在綜合治税工作會議上的講話（精選5篇）

在綜合治税工作會議上的講話 篇1

同志們：

經縣委、縣政府研究確定，今天召開的這次全縣綜合治税工作會議，是在關鍵時期召開的一次非常重要的會議，近幾年來通過大力開展招商引資，推動經濟實現加速發展，但這些成果反映在財政税收上，才能真正體現招商引資成效。這次會議主要目的是深入貫徹落實全市財税工作調度會議精神，客觀分析全縣當前財税形勢，安排部署全縣財税工作，着力研究加強綜合治税措施，動員各級各有關部門統一思想，提高認識，強化責任，密切配合，確保完成、力爭超額完成全年財税任務。下面，我講三個方面的問題。

一、以客觀積極的態度審視全縣財税工作形勢

20xx年以來，在全縣各級各部門的共同努力和密切配合下，財税經濟整體運行態勢平穩，呈現出徵管措施過硬、收入增長穩定、質量持續改善、結構日益優化的特點，改善民生、城市建設、公共服務等方面支出得到有力保障。20xx年全縣地方財政收入完成20868萬元，同比增加3240萬元，同比增長14.02%。20xx年綜合治税地方財政收入完成3601萬元，佔全縣地方財政收入的17.26%。今年1-4月份，全縣地方財政收入完成8968萬元，完成預算的37.04%，同比增加1627萬元，增長22.16%，超時間進度2.7個百分點。特別是近年來在全縣範圍內先後開展了以石材、河砂、耕地佔用税等領域為主的綜合治税工作，通過綜合治税各成員單位及各鄉鎮、街道的共同努力，促進了税收收入的穩定增長。這些成績來之不易，這是各級各部門和廣大幹部職工共同努力的結果，特別是徵管部門在壓力比較大、困難比較多形勢下紮實工作的結果，縣委、縣政府對財税工作取得的成績是給予肯定的。

同時也要清醒的看到，雖然我縣地方財政收入保持了持續穩定增長，但這只是在低水平起點上的提升，財政工作仍面臨嚴峻形勢。從我們自身角度來説，仍存在着諸多困難和問題。一是財政收入規模較小。我縣財政收入總體規模在全市仍處於最後位置，儘管1-4月份地方財政收入增幅在全市排在第六名，但仍低於全省平均水平2.24個百分點。二是鄉鎮(街道)收入增長很不平衡。1-4月份，13個鄉鎮(街道)地方財政收入增幅最高的153.18%、最低的-0.91%，兩者相差154.09個百分點。一些條件和基礎較好的鄉鎮收入增長放緩，有的鄉鎮竟然出現了負增長，有的鄉鎮同期基數就不高，今年增幅仍然靠後，不僅自身爭先進位面臨很大壓力，也拖了全縣的後腿。三是老税源增勢不明顯、新增税源仍在培育期。雖然我縣近幾年不斷加大財源建設力度，但税源基礎仍不夠牢固。華金集團受成本上升、海關税收抵扣及融資困難的影響，大宇水泥受重組進展不快的影響，老的主體税源增長具有很大的不確定性。新上的海螺水泥、匯源礦泉水等大項目，正在建設期，加之國家税收優惠政策等因素，短期內拉動地方財政收入增長的作用還不能顯現。四是税收徵管工作仍有欠缺。主要税源監控不到位，徵管手段不完善，執法懲戒不得力，跑冒滴漏尚未禁絕的現象仍然存在。

從全市來看，我縣財税形勢更加嚴峻。5月25日全市財税工作調度會議張振川市長講話明確要求:“從5月份開始，各縣市區組織收入累計增幅都要高於全省平均水平，財政、國税、地税部門組織地方財政收入增幅要超過各自全省平均水平;1-5月份地方財政收入要達到25%以上，國税要達到22%以上，地税要達到30%以上，財政要達到22%以上。”從全市十二個縣市區收入總量和增幅來看，儘管我縣財政收入增幅在十二個縣市區中排在第6位，但總量排在最後一位，總量上比金鄉、梁山分別低2828萬元、3752萬元，增幅上也落後於原來和我們基礎相當的金鄉、汶上、梁山等縣。今年年初，縣委、縣政府提出要實現“兩個高於、一個進位”的目標，如果税收增幅不能超過全省平均水平，怎麼談“兩個高於、一個進位”的目標?

按照全市財税工作調度會議要求，年初我縣制定的任務目標明顯低於全省平均水平、全市目標要求，財政、國税、地税要從現在起調整年初的任務目標，確保增幅不低於各自全省平均水平。實現這一任務目標，我們身上的擔子非常重，完成任務的壓力非常大，我們必須想盡一切辦法提高收入增幅、增加地方財政收入總量。綜合治税工作是完成税收任務目標的重要措施，我們在調查瞭解、深入分析的基礎上，本着既切實可行又積極作為的原則，共簽訂綜合治税任務4094萬元，這個目標只是基本目標，各綜合治税成員單位要結合各自實際，制定工作措施，確保任務目標全面完成，力爭實現超收。財政、國地税等部門及各鄉鎮(街道)對這些問題要有清醒認識，準確把握財税經濟面臨的新形勢、新情況、新任務，針對今年以來財政增收工作中存在的差距和問題，按照今天提出的目標要求，積極謀劃財税工作新思路，確立奮力趕超新目標，拿出促進增收、壯大財力的過硬舉措，環環緊扣抓實抓好，務求財税工作充分體現跨越發展要求、全面反映跨越發展成果。

二、以健全完善的機制深入推進綜合治税

加強綜合治税有利於有效增加我縣財政收入，拉動地方財政增長，有利於堵塞一些行業税收徵管漏洞，有利於依法徵税，維護税法的嚴肅性。各級各有關部門要按照今年綜合治税的總體要求，按照“注重實效、全面推進、規範管理、形成體系”的原則，加快建立以“政府主導、財税主管、部門配合、司法保障、社會參與”為主要內容的綜合治税管理新機制，形成齊抓共管、標本兼治的綜合治税工作新格局。

(一)實施縱橫結合，加強房地產税收管理。近幾年我縣房地產業迅猛發展，税收潛力巨大，但由於底子不清、環節複雜，税收部分流失。要進一步加強房地產行業税收的徵收管理，在全面分析税源的基礎上，以税源專業化管理為切入點，以房地產業及建築業雙向管理為突破口，實行開發項目從登記、開工、建設、銷售、清算到註銷六個環節縱向監控，徵收服務、日常巡查、剖析評估三個崗位橫向管理，完善縱橫交叉、雙向互動的“矩陣式”管理新模式，確保今年房地產行業税收有大幅增長。一是搞好房地產開發企業登記備案。縣綜合治税辦公室要組織有關部門對全縣房地產開發企業進行一次摸底調查，對全縣房地產經營單位逐一登記備案，讓每一個房地產開發企業都按要求辦理法人工商登記、税務登記，並按規定申報繳納企業所得税。二是嚴格執行“先税後證”政策舉措。房地產開發企業在申請辦理土地使用權出讓權屬登記時，需按規定足額繳納營業税、土地增值税、耕地佔用税等，如果房地產開發企業不能提供相關税務發票和完税證明，國土部門不予辦理土地使用證，建設部門不予辦理建設許可證。三是建立房地產開發企業税源監控制度。地税部門要對每一個房地產開發企業從土地取得、工程招投標、工程預算、商品房預售等一系列與税收密切相關的涉税資料等方面，建立税源管理台帳，完善對其投資金額、建設工期、工程造價、預收賬款、已售面積和未售面積、竣工清算全過程動態控管措施，搞好各個環節的有機銜接，實地丈量計税面積，合理核定計税價格，保證足額徵收。四是加快建立一體化管理體系。國土、財税、建設、金融等有關部門要搞好建築房地產管理環節的銜接，本着“有利控管、方便納税”的原則，在出售、租賃、轉讓登記環節進行統一納税管理，嘗試推出“一窗式”税收服務。同時，要做好新農村建設税源控管，我縣正在推開新型農村社區22個，要切實把這一部分税源徵收上來。

(二)實施全時段監控，加強河砂税費控管。去年我縣成立河道管理局，建立起較為完備的徵管機制，河砂税費有了較大幅度的提高，河砂税費完成1029萬元，比上年增加955萬元，河砂税費徵管基本走上制度化、規範化軌道。儘管如此，對這塊税費的徵管，只能加強決不能放鬆。河道管理部門與有關鄉鎮、街道要加強協作，積極開展儲砂摸底調查，掌握工作主動權，嚴格執行《泗水縣砂資源儲存銷售税費繳訖證》制度，規範儲砂經營秩序，維護全縣砂資源經營市場。對運砂車輛實行24小時全程監控，對所通過的運砂車輛要進行票據檢查登記，無方量標準及不符合《泗水縣砂資源税費繳訖證》規定的車輛嚴禁通行。要不分晝夜、不分節假日不間斷巡查，對違規、違法開採行為及時查處，維護合法開採業主利益，嚴防税源流失。

(三)實施以電或炸藥控税，切實加強石材開採税收徵管。通過以電或炸藥計税，加強石材管理，實踐證明行之有效，在原有基礎上要進一步完善相關制度和措施。一是加強電力源頭管控。每月底供電公司要向税務部門提供石材開採行業納税人用電量，以用電量作為納税人税額核定的主要依據。二是強化税控基層管理。充分發揮鄉鎮屬地管理和部門職能優勢，對以電控税的開採加工業主不依法履行納税義務的，根據税務部門提報人員名單，由縣綜合治税辦公室通知安監、電力部門進行停業整治;對以炸藥、黑藥控税的開採加工業主，由公安部門進行停業整治。三是嚴格抓好税款代徵。國土部門要充分利用好年度《礦產資源開採許可證》換髮這一關鍵環節，相關開採企業必須持税務部門的完税、清税證明辦理換證手續，對沒有出具完税、清税證明的業户，國土部門不得辦理換證手續。

