職業中介公司簡介範文（精選20篇）

職業中介公司簡介範文 篇1

北京巨才諮詢顧問有限公司是專注於為個人和企業提供人力資源諮詢指導服務的專業諮詢顧問機構。為求職者提供求職信息諮詢、個體就業分析指導、職場問題診斷分析、職業規劃指導、職業能力培訓和求職推薦服務;為企業提供人力資源管理諮詢、委託定向招聘外包、員工職業素質培訓、銷售精英訓練、財務人員背景調查、人職匹配分析和人才推薦服務。

我們主要解決的問題：

1、求職者免費求職推薦;

2、求職者迷茫、職場人困惑，我們解疑釋惑，助力解決職業問題;

3、企業為招聘問題困擾，我們替企業解決用人問題;

4、企業員工培訓費時費力，我們提供外包服務;

5、企業對崗位人選有特別要求，我們替企業調查、甄別、篩選、輸送;

6、銷售型企業營銷人員勝任能力弱，業績差，我們替企業組建、訓練實戰型營銷團隊;

7、員工有懈怠、離職等消極傾向，企業無從瞭解真實情況，我們以第三方顧問身份調查溝通協調，提供緩衝，化解管理難題。

公司主要業務：

個人服務：職業信息分析指導;簡歷面試分析指導;職業能力素質測評;職業傾向分析指導;職業定位與選擇;職場問題分析診斷;職業發展規劃指導;職業培訓與求職推薦。

企業服務：企業人力資源管理顧問合作;企業委託招聘定向招聘;企業委託培訓;企業員工問題第三方溝通調查;企業精英銷售訓練;企業擬聘財務人員背景調查;企業人才推薦。

公司願景

做專業的職業諮詢顧問機構，領優勢特色，創職業諮詢顧問行業領軍品牌。

公司使命

我們為個人拓展職業機會，為企業提供精準的人力資源支持，通過用心服務為用户創造真實價值。

職業中介公司簡介範文 篇2

瑞蘭偲職業規劃諮詢服務有限公司(RLS Job Hunting Service) 成立於20xx年，瑞蘭偲”源自英文Reliance(誠信)，公司一直本着誠信的原則堅持探尋着更高的職業目標。首席職業規劃顧問劉老師在歸國創業之初，模仿美國主流職業規劃機構經營模式並加以改進，使其更具中國特色。

職業中介公司簡介範文 篇3

廣州外經(澳門)職業介紹所有限公司是經過中華人民共和國商務部，中央人民政府駐澳門特別行政區聯絡辦公室、國務院港澳事務辦公室及澳門特別行政區政府審核通過，批准成立的中國大陸駐澳門特別行政區之職業介紹所，專誠為澳門特別行政區提供中國大陸輸澳勞務資源的諮詢與管理服務。

秉承“廣惠工商，信孚中外”之企業使命，廣州外經(澳門)職業介紹所有限公司自1993年6月成立伊始，即定位於澳門本地企業之服務者、協調者與合作者，竭誠為澳門本地工商業提供低成本、個性化、專業化之便捷、高效、穩健的勞務資源諮詢與管理服務。在開拓發展中，我們恪守嚴格的道德準則，以最高的專業水平和最卓越的技術，為客户提供一流的服務，通過有效的知識管理和卓越的學習機制，培育公司的核心競爭力，發憤圖強，與時俱進，在壓力和挑戰面前終立於不敗之地。

時至今日，我們已是管理3000多名在澳勞務人員，服務600餘間公司的大型專業化職業介紹所，成為同行業中首屈一指的領先者，是一家在澳門市場享有盛譽的勞務資源服務商與合作者。憑藉豐富的勞務管理經驗、專業化的管理團隊、數字化的管理系統，使我們既能獨立協助各類大型企業快速完成艱鉅複雜的勞務資源管理工作，又能靈活應對各類中小企業日新月異的勞務資源需求。

自強不息，厚德載物，十餘載春秋歲月，我們與澳門工商各界榮辱與共，冷暖相依，一同見證了澳門經濟的波瀾與騰飛。展望未來，澳門雖然百業俱興，朝夕千里，但伴隨而來的全球經濟一體化浪潮，令本地企業面臨更加嚴峻的競爭與挑戰。高山流水，乘風破浪，我們誓與澳門工商業新舊同仁一道，利用本地區獨有的地域及文化優勢，倚靠大陸豐富的勞務資源，共築兩地經濟之錦繡輝煌。

職業中介公司簡介範文 篇4

一、祕書的定義

(一)制定祕書定義的要點

1.祕書活動的服務對象是領導者;

2.祕書活動的根本職能是輔助管理;

3.祕書活動的基本方式是處理信息和事務。

(二)教材給出的定義

祕書是直接輔助領導者實施管理，並負責全面處理信息和事務的工作人員。

(三)其他定義

1.祕書是幫助上司處理各種事務的人員。

2.祕書是為政府、企事業等單位或個人服務的，助理政務、管理事務的工作人員。

3.祕書就是能使上司專心致志地從事其本職工作的輔助人員。

二、祕書的分類

(一)縱向分類(祕書的層次)

1.祕書所在單位的級別有高有低，相應地有三個層次的祕書。

2.同一單位內部，祕書人員的職位有高低之分：

(1)初級祕書：主要從事一般日常工作;

(2)中級祕書：主要負責文字工作——起草文稿、辦理公文、處理信息;

(3)高級祕書：工作以參政議政為主，較多參與決策。

3.祕書職業資格鑑定的三個等級線：初級、中級、高級祕書，在知識要求和技能要求上各有不同。

(二)橫向分類(祕書的類別)

1.從所屬部門的角度劃分，更大的意義在於顯示祕書遍佈於社會各行各業。

2.從具體工作的角度劃分，其意義在於提示祕書可以而且必須承擔哪些具體工作。

(1)“生活祕書”這一類型確實存在過，不能簡單地予以否定;

(2)按此標準劃分，還有“新聞祕書”、“軍事祕書”、“公關祕書”、“警衞祕書”等類型。

職業中介公司簡介範文 篇5

圍繞《政府工作報告》提出的各項工作任務，按照林區政府辦公室各項工作要求，結合科室職責分工和聯繫部門工作實際，20__年主要完成以下重點工作：

一、綜合性工作

(一)做好教育、衞生計生、科技、民宗、廣電、外僑、紅十字、住房公積金、人防等聯繫部門的文電、會務、督查、調研各項工作。

(二)協助相關領導完成重要講話、重要彙報材料等文稿的起草審核工作。

(三)協助領導分管、聯繫部門做好向上項目爭取的各項服務工作。

(四)完成好相關的人大代表建議、政協委員提案辦理工作。

(五)完成好領導交辦的其他工作。

二、協助領導抓好重點業務工作

(一)協助分管領導為全面深化改革獻力獻策。全面完成改革任務，“大部門制”行政效能明顯提升。一是理清食藥監管體制。二是衞生和計劃生育行政體制改革走在全省前列。三是檢驗檢測中心骨架已建成，人財物已基本到位並正 1

常運轉。四是實現聯合辦學、辦醫，為教育和醫療事業創新發展找到突破口。

(二)協助分管領導為提升教育等社會事業發展獻言獻策獻力。義務教育均衡發展順利通過國家評估認定，所有義務教育學校“全面改薄”5年時間將投入資金8500萬元，全部義務教育學校營養改善標準提高到每生每天4.5元，學前免費教育保障水平進一步提高;深入推進新一輪醫藥衞生體制改革，大九湖衞生院建設項目推進較快，全面建成基層醫療衞生機構管理信息系統，整改落實涉醫亂收費問題，穩妥實施單獨二孩政策，計生獎勵扶助政策落實和資金髮放到位率達100%;完成全區47個通有線電視行政村“村村響”建設任務，“電視問政”節目播出受到社會各界和廣大電視觀眾的好評，爭取武陵山試驗區建設項目12個2756.6萬元;爭取武漢市對口支援項目4個1713萬元，完成5000名農村婦女“兩癌”免費檢查。

