工會工作會議講話稿推薦

工會組織的產生源於工業革命，當時越來越多的農民離開賴以為生的農業湧入城市，為城市的工廠僱主打工，但工資低廉且工作環境極為惡劣，在這種環境下，單個的被僱傭者無能為力對付強有力的僱主，從而誘發工潮的產生，導致工會組織的誕生。以下是本站小編整理的工會工作會議講話稿，供大家閲讀。

工會工作會議講話稿一：

同志們：

剛才，XX同志宣佈了表彰決定，XX同志作了一個很好的報告，全面總結了20xx年全縣工會工作的成績和不足，科學安排部署了20xx年全縣工會工作，為20xx年及今後一段時期的工會工作定了盤子和調子。

一年來，全縣各級工會組織在縣委的堅強領導下，在縣總工會的團結帶領下，緊緊圍繞走中國特色社會主義

工會發展道路這個主題，牢牢把握“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”這條主線，圍繞中心、服務大局，認真履職、主動作為，在抓競賽、重製度，抓教育、重維權，抓管理、重文化上狠下功夫，在完成常規工作的基礎上，積極投身轉型跨越發展實踐，創新開展各項工作，為推動全縣經濟持續健康發展和社會和諧穩定作出了積極貢獻，得到了全縣廣大職工羣眾和社會各界的認可，得到了全總、省總、市總和縣委的充分肯定。藉此機會，我代表縣委、縣政府，向剛才受表彰的先進集體和先進個人，向全縣各工會組織和廣大工會工作者、向全縣各條戰線上的廣大職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

今年是是全面實現我縣xx規劃、加快建成小康社會的關鍵一年。做好今年和今後一段時期的工會工作，至關重要。下面，我就圍繞如何做好工會工作，講三點意見：

一、深刻把握形勢，從全局和戰略的高度來充分認識做好工會工作的重要性和緊迫性

工會工作，事關黨的工作大局，事關地方經濟社會事業發展大局，事關廣大職工的切實利益和長遠利益。不謀全局者,不足以謀一域。當前，從全國來看，工會工作已經上升到一個較高的位置和定位，中央歷來高度重視工會工作，早就作出“把更多資源和手段賦予工會”的重要指示。全總領導一再強調，抓黨建，不重視工建，等於自斷其臂;抓民主，不重視羣眾，等於自失其基;抓經濟，不依靠職工，等於自毀其力。但是，儘管如此，從我平時參加信訪穩定工作會議中也能瞭解到，一些省份、一些地區對工會工作的重視不夠、工作不力，導致職企矛盾衝突，勞動關係不和諧，甚至發生職工羣體性上訪事件，為全國各地敲響了警鐘。從我省我市來看，省市兩級已經把工會工作作為密切聯繫羣眾，推動經濟轉型跨越發展、促進社會和諧穩定的重要途徑和組織保障來抓，制定了一套比較完善的工作機制，形成了一套科學可行的工作思路。但是在執行過程中和具體操作中也存在一定的困惑和難度。就我縣而言，我們的工會工作在全省全市應該説還是比較紮實有效的，近年來走在省市前列，大部分國有和集體企業做得比較到位，但是我們也要清醒地認識到我們的工作與形勢的發展要求，與上級的工作要求，與全縣廣大職工羣眾的要求相比，還是有着一定的差距。據我瞭解，我縣非公企業的工會組織建設工作還有較大空間，有的工會組織運行不規範，不主動，一些企業職工的工資低於最低工資標準，一些非公企業的勞資糾紛不斷，侵害職工權益的事情時有發生，部分企業、鄉鎮工會主席變動頻繁，影響工會工作開展。這些問題説小了直接影響到職工權益的維護和職工積極性、創造性的發揮，影響到企業和全縣經濟社會的發展，説大了直接影響到社會的和諧穩定，影響到黨的執政基礎。因此，各級各單位各企業都要充分認識工會工作的重要性和緊迫性，準確把握工會工作的定位，圍繞中心、服務大局，履行好各項職能。