(四)實施以票控税，加強商貿流通企業税費管理。我縣零售商貿企業點多面廣，税收難管難徵，税費徵收也一直處於較低水平。我們必須利用高科技手段加強對這一行業税收徵管。利用税控機開展對商業零售企業經營情況的監管，能夠準確記錄納税人的經營和銷售情況，是全面提高徵管效率、防止税款流失的重要舉措。縣裏確定在華聯超市、蘇果超市、財富廣場、聖源超市和大富豪超市等5家大型商場，安裝税控機開展試點，時機成熟後將在全縣有條件的零售超市全面推開。此項工作7月底要全面完成，所涉及部門要密切配合，相互協作，不折不扣地抓好落實。

(五)實施點源控制，加強生豬屠宰税收控管。近幾年我們多管齊下，生豬實行定點屠宰，搞好生豬屠宰行業税收管理，這樣不僅能解決税收管控問題，還能保證羣眾食品安全問題。要從生豬定點屠宰這一關鍵環節入手，提高對屠宰税收的徵管水平。税務部門要對生豬屠宰逐步採取一票制收税法，按照確定的標準，不得含税承包、以包代管，不得任意提高或降低標準。税務部門和商業部門要密切配合，對個體屠宰生豬不進點、進點屠宰不開票的違法行為要嚴加懲處，堅決打擊各屠宰廠點的偷税漏税行為，真正從源頭上實行控管，切實做到應收盡收。

(六)實施屬地化管理，加強房屋租賃税費徵收。隨着城市的開發和建設，房屋租賃税費成為一塊潛力較大的税源。要認真組織排查登記。由地税部門牽頭，會同鄉鎮、村居、派出所、工商所等單位組成若干排查小組，以沿街門面房為突破口，逐村(居)逐户摸清房屋租賃底數，建立房屋租賃檔案，切實做到租賃户數清、名稱地址清、租賃收入清、税費情況清。要健全監管機構。房屋租賃管理服務實行屬地化管理、鄉鎮負責制，各鄉鎮(街道)要抓緊成立由主要領導任組長，分管領導為副組長，公安、工商、財政、税務部門為成員的房屋租賃管理領導小組，組建巡查隊伍，加強日常巡查監管，及時瞭解轄區內房屋租賃的最新情況，及時向税務部門反映動態，確保房屋租賃税費徵收足額入庫。

在此，強調一下二三產業分離的問題。近年來，我縣已對10家企業完成了二三產業分離，累計增加地方財政收入655萬元。下步，要積極引導更多企業實行二三產業分別核算，各税各繳;對於條件成熟的適時進行剝離，單獨進行工商註冊、税務登記、獨立核算。要因企制宜，從政策、資金、環境等方面給予企業支持，推進二三產業剝離工作的順利開展。同時，要做好查缺補漏，實現税負公平，縣綜合治税辦公室要對全縣工商登記企業與納税登記企業進行比對，找出漏登企業，查實其經營收入和應税數額，做到應收盡收。

三、以強有力的保障措施確保完成財税任務目標

今年的税收任務已經下達，任務就是命令，就是軍令狀，必須不折不扣地執行下去。完成全年財税任務時間緊、壓力大，做好税收徵管任務重、難度大。為此，各級各部門必須加強領導，明確責任，協作配合，嚴格獎懲，建立綜合治税的長效機制。

一是組織領導要到位。縣裏已對縣綜合治税工作領導小組進行了調整充實，全面負責協調解決綜合治税過程中遇到的重大問題。各鄉鎮(街道)、相關部門主要領導要把抓税收工作放到政治高度對待，成立相應組織機構，切實做到一把手親自抓，分管領導靠上抓，精幹人員具體抓。要倒排時間表，將税收總量分解到每個月，分解到具體責任人，做到工作不落實有處可查，任務完不成有責可問，形成一級抓一級、層層抓落實的格局。

二是部門配合要到位。加強財税工作，各級各部門義不容辭。各鄉鎮(街道)、縣直各部門要積極配合國税、地税加強税收綜合治理。凡有代徵代扣義務的單位必須強化法律意識，切實履行職責，該代徵的一定要代徵到位，該代扣的堅決扣繳，把税源控管抓緊抓實。

三是督促檢查要到位。縣綜合治税辦公室要加大對各鄉鎮(街道)、各相關部門綜合治税工作的監督檢查力度，定期對執收進展情況進行通報，對工作有困難、方法不對路的，要及時指導糾正;對工作不力、進度緩慢的，要及時通報督促。縣政府督查室將每月對各徵管職能部門任務完成情況進行督查調度，沒有完成任務進度的單位負責人要向縣綜合治税辦公室、縣裏主要領導做出書面説明。

四是考核獎懲要到位。嚴格執行考核辦法，對完成綜合治税任務好、履行責任好的單位和個人予以表彰和獎勵，適當從財力上給予傾斜;對完不成任務或責任執行不力、造成税款流失的，嚴肅追究單位主要負責人和直接責任人的責任。

五是宣傳發動要到位。各有關部門特別是縣綜合治税辦公室要通過新聞媒體，加大對綜合治税及税法知識的宣傳力度，做到家喻户曉、人人皆知，為開展綜合治税和依法徵税創造良好的輿論氛圍。

同志們，我縣正處於經濟社會發展的關鍵時期，搞好綜合治税、加強財源建設尤為重要。各級各部門要進一步增強參與配合意識，奮力開創綜合治税工作的新局面，為全縣經濟健康發展、財政收入穩步增長做出積極的貢獻。

在綜合治税工作會議上的講話 篇2

同志們：

市委、市政府決定召開這次全市社會綜合治税工作會議，主要目的是回顧總結近年來全市社會綜合治税工作取得的成績，分析當前面臨的形勢和任務，研究部署今後一個時期的社會綜合治税工作，在全市儘快建立起比較完善的社會綜合治税長效機制，為提升税收徵管水平、促進税收與經濟協調增長提供有力保障。市委、市政府對召開這次會議十分重視，會前，安排市財政、國税、地税部門和市政府信息辦的負責同志和業務骨幹赴青島、揚州等地進行了實地考察，參觀學習了發達地區推進社會綜合治税工作的成功經驗和做法。考察學習之後，相關部門對我市社會綜合治税體系建設和信息化建設工作進行了認真研究，形成了很好的實施意見。經彙報周市長同意後，這次會議上市政府辦公室集中印發了《慶陽市社會綜合治税工作實施方案》、《慶陽市加強政府非税收入管理工作實施方案》等一系列政策文件，進一步明確了今後一個時期全市社會綜合治税工作的總體思路、目標任務和工作措施。希望大家按照文件要求和這次會議的安排部署，認真履行職責，切實抓好落實。這裏，我圍繞做好全市社會綜合治税工作先講三個方面的問題。

第一個問題，準確把握形勢，切實增強做好社會綜合治税工作的緊迫感和責任感

實行社會綜合治税，是新形勢下加強税源監控、提高徵管水平、增加財政收入的重要舉措，是強化政府經濟調節職能、維護公平公正的市場秩序、引導經濟健康發展的重要途徑。近年來，各縣區、各有關部門堅持 “經濟決定税源、管理增加税收”的治税思想，按照科學化、精細化、規範化推進税收管理的要求，強化組織領導，密切協作配合，切實加大社會綜合治税工作力度，全市社會綜合治税工作取得了初步成效。具體來講，有四個方面的突出特點：

一是治税體系逐步健全。市政府出台了《關於進一步加強綜合治税工作的意見》，從信息交換、税源管控、發票管理、考核獎懲等方面對綜合治税提出了明確要求。各縣區、各有關部門按照《意見》要求，健全管理制度，優化運行機制，全力支持配合財税部門做好税源監控和組織收入工作，初步建立起了“政府領導、財税主管、部門配合、社會參與”的社會綜合治税體系。

二是治税能力明顯增強。各級財税部門深入推進税收法制建設和信息化建設，啟動了税收綜合徵管軟件上線系統，紮實開展税收普查和專項稽查活動，税收徵管效能和服務水平明顯提高。各有關部門和單位積極配合税務機關開展涉税信息的採集、傳遞和利用工作，較好地解決了涉税信息不暢、税源不清、管控乏力和徵管不到位等突出問題，促進了税收徵管質量的不斷提升。去年，全市共實現税收30.76億元，同比增長22.7%，其中通過綜合治税新增的税收超過1億元。特別是西峯區組織開展的打擊偷、逃、抗、騙税百日專項整治活動，取得了顯著成效，深受羣眾好評，當年新增自查申報納税1359萬元，收繳欠税4693萬元。

三是治税範圍不斷拓寬。針對税種不斷增多的實際，進一步拓展税收管理的深度和廣度，初步實現了税收徵管向多部門、多税種、多行業、多領域延伸，一些徵收難度較大的税種有了較快增長。20xx年，全市企業所得税增長17.1%，個人所得税增長15.1%，印花税增長11.1%;房地產、交通運輸、商貿服務、建築業、金融業等行業共完成營業税3.42億元，佔全市營業税總量的89%。

四是治税環境有所改善。各縣區和財税部門堅持把税法宣傳作為依法治税、綜合治税的突破口，深入開展送税法進企業、進單位活動，大力宣傳税收法律法規，講解綜合治税的內容，曝光涉税違法案件，廣大納税人的依法納税意識有所增強。各有關部門充分發揮職能作用，積極開展協税護税活動，進一步規範了税源税種管控和委託代徵管理，營造了良好的社會綜合治税環境。截止目前，各級税務機關共與167家行政、企事業單位簽訂了委託代徵協議書，去年共入庫代徵税款2138萬元。