(三)協助分管領導助推科技工作再上台階。建成中國首個基於物聯網的神農架金絲猴生境及行為4G監測平台，獼猴研究基地喚引成功，與成都大熊貓繁育研究基地簽署引種合作意向書，完成本底資源綜合野外調查，“神農架地區植物多樣性與森林碳儲量研究”獲湖北省科技成果進步二等獎，建成神農架森林生態站，支持入園企業申報省級項目6項，國家可持續發展實驗區建設終期驗收順利通過，匯野生 2

態食品有限公司獲得高新技術企業，20__年本級科技資金全面實施競爭性分配資金366萬元，共向上爭取資金1318萬元，申請發明專利19件。

(四)其他工作。一是撰寫赴京山縣考察檢驗檢測中心建設有關情況的報告，為林區檢驗檢測中心的成立運營提供決策參考，受到好評;二是梳理教育、衞生近兩年會議紀要所涉人員、經費落實情況，為推進教育、衞生事業發展提供第一手資料;三是“兩會”期間為《神農架報》撰寫教育、衞生特刊，向社會公眾宣傳教育衞生事業發展取得的巨大成就，受到好評;四是撰寫衞生和計劃生育年度工作會議講話和年度考核彙報材料，協助推進國家可持續發展終期驗收有關事務，結果圓滿。

(五)總體評價。具體辦理科室所涉文、會、電事務，未出現重大紕漏，所服務的領導和部門均感滿意。

三、改進方向

職業中介公司簡介範文 篇6

會議主持詞是會議主持者主持會議時使用的帶有指揮性、引導性的講話。一般大型或正規的會議都要有會議主持詞，所以其使用頻率較高。主持詞和其他公文一樣，也有其特點，有其特有的寫作套路，不熟悉它，不掌握它的寫作規律，就難以得心應手，更難達極致。因此，有必要對其進行研究和探討，以便使寫出的會議主持詞更規範、更具體。

一、會議主持詞的特點

有人把會議主持詞比喻成音樂指揮、報幕員、導遊，這不無道理，但嚴格地説，會議主持詞要根據會議的安排，對有關內容和事項作出説明，對一些重要問題進行強調，對領導講話作出簡明扼要的評價，並對會後如何貫徹落實會議精神提出要求、佈置任務。會議主持詞有以下幾個特點：

(一)地位附屬

主持詞是為領導講話和其他重要文件服務的，其附屬性表現在兩個方面：從形式上看，主持詞的結構是由會議議程所決定的，必須嚴格按照會議議程謀篇佈局，不能隨意發揮;從內容上看，主持詞的內容是由會議的內容所決定的，不能脱離會議內容。主持詞的附屬性地位，決定了它只能起陪襯作用，不能喧賓奪主。因此，在撰寫主持詞的過程中，從結構到內容乃至遣詞造句、語言風格、講話口氣等，都要服從並服務於整個會議，與會議相協調，相一致。

(二)篇幅短小

主持詞的篇幅一般不宜過長，要短小精悍，抓住重點，提綱挈領。而篇幅過長，重複會議內容就會造成主次不分、水大漫橋。

(三)語言平實

與嚴肅的會議氣氛相適應，會議主持詞在語言運用上應該平實、莊重、簡明、確切。要開門見山，直入主題，儘量不用修飾和曲筆。説明什麼，強調什麼，提倡什麼，反對什麼，有什麼要求、建議和意見，都要一清二楚，一目瞭然，切忌含糊其辭，模稜兩可。

(四)重在頭尾

會議主持詞的主要部分在開頭的會議背景介紹和結尾的會議總結任務佈置兩部分，中間部分分量較輕，只要簡單介紹一下會議議程就可以了。因此，會議主持詞的撰寫，重點在開頭和結尾。

(五)結構獨立

會議主持詞分為開頭、中間和結尾三個部分，而且每部分都相對獨立。

二、會議主持詞的寫作方法

(一)開頭部分

這一部分主要介紹會議召開的背景、會議的主要任務和目的，以説明會議的必要性和重要性。可分為五方面內容：一是首先宣佈開會。二是説明會議是經哪一級組織或領導提議、批准、同意、決定召開的，以強調會議的規格以及上級組織、上級領導對會議的重視程度。三是介紹在主席台就座的領導和與會人員的構成、人數，以説明會議的規模。四是介紹會議召開的背景，明確會議的主要任務和目的，這是開頭部分的，“重頭戲”，也是整篇文章的關鍵所在。介紹背景要簡單明瞭，，“這次會議是在鑔情況下召開的”，寥寥數語即可。因為，介紹背景的目的在於引出會議的主要任務來。會議的主要任務要寫得稍微詳盡、全面、具體一些，但也不能長篇大論，要掌握這樣兩個原則：

一是站位要高，要有針對性，以體現出會議的緊迫性和必要性;

二是任務的交代要全面而不瑣碎，具體中又有高度概括。

五是介紹會議內容。為了使與會者對整個會議有一個全面、總體的瞭解，在會議的具體議程進行之前，主持人應首先將會議內容逐一介紹一下。如果會議日期較長，如黨代會、人大政協，“兩會”，可以階段性地介紹，如：，“今天上午的會議有幾項內容”，，“今天下午的會議有幾項內容”，，“明天上午的會議有幾項內容”。

如果會議屬專項工作會議，會期較短，可以將會議的所有內容一次介紹完畢。

(二)中間部分

在這一部分.可以用最簡練的語言，按照會議的安排，依次介紹會議的每項議程，通常為，“下面，請某某某講話，大家歡迎”，，“請某某某發言，請某某某做準備”，，“下一個議程是——”之類的話。有時在一個相對獨立或比較重要的內容進行完了之後，特別是領導的重要講話之後，主持人要作一簡短的、恰如其分的評價，以加深與會者的印象，引起重視。如果會議日期較長，在上一個半天結束之後，應對下一個半天的會議議程作一簡單介紹，讓與會者清楚下一步的會議內容。如果下一個半天的內容是分組討論或外出實地參觀，那麼，有關分組情況、會議討論地點、討論內容、具體要求以及參觀地點、乘坐車輛、往返時間、注意事項等都要向與會者交代清楚，以便於會議正常進行。會議主持詞的中間部分寫作較為簡單，只要過渡自然、順暢，能夠使整個會議聯為一體就行了。

三)結尾部分

這一部分主要是對整個會議進行總結，並對如何貫徹落實會議精神提出要求，作出部署。一是宣佈會議即將結束。基本上是，“同志們，某某會議馬上就要結束了”或“同志們，為期幾天的某某會議就要結束了”之類的話，主要告訴與會的同志們議程已完，馬上就要散會。

二是對會議作簡要的評價。主要是肯定會議效果，如：，“某某某的講話講得很具體，也很重要”，“這次會議開得很好，很成功，達到了預期目的”之類的話。三是從整體上對會議進行概括總結，旨在説明這次會議所取得的成果：解決了什麼問題，明確了什麼方向，提出了什麼思想，採取了哪些措施等。總結概括要有高度，要準確精練，恰如其分，它是對會議主要內容的一種提煉，對會議精神實質的一種昇華。總結會議，，但不是對會議內容的簡單重複，而是突出重點;概括會議，但不是對會議內容的泛泛而談，而是提升會議的主旨。這樣，就使與會者對整個會議的主要內容和精神實質有一個更為清晰的瞭解和把握。四是就如何落實會議精神提出要求。每次會議都有其特定的目的，為達到這個目的，會後都有一個如何落實會議精神的問題。因此，這不但是結尾部分的重點，也是整個主持詞的重點。寫好這一部分，要做到以下幾點：第一，語言要簡潔明瞭，一是一，二是二，不繞彎子，不作解釋説明;第二，要求要明確、具體，不能含糊其辭，要體現出會議要求的嚴肅性、強制性、權威性;第三，佈置任務要全面，不能漏項，否則，就會影響會議的落實效果;第四，要看會議的性質和內容選取寫作方式，如必須完成任務的專項工作佈置可採用命令的口氣、動員大會性質的可採用號召式，這當然要根據會議的性質和內容，選擇恰當的寫作方式;第五，與會單位要將會議貫徹落實情況在一定期限報會議組織單位，以便檢查會議落實情況。

