，以書面形式上報領導小組辦公室，便於驗收。

(三)總結驗收階段(20xx.6.1—“二甲”創建終評前)

由領導小組副組長牽頭，組織領導小組成員對各自分管協調(聯繫)科室、各階段活動開展情況分別進行總結驗收考核，由相應職能科室形成書面總結材料上報領導小組辦公室。

五、工作要求

1、加強領導，落實責任。各科室主任、護士長、小組長為本科室安全隱患排查整治工作的第一責任人，在分管院長和各領導小組成員的具體指導下，切實實施好此次專項活動的各項工作。

2、紮實推進，注重實效。各科室應高度重視，嚴格按照《中醫醫院管理評價指南》、《重慶市二級中醫醫院評分手冊》、衞生法律法規、規章制度和操作規程以及此次活動工作重點要求進行排查和整治。

3、協調配合，暢通信息。各科室應加強工作聯繫，按照本方案要求，及時收集和反饋信息，分階段報送此次活動開展情況材料。

4、嚴明紀律，獎懲兑現。各分管領導及小組成員，各科室主任、護士長、小組長必須按照職責分工抓好專項活動工作，嚴禁推諉塞責、應付從事、不負責任。醫院百日醫療安全生產活動領導小組辦公室，將不定期組織相關人員到科室進行跟蹤督查，並將此活動開展情況納入科室“創建工作管理責任獎”(小組長以上人員)考核範疇。

六、獎懲辦法

(一)設立百日醫療安全生產活動基本獎500元/人。各科室獎額為：(基本獎×風險係數×科室實有在崗人數)-扣發費用。

1、基本條件：活動期間，特別是“二甲”中醫醫院創建達標期限內，科室未發生糾紛、差錯、事故賠償以及無嚴重違反行業作風的，給予獎勵。

2、風險係數：

(1)領導小組組長風險係數2.0，副組長風險係數1.7，成員風險係數1.5。

(2)內一科、內二科、外一科、外二科、骨一科、骨二科、婦產科、鍼灸康復科、眼耳鼻喉科、急診科、手術室風險係數1.5。

(3)門診部、口腔科、中醫外科、影像科、檢驗科、功能科風險係數1.3。

(4)醫務科、護理部、政工科、預保感染科、藥械科、總務科、供應室風險係數1.1。

(5)院辦公室、財務科、健康服務部、導診人員風險係數1.0。

(二)活動期間，特別是“二甲”中醫醫院創建達標期限內，科室一旦發生因非技術性(違反行業作風)、技術性問題而引發糾紛、差錯、事故賠償的，全科百日醫療安全生產活動獎實行一票否決。

(三)全院每發生一起因非技術性(違反行業作風)、技術性問題而引發糾紛、差錯、事故賠償的，領導小組成員風險係數下調0.1。

(四)凡有下列情況之一者，根據情節輕重扣發“創建工作獎”，涉及中層以上人員(含小組長)，同等扣發“創建工作管理責任獎”：

1、不按方案要求開展工作、重大安全隱患不按規定上報或不按要求整治的，按科室在崗人數扣發200元/人的“創建工作獎”，同等扣發科室負責人200元/人的“創建工作管理責任獎”;

2、臨牀醫技功能科室已上報存在的安全隱患，行政職能科室拖延(人為因素)不予整改或有條件有能力整改而未整改到位的，按科室在崗人數扣發100元/人的“創建工作獎”，同等扣發科室負責人100元/人的“創建工作管理責任獎”;

3、科室缺一項階段書面總結材料的，扣發科室負責人50元/人的“創建工作管理責任獎”。

優秀實施方案 篇9

為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業病防治法》第十九條第二項的規定和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》第二章的相關規定，結合本公司實際情況，制定本計劃。

1、依據

1.1國家法律法規、衞生標準及衞生監督部門要求;

1.2針對職業病危害的主要原因及檢查中發現的問題，應採取的改進措施;

1.3技改、技引要求;

1.4職工的合理要求。

2、防治計劃與方案

2.1作業場所的改善計劃

我單位人員接觸職業危害的工種是麝香-T解聚操作，危害及防範措施如下：

2.1.1麝香-T解聚：因解聚車間屬高温車間，在高温和熱輻射的長時間作用下，人的機體體温調節會出現障礙，會出現水、電解質代謝紊亂及神經系統功能損害的症狀，即發生中暑。

為解決中暑危害，公司計劃增加通風設施，發放防暑補貼，預算經費為3萬元。

2.2勞動者職業健康體檢計劃

對接觸職業病危害因素的工作人員，由本公司勞動人事管理部門(人員)於11月統一組織到永紅醫院進行職業健康檢查。確保本公司工作人員的身體健康。將體檢結果納入勞動者職業健康檢查監護檔案。

勞動者健康監護檔案由單位統一建立，並按照規定的期限妥善保存，職業健康監護檔案是職業病診斷鑑定的重要依據之一，也是區分健康損害責任和進行職業病診斷鑑定的重要依據。做到早預防、早治療。已有患病者，及時診斷，及時治療。嚴重的脱離工作崗位，進行全面治療。

體檢經費：3萬元

2.3職業衞生培訓計劃

2.3.1培訓對象：工廠內所有員工

2.3.2培訓時間：20xx年8月1日

2.3.3培訓內容：

(1)：職業病的概念

(2)：職業病的危害

(3)：職業病的防範

2.3.4培訓目的：讓員工在享受工作樂趣的同時，瞭解工作環境中給自身帶來的負面影響，從而加以防範，更有力的保護自身的健康及安全。

2.3.5培訓經費：5000元。

2.4資金保障

為保障勞動者的合法權益和職業病防治措施的落實，各部門將積極配合公司職業病防護計劃，公司在計劃實施初期，將把職業病防護計劃所需資金全部落實， 以確保計劃的實施。

優秀實施方案 篇10

為進一步提高人民羣眾的生活質量，加快構建優美和諧的開放環境，推動全鎮經濟和社會全面發展，按照區委、區政府的部署，鎮黨委、政府提出瞭如何保持國家級衞生鎮的要求。為了保障複檢工作的順利實施，根據創建標準和有關要求，結合我鎮實際，制定本方案。

一、指導思想

20xx年大寺鎮保持國家級衞生鎮工作以市、區委九屆三次全會精神為指導，堅持以人為本，全面落實科學發展觀，從人民羣眾的根本利益出發，從踐行“解放思想，幹事創業，科學發展”的實際出發，以創建最適合人居和創業的現代化城鎮為目標，以全面推動我鎮整體環境上水平為目的，按照“深入宣傳、廣泛發動、加強領導、落實責任、堅持經常、不留死角”的工作思路，加快基礎設施建設，加大城市衞生管理和綜合治理力度，在創建國家級衞生鎮工作的基礎上，認真總結分析，集中解決我鎮創衞工作的重點、難點問題，繼續完善各項工作指標的落實，推進我鎮經濟、社會、又好又快發展，全面建設三個文明協調發展的和諧大寺鎮。

二、目標任務

創建國家級衞生鎮五項入門指標和十個方面的具體要求。

(一)五項入門指標

1、鎮區垃圾無害化處理率≥80%;

2、生活污水處理率≥30%;

3、建成區綠化覆蓋率≥30%，人均綠地面積≥4平方米;

4、大氣總懸浮微粒年日平均值(TSP)≤0.350毫克/立方米;

5、鎮區滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑工作有三項達到全國愛衞會規定的標準，另一項不超過標準的三倍。

(二)十個方面的具體要求

1、愛國衞生組織管理

(1)鎮政府認真貫徹落實《國務院關於加強愛國衞生工作的決定》，將愛國衞生工作納入國民經濟和社會發展規劃，積極開展創建國家衞生鎮活動，創建工作有計劃、有方案，創建任務落實到村及社區建設工作中。

(2)鎮政府主要領導親自負責愛國衞生工作，把創建國家衞生鎮工作列入政府議事日程，建立定期研究創建工作例會制度。

(3)組織健全，各委員部門分工明確，責任落實。

(4)愛國衞生工作網絡健全，工作有計劃、有總結，資料齊全。

(5)經常組織開展多種形式的衞生檢查評比活動。

2、健康教育

(6)中、國小校全部開設健康教育課，依據《學校健康教育評價方案》，自評得分85分以上的學校大於85%。

(7)醫院應有衞生知識宣傳欄，向病人及其家屬開展多種形式的健康教育。

(8)積極開展社區健康教育工作，有宣傳陣地，有宣傳工具，把健康教育與居民的文明教育結合起來。社區向羣眾開展健康教育每年不少於4次。

(9)大眾傳媒經常有健康教育內容，積極宣傳普及衞生防病知識，並經常對創建市級衞生鎮活動進行宣傳報道和新聞輿論監督。

(10)依法開展控煙工作。轄區內無煙草廣告，車站、商場等主要公共場所設有健康教育專欄，其中包括控煙和防艾滋病、性病的宣傳內容。

3、市容環境衞生

(11)認真執行國家、天津市有關市容和環衞管理法規，市容、環衞管理工作與經濟和社會發展相適應，城鎮綜合管理監督機制健全，責任明確。

(12)市容環衞整潔，清掃保潔率達100%，有條件的地區應實行機械化清掃，主要道路機械化清掃率達35%以上。

(13)環衞設施數量足夠，設備完好率≥98%，街巷垃圾容器封閉、清潔、周圍無蠅蛆。垃圾收集密閉化定時定點收運，開展垃圾分類收集工作，並進行垃圾減量化、無害化、資源化等綜合利用試點工作。垃圾、糞便收集做到密閉化運輸，日產日清，清運率達到100%，運輸車輛車容整潔，不污染道路。

(14)按照《城市公共廁所規劃和設計標準》及《城市公共廁所衞生標準》要求建設和管理公廁。公廁佈局合理，數量足夠，管理規範。其中公共汽車首末站、旅遊景點、繁華街道、重點地區和大型公共場所周圍設置的公廁應不低於二類標準。全鎮二類以上公廁比例≥10%，基本消滅旱廁。