近年來，我市在社會綜合治税方面做了大量工作，取得了一定成績。但客觀地講，仍然存在一些突出問題和薄弱環節。主要表現在：一是個別縣區和部門對社會綜合治税的重要性認識不足，片面認為社會綜合治税是財税部門的事情，主動配合開展綜合治税的責任意識不強，協作職能發揮不充分。少數基層税務機關對社會綜合治税的依賴性過大，在税收徵管和税收稽查上存在鬆勁情緒。二是社會綜合治税信息化建設尚處在起步階段，全市統一的信息平台和分析系統還沒有建立起來，涉税信息的採集、傳遞、處理主要依靠手工操作，制約了綜合治税的工作效率和質量。個別單位缺乏大局意識和責任心，不及時向財税部門提供涉税信息;有的單位雖然提供了一些涉税信息，但不夠規範和完整，時效性差，利用價值低。三是一些重點行業和新興行業税收的管控還不夠規範，一些零星分散税種的徵管措施還不夠完善，形成了税收徵管盲區，造成了相當數額的税收流失。四是政府非税收入管理還不完全到位，一些部門和單位全局意識不強，不嚴格執行“收支兩條線”，不按規定辦事，私自減免非税收入，甚至違反規定，擠佔挪用、坐收坐支非税收入。這些問題，影響了社會綜合治税工作的深入開展，必須高度重視，認真研究，在今後的工作中努力加以解決。

當前，我市正處在大開發、大建設、大發展的關鍵時期。前不久召開的市委二屆十一次全委擴大會議，對今後一個時期全市經濟社會發展的形勢作出了科學判斷，進一步明確了建設大型能源化工基地和全省新的經濟增長極的宏偉目標。實現這一目標，必須以穩定的税收作支撐，以雄厚的財力作保障。我們應該清醒地認識到，隨着經濟的快速發展，全市税源結構和徵税環境正在發生深刻變化，税源多樣性、流動性、隱蔽性的特點更加明顯，加上税收量大面廣、零星分散、徵管力量相對不足，僅僅依靠財税部門很難把應有的税收徵管到位。必須通過各縣區、各部門、各單位的密切協作，建立起法制化、規範化、科學化、制度化的社會綜合治税體系，有效解決税收徵管難題，最大限度地避免税款流失，提高財政收入的總體質量和效率。各縣區、各部門和各級領導幹部一定要從戰略和全局的高度，充分認識推進社會綜合治税工作的重要性和必要性，切實增強工作的緊迫感和責任感，進一步創新機制，拓展領域，大膽探索，挖掘潛力，力求認識上有新提升，工作上有新舉措，實踐上有新進展，推動全市社會綜合治税工作實現新突破。

第二個問題，推進體制創新，努力提升全市綜合治税工作水平

這次會議印發的《慶陽市社會綜合治税工作實施方案》，對社會綜合治税工作的目標任務、指導原則、工作內容、方法步驟、措施要求等都作出了明確的規定，是開展社會綜合治税工作的指導性文件。各縣區、各部門、各單位要按照方案要求，精心安排，周密組織，強化責任，紮實推進，儘快在全市構建起立體化、全方位的社會綜合治税新模式。在具體工作中，要明確“一個目標”，突出“一個重點”，增強“三種意識”。

明確“一個目標”，就是要明確財政增收“三步走”目標。實行社會綜合治税，最終目的在於提升組織收入工作水平，促進財政收入快速增長。按照市委、市政府的戰略部署，今後一個時期全市財政收入要實現“三步走”奮鬥目標，即到“”末達到54億元，到“”末邁上150億元台階，到“十三五”末突破500億元大關。各縣區、各部門、各單位要圍繞實現既定的目標任務，始終把促進財政增收作為自身應盡的職責，積極配合在全市建立起“政府領導、部門共管、財税主辦、社會參與、司法保障、信息化支撐”的社會綜合治税機制，逐步形成“政府依法管税、財税部門依法徵税、相關職能部門協税護税、納税人依法繳税、社會各界綜合治税”的工作格局，為順利實現財政增收“三步走”目標提供強有力的機制保障。為了確保按期完成社會綜合治税體系建設任務，市上確定分四個階段啟動這項工作：第一階段為籌劃準備階段，從10月10日開始到10月31日結束，主要做好制定方案、成立機構、細化責任等籌備工作。最近一段時間，在市財税部門和市政府信息辦的共同努力下，初步完成了這一階段的工作任務。第二階段為信息平台建設階段，從11月1日開始到12月20日結束，各涉税部門配合市政府信息辦開展綜合治税軟件開發和硬件建設，建立起市、縣、鄉上下貫通的社會綜合治税信息網絡，為做好社會綜合治税工作搭建信息平台。第三階段為宣傳培訓階段，從12月21日開始到12月31日結束，各縣區政府和財税部門做好社會綜合治税的宣傳工作，市財政局和市政府信息辦共同組織對涉税部門信息人員開展業務培訓，使信息採集人員全面掌握信息數據採集、審核、錄入要求和軟件操作流程，為做好社會綜合治税工作提供技術支撐。第四階段為全面實施階段，從明年1月1日開始，全市社會綜合治税正式啟動運行，步入日常化、規範化管理軌道。

突出“一個重點”，就是要突出信息化建設這個重點。推進社會綜合治税工作，信息採集是基礎，信息處理是關鍵，信息利用是目的。為了提升全市社會綜合治税工作水平，市政府決定由市政府信息辦牽頭，市財政局、國税局、地税局、非税局配合，依託現有的慶陽市政務專網，建立覆蓋市、縣、鄉各個涉税系統的綜合治税信息平台。對此，市政府高度重視，核撥了專項經費，支持開展這項工作。市政府信息辦和各財税部門要結合前段時間赴青島、揚州等地考察學習的情況，借鑑先進經驗，儘快組織專業技術人員研發我市綜合治税信息交換管理軟件，建立起“集中管理、相互依託、數據規範、信息共享”的綜合信息庫，確保12月20日前建成全市統一的涉税信息交換共享系統。各縣區、各涉税單位要積極配合開展涉税信息庫建設，確定一名班子成員專抓這項工作，根據工作需要確定熟悉業務、操作熟練的業務骨幹具體辦理信息採集傳送和網絡維護工作。11月5日之前，各縣區和今天參會的市直各部門、各單位要在將負責涉税信息採集的分管領導和業務人員名單、聯繫方式分別報送市財政局和市政府信息辦。市政府信息辦要加強與各涉税單位和縣區政府信息中心的聯繫，確保系統及時連接，信息及時傳送。涉税信息系統建成之後，從20xx年開始，各涉税部門和執收單位要按照市政府辦公室印發的《關於成立慶陽市社會綜合治税領導小組的通知》規定的工作職責，全面、準確、迅速地採集涉税信息，每月5日之前將上月的相關信息在網絡系統上及時進行錄入填報。市、縣區財政、國税、地税、非税管理部門要藉助綜合信息平台和軟件系統，確定專人抓好涉税信息的整理分析和徵收反饋工作，真正把涉税信息變成管控税源、組織收入的重要依據，實現對税源的全方位管控。需要明確的是，市、縣區涉税信息的採集報送工作由各級財政部門負責督促和落實，網絡系統由各級政府信息業務機構負責管理、維護和更新。特別要強調的是，及時提供涉税信息、配合做好税收徵管工作，是《税收徵管法》和《甘肅省政府非税收入管理條例》的明確規定，是各涉税部門和執收單位應盡的職責，必須高度重視，認真落實，不得以任何理由封鎖涉税信息，影響信息採集和傳遞工作的正常開展，更不能故意提供虛假信息，由此造成的一切後果要由相關部門和相關責任人承擔。

增強“三種意識”，就是要增強協作意識、創新意識、法制意識。首先，要增強協作意識，推進協税護税工作。搞好社會綜合治税，關鍵要形成強大的工作合力。各縣區、各部門特別是綜合治税領導小組成員單位要按照職責分工，大力支持、積極配合財税部門開展綜合治税工作，堅決杜絕推諉扯皮現象的發生。國土、房管部門在辦理土地、房產登記中，要嚴格審查納税情況，對未從財税部門取得完税或免税證明的，不得辦理權屬變更手續;建設部門在工程項目審批中，要嚴格工作程序，對未按規定繳納税費的施工企業，不得核發施工許可證，不得辦理竣工決算;公安、交通管理部門，要嚴格把好車輛營運年審關;科技、民政、教育、人社等部門，要對各類享受税收優惠的企業，進行嚴格的資格審查，堅決清理造假企業。凡是有代徵代扣義務的部門和單位，都要嚴格落實代扣代繳和委託代徵制度，該代徵的一定要代徵到位，該代扣的堅決扣繳，把税源管控工作抓緊抓實。凡是有執收職能的單位，都要嚴格執行“收支兩條線”管理規定，自覺規範徵收行為，自覺規範單位財務收支，自覺接受非税收入管理機構的統一管理。負有監督職責的部門和機關要主動加強對綜合治税工作的監督檢查，落實各項監管措施。審計部門要對重點項目税收繳納情況進行審計監督，及時移送審計涉税案件;監察部門要對國家工作人員涉税案件依法進行處理;財政和非税收入管理部門要對坐支隱瞞、截留挪用非税收入的單位和個人嚴肅進行查處;公、檢、法、司機關要加大對涉税案件的查處和打擊力度，維護正常的税收秩序，為全面推進綜合治税保駕護航。其次，要增強創新意識，健全綜合治税制度。創新機制、健全制度是實施綜合治税的重要保證。各級財税部門要充分發揮綜合治税的主體和紐帶作用，認真研究和把握財税工作規律，積極創新治税工作制度，儘快研究建立工作協調機制、責任追究機制、税源監控機制，完善綜合治税信息報送制度和信息反饋制度、税收稽查制度，確保社會綜合治税工作做到“事前有目標、過程有記錄、考核有依據、責任有追究”，從體制機制上保證社會綜合治税工作逐步走上規範化、制度化的軌道。各涉税部門和執收單位也要結合各自工作職能，儘快建立相應的管理制度和辦法，確保全市綜合治税工作有力有序推進。第三，要增強法制意識，提高依法治税水平。依法治税是市場經濟條件下的一條重要治税原則。各級財税部門要牢固樹立法制觀念，把依法治税貫穿於綜合治税的全過程，努力提高税收執法水平和徵管質量。要堅持按税法辦事，總結税收徵管工作的經驗教訓，認真分析存在的漏洞和薄弱環節，有針對性地逐項逐個制定改進辦法，推進税收徵管工作的科學化、精細化和規範化，提升税收徵管質量和效率。相關職能部門要積極配合税務機關開展税務稽查工作，特別要加強對石油煤炭、房地產、建築安裝、交通運輸等重點税源、重點行業、重點税種的檢查，以查促管，以查促收，堅決查處各種偷、逃、抗、騙税行為，堅決堵塞各種“跑、冒、滴、漏”，堅決杜絕“關係税”、“人情税”。對那些偷逃税數額大、屢查屢犯的納税人，要從嚴從重處理。對於濫用職權、謀取私利，非法減免税款，造成税收流失的單位和個人，要嚴肅進行查處。

