傢俱廠公司簡介範文（精選15篇）

傢俱廠公司簡介範文 篇1

博雅家居是一家專業生產整體衣櫃、衣帽間、金屬支架、滑動門等多種系列家居製品公司。採用歐洲E1級環保板材，涵蓋實木櫃、組合衣櫃、時尚書櫃、酒櫃、鞋櫃、開放式金屬支架衣櫃及書櫃、多種樣式推拉門、隔斷門、摺疊門、百葉門、烤漆門等11大類。

公司無論是在用料做工上，還是設計款式上都為求高標準。公司集產品設計、生產、銷售及服務於一體，產品為眾多家庭、企事業、機關單位所選用。卓越的品質，合理的價格，優良的服務是我們的鄭重承諾。在未來，我們秉承專業、創新、誠信、高效的發展理念，注重產品藝術性、美觀性、安全性和耐用性，不斷開拓創新，專心為您打造高品質的時尚生活，誠心為您提供滿意的家居服務。

公司宗旨：

公司本着以人為本，視質量為產品的生命，竭誠為您提供質優價廉、具有高性價比的產品。恪守以誠為本、以質為根、以服務取勝、以科技領先，為現代建築提供多樣化的完美選擇。

傢俱廠公司簡介範文 篇2

歐德利傢俱廠是一家集設計、研發、生產、銷售和服務為一體的專業整體家居企業。多年來在生產方面，全面採用先進的技術設備、國家級的環保材料，產品種類齊全，涵蓋西南市場所有類型產品，產品環保、健康。在設計、研發、服務方面，已領先潮流設計，卓越的製作工藝和優質工程服務為宗旨，為消費者提高高素質的生活。

.歐德利傢俱廠 經銷批發的傢俱、衣櫃暢銷消費者市場，在消費者當中享有較高的地位，公司與多家零售商和代理商建立了長期穩定的合作關係。

歐德利傢俱廠經營部實力雄厚，重信用、守合同、保證產品質量，以多品種經營特色的傢俱、衣櫃品種齊全和薄利多銷的原則，贏得了廣大客户的信任

主要經營項目：傢俱; 衣櫃; 電視櫃; 隔斷; 鞋櫃; 衣帽間; 書櫃; 酒櫃; 榻榻米; 儲物櫃;

主要經營行業：隔斷與吊頂; 電腦桌; 其他客廳傢俱; 成套傢俱; 其他卧室傢俱; 衣櫃

傢俱廠公司簡介範文 篇3

鄭州鴻威傢俱廠 傢俱最全 東西最優 質量最好 價格最低

公司名稱： 鄭州鴻威傢俱廠

鴻威傢俱廠開辦八年以來，以誠信經營，服務周到，質量第一為發展之本，贏得新老客户的一致好評!

本廠以生產、定做實木牀、板式牀、牀墊、掛衣櫃、沙發、茶几、電腦桌、電視櫃為主。經久耐用，物美價廉，不收任何押金，貨到付款，如有對產品不滿意，無條件退貨返廠!

一站式配齊，為你節省更多寶貴時間，省去您的奔波之苦!

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傢俱廠公司簡介範文 篇4

北京新發盛傢俱有限公司前身為北京新發傢俱廠，工廠創建於1988年，現公司位於北京市房山區秋實工業區，佔地面積近百畝，擁有國際領先水平的傢俱生產線和電腦全自動加工系統，是一家集設計、生產、銷售、家居配套為一體全能型傢俱企業。

近二十年來，新發盛公司始終秉持不斷超越自我的創新企業精神，走品牌化發展道路，以提高人們生活品質為己任，贏得消費者的一致推崇和業界的高度認同。近年，公司先後連續被評為 “中國十省市環保傢俱知名品牌”“中國十八省市傢俱行業誠信企業”“質量、服務、信譽 AAA品牌”等榮譽稱號。新發盛公司是北京傢俱行業對外貿易促進委員會主任單位和中國傢俱協會會員單位及北京傢俱協會理事單位。