(15)街道路面平整，無污水坑凹，路邊溝渠暢通，無殘牆斷壁，無垃圾雜土暴露，無亂搭亂建、亂堆亂放、亂設攤點、亂掛衣物、亂寫亂畫、亂貼及隨地吐痰現象;沿街標語、廣告、門牌、門匾燈箱設置規範完整;臨街樓房陽台整潔封閉規範;沿街單位環境衞生責任制落實，街、巷做到定時清掃，隨時保潔;積極推行燈光亮化工程。

(16)集貿市場管理規範，衞生制度落實，設有專(兼)職衞生管理、保潔人員，從業人員自身衞生管理好。商品划行歸市，攤位擺放整齊，給水排水、防蠅防鼠設施完善，環衞設施齊全，有符合衞生要求的公廁和垃圾站，經營食品的攤位嚴格執行食品衞生法的有關規定。轄區內無馬路市場和無證、佔道經營。

(17)新建區綠化覆蓋率≥30%，人均綠地面積≥5平方米;所屬街道、小區有花、有草、有行道樹，基本消滅裸露地面，主要街道有適量的街頭綠化美化景點，建成一批花園式單位。

(18)建築工地管理組織健全，衞生制度落實，施工場地設置隔離護欄(高度不低於1.8米)，工地清潔，物料堆放整齊;車輛運輸無遺灑、滴漏;職工宿舍、食堂符合衞生要求;工地設置的臨時廁所經常保持清潔，基本無蠅蛆。

(19)遠離鎮區，獨成體系的區，應有相應的垃圾、糞便處理系統，建設和管理符合有關標準要求。垃圾、糞便無害化處理率分別≥80%和70%。

4、環境保障

(20)近兩年內全鎮未發生特大環境污染與破壞事故，基本上無嚴重污染源，個別污染嚴重的企業已有近期搬遷計劃，並且經費落實。

(21)大氣懸浮微粒年日產均值(TSP)≤0.350毫克/立方米。

(22)區域環境噪聲平均值≤58分貝，汽車禁鳴達到全市有關規定。

(23)煙塵控制區覆蓋率達到90%。

(24)工業廢水排放達標率達到100%。

(25)工業固體廢物綜合利用率≥80%，並且無工業危險廢物排放。

(26)轄區內無超五類的黑臭水體。

5、公共場所及生活飲用水衞生

(27)認真貫徹國務院《公共場所衞生管理條例》，有計劃、有檢查、有監督，檢測和技術指導規範，資料齊全，公共場所衞生監督合格率≥95%。

(28)旅館、美容美髮、歌舞廳、公共浴池、游泳池等公共場所經營單位嚴格執行《公共場所衞生管理條例》，各項衞生工作符合國家有關衞生標準要求。

(29)二次供水設施產權單位或其委託管理單位，應當兼有水質管理制度，配備專(兼)職人員，加強水質管理，定期進行常規監測。並對各類儲水設施進行清洗、消毒(每半年不得少於1次)。

6、食品衞生

(30)認真貫徹《中華人民共和國食品衞生法》，有計劃、有檢查、有監督，測評和技術指導規範，資料齊全，食品衞生監督合格率≥80%。

(31)食品加工制銷售單位嚴格按照《中華人民共和國食品衞生法》的要求，搞好生產經營管理，保證食品的衞生質量，各項衞生工作符合國家有關衞生標註要求。

(32)直接入口食品不得露天製作，銷售食品應由防塵、防蠅設施，餐具應嚴格按照要求清洗、消毒，嚴禁無證、佔道經營。

(33)有預防食品中毒的措施，全鎮食品中毒呈下降趨勢，食物中毒原因查明率逐年提高，近年未發生重大食物中毒和重大食源性疾病。

7、傳染病防治

(34)認真貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》，有計劃、有檢查、有相關的配套法規，有關資料齊全。

(35)按規定配置傳染病管理監督員，依法開展監督管理工作。

(36)醫療機構應該設有預防保健組織或設有專職人員，應有健全的控制院內感染、疫情登記和報告制度。建立健全門診日誌，開設腸道門診，並設有預防傳染病和健康教育的宣傳欄。

(37)無甲、乙類傳染病爆發疫情，無脊髓灰質炎病例發生，無院內感染引起的傳染病爆發疫情和死亡事故。

(38)全鎮有健全的疫情報告網絡，醫療機構法定傳染病漏報率低於2%。

(39)計劃免疫實行按周門診制度;兒童計劃免疫單苗、四苗及乙肝疫苗全程接種率達到95%以上;免疫接種規範，安全注射率100%;有流動人口計劃免疫管理辦法，居住期限3個月以上流動人口兒童建卡、建證率達到95%。

(40)按照國務院衞生行政部門的規定設立採供血(漿)機構，工作符合規範要求。

8、除四害工作

(41)鎮有專(兼)職除四害工作人員，各部門分工明確，責任落實，工作經費有保證。

(42)在除四害工作中，堅持以環境治理為主的綜合防治方針，各項環境治理措施完善，“四害”孳生地得到有效控制。在化學防治中，注重科學合理用藥，不使用國家禁用的藥物。

(43)除四害工作資料完整，監督監測等數據可靠，能夠充分反映日常工作開展情況。

(44)滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑工作，有三項達到全國愛衞會規定的標準，另一項不超過標準的三倍，已通過所在直轄市愛衞會組織的考核驗收。

9、單位和居民區衞生

單位衞生

(45)有衞生管理組織和管理制度，有專(兼)職的衞生幹部，有適應工作需要的活動經費，認真執行市、區、鎮部署的愛國衞生和創建工作任務，積極參與創建衞生先進單位活動。

(46)單位環境整潔、無違章建築、道路硬化、路面平整、下水道暢通、無積存的污水。環衞設施完善，生活垃圾收集做到密閉化和定時定點收運，公共廁所達到三類以上標準。

(47)室內衞生整潔，會議室及公共活動室有禁煙標誌，無煙具及吸煙跡象，公共茶具有消毒設施。

(48)職工食堂認真貫徹執行《食品衞生法》，從業人員崗位衞生知識培訓符合要求。

(49)綠化美化好，單位花園、綠地小區有一定園藝水平，提倡開展屋頂、垂直等多種綠化形式，可綠化面積綠化率>90%。

(50)積極開展除四害活動，防制措施落實，不使用違禁滅鼠藥品。鼠、蚊、蠅、蟑密度基本控制在國家標準規定範圍內。

居民區衞生

(51)有衞生管理組織和管理制度，有專職衞生幹部，有適應工作需要的活動經費。能結合市、區、鎮愛國衞生和創建工作任務，積極開展專項綜合整治和衞生檢查評比活動，以及創建文明衞生先進樓院、文明衞生先進家庭活動。工作有計劃、有總結，資料齊全。

(52)環境整潔，道路硬化，路面平整，下水道暢通，無污水積存，無違章建築。居民住宅樓、院落公共部位無亂堆亂放、亂貼亂畫現象，無違章飼養家禽家畜。

(53)環衞設施完善，街巷內有專人負責清掃，實行全日保潔，責任到人;生活垃圾收集做到密閉化、定時定點收運，並積極開展分類收集和回收利用。公共廁所基本達到三類以上標準。

(54)食品衞生經營單位認真按《食品衞生法》要求，做好生產經營管理，從業人員均接受過崗位衞生知識培訓。商業服務設施設置合理，無馬路市場和亂設攤點現象。

(55)綠化美化好，街頭公園、綠化小品有一定園藝水平，提倡開展屋頂、垂直等多種綠化形式，可綠化面積綠化率達60%以上。

(56)積極開展除四害活動，嚴禁使用違禁滅鼠藥品，鼠、蚊、蠅、蟑密度基本控制在國家標準規定的範圍內。

10、民意測驗

(57)設立居民投訴電話，有專人記錄，處理率達95%以上。

(58)隨機訪問當地居民80人和外地過往遊客20人，滿意率達90%以上。

三、創建難點

根據我鎮目前實際情況，對照創建標準，我鎮保持國家級衞生鎮工作有以下重點、難點：

(1)生活污水處理。

(2)垃圾無害化處理。

(3)除四害達標。

(4)中小餐館衞生。

(5)農貿市場衞生。

(6)髒亂問題反覆性大，亂貼亂畫、亂潑亂倒、亂擺亂賣、亂噴亂塗、機動車亂停亂放現象普遍存在。

(7)鎮區零散擺賣較多，需建有一定規模的農貿市場，滿足羣眾生活的需求。

(8)外環河南側：打撈外環河河內漂浮物，清理外環河南側白色垃圾(門道口村至大任莊段)

(9)津港公路：清理津港公路(外環線至南口村段)路兩側垃圾及白色污染，並安排專人對此路段進行保潔。

(10)龍泉道：對龍泉道商販進行清理，道路兩側的白色垃圾進行治理，並進行綠化。對李港鐵路一側的標語廣告牆進行規範清理。

(11)友誼路延長線：從外環線至西青開發區四期，對道路兩側的垃圾及白色污染進行徹底清理，廣告標語進行清除，安排專人對上述路段進行全天候保潔。

(12)龍居花園：對住宅區及道路兩側綠地內的白色污染進行有效清理，並加以保持。底商門匾、燈箱進行規範，布標、廣告統一清理，小區內亂貼亂畫，小廣告等進行清除。

(13)建設或改建一批公廁，使其達到二類以上標準。

(14)配齊鎮區道路果皮箱、垃圾箱。

(15)年內建成兩座擠壓式垃圾轉運站。

四、保障措施

(一)加強領導，明確責任

創建工作是一項系統工程，工作量大、涉及面廣。因此，全鎮各單位、各部門、各村一定要提高對創建工作的認識，切實加強對創建工作的領導，將創建工作納入本年度工作重點。各單位一把手要親自掛帥，主抓創建工作，從各項工作的計劃安排、組織實施，到監督檢查、自查自驗，都要過問每一個環節，要組織和協調本單位的精兵強將，集中人力、物力、財力，全力以赴確保各項工作按時達標。