第三個問題，加強組織協調，確保全市社會綜合治税工作取得實效

實施社會綜合治税，增加財政收入，事關全市經濟社會發展，事關社會和諧穩定大局。各級各部門必須高度重視，認真對待，紮實推進全市社會綜合治税工作各項措施的落實。

一要強化領導，落實責任。各縣區、各部門、各單位要把社會綜合治税作為轉變政府職能、服務經濟發展的一項緊迫任務，擺上重要議事日程，靠實領導責任，形成責任明確、層層負責的工作落實機制。為了加快推進社會綜合治税工作，市上成立了社會綜合治税工作領導小組，並將在市財政局專門設立財源建設及綜合治税辦公室，具體負責全市社會綜合治税的組織、管理、協調工作。各縣區也要儘快成立相應的組織機構和業務機構，明確任務，靠實責任，提供經費保障，促進工作落實。各涉税部門和執收單位的主要負責人是本部門綜合治税工作的第一責任人，對綜合治税工作要親自研究、親自安排、親自督查，明確責任主體，指定主抓領導和工作人員，做到工作不落實有處可查，任務完不成有責可問。

二要強化宣傳，營造氛圍。擴大宣傳是贏得支持、推進工作的重要手段。各縣區和財税部門要採取層層召開會議、印發宣傳材料、組織專題培訓、上門宣講政策等形式，廣泛宣傳開展社會綜合治税的重大意義、方法步驟和政策措施，讓各級各部門和社會各界廣泛瞭解、大力支持社會綜合治税，形成強大的工作合力。市委宣傳部要組織各新聞媒體集中開展社會綜合治税宣傳工作，隴東報要開闢專欄，慶陽電視台、慶陽廣播電台要舉辦專題節目，慶陽綜合門户網站要製作專題網頁，加大對社會綜合治税工作的宣傳力度，最大限度地提高各級各部門對社會綜合治税的認同度、理解度和支持度，調動社會各界參與綜合治税工作的積極性、主動性和自覺性，為有效開展社會綜合治税工作營造良好的輿論環境。

三要強化督查，跟蹤問效。為了保證全市社會綜合治税工作的順利推進，市政府專門出台了社會綜合治税和非税收入徵管兩個考核辦法。各縣區也要把社會綜合治税工作作為目標管理考核的一項重要內容，建立嚴格的考核制度，加大考核獎懲力度，推動各項任務落實。對這次會議部署的綜合治税體系建設和信息採集、協税護税、依法治税等重點任務，領導小組辦公室要組織精幹力量，深入各縣區、各部門、各單位認真開展督促檢查，定期通報進展情況。對重視不夠，配合不力，進展不快，拒報、遲報、漏報、錯報涉税信息的單位，要及時向市政府進行反饋，責令限期落實。今後，領導小組每年年終都要對縣區和市直部門單位實施社會綜合治税情況進行考核驗收，對工作成績突出的單位和個人給予表彰獎勵;對工作配合不力、完不成任務的單位，要在全市範圍內通報批評;對因管控不力而造成税款嚴重流失的，要嚴肅追究有關單位和人員的責任。

同志們，實行社會綜合治税是一項艱鉅而又緊迫的任務，也是一項長期的社會工程。各縣區、各部門、各單位一定要按照市委、市政府的部署和要求，進一步統一思想，明確任務，創新舉措，狠抓落實，努力把我市社會綜合治税工作提升到一個新水平，為實現財政增收“三步走”戰略目標、推動全市經濟社會持續快速發展作出新的更大的貢獻。

在綜合治税工作會議上的講話 篇3

一、 “ ” 時期全省會計管理工作簡要回顧

“ ” 時期，在省委、省政府和財政部的正確領導下， 經過全省各級會計管理機構和廣大會計人員的共同努力，全省會計管理工作取得了明顯成效，在推動全省財政改革與發展，規範市場經濟秩序等方面發揮了重要作用。我省連續多年被財政部評為全國會計管理工作先進單位。

一是會計法規體系日趨完善。 圍繞貫徹實施《會計法》，先後出台了 《黑龍江省企業會計基礎工作規範》、 《黑龍江省行政事業單位會計工作基本規範》、《黑龍江省代理記賬管理辦法》、《會計人員繼續教育管理辦法》、《黑龍江省會計從業資格證等級管理辦法》和《黑龍江省財政部門會計管理工作規則》等法規制度，初步建立了以貫徹 《會計法》為主 線的地方會計法規體系，為市場經濟健康有序運行奠定了制度基礎，推動了會計管理工作的規範化和法制化。

二是會計管理改革成效明顯。 為解決傳統有紙化會計從業資格證考試組織難、投入高、運轉慢等難題，規範會計從業資格考試行為，從 20xx年起率先實施了會計從業資格證無紙化考試改革，成為全國第一家無紙化考試省份，實現了會計從業資格考試 “ 六統一 ” 目標，即：統一大綱、統一命題、統一時間、統一網絡考試、統一微機評卷、統一公示成績。為加強會計人員繼續教育管理，我們借鑑機動車駕駛證管理的辦法，實施了會計從業資格證書等級管理試點改革，對具有會計從業資格證的會計人員，按具備的執業能力和條件，實行 A 、 B 、 C 、 D 四檔管理，開創了全國會計從業資格證等級管理的先河，得到財政部關注。

三是會計人員整體素質明顯提高。 大力加強會計從業人員繼續教育工作。將新會計法規制度和會計人員所需知識，作為繼續教育的重要內容，堅持自學與舉辦培訓班相結合，系統培訓與聘請專家學者進行專題講座相結合，學術交流與研究實際問題相結合，促進了會計人員整體素質的明顯提高。 “ ” 期間， 全省共舉辦繼續教育培訓班 1253 期，培訓會計人員 85 萬餘人次。認真組織會計專業技術資格考試考務工作。 20xx 年，我省會計國中級技術資格考試重新劃歸財政部門組織實施。為做好這項 17 年來第一次由財政部門組織實施的全國性考試考務工作，我們制定了《黑龍江省會計專業考試實施意見》等 8 項考試製度，覆蓋責任分工、考試保密、應急處理等各環節，並認真組織實施，確保了 20xx年度與 20xx 年度會計國中級技術資格考試考務工作的圓滿完成，均得到國家人保部和財政部專家的高度肯定。同時，認真組織實施全省高級會計資格考試與評審工作，有力促進了我省會計人員素質的提高和會計人才結構的優化。目前，我省已有持證的會計人員 30.8 萬人，具有中、高級職稱的會計人員 3.88 萬人，具有本科以上學歷的會計人員 8.2萬人，高職稱、高素質的會計人員對提高我省會計工作質量、促進會計行業健康發展發揮了重要作用。

四是會計監督檢查成效顯著。 全省各級會計管理部門充分發揮《會計法》賦予的監管職責，不斷加大對《會計法》執行情況的監督檢查力度，本着 “ 檢查一個系統，規範一個行業 ” 的指導原則，五年來，累計從社會中介機構、大中型企業抽調註冊會計師、高級會計師、財務總監和具有一定會計工作經驗的業務骨幹 20xx 餘人，組成 300 多個工作組，對交通、國資委監管企業等行業系統的 1862 個單位進行了檢查，對存在違紀違規問題的 1091 個單位給予了行政處罰，對單位處以罰款 753.1 萬元，下達限期整改通知書 1616 份，按規定將 4 家單位移交有關部門處理。各級財政部門還結合當地實際，積極創新會計監督方式。 雙鴨山市財政局在會計執法過程中，積極爭取市委、市人大、市政府的支持，使會計執法檢查和會計信息質量監督工作取得了較好成效 。通過採取一系列有效措施強化監督檢查，嚴肅了財經紀律，樹立了會計法律法規的權威性，全省會計信息質量得到了進一步提高。

五是會計理論研究實現突破。 各級會計管理部門大力支持會計學會圍繞會計改革與管理實踐開展理論研究和學術活動，每年省廳都以會計學會名義下發科研課題，並組織專家認真進行課題評審，共評出獲獎論文 200 餘篇， 1600 餘人次獲獎，極大地繁榮了會計理論、活躍了學術交流。特別是 20xx年，我們以省財政廳名義呈報的《會計基礎規範化》、《企業內部控制應用與實踐》等 4 個會計科研課題，作為我省自然科學的軟科學課題，在省科技廳立項，列入省政府 20xx年科研項目，並獲得經費支持。將會計理論研究納入自然科學領域，並上升為省政府科研項目，在我省乃至全國都是突破。

六是會計管理工作地位得到提升。 先後組織開展了 “ 第三屆會計知識大賽 ” 和 “ 紀念會計與改革開放 30 週年系列活動 ” ，進一步普及了會計知識，充分展示了 30 年來我省會計與改革開放所取得的豐碩成果;大力組織開展 “ 財政支農政策陽光工程 ” ，在黑龍江電視台農業頻道開闢了 “ 財政支農政策大講堂 ” 專題，編印了《黑龍江省財政支農政策問答》讀本，免費發放給農村幹部羣眾，引起社會強烈反響;大張旗鼓地對取得優異成績、作出突出貢獻的會計工作者進行表彰獎勵，為廣大會計工作者鼓勁，不斷激發會計工作者熱情。通過上述一系列的宣傳和表彰活動，使會計工作得到了社會各界的進一步關注，各級領導特別是單位負責人進一步提高了對會計工作的認識，更加重視和支持會計工作，會計工作和會計人員的地位得到了進一步提升。

