維護穩定工作會議上的講話稿（通用3篇）

維護穩定工作會議上的講話稿 篇1

同志們：

×這次會議，是經公司黨委研究決定召開的一次非常重要的會議。會議主題是全面總結近一個時期的維護穩定工作，安排部署今後公司維護穩定工作的主要任務和措施，動員各級黨組織和廣大黨員幹部進一步提高思想認識，善於運用維護穩定工作的規律和經驗，繼續深入紮實地做好維護穩定工作，促進公司的發展。下面，我根據公司黨委研究的意見，講四個方面問題。　　×一、堅持把維護穩定工作作為頭等大事來抓，各級黨組織展現了強大的戰鬥力、凝聚力和駕馭複雜局面的能力。

×對維護穩定工作，公司黨委嚴格按照管理局黨委的統一要求，以高度的政治責任感和政治敏鋭性，組織各單位各部門強化多種措施，加大工作投入力量，尤其是各級領導幹部和責任承包人，不辭辛苦，不分晝夜，各負其責，保證了穩定工作任務的有效落實，全公司維護穩定工作見到了明顯成效。主要有以下七個特點：

×第一，公司各級黨組織高度重視，組織領導堅強有力。公司黨委高度重視維護穩定工作，將其作為近一個時期的頭等政治任務，全力以赴地抓好抓實。公司黨委堅持實行穩定工作領導責任制、責任追究制和“一級抓一級、一級對一級負責”的工作機制。成立了由公司黨政主要領導任組長，班子成員任副組長，機關科室長、三(科)級單位書記為成員的穩定工作領導小組和教育轉化工作領導小組，實施了公司穩定工作聯席會議制度、穩定工作預防預警機制、穩定工作排查制度、穩定工作結對幫扶承包制度和穩定工作信息報告制度等，進一步強化了領導職責和組織管理體系。

×第二，採取多種形式，始終把宣傳教育貫穿於穩定的全過程。公司各級黨組織本着“易散不易聚”的原則，採取小型座談、進家入户、聊天交流、發放學習材料等形式，做好各類人員一人一事的思想教育工作。在個別談話中，將上級黨委的有關政策和規定以及上級為各類人員安排再就業所做的努力，都一一向各類人員講明、講清，嚴格按政策做好工作。將上級領導講話、宣傳教育提綱以及學習材料，發放到各類人員手中。公司黨政領導班子成員經常性與公司各類人員進行親切交談，瞭解他們的思想動態，化解他們的思想疙瘩，給他們講清目前的形勢、政策，起到了很好的“穩人心、控局面”的作用。

×第三，穩定措施多管齊下，工作效果明顯。公司各級黨政組織因人制宜，採取了走訪慰問、親情幫助、嚴格考勤、專人監控、“多幫一”、“丈夫做好妻子工作、妻子做好丈夫工作”等穩定工作措施，靈活運用，多管齊下，收到了明顯效果。公司各級黨組織和承包人連夜走訪各類人員家庭，送去學習材料，座談了解情況。有的還買了水果、大米等物資，一併送到各類人員家中。以愛心互動關照各類人員，得知一名人員的母親要去醫院看頸椎病，他們馬上派車派人，到家中接上病人後到醫院就診，此舉感動了各類人員，使她在教育轉化工作中積極配合組織工作。

第四，關心幫助到位，切實為各類人員辦實事。公司各級黨組織堅持調查研究制度和定期走訪制度，及時瞭解掌握各類人員中的熱點、難點問題，力所能及地幫助他們解決實際問題。各級黨員幹部按照承包分工，連續不斷地走訪各類人員家庭，進行宣傳教育和談心瞭解。開展了各類人員家庭狀況調查，組織他們填寫了《各類人員再就業申請表》、《各類人員家庭狀況調查表》，工會系統進行了整理、分析，對各類人員的基本情況做到了情況明、類別細、底數清。和在職職工同樣待遇，為名各類人員健康查體。公司還研究確定了對各類人員的“五項具體關愛措施”。①在具體項目上給予傾斜。各類人員現從事的社會項目，並具備資質的，在相同條件下，公司業務優先考慮他們。②各類人員家庭遇到特殊困難、突發事件，各承包單位、用人單位要及時靠上去做工作，給予關心和照顧，並幫助他們解決困難。③用人單位組織的集體活動要請各類人員參與，做到集體的組織生活不間斷。④生活福利保持原有待遇不變的情況下，儘可能地和在職職工同步考慮。⑤公司舉辦消夏晚會、歌唱比賽、春節團拜會，要組織各類人員和在職職工同時參加，使他們感受到公司是一個温暖的“大家庭”。如公司各類人員×××查出患有白血病，在北京住院治療。公司黨委領導專程探望，瞭解基本情況，送去了慰問金。鑑於該病花費巨大，公司黨委決定從特困羣體救助金中拿出部分資金，幫助她渡過難關。

×第五，暢通信息渠道，全面排查摸底到位。我們主要採取了以下方式：①進家入户，做好各類人員思想摸底和排查工作。公司各級領導班子成員帶領有關工作人員，按照劃分的承包對象，分頭深入到各類人員家庭，對各類人員家庭狀況、思想狀況和工作情況進行了全面細緻地瞭解，切實掌握各類人員的所思和所想。對篩選排查出的重點人員，分別由公司領導、所在單位領導靠上做工作，並指定專人進行幫教。②察看攔截，做好現場工作。每天早晨點兵分兩路進行查堵，一路到機關駐地察看，一路到車站、停車點攔截。對名實現再就業的各類人員，採取每天上午和下午兩次考勤的辦法，並指定專人負責，堅決把各類人員控制在本單位範圍內。③堅持小時值班制度和每日次彙報制度。公司和所有三(科)級單位排出了穩定工作值班表，公司領導、機關科室長、三(科)級單位領導、有關工作人員，落實值班制度，堅守工作崗位。堅持每日次工作彙報制度，有情況報情況，無情況報平安。④組織其他羣體排查，做好大局穩定工作。按照局黨委要求，還組織對公司家屬、內退人員、離退休人員等羣體的排查和摸底工作，經認真細緻排查後，公司家屬、內退人員、離退休人員均無一人蔘加聚集、集資和串聯。