為加強對全鎮創衞工作的組織領導，鎮黨委、政府成立以鎮黨委副書記、鎮長高祝傑同志任組長，鎮黨委副書記楊德山、副鎮長呂效、王樂民、楊春生、張勇等任副組長，鎮黨委辦、政府辦、環衞所、建管辦、財政所等單位及15個村村委會主任為成員的創建工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由楊春生同志兼任。各村也要成立相應的領導機構，負責組織推動本村的創建工作。

鎮創衞辦要認真分解創建責任目標，做到各部門目標明確、責任分明，工作下達要有內容、有質量標準、有完成時間要求，要簽定責任書。各部門、各單位對承擔的工作任務要有監督、有檢查、有相應的獎懲制度。鎮創衞辦要跟蹤各部門的落實情況，及時將創建工作進度向鎮創衞工作領導小組彙報。鎮政府將加強督查管理，定期或不定期組織鎮領導小組成員進行衞生聯查，聯查結果作為考核各部門各村年度工作的主要內容之一，與年終黨建和精神文明考核掛鈎，兑現獎懲。各部門也要把對幹部的考核評定同創衞工作掛鈎。

(二)切實保障人員經費投入

1、成立創衞辦，具體抓落實和督查;

2、成立鎮執法隊。加大執法力度;

3、保障辦公經費。鎮財政將投入50萬元，用於支持鎮創建辦公室辦公、會務、學習培訓、宣傳等以及執法人員補貼、學習考察等費用;

4、保障清髒治亂經費。投資300萬元，完善環衞設施;

5、保障除四害經費。鎮財政投入20萬元用於除四害工作。

(三)加大宣傳力度，動員全社會參與

各部門、各單位、各村要加大宣傳工作力度，充分利用各種宣傳工具、宣傳媒體，開展多種形式的宣傳動員活動，大力營造全民參與、上下互動的創建氛圍，切實讓全鎮幹部羣眾瞭解創建工作的重要意義，做到家喻户曉、人人皆知。要積極動員組織全鎮幹部羣眾投身到創建工作中來，關心創建工作、支持創建工作，共同為全面提升我鎮的整體形象做出貢獻。

優秀實施方案 篇11

為貫徹落實全市農村工作會議精神，進一步深化環境整治行動，強力推進“五水共治”各項工作，着力改善城鄉人居生活環境，經鎮黨委、政府研究，在全鎮範圍開展一次城鄉環境綜合整治集中行動。現將實施方案明確如下：

一、總體目標

針對全鎮城鄉環境方面存在的問題，着眼治理“髒、亂、差”現象，集中一個月的時間，大力開展農村環境、公路沿線環境、河道沿線環境綜合整治行動，使我鎮城鄉環境面貌有明顯質的提升。

二、組織領導

為確保城鄉環境綜合整治行動的順利開展，鎮成立城鄉環境綜合整治領導小組。

組 長：(鎮長)

副組長：(分管領導)

成 員：班子成員

三、主要任務

(一)村居環境整治

農村的環境衞生整治工作要按照新農村建設的要求，集中解決農村的髒、亂、差問題，重點抓好以下六個方面的整治任務：一是清理建築生活垃圾，日常保潔和垃圾清運管理到位，確保路邊、河邊、橋邊、牆邊、公共地段、村莊內無暴露垃圾;二是清理亂堆放的建築垃圾及土堆、柴堆等房前屋後的雜物;三是整治牛皮癬等亂塗亂畫現象。摘除亂懸亂掛的橫幅，清理牆壁上、電杆上等處的牛皮癬;四是結合“五水共治”行動，做好雨污分流，完善排水設施，做好溝渠、門口塘清淤及保潔工

作，解決污水亂排放問題;五是做好農村綠化養護工作，嚴禁燬綠種菜，亂堆雜物的行為，定期進行修剪、除草;六是抓好公共設施及環衞設施維護工作，保障各類設施齊全整潔。

(二)公路邊及河道邊環境整治

一是全面清除河道沿線垃圾和堆積物、搭建物和構築物及其他障礙物;二是全面清理打撈河面的水草、漂浮物、生活垃圾;三是清除道路兩側堆放的垃圾、雜草、雜物及污染物，做好日常保潔;四是搞好道路綠化美化工作，兩側綠化帶、綠地無缺損、無死株、無垃圾;五是對交通標示牌進行維護、更新、粉刷和油飾，保證發揮正常功能;六是對主要道路沿線兩側500米可視範圍內的破舊牆體、建築物、進行粉刷美化，清除堆積物、廢品收購點。

(三)鎮區環境整治

鎮區環境衞生整治工作按照小城市培育要求提高市容環境衞生整潔度，一是嚴厲查處亂倒垃圾及亂扔廢棄物行為，清理主次幹道、居民小區、背街小巷的衞生死角和暴露垃圾，清除牛皮癬;二是嚴格落實門前“三包”責任制，督促做好門前衞生、立面整潔、市容秩序工作;三是做好企業內部環境衞生整治工作，及時對廠區內的生產、生活垃圾，雜草、雜物等進行清除;四是整治佔道經營，取締重點地段、重點時間段的無證流動攤點;五是交通秩序整治，重點整治機動車違法停車、不按規定停車，自行車、三輪車、電瓶車亂停放。

四、實施步驟

本次城鄉環境綜合整治集中行動從X月XX日開始到X月XX日結束，分四個階段進行：

(一)動員部署階段(X月—X月XX日)

主要任務是召開城鄉環境綜合整治工作動員部署會，層層宣傳發動，明確任務要求和工作重點。各單位要制定具體的環境綜合整治工作計劃，排定時間節點和具體任務，迅速組織實施。

(二)集中整治階段(X月XX日—X月XX日)

第一週集中開展村居內部環境整治，廣泛發動黨員幹部羣眾，全面開展環境衞生大掃除大清理;第二週集中開展主要道路及河道水域環境整治，主要是指高速公路、轄區省縣道、鄉村道路和所有河流溝渠沿線兩側500米可視範圍區域;第三週開展基礎設施建設與維護管理，做好綠化養護和公共設施維護工作，修復翻新破損設施，完善農村雨污排水設施，清理污水溝、臭水塘;第四周完成公路邊、河道邊、村口及周邊亂搭亂建構築物(廢品收購點、生產養殖棚、大型堆積物等)拆除清理工作。

(三)考核驗收階段(X月XX日—X月XX日)

鎮組成環境整治考核驗收組，按照逐個村居、逐條道路、逐條河道、逐個區塊過的形式組織考核驗收，並將各單位環境綜合整治情況和考核結果進行排名通報。

(四)總結提升階段(至年底)

對環境綜合整治中所發現的問題，各單位要認真總結梳理，分析問題原因癥結，建立城鄉環境綜合管理長效工作機制，切實防止問題反彈、重複出現。對環境綜合整治短時間未能完成的項目，下一步要結合“五水共治、三改一拆、四邊三化雙清”行動，創建美麗鄉村、衞生村、生態村和無違章村等活動，倒排工作計劃，做到強力推進，確保城鄉環境綜合整治工作落到實處。

五、工作要求

1、提高認識，全民發動。各單位和全體幹部工作員要統一思想，把此次環境綜合整治和五水共治工作有機結合起來，層層宣傳發動，工作片發動到各村和社區，單位要發動到幹部職工，村要發動到户，採取義務勞動、志願者活動等形式，組織廣大黨員幹部羣眾迅速投入到環境綜合整治行動中去。

2、明確任務，責任到人。全體幹部工作員要深入一線落實環境整治工作，以村居為單位，聯村幹部和村書記主任為本轄區環境整治第一責任人，負責統籌安排環境綜合整治的具體工作，進一步細化整治任務，

明確工作責任和具體要求。

3、全面督查，狠抓落實。鎮組成暗訪組、督查組和考核驗收組對全鎮環境綜合整治工作，分階段開展交叉督查和全天候暗訪曝光，並組織考核通報。對環境整治組織不力的單位和個人，依據《督查考核辦法》實施問責，確保環境綜合整治各項工作取得明顯成效。

附：《環境綜合整治督查考核辦法》

XX鎮人民政府

優秀實施方案 篇12

活動目標

1.欣賞兒歌，感受兒歌的問答特點和韻律美。

2.初步學會朗誦兒歌，發準“刮、伐、芽”等音，能用一問一答的方式表現詩歌。

3.練習創編兒歌，激發幼兒冬天不怕寒冷、克服困難的勇氣，增強自信。

活動準備

小圖片、摺疊卡片、噴制小雪花一個等。

活動過程

1.問答導入，變出雪花。

(1)師：小朋友們好!初次見面，你們有什麼關於“我”的問題要問我嗎?

