維護穩定協議書

維護社會穩定，構建社會和諧，作為城市的一份子，維護穩定促進城市發展示作為市民的義務。下面是小編給大家帶來的維護穩定協議書，歡迎大家閲讀參考，我們一起來看看吧!

維護穩定協議書(一)

為全面貫徹落實黨中央和省委有關做好學校穩定工作的指標精神，切實做好我校穩定工作，根據學校的要求，學校與全體教職工簽訂以下維護穩定工作目標責任書。

一、總體目標：教職工結合本職崗位全面落實學校和各班級要求，通過全校教職工的共同努力，保證期間不出事，不發生政治性問題。要防止非法串聯和外出集會，防止發生羣體性事件，確保學校安全穩定。

二、廣大教職工要深刻認識做好維護穩定工作的重要性，時刻保持高度警惕，思想上不放鬆，不懈怠，始終把工作放在各項工作的首位，在工作中發揮模範帶頭作用。

三、教師要從政治的高度與國家、省委等上級部門保持一致，高度統一認識、統一思想。反映各項問題一定要通過合理、合法的渠道。

四、教職工及班主任要經常性瞭解掌握學生的各種思想動態，有針對性地做好敏感時期‘熱點’、‘難點’問題的預測、預防和指導工作;若發現學生當中不良思想動態，要及時進行疏導教育並上報當天值班人員。加強對學生進行耐心的説服教育。班主任嚴格控制學生請假外出，並要瞭解走讀生的思想動態;如本班出現安全事故問題，嚴厲追究班主任責任。

五、 配合學校做好防控工作，自覺抵止校園內部可能出現的影響社會、校園穩定的宣傳活動和散發的宣傳品和各種影響穩

定的信息;如教職工發現有類似活動要立即出面制止或自我抵制;要做到不聽、不信、不傳，並及時向部門舉報。

六、在期間，廣大教職工決不參與聚集鬧事事件，保持?內緊外鬆?、學校教學秩序平穩正常。

七、保安人員認真履行門衞制度，嚴格控制學生外出及無關人員進入校園，並做好夜間巡視工作，保證校園內安全，若發現問題及時處理和上報。如出現安全事故問題，嚴厲追究保安人員責任。

八、值周值班人員嚴格履行值班制度，認真做好各項檢查工作，瞭解學生的思想動態，夜間隨同保安人員做好巡視工作。如出現安全事故問題，嚴厲追究值班人員責任。

九、對沒有履行好職責而導致責任事故發生的教職工，要嚴格按照學校的有關規定追究責任。

維護穩定協議書(二)

為切實做好全校信訪工作，維護社會和諧穩定，促進學校健康發展，實現學校增比進位目標，特制定本責任書。

一、工作目標

(一)加強初信初訪辦理工作

1. 堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”原則，實行首辦負責制。

2. 學校按照《信訪條例》規定的程序、期限，受理、辦理法定職權範圍內的初信初訪事項，向信訪人出具處理意見書，並告知請求複查(複核)的期限和機關。

3. 學校不予受理的事項，須做好宣傳解釋工作，並告知信訪人依照有關法律法規規定的程序向有關機關提出。

(二)做好重點對象的穩控工作，確保“七個不發生”

1.不發生危害國家安全和社會穩定的政治事件;

2.不發生較大規模聚集和羣體性事件;

3.不發生到省羣體性上訪;

4.不發生重大惡性刑事治安案件;

5.不發生重大公共安全事故;

6.不發生重大輿情炒作事件;

7.不發生因執行不當、方法欠妥、失職瀆職而導致矛盾激化升級事件;

(三)實現“六個零”

1.到京、省“零”上訪;

2.到京、省、遵義“零”非訪;

3.到京、省、遵義“零”羣訪;

4.羣體性事件“零”發生;

5.羣體惡性事件“零”出現;

6.極端及惡性個案“零”發生。

二、工作任務

按時完成涉及本校信訪事項的包保化解任務，確保目標的實現。

三、工作要求

1.認識必須到位;

2.排查化解必須到位;

3.穩控工作必須到位;

4.強化責任追究必須到位。

監督單位：

維護穩定協議書(三)