×第六，加強生產和安全工作，生產和穩定兩不誤。認真落實《關於加強安全生產運行的通知》，確保公司生產不停，安全不出問題。公司黨委要求公司各單位各部門，思想上要高度統一，認真處理好抓穩定與抓安全的關係，在抓穩定的同時，必須抓好安全生產，保證正常的生產、生活秩序。進一步強化生產組織運行系統的完善，公司二、三級生產辦公室和調度室小時都有人員值班，確保了通信暢通，生產運行平穩。加強了重點要害部位的安全防範和監控，對公司門衞、車場、水廠、職工食堂、檔案室、財務室、機要室等要害場所，實行基層幹部小時值班制度，未出現任何問題。

×第七，教育和轉化同步進行，不斷鞏固穩定工作成果。一是各基層黨支部組織全體職工進行學習。通過班組會、晨會、座談會等形式，集中學習總經理講話精神、公司黨委下發的各類宣講材料。通過學習，廣大在職職工認識到，珍惜發展的機遇、維護穩定的環境、構建和諧社會的重要性和現實意義。二是各基層單位組織對全體各類人員的學習教育。××公司有名各類人員，佔公司各類人員總數的。××公司黨委對內定重點對象，組織三、四級單位承包人與各類人員一起學習、座談和交流，使各類人員對各類宣講材料的認識和體會逐步加深，認識到了當前的形勢、政策和有關法律法規。××分公司黨委對因病在家、生育孩子在家的各類人員，由有關工作人員上門送去宣講材料，與其聊天談心，瞭解其基本情況。

×總之，通過公司各級黨組織、領導幹部、承包責任人的共同努力，公司各類羣體和在職職工在總體上保持了穩定。廣大幹部職工、家屬和絕大部分各類人員，在大是大非面前識大體、顧大局、立場堅定，保持了清醒的頭腦，展現了高尚的情操，頂住了來自方方面面的壓力，堅定地維護了公司穩定發展的大好局面。

×二、充分認識維護穩定工作面臨的嚴峻形勢，進一步增強工作責任感和主動性。

×在充分肯定年穩定工作成績的同時，我們也必須清醒地看到，今後全公司維護穩定工作還面臨着嚴峻形勢，主要表現在：

×、從整體看，利益關係引發的羣體性事件苗頭增多，處置難度增大。隨着各項改革的不斷深入，以及利益格局和利益關係不斷調整，引發了大量的人民內部矛盾，直接表現就是近年來各種羣體性事件增多，參與人數增加。值得注意的是，這些羣體性事件越來越呈現出“起因複雜、行為激烈、危害加重、處理難度加大”等特點，若處置稍有不慎，就會激化矛盾，擴大事態。

×、職工羣眾思想觀念的多樣化、差異化容易導致各種各樣的新情況、新問題。近年來，職工羣眾的思想觀念、價值取向發生了新的變化，呈現多元化發展趨勢，思想更加活躍，觀念不斷更新，精神文化需求日益增長且複雜多樣，因此統一職工思想觀念的難度比以往任何時候都大了。市場經濟的趨利性更易滋生個人主義、拜金主義、享樂主義，淡化艱苦奮鬥的精神，造成部分人的期望值與現實生活較大落差，心理失衡，影響職工隊伍穩定。在社會生活中，伴隨着經濟轉軌不可避免地出現了魚龍混雜、泥沙俱下的複雜局面，社會不正之風、黨內腐敗現象等成為了職工羣眾關注的焦點，同時給職工思想帶來了消極影響，也為穩定工作帶來極為不利的影響。

×、“×××”等邪教組織違法犯罪活動仍存在不止。經過幾年來的艱苦工作，目前我們已掌握了鬥爭的主動權，形勢正向着全面勝利的方向發展。但是隨着鬥爭的進一步深入，在“處法”工作上，油田各級黨組織面臨的國際國內形勢依然十分嚴峻。從日常生活中，家屬區、網絡、信箱等經常見到“×××”等反動宣傳單和小冊子。“×××”邪教組織不甘心失敗，在境外反華勢力的支持下，其國內的地下組織活動仍十分猖獗，反動宣傳活動仍十分囂張，轉化與反轉化的鬥爭十分激烈，“×××”邪教組織利用現代科學技術手段進行各種搗亂破壞活動的問題還比較突出。

×、防範工作還不到位。從周圍社會環境來看，通過“嚴打”雖然刑事發案有所減少，但盜竊等可防性案件所佔比例仍居高不下。另外，一些交通事故、治安災害事故等突發性案件仍時有發生，容易造成羣眾心理恐慌，安全感下降，對人們正常的工作、生活影響很大。

×、落實維護穩定各項措施的力度不夠。落實維護穩定的領導責任制力度不夠。公司個別單位和部門的黨政主要領導還沒有把維護穩定的工作真正落到實處，對公司黨委部署的任務敏感性差、責任心不強。對複雜和棘手問題的處理，缺少有效的辦法、措施和手段，沒有形成“齊抓共管、確保穩定”的局面。

×總之，目前影響公司大局穩定的問題還很多，要求各級黨政組織一定要以“三個代表”重要思想為指導，既要充分認識和把握有利條件，堅定信心，又要看到形勢的嚴峻性、複雜性，切實增強責任感和使命感，從全局出發，未雨綢繆，認真研究部署好年的維護穩定工作。

×三、年全公司維護穩定工作的基本任務。

×年，我們公司維護穩定工作任務仍然十分繁重，主要是全面落實五大工作任務。

×(一)進一步增強政治敏鋭性和工作責任感，把維護穩定放到構建和諧社會的高度來認識。

×黨的xx屆四中、五中全會都提出了全面建設和諧社會的新要求。在省部級主要領導幹部專題研討班上指出：我們所要建設的社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。因此，建設和諧社會，一個重要方面就是社會穩定、人心和諧、行為規範，這是和諧社會建設的一個基礎。

×在中央和局黨委的政策指引下，建設和諧社會的大目標，對我們做好穩定工作提出了更高的要求。一要堅持以人為本的思想。我們要牢固樹立“發展為了職工、發展依靠職工、發展成果與職工羣眾共享”的思想，必須把竭誠為職工羣眾服務作為一切工作的出發點和落腳點，必須落實到基層、落實到羣眾，真正解決實際問題。只有這樣，才能取信於民，一旦發生問題的時候才能説上話、做上工作。二要把握穩定與發展的辯證關係。公司各級黨組織和領導幹部要充分認識維護穩定工作的新形勢、新任務，正確處理改革、發展和穩定的關係，牢固樹立“發展是硬道理、穩定是硬任務”、“沒有穩定的環境、什麼事情都搞不成”等思想觀念，增強政治敏鋭性，強化大局意識和工作責任心，切實擔負起“為官一任、發展一方、穩定一方”的職責。