汗水凝成收穫，艱辛換來業績。五年來，全省廣大會計工作者在平凡的崗位上，默默付出、無私奉獻，用領導看得見、社會皆認可、羣眾齊誇獎的工作成效，贏得了地位、換來了尊重、爭到了重視。這些成績的取得是省委、省政府和財政部高度重視、正確領導的結果，是全省各級財政部門會計管理機構辛勤耕耘、奮勇爭先的結果，是全省 30 萬會計人員風雨同舟、團結奮進的結果。

在看到成績的同時，我們也必須正視目前在會計管理工作上存在的問題，主要是：準則制度貫徹落實的廣度和深度不夠，會計人才培養使用機制不夠健全，會計類考試規範化建設有待加強，會計人員的服務理念、範圍和水平與我省經濟社會快速發展的要求不相適應，會計信息質量和執行會計法規自覺性有待進一步提高，會計管理隊伍建設有待進一步加強，等等。這些問題需要在今後的工作中，認真加以解決。

二、 “ ” 期間全省會計管理工作總體思路和近期工作重點

目前，全省上下正團結一心、全力以赴推進 “ 八大經濟區 ” 、 “ 十大工程 ” 和 “ 十大重點產業 ” 建設，我省經濟社會發展的 “ ” 大幕已經徐徐拉開，我們將面臨新一輪更大力度、更深層次、更廣範圍、更寬領域的改革開放浪潮，面對經濟發展市場化、國際化和會計工作全球化、信息化，我國的會計準則已經實現與國際趨同和接軌，需要我們學習和適應。同時伴隨着金融危機和 “ 中國概念股 ” 危機，會計信息和監管提升到 “G20” 國際首腦峯會討論的重要議題，會計事業和會計工作又站在了新的歷史起點和發展平台，機遇和挑戰並存。就我省來説，一方面是市場經濟的深入發展，公共財政的深化改革，會計制度的深度完善，會計服務的深層需要;另一方面是會計準則的快速趨同與等效，會計信息化的快速推進，會計主體的快速多元化，會計人員的快速增加。以上 “ 四深 ” 和 “ 四快 ” 的特點就是我省會計管理工作面臨的新形勢，既有有利的趨勢，可喜的氛圍，又有不利的因素，面臨的困難。因此，全省各級財政部門和廣大會計工作者要站在經濟發展全局的高度，充分認識做好新時期會計管理工作的重要性和必要性，切實增強責任感和使命感，創造性地做好新時期會計管理工作。

(一) “ ” 期間全省會計管 理工作的總體思路

依據財政部會計管理工作 “ ” 規劃，結合我省會計管理工作實際， “ ”期間，我省會計管理工作的總體思路是：以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞財政中心工作，立足發展全球化，服務經濟市場化，瞄準會計國際化，大力推動會計法律法規落實，大力深化會計人才培養工程，大力加強會計監督檢查工作，大力提升會計理論研究層次，着力解決我省會計事業發展中存在的突出問題，全面推進會計行業跨越發展、和諧發展，為促進我省 “ ” 經濟社會更好更快更大發展作出應有貢獻。

(二) “ ” 期間全省會計管 理工作主要目標

“ ” 期間，我省會計管理工作要努力實現以下目標：

一是會計管理體系逐步健全。 健全以間接管理為主，法律、行政和經濟手段並用，有利於發揮各級財政部門、各行政及企事業單位、會計人員積極性和創造性的會計管理體系。

二是會計管理制度基本建立。 完善會計人員、會計機構、會計考試培訓、會計業務、會計工作手段等各項會計行政管理規章制度，不斷提高會計管理工作法制化、標準化、信息化、規範化水平。

三是會計人才結構合理優化。 以《會計行業中長期人才發展規劃( 20xx-20xx 年)》為重點，以會計人才 “ 金字塔 ” 培養工程為載體，深入、持續實施會計人才培養戰略，培養和造就一支規模宏大、結構優化、素質較高、富於創新、樂於奉獻的會計人才隊伍。

四是會計信息質量全面提升。 建立會計信息質量等級評價和通報機制，促進會計法規的有效貫徹，強化會計監督執法檢查，依法整頓和規範會計執業行為，維護財經紀律和社會經濟秩序。

五是會計理論研究有效運用。 加強會計理論研究，拓展會計研究領域，為會計改革與發展提供理論支持，並積極推動會計科研成果的應用。

(三)關於當前會計管理幾項重點工作。 經濟越發展，會計越重要。謝旭人部長指出：會計工作是推進財政科學化精細化管理的重要內容和基礎工作，是夯實財政管理基礎和加強財政基層管理，實現財政科學化精細化管理的重要支撐。為此，我們要結合我省會計管理工作 “ ”總體思路和主要目標，進一步明確職能定位、突出工作重點和落實發展措施，繼續深化會計改革，服務龍江經濟發展。當前，應突出抓好以下五項工作：

第一，加大宣傳力度，提升會計工作社會地位。 目前，會計工作社會認識度雖然有了全面提高，社會地位有了明顯提升，但會計行業具有較強的專業性和技術性，仍然存在行業 “ 自娛自樂” 、羣眾瞭解不多、領導關注不夠等問題，特別是由於部分會計人員受就業或某些因素影響，不能或不敢堅持原則，存在 “ 造假賬 ” 問題，嚴重損害了行業誠信形象。為此，要大力宣傳《會計法》、新《企業會計準則》、 《企業內部控制基本規範》等會計法律法規 ，探索研究專業知識通俗化、行業語言社會化、表現形式大眾化，貼近羣眾、貼近生活、貼近需求的會計宣傳新方式，普及會計法規知識，積極營造 良好的執業氛圍，提高會計人員遵紀守法意識，樹立行業誠信品牌。要大力宣傳具有財會特色和時代特徵的會計先進典型，塑造 “ 勤學善悟、專業嚴謹，知能兼備、德業雙馨 ” 的良好會計形象，擴大會計工作在社會上的影響力，不斷提升會計工作社會地位，促進會計行業健康發展。同時，要敢於曝光 “ 不守法、不守規 ” 、 “ 報假數、造假賬 ” 等反面會計典型，讓 “ 造假者 ” 無立身之地，大力營造 “ 以誠實守信為榮、以做假助假為恥 ” 的社會氛圍，推動會計事業規範發展。

第二，完善法規制度，夯實會計行業發展基礎。 制度建設是一項基礎性工作。要在認真貫徹執行國家會計法規的基礎上，進一步細化我省會計方面的各項法規制度，用制度來規範會計人員的執業行為，約束單位法人的決策行為。要宣傳貫徹小企業會計準則，指導各地開展相關培訓、模擬測試和試點工作。要推動貫徹實施財政部發布的《醫院會計制度》、《基層醫療衞生機構會計制度》和《高等學校會計制度》，配合做好實施前的測試、宣傳培訓、新舊銜接工作。要加強對企業內控規範宣傳培訓，適時召開企業內控經驗交流會，將內控內容納入會計從業人員的繼續教育範圍，並聯合相關部門完成企業內控試點工作，推動貫徹實施內控規範。

第三，建立評價機制，不斷提高會計信息公信力。 前不久在美國發生的“中國概念股醜聞”，嚴重損害了中國企業在國際上的形象和聲譽，制約了企業的健康發展。究其原因，一方面是企業受利益驅動作假、中介機構推波助瀾造成的，另一方面也暴露出會計信息評價制度缺失、監管無章可循等實際問題。因此，各級會計管理部門要借鑑國際會計評價標準體系，從貫徹會計法規制度、會計核算、財務會計報表披露和會計從業人員執業能力等方面，探索建立我省會計信息質量等級評價機制，科學設定等級評價標準，明確評價口徑，完善信息披露制度，督促會計單位和會計人員認真貫徹會計法規，真正做到“誠信為本、操守為重、堅持準則、不做假賬”。

第四，開展執法檢查，促進會計行業規範發展。 會計監督是財政監督的重要組成部分，是規範財經秩序，強化財政管理的有效手段，今後要按照財政同步監督工作的有關要求，從兩個方面強化會計監督工作。 一 要創新監督方式。 要準確把握新形勢下會計監督工作的規律和特點，不斷創新監督方式，把強化監督與完善制度結合起來，把懲治違法行為與表彰先進典型結合起來，把整頓會計秩序與深化財政、會計改革結合起來，努力形成制度健全、機制靈活、方式多樣、科學規範、監督有力的會計監管新格局。 二要突出監督重點。 在具體執法檢查工作中，要 本着 “ 檢查一個系統，規範一個行業 ” 的指導思想 ，把單位會計信息質量和會計基礎工作作為檢查重點，積極與有關部門配合，採取重點檢查與全面檢查、專項檢查相結合等多種有效形式，做到上下聯動，互相配合，互相監督。同時，要進一步規範檢查工作秩序，強化執法力度，不斷提高會計執法檢查工作質量。

第五，強化管理職能，支持會計人員依法執業。 各級會計管理機構面對的是廣大會計人員，既是“管家”，又是“服務員”，因此，要注重將管理寓於服務之中，不斷提高會計管理工作水平。一要堅持依法行政。 牢固樹立 “ 有權必有責、用權受監督、違法要追究、侵權需賠償 ” 理念，建立完善涉及財政會計行政許可事項的聽證制度、監督檢查制度、過錯責任追究制度和申訴檢舉制度，建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，切實做到依法辦事、依法行政。同時，各級財政部門要全力為堅持原則的會計人員撐腰，確保他們敢於碰硬、敢於堅持原則，讓他們感到財政是他們的“孃家”，理直氣壯地執行會計法規。 二要改進工作作風。 要按照廳黨組提出的 24 字作風建設要求( “ 顧大局、懂規矩、講原則、敢負責、勤學習、善合作、真務實、守紀律 ” )，切實加強會計管理幹部隊伍建設，不斷改進會計管理幹部的思想作風和工作作風，着力建設一支法制觀念強、專業技術精、誠實守信的財政會計管理幹部隊伍。要強化服務意識，堅持普遍性服務與個別性服務相結合，縱向建立聯繫點與橫向深入基層單位調查研究相結合，有針對性地幫助單位和會計人員解決迫切需要解決的問題，努力提高會計管理對社會的專業服務能力。 三要健全會計管理工作考核機制。 省廳會計管理局要儘快研究出台會計管理工作業績考評辦法，合理確定部門職責分類，按要素明確考評指標，建立定期報告制度，充分發揮管理與服務功能，充分調動各級會計管理工作者工作的積極性和創造性 ; 各市縣會計管理部門也要結合工作實際，積極研究制定職責到人的考核管理辦法， 及時向省廳反饋工作開展情況、存在問題以及工作意見和建議 ，確保全省會計工作不斷向前發展。