一直以來，公司視傢俱質量為企業的生命，注重打造企業品牌文化，最早在國內倡導人與自然和諧的家居生活，推出以“環保、自然、健康”為核心理念的“綠之島GREEN ISLAND”品牌現代板式套房系列產品，受到國內外廣大消費者和同行業的推崇和喜愛。隨着人民生活品質的提高，對家居生活有了更高品質的追求，在消費者需求與公司的戰略目標指引下，公司於20xx年經德國格瑞斯傢俱集團(香港)有限公司授權北京新發盛傢俱有限公司，並引進國外先進生產軟牀、沙發、牀墊技術設備，生產“MAXI”品牌軟體系列產品，自此公司成為國內從板式家

具到軟體傢俱整體配套系列最齊全的傢俱企業之一，在國內大中城市設有專賣店。

新發盛傢俱有限公司的不斷髮展，離不開企業的“創新”精神，一次又一次的榮譽也給了公司無限的動力和鼓舞，在此第八屆北京國際傢俱博覽會已經獲得板式套房傢俱設計銀獎和其它獎項;特別在20xx年第xx屆廣州國際傢俱博覽會上 “軟體傢俱設計金獎”，這對新發盛來説是公司自主創新成果的一種體現，一個里程碑，也是一個新的起點。

新發盛十八年的長青，源自企業誠信經營，在未來新發盛將會加技術創新科學管理的戰略方針，實現公司品牌、資本、文化的有效整合，繼續穩固企業基礎建設，培養企業國際化視野，續寫更加精彩的樂章。　

傢俱廠公司簡介範文 篇5

深圳辦公傢俱(航旗) 辦公傢俱公司是一家專業設計、生產、銷售辦公傢俱的企業。自工廠創立以來，經過多年的不懈努力，業務快速的發展，在北京，天津，香河，先後設立了辦事處。並且得到了不同客户羣的讚揚和肯定，也接到了來自不同客户寶貴的意見和建議，在這裏再次對他(她)們表示最誠摯的感謝。

隨着現在辦公傢俱行業發展的狀況，本公司意識到為了能更好的迎合未來辦公傢俱市場的需求，公司決定全力打造屬於自己的辦公傢俱品牌，所以在20xx年5月註冊了深圳市航旗傢俱有限公司，我公司以前曾用過的名稱有(恆茂，花旗，恆發)，特此聲明20xx年5月以後將統一使用航旗辦公傢俱公司。

本着精益求精、開拓創新、服務社會的工作理念，致力於產品的不斷創新化，為用户提供”優質的產品質量，一流的售後服務“，不斷挖倔新形勢的辦公新款。為了更完善產品的質量和滿足客户的要求，我公司今年又先後添置了一些先進的設備和技術，並高新聘請多名經驗豐富、技術精湛的技術人員和優秀工人，爭取能更好的滿足各界客户的更多更嚴格的要求!

我廠產品實行的五年保用、三年保修制度、先後贏得了眾多顧客的一致好評，我們會一如既往的繼續提供高質量全方位的諮詢和服務。“精湛的技術、一流的服務、卓越的產品”是我們一直追求的目標。

真心的希望各位顧客也能繼續為我們提出寶貴的意見和建議，我們將根據您的需求，不斷完善。希望在不久的將來能成為深圳的辦公傢俱品牌，那將是我們的奮鬥目標。

傢俱廠公司簡介範文 篇6

據報道：XX日召開了……會議

會議認為，我國……工作取得顯著成績和進步，……改革邁出重大步伐，……持續快速發展，……領域對外開放穩步推進，……監管得到加強，……秩序明顯好轉，……在我國經濟社會發展中發揮了重要作用。