×(二)進一步加強組織領導，確保維護穩定工作取得實效。

×維護公司大局穩定是一項系統工程，不單單是哪一個部門的事情，涉及到各部門、各單位和各個方面，需要大家密切配合，齊抓共管，才能形成維護穩定的強大合力。因此，在這項工作上關鍵是領導要真抓，責任要明確，只有這樣才能使工作順利開展，取得實效。一要建立健全工作機制。年，公司所有三(科)級單位要建立穩定工作領導小組會議制度、穩定工作信息報告制度、穩定工作排查制度、穩定工作結對幫扶承包制度。在穩定工作特殊時期，要嚴格落實穩定工作值班制度、彙報制度、考勤制度等，在制度體系上給予充分保障。二要建立健全責任追究機制。公司黨委要下發《穩定工作問責制》，目的是進一步加大穩定工作責任追究力度，真正落實“一級抓一級、一級對一級負責”的工作責任。要把各單位各部門領導幹部抓維護穩定工作的實績作為年終考核的一項重要內容，作為文明單位和個人評選的一條重要指標。公司穩定工作領導小組和辦公室將加大督促檢查力度，對涉及影響穩定的每起案件都要督促協調有關部門儘快解決處理。對那些因領導不力，工作不負責任，而出現重大問題的單位及部門，堅決實施一票否決。同時，要查清原因和責任，進行通報和曝光，並對負有領導責任的幹部要追究責任，依法依規作出嚴肅處理。三要嚴格落實領導責任制。維護穩定工作無論日常還是特殊時期，一定要按照“誰主管、誰負責”的原則，切實把維護穩定工作的責任落到實處，絕不能留死角，絕不能掛空擋，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。這裏再次重申，維護大局穩定工作，三科級單位黨政主要領導都要負總責，都是第一責任人。維護穩定工作絕不是哪一個部門、哪一個單位的事，更不是哪一個領導的事。各單位各部門一定要牢固樹立大局意識和整體觀念，要繼續按照維護穩定工作“分級負責、歸口管理”的原則，真正把維護穩定工作的責任落實到三級單位，落實到基層小隊，落實到具體人頭。能在基層解決的問題必須在基層解決，不能到三級;能在三級解決的問題必須在三級解決，不能到二級;能在二級解決的問題必須在二級解決，不能到管理局，切實做到一級對一級負責，各自負起保一方平安的政治責任。

×(三)要進一步開展“黨員幹部與特殊羣體結對幫扶”活動，增強維護穩定工作的主動性。

×在這次維護穩定工作中，我們機關全體黨員、幹部以“一包一”的形式承包了××名各類人員。之後，公司黨委又下發了“各類人員教育轉化工作責任實施情況調查表”，通過承包人填寫調查表，進一步明確了承包人的責任。實踐證明，機關全體黨員、幹部工作是認真負責的，這一做法是富有成效的。在今後做好各類羣體的穩定工作中，我們要大力推廣這一行之有效的做法，形成長效機制。機關黨員幹部要定期瞭解承包對象的基本情況，採取個別談心、走訪慰問、溝通交流等多種方式，不斷增強日常思想教育的針對性、實效性，把穩定工作體現在日常關心和幫助上。要牢固樹立“羣眾利益無小事”的觀念，切實做到“三及時、三慰問”，即及時瞭解承包對象思想動態、及時為承包對象解疑釋惑、及時為承包對象排憂解難;承包對象有特殊困難要慰問、承包對象生病在家要慰問、逢年過節要慰問。特別是黨員、幹部要學會談話技巧，直面承包對象，零距離溝通，切忌粗暴、簡單、武斷，説家常話，拉樸實理，這樣才能減少信號衰減，進一步密切黨羣、幹羣關係。同時，各級領導幹部要定期走訪慰問十類羣體，一是一線生產和外部市場單位的職工，二是勞模先進，三是離退休人員，四是外部市場職工家庭，五是特困户，六是有特殊困難職工，七是職工遺屬家庭，八是殘疾職工，九是各類人員遺屬家庭，十是未就業安置的各類人員。為這些羣體及時提供更多的實實在在的幫助，讓他們深切地感受到各級組織的關懷。

(四)要進一步開展不穩定因素和矛盾糾紛的排查調處工作，努力把問題解決在基層和萌芽狀態。

×維護穩定工作的形勢是不斷髮展變化的，不穩定的因素和苗頭隨時都可能出現。為此，各單位都要集中時間、集中力量，持續開展對不穩定因素和苗頭的排查、化解工作，及時發現可能影響、干擾公司穩定的突出問題和隱患。一要搞好面上和重點相結合的排查。按照局黨委和公司黨委的要求，每個三科級單位既要摸清本單位職工隊伍思想動態、思想傾向和輿論風氣，又要重點排查各類人員、家屬、已轉化×××練習者中存在的可能影響穩定的隱患，還要排查離退休、內退、內聘職工、三方面人員、待業子女中，曾對上級有關切身利益的政策不理解、不認可、不滿意、可能產生羣體聚集的苗頭，以及其他可能對公司穩定帶來影響的問題。對排查出來的問題，要及時彙總上報，並建立台帳，明確責任領導和部門，落實具體措施，及時做好矛盾化解工作。二要嚴格按照公司信訪工作“三項規程”，做好處理羣眾來信來訪工作。今年月份，公司黨委以文件的形式下發了《××公司處理羣眾來訪工作規程》、《××公司處理羣眾來信工作規程》和《××公司信訪督查督辦工作規程》，建立並公佈了《××公司信訪工作人員基本信息表》。在處理×封羣眾來信中，由於工作規範、接訪文明、程序嚴密、有理有據，使來信人得到了滿意的答覆，有力維護了公司職工隊伍的穩定。年，公司各單位、各部門要嚴格執行信訪工作“三項規程”，認真受理和及時解決職工羣眾反映的實際問題，防止因處置不當而引發事端。三要暢通信息溝通渠道。公司兩級信訪部門，要定期公佈聯繫電話、來信地址、電子信箱和領導接待日等信息溝通渠道，要將職工羣眾反映的意見、問題和訴求，認真記錄，納入信訪工作“三項規程”。各級領導幹部要知民情、解民意，確保基層和職工的信息原始準確地反映到相關領導和部門去。

×(五)進一步加強黨員幹部隊伍建設，提升密切聯繫羣眾、做好羣眾工作的能力。

×維護穩定工作，是新時期羣眾工作的重要內容。做好羣眾工作尤其是維護穩定工作，應是公司廣大黨員、幹部的“基本功”，因此我們要適應新的要求，切實加強黨員幹部隊伍自身建設，以高度的責任心、嚴明的紀律、過硬的作風，做好公司維護穩定工作。