二、理清工作思路，用長遠發展的眼光來開展工會工作

剛才，XX同志講的很全面、很清楚，縣總工會提出了20xx年全縣工會工作要實施“XXXX”工程。就是要堅定不移走中國特色社會主義工會發展這條道路，抓住轉型跨越發展這條主線，突出組織建設和維護職工合法權益兩個重點，提升困難救助、法律援助、文化建設、服務職工四項工作，真正把全縣工會組織打造成為 “組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。這是一個系統工程，基本涵蓋了工會工作的重點和常規。希望各級工會組織和各單位、各企業圍繞這個安排部署，一項一項紮紮實實的去落實。同時，我也有一點不太成熟的想法，能不能爭取用三年的時間,在深化和諧勞動關係方面取得大的突破，以和諧勞動關係促進和諧社會建設。第一年主抓工資集體協商工作，以行業性、區域性為重點，以培育典型和培訓教育為基本手段，依法推進各類企業建立平等協商機制，在協商制度化、程序規範化、內容精細化、效果明顯化上下功夫，維護好職工的勞動經濟權益。第二年主抓廠務公開民主管理工作，以各類企業普遍建立職代會制度、普遍推行廠務公開制度為目標，以非公企業和中小型企業為重點，推進職代會和廠務公開工作擴面提效，維護好職工的民主政治權利。第三年主抓勞動保護工作，開展“安康杯”競賽活動，健全企業勞動保護制度和機制，維護好職工的生命健康權益。這一點，請縣總工會認真考慮，結合當前形勢要求和工作實際，去思考謀劃、去制定方案，去督促指導，實施兑現。

三、強化幹事意識，用全新的狀態來展現工會新作為

幹事是幹部成長進步的立身之本,是黨對幹部的基本要求。幹事創業是領導幹部的首要職責和核心任務。各級工會組織和全體工會幹部，要深刻領會，帶頭工作，重點在四個方面展現工會新作為：一是要深刻學習領會黨的精神，在凝聚職工的智慧和力量上展現工會新作為;二是要充分發揮工人階級的主力軍作用，在加快推進陽城轉型跨越發展中展現工會新作為;三是要堅持以人為本，在切實維護好廣大職工羣眾的合法權益上展現工會新作為。四是要加強工會自身建設，在做好新形勢下羣眾工作的能力和水平上展現工會新作為。

談到工會組織自身建設，我想講三點：一是要夯實基層基礎，堅持黨建帶動工建、工建服務黨建。深入開展建會規範行動，在20xx年非公企業全面建立工會組織的基礎上，推動非公企業工會組織規範上星升級，充分激發基層工會活力，充分發揮基層工會作用。二是要建好骨幹隊伍，堅持工作重心下移，狠抓工會幹部特別是基層工會幹部隊伍建設，強化工會組織的整體功能。工會幹部要深入研究和探索新形勢下工會工作的特點和規律，努力學習各種業務知識，不斷增強做好工會工作的本領，真正成為羣眾工作的“行家裏手”。三是要切實改進作風。按照同志的要求，牢固樹立空談誤國、實幹興邦的理念，深入基層、深入羣眾，同普通職工羣眾交朋友，切實做到講實話、幹實事，敢作為、勇擔當，以良好形象贏得職工羣眾的信賴和擁護。

談到幹事，我想送大家三句話：一是要敢想敢幹。做好工會工作，大家首先要有戰略的眼光，超常的思維，跳起來摘桃子的目標以及科學有力的舉措和務實過硬的作風，才能把你的本職工作幹好、幹精、幹出名堂。二是要能幹會幹。在座的各位都是各單位主抓工會的負責人，既要立足工會抓工會，還要跳出工會抓工會，不為常規所困，不被現狀同化，大膽解放思想，積極創新創造，善於找準工作的切實點和突破口，把握工作的規律性和操作性，在現有的工作基礎上，提質擴面，上檔升級。三是要真抓實幹。大家在工作中，一定要踐行好“務實”二字，務必把口號變成行動，把安排變成落實，把目標變成現實，堅決克服四平八穩、保守常規、只求過得去的思想和狀態，堅決不讓工作在自己手中耽擱，不讓工作在自己管轄期間滑坡，努力做到對標一流，自我加壓，奮力趕超。四是要勤儉廉潔。勤能補助，廉可生威。幹事的前提是不出事。近期，中央帶頭改進作風，倡導勤儉節約，反對鋪張浪費，給我們各級幹部帶了個好頭。(要汲取海南省一國家重點扶貧縣——瓊中縣，財政局局長三頓宴請共吃了1.5萬元被免職的教訓)大家一定要警醒起來，自覺遵守，嚴格執行各項規定。

同志們，工會工作使命光榮，任重道遠。讓我們以精神為指引，以更加堅定的信念、更加昂揚的狀態、更加務實的作風,解放思想、開拓進取，真抓實幹，努力開創工會工作新局面，為全縣轉型跨越發展作出新的更大的貢獻!