我們要認真總結……改革發展積累的成功經驗，同時也要清醒地看到當前……領域存在的矛盾和問題，充分認識……改革發展任務的重要性和艱鉅性，堅持不懈地做好各項……工作。

會議指出，當前我國正處於全面建設小康社會的關鍵時期，對外開放進入新階段。

我國……領域面臨着新情況新問題，國際……發展也出現了新趨勢。

切實做好新形勢下的……工作，全面推進……改革，促進……業持續健康安全發展，對於實現國民經濟又好又快發展，構建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。

會議強調，今後時期……工作的總體要求是：以鄧小平理論和‚三個代表‛重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持以……改革開放和科技進步為動力，着力推進現代……體系和制度建設，着力提升……創新能力和服務水平。

着力提高……運行效率和……企業經營效益，着力加強……調控和監管，着力維護……穩定和安全，顯著增強我國……的綜合實力、競爭力和抗風險能力，促進經濟社會全面協調可持續發展，充分發揮……對全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的重要作用。

會議強調，今後時期……工作的主要任務是：進一步推動……業持續健康發展，不斷滿足經濟社會日益增長的多樣化……需求;進一步優化……結構，完善多層次……市場體系和城鄉、地區金融佈局，加大對‚三農‛、中小企業和欠發達地區……支持力度。

進一步深化各類……企業改革，完善公司治理，強化內部管理，加快轉換經營機制;進一步完善……能和調控機制，促進國民經濟平穩較快發展;進一步推進……對外開放，學習借鑑國外先進……管理經驗和技術，增強在擴大開放條件下我國……發展能力和競爭能力;進一步健全……法制，依法強化……監管，促進……安全高效穩健運行。

會議強調，各級黨委和政府要從經濟社會發展全局和戰略的高度，充分認識做好新形勢下……工作的重要性，加強和改進對……工作的領導，認真貫徹中央關於……工作的大政方針和戰略部署，統一思想，明確任務，狠抓落實。

要完善……工作領導和管理體制，切實加強各類……機構各級領導班子建設，全面提高……從業人員思想政治素質、業務素質和職業道德素質，大力實施……人才發展戰略，加強……系統黨風廉政建設，強化監督約束機制，加大打擊商業賄賂工作力度，嚴厲懲治腐敗行為，堅決反對揮霍浪費、追求奢華的不良風氣。

傢俱廠公司簡介範文 篇7

縣城鄉規劃建設局：

《漳浦縣城鄉規劃建設局關於要求縣政府出具漳浦縣生活垃圾焚燒發電廠項目社會穩定風險評估報告意見函的報告》(浦建發〔20xx〕89號)文悉。《漳浦縣生活垃圾焚燒發電廠項目社會穩定風險評估報告》對可能存在的社會穩定風險內容及其評價客觀，制定的社會風險防範措施和防範方案操作性強，符合項目實際，經審查，原則同意該《評估報告》意見，請按照其中的社會風險防範措施和方案認真組織抓好落實。

漳浦縣人民政府

20xx年9月17日

傢俱廠公司簡介範文 篇8

中國電力投資集團公司(簡稱中電投集團)組建於20xx年12月29日，是集電力、煤炭、鋁業、鐵路、港口各產業於一體的綜合性能源集團，是國家五大發電集團之一。 中電投集團註冊資本金人民幣120億元，在全國唯一同時擁有水電、火電、核電、新能源資產，是國家三大核電開發建設運營商之一。中電投集團實施以電源結構調整和產業結構調整為核心，以清潔發展為特色的“三步走”發展戰略，建設蒙東、青海、貴州、寧夏、新疆五大產業集羣，形成產業鏈、價值鏈，實現跨區域煤電聯營，大力發展清潔能源和循環經濟，加快“走出去”步伐。

截至20xx年底，公司電力裝機容量8968萬千瓦，清潔能源比重佔34.19%，煤炭產能7410萬噸，電解鋁產能289.3萬噸，鐵路運營里程504公里，資產總額6174億元，歸屬於母公司淨資產421億元，員工總數12.7萬人。中電投集團連續三年進入世界500強，20xx年位居408位。

傢俱廠公司簡介範文 篇9

2**年2月26日，縣委常務副書記、縣信訪工作領導小組組長主持召開了今年第二季度縣信訪領導小組會議，現紀要如下：

會議通報了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態進行了分析，排查了村務公開、退耕還林、企業改制、清退代課教師、交通治理等羣眾關心的熱點問題。政府會議紀要由本站提供!