×一要有高度的責任心。責任大，使命重，是維護穩定工作戰線的特點;高度的責任心，高度的事業心，是我們做好工作的基礎。為什麼講責任心?因為責任是要用心來體現的。我們每一位黨員、幹部，是不是盡了心，是不是用了力，是不是公平正義，一方面看外在表現，另外一方面就是靠自己的內心來體會。在今年穩定工作關鍵時期，公司維護穩定戰線的同志，工作起來沒日沒夜，每天深夜傳達兩、三個緊急通知是常有的事，大家吃不香、睡不好。越是在這種非常艱苦、非常繁重、非常複雜、非常緊張的工作環境中，我們更必須對每一個各類人員負責，對每一個電報通知負責，對特殊羣體所反映的每一件事負責，時刻把心靈的天平擺在老百姓的利益上，擺在維護全公司的穩定上。

×二要有嚴明的紀律。紀律是戰鬥力的保證，這要求我們黨員、幹部在工作中要有鐵的紀律。一是政治紀律。就是無條件的執行局黨委和公司黨委的指示、命令，絕不允許有雜音、有拖沓，這是我們黨員幹部隊伍必須具備的基本素質，也是最重要的政治紀律。只有這樣，才能保持正確的政治方向，才能在關鍵時候“拉得出、打得贏”。二是廉政紀律。“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不畏吾能而畏吾公。”廉潔與公正從來都是聯繫在一起的，一個人只要不廉潔了，那就基本可以肯定他不公正了。黨員、幹部首先要廉潔、公正，這樣才能在職工羣眾面前樹起威信、立起威望。為此，我們黨員、幹部隊伍一定要嚴於律已，絕不允許喪失原則、以情代法、以權謀私，絕不允許有令不行、有禁不止，在羣眾中樹立良好的形象。

×三要有過硬的作風。年是××黨委的“思想作風建設深化年”，作風建設仍是我們黨員幹部隊伍常抓不懈的主題，這裏我要求黨員、幹部在維護穩定工作實踐中錘鍊“六種作風”：一是更加深入的作風。只有深入一線、基層和家庭，才能瞭解職工羣眾的真實情況，才能體察民情民意，才能做出合乎實際的正確決定，廣大黨員幹部才能成為穩定企業、安定人心的中流砥柱。二是更加快捷的作風。在建立健全穩定工作預防預警機制和應急預案的同時，各級領導幹部應當養成“雷厲風行、令行禁止”的作風，養成“堅決而迅速地貫徹局黨委和公司黨委的重大決策和工作部署”的作風。要有意識地克服浮散之風、拖沓之風，以只爭朝夕的精神狀態投入到工作中。三是更加團結的作風。維護穩定工作是一項系統、長期、極其複雜的工作，尤其需要強化大局意識，發揚團結互助、和衷共濟的作風。公司各單位、各部門絕不允許有任何的推諉和扯皮。四是更加嚴格的作風。必須突出一個“嚴”字，嚴格要求，嚴肅紀律，嚴厲查處失職瀆職行為。如果平時對自己要求不嚴，習慣於做“差不多先生”，如果上級領導對下屬嚴格不起來，習慣於做“好好先生”，一到緊要關頭，就難免出現這樣那樣的問題。五是更加堅韌的作風。當前維護穩定工作形勢依然嚴峻，任何麻痺思想和鬆懈情緒都可能導致嚴重後果。我們要有打持久戰的心理準備和堅韌的工作作風。任何厭戰情緒都要不得。六是更加務實的作風。任何一項工作的生命，任何一項事業的成敗，皆取決於落實。如果政策寫在紙上，措施説在嘴上，就是不落實在行動上，最終還是一句空話。

×同志們，維護穩定工作使命光榮，責任重大，任務艱鉅，希望大家奮發進取，開拓創新，紮實工作，團結和引導廣大職工共謀經濟發展、共建和諧單位、共享改革成果、共創美好生活，為公司改革發展穩定做出新的更大貢獻。

維護穩定工作會議上的講話稿 篇2

同志們：

這次會議是經縣委、縣政府研究決定召開的，主要是貫徹全市維護穩定工作電視電話會議精神，就我縣在全國兩會期間的安全保衞和維護穩定工作進行安排部署。下面，我講三點意見：

一、統一思想，認清形勢，切實增強做好兩會期間安全保衞和維護穩定工作的責任感和緊迫感

前一個時期，各級各部門按照縣統一安排部署，高度重視，周密組織，紮實開展安全穩定工作，確保了元旦、春節和我縣兩會平穩度過，實現了縣委、縣政府提出的任務目標。目前全國兩會即將召開，做好期間的安全保衞和維護穩定工作是當前擺在我們面前的一項重要政治任務。各級各部門一定要充分認識做好全國兩會期間安全保衞和維護穩定工作的重大意義，發揚連續作戰的優良作風，保持良好的精神狀態，乘勢而上，再接再厲，狠抓安全保衞和維護穩定各項工作的落實，確保全國兩會順利召開。

當前，我縣社會政治穩定，治安形勢平穩，經濟持續快速健康發展，各項社會事業不斷進步，總的形勢是好的，但是必須清醒地看到，在國際形勢複雜多變，傳統與非傳統的安全威脅相互交織，影響社會穩定的因素大量存在的情況下，做好全國兩會期間的安全保衞和維護穩定工作，任務十分艱鉅。

一是對敵鬥爭形勢尖鋭複雜。全國兩會歷來為世人所關注，境內外敵對勢力和敵對分子很可能採用多種手段乘機進行搗亂破壞。特別是“”邪教組織的搗亂破壞活動近一個時期在一些地方連續發生。有的非法插播電視信號，有的利用我國部分地方發生禽流感疫情，大肆造謠煽動，攻擊黨和政府，有的製造封建迷信，欺騙蠱惑羣眾。一段時間以來，很少出現的“”頑固分子滋事事件，春節過後連續出現。對此，我們必須高度重視。

二是信訪工作任務繁重。去年以來，我縣按省市要求組織開展矛盾糾紛排查調處，逐級落實責任制，依法解決了一大批信訪案件，特別是涉法上訪案件。但目前信訪形勢仍比較嚴峻。

今年以來，在不到兩個月的時間裏，我縣發生羣眾到縣以上信訪案件84件，其中，上信市以上8件，分別是中央2件，省4件，市2件;到市以上訪4起，分別是赴省個人訪1起3人;到市集體訪1起，7人;到市個人訪2起，2人。

