石材裝飾公司簡介範文（精選17篇）

石材裝飾公司簡介範文（精選17篇）

石材裝飾公司簡介範文 篇1

陝西信鑫石材裝飾有限公司是一家以幕牆工程的設計、施工，室內外裝飾工程的設計、施工，產品的開發、生產為主業的公司。公司在裝飾施工領域已取得業界高度讚譽，特別是為西安中大國際、新時代廣場、宏府大廈、金鑫國際、時代盛典〈西大街百盛〉、非洲安哥拉財政部等項目以優秀的質量完成了裝飾施工任務，為業主爭取了時間，塑造了品牌。 公司旗下的萊州市信鑫石材有限公司是致力於石材荒料的開採，進口、國產石材荒料與石材成品的加工、銷售、進出口貿易、機械設備的製造為一體的大型現代化企業。

陝西信鑫石材裝飾有限公司以超前的戰略，國際化的創新管理和公司全體員工共同的努力一次性通過了 GB/T19001-20xx idt ISO –9001∶20xx質量管理體系認證，為公司的發展強大奠定了紮實的根基。

企業文化：山因勢而成強大，海有容方納百川。胸懷與事業相同，用細節與層次塑造品牌，用心做人做事，追求可持續發展和業界一流地位之目標。

管理方略：借鑑運用創新的管理與文化，創造最合適公司發展戰略的管理模式，打造企業的核心競爭力，實現企業穩健、持續的發展。

使命：通過團隊的力量，讓企業擁有長期的發展源動力，讓員工滿意，讓客户滿意，為社會提 供超值的回報。

責任：以創造竟品為己任，秉承熱情和真誠，給人以信賴，贏得尊嚴和榮耀。

目標：追求卓越創造精品、最大限度的滿足顧客需要。

石材裝飾公司簡介範文 篇2

上海藍金石材裝飾有限公司是一家註冊資金20xx萬，工廠佔地70餘畝，總投資5000萬，擁有世界先進的石材加工設備。我司是一傢俱有資質證書的石材設計、製作、安裝的專業公司。榮獲上海首屆石材裝飾金石綜合大獎、白玉蘭特別獎及魯班獎。

我司已完成且具體代表性的工程有：上海環球金融中心、上海正大廣場、上海港匯廣場、佘山別墅區、交通銀行金融中心等，歡迎有識之士加入我司，一起攜手創造更美好的明天

石材裝飾公司簡介範文 篇3

南方石材裝飾工程有限公司集國內外各種優質板材和石材工藝品加工、石材工程設計、室內外裝飾裝修、自營進出口貿易、技術諮詢服務為一體的大型石材工貿企業。公司幾年來憑着得天獨厚的石材資源，依靠點點滴滴，鍥而不捨的艱苦追求，使公司成為石材行業中的一流企業。

南方石材座落在東莞東南部的塘廈鎮，與深圳市接壤，莞深高速、龍林高速、東深公路、廣深鐵路貫穿而過，是東莞東南部的交通樞紐。

引進德國、意大利等國內外技術先進的大理石、花崗巖大板、規格板、薄板、複合板、圓柱、石線、拼花、石燈飾、石傢俬、風水球、藝術石、人造石、仿古石、各種異型加工等生產線十多條，生產能力配套而強大，加工工藝齊全且精細，暢銷國內外二十多個省市，提供大量著名建築物的石材，並出口日本、新加坡、美國、歐洲、中東等地。全面、高效、優質的服務，在國內外享有良好的商譽。可按客户要求加工產品有：工程板、火燒板、剁斧板、噴沙板、圓孤板、空心圓柱、實心柱、羅馬柱頭、柱座、鑼坑柱、扭紋柱、旋轉樓梯、樓梯扶手、攔河、拉手、建築石、板巖、石線、石材馬賽克、拼花拼圖、拼條石線、風水球、噴水池，各種石材彩雕、玉石傢俱、玉石燈飾、陳設工藝品及日用工藝品等。

公司秉承"以人為本、團隊合作"的管理理念，創造一種使得每一位員工為持續的品質改善而努力的企業文化，繼續發揚"誠信、求實、開拓、進取"的精神，為滿足客户做永無休止的貢獻。

南方石材本着"長遠共識、求新求精、合理利潤、共享成果"的經營理念和"顧客至上，以質為重"的服務宗旨，真誠地期望與您攜手共創雙贏之道，共享石材業美好未來。

石材裝飾公司簡介範文 篇4

蘇州金螳螂建築裝飾股份有限公司成立於1993年1月，是一家以室內裝飾為主體，融幕牆、傢俱、景觀、藝術品、機電設備安裝、智能、廣告等為一體的專業化裝飾集團。

金螳螂擁有10多萬平方米廠房的木製品加工、幕牆、石材生產基地，通過工業化生產、裝配化施工保證了工程的質量、環保、工期等，為此公司裝修的20xx年奧運會主會場(鳥巢)、國家大劇院、國家博物館、北京人民大會堂廳、江蘇廳、無錫靈山勝境梵宮、首都博物館、蘇州博物館、上海虹橋樞紐、中石油大廈、鳳凰國際傳媒中心、銀河SOHO等重點工程，以及洲際、萬豪、希爾頓、喜來登、威斯汀、凱悦、香格里拉、凱賓斯基等國際知名酒店管理集團的項目都獲得了業主的認可和好評。