會議認為，一季度我縣信訪工作由於各級各部門高度重視，採取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些影響投資環境問題、一些久拖未決的經濟糾紛得到妥善解決，保證了縣域經濟的健康發展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數成倍增長，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分幹部工作作風漂涪工作方法簡單粗暴有直接關係。因此，各級各部門要端正認識，增強責任意識，改進工作方法，化解矛盾，維護社會穩定。

會議強調，信訪工作是一項長期性的工作，隨着經濟社會的發展，會不斷產生新的矛盾，引發新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”的思想，不斷改進工作作風、工作方法，主動化解矛盾，信訪是可以減少的。會議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標，認真履行職責，按“分級負責，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。

會議要求：

一要抓“熱點”，維護羣眾利益。羣眾反映的“熱點”問題，實際上也是黨和政府工作的難點。切實解決好羣眾反映的“熱點”、“難點”問題，是我們各級各部門義不容辭的責任。因此各鄉鎮各部門要按照“三個代表”的要求，帶着對人民羣眾的深厚感情，處理好羣眾關心的“熱點”、“難點”問題。一是認真關注“熱點”，認真排查本單位本轄區內的“熱點”、“難點”，採取措施，制定預案。二是及時處理“熱點”，不迴避矛盾，不一拖了之，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發集體訪或越級訪。三是避免引發新的“熱點”，進一步改進工作作風，改善工作方法，堅持依法行政，按政策做好羣眾思想工作，處理好乾羣關係，決不能因工作不到位等原因引發新的“熱點”問題。

二要抓領導，落實責任。信訪問題落實的實不實，信訪工作水平高不高，單位領導是關鍵。一是信訪機構要健全。落實分管領導和專兼職信訪幹部，保證來訪有人接，案件有人查。二是工作責任要落實，要把信訪工作作為一項重要工作抓實抓好，尤其是重點涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作，排查本轄區本部門職能權限內可能觸及羣眾利益、引發信訪的問題，並制定解決問題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴格按照“五定”原則進行落實，即定責任單位、定包案領導、定辦案責任人、定辦結時限、定辦案質量。一定要做到辦結一案，解決一事，減少一訪，穩定一方。

三要抓協調，講大局。一是加強同上級主管部門的聯繫，尤其是涉及到政策法規等相關問題的答覆上要統一，要靈通信息，及時向上級彙報本縣信訪工作情況，爭取主動。二是加強部門之間的團結協作，在涉及下崗職工、清退計劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點問題上，各相關部門要相互通氣，耐心答覆上訪人，做好政策解釋、思想疏導工作，減少羣眾上訪。三是加強對鄉鎮部門信訪室的業務指導，加強信息溝通，掌握信訪動態，發現苗頭及時超前化解。四是要發揮治保調解組織的作用，積極化解矛盾，報告信息，齊抓共管，構築大信訪格局。

四要抓制度，嚴明紀律。嚴格按“分級負責，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負責任的思想，要敢於負責，正視信訪問題，不推諉扯皮，確保一方穩定。二是要糾正不負責任的做法，牢固樹立責任意識，切實履行信訪工作職責，不迴避矛盾，把問題解決在基層。三是嚴肅工作紀律，對重大會議、重大節慶期間的集體上訪、越級上訪，需要接人的，涉訪單位在接到通知後必須無條件服從，在規定時間內趕到指定地點，做好接人工作。