與去年相比，穩定工作呈現出一個突出特點，就是羣眾上信、上訪到市以上信訪案件增多，這從側面反映出了有關鄉鎮和部門對羣眾信訪問題重視不夠，麻木不仁，解決不力，控制不力，沒有把信訪穩定工作放在重要位置來抓，導致農村兩委換屆選舉、徵地拆遷、補償安置等一些熱點、難點問題引發的涉法上訪事件的不斷髮生。

三是維護社會治安秩序的任務十分艱鉅。近年來，我縣在堅持嚴打方針的同時，把社會治安工作的重點向預防為主轉移，取得了明顯成效，但誘發、滋生犯罪的因素增多，社會面控制和管理工作難度加大，殺人、傷害等惡性案件時有發生，兩搶、兩入等多發性案件仍很突出，嚴重影響羣眾安全感。

四是安全生產事故時有發生。今年以來，我縣雖然沒有發生大的安全事故，但重點部位、重點行業、重點單位仍然存在大量安全隱患，小的火災事故不斷髮生(截止目前已發生8起火災事故)，嚴重影響了社會穩定。特別是最近發生的北京密雲縣元宵節遊園特大傷亡事故、吉林市中百商廈特大火災、浙江海寧土廟特大火災等羣死羣傷事故，都給我縣的安全生產工作敲響了警鐘，各級應引起高度警覺。

五是防治禽流感形勢嚴峻。我縣到目前為止雖然沒有發生禽流感疫情，但從全國乃至其他一些國家發生的疫情看，禽流感疫情還沒有得到有效控制，目前正是候鳥北遷之時，對禽流感疫情的防控工作一刻也鬆懈不得。

以上情況説明，全國兩會期間安全保衞和維護穩定工作面臨的形勢複雜，工作任務艱鉅，如果思想稍有麻痺，工作上稍有放鬆，就可能發生問題。各鄉鎮、辦事處和政府各部門一定要認清形勢，居安思危，樹立強烈的憂患意識，切實增強責任感和緊迫感，把做好全國兩會安全保衞和維護穩定工作作為一項重大政治任務，抓緊抓實抓好，確保實現省委、省政府提出的“六個不發生”的目標，即：不發生敵對分子搗亂破壞事件，不發生重大惡性刑事案件，不發生重大羣體性事件，不發生集體進京上訪和異常進京上訪事件，不發生羣死羣傷等重大治安和生產安全事故，不發生“”分子進京滋事，破壞廣播電視和在當地聚集事件，堅決維護全縣政治大局的穩定

二、強化措施，緊密部署，狠抓落實，全力做好全國兩會期間安全保衞和維護社會穩定的各項工作

第一，加強對敵鬥爭，嚴防敵對勢力和敵對分子的搗亂破壞活動。公安等有關部門要密切注意“”分子等敵對分子的動態，進一步加強情報信息工作，努力掌握內幕性、深層次、預警性的情報信息，做到敵動我知，先發制敵，掌握主動。要加強反恐防暴工作，對那些對社會極端不滿，或為達到個人目的不擇手段，可能鋌而走險，進行恐怖暴力破壞活動的人員，要縝密排查，納入視線，重點加強監控。要高度警惕敵對分子利用敏感熱點問題策劃組織串聯聚會、請願、製造事端。要深化對“”頑固分子的深挖打擊、教育轉化和防範控制工作，特別要堅決防止其進京滋事、在當地搗亂滋事、進行反動宣傳和破壞廣播電視等非法活動。要進一步加強掃黃打非工作，堅決打擊各種反動宣傳煽動活動。

第二，加強社會治安綜合治理，努力營造良好的社會治安秩序。政法機關要早部署，早動手，打防結合，保持高壓態勢，重點打擊殺人、傷害、等嚴重暴力犯罪和“兩搶”、“兩入”等多發性侵財犯罪，鞏固平穩的社會治安秩序。要做好社會治安防範工作，加強對重點部位、重點目標的安全保衞，特別是對黨政機關、金融網點和供電、供水等重點部位的安全保衞工作。要深刻汲取密雲事件和吉林市中百商廈火災等事故的慘痛教訓，切實加強對商場、集貿市場、賓館、飯店、學校公共娛樂場所、公共交通等人流物流比較集中的場所和文化娛樂活動的消防安全防範和秩序管理，務必防止羣死羣傷等意外事故的發生。各級各部門要按照《趙縣人民政府辦公室關於加強消防安全管理工作預防重特大火災事故的緊急通知》精神，堅決克服麻痺思想，嚴查嚴管，嚴防火災、爆炸、交通事故等重特大治安災害事故。公安、交通、安全生產監管等部門要嚴密組織開展一次徹底的安全生產大檢查，確保檢查橫向到邊，縱向到底。對排查出的安全隱患，要逐一限期整改，對不具備消防安全生產條件的公眾密集場所，一律停業整頓。公安交管部門在全國兩會前要集中警力組織開展交通秩序專項治理整頓行動，大力整治突出的違章行為，堅決防止重特大交通事故的發生。要深入開展“治爆輯槍”工作，進一步強化對槍支彈藥和爆炸、劇毒、放射性物品等危險物品的管理，對依法配備槍支和生產、儲藏、銷售、運輸、使用爆炸、劇毒、放射性物品等危險物品的單位進行重點檢查，嚴格落實管理制度，查堵管理漏洞，嚴防槍彈危爆物品流入社會、流入北京。

第三，要認真做好部分困難企業軍轉幹部的穩定工作。要重視解決企業軍轉幹部生活困難的問題，全面落實中央和省的各項政策、規定。一定要把各項政策落實到位，把思想政治工作做到每一個人。各鄉鎮、辦事處和有關部門要密切關注企業軍轉幹部中“重點人”的活動動向，企業軍轉幹部所在單位及其主管部門要制定和啟動工作預案，加強思想教育和穩控工作，對少數人借全國“兩會”之機串聯、謀劃聚集、進京滋事等異常活動，要及時疏導教育，防止引發不穩定事端。

