會所主管崗位職責（精選20篇）

會所主管崗位職責 篇1

1、負責本部門管理工作，確保服務質量，協助經理對員工進行服務技能培訓與考核，以身作則、作好帶頭作用。

2、檢查所有服務員的儀容、儀表及上崗的備用品。

3、分析前晚服務缺失、安排日常工作，提供相關注意事項。

4、巡視各區域服務員，清潔衞生時的具體操作情況。

5、檢查服務設備電源的開啟情況。

6、跟蹤設施、設備報修、整改的驗收情況。

7、根據每日物品損耗情況及營運需求做好物品申購及領用

8、每日組織員工出席，由經理召開的班前、班後例會，檢查服務員的儀容、儀表，禮貌紀律，參與獎罰制度的執行。

9、負責每日服務員的工作安排及臨時調配，員工考勤監督，指揮服務日常工作，並按規定程序做好認真檢查，指點工作中存在的問題。

10、熟悉樓面、KTV工作程序協調服務員的工作關係，檢查各崗位的責任落實情況。

11、必須做到營業前巡視房間，檢查準備工作是否到位，營業中途參與多次巡房，以便工作順利運作，營業結束後再次巡房，檢查房間設備、環境。

12、解決處理工作中的問題和賓客投訴，並向上級彙報負責賓客埋單事項。

13、負責本部門的物資清點、衞生記錄，保管工作負責所需營業用品的申領、保管、盤點工作，負責設備維修保養的監督。

14、學習消防安全知識，實際操作方法，會使用滅火器具和設備。負責新入職員工的安全、消防培訓工作。

15、負責對本公司的消防安全工作進行檢查、指導、督促。應履行對消防安全工作的責任。

會所主管崗位職責 篇2

1、統籌安排會所的日常經營管理工作。

2、結合日常工作狀況，分析在服務中體現出來的管理制度弊端及不完善處，並及時向商業管理部反映，以不斷提高管理水平。

3、處理顧客日常投訴及合理性建議，在能力範圍內及時解決問題(不超過兩天)。若存在實質性困難而難以解決某投訴或建議，則必須給予顧客滿意的解釋，並及時向商業管理部或管理處反映。

4、做好員工的內部管理與協調，對會所員工有指揮安排、監督檢查、批評指正的責任。

5、作好員工的培訓、學習、交流工作，大型會所每天召開班前會，小型會所每週召開總結會。

6、每日營業時間前對會所員工責任區的清潔衞生進行全面檢查，做好日檢查記錄，對於不合要求的地方給予及時糾正解決。

7、每日營業前和結帳後，對會所的設備、設施進行逐個檢查，逐個調整，若發現有維修需要或質量問題，及時跟保修單位聯繫維修。

8、協助前台搞好日常的顧客接待工作，在會所的門口迎接顧客的到來，並領到前台開單， 在顧客離去時，送到門口並説“歡迎再來”。

9、每天晚上22：30與前台服務員一起結帳，保證每天帳目清楚。

10、妥善處理服務中出現的問題，委婉回答顧客提出的疑問和要求，協助各服務點員工處理好與顧客間的關係。

11、檢查下屬員工上下班情況，安排會所的輪值班表，對服務員的儀容儀表、言談舉止、工作紀律進行檢查、指正和批評。

12、做好每日的工作日記，以便於發現問題糾正問題。

13、每季度負責完成會所經營管理狀況分析，對會所存在的問題提出可行性解決方案或建議，並將分析報告報商業管理部。

4、負責會所的安全消防工作，保證會所正常運轉。

15、保護會所設施，按規定對設施進行維修保養，對人為損壞者查明原因，追究責任。

會所主管崗位職責 篇3

1、負責對諮詢顧問日常的電話諮詢、網絡諮詢、面詢進行規範化監督及管理;

2、負責對諮詢顧問在輔導學生的申請程序上進行監督管理;