寫作會議主持詞是辦公室祕書人員的一項經常性工作。寫好一篇會議主持詞對於保證會議的順利進行，串聯會議的各項議程，提高會議的整體效果，具有舉足輕重的作用。

一、會議主持詞的一般寫法

會議主持詞一般由標題、稱謂、正文三部分組成。

(一)標題

主持詞的標題一般不分正副標題，併力求簡潔明瞭、直截了當，不需要用含蓄、委婉的語言，也不需要任何的修飾詞語，是什麼會議就用什麼名稱。如，，

“，大學新校區奠基儀式主持詞”、“慶祝第個教師節主持詞”、“，學院20__屆新生開學典禮主持詞”、“，縣人民政府與縣人民政府開展對接活動主持詞”，等等。在標題左下方頂格處，可分行寫明會議的時間、地點、主持者，或者只在標題正下方中間處註明主持者的姓名，(可加小括號)。

(二)稱謂

稱謂是主持者對廣大聽眾的稱呼。主持者視不同的與會人員、不同的場合，選用不同的稱呼，一般用泛稱。如“各位領導”、“各位來賓”、“同志們”、，“同學們”等。在特殊情況下，如地位、職務較高的領導、專家蒞臨下級單位指導工作時，可以針對某位領導，用特稱，如“尊敬的，省長”、“尊敬的廳長”等。會議開始前要有稱謂，主持中間還應適當用稱謂，起引起注意、承上啟下的作用。

(三)正文

正文由開場白、主體、結束語三部分組成。

1.開場白部分

開場白的形式多種多樣，可開門見山、直奔主題，如“今天我們在這裏隆重集會，召開慶祝我國第個教師節大會”、“今天，在這裏舉辦我市暑期中層幹部研討班”。也可簡單介紹一下會議的召開背景、目的，如“為全面貫徹落實省委、省政府‘科教興省’、率先建設創新型省份和市委、市政府全面奔小康、建設新的戰略決策，加快科技成果轉化，促進產學研結合，進一步推進地方經濟和社會可持續發展，今天，在這裏召開我市科技工作者大會。”無論用什麼方法開頭，都應該緊扣主題，用精煉的語言吸引聽眾，自然地引出下文，不要兜圈子。，另外，在開場白部分還可介紹主席台就座的領導和與會人員，(可包括姓名、身份、職務等)，如“光臨今天會議的領導和來賓有：，ZG，市委書記、市市長”、，“出席今天奠基儀式的還有”、，“也出席了今天的對接交流活動”。介紹出席人員時，必須要注意先後順序，先上級後下級，先來賓後主人。

職業中介公司簡介範文 篇7

本人於20xx入公司，任總經理祕書職務。近2來，在各級領導的的關心和指導下，在各位同事的密切配合下，本人認真學習並領會公司企業文化，服從領導分工安排，以務實的工作作風，較好地完成了本職工作和領導交辦的其它任務。現將一近段的工作情況總結如下：第一，通過主動學習和努力改善，能夠很好的理解並適應公司企業文化。為了適應新的公司企業文化，入職#來，始終把學習、理解、適應公司企業文化放在重要位置，努力在提高企業文化融入度上下功夫。通過學習和觀察，用心領會了公司企業文化的內涵和真諦，#企業文化已深入心中。

首先，在思想上重新塑造自己。

思想決定行為，不能從思想上真正的認可和接受，就不能從行為上完美的融合與體現。為此，時時刻刻提醒自己：心中牢固樹立了經營理念和價值觀。

其次，在行為上改變自己。

剛入公司時，不重視公司規章制度，現在，嚴格要求自己遵守公司各項規章制度，從行為上不斷完善，得到了主管領導的肯定。

第二，通過認真履行職責，較為圓滿地完成了各項工作和領導交辦的任務。在本次企業運作仿真實驗中，我擔任a24組科世佳電子股份有限公司總經理祕書一職，屬行政部管理人員，負責行政部的內部管理工作以及協助總經理處理公司日常事務。同時，由於財務部人手不足，我還兼任公司的税務員，負責税務發票的管理、各項税款的申報和繳納工作。

第九年的主要工作職責分別有祕書工作和税務員工作。在公司行政部的日常工作中，我的職責具體包括：負責起草工作、總結、有關上報材料和公文，負責公司正式文件、決議的編號、登記、存檔工作，做好公司的會議記錄，負責有關文件、資料的打印、校對、分發工作，負責公司內部管理工作，努力做好公司的宣傳工作，提高公司的影響力，協調溝通公司內部各部門的聯繫，加強行政部與人力資源部、財務部、市場部、生產部、物流部等部門的聯繫，落實上述部門佈置的工作任務，及時、準確地向各部門傳達相關信息，積極、穩妥的做好與其他公司的聯繫工作。至於税務員的工作主要是負責管理增值税專業發票，負責增值税、消費税、企業所得税、個人所得税、附加税、印花税、房產税、車船税的申報和繳納工作，負責出口退税的工作，負責高新科技企業所得税享受優惠政策的申請工作，負責專利產品增值税返還工作。

第九年工作職責履行情況

(一)祕書工作職責履行情況

1、負責公司正式文件、決議的編號、登記、存檔工作。雖然公司是虛擬的，公司的運作也是虛擬的，但是，在虛擬運作的過程還是會產生一定數量的文件，有各種合同、申請表、登記表、公司內部記錄文件等等，有電子版的也有紙質版的，第八、第九年的業務都結束了，兩年的文件加起來也不少，作為祕書，我首先把這些資料文件收集起來，再分各個部門加以整理。

2、做好每一次的會議記錄

本公司第九年一共召開了五次全體會議，其中有一次是有關公司經營戰略事宜的全局性會議，這一次會議是對公司在第九年的經營策略轉變方向的討論。會議過程中，我都能對每個人發言的做好記錄，總結出高層中認為最有效同時也最有利於公司的決策，協助總經理做出會議的總結、得出最優的經營計劃總方案。

3、協助總經理做好公司內部管理工作，及時、準確地向各部門傳達相關信息，積極、穩妥的做好與其他公司的聯繫工作。我根據季度計劃，跟蹤每個部門的工作是否按照計劃執行，並做好業務記錄。

(二)税務員工作職責履行情況

經過了第八年的納税工作後，第九年的納税工作我有了一定的經驗，對於車船税、房產税、印花税、消費税的申報和繳納工作我都完成得相當輕鬆。至於增值税，第九年的申報和繳納工作還是有一定難度的。因為，在第九年，我們公司已經取得國際市場的准入資格，我們的銷售有一部分是面向國際市場的，這樣，就會涉及到出口退税的問題，出口退税的計算對於我們這些非税務專業的學生來説還是很有難度的。還有的就是，第九年我們公司主要是銷售p4產品和p4專利產品，這樣，我們的增值税就會涉及專利產品增值税返還問題，由於税務局給出了計算公式，這個專利產品的增值税返還的計算還可以順利完成。p4是高新科技產品，按照政策，我們公司繳納所得税是可以享受優惠按15%的税率來計算的。總的來説，作為税務員，我覺得我們公司的税務工作還是有一定挑戰性的，特別是對於我們這些非税務專業的學生來説。