第四，高度重視，認真做好禽流感防治工作。目前在我國周邊一些國家和我國一些地方爆發的高致病性禽流感疫情，嚴重威脅羣眾生命財產安全，嚴重影響農業生產和經濟發展，也給社會穩定造成一定影響。我縣目前雖然還沒有發現禽流感疫情，但面臨的形勢嚴峻，做好預防禽流感工作，是我們面臨的一場硬仗、是當前一項十分重要而緊迫的任務。各級各有關部門要認真貫徹落縣委、縣政府關於防治高致病性禽流感工作的決策部署，運用防治非典的成功經驗，打好這場阻擊戰，維護社會穩定。當前，要重點依法嚴厲打擊非法經營防治高致病性禽流感藥品、製售假劣藥品及加工販賣病死雞(禽)、囤積居奇、哄抬物價等破壞市場經濟秩序的違法犯罪活動，編造、傳播虛假疫情和其他導致恐慌的信息、以防治高致病性禽流感名義招搖撞騙等干擾正常社會秩序的違法犯罪活動。

第五，集中力量抓好上訪案件的清理解決工作。從信訪局通報的情況看，目前，我縣還存在許多信訪苗頭和隱患，信訪穩定形勢不容樂觀，我在這裏特別強調一下信訪穩定工作。目前，離全國“兩會”召開只有不到10天時間了，我們面臨的任務十分艱鉅，這就要求各鄉鎮、辦事處，縣直各部門必須採取有效措施，確保不出現1起羣眾越級上訪。一是要集中開展信訪苗頭隱患排查調處和羣眾重複上訪專項治理活動。“兩會”召開前，各鄉鎮、辦事處和縣直各部門要對本地本系統信訪苗頭和隱患拉網過篩的進行一次大排查。具體要求：1、各行政村、各廠礦企業都要設立信訪信息員，具體負責信訪苗頭經常性排查;各鄉鎮、辦事處，縣直各部門都要建好信訪辦公室，定期收集信息建立台帳，並及時彙總上報。從明天起，各村、各企業、各基層單位立即安排專人對信訪苗頭和隱患隨時排查，隨時上報，各鄉鎮、辦事處和縣直各部門每天下午4點前向縣穩定辦和縣信訪局上報排查情況和信訪羣眾動態;2、各鄉鎮、辦事處和縣直各部門對排查出還沒有調處解決的信訪苗頭隱患進行分類排隊，有問題需要解決的立即着手，集體訪苗頭馬上成立工作組進駐、駐點解決問題，問題不解決工作組不能撤;3、下大力解決重複上訪問題。以下重點問題，有關鄉鎮、辦事處和部門必須集中時間、集中力量進行治理。①上訪老户李新巧、蘇春年，責任單位是公安局;②涉法上訪老户石塔村翟勤虎、董金平，責任單位是縣法院;③西門村的無理上訪老户尹建更，責任控制單位是趙州鎮居委會，縣公安局配合;④黎村郭榮海、宋城的趙常海等4人(反映因井噴造成後遺症)，責任單位是韓村鎮;⑤反映醫療糾紛問題的馬村宋志強，責任單位是衞生局，按照“屬地管理”的原則，北王裏鎮要與衞生局一道共同做好穩控問題;⑥野雞鋪村的常煥敏家屬，責任單位是檢查院，按照“屬地管理”的原則，沙河店鎮要與檢察院一道共同做好穩控工作;⑦楊户西門、圪瘩頭辦事處各南村、北中馬辦事處田莊等村拖欠代課教師工資問題由所屬辦事處負責;⑧西陽台、黃市村換屆選舉問題責任單位分別是新宅店鎮和北王裏鎮，縣民政局配合;⑨商貿局、縣社軍轉幹人員及生產公司拖欠工資問題責任單位是所屬部門;⑩郜家莊村110户儲户存款支取問題，目前責任單位是公安局。以上是羣眾重複上訪激烈的熱點問題，是在“兩會”期間越級上訪可能性很大的問題。對此，縣委、縣政府重申責任單位對信訪問題責無旁貸，要求責任單位不能講客觀，不能講條件，更不準推扯皮，必須死看死守，絕不允許在“兩會”期間有1人流入首都和省會，這是一項極端嚴肅的政治任務，沒有任何迴旋餘地。二是抓重點，堅決遏止羣眾進京、赴省、到市越級上訪勢頭。當前，全省、全市、全縣信訪工作的重點就是遏止羣眾進京、赴省、到市越級上訪，堅決把越級上訪問題控制在當地，認真解決好。各級各部門一定要增強全局觀念，自覺地把自己擺到全縣大局中去，重點做好越級上訪人員的穩控工作，徹底摸清重點信訪案件，重點上訪人員和重點村，重點部位的底數，明確專人逐一進行思想疏導，逐一落實控制措施，堅決遏止越級上訪。同時，要切實加強情報信息工作，對重點人員24小時進行監控，絕對不能失控，要時刻掌握動態，發現越級動向立即上報，迅速處理;要制定周密的控制預案，準備足夠的力量和交通工具，一旦發生越級上訪，要立即行動，迅速將上訪羣眾控制在本地、本部門。三是抓核心，下大力解決羣眾信訪問題。憑心而論，絕大多數老百姓不到不得已是不會上訪的，羣眾利益無小事，解決問題的過程就是維護羣眾利益的過程，就是把“三個代表”重要思想落到實處的過程。因此，各級領導必須懷着對人民羣眾的深厚感情解決好羣眾反映的信訪問題。為了維護社會穩定，對上訪羣眾採取穩控措施是必要的也是必須的。但是，大家一定要知道高壓下的平穩是暫時的，甚至有爆發更嚴重的影響穩定事件的可能，問題一天不解決，羣眾就一天不會息訴罷訪。要使上訪羣眾真正息訴罷訪，關鍵是要解決好羣眾反映的問題，這是信訪工作的核心。會後，各鄉鎮、辦事處，縣直各單位要立即部署，開展工作，對今天會上通報的信訪苗頭和隱患及其它存在的問題，認真地進行一次摸底梳理，逐案分析，把任務落實到人頭，實行一案一策，一案一支專門力量，深入下去，撲下身子，一件一件的確定辦法和措施進行解決，絕不允許推諉扯皮，支應搪塞，得過且過。每個案件的解決方案、處理意見和工作組成員名單、監控人名單要在2月27日前報縣穩定辦和縣信訪局。縣委、縣政府要求，各鄉鎮、辦事處，縣直各部門必須在3月底以前，將現有的信訪苗頭和隱患全部解決到位;在問題解決期間，信訪案件的責任單位和涉案單位要千方百計地做好信訪羣眾的思想工作和穩控工作，絕對不允許發生一起羣眾到市以上越級上訪。