根據中共中央、國務院《關於加強社會治安綜合治理的決定》和省、市、區社會治安綜合治理工作的要求，為切實維護我鎮社會大局的持續穩定，為我鎮改革發展創造一個良好的環境，特制定如下工作責任狀。

一、綜治工作

1、以“一中心五網絡”為主體的社會治安綜合治理基層基礎建設。“一中心五網絡”建設按要求全面落實到位。信訪治調、人口管理、治安聯防、重口幫教、基層創安和“管防控打”一體化建設成效明顯。

2、安全防範。盜竊、搶奪等可預防性案件、八類惡性案件、青少年犯罪和涉毒犯罪案件明顯減少;單位無貪污、挪用、盜竊、詐騙、侵佔財務案件和其他有重大影響的案件;無特大交通、重大火災、重大、重大生產安全等事故。

3、組織領導。認真實施綜治工作“一把手”工程，把社會治安綜合治理工作納入本地經濟社會發展計劃，並作為年度兩個文明建設目標管理責任制重要內容進行考核;綜治一、二、三責任人職責明確，有聯繫點，並切實履行職責。

4、信息反饋。積極向鎮綜治辦反映工作開展情況，及時報告在本地區域內發生的各類突發性事件和存在的各類涉穩問題。( 文章閲讀網： )

5、羣眾安全感。羣眾對本地社會治安的滿意與基本滿意達百分之九十以上。

二、工作

1、不發生越級集體上訪，特護時期實現越級上訪“零指標”管理。

2、不發生圍堵、衝擊黨政機關、司法機關、軍事單位、要害部門的羣體性事件。

3、不發生聚眾堵塞、破壞鐵路、公路交通樞紐、交通幹線、橋樑等嚴重事件。

4、不發生打、砸、搶、燒和大規模聚眾械鬥的羣體性事件。

5、不發生哄搶國家資產、重點工程物質以及其他公私財產的案件。

三、反xx工作

1、切實加強對“xx”、“門徒會”的頑固、痴迷人員的教育轉化工作，做到發現一例轉化一例。

2、落實包保責任制，加大監控、封堵、攔截工作力度，嚴禁“xx”人員上省、進京滋事，嚴禁出現“xx”失控人員，實施“零指標”管理。

3、每年開展兩次以上反對xx、崇尚科學的宣傳活動，不斷增強人民羣眾與xx鬥爭的意識和免疫力。

4、切實加強基層基礎工作，確保不出現“xx”、“門徒會”人員暗中串聯和非法聚會練功的問題。

5、切實加強對處理xx問題的組織領導，確保必須的工作經費。

全鎮各單位負責人務必切實加強領導，履行職責，確保上述責任目標順利實現。

責任單位：

第一責任人：

第二責任人：

維護穩定協議書(四)

為全面貫徹黨的三中全會和中央、省、市政法和平安建設工作會議，以及縣委十三屆五次(擴大)會議精神，落實村級黨政領導履行平安建設、社會管理綜合治理和維護社會穩定工作的政治責任，強化各項措施落實，深入推進“平安開化”建設，順利實現平安創建“十連冠”目標，為國家東部公園建設創造良好的社會環境，根據工作需要，鎮黨委、政府決定與各村簽訂《20xx年度開化縣馬金鎮平安綜治工作目標管理責任書》。

一、工作目標

(一)着力加強對平安綜治工作的領導。村主要領導是平安建設和綜治工作的第一責任人，要及時主持研究落實相關工作任務，解決工作中的困難和問題;分管領導負責抓好各項工作和措施的具體落實。村領導班子要按照“一崗雙責”的要求，切實把平安建設和綜治工作納入年度計劃，擺上重要議事日程，堅持每月召開一次平安形勢分析會議，研究部署平安建設、綜治工作，督查推進各項措施落實。組織開展平安建設、綜治工作年度考評，對成效突出的進行表彰;對發生重大問題的，嚴格按照有關規定追究責任。加強平安建設和綜治工作的人、財、物各方面保障，認真落實社會服務管理室的規範化建設工作，配足選優工作人員，積極參與綜治幹部業務培訓，努力提升平安建設和綜治工作的績效。