五抓督查，促工作。縣信訪局要切實履行部門職能作用，按照縣信訪領導小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導和督查工作。縣上對信訪工作建立信訪督查通報制度，對信訪工作重視不夠、工作不力，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉鎮和部門要通報批評，嚴重的，追究主要領導責任。對重視信訪工作，化解矛盾及時，穩定工作做的好的鄉鎮和部門進行表彰獎勵。

會議決定：

1、會議決定6月中旬對信訪工作進行半年檢查，檢查結果將在全縣進行通報，並納入年終考核。

2、林業局要加強對退耕還林信訪問題的研究，建立健全退耕還林監管處理工作機制，並迅速拿出工作方案報信訪領導小組。政府會議紀要由本站提供!

參加會議人員：

二○**年二月二十六日

傢俱廠公司簡介範文 篇10

廣州市伍沃服裝貿易有限公司是一家集專業設計、生產和銷售一體的現代化服裝企業。致力於中高檔時尚職業正裝生產零售批發的服裝公司，長期為大小企業提供修身西服、行政服飾、就業正裝、工作服、襯衫及領帶等相關產品。在多年的服裝貿易中，秉承着為客户創造最大化的利益、以質量為本，信譽第一的最終目標，做到最優惠的價格、最貼心的服務滿足客户的批零、量批等需求，為客户爭取最大化的利益。

公司生產的男女款經典英倫時尚風格的套裝版型優雅大方，把現代流行服飾的特點融入傳統服飾的設計中，凸顯職業氣質，提升專業形象，深受廣大白領階層和知識人士的喜愛。而在用料上採用美觀經久耐磨的面料，款式上不斷推陳出新，加入時尚元素，並結合各行業特點，不僅幫助企業改善形象，更提升文化內涵。

公司自成立後推出品牌“WUWOL”以來，一直致力於引領都市年輕商務人士的着裝品味。在營銷上公司採用先進的網絡直銷模式，省去中間渠道成本，為顧客提供極具性價比的時尚服飾和快樂的網購體驗。客户的滿意是對我們最大的肯定，我們所追求的就是客户對我們的信任與支持，並把購物中的價值得到最大化。您可以在我們公司官網瀏覽到各種款式的正裝及配飾，歡迎大家通過這一平台瞭解更多關於伍沃以及產品的相關信息，我們都將誠心相待，因為我們相信優質的產品、實惠的價格和全面的售後服務的綜合體才是最具有説服力的。

傢俱廠公司簡介範文 篇11

時 間：20xx年x月x日上午9點 地 點：馬場鎮人民政府三樓會議室 主持人：周高友(鎮長)

參會人：曹子義(黨委副書記、人大主席)

曹 嶺(黨委副書記、紀委書記)

張道元(黨委委員、政法委書記)

劉天鶴(副科級幹部、白泥村包村領導) 張清富(白泥村支書)、

熊 健(國土所所長)

申時明(村建站站長)

李道餘(羣眾代表)

劉敦榮(羣眾代表)

劉敦學(羣眾代表)

吳 浩(湖北殷祖古建園林工程有限公司) 呂世華(大方科技園藝場)

黃安順(貴州眾隆土建工程勞務服務有限公司) 李龍重(貴州淇鈴交通建築工程有限公司) 記 錄：羅 兵

會議內容：

一、本次競爭性談判嚴格按照“公平、公正、公開”的原則進行，由鎮紀委書記曹嶺和三名羣眾代表全程監督，確保了此次競爭性談判結果的客觀、公正、真實。

二、會上，對各參與本次競爭性談判的承包單位進行了資格審查，並由評標小組通過類似工程業績、設計方案評比以及投標報價三個元素對各單位進行了綜合評分，最後的評分結果為：大方科技園藝場99.99分;湖北殷祖古建園林工程有限公司95.95分;貴州眾隆土建工程勞務服務有限公司91.77分;貴州淇鈴交通建築工程有限公司91.47分。大方科技園藝場以99.99分榮居第一，成為本項目的第一中標人。