截止到20xx年金螳螂已獲得中國建築工程魯班獎61項、全國建築工程裝飾獎202項，成為行業獲得“國優”最多的裝飾企業。

公司擁有3000多人的全球最大室內設計師團隊，其中有30名全國最具影響力資深設計師和183名全國傑出中青年設計師，公司還擁有一支500多人的註冊一、二級建造師、項目經理隊伍，為每個項目的效果和質量提供了充足的人才保證。

石材裝飾公司簡介範文 篇5

新高度石材(原昌盛石材)源於1999年，起步於偉大的石材重鎮——水頭，勵精圖治15載，已成長為國內大理石石材行業一體化解決方案的服務商與專業化石材的供應商。以打造具有一流文化底藴與思想深邃的“人居環境”為追求，通過綠色環保的礦山開採技術，引領時代的精品生產製造系統，先進的營銷理念，完善的客户服務體系——向消費者演繹亙古以來大自然萬象迭起的迷人風采。努力塑造着因您而生的極至品位，將奢華的真石之美傳遞至“上帝”的心間。

公司致力於高起點、嚴要求、重質量、多渠道、拓發展、面向現代化、形成規模化的創業思路。經過南裕人多年來的不懈努力，公司現已發展成為集石材礦山開採，天然大理石、花崗巖、人造崗石生產與精加工，進出口貿易，石材工程設計與施工為一體的綜合型、規模化的石材多元型企業。

公司秉承"以人為本、團隊合作"的管理理念，創造一種使得每一位員工為持續的品質改善而努力的企業文化，繼續發揚"誠信、求實、開拓、進取"的宗藝精神，為滿足客户做永無休止的貢獻。新高度石材本着"長遠共識、求新求精、合理利潤、共享成果"的經營理念和"顧客至上，以質為重"的服務宗旨，真誠地期望與您攜手共創雙贏之道，共享石材業美好明天。

企業文化：開拓進取、激情創造、誠實踏實

管理理念：管理的關鍵是決策 管理的基石是制度 管理的中心是用人 管理的重心是執行 管理的目標是效率

價值觀念：人本、責任、精細、進取

企業願景：創造名牌，服務大眾

企業使命：綻放石材之美，裝點建築之魂，共創美好家園。

石材裝飾公司簡介範文 篇6

杭州三共機械有限公司

全球環境問題已越來越受到各國的廣泛重視。像ISO14001所要求的那樣，每一個企業必須按國際標準為導向，不但要求提高生產效率，而且更應注重節省能源。這已成為全世界共同研究並努力的一個課題。在重視環境的工廠中，性能良好、功能完善和可靠性高的設備和產品已成為我們共同的期望。基於此，日本株式會社三共製作所憑藉50多年來的研究、開發經驗，於20xx年6月投資516萬美元(註冊資本311.6萬美元)成立杭州三共機械有限公司，生產具有高可靠性、高精度的分度器及其零部件產品。

石材裝飾公司簡介範文 篇7

為了提高全體員工貫徹落實會議精神，公司日前舉行了經營管理工作會議，會議對今後開展工作作出了具體部署和規範運作細節管理，我通過參加了公司的營運工作會議，也從中掌握了不少管理知識和實踐方法，經整理吸收到6點體會，希望能和大家一起分享工作心得：

1. 作為店鋪管理的一個重要因素，我們的員工在店鋪營運中起到了至關重要的作用，員工的狀態、能力及目標感都影響着店鋪的業績及管理。

在員工的管理上，每個月我們需要給店鋪訂立合理的銷售目標，並且根據實際情況給每個員工在月初就分配製定銷售目標，並且要根據員工的具體情況讓員工接受目標，讓他們擁有團隊的信心及士氣。要多和員工溝通，瞭解他們所想，盡力幫助解決員工的困難和問題，支持員工的工作。

2. 員工個人的業務水和專業水平在員工的銷售中有着很關鍵的作用。我們需要通過培訓、指引、搭配等途徑幫助我們的員工去學習和掌握更多的專業知識，幫助他們瞭解最新的流行趨勢，學會專業的時尚搭配，加強店鋪主推，提升員工個人銷售業績。

3. 寶迪是一個大家庭，每位員工都是這個大家庭裏面的一員。我們要加強員工的歸屬感，瞭解他們的需求，解決他們的問題，讓大家感受到這個大家庭的温暖，大家都真誠相待，為了做好店鋪業績而努力。

4. “受害者”心態不可取。我們在店鋪經營或者和上層品牌公司的溝通及合作中，經常會進入到誤區，那就是我們都以自己為受害者的心態看待問題。這樣做常常束縛了我們的思維，使得我們在困難和問題面前只得自己接受，而非尋求解決方案。

在工作和經營中，我們更需要的是不怕艱難險阻，迎頭奮進的積極態度。同樣，我們也需要給予員工力量，讓他們感受到團隊的温暖和支持，只有團結一致，我們才能做出業績!