三、充分發揮會計學會的重要作用

多年來，我省各級會計學會作為財政部門領導下的學術性、專業性社會組織，在繁榮我省會計事業、推動會計變革、服務經濟改革方面發揮了重要作用。特別是衣兵會長，勇挑重擔、勤于思考、勤懇務實，在繁榮我省會計理論研究、推進會計學會工作的創新與發展工作中，做出了很大貢獻，在會計行業中享有較高威望。由於年齡原因，將不再擔任會長一職。今天下午，我們將對省會計學會會長進行調整，並對下一階段的財政學會工作進行安排部署。可以説，未來一個時期我省經濟社會發展的新形勢、新環境，為會計學會提供了更加廣闊的研究領域和發展空間。希望會計學會抓住機遇，進一步發揮自身優勢，在加強會計理論研究、促進財政財務管理工作健康發展方面取得新的突破。重點要做到 “ 三圍繞、三促進 ” 。

一是圍繞服務改革發展大局，促進學術研究實現新突破。 會計學術研究是財政工作的重要組成部分，在新的形勢下應當發揮更大的作用。要增強會計學術研究的前瞻性、實踐性和針對性，善於捕捉財政會計管理工作中的熱點、難點問題，主動深入地開展學術研究，為各級黨委、政府提供有價值、有深度的政策建議。總的要求就是：目標遠大，中心突出，注重務實。具體講，目標遠大，就是研究的站位要高，要立足全國、面向國際，針對我省、我國會計準則持續國際趨同等前瞻性領域加強理論研究，提高我省會計理論水準，這也是我省會計理論研究服務會計工作走出省門、跨出國境、走向世界的現實需要。中心突出，就是研究必須突出中心，圍繞服務我省 “ ” 經濟社會發展這一大局，針對 “ 企業會計準則的修訂和完善 ” 、 “ 事業單位會計制度改革 ”、 “ 企業內部控制規範配套指引 ” 、 “ 政府會計改革 ” 等重點課題，加大理論研究和攻關力度，並加快科研成果轉化步伐，為推進我省經濟社會更好更快發展作出貢獻。注重務實，就是針對會計自身的工作特點，堅持基本理論與前沿理論並重，強化對組織成本核算、成本管理、管理會計與應用相關研究，為成本會計改革發揮理論先導作用;重視會計信息質量等基本理論和基本問題的研究，夯實會計理論體系的基礎，提高理論研究的基礎性。同時，要協助會計管理部門研究實行會計從業資格等級管理，積極探索建立健全會計人員考核獎懲機制和加強會計人員誠信建設的有效措施。

二是圍繞創新活動方式，促進學會工作實現新突破。 學會工作的生命力在於創新，會計學會要立足於活躍學術交流，提高工作質量，積極創新和豐富活動方式。要積極探索跨區域的課題協作和學術交流。學會可以通過組織不同層面會計人員參加的學術交流活動，實施區域性協作課題調研等方式，集中全省優秀的會計資源為會計學術研究服務。對於高級會計人才較少的市縣，要有計劃、有組織地安排會計人才集中的高校和地區，開展協作研究，取長補短、共同提高。在具備條件的情況下，還可以開展與國際會計中介機構、國際民間組織和國際性大公司的會計學術交流，拓寬工作思路，提高研究水平。要積極推進會計學術研究的信息化進程。信息技術的發展給傳統的會計學術方法和手段帶來了較大影響。會計學會要協助會計管理部門利用《龍江會計網》這一網絡平台，廣泛宣傳國家的法律法規，交流會計管理工作經驗，傳遞最新會計工作動態，使之成為廣大會計人員、社會各界瞭解國家和地方會計法規制度，學習會計業務知識，研究會計理論的 “ 窗口 ” 。要逐步將學會會員管理、學術信息納入網絡化管理，向社會提供最新、最真實的會計人才信息和行業資質信息，為發揮會計人才的作用，促進經濟發展提供服務。要積極探索實行專家委員會制度。省會計學會要着眼於充分發揮自身的人才優勢，為廣大會計人員提供優質服務，適時成立學術委員會、內部會計控制指導委員會、準則實施指導委員會、總會計師研究會等專家組織，有針對性地提供高質量的培訓服務和諮詢服務。

三是圍繞強化組織領導，促進學會隊伍建設實現新突破。 健全的組織機構是做好學會工作的重要保障。要以本次會計學會領導調整為契機，進一步加強省直分會和市(地)學會的機構建設，加強對學會工作的領導，配齊、配強各級會計學會力量。學會會員要加強業務學習，瞭解掌握會計、財政、金融、信貸、企業管理等相關知識，提高自身素質，增強為財政經濟工作服務的能力。各級會計學會要自覺接受主管部門的領導，創造性地做好調研、科研和培訓工作，不斷增強學會工作的活力，拓寬學會工作領域，增強學會工作的生命力。各市縣財政部門要加強對會計學會工作的領導，支持他們開展豐富有效的學術活動，為促進全省財政財務管理工作貢獻才智。

在綜合治税工作會議上的講話 篇4

各位領導、同志們：

今天，市政府召開全市地方誌工作會議，會議的主要任務是，以科學發展觀為統領，回顧總結“”期間全市地方誌工作，認真分析新時期、新形勢下地方誌事業面臨的挑戰與機遇，研究部署“”地方誌工作，以二輪修志工作為抓手，全面推動我市地方誌工作再上新台階。市委、常務副市長薛佔海同志出席今天的會議並將做重要講話，我們一定要認真學習並做好貫徹落實。現在我向大會報告工作。

一、“”期間全市地方誌主要工作

過去的五年，隨着國務院《地方誌工作條例》的頒佈和我市經濟、社會、文化等各項事業的蓬勃發展，地方誌事業也進入了一個新的發展時期，全市地方誌工作者圍繞使命，履行職責，開拓創新，在服務全市改革開放和現代化建設事業中發揮了自己應有的作用。

1、統籌兼顧，第二輪修志工作全面展開

20xx年12月省政府下發通知，全省第二輪修志工作開始啟動。我市從20xx年下半年開始，就着手部署全市的第二輪修志工作，市政府辦公室先後印發了《延安市地方誌工作20xx年規劃綱要(1999—20xx)》(延政辦發【20xx】60號)、《關於開展續修地方誌工作的通知》(延政辦發【20xx】25號)等文件，並確定黃陵、志丹兩縣為第二輪修志試點縣，之後多數縣區政府也印發了啟動第二輪修志工作的通知。到“”初，我市二輪修志工作全面啟動，但實際進展十分緩慢。截止20xx年12月全市僅有安塞、子長、黃陵縣召開了第二輪修志工作動員會，《延安市志》編纂工作尚未啟動。20xx年4月市委辦、市政府辦聯合印發了《延安市志(1997—20xx) 編纂工作實施方案》，20xx年市政府召開全市地方誌工作會，對二輪修志進行再動員再部署。會上，市政府、市地方誌編委會同各縣區、市直各部門及中省駐延單位簽訂了目標責任書，市、縣區兩級志書編纂工作全面展開。

幾年來，市、縣區兩級二輪修志工作進展基本順利，取得了階段性成果。一是領導重視、保障到位。修志工作開展以來，各縣區、各單位領導逐步對修志工作重視起來，切實落實了“一納入、五到位”。黃陵縣是省、市第二輪修志試點縣，縣委、縣政府非常重視和支持縣誌續修工作。自20xx年《黃陵縣誌》編纂工作啟動後，縣長呼世傑幾乎出席所有修志會議，經常聽取縣誌辦彙報工作，當場解決志辦的困難和問題。把縣誌編纂所需經費列入財政預算，併為縣誌辦配備了公務用車，改善了修志人員辦公條件。正是因為領導的重視和支持，才使得《黃陵縣誌》續修工作順利開展，為全市其他縣區帶了好頭。志丹縣主要領導多次過問縣誌續修工作，將二輪修志列入全縣重點工作，落實啟動資金，更新辦公設備，並配備了公務車輛，縣委督查室對各單位的修志工作進行了督查。20xx年12月子長縣委、縣政府根據二輪修志工作的迫切需要，單設了縣誌辦，並召開再動員會，落實續修志經費和人員;宜川縣高標準、高規格召開二輪修志動員會，會議由縣長主持，常務副縣長安排部署，縣委書記專門講話，四套班子主要領導全部參加，極大地調動了修志人員的工作積極性，有力地推動了工作。市工信委抽調熟悉本系統情況的老同志主持修志工作，並對下屬各單位、各縣區提出了具體要求。市衞生局成立專門機構，聘請專家，抽調人員，租用辦公場所，落實經費，高標準高效率開展衞生專志編纂工作。市物價局班子對編志工作認識明確，高度重視，指定一名局領導專門負責此項工作，按志稿內容類別分解收集整理資料和編寫任務，落實責任，編寫工作開展的有聲有色，又快又好。二是加強督查，工作進度加快。去年及今年年初，市方誌辦先後兩次組織業務人員對各縣區、市直各部門及中省駐延單位的修志工作進行了督導和調研。針對不同單位不同行業的特點和實際，專業科室及業務骨幹人員，深入修志一線單位調查研究，採取邊學邊用、分類指導、專門培訓等辦法，幫助各部門各行業修志人員儘快進入角色，開展工作。去年9月份就檢查情況在《延安日報》上發表專題文章《以檢查促進度，以督促抓落實》。之後，又將檢查情況向市地方誌編委會及市政府分管領導彙報，以市政府辦名義發出文件，對全市第二輪修志工作進展情況進行通報，以切實督促各相關單位進一步提高對修志工作的認識，加快工作進度，保證《延安市志》編纂工作順利進行。三是紮實工作，成績明顯。按照有機構、有計劃、有人員的標準，目前，已啟動修志的單位有104家，佔總數的91%;已進入資料編寫階段的單位有37家，佔總數的33%。《黃陵縣誌(1990~20xx)》已交付二審;《延安市人民醫院志》、《延安中學校志》、《洛川中學校志》、《子北採油廠志》出版發行;安塞縣還準備編修出版《黃崖根村志》;《延安市畜牧志》已脱稿，準備交付印刷。進展比較快的單位和縣區還有市委宣傳部、發改委、林業局、農業局、司法局、審計局、計生局、教育局、旅遊局、信訪局、檔案局、煤炭局、延安職業技術學院、延安大學、延長石油集團公司、延安地電公司、延安機場、安塞縣、富縣。四是修志人員培訓工作紮實有效。面對第二輪修志隊伍中新手和年輕人多，業務素質較弱的情況，各級地方誌機構加強了修志人員業務素質和業務能力的培訓工作。市方誌辦20xx年和20xx年兩次組織各縣區修志人員參加省方誌辦培訓，20xx年10月組織市直各部門及各縣區108名修志人員到寧波大學培訓。安塞縣分別在20xx年、20xx年對全縣供稿單位編纂人員和縣誌承編人員進行培訓;20xx年富縣舉辦了縣屬單位160餘人參加的修志培訓班;20xx年黃陵縣、洛川縣召開專門會議，對參加續修縣誌的500餘名專兼職編纂人員進行培訓。市城管局邀請市志辦業務人員對本系統40多名修志人員以會代訓;延長石油集團與市方誌辦、工信委專家召開座談會，研究討論石油志篇目。