最後，在春節即將到來之際，給大家拜個早年。祝大家新春快樂，身體健康，閤家歡樂，萬事如意!

謝謝大家!

工會工作會議講話稿二：

各位委員，同志們：

這次會議的主要任務是，深入學習貫徹中央羣團工作會議和重要講話精神，總結今年上半年工作，部署下半年任務，進一步明確目標，突出重點，推動全市工作取得新成效。

下面，我受市總工會會委託，向全會報告上半年工作情況和下半年工作安排。

一、上半年主要工作

上半年，全市各級工會緊緊圍繞全市工作大局和工會工作全局，以開展“三嚴三實”專題教育為契機，轉變作風，主動作為，各項工作取得新進展、新突破。

(一)服務全市大局，助推科學發展。圍繞全市六項重大攻堅任務和“工業1351”工程，廣泛開展“創新突破促發展、崗位建功創新業”主題勞動競賽活動，表彰了20xx年度勞動競賽工作先進集體和個人。在全市重點企業和重點建設項目中開展“三比兩降”、“五比一創”勞動競賽活動，促進全市重點工程項目建設加快推進;隆重召開全市慶“五一”表彰大會，表彰漯河市五一勞動獎狀19個、漯河市五一勞動獎章50人、漯河市工人先鋒號31個;推薦評選全國勞模2人、河南省五一勞動獎狀2個、河南省五一勞動獎章3人、河南省工人先鋒號3個;助力漯河創建國家衞生城市、全國文明城市，為從事餐飲行業的下崗再就業職工贈送消毒櫃200台，聯合市文明辦、市建委實施漯河市“情繫環衞工——愛心早餐”工程，市區1500名早班環衞工本月底將免費享用早餐。聯合市電視台、漯河日報社開展勞模事蹟集中宣傳月活動，對10名勞模的先進事蹟進行宣傳報道，組建勞模宣講團深入市發改委、市農科院、舞陽縣電業局等單位作巡迴事蹟報告10場次。對命名的24個漯河市勞模創新工作室，分別給予1萬元的創新經費資助。“雙節”期間，走訪慰問市級以上勞模和五一勞動獎章獲得者732名。聯合相關部門開展老年護理、郵政業務營銷員、國税税務稽查和税務管理、行政服務計算機操作和網絡應用操作、廣播電視記者編輯、教育教學等技能比賽，其中老年護理項目在全省首次，開創了職工職業技能大賽的先河。聯合市工信局舉辦緊缺工種技能培訓班2期，培訓學員400人;依託市總職工學校舉辦家政服務員培訓班3期，培訓學員312人。全市各級工會開賽項目109個，覆蓋職工8萬餘人。臨潁縣舉辦第一屆技能人才節，展示職工技術創新成果29項;舞陽縣組織舉辦68個工種技能競賽，參賽職工2萬人;銀鴿公司、漯河捲煙廠、際華3515公司、漯河電力器材公司、世林冶金公司等單位都開展了各具特色的技能競賽和技術比武活動。

(二)加強宣傳引導，凝聚職工力量。通過組織舉辦培訓班、集中學習、讀書演講等方式，深入學習宣傳貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神以及系列重要講話精神，重點學習了《中共中央關於加強和改進羣團工作的意見》《中共中央國務院關於構建和諧勞動關係的意見》和在慶“五一”勞模表彰大會上的講話和在中央羣團工作會議上的講話精神，運用報刊、網站、微博、微信等媒體，紮實開展宣傳教育活動，進一步凝聚了職工的思想和行動。聯合市文明辦深入開展“吾知吾行”踐行社會主義核心價值觀系列活動，舉行市總工會全國文明單位揭牌暨工會志願者服務啟動儀式，組織全市1000多名職工志願者開展了以衞生保健、環境保護和法規政策諮詢等主題的學雷鋒志願服務活動;舉行“追夢、奮進”踐行社會主義核心價值觀主題演講比賽，對14名獲獎選手進行表彰獎勵;開展漯河市“最美職工”評選活動，評出“最美職工”10名;舉行“勞動成就夢想”職工藝術團進企業、廣場巡迴演出10場次。聯合市委宣傳部、教育局、廣電局開展“最美教師”評選活動，評出“漯河市最美教師”10名。聯合市教育局、衞生局開展漯河市師德標兵和醫德標兵評選活動，評出師德標兵10人、醫德標兵10名，推薦省師德和醫德標兵4名。推薦全國示範職工書屋2個、省示範職工書屋5個、省職工職業道德建設標兵單位2個、省職工職業道德建設先進個人2名。開展慶祝中華全國總工會成立90週年——“我與工會”徵文活動，共收到徵文126篇。聯合市文明辦、市體育局在全市機關事業單位開展做工間操活動，培訓工間操師資骨幹69人。聯合有關部門舉辦了第二屆“心靈之約——愛情連連看”大型公益活動、第七屆魅力職業女性大獎賽總決賽暨頒獎典禮、第三屆單身職工相親文化節。