5. 解決“核心問題”是唯一出路。店鋪的經營和管理中會出現很多問題，如團隊的問題、貨品的問題、品牌公司的問題等，我們必須從全局考慮，分析整理各個問題的核心和關鍵點，最先解決最緊急最重要的問題，接下來按照緊急及重要程度解決剩餘的問題。核心問題必須立即馬上解決，這樣才可以避免因延遲解決而造成的其他影響或者問題。

6. 每位業務營運同事都是寶迪的老闆。做為品牌的業務經營和管理者，我們二線的營運團隊必須從經營的角度，季前需清楚自己的OTB及訂貨的數據，實時瞭解並分析品牌的售罄率/貨品知識，根據不同階段品牌的發展和營運，制定不同的和合理的促銷活動。

盡力提升品牌的售罄率，擴大品牌的銷售業績，推動寶迪事業的穩步增長!總結以上，不論我們是在什麼崗位上，x人都是一家人，我們需要在每天的工作中真誠相待，互相學習扶持，一同進步，讓我們每位家人都能實現自己的價值!

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石材裝飾公司簡介範文 篇8

四年的讀書生活在這個季節即將劃上一個句號，而於我的人生卻只是一個逗號，我將面對又一次征程的開始。四年的求學生涯在師長、親友的大力支持下，走得辛苦卻也收穫滿囊，在論文即將付梓之際，思緒萬千，心情久久不能平靜。

偉人、名人為我所崇拜，可是我更急切地要把我的敬意和讚美獻給一位平凡的人，我的導師。我不是您最出色的學生，而您卻是我最尊敬的老師。您治學嚴謹，學識淵博，思想深邃，視野雄闊，為我營造了一種良好的精神氛圍。授人以魚不如授人以漁，置身其間，耳濡目染，潛移默化，使我不僅接受了全新的思想觀念，樹立了宏偉的學術目標，領會了基本的思考方式，從論文題目的選定到論文寫作的指導,經由您悉心的點撥,再經思考後的領悟,常常讓我有“山重水複疑無路,柳暗花明又一村”。

感謝我的爸爸媽媽，焉得諼草，言樹之背，養育之恩，無以回報，你們永遠健康快樂是我最大的心願。在論文即將完成之際，我的心情無法平靜，從開始進入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長、同學、朋友給了我無言的幫助，在這裏請接受我誠摯謝意!

同時也感謝學院為我提供良好的做畢業設計的環境。

最後再一次感謝所有在畢業設計中曾經幫助過我的良師益友和同學，以及在設計中被我引用或參考的論著的作者。

石材裝飾公司簡介範文 篇9

20xx已經過去了，回顧這一年的工作，有取得成績，也存在缺點，那就讓我們來做個年終總結吧!下面是小編為大家整理的“房地產銷售20xx個人年終工作總結”，僅供參考，歡迎閲讀，希望對大家有所幫助。

自從進入房地產公司已經有一年了，我進步了很多，不僅僅是在業務方面上的進步，還有很多現實中的問題。比如為人處世原則、處理問題的能力，以及和同事客户之間的關係。這些我都取得了很大的進步。我感覺自己在房地產公司工作真的是沒有選錯，自己進入了一個適合自己的行業和公司，我感覺十分的幸運。20xx年已經走過，我在過去一年的工作做一下我的總結：

一、業務能力

1、進入一個行業，對行業的知識，熟悉操作流程和建立自己的客户關係。在實際工作中，我也學到了如何抓準客户和跟蹤客户，懂得不同客户的不同需求 。

2、對市場的瞭解。不僅是要對目標市場有所瞭解，也對競爭對手的瞭解。絕對不能坐井觀天，不知天下事。因為世界上唯一不變的就是“變化”，所以要根據市場的變化而做出相應的策略，這樣才能在激烈的競爭中制勝。應該不斷的學習，積累，瞭解行業動態，價格浮動。在瞭解了競爭對手的户型以及價格信息，才能凸顯出自己樓盤的優勢。

3、處理好跟客户的關係，和客户建立好良好的關係。因為同一個客户，可能會接到很多户型以及户型的價格，如果關係不錯，客户會主動將競爭對手的價格信息，以及户型特點主動告訴。在這個過程中，我們就要要充分利用自己的樓盤優勢，特點，分析對方價格，並強調我們的優勢，進一步促成成交。