(二)着力抓好羣體性事件的防範處置。建立健全預防處置羣體性事件各項工作機制，推行社會穩定風險評估責任監督、倒查和追究機制，從源頭上減少不穩定隱患的發生。堅持每月開展一次不穩定因素排查，按時上報工作報表，對重大不穩定隱患落實專案經費，做好化解穩控工作。加強重大節日、敏感時期的工作，杜絕發生羣體性或重點穩控對象赴市、赴省或進京上訪事件，不發生影響社會穩定的重大事件。所在村一旦發生羣體性苗頭事件，村主職幹部要能迅速採取有效措施，妥善處置，有力維護大局穩定。

(三)着力提升社會治安防控能力。加強國家安全人民防線建設，不斷提高維護政治安全預知預警、預防預控能力。嚴密防範打擊“”、“全能神”等邪教組織、非法宗教勢力的滲透活動。積極配合政法機關依法嚴厲打擊黑惡勢力以及其他刑事犯罪活動，整治各類治安違法行為。確保村級黨員幹部不參與非法融資、不鬧訪、不滋事。加強轄區內的治安保衞工作，通過建立治安巡防隊、護村隊等專(兼)職隊伍，開展全天候治安巡邏。積極開展“防盜、防火、防破壞、防治安災害事故”教育，加強預防職務犯罪教育和保密工作教育，努力做到轄區內無刑事犯罪、無治安案件、無違法違紀。確保轄區內不發生影響、穩定的較大安全生產事故;不發生較大治安安全事件;不發生抗法和妨害執行公務事件，保障轄區內羣眾安居樂業。

(四)着力抓好反邪教工作落實。將“三級聯創”工作納入全年工作計劃，領導班子要定期聽取反邪教工作彙報，全面推進反邪教工作各項措施的落實。加強反邪教宣傳工作，充分發揮好基層“一牆一窗”等宣傳載體作用，造就輿論聲勢。在各重要時間節點，做好對轄區內邪教重點人員的管控，嚴防去省進京滋事及極端事件發生。加強隱蔽力量建設，摸清底數，嚴厲打擊邪教組織的反宣活動。通過上門幫教等形式，加強對未轉化邪教人員的教育轉化工作，對已轉化人員要進行再教育鞏固。健全完善基層工作網絡，加大對基層“三員”隊伍的培訓力度，提高管控水平。

(五)着力抓好矛盾糾紛排查化解。注重矛盾糾紛源頭治理，有效預防和減少就業、社保、住房、醫療、養老、教育等領域的矛盾糾紛。完善和規範羣眾利益訴求表達機制，維護羣眾合法權益。認真落實矛盾糾紛排查調處工作，構建多元化矛盾調解工作格局。堅持每月至少開展一次矛盾糾紛排查，按時上報工作報表，重大矛盾糾紛實行“三定一包”，確保各類矛盾隱患及時發現、有效調處。堅持調解優先，加強人民調解與治安調解、行政調解、司法調解、檢察工作、信訪工作等的配合。建立“錢江源老孃舅”等平安義工隊伍，發揮好民間調解以及第三方行業性調解組織作用。對複雜、疑難矛盾糾紛實行專家會審、聯合調解，努力提升矛盾糾紛調處成功率。各類矛盾糾紛調處率達100%，調處成功率達96%以上，努力防止發生民轉刑案件。

(六)着力深化公共安全基礎工作。健全安全生產監管機制，嚴格落實安全生產主體責任，常態化開展安全生產隱患排查整治工作。配合相關部門做好食品藥品、交通、消防、危險化學品、工礦商貿企業等重點領域安全生產常態化排查專項治理。全力打好“五水共治”攻堅戰，做好自然災害防治工作，堅決防止發生較大公共安全事故。完善應急管理機制，切實提高突發公共安全事件的預警、指揮、處置能力。

(七)着力夯實基層基礎。認真按照上級黨委政府有關要求，進一步加大資源力量的整合力度，推進村社會服務管理室、人民調解室等規範化建設。進一步深化和完善“網格化管理、組團式服務”工作，發揮轄區羣眾作用，組建服務團隊，切實把服務管理措施落實到每家每户。加強網格管理員隊伍管理，強化保障措施，有效發揮他們在網格中的牽頭協調作用。進一步完善“基層社會管理綜合信息系統”，做好村內各類信息採集，建立健全基礎數據庫和電子台帳，提高系統利用率，提升平安建設和社會管理的信息化水平。

