![公司批評性通報（通用18篇）]( "公司批評性通報（通用18篇）")
- 公司批評性通報篇1公司品質管理部×××在近半年來的考勤多次出現遲到現象，經總經辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經公司研究決...
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![批評性通報（精選20篇）]( "批評性通報（精選20篇）")
- 批評性通報篇1，男，**年*月出生，現為我院後勤玻璃室工人。長期工作散漫，責任心不強，並且經常脱崗。尤其是在最近學院考慮到承擔的工作量極少，決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話)，但16日至今一直不...
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![企業單位的批評性通報（通用5篇）]( "企業單位的批評性通報（通用5篇）")
- 企業單位的批評性通報篇1公司品質管理部×××在近半年來的考勤多次出現遲到現象，經總經辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經公司...
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![批評性通報範文（通用16篇）]( "批評性通報範文（通用16篇）")
- 批評性通報範文篇1x年12月5日，××省××市××縣舉行××高速公路在本縣通車儀式，××縣主要領導擅自決定，讓本縣部分中、國小校停課參加通車儀式，近千名中國小生在風雪天等候長達二小時，致使部分中國小生生病，學生家長和...
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![大學批評性通報範文]( "大學批評性通報範文")
- 批評有的時候並不是單純的批評，還會指出你的錯誤和缺點，下面本站小編給大家帶來大學批評性通報範文，供大家參考!大學批評性通報範文一XXX，X性，XXXX年X月生於XXXX。現為甘肅政法學院XXXX級X本X班學生，大學生法律宣傳協會XXXXX部部長。XXX自加入法律宣傳協會以來，工作散漫，責任心不...
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![批評性通報（精選22篇）]( "批評性通報（精選22篇）")
- 批評性通報篇1，男，**年*月出生，現為我院後勤玻璃室工人。長期工作散漫，責任心不強，並且經常脱崗。尤其是在最近學院考慮到承擔的工作量極少，決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話)，但16日至今一直不...
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![政府批評性通報]( "政府批評性通報")
- 批評性通報,是經常使用的教育性文種之一。它是一種對於工作中出現的性質嚴重、影響較大的問題或事故進行批評,藉以達到告誡和教育目的的常用文體，下面本站小編給大家帶來政府批評性通報範文，供大家參考!政府批評性通報範文一20XX年12月5日，××省××市...
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![個人批評性通報範文（精選16篇）]( "個人批評性通報範文（精選16篇）")
- 個人批評性通報範文篇1茲有生產部**車間針修員工、自公司提供週日用餐福利以來，經核查在**年**月號和**月號期間，該兩名員工均未按照週末報餐和用餐規定進行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規定，嚴重影響公司相關管理紀律，念其該規定實施以來首次違反和認識錯誤態度...
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![公司批評性通報（精選18篇）]( "公司批評性通報（精選18篇）")
- 公司批評性通報篇1公司品質管理部×××在近半年來的考勤多次出現遲到現象，經總經辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經公司研究決...
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![批評性通報格式（通用17篇）]( "批評性通報格式（通用17篇）")
- 批評性通報格式篇1，男，**年*月出生，現為我院後勤玻璃室工人。長期工作散漫，責任心不強，並且經常脱崗。尤其是在最近學院考慮到承擔的工作量極少，決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話)，但16日至今一...
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![批評性通報格式（精選17篇）]( "批評性通報格式（精選17篇）")
- 批評性通報格式篇1，男，**年*月出生，現為我院後勤玻璃室工人。長期工作散漫，責任心不強，並且經常脱崗。尤其是在最近學院考慮到承擔的工作量極少，決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話)，但16日至今一...
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![批評性通報（精選11篇）]( "批評性通報（精選11篇）")
- 批評性通報篇1，男，**年*月出生，現為我院後勤玻璃室工人。長期工作散漫，責任心不強，並且經常脱崗。尤其是在最近學院考慮到承擔的工作量極少，決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話)，但16日至今一直不...
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![批評性通報格式]( "批評性通報格式")
- 批評性通報是用來批評、處分錯誤，以示警戒，要求被通報者和大家吸取教訓的通報。下面本站小編給大家帶來批評性通報格式範文，供大家參考!批評性通報格式範文一**，男，**年*月出生，現為我院後勤玻璃室工人。**同志長期工作散漫，責任心不強，並且經常脱崗。尤其是在最近學院考慮到**同...