最後，我想對這個課程提一點意見。第一，我認為在這個仿真實習中最好還是擔任與自己專業相符的工作會更效率，而且會是這個實習更有成效。所以希望在分組的時候，可以把各專業的學生分配得更適當一點。第二，我認為在這個仿真實習中財務的工作量是相當大的。由於我們是虛擬企業，市場是虛擬的、生產是虛擬的、物流是虛擬的、人力培訓也是虛擬的，但是，財務方面除了錢是虛擬外，證、賬、表卻是實實在在的。

職業中介公司簡介範文 篇8

安全生產管理作為現代企業文明生產的重要標誌之一，在企業管理中的地位與作用日趨重要。從一定意義上説，安全生產管理的成敗直接關係到企業的生存與發展。如何搞好安全生產，提高企業管理水平，是大家共同關心的大事。因此，正確理解與認識安全文化建設在安全生產管理中的重要作用，通過加強安全文化建設，促進安全生產管理的有效開展，具有十分重要的現實意義。

一是安全生產監督管理薄弱。由於我國尚處在社會主義初級階段，低水平的社會生產力決定了安全生產的低水平。經過多次改革，新舊安全生產監督管理體制交替，目前尚未建立健全、有中國特色的、高效率的、統一的安全生產監督管理體制，缺少集中統一管理的安全生產監督執法隊伍。安全生產監督管理不到位的主要原因，是一些企業不重視安全生產工作，沒有真正從政治高度深刻認識安全生產事關人民羣眾生命和財產安全，事關改革穩定和現代化建設的大局，他們把發展經濟與安全生產對立起來，缺乏對人民羣眾高度負責的政治責任感，不講安全生產，監督管理工作不到位。

二是生產經營單位安全生產基礎工作薄弱，生產安全事故居高不下。由於安全生產工作監督管理不到位，生產經營單位的安全條件、主要負責人的安全資格及其安全責任、安全機構設置、安全設施設備管理、現場作業安全保障、交叉作業和承包租憑場所安全管理等方面的重要問題沒有基本的法律法規，許多經營單位特別是非國有經營單位的安全生產條件差，管理各種事故隱患和安全因素不能被及時有效的發現和消除，以致重大、特大事故頻繁發生。

三是從業人員的人身安全缺乏應有的法律保障。生產安全事故造成大量的人員傷亡和巨大的經濟損失，也造成了惡劣的社會影響，使從業人員及其親屬沒有安全感，引發一系列的社會問題。我國是民主專政的社會主義國家，人民的利益高於一切，生命的安全高於一切。各級人民政府的宗旨是為人民服務。如果連人民羣眾最根本的人生安全都不能得到有效地保證，那麼代表廣大人民羣眾的根本利益和全心全意為人民服務便無從談起。因此，保證生產經營從業人員的生命安全，是安全生產工作的主要任務和目標，是各級人民政府和有關部門及各企業義不容辭的責任。

四是沒有處理好安全和生產的關係。很多地方政府和生產經營單位把發展經濟和提高經濟效益列為首要任務，但是不能正確處理安全生產與發展經濟的關係，不是把兩者有機結合而是加以對立。一些生產經營單位尤其是私營企業“要錢不要命”，為了賺錢不惜以犧牲從業人員的生命為代價，心存僥倖心理，減少甚至不進行安全生產投入，以降低短期成本，追求長期利潤。而一旦發生重大、特大事故，除了人員死亡之外還會造成不同程度的經濟損失，其代價往往要等於或大於安全生產投入的成本，最終廠毀人亡，得不償失。 只要我們能夠準確找出安全生產的薄弱環節，從對黨對國家對人民負責的政治高度出發，就一定能夠解決這個問題。

第一，認真貫徹“安全第一，防禦為主，綜合治理”的方針，以科學發展觀為指導，倡導正確的安全管理理念，充分認識安全生產工作的極端重要性，強化第一責任職責，對每個作業人員簽訂安全責任書，進一步加強企業安全生產工作，防止安全生產事故發生;

第二，加強對上級文件的學習，看清當前的安全形勢，對身邊的安全事故進行深刻的分析，結合自身的實際情況排查治理;

第三，加大安全生產設施的投入，企業在安全生產方面捨得投入，員工的安全也就得到可靠的保障。施工現場作業環境規範了，施工人員的作業行為規範了，材料消耗少了，返工少了，產品的質量提高了，這是一個良性循環的過程;第四，加強員工的安全教育培訓，強化員工安全意識，對新員工進行安全教育培訓，經教育培訓考試通過，且持證上崗。對在崗的施工人員和特種作業人員進行三級教育和各種特種作業教育培訓，提高安全意識，增強工作責任心，做到防患於未然;第五，把安全技術措施落到實處。對存在危險的施工作業，要有安全技術措施，針對不同的施工工藝，對員工要進行安全技術交底。當我們真正做到這幾條，何愁安全生產工作落不到實處。

安全重在管理，管理重在現場，現場重在落實。生產活動是一個變化的動態的過程，作為生產活動主體的各類人員，由於受各類環境因素和自身條件的影響，在這個過程中，經常會有各類不安全行為的發生，這就要各級管理人員、尤其是生產現場的班組長、跟班隊長，要多督促、多檢查，發現隱患及時處理，認真落實好班組長安全生產責任制。各類檢查人員要深入現場發現問題、解決問題，而不是在辦公室聽彙報。同時，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負責，層層落實好崗位職責，使生產現場控制在有序、平穩的狀態中。

一是發揮好理念先導作用。心態安全是安全生產健康發展的基礎和前提，最能體現安全意識。無論是管理者還是普通員工，只有心態安全才會行為安全，才能保證安全制度落到實處。以安全價值觀為核心的安全理念是心態安全文化建設的靈魂。追求健康是人皆有之的基本需求，最根本的問題就是觀念問題，就是沒有樹立正確的安全理念。如果上述錯誤觀念不破除，正確的安全理念不樹立，那麼，安全生產的建設就永遠是一座空中樓閣。

二是發揮好宣傳教育作用。安全管理的落腳點在班組，防範事故工作的終端是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。根本性轉變，是企業安全文化建設的中心任務。堅持以人為本的安全方針，潛移默化地規範人的安全行為，培養人的安全心態。

三是發揮好親情感染作用。從理論上講，促使全員樹立正確的安全意識，最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產的宣傳教育適應了職工羣眾對安全生產的內在需求，從主觀上講職工是願意接受的

四是發揮好管理規範作用。職工安全素質的高低與安全管理者的方法是有直接聯繫的。過去，管理者抓“三違”更多依賴的是批評教育和經濟處罰。不可否認，批評和罰款能使違章職工的思想受到觸動，但僅僅通過經濟手段控制“三違”現象是不現實的。為了增強管理效果，管理者應該在嚴格執行剛性制度的同時，注重柔性管理方法的使用。企業管理人員要發揮示範作用，要把保障員工的安全放在第一位。此外，要為員工創造優美、舒適的工作環境，確保員工心情舒暢、精力充沛地去工作。

五是落實制度“嚴”字當頭。以人為本抓好安全生產工作必須從人的生命只有一次作為基本出發點，看待安全工作的重要性和緊迫性。

六是落實安全生產規章制度，還要着眼於一個“全”字。綜合治理，總體推進，要求各級領導都要從大局出發，牢固樹立安全生產“一盤棋”的思想。 三、加強安全教育培訓 所以我們要正確對待安全與生產的關係，安全生產不僅是為防止生產過程中的意外事故，而且還要把安全與其他各主體工作結合起來，形成規範化的管理體系，創造一個良好的安全文化氛圍，為生產出質量可靠的產品奠定基礎。

安全文化不是現時的消費，而是一種有效的長期投資。它能促使企業實現管理資源優化與整合，達到提高安全生產管理效率和增創經濟效益的目的。預防型安全管理作為安全管理最重要和最有效的方法之一，是現代企業安全生產管理的發展需要，只有將預防工作做好，防微杜漸，防患於未然，才能有效地預防各種安全問題的發生，而不是等到安全事故發生，造成損失後，再做事後分析和善後處理。通過加強安全文化建設，確保預防型安全管理持續有效地開展，必須做好以下幾方面的工作：