幼：你在哪裏上班?你們班上有幾位老師?你今年多大了?屬什麼?你的家在哪裏?你穿的鞋子多大?……

師：問答遊戲就是這樣一問一答的，要問得清楚，聽得明白，答得準確。我也有四個問題要問你們(出示問號)：

a.問一可愛的孩子們，你們是哪個幼兒園哪個班的小朋友?

b.問——大×班的孩子們，現在是什麼季節?

c.問——冬天的孩子們：寒冷你們怕不怕?

d.問——大x班的孩子們，我來和你們玩遊戲，你們有信心完成任務嗎?自信的孩子最美麗，最聰明，做個自信的樣子!(拍照定格，引導幼兒創編自信的動作。)

(2)師：你們都很快樂地回答着問題，很好!因為你們的不怕寒冷、勇敢自信，冬天還帶來了禮物獎勵你們呢!(變出雪花，激發興趣。)

評析：由於是借班上課，課堂伊始，老師便親切、友好地與幼兒打招呼，交談：“初次見面，你們有什麼關於‘我’的問題要問我嗎?”簡潔真誠的情感交流和溝通一下子拉近了幼兒與老師之間的距離，幼兒與老師之間形成了融洽的關係，完成了情感激發的初始階段;然後採用老師與幼兒之間問答式的談話，將幼兒不知不覺地帶入兒歌的情境，體驗兒歌的問答形式，激發了幼兒學習的興趣。

2.學習兒歌第一、二段，感知形式。

(1)潔白、可愛的雪花漂亮嗎?她怕不怕冷呢?我們一起來問一問。

師：雪花怎麼沒有回答?哦，原來你們問的聲音太小了，雪花沒有聽到。我們再來試一試。(鼓勵幼兒用響亮的聲音問話。)

師：雪花會怎麼回答呢?一起來聽一聽(傾聽狀)。

雪花快樂地回答：我準備好了。

提問：雪花怎麼回答的?你能用動作做出來嗎?(空中自由飛舞、不停地旋轉、準備好了。)讓幼兒邊説邊學雪花“自由飛舞”、“準備好了”等狀。

完整學説第一段兒歌。(問的誰?怎麼問?怎樣答?答什麼?)

(2)師：呼呼，冬天的風兒使勁地吹着，嘩嘩地颳着(動作)。

師：你們想問風兒什麼問題呢?

師：我們挑一個問題來問一問。(出示圖標。)

師幼：問冬天的風兒你要往哪裏刮?

師：風兒是怎麼回答的呢?(出示圖片。)看看風兒的表情，哦，風兒很開心，很快樂。風兒快樂地回答：我去追春天的步伐。

師：冬天的後面是什麼季節?美麗的春天就要來了，所以風兒快樂地回答：我去追春天的步伐。一起學風兒“追”(快跑)狀。(問的誰?怎麼問?怎樣答?答什麼?)

完整學説第二段兒歌。

(3)師：現在老師要請小朋友看着圖標連起來玩個“問一問、答一答”的遊戲，大家看仔細了。(連貫説兒歌第一、二兩小段，提示用優美的聲音表現兒歌的優美、歡快。)

分兩大組玩回答遊戲，鞏固兒歌內容。

(4)隱藏“雪花”圖標，念兒歌第一、二兩小段一次;隱藏“雪花”、“風兒”圖標，念兒歌第一、二兩小段一次。(速度可先慢後快，着重激發幼兒體驗小雪花和風兒自信的感覺。)

(5)不看圖標，集體對着客人老師連貫説兒歌。

評析：老師以幼兒的知識經驗為基礎?將教學重點融合在情境創設中，重點分析了兒歌的第一、二段.讓幼兒在真實的情境中、在自由的交流中、在經驗的分享與遷移中大膽發問.積極創編，主動表達，引發並遷移了幼兒的新經驗，為下一環節做了鋪墊。

3.學習兒歌第三段，完整表演。

(1)師：你們猜一猜(誇張動作)，冬天這個季節會告訴我們小朋友什麼呢?

出示冬天圖標：我和冬天對話，冬天給我回答。

(2)師模仿冬爺爺的語氣，動作誇張地表演：自信融化冰雪，信心開出新芽。

(3)一起完整地説整首兒歌並用動作表演。

評析：第三自然段的最後兩句‘自信融化冰雪，信心開出新芽”是本節活動的難點所在，老師將這一教學難點藴藏在場景佈置和動作表演中，運用啟發性強、生動有趣、精煉煽情的語言和動作讓幼兒充分感受自信帶來的快樂與成功的喜悦，打破了幼兒的常規思維，順應了幼兒愛遊戲的心理特點?順應了幼兒具體、形象、直觀的思維特點，增強了師生互動的效果。

4.創編兒歌，拓展思維。

(1)師：剛才問了冬天的雪花、風兒，你們還想問冬天的誰?什麼問題?它會怎麼回答呢?先想一想，猜一猜，再説一説。

(2)師：你們選一張冬天景色、小動物的圖片，和好朋友問一問，答一答。

老師個別指導，引導幼兒創編：問冬天的梅花(松樹、水仙花……)，寒冷你怕不怕?梅花快樂地回答：我準備好了!問冬天的小貓(松鼠、企鵝……)，寒冷你怕不怕?小貓快樂地(喵喵地)回答：我換毛，我不怕!問冬天的樹葉(小朋友、小河、小鳥……)，你要往哪裏飄呀?樹葉快樂地回答，我去追春天的步伐!

(3)請幼兒分別來説一説。(師即興作畫相應圖標，幼兒送卡片並創編。)

5.問答小結，增強自信。

(1)師：問——大x班的孩子們，寒冷你們怕不怕?

大x班的孩子們快樂地回答：我們準備好了。(引導幼兒做出相應的表演動作。)

師：問——大×班的孩子們，你們要往哪裏跑啊?

大x班的孩子們快樂地回答：我們去追春天的步伐。

(2)師：孩子們，冬天是個美麗的季節，只要我們不怕寒冷，堅持鍛鍊，我們就一定會越來越勇敢，越來越自信!冬天的問答真有趣，讓我們帶着冬天的問答一起去告訴我們的好朋友，讓這首兒歌變得更長，更優美，更好聽，讓大家都來做不怕寒冷、充滿自信的小朋友。(師生一起取走圖片，同時播放背景音樂《冬天的問答》。)

評析：結尾處老師、幼兒的共同問答，看似信手拈來，實則用心良苦，首尾呼應，巧妙滲透，同題歌曲背景音樂的選用渲染並昇華了情感，擴散了思維，自然縫束教學活動的同時又給幼兒無限想象的空間。

活動反思

1.在“巧”上探索，注重設計完整性

《冬天的問答》是音樂人王東音作曲、媚蝴蝶作詞的一首兒童歌曲。美妙的音樂、流暢的歌詞、動聽的演繹給幼兒帶來美的薰陶和享受。老師把它作為一個大班語言活動(兒歌教學)穿插在“冬天”主題活動中，讓幼兒感受兒歌的問答特點和語言、韻律美，引發他們對冬天及大自然的熱愛之情。本次活動中老師注重調動幼兒的熱情，有意識地激發幼兒的好奇心、求知慾及表現的慾望，使其積極地投入，愉悦地參與。仔細認真地分析教材，制定合適的教學目標，精心預設兒歌重難點的把握策略，用心設計每一個環節，精心處理每一個細節，詳略得當，自然流暢。活動流程設計為：問答導入，變出雪花—一學習兒歌第一、二段，感知形式——學習兒歌第三段，完整表演——創編兒歌，拓展思維一一問答小結，增強自信，力求使每個環節都巧妙地與整首兒歌無縫對接，完美合拍。

2.在“趣”上調控，注重內容的表演性

兒歌教學是幼兒情感高度參與的一種活動，不能只關注兒歌本身，而要在“精”和“趣”字上下功夫，讓幼兒綜合地運用已有的經驗和已學的知識，解決帶有一定思考力度的問題，滿足幼兒的求知慾望，激發其探索精神，拓寬幼兒思路，培養他們的思維品質，發揮兒歌教學更多的功能。活動一開始教師與幼兒簡短而親切的話語深深地吸引了幼兒，幼兒在老師的引領下置身於“美麗的冬天”這一他們熟悉、温馨、寬鬆的生活情境之中，引發了幼兒的探索興趣。第二、三環節引導幼兒積極思考，大膽表達，由遊戲化的情景練習過渡為真切的動作表演，幫助幼兒理解了兒歌，拓展了經驗，幼兒興奮不已。幼兒常常希望自己是一個發現者、探索者。最後的問答小結，老師意味深長的話語給他們創設了一種“探索”的意境，使幼兒獲得樂趣和情感滿足。

3.在“展”上延伸，注重互動的平等性

整個活動中，老師始終以一個朋友的身份融入幼兒之中，擔任幼兒學習的引導者、支持者，教學語言親切自然、幽默機智、情感充沛、真誠動人，時時體現出對幼兒的尊重、關愛之情，既給予幼兒必要的幫助，又給予他們充分創造、想像、表達的空間，讓幼兒在寬鬆、愉悦的情境和氣氛中感受、欣賞、朗誦與創編兒歌。如在幼兒掌握了兒歌第一、二段的基本內容後，教師精心設計了開放性提問：除了可以問冬天的雪花、風兒，你們還想問冬天的誰?什麼問題?它會怎麼回答呢?給足時間引導幼兒先想一想、猜一猜、説一説，再選一張冬天的景色或小動物圖片，與好朋友討論交流。老師進行個別指導與追問。新穎、有趣、具有挑戰性的創編活動誘發了幼兒的積極思維和愉快練習，培養了幼兒認真分析、善於動腦、學習探究的學習品質，讓不同能力的幼兒都體驗到仿編與創造的快樂，使教學更具親和力、感染力。

附兒歌：冬天的問答

問冬天的雪花

寒冷你怕不怕

雪花快樂地回答

我準備好了

問冬天的風兒

你要往哪裏刮

風兒快樂地回答

我去追春天的步伐

我和冬天對話

冬天給我回答

自信融化冰雪

信心開出新芽

優秀實施方案 篇13

活動目標：

1、嘗試用粘貼的方法制作棒冰，體驗藝術活動的樂趣。

2、用身體動作來表現棒冰，根據不用的音樂來進行遊戲。

活動準備：

彩色紙、水彩筆、固體膠、電子琴。

活動過程：

一、設置情境，引起幼兒興趣。

“夏天到了，天氣很熱了，動物們都很想吃棒冰，我們來給它們做棒冰吧!”