二、個人素質能力

1、誠實。做生意，最怕“奸商”，所以客户都喜歡跟誠實的人做朋友，做生意。售樓也是一樣在與人交流的過程中，要體現自己的誠意。在客户交流的過程中，只有誠實，才能取得信任。

2、熱情。只要對自己的職業有熱情，才能全神貫注地把自己的精力投下去，房地產銷售更是如此，因為銷售是一個很長銷售的過程。

3、耐心。房地產銷售中一個新客户的成交時間一般在一週或一個月甚至更長所以，不論是上門的客户還是電話客户，或是老客户帶來的新客户，零零總總的加起來也有不少來客量，但是成交的客户卻不是很多，我們可能很多時間都是在做“無用功”。但是一定要有耐心，有很多潛在的客户，都是要在很長的時間裏才轉變為真正的成交客户，所以必須有耐心才會把業績做得更出色。只要有意向的客户，就要厚着臉皮把他抓住不放，總有一天會有意想不到的收穫。對於成交的客户，不用説肯定是重中之重，需要時不時的問候一下有沒有需要幫助的，維護好關係。在這個漫長的過程中，在自己沒有成交而同事有成交的時候，一定要有耐心，暴風雨後便是彩虹。

4、自信心。這一點很重要，把他抓住不放，總有一天會有意想不到的收穫。對於成交的客户，不用説肯定是重中之重，需要時不時的問候一下有沒有需要幫助的，維護好關係。

5、勤快，團結互助。一個人的力量在整個工作中顯得非常渺小，只有大家團結互助精心合作才能保證成交的順利完成。

6、認真細心，做事用心。這樣才能避免自己犯錯誤，從內心深處清醒的認識到：任何人都可能犯錯誤，客户也不是神，甚至在某些方面客户可能還不如我們。才會更仔細地去工作，認真地去核對資料，及時發現和減少錯誤的發生。犯錯誤和返工是最大的誤工和浪費。

7、進一步規範自己的工作流程，在新的一年裏避免一些低級性的錯誤出現，減少混亂，養成良好的工作習慣。增強自己工作的計劃性，這樣可以避免遺忘該做的事情，減少丟三落四現象的出現。

世界沒有完美的事情，每個人都有其優缺點，一旦遇到工作比較多的時候，工作多的時候容易急噪，或者不會花時間去檢查，也很粗心。

我想今後我一定會努力朝着以下幾個方面繼續努力，首先是抽空學習一些關於房地產銷售的專業知識。作為一名業務員，如果當客户問一些有關產品的專業問題時，若一問三不知，那麼很可能會失去這個客户。因此為了抓住每個潛在的客户，一定要對自己所銷售的樓盤很熟悉，要達到了如指掌才能很專業地回答客户的問題。 其次，之前經理也説過作為一名合格的售樓人員，如果真的想使自己有成就感的話那就要做出業績來，因此今後我也要朝着這個方向好好加油。

石材裝飾公司簡介範文 篇10

11月3日，永安鎮召開了四期移民蓄水安全暨信訪工作會議。會上，副鎮長潘萬能對三季度安全信訪穩定工作作了通報，並對後奧運期間的信訪暨四期蓄水期間安全工作作了安排部署。會議由鎮委書記譚發斌主持，並對全鎮當前工作作了重要講話。現紀要如下：

一、高度重視當前安全信訪穩定工作

1、四期蓄水期間及蓄水後，地質和庫岸安全形勢嚴峻，責任重大。3號橋至熊家包沿線庫岸地質十分脆弱，容易引發滑坡、沉降、垮塌等地質險情，必須引起高度重視。

2、後奧運期間信訪量猛增，上市進京上訪者出現反彈現象。

3、第四季度面臨年末歲尾，是侵財和治安案件高發時期。

二、加強領導，落實責任，切實做好四期蓄水監測

1、凡涉及長江庫岸的社區，要切實落實好羣防羣測監測人員，組建臨時專業庫岸監測隊伍，由社區分片落實專人定期定時巡查，做好巡查監測記錄。

2、實行“零報告”制度，每天下午3時前，凡涉及庫岸的社區，向安監辦(電話：)報告當天的巡查監測情況。遇重大險情，必須在10分鐘內向鎮委、鎮政府主要領導報告。

3、保持通信暢通，鎮機關和各社區幹部要24小時開機，確保信息暢通。

4、加強蓄水期間的值班，鎮機關和各社區要實行領導帶班制度，做好值班記錄。

5、移民辦、國土所、安監辦做好175m線上涉及到有險情房屋及庫岸的應急預案。

三、切實抓好全鎮安全隱患排查工作

1、移民統建房、高邊坡、地質滑坡區隱患排查：

牽頭人：錢敍林;責任單位：移民辦、國土所、安監辦;

工作職責：

(1)由安監辦牽頭，督促全鎮統建房監測人員開展一次隱患排查;