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![政府批評性通報（精選13篇）]( "政府批評性通報（精選13篇）")
- 政府批評性通報篇120xx年12月5日，××省××市××縣舉行××高速公路在本縣通車儀式，××縣主要領導擅自決定，讓本縣部分中、國小校停課參加通車儀式，近千名中國小生在風雪天等候長達二小時，致使部分中國小生生病，學生家長...
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![獎懲性決定與表揚批評性通報的區分]( "獎懲性決定與表揚批評性通報的區分")
- 決定是適用於對重要事項或者重大行動做出安排，獎懲有關單位及人員，變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項的公文。決定根據其適用範圍，可分為法規性決定、指揮性決定、知照性決定、獎懲性決定、變更性決定等五類。通報是適用於表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或者情況的公文。...
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![批評性通報]( "批評性通報")
- 批評性通報國務院辦公廳關於××省××市××縣擅自停課組織中國小生參加迎送活動的通報××年×月×日，××省××市××縣舉行××高速公路在本縣通車儀式，××縣...
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![獎懲性決定與表揚批評性通報的區分大綱]( "獎懲性決定與表揚批評性通報的區分大綱")
- 決定是適用於對重要事項或者重大行動做出安排，獎懲有關單位及人員，變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項的公文。決定根據其適用範圍，可分為法規性決定、指揮性決定、知照性決定、獎懲性決定、變更性決定等五類。通報是適用於表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或者情況的公文。...
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![批評性通報範文]( "批評性通報範文")
- 批評性通報是一種對於工作中出現的性質嚴重、影響較大的問題或事故進行批評,藉以達到告誡和教育目的的常用文體。下面本站小編給大家帶來批評性通報範文，供大家參考!批評性通報範文一xxxx年12月5日，××省××市××縣舉行××高...
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![表揚性通報與批評性通報格式範文]( "表揚性通報與批評性通報格式範文")
- 例文一表揚性通報××市人民政府關於表彰計劃生育先進集體和先進工作者的通報各縣（市、區）人民政府，市屬各部門：“九五”計劃期間，我市各級黨委、政府和有關部門高度重視計劃生育工作，認真貫徹省計劃生育條例，切實加強對計劃生育工作的領導，全面完成了省下達的“九五”人口計劃和...
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![政府批評性通報（通用19篇）]( "政府批評性通報（通用19篇）")
- 政府批評性通報篇1市級各部門：根據《財政部、監察部、審計署、國家預防腐敗局關於開展全國政府採購執行情況專項檢查的通知》文件精神，按照全省政府採購執行情況專項檢查的工作安排，我市於今年**月份啟動了市級單位200*­—200*年度政府採購執行情況專項檢查，針對全...
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![批評性通報範文（精選17篇）]( "批評性通報範文（精選17篇）")
- 批評性通報範文篇1x年12月5日，××省××市××縣舉行××高速公路在本縣通車儀式，××縣主要領導擅自決定，讓本縣部分中、國小校停課參加通車儀式，近千名中國小生在風雪天等候長達二小時，致使部分中國小生生病，學生家長和...
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![企業單位的批評性通報]( "企業單位的批評性通報")
- 通報批評是單位機關向個人發出的書面文字，通報批評的實施主體是不確定的，既可以是公司企業，也可以是行政機關，還可以是某一組織，下面本站小編給大家帶來企業單位的批評性通報範文，供大家參考!企業單位的批評性通報範文一茲有生產部**車間針修員工***、***自公司提供週日用餐福...
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![批評性通報範文大綱]( "批評性通報範文大綱")
- 國務院辦公廳關於××省××市××縣擅自停課組織中國小生參加迎送活動的通報1999年12月5日，××省××市××縣舉行××高速公路在本縣通車儀式，××縣主要領導擅自決定，讓本縣部分中、...
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![個人批評性通報]( "個人批評性通報")
- 通報批評是指某一主體將行為人的有關缺點和錯誤在一定範圍內予以公佈，希望行為人或其他人吸取教訓、引以為戒的一種措施。下面本站小編給大家帶來個人批評性通報，供大家參考!個人批評性通報範文一12月5日，××省××市××縣舉行×&time...
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![批評性通報格式（精選21篇）]( "批評性通報格式（精選21篇）")
- 批評性通報格式篇1公司品質管理部×××在近半年來的考勤多次出現遲到現象，經總經辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經公司研究決...
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