二、出示範例，示範講解。

先將棒冰棍粘貼在一張長方形的紙中間，然後再將另一張長方形的紙貼在上面，最後畫上圖案。

三、幼兒製作，教師指導。

四、幼兒互相欣賞。

五、提出疑問，引導幼兒用身體動作表現。

六、遊戲《怕熱的棒冰》。

1、幼兒邊唱邊表現棒冰的形態。

2、播放太陽出來和棒冰融化的音樂，讓幼兒嘗試表現。

3、遊戲2——3遍，表揚有創造力和表現形象的孩子。

優秀實施方案 篇14

為了進一步貫徹落實區綜治委《關於開展平安單位創建活動的通知》(川綜治字【20xx】16號)和川人口

【20xx】21號的文件精神，積極推進平安周口、平安川匯的創建工作，營造有利於全區社會穩定和諧發展的良好社會環境，結合本單位工作實際，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神，以加強黨的執政能力建設為根本，以構建社會主義和諧社會為目標，始終堅持“打防並舉、標本兼治”的方針，積極做好各種矛盾糾紛和不穩定因素的排查與化解工作，最大限度地消除不安全隱患，全力維護單位內部政治穩定，鞏固和深化內部治安防控體系建設，努力營造最佳治安環境。

二、創建目標

按照區綜治委制定的標準，通過深入開展創建工作，使我站成為政治更加安定、社會更加穩定、治安秩序更加良好、民主法制更加健全、文化環境更加健康、羣眾更加滿意的“平安單位”。堅持人人蔘與，將長遠目標和治安集中整治有機結合，不斷提高整體防範意識和能力，力爭做到：

(一)領導班子團結，辦事公道。單位環境整潔，秩序良好，羣眾滿意率達到95%以上;

(二)單位內部治安保衞工作有專人負責，組織機構健全，各項制度落實;

(三)單位內部層層簽訂治安保衞工作責任書，各項治安保衞工作分工明確，責任到人，獎罰分明;

(四)加強值班制度和治安巡邏。值班和巡邏人員盡職盡責，單位保衞組織對單位治安情況掌握全面;有技防視頻監控系統;做到有人值班，發揮作用;

(五)單位內部治安防控網絡符合有關規定。重點部位

“三防”措施到位，無案件和事故發生;

(六)治安秩序良好，無打架鬥毆、盜竊、搶奪等案件發生。各種矛盾糾紛及時有效化解，無人員上訪、鬧事等現象發生。“平安家庭”創建率達到95%以上。

三、活動步驟

創建活動分為三個步驟，一是宣傳發動階段(8月1日--8月20日)，成立區計劃生育服務站創建“平安單位”活動工作領導小組，制定創建活動方案，召開創建“平安單位”活動動員會，進一步宣傳平安單位創建標準和創建意義。二是創建階段(8月21日--11月21日)，結合本單位工作實際，按照區綜治委《關於開展平安單位創建活動的通知》和川人口

【20xx】21號的有關要求和平安單位創建工作標準逐條對照，查漏補缺，開展紮實有效的創建活動。三是迎接檢查驗收階段(11月22日--12月30日)迎接區綜治辦關於平安單位創建活動的檢查驗收。

四、工作措施

(一)加強輿論宣傳

組織機關幹部職工認真學習區綜治委關於“平安單位”創建活動重要文件，制定切實可行的工作方案，熟悉瞭解創建目標和標準，利用各種形式開展宣傳活動，營造人人關心、人人積極參與創建活動的濃厚氛圍。

(二)加強自身建設

1、建立健全節假日值班制度，進一步明確領導帶班、值班員工作職責。

2、完善各種登記，做好值班人員登記、本單位出入人員登記，加強矛盾糾紛和治安隱患排查情況登記等工作。

3、制定便民、利民各項工作制度，積極營造良好的治安環境。

4、與所屬科室簽訂社會治安綜合治理暨平安建設工作目標責任書，並對照檢查，嚴格落實責任追究。

5、加強為機關財務等要害部位的安全保衞工作。

6、與所屬單位簽訂安全生產責任書，層層落實安全生產責任。

(三)加強組織領導

為確保創建工作順利開展，區計劃生育服務站成立創建“平安單位”工作領導小組。領導小組將定期研究社會治安綜合治理、“平安單位”創建工作，並對創建工作開展情況進行督導檢查，定期不定期的在全單位開展不安全隱患排查，落實整改措施。

五、工作要求

(一)服務站各科室要提高認識，高度重視，強化領導，狠抓創建活動工作的落實。把創建“平安單位”工作作為常態化工作來抓，切實把創建工作抓好、抓實、抓到位。

(二)要認真組織學習川人口【20*/*】21號文件和《區計劃生育服務站創建“平安單位”活動實施方

案》，按照方案要求，認真開展工作。

(三)各直屬單位要召開動員會，對“平安單位”創建工作進行廣泛宣傳發動，提高對創建“平安單位”活動的認識。

(四)服務站各科室要密切配合，全力做好穩定與安全工作。創建“平安單位”工作需要全站各科室的共同努力，齊抓共管，共同把我站創建成為一個安全合格的“平安單位”，確保我站社會治安綜合治理工作目標的實現。

川匯區計劃生育服務站

優秀實施方案 篇15

為了深入貫徹落實黨的XX大精神，切實增強基層黨組織的號召力、凝聚力和戰鬥力，不斷提高基層黨組織的服務水平，為鹽湖區經濟社會發展提供不竭動力和堅強保障，區委決定，在全區開展以“真誠贏得信任、服務獲得支持”為主題的基層服務型黨組織創建活動。為落實好基層服務型黨組織創建活動各項工作任務，結合我區非公經濟組織實際情況，現制定如下實施方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以全心全意為人民服務為根本宗旨，以保持黨的先進性、純潔性和鞏固黨的執政基礎為創建目標，以服務羣眾、做羣眾工作為主要任務，深入貫徹落實黨的精神，牢固樹立“上級服務基層、黨建服務中心、黨員服務羣眾”的意識，切實幫助非公有制經濟組織解決困難和問題，通過紮實有效的基層服務型黨組織創建活動，促進非公有制經濟組織健康發展，促進企業的勞動關係更加和諧，使我們的黨組織和黨員在服務中獲得企業職工更大的信任、贏得更大的支持，讓職工都能夠獲得更多的實惠，享受更多的幸福。

二、工作目標

創建基層服務型黨組織，目的是為了充分發揮基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用。要通過創建服務型非公黨組織，把黨組織的政治優勢轉化為促進企業的發展優勢，把黨員的先鋒模範作用轉化為促進企業發展的榜樣力量。20xx年年底前，建成工委和支部兩級服務網絡，到20xx年，力爭把全區90%以上非公黨組織建成高標準的服務型黨組織。真正使非公黨組織成為黨在企業中的戰鬥堡壘，在企業職工羣眾中發揮政治核心作用，在企業發展中發揮政治引領作用。

三、服務內容

1.服務發展，讓黨組織有凝聚感。一要落實好《服務個民協會員“五五”措施》，通過建立“五個平台”和“五個體系”，開展“五項活動”，提供“五個幫助”和“五項服務”，切實為非公經濟發展做貢獻。二要利用工商職能，以股權出質(出資)融資、動產抵押融資、商標權質押融資等方式，幫助企業解決融資困難，力爭20xx年內幫助和引導企業完成融資5億元。三要大力組織實施幫扶工程，落實好一企一策，對重點企業實行保姆式服務，從登記註冊、品牌興企、信用建設、招商引資、開拓市場、維護權益等方面進行重點幫扶，達到進企業、接地氣，抓黨建、凝人氣，促發展、聚財氣。20xx年新發展個體户不少於20xx户、農村專業合作社100家、有限責任公司和獨資企業300家。力爭年內服務和引導新註冊商標150件，新培養和發展1件中國馳名商標，3件山西省著名商標。

2.服務企業，讓企業主有成就感。一是引領企業誠信守法經營，在非公企業中實施社會責任報告制度，瞭解企業在守法經營、照章納税、獻愛心捐助、職工合法權益(社保、醫保、工傷保險等)、福利待遇等方面的執行情況，引導企業把握正確方向，負起社會責任，維護各方利益，實現健康發展。二是引導企業文化建設，將企業的經營理念、品牌意識、價值觀念和宗旨意識與黨建工作有機融合，培育具有時代特徵的企業文化，為企業增添精神動力。黨組織每季確定一個主題，每月開展一次活動。三是通過宣傳發動，組織企業主走出去、請進來，進一步把非公經濟組織的熱情調動起來、力量凝聚起來、作用發揮出來，在轉型跨越發展的主戰場幹大事、創偉業、立新功。

3.服務職工，讓職工有歸屬感。一是政治上關心，重點培養專業技術人員、管理人員和生產一線骨幹中的優秀人才入黨，20xx年培養入黨積極分子100名，力爭新發展黨員60名。二是生活上關懷，積極開展健康向上的文化活動、濟困扶危的送温暖活動等。有條件的企業要開辦德孝大講堂，宣傳德孝文化。三是工作上關愛，堅持以人為本的理念，多在關愛人、凝聚人、激勵人、提高人上下功夫，把企業黨組織建成職工羣眾的“主心骨”和“貼心人”。

4.服務黨員，讓黨員有榮譽感。根據企業類別和經營性質，運用設立黨員責任區、黨員示範崗、黨員突擊隊等形式，激勵廣大黨員立足崗位做貢獻;圍繞科學管理、增產降耗、技術攻關，組織開展建言獻策等活動，把黨員和羣眾的智慧凝聚到企業發展上來;開展以“亮身份、比能力，亮崗位、比奉獻，亮職責、比作用”為主題的“三亮三比”活動，不斷增強黨員的先進性和純潔性。