(2)由移民辦牽頭，督促高邊坡、庫岸監測人員抓好隱患排查和監測;

(3)由永安國土所牽頭，督促三、四期地災監測人員對各自監測的地災點進行一次全面的隱患排查。

2、學校安全排查：

牽頭人：毛祿珍;責任單位：鎮教管中心。

工作職責：

(1)負責排查教學樓隱患加固排險施工情況;

(2)排查消防疏散通道是否暢通，樓梯間的鐵柵欄是否拆除;

(3)排查學生食堂食品安全衞生是否落實到位;

(4)重點排查白馬國小教學樓、臨江面圍牆的安全狀況。

3、水上安全排查：

牽頭人：潘萬能;責任單位：安監辦;

工作職責：

(1)在四期蓄水期間，每天落實專人對沿江的渡口，停泊的船舶開展安全檢查;

(2)協助海事部門嚴查漁船、自用船和“三無”船違章航行和違章載人載貨行為。

4、鄉村道路排查：

牽頭人：潘萬能;責任單位：綜治辦、永安一所、永安二所;

工作職責：負責對轄區鄉村道路開展安全檢查，嚴厲打擊交通違章行為。

5、危化品排查：

牽頭人：潘萬能;責任單位：安監辦;

工作職責：

(1)按照縣安監局安排，督促全鎮危險化學物品經營户參加安全培訓工作;

(2)認真開展對全鎮危化品經營户的排查及隱患整治。

6、森林防火安全排查：

牽頭人：劉紹長;責任單位：林業站;

工作職責：負責對鎮轄公益林進行一次全面的安全隱患排查。

7、社區消防排查：

牽頭人：田公安;責任單位：社管辦、各社區居委會;

工作職責：

(1)負責對鎮轄所有廢舊物品收購點進行一次消防隱患排查;

(2)負責督促各社區對本轄區內消防重點單位、重點部位及居民樓院、公共消防設施、“六小場所”開展一次拉網式隱患排查。

四、紮實做好信訪穩定工作

1、認真搞好領導幹部大接訪、大下訪，逐個信訪事項落實到位，儘可能化解矛盾和糾紛。

2、掌握動態，做好矛盾糾紛排查。實行責任倒查制，對因工作不到位，出現上訪情況沒能及時報告的，並造成後果的責任人和責任單位，年終考核不評先評優，對造成惡劣後果的，情節嚴重的，按相關規定查處。

3、明確責任，落實重點防控措施，對重點人員，責任到人，切實做好“四盯一”穩控工作。

4、認真開展以治安防範為主的防範工作，組織好低保夜巡隊伍的巡邏，對重點部位、重點地段加強防範，落實守樓護院責任。第一、二派出所要出重拳，加大打擊力度，做到防打結合，打防並舉，確保城區治安形勢的穩定和好轉。

參會人員：

鎮委、鎮政府領導;

鎮機關中層幹部，綜治辦、安監辦全體工作人員;

永安一派、二派及各社區警務室民警;

各社區居委會書記、主任和分管安全的副主任。

石材裝飾公司簡介範文 篇11

今年以來,本車間在廠黨政的領導和上級安全部門的正確指導下,以安全生產為中心,貫徹落實"安全第一、預防為主"的工作方針，因地制宜地開展了一系列查"三違"、查隱患、杜違章、督整改的活動,以及嚴格檢修報告書和三級動火籤字的審批手續等,主要具體做法是:

一、"三違"是釀成事故的主要因素，車間 安全工作總結。因此,我們一方面嚴格要求員工按標準化作業,認真學習本崗位安全操作規程.給員工灌輸違章就是事故的思想。另一方面加大對"三違"工作檢查和考核力度.一至十二月份,我們共查處"三違"人員19人,共處罰扣獎2600元,另外,對"三違"人員進行安全教育,讓他們清楚地認識到"三違"的危害性,從而杜絕事故的發生。

二、查隱患、督整改、提建議、堵漏洞。隱患險於明火,隱患是個定時炸彈,不排除隱患,就難保證安全生產。因此,我們勤查勤檢,尤其對要害崗位更是該毫不放鬆,同時我們要求各工段、班組、員工共同查隱患,通過大家努力,1-12月我們共查出隱患40條，均已整改完畢,隱患整改率達到100%,從根本上把隱患消滅在萌芽狀態有效保證了安全生產，給生產的安全、順暢奠定基矗

三、嚴格動火單、檢修報告書的填寫、審批制度。嚴格工藝操作，必須杜絕一切違章作業。因此,我們在檢修項目和煤氣區域動火時,以書面形式進行備案審批,三級動火提前四小時報車間審批,二級動火提前二天到廠安全部門電報審批,一級動火提前三天到廠安全部門申報審批。1-12月,我們共開出三級動火單50份,申報二級動火一次,檢修報告書60份,申請書的把關使我們有效地確保檢修和動火安全。