(三)主動依法維權，保障職工權益。推動“兩徵詢三協商四公開五監督”制度落實，採取“走上去學習培訓、走下去傳藝授課”方式，組織5家單位參加全省職工代表培訓師資班，並組織內訓師到大型企業搞好職工代表專題培訓。完善企業工資集體協商實名制台賬分類管理，開展工資集體協商“三級聯動遞進”活動，推進區域、行業工資集體協商工作。制定《模範勞動關係和諧企業標準》，使創建工作具體化、先進模範標準化。聯合市安監局開展“安康杯”競賽、“安全生產月”活動，組織6000餘名職工參加全省“生產安全評價”點贊活動，指導全市1000餘家企業建立職工職業衞生健康檔案，覆蓋職工11萬人。聯合市工信局、國資委、工商聯開展爭創“六型班組”競賽活動，選拔4名優秀班組長參加全省班組長安全生產演講比賽。聯合市電業局舉辦勞動保護監督檢查員培訓班，培訓學員100人。做好工會系統“六五”普法檢查驗收工作，深化“法律四進、服務職工”法治宣傳教育活動，組織專業律師為職工提供法律服務和法律援助35人次。開展“女職工維權百日行動”，編印了《女職工法律知識手冊》，組隊參加全省女職工法律知識競賽。全程參與我市三起安全生產事故的調查處理，維護了職工合法權益。

(四)致力民生改善，竭誠服務職工。“雙節”期間，全市各級工會共救助困難職工16331人，發放慰問金600多萬元;開展農民工平安返鄉活動，累計服務農民工15萬人次。聯合市人社局舉行“春風行動”系列活動，幫助9154名求職者簽訂就業意向協議。“河南職工網、河南工會會員卡”建設平台穩步推進，河南職工網(漯河頻道)更新信息數位列全省首位，與郵政儲蓄銀行漯河分行簽訂推行“河南省工會會員卡”戰略協議，簽約加盟商家64個，採集工會會員信息5萬人，辦理河南省工會會員卡3.8萬張，優惠項目涵蓋商貿流通、交通出行、醫療健康、教育培訓、旅遊休閒、文化體育等領域。

(五)加強自身建設，提升工作水平。加大工會組建和會員發展力度，全市新建工會組織88個，發展會員13470人，其中農民工會員10329人。重視工會幹部教育培訓和素質提升，聯合省總幹校舉辦新任工會幹部培訓班，培訓學員100人;依託市總職工學校舉辦漯河市工會幹部心理諮詢技能拓展培訓班，培訓學員51人;依託市職工心理健康服務中心到銀鴿公司等企業舉辦心理健康知識講座9場。圓滿召開漯河市工會第五次代表大會，選舉產生了市總工會新一屆領導班子，進一步理清了今後五年全市工會工作的努力方向和工作重點。紮實開展“三嚴三實”專題教育，通過專題學習、領導幹部講黨課、專題研討、警示教育等形式，進一步轉變了工作作風。加強工會經費收繳，工會經費收入持續穩定增長。發揮紀檢組和工會經審組織作用，強化自我監督制約，工會經費使用更加規範合理。加強宣傳陣地平台建設，開通市總工會微信平台，在市以上媒體發表文字、圖片稿件118篇。

這些成績的取得，是全市工會系統共同努力的結果。在此，我代表市總工會向全市各級工會組織和工會工作者表示崇高的敬意!