三、為確保該工程項目能保質保量有序進行，中標人應向業主繳納工程總價的10%作為保證金，待工程竣工驗收後一次性無息退還。

四、若第一中標人棄權，自動按本次評分排名進行遞補。

傢俱廠公司簡介範文 篇12

××*同志是一位有着20xx年黨齡的老黨員，他是供電所的一名普通外線工人，負責六台公用配變和1800餘户供電客户的日常管理工作。××*同志連續四年被電力局黨委授予“優秀共產黨員”和“雙文明建設積極分子”，20xx年他被省公司授予“優質服務先進個人”的光榮稱號，又被省電力公司授予“十大優質服務標兵”稱號。

××*同志經常説：“作為一名基層供電職工，作為文明創建的一個細胞，就是要最大限度地為企業發展貢獻力量、最大限度地為客户服務、最大限度地發揮共產黨員的模範帶頭作用。”這是××*同志對雙文明創建工作的認識和長期恪守的行為準則。

一、以勤為徑，為公司追回電費

××*同志在電費回收上的經驗就是一個“勤”字。應山西城派出所曾經是應山供電所電費回收的一塊“硬骨頭”，先後兩任管片人員都束手無策。

1999年，所委會把這個重任交給了××*，讓他負責管理西門台區，“走馬上任”之初，不少人都勸他以老資格向領導提要求，推掉這個吃力不討好活，××*義正嚴詞地説道：“勞動果實不能顆粒歸倉，你還算是一個稱職的管片工嗎?”而××*最終就是憑藉其百折不撓的敬業精神和以誠感人的情感效應成功消化了這塊“硬骨頭”。××*的第一次登門説理就吃了個“閉門羹”，派處所所長開門見山就用一種不容商議的口吻説：反正就是沒有錢，你自己看着辦。還沒等××*開口做工作就推脱而去。派出所所長原以為經過這次碰釘子，××*同志一定會知難而退，誰知道在隨後的半個月，每天一大早上班，他總能發現××*同志又準時守侯在他的辦公室門前。

派出所所長被××*同志的一股子韌勁所感動，他有感而發的對××*説道：“從來是隻有我們向別的單位要錢，你是第一個敢向我討債的人。”恰在這時，××*同志瞭解到派出所因線路老化，經常發生停電現象，派出所正準備更換線路。得知這一訊息後，××*主動前往勘測現場，提出了一套經濟實用的整改方案，徵得同意後又用最短的時間完成了整改工作。

他設身處地為客户着想的服務形象和優良的工作作風讓任小東當即作出決定：就從線路整改的資金中抽出一部分償還歷欠電費。就這樣1200元的歷欠電費回到了企業的手中，從這以後，派出所的電費也總能月月結零。

二、以誠踐諾，他是優質服務的一名標兵

××*同志常説：“服務工作就是要以客户為中心，工作的出發點是滿足客户一切的需求，落腳點是贏得一切客户的滿意”。××*年正值城網改造啟動初期，北關村8組羣眾向左光滿反映：目前整個組居民共用一條僅220伏的配電線路，電壓的嚴重不足讓他們飽受“有電不好使”的困擾，每逢像大年三十這樣的高負荷期間，他們連電視都看不上，只好摸瞎睡覺。客户的意見像一把利刃深深紮在了左光滿的心口。他如實向所領導作了彙報，並主動請纓道：“我們不僅有責任讓客户用上電，還要努力讓客户用好電，請領導讓我牽頭負責整改，借這次網改之際讓客户儘快擺脱用電苦惱”。

得到領導的支持後，左光滿又遇到了更大的困難——部分羣眾一聽説要交網改施工費，便互相推委持觀望態度，更遭受了個別羣眾的詆譭：供電所這是在變着戲法賺我們的錢。為此他三次登門向該組組長和在當地羣眾中有威信的幹部進行耐心細緻的説理，接着又挨家挨户的做羣眾工作，他的誠心感動了“關鍵人”，帶動了全組人，羣眾由不理解變為支持，主動要求更換了一條380伏線路。最終得到實惠的羣眾感激地説：沒有左師傅苦口婆心地做工作，就沒有我們“苦盡電來”的好日子。