3、負責學生在提交申請的過程中遇到的問題進行協調與安排;

4、培訓、建設和管理高素質的諮詢顧問團隊，指導其完成公司計劃、市場銷售任務，推動公司諮詢業務管理的規範化、專業化。

5. 負責對合作中介、合作項目等單位進行專業的諮詢培訓，以及這些單位送來的學生的諮詢、申請等事宜。

會所主管崗位職責 篇4

一、主持本院日常教務工作，組織落實學院下達的教學任務，指揮、協調教學工作運行，搞好教學各個環節的組織管理工作。

二、負責專業建設規劃的具體實施工作。組織起草本院有關教務管理文件。

三、負責修訂專業教學計劃、教學大綱。負責審定教師授課計劃。

四、負責教研室的建設和管理工作。

五、負責組織起草本院教學、教研教改工作規劃，並組織實施。

六、負責實驗室的建設和管理工作。負責審核實踐教學計劃和校外實習計劃，抓好實踐性教學工作。

七、負責本院課程建設、教材建設，負責落實教學用書及講義的訂購、發放工作。

八、負責安排全院教學任務的分配，初審專業課任課教師名單。

九、負責教學檢查和教師業務考核，分析解決教學中存在的問題，定期總結教學工作，不斷提高各項工作質量。

十、負責組織審定畢業設計(論文)指南，負責畢業設計(論文)指導、答辯等事宜。

十一、負責考試管理和學生成績管理。

十二、完成院領導和相關處室交給的其他工作。

會所主管崗位職責 篇5

1、遵守公司各項規章制度、服務標準、為顧客提供優質服務;

2、努力提高銷售技巧和熟練掌握專業知識，完成店長分派的工作任務;

3、通過在賣場與消費者的交流,向消費者宣傳產品和公司形象,提高品牌知名度;

4、做好賣場陳列、產品陳列、POP陳列及安全維護工作,保證賣場的整齊、清潔、有序;

5、及時向上級主管提出補貨、退倉、退廠建議;

6、完成櫃長交辦的其他工作。

會所主管崗位職責 篇6

1、負責淘寶商城網店上的網絡推廣，以提高網店點擊率和瀏覽量

2、通過策劃各類活動，整合各種互聯網資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣，負責淘寶商城店鋪，產品頁面，直通車等競價推廣工具的SEO優化;

3、網店促銷活動策劃實施，競爭產品調查彙總，收集分折網絡熱銷產品以及熱門促銷模式;

4、對網店產品訪問量、跳失率等相關數據進行彙總分折及進提供改進方案;

會所主管崗位職責 篇7

1、根據公司的整體規劃，協助主管制定年度促銷計劃及促銷費用預算;

2、負責公司的產品推廣，做好售後服務，建立良好的客户關係;

3、按時按質完成促銷活動的銷售統計報表;

4、促銷產品及贈品的設計、製作及發放管理;

5、競品信息的收集與反饋;

6、按照促銷計劃實施促銷活動。

會所主管崗位職責 篇8

1、研究公司自有的媒體資源，收集整理潛在客户的相關信息;

2、根據公司產品及行業特徵，完成廣告產品的市場拓展與潛在客户開發;

3、瞭解和發掘客户的廣告投放需求，協助廣告主制定個性化營銷方案，與客户談判並達成合作;

4、維護客户關係，對客户提供專業的諮詢，提升客户滿意度;

5、執行公司的銷售策略及政策，達成業績目標;

6、歸檔和更新所有目標商户拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據，確保信息在數據庫中得到正確的維護。

會所主管崗位職責 篇9

1、負責接收上級有關部門，各部、室發送的各種圖紙、文件等資料，並登記造冊，妥善保管。

2、負責發放本部門對外發送的各種圖紙、文件等資料，並辦理登記手續。

3、規範工程項目開發施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發，保管制度。

4、對各種工程資料進行科學的規範的編號、登記、複印。

5、負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閲管理，並按有關工程技術資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用。