(八)着力推進基層平安創建活動。以平安村創建為主抓手，動員和組織社會力量，進一步擴大平安創建範圍，豐富創建載體，築牢維護社會和諧穩定的第一道防線。圍繞“平安浙江”十週年主體宣傳活動，着眼於平安建設羣眾安全感滿意率、參與率、知曉率的提升，充分整合利用各種宣傳資源，認真做好平安綜治、“六五”普法宣傳工作。

(九)積極完成上級黨委政府交辦的各項工作任務。

二、檢查考評

(一)本責任書執行情況，由鎮平安辦牽頭負責檢查監督，全年開展不定期督查、暗訪工作，每年制定考評細則，年終進行檢查考評。

(二)各鄉鎮在20xx年12月底前完成對各項工作目標的自查驗收。並在12月底前做好迎接省、市、縣、鎮平安綜治的考核檢查各項準備工作。

(三)20xx年1月初，鎮平安辦將對各村履行本責任書情況考核彙總，並上報鎮黨委、政府。

三、獎懲辦法

(一)本責任書責任目標列入各村黨政主要領導、分管領導任期目標，作為其政績考核和晉級的重要依據。

(二)考核總分為1000分，合格分為800分，低於800分為不合格。責任書涉及的相關指標數據由平安綜治責任單位負責提供，對部分過程指標通過月督查通報、暗訪、抽查扣分。

(三)對考核合格的，由鎮黨委、政府予以命名“平安村”，同時依據《20xx年馬金鎮平安綜治目標責任制考核辦法》予以表彰獎勵。對考核得分低於800分的村及發生《考核評分細則》規定的重大事項之一的，實行平安綜治工作一票否決，並按照有關規定追究責任。

本責任書有效期從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。此間如有人事變動，由繼任領導完成相關目標。

中共開化縣馬金鎮委員會 龍村村黨支部

黨委書記：

開化縣馬金鎮人民政府 龍村村委會

鎮 長：

簽訂日期： 　年 　月 　 日

維護穩定協議書(五)

為進一步加強醫院工作，切實確保醫院的安定穩定，構建和諧醫院，特制訂醫院工作責任書。

一、加強組織領導，全面落實工作領導責任制。醫院要成立工作領導小組，醫院的院長為工作的第一責任人，對本醫院的工作負總責，分管領導負直接責任，抓各項具體工作的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作領導責任體系。

二、強化工作措施，確保醫院的安定穩定。

1、要建立健全矛盾糾紛、排查、調處、化解的工作機制。醫院要每月進行一次全面的矛盾糾紛的排查，摸清情況，登記建檔，梳理歸類，動態管理，對排查出來的矛盾糾紛，要及時認真加以解決，化解矛盾，要積極消除矛盾隱患。

2、要建立健全處置突發事件和羣體性事件的工作機制。醫院要及時、妥善處置突發事件和羣體性事件，尤其是發現越級或羣體性上訪的，應及時勸阻疏導並果斷處置。同時，積極配合上級部門處理好越級上訪問題。

3、要建立健全信息彙集分析機制，學校要及時、準確、全面地報送信訪信息，確保信息傳遞渠道暢通。

4、強化思想疏導工作，醫院要積極地做好教師的思想穩定工作，積極引導(ben文由wuyanrenjia收集整理)職工理性合理地表達訴求，自覺維護信訪秩序，努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態。

5、標本兼治，努力解決當前醫院存在的突出矛盾和問題。堅持以人為本，標本兼治，着力化解矛盾，認真對待職工反映的問題，要給予職工合情合理的答覆，真誠為職工服務，確保這些人員的思想穩定。

三、追究工作責任。對因工作不力或不負責引發信訪等問題的，造成嚴重後果和惡劣影響的，要嚴肅追究學校有關領導和工作人員的責任，根據有關規定，給予黨政紀處分。

四、本責任書一式二份，醫院一份，職工一份。

院長簽字：