一是要始終貫徹“安全第一，預防為主”的指導思想，從戰略管理的高度，進行科學的安全管理規劃，確立安全目標，制訂安全計劃，並認真組織實施;

二是要對安全問題時刻保持高度的責任感和警惕性，密切注意各種安全動態，採取預先防範的有效措施，對可能發生的危險進行預測和評估，以確定危險的級別，進行分級管理，及時發現和消除安全隱患，預防和遏制可能發生的安全問題，提高安全管理工作的效率; 三是要加強安全生產管理隊伍的建設，提高實施預防型安全管理的組織協調與實務操作的能力;

四是進行廣泛的宣傳教育與培訓，使員工明確實施預防型安全管理的重要性和必要性，積極投身於預防型安全生產管理活動之中，確保安全管理目標的順利實現。

職業中介公司簡介範文 篇9

今年是我人生一個新的轉折點、一個新的起點。

2月份我被x黨組織吸收為預備黨員，8月份參加幹部競聘上崗，成為質檢部副經理兼辦公室祕書。一年來，在會堂領導的關心和指導下，在辦公室主任和同事們的熱情幫助下，我認真履行工作職責，紮實工作，科學規範的做好日常事務工作，較好地完成了工作任務，現將本年度工作情況作簡要彙報。

一、加強學習，不斷提高政治理論和崗位知識水平。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年來，在xx黨支部的指導和帶領下，作為預備黨員，我堅持不懈地學習黨的路線、方針、政策知識，認真學習了新黨章和社會主義榮辱觀、《文選》，積極學習落實xx屆四中、五中、六中全會精神，並結合工作實際撰寫了心得體會;在工作中以及工作之餘積極學習文祕相關知識，同時還積極參加會堂和辦公室的各項學習活動，認真學習各項制度，努力充實會堂各部門的知識等。經過學習，進一步豐富了知識層面，政治理論修養和崗位知識水平也有了很大的提高。

二、勤於動筆，增強文字功底;大膽實踐，將理論應用於實際。

祕書工作要求有較強的文字表達能力。材料的寫作要求儘可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據。我堅持在自學的基礎上，努力鑽研業務，在觀察中學習，積極向領導和其他部門學習，仔細分析上級機關的材料，多進行換位思考，努力提高寫作水平。堅持讀書看報，收看新聞。堅持做到勤思、常練、多改，努力提高文章質量。虛心與同事交流寫作體會，汲取有益經驗。

一年來，在辦公室領導和同事們的關心、支持、幫助下，全年承辦文檔8x篇，約1x餘字，主要有：起草了20xx年度工作目標責任書;撰寫了x辦公室20xx年度上半年工作總結，下半年重點工作計劃和措施等;按照總經理&主任的安排，草擬了各類規章制度;完成精神文明創建活動、綜合治理工作及五好黨支部申報等材料，做好信息的撰寫、上報工作，全年共撰寫上報信息6篇，被採用6篇。

參加中層幹部例會，做好會議記錄，並起草了相關會議紀要;《八桂大歌》期間起草了相關工作方案，活動進程安排表等;協助黨支部、工會完成會堂內部活動的文字材料工作;尤其今年實行全員聘用制期間，在總經理和主任的指導下，連夜加班加點，準備全員聘用制實施方案、操作步驟及各類表格，及時起草了動員講話稿&全員聘用總結等，確保了全員聘用制工作順利實施。

三、努力做好領導的助手，牢固樹立服務意識，創造性地開展工作。

工作中，我隨時提醒自己牢固樹立服務意識，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的助手。本人在工作中堅決服從會堂領導和辦公室主任的安排部署;辦文細、辦事穩;領會領導意圖快、貫徹落實快、具體操作快;熟練掌握計算機等現代辦公設備的操作和使用。

在起草領導講話、草擬工作彙報、下達通知時，仔細校對、認真核實。嚴守機密，工作中堅持做到辦事紮實，不把家庭困難和個人情緒帶入工作，努力把會堂領導和辦公室主任交辦的每一項工作落到實處。一年來，積極協助辦公室主任抓好文字把關和綜合業務工作，協助主任完善了及辦公室各項制度，完成結構工資的修改工作和人事制度改革的籌備工作等。

在完成本職工作的同時，對領導和組織上交辦的其他工作任務，都能夠認真負責的做好，併力求做到緊急事馬上辦，優先事儘快辦、普通事抓緊辦，努力促進部室之間的合作、同志之間的團結。在積極做好質檢部工作地同時，按照總經理的安排，完成《八桂大歌》票務管理工作和後勤服務工作，尤其在票務管理上，積極動腦筋、想辦法，開創了一套科學的門票管理辦法，得到了領導和同事們讚許。

四、團結同事，努力工作。

在工作中，我注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴於律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。

辦公室工作紛繁、瑣碎，經常容易出現錯誤、失誤，在日常工作中，同事們出現了失誤，我總是給予他們寬慰和鼓勵。跟自己有關的工作出現了錯誤，我總是主動承擔責任，不把責任推給他人。

辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事託付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。對於要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，並請其他同事幫助校稿，最後送給辦公室主任把關，減少了出錯的機率，保證了文件準確、及時發放。

存在不足及下一步工作打算：

總結一年來的工作，深感仍存在很多不足之處，如理論學習不夠系統和深入，向黨組織領導彙報思想不夠及時，工作上尚有急躁情緒等，我會在今後的工作中努力完善自己，克服缺點，爭取更大進步：

1、改進學習方法，不斷提高個人素質

今年會堂實行的全員聘用製為我們提供了一個挑戰新崗位的機遇，我從辦公室工作人員到質監部副經理，同時繼續兼任辦公室祕書，其工作內容和工作對象都有非常大的變化，通過近四個月來的摸索和總結，我已逐漸適應了新的工作崗位，但由於工作量增加，要求也高，有時感到力不從心，因此在今後我將抓緊一切學習的時間和機會，在工作中學習，在學習中工作，更加系統、深入的研究工作的相關文件及規章制度，為更好的勝任本職工作做好知識儲備。

2、加強政治理論學習，提高思想水平

今年2月我被推薦為預備黨員，一年來，雖然定期向黨組織彙報書面思想材料，但是卻很少向支部領導當面彙報思想，彙報較拘泥於形式，所以今後工作中我將注意此問題，努力加強政治理論知識的學習，提高個人思想水平，爭取早日成為一名正式的中國共產黨黨員。

3、克服“急躁”情緒，有條不紊做好工作

辦公室的工作內容非常細緻，尤其是“協調”和“服務”工作突發事件較多，因此我工作中時有急躁情緒，這一點對照身邊的領導和同事們，我尤其感到了自己的不足，所以今後我一定努力在工作實踐中磨練自己，讓自己在思想上更加成熟，做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。

4、配合辦公室主任繼續完善各部門崗位職責，包括所有中層幹部的崗位職責，之後在這個基礎上起草、出台寧夏人民會堂員工守則，並將我們歷年來所有的制度、規定彙總、修訂成寧夏人民會堂工作制度彙編。

5、今年我在日常的打印、複印工作中注意到，各部門的複印量越來越大，費用亦大量增加，而現在會堂實行集中辦公，又接入10兆光纖、為各部門補充配備了電腦，加之今年4月組織全體管理人員進行了電子政務培訓，並且全部取得了合格證，為此我認為明年一定要在會堂推進工作信息化，充分挖掘電腦局域網的功能，對會堂內部一些知照性文件(如通知、工作安排等)、實行無紙辦公，不再印製文字文件，一律在局域網上發佈，尤其我們辦公室，應該率先執行。