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足。主要表現在：工會組織圍繞中心、服務大局的精準度不夠，發揮作用還不充分;服務職工的創新性舉措不多，維護職工合法權益還不完全到位;基層工會組織不健全，一些地方缺乏活力、發揮作用不明顯;工會幹部的整體素質能力與黨的要求和職工羣眾期待相比還有差距，作風上仍需進一步改進。這些問題，需要在今後的工作中有效加以解決。

二、下半年工作安排

下半年，各級工會要以在中央黨的羣團工作會議上的重要講話為統領，切實保持和增強工會組織的政治性、先進性和羣眾性，以更高的思想自覺、更大的責任擔當、更高的工作標準和更實的工作作風，充分發揮工會組織的橋樑紐帶作用。

(一)認清新使命，提升擔當意識

今年以來，黨中央、國務院相繼下發加強和改進黨的羣團工作、構建和諧勞動關係的意見，在慶“五一”暨全國勞模表彰大會和中央黨的羣團工作會議上分別發表重要講話，為新形勢下的工會事業進一步指明瞭方向。

一要學習貫徹《關於加強和改進黨的羣團工作的意見》。今年2月3日，中央印發的《關於加強和改進黨的羣團工作的意見》明確指出了新形勢下加強和改進黨的羣團工作的重要性和緊迫性，指出堅定不移走中國特色社會主義羣團發展道路、加強黨委對羣團工作的組織領導、推動羣團組織團結動員羣眾圍繞中心任務建功立業、推動羣團組織引導羣眾自覺培育和踐行社會主義核心價值觀、支持羣團組織加強服務羣眾和維護羣眾合法權益工作、支持羣團組織在社會主義民主中發揮作用、支持羣團組織參與創新社會治理和維護社會約定、推動羣團組織改革創新增強活力、加大對羣團工作的支持保障力度、加強羣團組織領導班子和幹部隊伍建設等十個方面要求，《意見》強調，中國特色社會主義羣團發展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分，是中國共產黨開展羣眾工作、推進黨的事業的偉大創造，是黨領導羣眾實現共同夢想的歷史選擇，是羣團組織與時俱進、發展壯大的必由之路，其基本特徵是各羣團自覺接受黨的領導、團結服務所聯繫羣眾、依法依章程開展工作相統一，重點是“六個堅持”：堅持黨對羣團工作的統一領導;堅持發揮橋樑和紐帶作用;堅持圍繞中心、服務大局;堅持服務羣眾的工作生命線;堅持與時俱進、改革創新;堅持依法依章程獨立自主開展工作。工會作為羣團組織的重要部門，工人階級在經濟社會發展中發揮着主力軍作用，我們一定要認清肩負的使命，努力做好工會工作。

二要學習貫徹《關於構建和諧勞動關係的意見》。今年4月8日，中共中央國務院印發的《關於構建和諧勞動關係的意見》，系統闡述了構建中國特色和諧勞動關係的重大意義、指導思想、基本原則、目標任務、政策措施和組織保障，特別提出了以人為本、依法構建、共建共享、改革創新“四項原則”，建立共商、共建、共享、共贏“四項機制”，健全企業民主管理、推進廠務公開和職工董事、職工監事“三項制度”，維護職工勞動報酬、休息休假、職業安全保障、社保和培訓“四大權益”，對組織開展勞動競賽、文體活動、技能培訓、工會組織建設、制度建設提出了指導意見和明確要求，這是對新時期構建和諧勞動關係工作的頂層設計和總體部署，也是指導新時期工會工作的又一綱領性文件。

三要學習貫徹在慶“五一” 暨表彰全國勞模大會上的講話精神。今年4月29日，在慶祝“五一”國際勞動節暨表彰全國勞動模範和先進工作者大會上發表重要講話，講話着眼於協調推進“四個全面”戰略佈局，對工人階級和工會工作定位做出了重要論述，深刻論述了勞模精神、勞動精神的偉大意義，高度評價了工人階級和廣大勞動羣眾在中國特色社會主義偉大事業中的重要地位和作用，特別重申了黨的全心全意依靠工人階級的根本方針。他強調，新形勢下，工會工作中只能加強，不能削弱;只能改進提高，不能停滯不前。希望各級工會組織和廣大工會幹部堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路，堅守工會工作的主戰場，狠抓工會工作的中心任務，模範履行工會組織的政治責任，更好發揮工會組織作用。要堅持自覺接受黨的領導的優良傳統，牢牢把握正確政治方向，牢牢把握我國工人運動的時代主題，帶領億萬職工羣眾堅定不移跟黨走。要堅決履行維護職工合法權益的基本職責，把竭誠為職工羣眾服務作為工會一切工作的出發點和落腳點，幫助職工羣眾通過正常途徑依法表達利益訴求，把黨和政府的關懷送到廣大勞動羣眾心坎上，不斷贏得職工羣眾的信賴和支持。要堅持把羣眾路線作為工會工作的生命線和根本工作路線，着力強化服務意識、提高維權能力，改進工作作風，破除衙門作風，堅決克服機關化、脱離職工羣眾現象，讓職工羣眾真正感受到工會是“職工之家”，工會幹部是最可信賴的“孃家人”。要自覺運用改革精神謀劃推進工會工作，創新組織體制、運行機制、活動方式、工作方法，推動工會工作再上新台階。