四、工作要求

1.加強組織領導。為保證基層服務型黨組織創建活動順利進行，區非公工委成立活動領導組。組長由工委書記、市工商局副局長兼鹽湖分局局長焦志強擔任，副組長由工委副書記原建民、李文奎、王培、紀委書記卞鳴娟擔任，成員由鹽湖工商分局黨組成員組成，領導組下設辦公室，主任由王培兼任。各黨建指導站、非公黨組織要把開展基層服務型黨組織創建活動作為當前和今後一個時期黨建工作重點任務，加強組織領導，科學謀劃安排，認真組織實施。

2.提高思想認識。建設學習型、服務型、創新型馬克思主義執政黨是黨的提出的重大戰略任務，各單位要把學習作為基礎，以學習強化服務意識、提升服務本領;要把創新作為動力，以創新激發服務活力、拓寬服務領域;要把服務作為落腳點，以真誠贏得信任、服務獲得支持。全體工商幹部、黨員和羣眾要認真履行“一崗雙責”之職，自覺投入到基層服務型黨組織創建活動中。

3.狠抓工作落實。活動領導組要加強對創建工作的推進落實情況進行定期和不定期的督導檢查，及時瞭解情況、總結經驗、解決問題，確保活動取得實效。區非公工委將於半年和全年分兩次，按照“有服務場所、有服務隊伍、有服務機制、有服務活動、有服務效果”的五有標準，年終評比出“十佳基層服務型黨組織”進行表彰獎勵，對工作不力的單位及時通報批評。

4.注重典型引路。各基層黨組織要加大黨建工作創新力度，積極發現和培育活動中的好做法、好經驗、好典型。要充分發揮電視、報刊、網絡等媒體的作用，大力總結、宣傳、推廣先進典型。每個指導站都要重點培育1—3個典型。要通過經驗交流、現場觀摩等形式的專題推進會，加強交流學習，促使共同提高。

優秀實施方案 篇16

根據《關於進一步開展安全生產隱患排查治理工作的實施方案》的要求，監理項目部根據文件精神並結合現場情況，編制建築工程安全隱患排查實施方案，以最大限度地減少施工安全生產事故。做好安全生產隱患排查治理工作。

一、工作目標

全面貫徹落實文件精神，堅持以“安全第一，預防為主，綜合治理”工作方針，通過全面排查治理各類隱患，狠抓隱患整改工作，推動安全生產責任制和責任追究制的落實，建立健全隱患排查治理的長效機制，提高建築安全管理水平，有效防範和遏制建築安全生產事故，為促進建築安全生產形勢持續穩定好轉奠定堅實基礎。

二、排查重點

以防範道路施工中人員、機械安全事故和規範安全防護用品的使用為重點，主要內容為：

(一)安全施工組織的編制、審批;安全技術交底以及機械的使用等情況;

(二)安全帽、反光服等安全防護用品的採購、查驗、使用情況。應依據國家有關《建築施工個人勞動保護用品使用管理暫行規定》(建質

[20xx]255號)和《建築施工安全檢查標準》(JGJ59-99)等相關法規和技術標準進行檢查和整改。

三、工作要求

(一)施工現場總體隱患排查：

1、檢查企業資質、安全生產許可證、工程項目施工許可證等。查看企業資質是否與工程規模相符合，有無安全生產許可證，施工許可證等;

2、現場查驗項目安全人員配備和安全生產投入情況。現場項目經理、專職安全員持證(B、C證、證人相符)情況及企業委派通知單、項目安全生產投入情況;

3、檢查施工單位是否制定了各項安全生產規章制度和保證施工安全的各項措施;是否按規定編審施工組織設計方案施工，特種作業人員是否持證上崗;

4、施工現場臨時用電是否符合規範要求;

5、施工現場周圍搭設的鋼管圍欄圍設是否符合規範要求，是否完善;

6、施工技術人員及施工操作人員是否進行具體的安全技術教育;

7、施工現場是否有交通指示標誌，危險地區是否懸掛明顯的禁行標誌，夜間是否設置紅燈示警，場地狹小和行人來往，車輛繁雜的地點，是否設臨時交通指標;

8、機械挖土時，是否在挖土和旋轉半徑範圍內進行作業;

9、施工工地的施工坑槽周圍是否設置圍欄，施工道路是否距坑槽有一定的安全距離;

10、現場施工人員是否不戴安全帽施工，施工現場的特殊工種是否持證上崗，非崗位人員嚴禁違規操作。

四、安全隱患排查

(一)土方開挖的隱患排查：

1、檢查施工機械進場是否經驗收。

2、挖工機作業時，不得有人進入挖土機作業半徑內。

3、挖土機作業位置應牢固、安全。

4、司機、操作人員應持證上崗。

5、應按規定程序挖土，不得超挖。

6、路槽開挖時，要注意人員與機械的配合問題，不要在機械運轉時站在其彎轉半徑內休息，以防止意外事故的發生。

7、填築路基時，要設專人指揮車輛倒土，在夜間施工時要拉線架燈，並且對司機進行安全教育，避免疲勞作業。

8、壓路機在碾壓工作時，不要在路基寬度範圍內休息。並且專門對維護壓路機的人員進行安全教育，隨時警惕可能發生的意外事故。

9、瀝青路面攤鋪時，要進行安全防護教育，因改性瀝青攤鋪要求温度在150°以上進行攤鋪，為防止燙傷，又不影響作業，因此就必須增強自我保護意識;並設專人指揮攤鋪機及拉運瀝青車。

10、在鋪花磚、安裝路沿石時，要求堆放高度符合規定。鋪砌時要防止砸傷、擠傷手腳等意外事故的發生。

(二)雨水、污水工程隱患排查：

1、開挖前會同施工管理人員對地下設施進行摸底調查，並對地上設施做到心中有數;開挖時配合測量員控制開挖深度，防止超挖現象發生;嚴禁騎、跨溝作業。

2、砂基回填打夯時注意打夯機的操作，以免傷到施工人員。

3、管道安裝時搬運管材要注意安全，以免傷到施工人員。

4、檢查井的砌築、模塊裝卸運輸中應注意安全，防止施工時砸傷施工人員。

5、溝槽回填時應先填土後，打夯機操作人員在下溝槽進行打夯作業。

(三)設備、臨時用電隱患排查：

1、檢查電工的上崗證書。安裝、維修或拆除臨時用電工程，必須由電工完成。

2、檢查施工現場安全用電必須建立安全技術檔案;

3、用電設備安全：電焊機、振動棒電機、自動切割機等用電設備在使用前應由專業電工用搖表測試絕緣電阻，絕緣電阻符合規定才準使用，且使用時必須有良好的接地保護，禁止露天在雨中使用;

4、臨時用電設備安全：①臨時配電線路按規範架設整齊。架空線採用絕緣導線，不採用塑料軟線，不能成束架空敷設或沿地面明顯敷設，施工機具，車輛及人員應與線路保持安全距離，如達不到規範規定的最小距離時，採用可靠防護措施。變壓器、配電箱均搭設防護棚及設置圍欄。

②檢查配電箱、開關箱，是否符合“三級配電兩極保護”要求;開關箱(擊級)有無漏電保護或保護靈，漏電保護裝置前數是否原配;電箱內有無隔離開關，是否”實行一機、一閘、一漏、一箱”的要求;箱體位置安裝是否適當，便於操作，閘具是否符合要求，有無損壞;配電箱內多路配電有無標記，下線是否混亂，電箱門、鎖齊並有防雨措施;施工現場內設配電系統實行分級配電，各類配電箱、開關箱的安裝和內部設置均應符合有關規定，箱內電器完好可靠，其選型、定位符合規定，開關電器標明用途。配電箱、開關箱外觀完整、牢固、防雨、防塵，箱體外塗安全色標，統一編號、箱內無雜物，停止使用的配電箱切斷電源，箱門上鎖。

③施工現場所用的220V電源照明，按規定佈線和裝設燈具，並在電源線使用一側加裝漏電保護器，燈體與手柄堅固絕緣良好，電源線用橡套電纜線，不準使用塑料線。

5、檢查現場照明：照明專用迴路有無漏電保護;燈具金屬外殼是否作接零保護。

6、檢查配電線路是否老成，破皮未包紮，線路過道是否保護。

(四)安全保衞措施

1、加強施工現場全體員工的安全教育，提高安全意識，樹立安全第一，預防為主的思想;

2、認真落實安全生產責任制，保證安全計劃措施的落實，施工現場設一名專職安全員，負責日常安全工作，發現不安全因素和隱患，及時採取措施處理。

3、進入施工現場的機械和設備按指定地點停放，工作前應進行全面檢查，保持技術狀況良好，不得使用帶故障的機械設備。

4、施工現場的用電設備要由專人操作，用電線路的佈設必須符合用電要求，夜間施工應保證安全，設置足夠的照明設備保障施工人員的操作安全和出入車輛的交通安全。

5、施工現場應設置安全警示牌和安全標誌，路口、岔道及人流量大的地段應採取措施，做好防護工作。

6、進入施工現場的所有人員作業時必須戴好安全帽，穿反光馬甲。

7、做好現場的防火、防盜工作，保護現場的環境和設施，防止發生糾紛。

(五)特種機械安全隱患排查

1、壓路機

①施工時需檢查機械性能，保證機械完好，以免發生機械事故。

②壓路機作業時前後輪清除污物的施工人員嚴禁站在機械正面，必須站在側面作業，以免發生人員傷亡。

③壓路機作業前，對覆土較淺的地下設施嚴禁振動碾壓，需靜壓或不壓。 ④壓路機停止作業後必須熄火，嚴禁慢火等待。

⑤壓路機作業時，須注意對已建成的工程的保護(井口、立沿石等)。 ⑥壓路機在坡道上停車後，後輪需墊磚石，以免車輛滑動。

⑦駕駛人員必須在駕駛位上正常作業，嚴禁離開駕位，觀察邊線以免造成事故。

2、打夯機

①夯擊時，需將回填料中的大於5cm的大粒徑填料剷除，以防夯機底板因夯實過大粒徑填料而損壞。

②夯實時需兩人配合夯實，操作時應扶穩夯機，以防夯機因衝力過大傾倒，操作人員與機具保持30cm左右的安全距離以防腳被擊傷。

③夯機添加燃料必須嚴格按照説明書中的配比添加機油和汽油，如不按配比添加將會對打夯機產生嚴重的破壞。

④打夯時邊灑水邊工作，如不及時灑水，所揚起的灰塵對夯機的化油器造成損壞影響機械使用。

⑤如夯機出現機械故障，必須由項目部派專業人員進行維修，任何非專業人員嚴禁私自拆開機械進行維修等其它作業。

3、裝載機

①施工前，必須檢查機械性能保證機械完好，以免發生機械事故。

②裝載機在操作過程中應注意安全，以免撞傷人員或撞壞設施。

③裝載機作業時，必須注意對已建成工程的保護(如井口、路緣石等) ④駕駛員必須在駕駛位上正常作業，嚴禁離開駕駛位，以免造成事故。

4、吊車

①機械施工前需檢查機械性能，保證機械完好，以免發生機械事故。 ②嚴禁超噸位起吊。

③起吊物品時需垂直起吊，嚴禁拖拉，以免造成物品的損壞。

④吊車擺放時需穩固，支撐腿下墊枕木，並且距離溝槽保證一定的安全距離。起吊管材時嚴禁單繩起吊，且起吊時鋼絲繩與垂直線夾角不得小於45。 ⑤吊車旋轉半徑內，嚴禁施工人員滯留。