以上是我半年來工作學習的情況和下半年工作打算，歡迎領導和同事們對我提出批評和指正，也希望你們對我今後工作給予支持和幫助。

職業中介公司簡介範文 篇10

市委副書記、市長黃興國昨天上午主持召開一季度經濟運行座談會，分析當前經濟情況，研究部署二季度和今後一個時期重點工作。

黃興國強調，要始終保持良好精神狀態，始終堅持質量效益水平，科學研判經濟形勢，研究制定更具針對性的措施，迎難而上，盯緊抓牢，確保二季度好於一季度，努力推動全市經濟持續健康發展。

市委、常務副市長崔津渡，副市長任學鋒、尹海林、宗國英、孫文魁等出席。

會上，16個區縣負責同志彙報了本區縣一季度經濟運行情況，與會同志進行了討論。

黃興國認真聽取發言，並就有關問題與大家深入交流。

他指出，今年以來，各區縣、各部門認真落實市委、市政府部署，堅持穩中求進工作總基調，堅持創新驅動、轉型發展，深化改革、擴大開放，深入開展“促發展、惠民生、上水平”活動，重點領域改革不斷深化，郊區縣經濟快速發展，民計民生持續改善，經濟運行呈現總體平穩、小幅回調、結構優化、效益提高的特點。

同時也要清醒看到，今年經濟發展形勢依然錯綜複雜，在市場需求、生產成本、企業用工、資金供給等方面存在壓力。

我們一定要高度重視，認真研究，拿出有效措施，切實加以解決。

黃興國強調，當前全市經濟發展任務艱鉅繁重，要按照產業高端、環境優美、社會和諧、民生改善的要求，繼續發揚“五加二、白加黑”的奮鬥精神，主動作為，敢於擔當，確保時間過半任務過半。

要重點抓好四個方面工作：

一是打好“組合拳”，推動經濟健康較快發展。

堅持穩中求進、提質增效，繼續狠抓大項目、“小巨人”、樓宇經濟，推動萬企轉型升級，大力發展民營經濟，加快發展現代服務業。

以空客總裝廠二期工程簽約為契機，把天津打造成空客亞洲製造中心、全國飛機租賃中心和北方航空貨運中心。

加快推進“美麗天津·一號工程”，帶動節能環保、基礎設施等產業發展，培育新的經濟增長點。

搞好經濟預測、分析和調度，抓好要素供應，加大招商引資力度，努力營造良好發展環境。

二是打好“攻堅戰”，深化重點領域改革。

以濱海新區管理體制改革為突破口，做好行政審批的“減、並、放”，加強事中事後監管，實施“一顆印章管審批”、“一支隊伍管全部”，以政府權力的“減法”換取市場活力的“加法”。

繼續深化國資國企改革，堅持狠抓“三個一批”，突出抓好規範監管、整合重組、混合經濟、佈局調整、依法治理五個關鍵。

積極推進自貿區申請建設相關工作，加快金融改革創新，規範發展創新型交易市場，加快發展民營金融機構，嚴格“借用管還”制度，防範金融風險。

三是譜寫“雙城記”，推進京津冀協同發展。

中央把京津冀協同發展確定為重大國家戰略，為天津提供了千載難逢的發展機遇。

要積極參與頂層設計，主動建言獻策。

充分發揮自身優勢和潛能，圍繞金融要素集聚、科技經濟合作、央企和醫療機構引入、高校大院大所落户等重點，抓緊對接，進一步提升服務環境。

四是辦好“七件事”，繼續改善羣眾生活。

精心實施20項民心工程，全力以赴做好就業、收入、社會保障、住房保障、教育、醫療、出行等民生工作，全力抓好環境整治、植樹造林、發展公共交通、機動三輪車治理等，努力為羣眾辦更多好事實事。

強化生產、交通、食品等安全監管，堅決防止重特大安全事故發生，守住安全、穩定、廉政的底線。

職業中介公司簡介範文 篇11

一、新員工培訓目標

第一條為新員工提供正確的、相關的公司及工作崗位信息，鼓勵新員工的士氣。

第二條讓新員工瞭解其工作職責及公司對其的期望。

第三條讓新員工瞭解公司基本情況、政策、企業文化。

第四條減少新員工初進公司時的緊張情緒，使其更快適應公司。

第五條讓新員工感受到公司對他的歡迎，使新員工體會到歸屬感。

第六條使新員工瞭解公司內部工作環境及工作氛圍，加強與同事之間的聯繫。

第七條培訓新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法。

二、新員工培訓內容

新員工入職後，由行政人事部負責安排新員工試用期培訓並填寫《員工培訓記錄表》，培訓包括公司整體培訓、部門崗位培訓、交流座談會。

第一條公司整體培訓：(行政人事部負責)

1、公司歷史與願景、公司組織架構、主要業務範圍;

2、公司員工手冊、管理制度、工作標準、企業文化;

3、開展員工素質培訓，強化與完善員工整體素質教養;

4、進行拓展訓練，加強員工的團隊合作精神。

第二條部門崗前培訓(部門經理負責)

1、介紹新員工認識本部門員工，參觀公司;

2、部門結構與職能介紹、部門內的特殊規定;

3、新員工工作內容描述、職責要求;

4、員工培訓手冊。

第三條交流座談會

由辦公室組織召開新員工思想交流座談會，內容為新員工心得體會和合理化意見，由行政人事部根據每期座談會的員工任職部門，將邀請部門的老員工參與座談會，加深大家的相互瞭解和各種問題的解決。

三、新員工培訓反饋與考核

第一條新員工參加完培訓後，由部門經理根據員工的培訓成績填寫《員工培訓記錄表》。

第二條受訓所有員工按要求填寫《員工培訓評價反饋表》，並進行培訓總結。

第三條培訓結束後，視實際需要進行培訓效果考核，受訓員工按照要求獨立完成測試，達不到要求者給予相應處理。

第四條評估的形式包括：考卷式評估、實際表演式評估、實際工作驗證評估等。

職業中介公司簡介範文 篇12

20xx年以來，在辦公室各位主任的領導與支持下，在本公司的各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要的工作總結如下：

一是素質進一步提高。

為了適應新形勢下政府工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆三中全會決定等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是當好參謀助手。

按照辦公室分工，我主要職責是負責副市長*同志的祕書工作，組織起草有關領導講話和綜合性文字材料，承辦有關會務，搞好相關服務。為做好工作，經常隨領導下基層搞調查研究，密切聯繫實際，注意收集有關資料，積極為領導實施正確決策提高準確可靠依據，當好參謀助手。*年，協助領導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標，使我市的城鎮 建設、土地管理、文化旅遊、廣播電視以及郵政、電信等各項事業都取得了較大進展，有力促進我市經濟持續健康發展。

三是為民務實高效。

按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》，積極轉變工作作風，增強公僕意識，為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨，把羣眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點，對羣眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，積極熱情為基層和羣眾辦事，恪守為民之志，以實際行動踐行“三個代表”，切實為領導分憂，為百姓解難，充分發揮橋樑紐帶作用。工作踏實，任勞任怨，務實高效，堅持網上籤到，每天記工作日誌，自我激勵，自我鞭策，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象。

一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在着不足。一是工作當中主動向領導彙報請示的多，為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠，有些情況瞭解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。在新的一年裏，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好 。

職業中介公司簡介範文 篇13

女:尊敬的各位領導，各位來賓，

男：現場所有的朋友們:

合：大家晚上好!

女：歷經春風,夏雨,秋霜,冬雪;

男：耕耘晨曦,暮靄,日出,月落;

女：在璀璨的_店慶之夜,我們歡聚一堂,激情澎湃,思緒飛揚;

男：不懈努力、無悔付出,我們自豪地迎來了_又一年的輝煌。

女:光陰如梭，歲月冉冉;

男:彈指一揮間，_已走過了2年的歲月;

女:2年,是奮進的2年,是拼搏的2年;

男:2年,是與時俱進的2年,是開拓創新的2年;

女：朋友們，我們的努力創造了輝煌的過去，我們的暢想預示着燦爛的明天，

男：回首往昔，我們以不盡的智慧和堅實的步伐開創了企業欣欣向榮的新局面;

女：展望未來，我們將用優質的服務和不變的承諾，譜寫新的篇章，

男:在這個值得慶祝的日子，讓我們共同祝福，祝福我們企業蒸蒸日上、日益強壯!