四要學習貫徹在中央黨的羣團工作會議上的講話精神。今年7月6日至7日，中央黨的羣團工作會議在北京召開。出席會議並發表重要講話。這次會議，是黨中央召開的一次十分重要的會議，是黨的羣團事業發展中的一件大事，在黨的歷史上是第一次，開啟了黨的羣團工作發展的新階段、新篇章。強調，中國特色社會主義事業是億萬人民的事業，黨的羣團工作肩負着莊嚴使命。工會等羣團組織一定要堅持解放思想、改革創新、鋭意進取、紮實苦幹，切實保持和增強黨的羣團工作和羣團組織的政治性、先進性、羣眾性，組織動員廣大人民羣眾更加緊密地團結在黨的周圍，把廣大人民羣眾對美好生活的追求匯聚成強大動力，共同譜寫實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興中國夢的新篇章。強調，羣團事業是黨的事業的重要組成部分。羣團組織必須始終站在黨和人民的立場上，堅持為黨分憂、為民謀利，把思想政治工作貫穿所開展的各種活動，多做組織羣眾、宣傳羣眾、教育羣眾、引導羣眾的工作，多做統一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發動力的工作。羣團組織開展工作和活動要以羣眾為中心，讓羣眾當主角，而不能讓羣眾當配角、當觀眾。要更多關注、關心、關愛普通羣眾，進萬家門、訪萬家情、結萬家親，經常同羣眾進行面對面、手拉手、心貼心的零距離接觸，增進對羣眾的真摯感情。要大力健全組織特別是基層組織，加快新領域新階層組織建設。羣團組織和羣團幹部特別是領導機關幹部要深入基層、深入羣眾，爭當全心全意為人民服務宗旨的忠實踐行者、黨的羣眾路線的堅定執行者、黨的羣眾工作的行家裏手。羣團組織要着眼黨和國家工作大局，在大局下思考，在大局下行動，同時立足職責定位、立足所聯繫的羣眾，尋找工作結合點和着力點，推動羣團組織職能與時俱進。羣團組織要強化服務意識，提升服務能力，挖掘服務資源，堅持從羣眾需要出發開展工作，更多把注意力放在困難羣眾身上，努力為羣眾排憂解難，成為羣眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人。

全市各級工會組織和工會幹部要把學習宣傳、貫徹落實“兩個意見”和“兩個講話”精神，作為當前和今後一個時期的一項重大政治任務，深入學習領會，全面貫徹落實，做到學深悟透、融會貫通，把思想和行動統一到中央要求和重要講話精神上來;要深刻理解黨對工人階級的殷切期望和對工會工作的新定位、新要求，進一步明確工會工作的前進方向，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，增強做好工會工作的政治責任感和歷史使命感，積極作為，主動擔當，切實把中央提出的新任務、新要求，體現在謀劃工會工作上，落實到工會具體實踐中，不斷開創工會工作新局面。

(二)適應新形勢，提升工作水平

面對新形勢、新機遇、新挑戰，全市各級工會組織和工會幹部要牢牢把握正確政治方向，堅守工會工作的主戰場，找準工會服務大局、服務職工的切入點，模範履行工會組織的政治責任，更好地發揮工會組織作用。