⑥吊車安管時需遵從指揮人員指揮，嚴禁擅自操作。

⑦雨天禁止吊車作業。

5、挖掘機

①開挖前會同施工管理人員對地下設施進行摸底調查，並對地上設施做到心中有數。

②開挖前需檢查機械性能，保證機械完好，避免機械事故。

③挖土裝車時旋轉速度不得過快，且裝車需由車輛尾部或側面裝車，且卸土時，土鏟離車廂不得過高，以免造成車輛損壞。

④嚴格要求施工人員不得在其旋轉半徑內滯留。

⑤開挖溝槽時嚴禁騎、跨溝槽作業。

⑥溝槽作業時若開挖較深，一次不能開挖到底，則必須做兩層台施工，嚴

禁履帶懸空作業。

⑦機械行走時需離溝槽有一定的安全距離，以免因振動造成塌方。

6、自卸車

①汽車在行使中進入施工現場時應減速行使，以免飛石傷人，造成不必要的安全傷害。

②自卸車嚴禁載人，以免發生安全事故。

③汽車在運輸材料過程中一定要注意安全，以免在運輸當中造成材料的丟失或損壞。

④汽車駕駛員進入施工現場後應嚴格遵守項目部的規章制度，嚴格按照施工人員的要求進行施工。

⑤汽車駕駛員應嚴格按照操作規程的要求進行工作，熱情服務、文明駕駛。

五、安全防護措施

1、施工技術人員及施工操作人員必須進行具體的安全技術教育，否則不得參與施工工作。

2、施工現場應保證光線不足的工作地點或車間進行工作有足夠的照明，除保證工作中常用的照明外，還應備有獨立的電源的照明燈。

3、施工現場周圍搭設鋼管圍欄圍設。

4、施工現場要有交通指示標誌，危險地區應懸掛明顯的禁行標誌，夜間應設紅燈示警，場地狹小和行人來往，車輛繁雜的地點，應設臨時交通指標。

5、工地內的交通運輸道路，及該經常保持通暢，儘量採用單行線和減少不必要的交叉點。

6、施工材料的存放要整齊和穩固。

7、施工工地的用電、要按用電的規定，保證安全距離，線路整齊，明顯增加防漏電開關保護裝置。

8、機械挖土時，在挖土和旋轉半徑範圍內，不得進行其它作業。

9、施工工地的施工坑槽周圍要設圍欄，並保證施工道路距坑槽有一定的安全距離。

10、現場施工人員禁止不戴安全帽、穿反光服施工。

11、施工現場的特殊工種，須持證上崗，非崗位人員嚴禁違規操作。

優秀實施方案 篇17

為進一步促進我局精神文明建設，鼓勵幹部職工積極參加各種文體比賽競賽活動，豐富幹部職工的精神生活，增強幹部隊伍的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和環境，使財政幹部職工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到財政工作中，更好的完成各項工作任務，展現良好財政形象，促進創建活動的順利開展。根據要求，結合實際，制定南昌市財政局文化體育活動實施方案。

一、總體要求

按照建設和諧機關、弘揚財政文化的要求，緊密結合財政工作實際，以開展積極向上，團結奮進的文化體育活動為重點，大力開展專題讀書心得、有獎徵文、經典歌曲大家唱及乒乓球、羽毛球、健步走等文體活動，弘揚奮發向上的文體精神，促進和諧機關和財政文化建設，提高全體幹部職工的素質，促進各項工作任務的順利完成。

二、組織機構

為充分發揮局文體活動骨幹力量的帶動、指導作用，現選拔了一批文體活動的骨幹成員，成立了5個文體活動小組，成員如下：

1、歌唱活動小組

組長：夏芳

成員：王靜樑潔

職責：組織、指導機關幹部職工定期或不定期開展歌唱活動比賽

2、舞蹈活動小組

組長：張靜

成員：餘華珊樑潔

職責：組織、指導機關幹部職工開展舞蹈活動。

3、乒乓球活動小組

組長：方克令

成員：朱儁包豔玲

職責：組織、指導機關幹部職工開展平時乒乓球鍛鍊活動，定期或不定期組織各種形式的乒乓球運動交流活動並負責組織參加比賽活動。

4、羽毛球活動小組

組長：高英保

成員：肖玉芳毛駿

職責：負責組織、指導幹部職工開展羽毛球健身活動，落實好日常訓練工作，經常性開展評比，選拔優秀人員，及時參加各部門組織的競賽活動。

5、健步走活動小組

組長：高英保

成員：李忠華張劍

職責：負責組織、指導幹部職工利用週末或者休息時間開展健步走運動，強化鍛鍊廣大幹部的體魄，提高全局幹部身體素質，豐富他們的業餘生活。

三、活動安排

具體活動圍繞主要節日分三個階段開展：

(一)一月份：舉辦新春聯歡晚會

(二)三月份：開展外出踏青活動。

(三)五月份：(1)組織開展乒乓球、羽毛球比賽;(2)開展一次能力拓展訓練活動。

(四)七、八月份：(1)開展黨員重温入黨誓詞活動;(2)愛國歌曲大家唱活動;

(五)十月份：(1)舉辦“我説財政精神”有獎徵文和書畫攝影展覽評比活動;(2)舉辦健步走比賽活動。

四、鼓勵獎勵辦法

對所有文藝體育活動比賽項目，對個人獲得各項參賽名次前三名的均給予一定的物質獎勵。一人在一次活動中獲得多個名次的，按最高獎項計獎，不重複計獎。

五、幾點要求

(一)加強領導。為確保各項活動順利開展，局機關黨委負責總體安排部署，工會積極協助，辦公室具體負責各項活動的安排、組織、實施等工作。

(二)高度重視。今年，在部分節日期間開展各項活動，其目的在於展現機關風貌，讓廣大幹部職工在參與喜聞樂見的活動中心靈受道感染，思想的到啟迪，認識得到昇華，素質得到提高，從而激發工作熱情，高質量完成好各項工作任務。各處室要高度重視，正確處理好業務工作和文化活動的關係，組織處室人員積極參與到各項活動中來。

(三)嚴密組織。按照“重在參與、強身健體”的原則，適時組織開展各項活動，個人項目比賽要全員參與，集體項目要密切協同，確保活動開展的廣泛性;開展各項活動時，要把安全工作放在首位，從活動的場地、器材到活動開展過程，要嚴密組織，周密計劃，及時消除事故隱患，確保各項活動順利開展。

優秀實施方案 篇18

為認真貫徹落實岳陽市委、市政府《關於加強新時期羣眾工作的若干意見》(嶽發[20xx]3號)、臨湘市委、市政府《關於做好新時期羣眾工作開展“六個一”活動的實施方案》(臨發[20xx]3號)精神，結合我鎮實際，就進一步加強和改進新時期羣眾工作，認真開展“六個結合抓落實”活動，特制定本實施方案。

一、重要意義

為人民服務是黨的根本宗旨，羣眾路線是黨的基本工作路線。當前，既是發展機遇期，又是矛盾凸顯期。在新的形勢下，始終堅持黨的羣眾路線，尊重民意、改善民生、促進民和、確保民安，進一步密切黨同人民羣眾的血肉聯繫，具有特別重要的意義。做好新時期的羣眾工作，是鞏固黨的執政基礎、提高執政能力的根本需要，是“堅持科學發展、構建和諧白雲”的必然要求，是加強幹部隊伍作風建設的重要任務。各村(居)委會、各單位要高度重視，堅持“立黨為公、執政為民”，堅持以人為本，心裏裝着羣眾，真誠服務羣眾，切實抓好新時期羣眾工作，真正實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。

二、領導機構

成立白雲鎮“進一步加強新時期羣眾工作領導小組”：

組長：吳天星

副組長：劉寶、李德才

成員：歐陽安民、劉光華、侯明華、陶新華、王文雄、袁東紅李文輝、譚潤超、李回良、劉小妞、田志雄、喬華山、曾偉、吳康亮、沈軍

領導小組下設辦公室，地點設鎮黨政辦，由譚潤超兼任辦公室主任。

三、主要內容：

1、抓新時期羣眾工作要與項目建設相結合抓落實

近年來，落户我鎮的重點建設項目有十多個：海螺水泥、楊田垃圾無公害化處理、武廣高速等，每一個項目都涉及到大範圍的徵地、拆遷，協調工作任務重、難度大，稍有不慎，就可能引發羣體性事件，也有可能損害羣眾利益。針對這一現狀，我們要將項目建設與羣眾工作相結合，成立專門的領導小組，本着“把羣眾當成自己的親人，把羣眾的事當成自己的事，時時處處為羣眾着想”的態度，在全鎮範圍內開展一次大摸底、大排查活動，認真收集羣眾提出的意見和建議，積極處理羣眾反映的所有遺留問題。確保在重點項目順利推進、快速推進、和諧推進的同時，不發生一起羣體性事件、不發生一起越級上訪事件、不發生一起傷害羣眾利益的事件，使羣眾利益得到最有力的維護。