2、綜合年鑑出版工作成果顯著，總體質量不斷提升

我市於20xx年開始編輯出版政府年刊——《延安年鑑》，已連續編輯出版11卷，在不斷總結年鑑編輯出版工作的基礎上，把編輯出版《延安年鑑》工作重點放在增強時效性、提高編寫質量、突出地方特色、增強可讀性四個方面，從供稿、總纂、設計、校對到印刷，任務到人，量化管理，工作效率有較大提高。全市大部分縣區都開展了地方綜合年鑑編輯出版工作。從未出過年鑑的甘泉、宜川、吳起也積極開展工作、籌措經費，爭取出版發行地方綜合年鑑。

3、地情書籍出版穩步推進

五年來，各級地方誌機構在人員少、任務重、經費緊張的情況下，充分發揮主觀能動性，積極拓寬修志用志領域。“”期間編纂出版的地情書籍達50多種。市方誌辦積極為《中國二十世紀圖鑑—陝西卷》提供《延安市縣縱覽》概況和南泥灣村鎮人口分佈、土地面積、經濟收入等方面資料;出版發行了延安市地方誌系列叢書第一部書籍—《陝北古代史紀略》。另有頌揚延安人傑地靈方面的書籍《古文延安》、《延安高才生及其家長訪談錄》、《慈善放歌》出版發行。寶塔區志檔案局組織人員編寫《寶塔區人物名錄》。安塞縣誌辦組織編寫《東西南北安塞人》、《全景延安—安塞卷》、《我是安塞人》;完成了以安塞縣北部謝子長領導的地下游擊隊鬧革命的真人真事為根據創作的歷史紀實小説《塞北風雲》的編寫工作，已被國家新聞出版署批准由人民出版社出版;完成了《走進安塞》大型宣傳畫冊的第三稿的編輯工作;《新聞典藏安塞》已進入排版階段。甘泉史志檔案局完成了《甘泉石油鑽採志》編纂工作。延川縣誌辦編纂出版了《魂系江河源——延川籍老革命馬萬里在青海奮鬥50餘年的光輝歷程》、《陝北文化藝術》、《延川縣黃河文化旅遊縱覽》、《伏羲太極文化》、《伏羲故里—延川縣》、《延川縣黃河文化旅遊招商引資宣傳冊》等地情書。延長縣誌辦出版了《延長人物》。黃陵縣誌辦承擔《黃陵文典》中《歷史文獻》和《人物》兩分卷編寫工作。富縣誌辦編注出版了《詩詠鄜州一千年》。市旅遊局出版發行了《快速發展的延安旅遊》一書。

在編輯出版地情書籍的同時，全市共整理校注出版舊志11部。寶塔區校注《延安府志》(弘治本);富縣校注清道光十三年《鄜州志》和民國《鄜縣誌續編》;宜川縣將乾隆、民國十三年、民國十七年《宜川縣誌》和清末《宜川鄉土志》進行整理複印;黃陵縣聘請專家校注民國三十三年《黃陵縣誌》;延川縣完成了清道光《延川縣誌》點注和出版工作。安塞縣校注清乾隆九年和民國十四年《安塞縣誌》。

4、地情網站建設初具規模

隨着網絡的不斷髮展，人們對信息的需求愈來愈大，地情網應運而生。20xx年12月14日，陝西地情網—陝西省地情資料庫建成開通。市方誌辦積極籌備今年建立開通延安地情網，安塞、富縣的地情網站已經建成。

5、存在的問題

五年來，我們雖然取得了一定的成績，但是存在的問題還是不能忽視的。一是機構設置不統一，主管渠道不暢，截止20xx年12月，全市還有7個縣區檔案、方誌、黨史為三合一或二合一機構，個別縣甚至有機構無人員。二是修志專業人員缺乏，全市13個縣區共有專職修志人員55人，而且大多數沒有參加過首輪修志，專業知識和工作經驗匱乏。三是修志經費嚴重不足，大多數縣區沒有按照國務院《地方誌工作條例》和省、市有關文件要求，把修志經費納入財政預算，有的縣每年只有1000-20xx元的業務經費，續修志工作難以開展。四是個別縣領導對續修志工作重視不夠，存在等、靠、拖思想，工作缺乏主動性，雖然作了動員和安排，但沒有真正行動起來。五是少數市直部門及中省駐延安單位的領導，藉口工作忙，人員不足，經費緊張，對編志工作不聞不問，推諉拖延，至今尚未開展工作。我們在檢查中發現，多數單位停留在做出工作安排、落實人員階段，工作並無實質性進展，有的甚至尚未開始收集資料，全市進入初稿編寫階段的單位只有37家，嚴重影響了《延安市志》編纂工作的整體進度。六是地方綜合年鑑出版編輯工作良莠不齊。雖然只有三個縣沒有編輯出版過年鑑，但是部分縣區的出版狀況也是斷斷續續，有一年沒一年，而且年鑑的質量亟待提高;少數市直及中省駐延單位為年鑑提供資料的積極性不高，影響了《延安年鑑》的質量和出版時間。

二、“”地方誌工作安排

“”全市地方誌工作的總體要求是：以科學發展觀為統領，堅持依法行政與工作推進相統一，認真貫徹落實《地方誌工作條例》和省、市地方誌工作會議精神，學好用好法規政策;堅持進度和質量相統一，全面完成市縣區兩級續修志書編纂工作;堅持數量和質量相統一，進一步加強地方綜合年鑑編輯出版工作;堅持管理和服務相統一，加強全市地方誌資料庫建設工作，逐步完善地方誌信息化建設;堅持保護與利用相統一，深入開展舊志整理和地情資源的開發利用，努力實現全市地方誌事業科學發展，為全市經濟社會的發展做出新的貢獻。

1、強化措施，確保高質量完成續修志任務

省上要求，“”末全省要全面完成省、市、縣三級志書的編修任務，這一要求已列入省上“”規劃綱要向社會昭示。我市也將完成市縣兩級二輪修志任務列入“”規劃。各級地方誌機構、市志各承編單位，要圍繞總體目標，分解任務，強化督促檢查，確保工作進度。至今還沒有啟動第二輪修志工作或啟動後仍無實質性進展的縣區和單位，要切實行動起來。要正確處理進度和質量的關係，堅持質量第一。要在保證質量的前提下，加快進度，保證志書按時出版。同時要嚴格執行志書質量規定，堅持三審定稿制度，切實把好質量關，力爭使每一部志書都成為精品佳作。一是要進一步提高對地方誌工作重要性的認識。編修地方誌是集成和發揚中華民族優良傳統的具體體現，也是三個文明建設的重要組成部分，是各級政府的“官職”、“官責”，“為官一任，以志載績”。編修志書不但是對地方負責，也是對歷史負責、對人民負責的具體體現。二是要為修志工作營造良好的外部環境。要切實做到“一納入，五到位”，保障修志工作順利開展。三是要抓好隊伍和制度建設。志書質量的優劣關鍵在於修志者素質的高低，因此穩定和提高修志隊伍素質修是地方誌事業發展的根本保證。要吸收有志於修志事業的各方面人才，充實修志隊伍。充分調動其工作積極性，增強責任感、使命感和榮譽感。四是要將地方誌工作列為各級政府的督查考評項目，建立健全地方誌工作督查制度。把修志工作與領導任期目標考核結合起來，與崗位目標責任制結合起來，確保高質量完成第二輪修志任務。

2、規範管理，推進年鑑工作整體上台階

編輯出版地方綜合年鑑是國務院《地方誌工作條例》規定的地方誌工作機構的任務和職責。各級地方誌機構應當認真履行職責，搞好地方綜合年鑑的編輯出版工作。要在篇目創新、提高質量、縮短出版週期等環節上狠下功夫，力求全面、準確、真實地反映我市經濟社會發展的新特點、新經驗和新成就，進一步增強年鑑的可讀性和實用性。特別是沒有編寫年鑑的3個縣以及沒有連續出版年鑑的縣區要加大工作力度，力爭全部啟動，並將編輯出版工作經常化。市直各部門、中省駐延各單位要切實重視做好《延安年鑑》供稿工作，全面而翔實地反映本行業本單位每年的發展變化的情況，並在此基礎上，逐步創造條件編輯出版行業年鑑。