四、制定了消防器材的管理、考核制度。消防器材定點管理,由專人保管、維護、兑換,每天由保管人巡檢且詳細記錄檢查情況,對各保管區域消防器材擺放記錄完好,符合消防規定,每季度進行獎懲兑現。

五、抓制度、嚴落實,生產、大修兩不誤。今年2#焦爐原地大修,面對人員緊、設備單線運行、現場環境異常繁雜即要保生產,又要保大修，工期質量兩不誤的情況下,我們克服了重重因難,保證了正常安全生產，工作總結《車間 安全工作總結》又確保了2#焦爐大修無任何安全事故,提前一個月投產，給公司帶來巨大經濟效益，贏得了廠和公司領導高度好評。

今年1-12月以來雖然取得了一些成績,員工的安全意識有所轉變和提高，安全工作有了一定的進步,但我們工作中也存在一些不足和遺憾,如10月15日,本車間乙工段推焦組員工廖志清由於安全意識不強,注意力不集中.冒煙工作時未注意攔焦行駛,被攔焦車擠壓右腿造成一起重傷事故;7月20日，本車間員工李某在交接-班中發生地面扭傷的輕傷事故。今後我們將加強對員工的安全教育,對安全操作規程不斷完善,提高員工的危害辯識能力,認真貫徹職業安全健康方針,揚長避短,在今後的工作中不出任何安全事故,確保安全工作上一個新台階。

明年工作目標：實現安全生產五個零的目標。具體措施如下：

一、貫徹落實上級精神，增強員工安全責任崗

及時傳達上級部門關於安全生產工作的精神，認真開展安全生產專項整治，對安全生產工作的嚴峻性和艱鉅性有更深的認識，進一步增強安全生產的使命感和緊迫感。

車間建立安全生產委員會，每月召開一次會議，專題研究安全生產的突出問題，對今後的安全生產工作提出明確的要求。車間始終保持安全管理機構穩定，並使之不斷得到充實加強。在安全生產管理上，車間堅持各級齊抓共管的運行機制，堅持"安全第一，預防為主"的方針，實現目標管理，層層落實責任，要使抓好安全生產成為車間各級骨工的自覺行動。

二、貫徹落實《安全生產法》，加強基礎管理工作

《安全生產法》的實施，為加強安全生產監督管理、規範生產經營中安全行為提供了法理依據。車間在進行大量調研的基礎上，修證完善《煉焦車間安全考核條例》、《煉焦安全生產檢查制度》等一批規章制度，進一步規範安全生產管理。正確把握處理"教育與認識、管理與落實、隱患與整改、規程與習慣、責任與追究、穩定與安全"六個方面的關係，努力實現"四個強化"，即："強化領導責任，落實責任追究;強化安全教育，提高全員安全意識，提高安全操作及個人防護技能;強化安全檢查，落實隱患整改，減少習慣性違章;強化安全獎懲，層層落實。基礎管理工作的穩步推進、安全管理生產的制度化、標準化、程序化，為各級各類人員落實安全生產責任制、建立安全生產長效機制奠定基矗

車間明確安全生產"誰主管誰負責、誰檢查誰負責、誰參與誰負責"的原則與各工段簽訂安全生產承包合同，認真實施隱患整改制度，對查出隱患記錄在案，限期整改按時驗收，杜絕不檢查、不落實的現象。

石材裝飾公司簡介範文 篇12

日期：20xx年x月x日

地點：127車間會議室

主持人：徐湘生

參加人員：釀造127車間基層管理人員

會議內容：加強生產安全，提升安全意識

會議圍繞車間生產，緊扣生產安全的四點具體要求：

1、釀造127車間的安全生產管理，是自上而下的管理方式，作為各級管理者必須把握好安全環節。

2、強調安全生產意識(班級各成員不能只顧生產，從而忽視安全)，包括上下班過程中的安全行車，做到寧停三分，不搶一秒，釀造三車間在此環節上也出過幾起行車相撞事故，幸好沒有人員受重傷事件發生。

3、各班上班前、下班後應全面檢查現有的揚糟機、電源線等，如發現有異常現象發生，應及時通知車間，會同動力維修人員即行處理，嚴禁現有設備帶病作業。

4、新員工上崗前進行安全培訓(車間內多多少少因工作需要會增加新近員工，段長、班組長應對其進行及時的崗位安全培訓，並要求特別提醒車間關於安全的處理要求)。

5、強調穿戴勞動保護用品，尤其是車間生產因糟內澱粉過多，落於大理石地面沒有及時清掃會造成打滑現象，班級成員應注意工作防滑，穿好防鞋。

6、特別強調的是，班級員工在操作機器時，應嚴格遵守操作規範，非自己操作的設備或電器等，切勿擅自己啟動。

7、車間針對目前的生產安全形勢，突出提出了車間存在的有損安全的問題，如吸遊煙、隨棄煙頭的不良行為，車間強調，發現一次吸煙行為，罰款60元/次，發現第二次，無論是誰，

