基層黨組織助企業發展經驗做法

經濟寒冬更需黨員發揮引領作用,基層黨組織助企業逆勢發展

一場由縣企工委發動，以“企業有困難，我們怎麼辦？”為題的討論在全縣各企業中展開。正當金融危機蔓延、xxx企業的生產經營經受嚴峻考驗的時候，全縣各企業基層黨組織紛紛發揮其核心作用，帶領全體黨員、職工積極應對挑戰，幫助企業擺脱困境、逆勢發展。

創業創新,黨員帶頭

“銑削六角衝加工方法改進”、“油壓機壓制衝頭自脱模裝置”、“冷卻水循環利用”……面對這一系列增收節支的小發明，xxx工模具有限責任公司負責人喜上眉梢：“要不是我們公司黨組織的帶動作用，這次‘職工技術創新’、‘節能減排增效’和‘金點子、獻一計’活動，肯定不會取得這麼大的成果。”

這名負責人告訴記者，公司在創業創新方面最重要的7名主要生產工段負責人中，有5名是黨員、1名是預備黨員。由黨員夏益清設計的“油壓機壓制衝頭自脱模裝置”，預計每年可節約用水6萬噸，獲得了縣總工會、縣經貿局等單位聯合授予的“優秀金點子”獎。

生產拉刀類產品已躍居全國第一的xxxx工具有限公司，黨組織在創業創新中發揮的作用更加明顯。作為黨支部書記的公司董事長xxx就是其中的頂樑柱，其研發的高速鋼品種已獲得國家專利，為2011年公司新產品銷售額超過5000萬元奠定了基礎。

經營管理,黨員引導

酒香也怕巷子深。xxx各企業基層黨組織除了帶頭進行新產品研發、增強企業競爭力以外，還以更加廣闊的經營視角，改進企業的管理思路，開拓更大的市場。

自金融危機以來，xxx集團有限責任公司多方出擊，整合多種企業資源。“沒有倒閉的行業，只有倒閉的企業。很多企業倒閉只是因為管理不善，因此通過改進管理就可以救活過來，然後把企業做強做大。”公司董事長xxx告訴記者，在這過程中，他們充分發揮黨員的先鋒模範作用，通過各項載體活動，幫助企業骨幹和職工形成一種更加適應市場經濟和企業實際的操作思路和辦法。

現在，xxx集團已形成了包括生產、經營、辦公、計劃等在內的一整套高效管理系統，簡化了管理環節，傳遞信息準確快捷，大大提高了工作效率。

企業文化,黨員營造

“沒有企業文化的企業，是不會有發展後勁的。”面對金融危機，xxx工具有限公司黨支部的成員們認為，只有全體職工全身心地參與企業的經營管理，公司才會渡過難關，取得更大發展。所以，他們又一次修訂了企業精神，將“開拓創新、求實誠信、和諧嚴謹、勇攀高峯”定為企業員工的努力方向。

公司員工xxx被評為2011年度“浙江省優秀農民工”後，公司黨支部就將其先進事蹟在全公司廣泛宣傳，營造良好氛圍；當危機陰雲籠罩員工心頭時，黨支部和廠方向所有職工保證不裁員、不減薪，穩定了員工心態，同時，又聯合工會舉辦了車工、銑工的技能比武，讓選拔出來的優秀技師享受津貼，激發了所有員工的積極性。

把企業文化建設放到重要位置的還有xx集團和永固公司。xx集團推出了專業技術人員和操作骨幹津貼制度，按工資總額的10%發放津貼，並進一步完善福利待遇；xxx公司則在當前業務銷售和經濟效益不很如意的情況下，依然保證職工的休假和收入，同時努力營造一種創建學習型企業、學習型職工的氛圍，為公司下一階段的發展做好準備。