2、抓新時期羣眾工作要與“訪民情、促和諧”相結合抓落實

繼續深入開展“訪民情、促和諧”活動，真正做到“深入民眾、緊貼民心、尊重民意、維護民利”。一是鎮、村兩級幹部每週下村、入組、到户時間不得少於三天，從瞭解老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題入手，着力解決老百姓反映強烈的問題;二是統一印製“訪民情、促和諧”工作筆記本，每週一彙報、每月一檢查，督促幹部將羣眾反映的困難與問題件件落實;三是做到四個確保：一是確保到户率100%;二是確保回訪率100%;三是確保落實率100%;四是確保滿意率100%。通過開展“訪民情、促和諧”活動，在第一時間瞭解羣眾意願，用最快速度解決羣眾困難，靠真心實意做羣眾的貼心人。

3、抓新時期羣眾工作要與扶貧幫困相結合抓落實

讓羣眾老有所養、病有所醫是新形勢下黨委、政府工作的首要任務。要通過開展“陽光救濟”活動，切實解決特困羣眾的生活困難。一是對現有的城鄉低保、五保户進行公示，並召開村民代表大會予以審議，對不符合條件的堅決取消其低保、五保資格;二是積極向上爭取名額，將真正有困難的羣眾納入救助體系，做到應保盡保;三是廣泛開展慰問活動，各村、辦點幹部要主動與市掛點扶貧單位聯繫，爭取資金，解決特困家庭的臨時救助。

4、抓新時期羣眾工作要與改善民生相結合抓落實

新時期羣眾工作要“堅持發展為人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享”，通過進一步加大民生工程上的投入力度、進一步完善基礎設施建設、進一步改善羣眾居住環境，切實提高白雲羣眾的生活幸福指數。一是要完成楊田等6個村9000羣眾的安全飲水工程;二是要完成凡泰公路的全面整修;三是要完成14座小(二)型水庫的整險加固和水系配套設施建設;四是要進一步提高通組公路的硬化率;五是要最大限度的為羣眾提供文化休閒場所，組織各種娛樂活動，豐富羣眾的精神生活。

5、抓新時期羣眾工作要與創平安鄉鎮相結合抓落實

發展和穩定是黨委、政府的政治責任，富裕和平安是人民羣眾的根本利益，沒有社會大局的平安穩定，經濟發展和羣眾富裕就難以實現。因此，創平安鄉鎮是新時期羣眾工作的一項重要組成部分，具有十分重大的意義。一是要大力宣傳“兩個維護”講話精神，深入開展普法教育，做到人人知法懂法守法、自覺維護公平正義;二是要加大對各種犯罪和黑惡勢力的打擊力度，確保我鎮不發生一起重大違法犯罪事件;三是要及時排查發現矛盾糾紛苗頭，及時掌握矛盾糾紛的源頭;四是要及時處理各類矛盾糾紛，將問題控制在萌芽狀態，做到“小事不出組，大事不出村，難事不出鎮”。具體指標要達到：突發性、羣體性、非正常上訪，非正常死亡控制為零;糾紛調處成功率達100%;訪民情入户率達100%;全民防控網絡覆蓋率達100%;普法教育普及率達到100%;羣眾滿意度、安全感明顯提高。

6、抓新時期羣眾工作要與新農村建設相結合抓落實

要大力加強新農村示範村的帶動引領作用，充分提高羣眾參與新農村建設的熱情，發揮羣眾的主體作用。一是通過“清潔家園”系列行動，着力抓好以清垃圾、清路障、清污泥、改水、改廚、改欄、改廁、改浴、改房和普及沼氣、太陽能、電話、有線電視等“三清、六改、四普及”為主要內容的村容村貌整治工作。二是大力推廣垃圾池建設，做到一村一個垃圾填埋場、一組一個垃圾集中點、一户一個垃圾堆放池，努力改善農村生產生活條件。三是積極引導農户發展特色種養殖業，大力推廣“一村一品”工程，着力培育一批“產業強村”和“特色富村”。

四、實施步驟及有關要求

1、宣傳動員階段(20xx年3月)

成立領導小組，召開鎮、村幹部動員大會，傳達學習羣眾工作相關會議精神，制定活動實施方案，將該項工作全面鋪開。各村(居)委會、各單位要相應成立領導小組，具體指導開展羣眾活動。

2、組織實施階段(20xx年4月至11月)

嚴格按照本實施方案的要求，帶着任務、帶着感情，迅速深入村、組一線，着力解決實際問題，千方百計辦好順民意、解民優、惠民生的實事。對查找出來的突出問題和急需解決的難點、熱點問題，要認真梳理，制定整改措施，作出公開承若，限時整改到位。

3、總結評估階段(20xx年12月)

各村(居)委會、各單位要認真總結開展羣眾工作所取得的經驗。鎮新時期羣眾工作領導小組辦公室負責對全鎮範圍內的活動開展情況進行整理、評估、上報，並將先進典型加以推廣。

4、建立長效機制階段(20xx年1月以後)

通過對一年工作的全面總結，不斷完善工作方案，建立健全開展羣眾工作的長效機制。充分調動一切力量和有利因素形成加強和改進新形勢下羣眾工作的合力，為打造“和諧白雲”築牢堅實的羣眾基礎。

優秀實施方案 篇19

主題班會：如何做個新時代文明的中學生

主持：

指導老師：

一、活動內容：

學生通過以小組為單位進行討論，再現活動場面，召同學們以身作則，養成良好的道德行為習慣，做一名文明的學生。

二、活動目標：

(一)通過活動，讓同學們瞭解在不同的公共場合應該怎樣做。

(二)同學們通過討論，體會到集體的的力量，培養學生的集體感。

三、活動準備：

(一)課前讓學生自已準備組織活動，培養他們的組織能力以及他

們的積極性。

(二)學生分組進行有針對性的活動與討論，培養他們的思維能力和正確的識別能力。

四、活動過程：

(一)問題導入

師：社會公德是人們在社會生活中必須共同遵守的道德規範生活在社會中的公民要遵守公共道德，才能維繫我們正常工作、生活。學生應該從小遵守社會公德，養成良好的道德行為習慣，做一名文明的中學生。

(二) 學生活動

開場：甲：11月，百花雖謝，卻還有秋菊綻放。

乙：秋，你是收穫的季節，如同春一樣可愛。

合：老師們，同學們下午好!在這火紅的的季節裏，我們迎來了入學以來的第一次主題班會課。

甲：前幾天的校園文藝晚會大家還記得吧!晚會上的表演真的非常精彩，但是台下的觀眾卻表現得怎麼樣呢?他們都是文明觀眾嗎?

乙：這問得好，那麼我們該如何做一個文明的中學生呢?

合：這就是我們今天所要探討的主題。在今天的班會中我們採取計分的形式來評選出總分最高的一組，最後我們將對這個小組給以小小的獎勵，我們的計分方式是每回答一個問題得一分，希望大家努力搶答。

問：如何做一個文明的中學生呢?

答：尊敬師長;愛護公物;遵守校規校紀;努力學習，有良好的學習態度;團結同學，互相幫助，真誠相待;尊重他人的人格;敬老愛幼;熱愛集體;勤勞儉樸;不參加非法活動;公共場合不要大聲喧譁;不進營業性舞廳、營業性電子遊戲廳等不適宜中學生活動的場所;參加各種集會準時到達，不做與會議無關的事;觀看演出和比賽，不起鬨滋擾，結束時鼓掌致意等等。

合：大家的回答都很好，各組的表現也不錯，這次的活動對大家應該深有體會，希望我們從現在開始，爭做一個文明的中學生。

(三)引導彙報

1、展示彙報

學生分成四個小組，每一小組把他們認為在一定的場合，

應該怎樣做才算是一名文明的觀眾，展示出來。

小組①：影院、劇場、體育館都是公共場所，少年朋友要處處注意文明禮貌。在這些娛樂場所活動應準時入場，不要遲到，以免影響其他觀眾。如果已經開場了，要悄悄行走，迅速入座。大家入座後，要記住摘下帽子，免得擋住後面的觀眾視線。觀看時要比較放鬆地坐在位子上，不要經常左右晃動。

小組②：在劇場、體育館等公共場所內儘可能不吃食品，不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑，不高聲喧譁……當看到精彩時可以鼓掌，不能吹口哨、怪聲喊叫。在演出、比賽過程中，作為觀眾要儘量不走動;實在需要走動時，應該對同排的觀眾説：“謝謝”、“對不起”、“麻煩您了”……

小組③：觀看節目要有始有終。我們不要怕散場時擁擠，就提前幾分鐘退場。這不僅會影響別人觀賞的情緒，而且對演員、運動員也是極不尊重的。我們應做到嚴格自律，做一個文明的觀眾。

小組④：在圖書管裏，有個別學生看小説的時候，笑了起來，這

是不文明的。

師：各小組的彙報都十分精彩地展示出了同學們的對文明禮貌的理解程度。各個小組發回的報道也都反映了一個主題——(齊)：“做一名文明的觀眾。”下面我們來一起討論一下關於《遵守社會公德》的名人名言。

(小組討論彙報)

生：行為是一面鏡子，在它面前，每一個人都顯露出各自的真實面目。

——培根

生：不遵守規章制度的人，不能自由。

——卡萊爾