6、發放的圖紙資料必須留原件一份，連同發放清單一起存檔。

7、負責定期清理工程檔案，合同、資質和建設、規劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔。

8、負責視具體情況定期清理資料室檔案。

9、相關部門借閲圖紙及工程資料，應報工程主管工程師同意，登記相關借閲內容及時間，到期歸還時，須經雙方簽名確認。

10、若因公須借閲公司規定的機密資料，須報總經理同意並填寫有關借閲手續後，方準借閲。

會所主管崗位職責 篇10

一、 認真貫徹執行國家之質量方針、政策和指標、端正業務指導思想。

二、 堅持“質量第一”方針，推行全面落實質量管理，健全各級人員質量責任制，並嚴格貫徹執行，建立健全質量管理體系，推行全面質量管理活動。

三、 負責對公司產品進行質量策劃，全面負責公司質量管理工作，對出現之質量問題負全責;負責公司各部門質量考核指標之制訂及產品質量指標之統計。

四、 負責對公司計量器具進行管制，建立健全計量器具之管理制度。

五、 負責本公司產品實現過程中標識和可追溯性之管制工作;

六、 參與對特殊合同之評審、合格供方評價、供方資格之認可;不合格品評審，制定糾正、預防措施。

七、 負責進料、在製品，外發產品，成品檢驗規範之制訂與執行;統計技術之制定和運用，各種質量記錄數據之統計、分析。

八、 負責對生產品質控制能力之分析及品質異常之改善;控制客户投訴與退貨，並對此進行調查原因、分析及採取改善措施;不合格品預防措施之訂立與執行;

九、 負責材料進料質量保證、過程質量控制、最終質量控制;設定公司整體質量控制方案;負責保證出貨符合客户質量要求;清楚地瞭解客户、行業標準，提升產品質量;

十、 對所屬人員之崗位調動、工作指導分配、監督、考核;不定期抽查檢驗人員檢查合格零部件及成品，以考核檢驗人員之工作質量。

十一、 負責對本部門人員進行培訓、考核;