三、加強領導，明確責任，求真務實，狠抓各項工作落實

最近，反覆強調要大力弘揚求真務實精神、興求真務實之風。全國“兩會”期間安全保衞和維護社會穩定工作的任務十分艱鉅繁重，每一項工作都是實實在在的硬任務，來不得半點虛誇和飄浮。各鄉鎮、辦事處和各部門的主要領導是穩定工作第一責任人，要親自抓、負總責;分管領導作為直接責任人，要集中精力抓好各項工作的具體部署和落實。其他領導也要堅持“一崗雙責”，把分管行業、部門的維護穩定工作抓好，確保不出問題。各級各部門都要嚴格落實安全保衞和維護穩定責任制，對每項任務，都要層層分解，逐項落實到部門，落實到人頭。要一級抓一級，一級對一級負責。對因工作不認真，措施不落實，發生嚴重影響社會穩定、影響全國“兩會”安全問題的，要嚴肅追究有關領導的責任。

全國“兩會”期間，各級各部門要加強值班帶班工作，主要領導要在崗在位，有特殊情況需要離崗的，要向上級或主管領導請假。要嚴格執行大事報告制度，嚴禁重大問題遲報、漏報、誤報。縣穩定辦要會同有關部門組成督導組，對各級各部門“兩會”期間安全保衞和維護穩定工作情況進行督導檢查，並及時通報情況。

同志們，做好全國“兩會”期間安全保衞和維護穩定工作，任務光榮而艱鉅。我們要以對黨、對人民高度負責的精神，頑強拼搏，紮實工作，為確保全國“兩會”順利召開和全縣社會穩定做出應有的貢獻。

維護穩定工作會議上的講話稿 篇3

法追求公平正義，那麼這個社會就失去了誠信，如果一個社會失去了誠信，可見是多麼危險。規範執法行為，促進執法公正，是司法機關一項非常重要的工作，是我們的一個追求，所以這項活動的開展從構建社會主義和諧社會的角度上説是一個必然要求，同時也是確保共產黨員先進性教育活動取得實效的一項重要措施。

年初以來，我們全國在黨內開展保持共產黨員先進性教育，檢察機關作為第一批已經進行了近五個月時間，先進性教育活動取得什麼樣的成果，要由羣眾來評價。先進性教育活動動員中的一句重要的話叫做“黨員受教育，羣眾得實惠”，那就是最終看羣眾滿不滿意。作為檢驗檢察機關的共產黨員先進性教育活動的一個重要方面，應該是執法公正，努力追求實現社會的公平正義，所以我説這項活動是我們先進性教育活動取得成效的一項重要措施。第三方面也是從源頭上減少涉法訪的一個治本之策，近大半年時間全國也在集中處理涉法訪，這段時間咱們省政法委、省檢察院、市政法委都抓得很緊。我就參加了好幾次會，咱們*檢察長上省裏彙報、上市裏彙報也是很多次，這應該説明兩個問題：一個問題上級領導機關集中處理涉法訪，説明上級領導機關對上訪這個特殊羣體很大的關懷。同時也説明涉法上訪案件很難處理，很難處理其中之一也包括我們不能夠公正執法，這裏面還有很多我們行業的角度、私人的角度一些因素在裏面，使一些涉法案件不能得到及時公正的處理，人民羣眾的合法權益受到了一些侵害，我想這次活動也是一個重要手段，這次活動的幾個重點，其中就包括對多年來各個機關應該處理的沒處理，也包括應該賠償而不賠償這些事件的處理，應該説這是從源頭上減少涉法訪案件的重要舉措。第四也是司法體制和工作機制改革的一個重要內容。司法體制改革和工作機制的創新最終的目的都是為了進一步實現公平正義。我們工作機制的創新和改革很多方面都是在程序上規範執法行為，那麼我們改革的走向或者説任務更多是程序方面、規範執法方面、加強規範執法方面，所以説這也是我們司法體制和工作體制改革的一個重要內容，所以説“規範執法行為，促進執法公正”活動開展是非常重要的。

作為我們檢察機關全體幹警一定要認真學習和把握好這次活動的契機，使我們的執法行為得到進一步的規範，這樣我們的執法效果會更好。從必要性的角度上説，我覺得開展這次專項的整改活動是實踐新時期檢察工作主題，加強法律監督能力建設的必然要求，近幾年來我們檢察機關的工作主題非常明確，就是強化法律監督，維護公平正義，這項活動和我們檢察工作的主題應該説是相一致的。從這個角度上説，這項活動是加強這個主題的實踐，加強我們監督能力的建設，推動檢察工作深入發展的客觀需要。我們檢察工作的總體要求去年和今年都提出要加大工作力度，提高辦案質量和執法水平，這個總體要求的三句話我們都可以通過活動來得到更好的落實。它是切實解決我們檢察工作和檢察隊伍中存在的問題，提高隊伍素質，進一步樹立法律權威的重要途徑。

從高檢院要求這次活動要解決的四個方面突出問題和我們實際工作中可以看到，執法實踐活動當中切實存在羣眾不滿意的諸多問題，這些問題儘管這幾年我們通過各種活動，通過我們開展的包括主題教育活動、共產黨員先進性教育活動、職業道德教育活動、警示教育活動以及防治低級執法研討等，應該説得到了很大的改善，但是，這四個方面的重點問題，應該説仍然存在，只不過我們通過上面説的一系列活動，現在應該説得到了一定的改善，但並沒有杜絕，低級執法和違反程序法的現象仍然時有發生，辦案過程中對證人、嫌疑人的一些霸道作風、特權思想仍然有，對律師的合法保障仍然不到位等等，這些都是我們司法活動當中存在的問題。

通過我們這次活動，把這些問題通過提高認識加以解決。另外這也是我們今年年初黨組提出的各項工作當中的一個重要方面。因此全市檢察機關幹警特別是我們領導同志一定要從全局和戰略的高度，從保障檢察事業長遠發展的高度充分認識新形勢下規範執法行為的重要性和必要性，真正把思想統一到中央政法委、高檢院領導同志講話和中央政法委、高檢院、省院部署上來，採取切實有效的措施把規範執法行為，促進執法公正專項整改活動抓出明顯成效。把我們檢察工作和檢察隊伍建設提高到一個新的水平，這是我想講的第一個問題。