三、以身示範，他是共產黨員的一面旗幟

在××*同志的意識中，“共產黨員在基層，就是要身教重言教，行動作表率”。而在實際工作中，他正是用實際行動唱響了一首“向我看齊”的主旋律。××*同志為了滿足客户“找一個人，辦全部事”的服務需求，決定變“坐等服務”為“主動服務”，於是就把印製有傳呼機號碼的卡片送到客户手中，並對客户公開承諾：五分鐘之內復機，規定時間內趕到現場。大到安表接户，小到維修電器，不管是份內份外的，只要是客户的需求他都來者不拒、隨叫隨到。那張記載着呼機、手機號碼的普通卡片被客户譽為“連心卡”。

一位客户曾在留言薄上這樣寫到：左師傅用“連心卡”在客户心中架起了一座“連心橋”，他是客户的忠實代表。××*同志的這種奉獻精神和人格力量深深地感染和觸動了應山供電所的每一位幹部職工，他的個人行為也開始演變成為一種羣體行為。

在他的帶領下，應山供電所成立了“共產黨員服務隊”，並自發開展了“助學助困”活動和“服務走出門，温暖送到家”活動，幾年來堅持為21名孤寡老人建立了服務檔案，定期上門為老人檢查維修線路，為老人提供生活上的資助，他們還先後幫助3名失學兒童重返校園。

四、以情感人，他是政治工作的一個鼓手

作為一名共產黨員，如何做好思想政治工作?××*的註解是：只要你真情實意地去幫助和感化人，就能發現思想政治工作化腐朽為神奇，化後進為先進的力量所在。

農電工招聘後，左光滿意識到：在營抄管理中，農電工的作用日益增強，而在目前過渡時期，農電工的思想比較浮動，工作熱情不高，如果思想政治工作的觸角不能及時延伸到基層農電工，就不能確保隊伍的穩定和工作的順利進行。經他建議，所裏開展了“手牽手”的黨內主題實踐活動，號召全所黨員與農電工結成幫對關係，負責疏導和教育工作。

城郊鄉大邦用電所有一位農電工，由於一個人要負責3個村的直抄任務，工作量非常大，加之他屬於異地抄表，所管轄的村有一個落聘電工又從中作梗，嚴重影響了他工作的正常開展，不堪重負的他幾度向所裏提出自動解聘。

××*瞭解這一情況後，主動與其結成“對子”，及時找其交心談心，從大政方針到分析利弊，從化解顧慮到傳輸先進思想，又來到該農電工所管轄的村，通過村委會對落聘電工做工作，消除了工作的外部阻力，讓該農電工徹底放下了包袱，輕裝上陣，重新投入到工作之中，工作業績有了明顯起色，並且在農網改造中自己掏錢幫助一名孤寡老人安裝了電錶，在當地引起了強烈的反響。

傢俱廠公司簡介範文 篇13

最近，法律諮詢中心接到一起對某縣政府作出的有關土地問題的會議紀要能否提起行政複議的法律諮詢，政府會議紀要。主要內容是， 20 世紀 60 年代，市城郊有一佔地面積 100 畝的土地，當時由某公社直接管理，後來因被洪水淹沒，廢棄達十年之久。 1982 年市裏劃分城區，將該地塊交由鎮政府管理，後該地塊被開發造地後始終未交付集體經濟組織所有，土地權屬性質未發生改變，依然是國有土地。 20xx 年，由於村裏人口不斷增加，村民認為該地塊原來就是村裏的土地，現應劃歸村集體所有，於是多次要求鎮政府將該國有土地返還。鎮政府請示縣政府，縣政府就此召開了專門會議，會上明確了意見，認為該地塊的權屬性質是國有土地，雖然以前是集體所有，但現在已經權屬分明，縣政府無權將國有土地劃撥給村裏，並上報給了市政府，同時縣政府還作出了會議紀要。村民得知這一情況後，認為縣政府的會議紀要是不合理的，問是否能對縣政府的會議紀要申請行政複議。