十二、 對各類報表、檢查、記錄、質量檔案、信息及各類原始記錄、憑證之準確性、完整性、齊全性負責。

十三、 每月向管理者代表提供本部門質量目標達成情況總結報告。

會所主管崗位職責 篇11

1.負責公司指定客户賬户或配資賬户的資金運作

2.分析行情，做出每日交易計劃。

3.配合培訓講師完成新入司員工的實盤交易輔導。

4.把握市場機會，及時交易，確保賬户達到穩定盈利，儘可能的達到利益最大化。

會所主管崗位職責 篇12

1、負責管理、督促配件人員做好配件工作。

2、根據謳歌汽車的要求和市場需求合理調整庫存，將庫存週轉率控制在合理的範圍內。

3、參加謳歌汽車售後服務組織的業務培訓，並負店內工作人員進行培訓。

4、負責協調好配件部門和其他部門的關係，確保維修工作的順利開展。

5、負責向謳歌汽車服務部反饋配件方面的業務信息。

6、審核、簽發配件訂單。

7、審核、上報配件月度報表給謳歌汽車服務部。

會所主管崗位職責 篇13

1、認真學習好城市管理的各項法律、法規、不斷強化城市管理。

2、掌握轄區城市管理方面存在的漏洞，發現問題，及時解決。

3、要建立健全轄區城市管理網絡，督促駐地單位加強自我管理，健全組織、制度，經常督促、檢查駐地單位的城管工作，並建立良好的工作關係。

4、要加大宣傳力度，利用各種形式、場合，使城市管理工作的重要性家喻户曉，人人明白，真正把城管工作提到高度。

5、強化監督，協調各職能部門對轄區的各種違反有關規定的工地、建築、垃圾、攤點、停車、煙塵等要加強管理，淨化市容，為羣眾創造一個清潔、優美的生活、工作環境。

6、嚴格依法辦事，管理不徇私情，不走“後門”，不設人情攤點，保證工作全面順利的進行。

7、要保證小街小巷清掃工作的進行，不得間斷，要堅持查街，發現問題，及時處理。

8、完成好領導交辦的各項工作。

會所主管崗位職責 篇14

一、在體育部主任的領導下開展工作，每天按時上下班，確保體育課教學及課餘訓練的順利進行。

二、建立帳目卡，購置和消耗的器材及時辦理相關手續;分類保管器材，經常清點，防止損壞和丟失;學期中，根據器材的使用情況，提出補充意見;學期結束，配合體育部主任清查器材庫，為器材購置提供參考意見。

三、每次上課之前，準備好所需器材，由授課教師安排體育班委登記領取，課後清點收回;上課遺失器材，責成教師及所在班級予以賠償。

四、運動隊課餘訓練，教練員可提前借出器材，器材遺失，責成教練員及所在運動隊予以賠償;任何單位或個人借用器材，必須經體育部主任批准，憑藉條和押金方可借出。

五、學習和掌握體育器材管理方面的相關知識，經常保持工作環境的清潔衞生，協助體育部辦理畢業生離校及教職工調出的相關手續。

六、做好體育部佈置的其它工作。

會所主管崗位職責 篇15

1、根據公司要求，能獨立到站完成各品牌汽車貼膜施工任務;

2、能對接外部貼膜施工技師的招募與管理;

3、能培訓4S站的貼膜技師，解決並完善施工中的各類問題。

會所主管崗位職責 篇16

1、督導完成餐廳營業部日常經營管理工作，編制員工排班、 考勤表，檢查員工的出勤狀況，檢查員工的儀表及個人 衞生、制服、頭髮、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。 以身作則帶領餐飲部員工遵守酒店各項規章制度。

2、瞭解貨源情況和食品原材料價格，瞭解和掌握本餐廳各 種食品，特別是燕、翅、鮑和海鮮野味等名貴品種的庫 存池養情況，注意推廣和銷售。

3、接待來訂餐的客人，一定要注意熱情友好，服務周到。 對他們的提問要耐心解答，向他們介紹酒店特色時，一 定要認真細緻。

4、注意協調包房、宴會訂單的安排，按客人要求制定宴會 菜單;寫菜單要注意搭配和客人口味，最後交與餐飲部 經理審批。

5、有營銷意識，協助營銷部建立客史檔案，多與客人溝通， 建立良好關係;關心客人用餐情況並及時反饋;廣交新 客户，不斷擴大經營對象。

6、具有為公司做貢獻的精神，不斷提高管理藝術，負責制 定服務規範和程序並組織實施，業務上要求精益求精。 擬定培訓計劃，定期開展有針對性的培訓，不斷提高服 務質量。

7、重視餐飲部屬下員工的培訓工作，定期組織員工學習服 務技能技巧，參加酒店組織的英語培訓;對員工進行服 務意識、推銷意識的訓練，定期檢查並做好培訓記錄。

8、熱情待客、態度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷改善 服務質量，加強現場管理，營業時間必須在一線，監督 所有餐飲部員工在服務中出現的問題，並及時糾正。