第二、突出重點，明確任務，切實保證這項工作的實效性

這次活動的工作重點咱們方案裏提的非常明確，就是根據中央政法委的部署，從我們檢察機關的實際出發，確定這次專項整改活動的重點部門，就是反貪、瀆檢、偵查監督、公訴、民行、控申、監所七個重要執法部門;重點進行整改的四個方面的問題是：1、徇私枉法、權錢交易的問題;2、執法不文明、違法違規辦案的問題;3、執法不作為的問題;4、不能依法獨立行使檢察權的問題。此外要求我們從實際出發，從自身執法工作和履行監督職責這兩個方面對照檢查，堅持什麼問題突出就重點解決什麼問題，哪個工作環節薄弱就重點加強哪個工作環節。從高檢院到省院也包括我們市院上午黨組會確定這個方案，確定這些重點部門，重點環節重點方面應該説是符合我們實際的，這裏面我想強調的就是第一大家不要有厭戰情緒，厭煩情緒、自滿情緒。首先説大家不要覺得通過幾次的整頓活動解決的差不多了，我們現在的執法應該説比較規範了，不要有這樣的自滿情緒，應該説比原來有很大的進步，但是還存在一些問題，我們要借這個活動在原來的基礎上更規範的、更文明的執法。另外，不要有厭煩、厭戰情緒，先進性教育活動還沒有結束呢，這個活動又開始了，實際上它是相符相成的，應該是一個有機的整體。我們共產黨員先進性教育活動當中，包括以往的一些活動當中所取得的成果，都要作為這次活動當中的一個起點。

年初以來我們制發了幾個小冊子，對執法流程、全程監督、工作規則，包括一些規章制度的建設做了進一步的規範和完善，我們要通過這個活動，把執法行為、執法實踐再向前推進。再一個是不要覺得我們當前這個執法隊伍在執法過程中不會出現什麼問題，事實上不是，我跟大家説凡我掌握或反映到我這的，包括市院機關個別同志仍然在執法實踐中存在不近人意的地方，不能使組織上滿意的一些東西，近期仍然有這樣的問題發生，我在這暫時不想講這樣的問題，我也希望有這樣問題的同志通過這次活動提高認識，最終得到組織上的諒解。當然我們在執法過程中有的幹警做法非常值得表揚，我們最近自己辦的一個案子，涉及到我們幹警的一個親屬，這個幹警把握的非常好，自己找點原因請假了，迴避了這個案件，而在辦案期間沒有和領導説，一直到案件完了才説明這個情況，我聽到這個消息後，覺得真是應該很好的表揚。但是也有相反的，這邊我們在初查研究這個案子，那邊就有一些小動作，現在我們偵查的手段把他偵查進來了，我説作為親屬、作為朋友誰出現了問題、什麼時機向哪個領導反映應該説是正常現象，但是在案件經營期間搞一些地下活動，搞一些對偵破案件不利的事情，顯然對檢察官來説是不應該的，説嚴重一點，真正的出現後果，也承擔不起這個責任，從這個角度上説把我們以往教育的成果綜合到一起，使我們今後的執法行為更規範。再一個就是我們要進一步提高認識，不僅要在實體上公正，還要在程序上合法。通過這次活動，我想我們進一步增強這個觀念，其中也包括時限上的合法，遲來的公正不是真正的公正。

今年年初全省檢察長會議，姜偉檢察長在講話當中其中提到過一個問題就是：違規或者是違反程序辦案，本身就是錯案。這從法理上是沒什麼問題的，那麼從人本思想這個角度上説也是可以理解的。我們要通過這項活動一定要認真解決好這些思想認識問題，更要解決好我們司法實踐中確實存在的問題，比如説我們檢察機關的主要職能是法律監督，那麼監督實際上確實存在缺位問題，也存在越位問題，同時也存在錯位問題。越位問題，不該我們監督的進行監督，包括我們把人家行政職能的權利用上了。缺位問題，應該監督的沒有監督到。同時也有錯位問題。如何提高我們的監督能力、監督水平，使監督更有及時性、準確性和實效性，都是需要我們不斷的端正執法理念，提高我們的監督能力來實現。這個教育活動對重點、對任務安排得非常明確，我們一定要按照這個方案認真抓好落實。剛才咱們傳達的方案是專項整改階段的方案，按照高檢院對這項活動的整體安排，大家從媒體上可以看到，它實際上是分兩個大的階段，今年年底前這是一個階段，然後從明年以後，大體上還要用三年時間，使我們全國檢察機關的執法水平有個大的提高。

今天這個方案主要是今年年底前用半年的時間集中解決當前檢察機關執法不公的突出問題，這段時間主要是專項整改。所以我們檢察機關的每個幹警，特別是重點部門，一定要認真查找我們工作中存在的執法不規範的突出問題和薄弱環節，那麼其他部門也要協助查找整個檢察機關存在的重點問題和薄弱環節。重點部門要積極主動的查、積極主動的徵求社會上也包括我們檢察機關其他部門的意見和建議。包括前段時間我們徵求上級領導、人大、政協以及羣眾的意見，我們都可以借鑑、使用，在這次活動當中大家還可以進一步徵求各級領導機關和廣大人民羣眾給我們在這四個方面突出問題提出意見和建議，這是我們今年要作好的事。

今後在三年時間按高檢院的要求，就是要全面加強檢察業務工作的規範化建設，推進業務隊伍信息化三位一體建設，真正把執法規範化與隊伍專業化有機的結合起來，使檢察機關的各項執法工作，進入規範有序的軌道，那麼我們自身的安排就是要作好當前的工作，按照這個方案有這麼幾項工作，就是在年底前將這個活動與深入開展保持共產黨員先進性教育活動，與深入開展向**縣檢察院學習活動，與抓好基層檢察院建設工作以及創新完善機制建設工作，與創建學習型檢察院，在強化崗位練兵、崗位比武包括我們現在開展的三課一講座這些活動有機的結合起來，也包括與我們的業務工作有機的結合起來，這是我們當前要抓的幾項工作。我們要按照高檢院三年的部署和省院的三年的工程，要用兩年的時間，來完成三年的工作任務。

第三、加強領導，積極推進，為各項工作任務的順利完成提供有力的保障

從市院領導這個角度來説，我們市院黨組研究成立了領導機構，希望我們領導小組的成員，特別是辦公室的同志要按照分工，認真抓好工作。充分發揮院領導包基層院實施一崗雙責的作用，市院機關各科室的科長也要落實好一崗雙責的責任，要借這次活動的東風促進我們各項業務工作的開展。把這項活動有機地融入到我們正在開展的先進性教育活動當中，同時也把先進性教育活動和以往教育活動取得的成果有機的吸納進來，使我們的這項活動更豐富，取得更好的效果。