我們分析認為：會議紀要通常是政府內部的決議， 是行政機關在行政管理過程中形成的具有法定效力和規範格式的文書，用於記載和傳達行政機關有關會議情況和議定事項，是行政機關重要載體和工具，範文《政府會議紀要》。 也就是説會議紀要是行政機關討論和決定問題的過程，只能為最終解決某一具體問題和專項事項提供依據。由於會議紀要通常是政府內部的決議，它在轉化為對外發生法律效力的行政行為之前通常並不具有法律上的強制執行力，也不會對當事人的權利和義務產生直接的影響。因此，對會議紀要是否能申請行政複議，應當根據情況區別對待：如果會議紀要的內容是確定的，由內部決議直接轉化為外部的具體行政行為，並付諸實施，在這種情況下，當事人不服應當以作出會議紀要的政府機關為被告申請行政複議;例如某一市級政府的會議紀要決定對市裏的舊城區進行改造，會議紀要決定了具體的拆遷期限和補償標準，並具體實施，此種情況下的會議紀要，就是由內部的決議轉變成了具體行政行為，這時當事人不服就可以申請行政複議。如果會議紀要作出後，會議紀要還在行政機關內部未對外發生法律效力，只是內部決議，不是對外的具體行政行為，在此情況下，沒有對當事人產生任何實際影響，不具有可直接執行力，當事人不能對會議紀要申請行政複議。本案中的會議紀要只是行政機關內部 記載會議情況和議定事項 的決議， 只是行政機關的內部行為，沒有對外公佈和轉化為具體行政行為，形式要件沒有送達村民， 實質要件沒有對村民的權利義務發生了實質影響 對外並沒有發生法律效力， 因此村民無權對會議紀要申請行政複議。

傢俱廠公司簡介範文 篇14

廣州慕名紡織面料有限公司

慕名公司創立於20xx年，自始至終秉承“客户至上、服務至善”的經營理念，這一經營理念，成功開發廣州、深圳、浙江、温州、上海等幾十個大中城市市場，並在我司面料上乘、工藝精湛，塑造出職業人士充滿自信、追求卓越的專業形象。我們每位員工所向披靡，我們追求的是個人與集體的共同成長，一起努力，團結合作，走向企業世界巔峯

傢俱廠公司簡介範文 篇15

尊敬的行領導：

您好!首先很抱歉向您遞交辭職申請，並感謝您在百忙之中閲讀我的辭職信。加入xx銀行已有一年半時間，感謝行領導和同事的悉心教導和照顧，尤其感謝x行長，給了我很多學習和提高的機會，使我從離開學校第一次踏進社會後，逐漸走向成熟和職業化。對於x行長長期以來的栽培與信任，在此刻，我衷心地表示感謝，也深感抱歉。

xx銀行是我職業生涯中十分珍貴且有意義的開端，正是這份工作使我成為一名具備一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業人員，感謝xx銀行為我提供了寶貴的學習和成長舞台。

由於個人方面原因，我感覺目前的工作現狀與自己的職業規劃有較大出入，我對於自己過去一段時間的工作狀態十分失望，感覺有愧於行領導的栽培和期望。為了不因我個人因素影響行裏的工作安排和發展，經過認真考慮我選擇辭去目前的工作。我知道這會給行裏帶來一定程度上的不便，為此我深表歉意。

我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分，將來無論什麼時候，我都會為曾經是xx銀行的一員而倍感榮幸。

再次對我的離職給行裏帶來的不便深表抱歉，同時，我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的辭職申請予以考慮並批准。

最後，祝領導和各位同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年x月x日