9、負責餐廳營業前的清潔衞生工作，保持環境衞生。保證 食品安全，提供給客人的飲料、酒水等必須在保質期內。

10、及時檢查餐廳設備的情況，建立餐飲部物資管理制度， 並嚴格管理;做好餐廳營業部安全和防火工作。

11、監督領班結賬工作;第一時間處理投訴事件並彙報餐飲 部經理記錄在案。

12、熟悉和掌握宴會廳、包房的面積、高度、燈光、設台數; 舉行宴會、茶話會等各種不同形式宴會時可容納的人 數;設計裝修的特點，以便向客人介紹。

13、對餐廳內部各部門人員的接待也要注意熱情友好，謙虛 謹慎。對各部門的協調與溝通要注意方法，希望得到各 部門對宴會工作的配合、幫助與支持。

會所主管崗位職責 篇17

1、在上級主管部門的領導下，主持文化館行政和業務全面工作。

2、貫徹執行黨的路線、方針、政策、認真執行上級主管部門的各項決定。

3、加強隊伍建設，抓好全館幹部職工的政治、文化、業務學習及政治思想教育工作。

4、依照文化館工作職能組織制定全館發展和工作計劃，階段性、突發性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業務工作管理制度並佈置實施，督促檢查。建立崗位責任制。

5、負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。

6、負責文化館財務審批，按照財經制度管好財政收支。

7、領導和組織文化館專業人員開展學術研討和交流活動。

8、加強對外宣傳，搞好館際交流協作工作。

9、協調好科室之間，上下級之間關係，加強聯繫，促進工作。

10、加強設施設備的維護、維修、採購、使用等管理工作，確保業務工作的開展和國有資產的完好、安全、妥善保管。

11、組織完成全國、省、市、區下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區、各企事業單位的羣眾文化工作。

12、定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。

會所主管崗位職責 篇18

1.為了全面完成集團公司下達的各項經營目標，對本公司所承攬工程的組織發運設備和材料，確保工程項目的順利實施和完成。

2.做好工程設備發貨前的運輸招標工作，嚴格按公平、公正的原則選定合格運輸單位;

3.發貨前瞭解合同發貨原則，做到工程先用的設備和材料先發，後用的後發;

4.根據貨物的多少選定車輛的大小和數量，儘量控制運輸成本和費用;

5.裝車時做好設備的安全性保護工作，若發現有損壞設備或不合格材料，可拒絕裝車;

6.做好設備和材料出廠前的登記和檢查工作，嚴防多帶或少帶設備或材料出廠。

會所主管崗位職責 篇19

與客户會談和溝通，掌握客户的信息，分析客户的基本狀況，掌握客户的理財目標和需求，為客户提供理財建議;

指導客户記錄財務收支和資產負債賬目，對客户財務收支狀況進行分析，判斷客户財務現狀。

針對客户的需求獨立設計可行性方案，給予具體的操作指導。

及時收集客户的反饋意見，對方案的實施結果進行分析，並撰寫報告。

會所主管崗位職責 篇20

1、在工程部經理的領導下，做好和落實項目工程進度、安全、合同、質量控制及管理工作。

2、負責組織圖紙會審，就其中存在的問題進行彙總並組織相關單位進行溝通、修正和確認，形成會議紀要。

2、主持工地技術問題的分析和解決，及時收集、整理施工過程中反饋的一些技術問題，並負責就問題與勘察、設計、施工、監理單位協調解決。

3、督促和落實各主管專業工程師所管樓號的月、周計劃及預算編制，並負責審核和整理，報工程部經理審查後實施。

4、審核各專業主管工程師籤認的工程進度款、技術核定單及現場簽證單工作。

5、落實規劃部門對各樓號位定位放線及各樓層放線的複核工作。

6、對工程現場生產工作進行全面管理，負責協調現場各參建單位的關係，確保按計劃完成目標任務，且不出現嚴重質量事故，杜絕安全事故發生，主持每週的質量和安全大檢查。

7、負責組織工程的分項、分部工程驗收;參加部門各項專題會議，參與單位工程的竣工驗收及竣工綜合驗收。

8、安排和督促各主管工程師及時收集、整理工程檔案資料，做好工程部月報編制工作。

9、配合公司其它職能部門參與工程招標、業務談判、工程合同會審及材料設備生產廠家考察等工作。

10、定期組織監理單位對施工單位的工程資料進行檢查，並將檢查結果及整改情況進行整理、記錄和通報。

11、配合工程部經理進行部門日常管理、培訓教育等工作。

12、及時完成上級領導安排的其他工作。