女:下面，我宣佈_

男：兩週年我們一起走過店慶晚會

合：現在開始。

職業中介公司簡介範文 篇14

尊敬的老師：

今天上學遲到，已經不是第一次了，這幾次犯錯誤，讓我自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯學校的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

學校一開學就三令五申，強調校規校紀，提醒學生不要違反校規，可我卻沒有把學校和老師的話放在心上，沒有重視老師説的話，沒有重視學校頒佈的重要事項，這些都是不應該的。也是對老師的不尊重。應該把老師説的話緊記在心，把學校頒佈的校規校紀緊記在心。

我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，不能回學校和其他同學一樣正常上課，耽誤自己的課程，如果每個人都像我這樣上課遲到那上課的次序就會被擾亂，老師無法正常教學，其他同學也不能正常上課。而且我這種行為給學校也造成了及其壞的影響，破壞了學校的管理制度。在同學們中間也造成了不良的影響。由於我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性，年級紀律性，破壞學校的紀律和良好的學習環境，而且給對自己抱有很大期望的老師和家長也是一種傷害，也是對自己和別的同學以及雙方父母的一種不負責任。

每一個學校都希望自己的學生做到品學兼優，全面發展，樹立良好形象，也使我們的學校有一個良好形象，對於學生，不觸犯校規，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。

如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我老師對於我的犯校規也非常的生氣。我也知道，對於學生，按時上課是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，努力學習。我也要通過這次事件，提高我的時間觀念認識，強化責任措施。

我對這次事件有很深刻的悔過和總結，希望老師可以原諒我的錯誤，為了感謝老師的淳淳教導，我在此保證如果有一次重來的機會放在我面前，我盡我之所能剋制自己，絕不讓老師失望。請老師諒解我這一次的錯誤吧!

職業中介公司簡介範文 篇15

時間：20__年6月22日

地點：實施中心辦公室

會議主持：劉工、江瑋

會議記錄：王蕊

參加人員：劉工、江瑋、王蕊、姜偉、樑依韜、高洪偉、王京、張海新、馬佳、周志輝、張海新、劉偉、張濤、王競一、易歡共16人

列席人員：共40人出差、3人調休，未出席例會

會議主題：部門例會

會議紀要：

一、公司及本部門最新頒佈《民爆系統培訓班設備準備和發放管理規範》、《使用單位培訓班相關規定》及《出差管理制度》，已掛網上請大家認真學習，今後注意按照新規定執行;

二、公司已為本中心人員上了意外傷害險，對於出差培訓班產生的其他醫藥費將不予報銷;

三、集中培訓班在一地培訓不分期數，水費、夜餐標準為一律為每支隊伍費不得超過100元;

四、培訓班教學設備、資料託運問題，請大家注意根據實際情況選擇由人員帶回或辦理託運，提倡成本節約原則，在貨物不多的情況，一律隨出差人員帶回，公司也將配拉桿車以方便搬運貨物;

五、關於培訓隊伍在上網卡的使用等問題要求帶隊負責人及時彙報工作，至少2天1次，部門隨時檢查公佈結果;同時至少2-3天在每天例會後，上網登錄公司網站，對公司及部門相關規定和新聞通報大家，並留言確認。同時強調在使用上網卡時禁止使用撥打電話和收發短信，否則產生的相關費用一律由個人承擔;

六、從本月開始本中心將開展一系列的評比活動，希望大家嚴格要求自己，在順利完成本職工作的同時，積極做好各項工作，界時將公佈相關的評比方案;

七、從6月開始，將對各主辦單位進行用户回訪，回訪比例：省級集中班100%進行全部回訪，發來表揚信的單位100%全部回訪，市級主辦單位100%全部回訪，縣級主辦單位按60%比例進行回訪，回訪結果將定期公佈，並做為相關評比活動的參考依據;

八、下一階段計劃預期

1、七月開辦的集中班：山東、四川、安徽

2、使用班：雲南：4支隊伍、重慶：2支隊伍;黑龍江、吉林、湖南、河南、江西各1支隊伍九、劉工：公司部門相關制度的頒佈和一系統評比活動的開展主要目的是在對大家以前工作肯定基礎上，旨在希望大家在工作中不要有所懈怠，對大家的要求更嚴格，有更大的提高和進步，同時也是更好的規範我們各項工作流程，使我們工作更加順暢;同時一系統評比活動的開展也是為了更好的表彰先進，通過評比使大家都能相互認識各自在工作中的不足，取長補短，相互學習，使各項工作做得更好;同時也讓在工作中做得出色的人員在精神和物質上更好得到獎勵，為其他員工做好榜樣。下一步的工作任務是繁重而艱鉅的，希望大家一齊努力把各項工作做好，同時也積極爭當先進，更好的展現實施人員的風采，共建我們積極向上的團隊。

職業中介公司簡介範文 篇16

尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們： 大家上午好!

今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悦!首先我謹代表重慶市__________________公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助，才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、鋭意進取的全體同仁、及長期在幕後為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!!

回顧201_年，對於我們公司來説，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍，我相信，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷着一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了201_年。

因此我在這裏，懷着感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業的今天。將來我們無論做到多麼強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不必過於悲觀，得意的時候也不必過於張揚，冬天會不會來臨並不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至於被動，危機裏面有挑戰，更有機遇。

201_年來臨了，在冬天裏，對春天的嚮往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們藴藏的機遇，戰略性轉折機會，抓住它並利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年裏，緊緊抓住盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天!

最後，在春節即將來臨之際，藉此機會給大家拜個早年，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、!祝願我們的明天更加美好!!

謝謝大家!

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____年__月__日

職業中介公司簡介範文 篇17

本人於__年__月參加工作至今，一直從事汽車駕駛工作。多年來，在單位領導和同事的支持和幫助下，自己在思想、學習、工作等方面取得了一定成績，現將幾年來的工作情況總結如下：

一、加強理論學習，提升自身修養。

堅持政治理論學習，始終保持與時俱進的精神狀態。牢固樹立共產主義信念和全心全意為人民服務的宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強自己的政治敏鋭性和是非鑑別力。樹立終身學習的觀念，利用業餘時間學習計算機、法律知識以及紀檢監察業務知識，不斷提升自己的綜合知識水平。同時，利用節假休息時間自學了大專、大本學歷。

二、加強專業學習，提高技能水平。

始終堅持學習駕駛技術和車輛維修、維護以及現代化汽車管理方面的知識。十幾年如一日，不斷學習和充電，克服了自己文化基礎差的弱點，靠着自己的鑽研精神，為單位解決了眾多車輛的故障和疑難問題，保證了行車的安全。在駕駛工作中，牢固樹立“嚴守規章、安全第一”的觀念，嚴

格遵守道路安全相關法律和有關章程，聽從交通警察及信號燈，交通標示的指揮，文明駕駛、禮讓三先。從不酒後駕駛，確保了安全行車無事故。隨着駕齡的增長，我的駕駛水平已經非常純熟，對汽車性能的瞭解不斷深入，充分保障了駕乘人員的安全舒適，駕駛技能和車輛維護保養知識已經基本具備駕駛技師的水平。

三、加強車輛管理，降低工作成本。

本着“安全、高效、節約”的原則，協助辦公室主任制定了車輛管理制度，規範管理各類車輛，併發揮老駕駛員的帶頭作用，對年輕駕駛員進行不定期的安全和車輛維護培訓。單位購車時積極為領導出謀劃策，聽取各位駕駛員的意見，根據自己對車輛的瞭解，購買的切合單位實際的經濟實用、質量穩定的車型。特別在選擇車輛定點維修單位時，多方考察，利用自己的業務知識為單位選定了質量過硬、價格經濟的維修廠家，為單位節約了資金。在車輛維修方面，嚴格執行到單位指定汽車維修廠修理的規定，做到先請示後修理，先報告再執行，維修和配件講質量，比價格。併力爭做到能小修絕不大修，能自己修理的絕不到修理廠去修理，以保證完成出車任務的基礎上，勤儉節約降低車輛維護費用。