3、強化服務意識，提升地方誌工作信息化水平

要不斷加大地方誌信息化和志鑑資料管理力度，立足於為地方誌工作者及社會各界提供豐富質優的地情信息諮詢服務。依據國務院《地方誌工作條例》的要求，加大工作力度，積極協調，爭取早日立項，推動延安地方誌館建設，有條件的縣區也要建設方誌館。“”期間，全市至少50%的縣區要建成地情網站，延安市地情網要建成投入使用。

4、繼續開展地情資源挖掘保護利用和舊志整理工作

各級地方誌機構要繼續抓好舊志資源的搶救保護，制定好舊志整理工作計劃，分類實施保護措施。對一些孤本採取影印、照相等方式實施搶救性保護，對一些善本名志要進行校注出版，使之能更更好更廣泛的收藏和利用。要繼續圍繞服務當地經濟社會發展，再出一批受社會歡迎的地情叢書，逐步形成有特色的地情信息資源體系。要把以“志”命名的出版物納入地方誌系統的管理範圍，不斷豐富地方誌的資源寶庫。以後計劃每年出版1—2部反映延安經濟、文化、歷史、風情民俗等情況的系列叢書，以拓展地方誌工作領域，保護非物質文化，擴大對外宣傳，促進延安經濟社會發展。希望有關部門和各縣區志辦予以大力支持，積極推薦和提供書稿。

5、切實加強地方誌機構、隊伍建設

新時期、新形勢下地方誌工作有了新的歷史機遇，同時也面臨着很大的挑戰。我們要以此為契機，把貫徹落實國務院《地方誌工作條例》和省、市地方誌工作會議精神貫穿於“”地方誌的各項工作之中。各縣區要按照“一納入、五到位”建立健全地方誌工作機構，有條件的縣區要單設方誌辦，要配備好地方誌機構的領導班子和足夠的業務幹部。要加強修志隊伍自身建設，加強業務培訓，着力提升自身業務水平，要在政治上重視方誌工作者，在生活上關心方誌工作者，在工作條件上權利改善方誌工作者的工作環境，營造用人、留人、愛人的良好氛圍，穩定方誌工作隊伍。

三、20xx年的幾項重點工作

今年是“”的開局之年，起好步，開好局，至關重要，全市地方誌系統要以貫徹落實省、市地方誌工作會議精神為契機，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，取得實效。

1、紮實做好續修志的編纂工作

截至目前，我市已有12個縣區召開了第二輪修志工作動員會，但是不能動員會開完工作就放下，要切實做好落實工作，要做好續修志方案實施工作。《延安市志》各承編單位，要加快資料收集整理進度，在保證質量的前提下，抓緊專業志稿編寫工作，力爭今年6月底之前向市方誌辦報送志稿，不拖市志總纂後腿。市方誌辦將抽調人員對各縣區、市直各部門的修志工作進行不定期的檢查、督促。

2、認真做好志書的評審工作

4月底，將對《黃陵縣誌》進行復審，這次評審是我市第一部二輪志書評審，希望參加這次評審會的專家學者發揮自己的最高水平，多為志稿修改提供寶貴意見。各縣區志辦、史志檔案局，要按《通知》要求，積極組織修志人員參加這次評審會，為更好地完成續修志工作任務培訓骨幹力量。市直各部門及中省政府駐延有關單位，在志稿編寫成稿之後，先要組織內審，廣泛徵求新老領導、新老專家及各方面專業人士的意見，進行考證和文字修改工作，然後再報送市地方誌編委會審定。

3、年鑑工作要不斷創新，提高質量，重視時效

要不斷增強時效觀念，力爭早出刊，出好刊，面向社會，彰顯特色，更好地為當地經濟社會服務。今年的《延安年鑑》要力爭在6月份出刊，最遲不能超過8月份。吳起、甘泉、宜川三縣今年必須完成《年鑑》出版任務。

4、做好地情信息工作，更好地為經濟社會服務

根據全省地方誌工作會議要求，積極與省志辦聯繫，着力抓好縣級地情網站的建設，年內要建成寶塔區、志丹縣2個縣級地情網站。積極收集延安地方誌叢書稿，出版1—2本地情書籍。繼續做好舊志校注工作。

同志們，“”時期是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期，也是全面完成第二輪修志任務、地方誌工作整體邁上新台階的攻堅時期，任務艱鉅，責任重大。我們要在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發展觀統領地方誌工作全局，以對事業負責、對歷史負責、對人民負責的積極態度，發揚埋頭苦幹、赤誠奉獻的修志精神，勤奮工作，鋭意進取，求實創新，與時俱進，努力完成“”規劃的地方誌工作各項任務，為開創我市地方誌工作的新局面而努力奮鬥。

在綜合治税工作會議上的講話 篇5

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好!

在喜迎中國共產黨成立88週年之際，作為優秀黨支部代表在這裏發言，感到非常榮幸。06級學生電信黨支部於xx年9月成立，共有黨員49人，其中正式黨員22人，預備黨員27人，4個黨小組。是一個年輕正在成長的黨支部，因此，激情與活力也是我們支部最大的特徵。在學院黨委的領導下，黨支部高度重視黨建和思想政治工作的保障作用，以抓好黨建工作促進中心工作的開展，較好地完成了各項工作任務，下面，我將06級學生電信黨支部的工作向大家做一下簡要彙報：

一、以學風建設為契機，創新支部工作機制，強化黨支部班子建設，完善組織制度體系，推進黨支部信息化、制度化進程。

本支部嚴格按照民主換屆的有關制度進行班子換屆，支部委員們團結、廉潔、務實、創新，健全和完善黨支部組織架構，分工明確、工作到位、領導有力，嚴格執行發展黨員工作制度，注重對黨員的溝通，管理、教育，實現了工作的順利交接，為工作的開展奠定了良好的基礎。完善制度體系，建立長效工作機制。結合黨團最新理論指導，完善預備黨員轉正制度、入黨積極分子考核制度、獎罰制度、評優制度;深化黨費收繳和管理使用制度，強化例會制度與工作總結分享制度，並不斷地促進黨建工作由書面理論層面向實地操作層面發展，全面推進工作信息化、經常化、制度化進程，不斷增強支部活動的原則性、思想性、針對性和有效性，將黨建工作推向長效。

二、以固本強基為目的，以理想信念教育為核心、以愛國主義教育為重點，以政策形勢教育為先導，牢牢把握思想建設主線。

加強學習教育，是提高黨員素質保持黨員先進性的有效保障。黨支部委員會在認真抓好自身學習的基礎上，通過定期召開黨員大會，堅持組織帶領黨員集中學習黨的路線、方針、政策，學習學校發展規劃和學院黨員大會工作報告，不斷提高黨員隊伍的理論素養，力求使黨員領會精神，把握方向，自覺爭當學院發展的主力軍。本學期，根據學院黨委的部署，黨支部採取調查問卷學習《xx大學深入學習實踐科學發展觀活動》問答90題，今年4月份06級四個支部組織全體黨員一起觀看視頻，還通過各種形式學習實踐科學發展觀，並以徵文比賽為手段，以感想為內容，促進支部內部思想交流。因此支部開通了新浪博客，提供了另一個學習交流平台。堅持用科學理論武裝黨員頭腦，在支部範圍內形成了良好的學習氛圍，促進了學習型支部建設， 充分發揮黨支部戰鬥堡壘以及先鋒模範帶頭作用。

三、搭建教育平台，建設學習型黨支部，營造校園學術氛圍。

1. 獨特的學習模式，良好的互助氛圍。以同學的學習興趣和發展志向為前提，以相互競爭共同進步為目的，以小組交流、討論互助為形式，以定時討論、資源共享為機制，明確學習目的，端正學習態度，搭建學習互助平台，形成具有本支部特色的學習模式和學習風氣，營造了良好學習氛圍。經過不懈努力，支部成員均取得較好成績，四級通過率 87.8%，平均績點3.35 ，達到3.0以上的有87.23%僅有六人績點沒達到3.0，獲得獎學金93.62%，僅有2人沒獲過任何獎勵，支部成員的平均績點遠超過其他學生的平均績點，不及格人次遠低於年級平均水平，學生黨員獲獎佔年級學生獲獎很大的比重，四六級通過率均居年級前列。大四將至，還特別建立了支部考研班。

2. 重在專業，構建學生課外學術活動體系。結合專業特色，以“課外學術科技競賽”為主要載體，以全國、全省科技競賽為目標，努力塑造班級實驗技能競賽和學術科技競賽品牌。進一步在校園內營造濃厚的科技氛圍，全面推動我校學生課外學術科技活動的開展，培養學生的創新精神和實踐能力，提高學生的科研能力。支部成員積極參加各種科技比賽，參加學校實驗技能競賽有20人次;參加學校電子設計競賽有15人次;參加飛思卡爾智能車競賽有2人;參與社會實踐活動的有35人次，其中包括暑期社會實踐和信息杯調研以及其它各種課外學術競賽。這些同學在自己參加的同時，還不斷髮揮黨員模範帶頭作用，帶領班級取得一個有一個的好成績。

3. 立足現實，放眼全局，搭建高低年級黨支部交流平台。充分利用高年級的各種優勢資源，包括高年級的人生經歷、專業技術、學習方法。大四將近，面對金融危機下即將到來的就業問題。以促進同學就業成才為目標，以就業政策形勢教育為先導，以大學生就業心理健康教育為重點。今年3月份，黨支部邀請05級兩位師兄分別講述他們的考研經歷和麪試經歷。儘可能地為同學們提供各種就業和考研講座等信息解決同學對就業問題的疑問，全面提升支部成員的就業思想與心理素質，積極面對嚴峻的就業形勢。

回顧過去，雖然在支部建設上我們取得了一定成績，但我們離先進黨支部的標準還有一定的距離，被評為優秀誓勵，更是鞭策，我們決心在學院黨委的領導下，認真學習其他支部的成功經驗和做法，全面加強黨支部建設，勵精圖治，努力為學院發展做出更大的貢獻。

我的彙報完畢，謝謝大家!