罰款120元/次，依次累加。

安全生產會議記錄：敖春華段長就四月出現的具體問題做了細緻分析，重點強調了四月有個別員工家人來車間的事件，還有晚班下班後清洗機台時個別班級在不停機的情況下站於機台傳送帶上清洗的危險性事件，車間要求要求班組段長加強管理，防範事故的發生。 各位段長、班長各抒己見，積極參與安全生產問題的討論。

劉月華、敖春華、楊新林同時對現有工作套鞋的防滑功能提出要求，建議公司的工作套鞋一定要有防酸防滑的作用，以保護員工免受因滑倒造成傷害。

班長曾志強就員工的安全培訓、規範作業操作以及完善保險體制提出了一些建設性意見。 班長羅國升對班組安全建設提出了一個新穎的“老師傅新徒弟”承包安全責任的意見，得到在座各位的積極響應。

安全生產會議記錄：敖春華、劉月華等對現有的車間安全培訓提出許多建設性意見，如確定操作技巧的規範等。引起了車間的重視，要求今後採取切實措施調整與落實。

最後，作為釀造127車間的生產安全主管，再次向大家介紹了車間的人員安全構架：釀造127車間安全組長：徐湘生，副組長：敖春華，安全組員：段長劉月華、楊新林，各班長。要求今後落實安全管理職責，大家共同提高公司安全管理水平。

石材裝飾公司簡介範文 篇13

公司全體員工：

在新春佳節來臨之際，為體現公司黨委、董事會"以人為本"的管理理念，公司為在職員工及離(內)退休人員工發放福利，以慰問金形式發放，標準為在職員工400元/人，離(內)退休人員200元/人，計算個人所得税後，將在節前統一發放。

特此通知

x有限公司

20xx.02.

石材裝飾公司簡介範文 篇14

參考文獻的著錄按照GB 7714—87《文後參考文獻著錄規則》和《中國學術期刊(光盤版)檢索與評價數據規範》規定，採用順序編碼制，即[1]、[2]、[3]……的順序編排。

(一)參考文獻著錄用的符號： 用於副題名、説明題名文字，出版地、製作地等， 用於後續責任者、出版者、製作者、刊名、專利號等( ) 用於限定語、期號、部分號等[ ] 用於文獻類型標識以及著者自擬的著錄內容。

除上述各項外，其餘的著錄項目後用“.”號。

(二)參考文獻類型與文獻類型標識

按照國家標準GB3469—83《文獻類型與文獻載體代碼》，將紙張載體類型的參考文獻劃分為十種類型，並用十個單字母分別標識：

M—專著 C—論文集 N——報紙文章 J—期刊文章

D——學位論文 R—研究報告 S——技術標準 P—專利

A——專著、論文集中的析出文獻 Z——其他未説明的文獻，如全宋詞、參考工具、檢索工具、檔案等。

電子文獻載體類型標識：

DB/OL—聯機網上數據庫 DB/MT—磁帶數據庫 M/CD—光盤圖書

CP/DK—磁盤軟件 J/OL—網上期刊 EB/OL—網上電子廣告

(三)參考文獻的著錄格式

參考文獻的條目以小於正文的字號排在文末，並按下列格式著錄：

1.專著、論文集、學位論文、研究報告的著錄格式：

[序號]主要責任者.文獻篇名[文獻類型標識符].出版地：出版者，出版年，起止頁碼(此項也可在文中參考文獻序號的後邊用P頁碼加小括號的形式標註).

2.期刊文章的著錄格式：

[序號]主要責任者.文獻題名[J].刊名，年，卷(期)：起止頁碼.

3.論文集中的析出文獻著錄格式：

[序號]析出文獻主要責任者.析出文獻題名[A).原文獻主要責任者(任選).原文獻題名[C].出版地：出版者，出版年.析出文獻起止頁碼.

析出文獻中的原文獻為專著時，其著錄格式為:

[序號]析出文獻主要責任者.析出文獻題名[A].原文獻主要責任者(任選).原文獻題名[M].出版地：出版者，出版年.析出文獻起止頁碼.

4.報紙文章的著錄格式：

[序號]主要責任者.文獻題名[N].報紙名，出版日期(版次).

5.專利的著錄格式：

[序號]專利所有者.專利題名[P].專利國別：專利號，出版日期.