一要立足於激發職工勞動熱情。主動適應經濟發展新常態，開展多種形式的建功立業勞動競賽、勞模選樹培育和調動職工熱情活動，引導廣大職工立足本職，創造新業績，進一步激發職工勞動熱情和創造活力。聚焦黨政中心任務，繼續圍繞我市經濟結構調整和轉型升級，深入開展“創新突破促發展、崗位建功創新業”競賽活動，在重點工程、重點領域、重大項目中廣泛開展“三比兩降”“節能減排”競賽活動，創新競賽形式、擴大競賽覆蓋面，提高職工參與率，把廣大職工的主人翁精神充分激發出來，投入到加快推進全市六項重大攻堅任務上來。大力弘揚勞模精神，繼續開展“中國夢·勞動美”主題教育，建立勞模事蹟宣傳一條街，組織勞模宣講團作巡迴報告，用勞模的典型事蹟感召激勵職工，在全市職工中營造學勞模、趕先進、比貢獻的氛圍。推進職工文化建設，引導廣大職工自覺踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華優秀傳統文化，開展以職業道德為重點的“四德”教育，廣泛開展崗位學雷鋒活動，命名錶彰宣傳一批學雷鋒示範點和學雷鋒標兵;拍攝 “最美職工”微電影，舉行漯河市“最美職工”微電影展演展示活動，崇尚真善美，傳播正能量。堅持推廣機關事業單位做工間操活動，建立活動培訓、比賽、督查、表彰機制，促進職工健身活動常態化。

二要立足於提升職工技能素質。發揮工會教育職能，加強對職工的理想信念和素質教育，開展技能培訓、技術比武，不斷提高職工的道德文明素質和勞動技能。搭建職工成才平台，創新形式內容，高標準辦好漯河市第二屆技能人才節，精心組織職工技術創新成果展、十大優秀職工創新成果評選、“大眾創業、萬眾創新”專題報告等系列活動，加大媒體宣傳力度，讓技能人才社會上受尊重、政治上有榮譽、經濟上得實惠。圍繞企業生產經營目標和重點難點問題，組織職工開展合理化建議、技術革新、技術攻關、發明創造等職工技術創新活動，進一步激發廣大職工的創造潛能。持續提升職工技能，落實“四位一體”職工技能提升機制，進一步加強職工培訓基地建設，創新職工教育形式，推動職工技能培訓納入職業教育體系，幫助職工學習新知識、掌握新技能、提升競爭能力。深化勞模創新工作室創建活動，積極發揮勞模“傳幫帶”作用，開展技術培訓、業務交流、名師帶徒等活動，培養更多的知識型、技能型、創新性人才。提升職工文化素養，通過開展理想信念、形勢政策教育，深入學習黨和國家的大政方針和系列重要講話精神，引導廣大職工不斷增強中國特色社會主義理論自信、道路自信、制度自信。推薦優秀作品參加全省職工藝術系列展演、“職工好聲音”首屆歌手大賽及攝影大賽。成立職工書畫院並開展活動，為廣大職工進行書畫創作、開展藝術交流搭建平台。

三要立足於維護職工合法權益。適應經濟關係、勞動關係的新變化，運用法治思維和法治方式，重點解決職工普遍反映的突出問題，積極主動、依法科學維護職工合法權益，促進勞動關係和諧穩定。紮實開展“三級聯動遞進”活動，根據企業協商情況劃分A、B、C三個等級，按照“A級着力創示範，B級注重抓提升，C級奮力求轉化”的工作思路，對不同等級、不同類型的企業進行分類管理，推進工資協商提質增效。積極構建和諧勞動關係，廣泛開展“創建模範勞動關係和諧企業”活動，使創建活動真正體現促進企業發展、維護職工權益的要求，實現勞動用工更加規範，職工工資合理增長，勞動條件不斷改善，職工安全健康得到切實保障，社會保險全面覆蓋，人文關懷日益加強，有效預防和化解勞動關係矛盾，建立規範有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關係。最大限度地落實相關勞動法律法規，建立健全普法宣傳教育、法律援助、勞動法律監督、勞動爭議調解“四位一體”維權機制。充分發揮協調勞動關係三方的作用，聯合市人社局、工商聯、工信局等部門，建立勞動爭議調解工作格局，及時、有效解決勞動爭議。利用12·4國家憲法日暨全國法制宣傳日等系列宣傳活動，向職工羣眾普及憲法和勞動法律法規知識，引導職工學法尊法守法用法，理性合法表達利益訴求。

