愛國衞生管理制度（精選3篇）

愛國衞生管理制度 篇1

(一)、宣傳愛國衞生的方針政策，嚴格執行城市衞生管理條例，堅持禁養家禽，發現有雞鴨，及時動員處理。

(二)、加強對保結員隊伍的管理，堅持每半月一次衞生例會，發現問題及時整改，對衞生責任區域分片包乾，落實到人。

(三)、堅持長效管理，做到生活垃圾日產日清，垃圾箱(房)每十天洗刷一次，樓道每週打掃二次，保持小區整潔衞生。

(四)、協助專業部門整治社區環境，及時舉報違章建築，堅持每日巡查制度，並做好台帳記錄。

(五)、積極開展健康教育和衞生知識培訓，每月舉辦一次鍵教講座(諮詢)，每月出一期黑板報，及時張貼健康牆報。

(六)、消滅四害，保障健康，積極配合愛衞會定期投放滅鼠、滅蟑毒餌，並做好安全防範工作，保障居民的身體健康。

(七)、帶領居民植樹養花，綠化美化社區環境，發現綠地殘缺，及時補種，力爭做到無黃土朝天。

(八)、加強與物業公司的溝通聯繫，及時反映居民的意見和建議，對小區內的屋頂水箱每年清洗一次，保證居民的二次供水質量。

(九)、加強環境與資源，人與自然的宣傳教育，提高居民環境意識，減少環境污染，自覺遵守市民文明公約和“十不”行為規範。

愛國衞生管理制度 篇2

1. 醫院愛國衞生工作，在主管院長的領導下，由院愛衞領導小組負責管理和指導，各科室要把愛國衞生工作列入科室管理工作內容，有專人負責管理和督促。

2. 醫院的清潔衞生工作，要堅持經常性與突擊性相結合，平時清潔實行衞生、綠化包乾責任區管理，每天一小掃，每週一大掃。公共區域由總務科保潔員天天打掃。宿舍住宅區(除公共部分承包或專人負責外)樓梯、走道由住户負責清潔打掃。逢節假日開展全院性突擊衞生活動，全院職工應積極參加。

3. 醫院職工應自覺遵守醫院的衞生保潔制度，認真搞好室內外環境衞生和個人衞生。要提倡講文明、講衞生的良好習慣。嚴禁隨地吐痰，亂倒垃圾，不準向窗外亂丟果皮、紙屑和雜物，保持清潔。禁止在醫療區域和公共場所吸煙，積極創建無煙醫院。

4. 嚴禁建築材料亂堆亂放。凡來院施工的建築隊應服從醫院管理，總務科負責管理與監督。工程竣工後建築垃圾應及時清理，保持醫院環境的整潔。

5. 醫院垃圾、污物按規定分類處理。生活垃圾清運到生活垃圾站，醫療垃圾要用塑料袋嚴密包裝，送焚燒爐焚燒 。嚴禁隨意亂倒垃圾，違者重罰。

6.廁所和盥洗間要有專人負責，經常沖洗，定期消毒，保持清潔。

7. 每逢春、秋季節，根據市愛衞會要求進行除“四害”工作。

8. 食堂要認真搞好食堂衞生，確保食品衞生安全。

9. 做好環境保護工作，三廢(廢水、廢氣、廢渣)按國家規定進行無害化處理。

10. 後勤部門負責人、病區護士長每日檢查衞生清潔工作一次，院愛衞小組每月組織檢查評比一次，並將各科室內外衞生檢查評比結果公示並納入全院質控考評。

愛國衞生管理制度 篇3

1、建立愛國衞生工作領導小組，明確領導分管、專人負責愛國衞生工作，完成市創建衞生城市指揮部交辦的各項任務，積極參與創建愛國衞生先進單位活動。

2、教育和引導全體員工遵守國家關於公共衞生管理的各項法律法規和《東台市愛國衞生管理辦法》，積極參與社區組織的各項愛國衞生活動和共建工作，遵守社會公德，保護公共環境，維護公共衞生設施。

3、嚴格執行國家關於環境保護和職工勞動保護、女職工保護的各項法律法規，完善各項環境保護和職業病防護設施，正常開展環境保護、職業病防護和女職工保健宣傳教育活動。

4、有計劃地增添和改善衞生設施，保證公共廁所、垃圾箱、道路、下水道、窨井等各項基礎衞生設施的建造和管理符合國家衞生城市標準。

5、實行衞生劃區包乾責任制，各部門(科室、車間、班組)要保證責任區內環境整潔，綠化完好，車輛停放整齊。

6、執行“門前三包”責任制，明確專(兼)職人員負責“門前三包”工作，做到門前無亂堆放、無佔道經營，環境整潔，綠化完好。

7、實行週末衞生勞動日和衞生檢查評比制度。每週各部門(科室、車間、班組)組織一次衞生大掃除，每月組織一次全面衞生檢查，並評出優勝部門(科室、車間、班組)。全年保持衞生先進的部門(科室、車間、班組)，將由單位給予表彰獎勵。

8、實行衞生考核獎懲制度。單位將員工履行衞生工作職責的情況列入考核指標,凡在愛國衞生工作中表現突出、成績顯著的職工，評為愛國衞生先進個人或衞生先進工作者，並給予表彰或獎勵。不認真執行單位衞生管理規定，工作場所和衞生責任區保潔不達標的員工，不能被評為先進個人，並視情況予以處罰。