四、增強服務意識，提高服務能力。

在工作中，牢固樹立駕駛就是服務的理念，堅決服從領導分工，不挑肥揀瘦，不拈輕怕重，從不計較個人得失，勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨。在領導和工作需要時不論早晚或節假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。平時尤其注意車輛的維護和車況，保證最快出車，同時密切注意關注路況信息，利用自己幾年駕駛過程中對全市道路的熟悉，總能保證在最短時間內利用最佳路線安全到達。多年來，憑藉自己強烈的工作責任感，敬業精神和職業道德，以及良好表現，贏得了領導和羣眾的充分肯定。

幾年來，我先後獲得區級優秀共產黨員，優秀司機等稱號，連續多年被區委授予嘉獎獎勵。

職業中介公司簡介範文 篇18

一、開場樂曲：《歡天喜地》

二、開場白

(靜)尊敬的各位領導，親愛的夥伴們，

(合)小夥伴們中午好

(靜)冬日濱城，銀裝素裹，彩旗飛揚，處處洋溢着燦爛的微笑

(建)大莊園府，花團錦簇，載歌載舞，聲聲傳遞着相聚的歡歌

(冰)當新年的鐘聲響起，我們與20__揮手告別

(萌)當新年的鐘聲響起，我們與20___相約

(靜)當新年的鐘聲響起，我們回眸20__

(建)當新年的鐘聲響起，我們展望20__

(冰)在這激動人心的日子，我們手牽手回憶五部20__的光輝歲月

(萌)在這熱血沸騰的時刻，我們心連心祝福所有夥伴續寫新的輝煌

(靜)當_與_再一次相約碰撞，夢想的血液將流淌出無數美麗的希望

(建)當歡聲與笑語再一次揚帆起航，明天的樂曲將彈奏的更加流暢

(冰)讓我們盡情舞動，讓我們放聲高唱

(萌)讓我們插上雙翼，讓我們放飛希望

(冰)讓我們撒下熱情，讓我們凝聚力量

(萌)讓我們把心情沸騰，讓我們把快樂燃燒

(建)讓我們用沸騰的心，用燃燒的情，共同攜起手來

(合)迎接20__的輝煌與燦爛

(靜)現在，我宣佈，中國人壽大連市分公司營銷五部“贏向未來”暨迎新年狂歡酒會現在開始。(掌聲、歡呼聲)

三、介紹出席領導及領導致祝酒詞

(靜)下面，請允許我用營銷五部人特有的方式隆重介紹出席本次酒會的各位領導，他們是營銷五部頭狼於總，營銷五部大灰狼程經理，營銷五部知心姐姐徐經理，讓我們用排山倒海般的掌聲歡迎他們的光臨。

(冰)回首20__年我們共同走過的路，幾度風雨，幾度春秋

(萌)曾經多少次黑暗角落默默流淚

(建)曾經多少次拜訪路上迷茫徘徊

(萌)然而，我們從不孤獨，因為一路上，始終有人在關注、關懷、關愛着我們

(建)蹉跎歲月，是他們和我們同舟共濟

(靜)荏苒時光，是他們和我們同休共憩

(冰)我相信此時此刻，他們比我們更開心、更激動，下面，就藉助小夥伴們熱情的掌聲，有請經理室三位經理致祝酒詞。

四、用餐時間(音樂)

五、表演環節

(建)小夥伴們酒喝得差不多了，飯也吃得差不多了，我們一起娛樂一下，共同欣賞夥伴們精心準備的節目吧。

(冰)在欣賞節目之前，我想問你個問題，你知道這世界上什麼動物飛的嗎?

(建)什麼動物飛得?我想應該是老鷹吧?

(冰)不對

(建)難道是禿鷲?

(冰)不對

(建)肯定不會是鴕鳥吧!

(冰)哈哈，還是我來告訴你吧，是天鵝，天鵝能飛到17000米的高空，可謂是飛禽中的高手了

(建)的確，天鵝向來以它潔白的羽毛、高亢的歌喉和優美的身姿贏得人們的喜愛，有詩説“引吭高歌自高雅，婀娜唱婉弄紫霞”。

(冰)掌聲有請三野的夥伴為我們帶來《四小天鵝》

(靜)他們用形象的肢體語言演繹了現代版的天鵝湖，將温情、柔情和豪情完美地融合在了一起。

(萌)其實今天小夥伴們不僅能吃好、玩好，公司經理室還為我們準備了大獎，下面，有請徐經理為我們抽取三等獎，看看誰是第一批幸運兒。

(靜)你們將獲得暖腰寶一個，有請徐經理與三等獎得主合影。

(萌)沒有得獎的夥伴不要着急，一會還有機會。在五部，有一個公認的帥哥

(靜)他眼睛挺大，但卻無神

(萌)他除了人品，什麼都好，小夥伴們猜猜他是誰?

(靜)答對了，他就是魔術大師，李丹

(萌)藉助小夥伴們熱情的掌聲，有請李丹做魔術表演

(冰)果然不同凡響，魔術界的新一代大師馬上就要誕生了

(建)都説我們保險人要有“銅頭、鐵嘴、橡皮肚子”，這個鐵嘴，並不一定能講，但是一定得會講

(冰)恩，一定要字字珠璣，句句精闢。讓我們共同走進一野為小夥伴們帶來的精彩節目《三句半》，掌聲有請。

(靜)新的一年又來到，你們四個鬧一鬧，有聲有色三句半，鼓掌!

(萌)下面，進行我們第二輪抽獎，有請程經理為我們抽取二等獎得主(現場指導抓寶)，財富與幸運伴你美滿一生，幸福康寧。

(靜)有請程經理與二等獎得主合影。

(萌)其實市場經濟時代，無論做人做事都得講究套路

(靜)不錯，套路在壽險營銷行業尤其重要，要找到適合自己的打法，才能戰無不勝，攻無不克。作為一名壽險業的新人，杜海濤也有自己的套路和打法。下面，有請杜海濤為我們帶來獨舞《醉拳》，小夥伴們掌聲歡迎。

…………

隨機活動

(冰)最最激動的時刻馬上就要來臨了，接下來，有請於總為我們揭曉今天的一等獎得主。

(建)你們將獲得開門紅大禮包一個，現金50元。祝福你們。(靜、萌上場準備結束語)

六、結束語：

(靜)傑出的業績緣於時間的累積，傲人的成就來自於不懈的努力。

(冰)在壽險之路上，智者永遠不會駐足停息，超越是強者永恆的追求。

(萌)風雨兼程，汗水與淚水鋪就了營銷五部騰飛的道路

(建)坎坷艱辛，信心與勇氣鑄就了營銷五部不朽的旗幟

(靜)壽險精英，醖釀無限，收穫無限

(冰)五部兒女，勇創佳績，再攀高峯

(萌)一年，彈指一揮間，今天又是新的起點

(建)一年，如白駒過隙，我們開始新的征程

(靜)讓我們團結進取，共同創造屬於我們的事業

(冰)讓我們奮勇向前，共同創造五部輝煌的明天

(合)夥伴們，讓我們真情相約，相約在輝煌燦爛的20__!

(靜)現在我宣佈營銷五部“贏向未來”暨迎新年狂歡酒會到此_結束，祝小夥伴們返程愉快。

職業中介公司簡介範文 篇19

員工姓名：黃__ ，現任公司外聯部專員，200_年6月16日14時，經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

特此通知

北京__信息技術有限公司

20_.06.16

職業中介公司簡介範文 篇20

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