石材裝飾公司簡介範文 篇15

時間：20xx年6月3日

地點：各項目現場

與會人員：肖宇傑、陳浪、李華、周建良、周勇、陳燕、李嶽峯、楊旺、蘇蓉、李娜、張冕、各項目單位負責人

會議要求，全局上下要按照黨的羣眾路線教育實踐活動“暢通最後一公里、服務項目建設”工作要求，深入貫徹落實“大項目突破年”活動精神,進一步提高工作效率，提升服務水平，加大落實力度，積極為項目建設做好規劃服務工作，寓管理於服務之中，在服務中體現規劃管理的價值和水平。針對項目建設過程中存在的困難問題，局內相關科室(單位)要認真組織研究，及時予以解決。

會議明確了以下具體事項：

(一)聯誠國際項目

1、本着“大項目突破年”全力服務支持項目建設的原則，支持辦理聯誠國際項目一、二期規劃竣工驗收手續。明確由胡偉同志牽頭，法規科具體負責，設計院、信息中心配合，於6月中旬前完成規劃驗收手續。

2、關於2#、4#棟1-5層因結構原因超高問題，根據《〈長沙市城市規劃管理技術規定〉補充規定》，有特殊要求的用房不按此規定，原則同意按一層計算建築面積和層數，項目單位作出書面承諾，按一層銷售並在銷售合同中明確要求業主不能擅自將房屋改造成複式結構。

3、關於酒店配套用房手續完善問題，考慮行政綜合執法局已對該棟建築作出處罰決定，本着尊重歷史的原則，支持核發酒店配套用房規劃條件。項目單位應協調周邊住户和相鄰單位出具無異議的相關意見，經消防部門驗收出具相關意見，並承諾在北側住宅樓銷售時就日照受影響的問題主動告知業主。

(二)正榮·財富中心

1、項目單位自行建設望府路(用地範圍路段)綠化、美化工程，確保達到統一標準和要求。

2、原則同意項目南北兩個地塊容積率進行總體平衡，並對總圖進行相應調整，調整方案依法依程序進行公示。

(三)金地·三千府

1、關於銀星路線型調整問題，明確由李華同志牽頭，陳燕同志具體承辦，加強與交通部門進行對接，儘量爭取實施北側線型方案，項目單位做好相關協調工作。

2、落實“大項目突破年”服務項目建設要求，進一步加快項目五期單體審批進度。

3、項目單位進一步加大調解矛盾糾紛力度，加強輿情控制，做好業主疏導、解釋工作。

(四)富基世紀公園

1、在户數和麪積均不增加的前提下，原則同意項目四、五期户型方案調整，同時做好調整公示工作。

2、由胡偉同志牽頭負責，法規科具體承辦，在符合相關規劃要求的情況下，支持辦理規劃竣工驗收工作。

(五)星月綠洲

明確由政務中心牽頭，信息中心配合，於6月6日前辦理星月綠洲項目建設工程規劃許可手續。

(六)湖南對外經濟貿易職業學院

1、根據區政府會議精神，支持辦理項目用地變性工作。明確由歐洋、李華同志牽頭，設計科具體承辦，依程序進行控規調整。

2、院方要對業主需求進行充分摸底，確定擬調規容量和相關指標後，提交我局政務中心。明確政務中心牽頭負責，儘快擬定規劃條件，提交區政府常務會議研究決定。

3、後續開發要按較高質量、較高品位建設，做到院方需求和城市規劃要求相契合，力爭打造優質精品。

(七)長沙銅官循環經濟工業基地

1、原則同意將銅官園區規劃編制工作納入我局20xx年規劃編制計劃，全力支持園區規劃建設和發展。

2、加大對園區人才智力支持力度，將銅官園區規劃人才要求納入我局規劃人才計劃當中一併考慮。

3、信息中心全力支持銅官園區建設，對園區管委會相關服務爭取給予最大程度的收費優惠。

4、落實“服務項目、暢通最後一公里”工作要求，明確銅官園區重大項目實行預審制先期予以技術審查，一般性項目“一事一議”辦理相關規劃手續。

石材裝飾公司簡介範文 篇16

中谷集團飼料有限公司是中國大型糧油流通加工企業之一—中谷糧油集團公司(中央企業)的子公司。公司圍繞飼料主業，業務範圍涉及國內貿易、進出口貿易、飼料加工、糧食儲運等領域，在國內擁有一批下屬企業和分支機構，建立了較為完整的經營、生產和科技開發體系。

公司具有進出口經營資格,在國內多處均設有貿易機構，擁有相應的經營倉儲設施，建立了穩定暢通的經營渠道和購銷網絡，與國內外飼料知名企業建立了良好的業務合作關係。

公司主要經營魚粉、各種餅粕、玉米、大豆、菜籽、木薯乾等大宗糧油、飼料原料、飼料產品、飼料添加劑以及農、副產品等，是國內進口魚粉，進口賴氨酸、蛋氨酸等飼料添加劑的主要經營者之一。

公司充分重視發展科學技術的先導作用，依託中谷集團的科研院所，積極開展飼料科學技術研究，不斷開發新技術、新產品。

石材裝飾公司簡介範文 篇17

Dear Jane,

We have four tickets for a famous film shown at Guangming Cinema, The Longest Day, Friday, the ninth. Will you join us? We'll be looking for you at eight sharp Friday night in front of the cinema, so don't disappoint us!

Warmest regards.

Alice