四要立足於關注職工安危冷暖。堅持職工需求導向，掌握職工所思所盼，解決職工最關心、最困難、最憂慮的實際問題，讓職工感受到“職工之家”的温馨和“孃家人”的貼心。加大普惠職工力度，繼續推進河南職工網·工會會員卡”職工服務平台建設，維護好河南職工網(漯河頻道)，加大會員卡宣傳力度，加快會員信息採集，爭取簽約一批有實力、有影響力的加盟單位，提高會員卡的含金量，讓職工早日享受到加入工會的好處和會員卡帶來的實惠。創新服務職工形式，在市區新建環衞工驛站24個，配備必要的基礎設施。啟動漯河市情繫環衞工——愛心早餐工程，加強對愛心早餐工程資金使用和配送中心的日常監管，確保市區一線環衞工都能吃上放心可口的早餐。聯合有關部門督促企業落實《防暑降温措施管理辦法》，動員社會各界廣泛開展為一線職工送清涼活動，共同關愛高温下的勞動者。做好“金秋助學”活動救助對象的摸底調查，廣泛籌措資金，制定切實可行的助學方案，確保考上大學的家庭困難職工子女順利入學。協助黨和政府解決職工在住房、就業、就醫等方面遇到的困難和問題。

“四個立足於”突出強調工會組織開展各項工作必須根植職工、依靠職工、服務職工、聚焦職工，這既是我市各級工會組織開展工作的出發點和着力點，也是做好工會工作的創新點和落腳點。全市各級工會組織和工會幹部要轉變作風、真抓實幹、勇於創新，努力在推進工作中突出重點、突破難點、應對熱點、培育亮點。

(三)迎接新挑戰，提升自身素質

工會是黨聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶，工會工作是黨的羣團工作、羣眾工作的重要組成部分，是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作。各級工會組織和工會工作者要積極適應新形勢、新任務的要求，不斷擴大工會組織覆蓋，激發工作活力，以改革創新精神全面加強自身建設，切實轉變工作作風，不斷提升服務發展的能力和水平。

一要着力強化基層基礎。認真落實全總“基層工會組織建設落實年”要求，把加強工會組建、夯實基層基礎作為重中之重，堅持組建工會與規範提升同步進行，着力解決部分基層工會組織不健全、選舉程序不規範、制度建設不完備、履行職能不充分等影響作用發揮的問題。督促指導縣區工會、基層工會依法做好換屆工作。探索購買社會服務的方式，公開招聘一批專職社會化工會工作者，下派到產業集聚區、鄉鎮(街道)辦事處工作，解決基層工會工作人員短缺問題，增強基層工會活力。大力開展“農民工入會集中行動”，聚焦產業集聚區、建築項目、物流快遞業、物業管理、家政服務業、農業專業合作組織等重點區域、行業及企業，創新工會組織形式和農民工入會方式，最大限度地把農民工組織到工會中來。

二要着力職工之家建設。在全市各級工會和工會幹部中開展“爭創模範職工之家、爭當職工信賴‘孃家人’”活動，增強工會基層組織的影響力。建成用好漯河職工之家，功能定位於集職工教育培訓、文化娛樂、健身、服務等為一體綜合性活動場地。探索“互聯網+”工會工作模式，依託阿里巴巴·漯河產業帶建立電子商務工會，建設網上職工之家。各級工會組織要努力建設組織健全、維權到位、工作規範、作用明顯、職工信賴、和諧温馨、充滿活力的“職工之家”，工會幹部爭做熱情主動、明辯事理、主持公道、牽掛職工、知冷知熱的“孃家人”，讓職工真正感受到各級工會組織家的温暖和家人的貼心。

三要着力加強作風建設。進一步鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果，開展“三嚴三實”專題教育，突出工會特色，把學習勞模事蹟、弘揚勞模精神作為一條主線貫穿專題教育全過程。持之以恆地加強黨風廉政建設，切實履行主體責任和監督責任，推動各級工會組織和工會幹部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，努力做到政治過硬、作風過硬、本領過硬。在工作推進中，各級工會組織要善於謀全局、抓重點，高標準、求突破，抓項目、樹品牌，講效率、重實效。下大功夫克服機關化、行政化傾向，開展各項工作和組織各項活動都要以職工為中心，把工作重心放在最廣大普通職工身上，把更多的精力、更多的資源用到一線職工和困難職工身上，全意全意為職工羣眾服務。

同志們，新形勢、新任務對做好工會工作提出了新的更高要求。我們要把黨中央、省、市委對工會工作的殷切希望轉化為做好工會工作的動力，進一步圍繞大局，服務中心，振奮精神，務實創新，團結帶領全市職工為推動富民強市加快發展作出新的更大貢獻!