崗位説明書（精選22篇）

崗位説明書 篇1

1、認真執行學校各項管裏規定，團結協作、清正廉潔、奉公守法、不損公肥私，增強服務意識，提高服務質量。

2、服從領導聽指揮，認真落實上級佈署的工作任務，如有不同意見，可逐級向上反映。

3、養成良好素質、待人接物態度謙和，爭取同仁及商家的友好合作。

4、加強業務學習，及時瞭解市場行情，熟悉各種商品的知識和供求信息，多渠道採購質優、價廉的物品。

5、分輕重緩急，勤跑多問，按規定的時間、規格型號、產地、數量採購，保證供應。

6、堅持主渠道的物品採購和索證制度，不採購“三無”產品。

7、採購物品單據及時報賬，並嚴格按照財務制度執行，不挪用公款。

8、瀆職、失職行為依據學校的相關規定執行。

9、質保期內，做好產品的售後服務;質保期後，協助各部門做好對相關產品的維護工作。

10、接到任務單後，認真做好規劃，必要時，應與請購部門做好溝通和信息反饋。

崗位説明書 篇2

1、負責公司的企業CI、企業文化等方面策劃工作;

2、負責公司旗下網站以及公司各方面文案、營銷方案的文字資料撰寫，對公司的產品進行全方位的語言包裝;

3、負責配合網絡運營部日常營銷方案的可行性分析;

4、負責審核網絡運營部各項文案資料、文章等，杜絕不必要的網絡糾紛與麻煩;

5、協助編輯完成編輯的文字方面工作任務。

崗位説明書 篇3

一、協助辦公室主任開展工作;

二、協助主任安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議催辦。

三、做好後勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、送、催辦、立卷、歸檔工作。

四、負責公司信息的收集、整理、打印、分發工作。

五、負責文件的管理和存檔工作。

六、負責各級文件及會議安排、等的發放工作。

七、掌握和使用印章並審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話內容，負責收發各類電報、信函，以及書面式通知的行政會議。

八、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

九、建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。

十、協助辦公室主任抓好思想政治工作。

十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

崗位説明書 篇4

崗位名稱：廣告銷售經理 人數：3人 形式：全職/兼職

崗位職責：廣告市場開發與銷售工作

職位要求：

1、有一年以上媒體、網站廣告從業經驗，或有廣告公司工作經驗。

2、掌握傳媒、廣告等專業知識，有成功案例者優先。

3、廣告、市場營銷等專業畢業。

4、有開拓進取和創新精神。

5、溝通能力強，善於團隊合作。

崗位説明書 篇5

1、認真貫徹執行公司的方針、政策、指示、規定，努力把餅店辦成一個產品標準化、管理規範化、品質個性化、品種多元化、服務系統化、經濟效益不斷提高的餅店。

2、每週向公司報告工作，認真貫徹執行公司的各項決定。

3、執行、貫徹餅店的經營方向和管理目標，包括一系列的規章制度和服務操作規程。

4、協助健全餅店的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化，主持每週的領班例會，並針對存在的問題進行重要的講評和指示。處理好人事關係，協調各餅店之間的聯繫，使餅店有一個高效率的工作系統。

5、經常巡視本店的工作情況，檢查服務質量。及時發現問題，解決問題，並將巡視結果傳達到上級領導。

6、加強餅店的安全管理工作，加強餅店設備、設施維修保養工作。

7、與顧客保持良好的公共關係，樹立企業形象。

8、協助人事招聘調配工作，指導員工培訓工作，培養人才，提高整個餅店的員工素質和服務質量。

9、以身作則、關心員工、獎罰分明、使餅店有高度凝聚力，並要求全體員工以高度熱忱和責任感去完成本職工作。

10、每天檢查門店POS系統的使用情況，收銀對賬交接班情況。

11、通過計算機系統檢查門店的日盤點情況、交接班盤點情況。

12、處理門店會員投訴、退換貨、更換密碼等情況。

13、檢查門店POS系統掛單情況、刪除單據情況，及時發現存在的問題。

14、檢查門店POS系統過期報廢情況、訂貨到達率、正確率情況，蒐集每天的斷貨情況，並輸入計算機系統。

崗位説明書 篇6

一、主持學校辦公室全面工作。

二、協助黨委、行政瞭解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執行情況以及上級教育行政部門重要指示和黨紀、政紀方面的重大問題。

三、協助黨委、行政做好工作安排，督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示以及黨委和行政決策的執行情況。做好黨委各部、行政各處及各院系之間的協調工作。

四、組織和主持草擬全校性工作計劃、工作總結、事業發展規劃，組織安排好黨委常委會、校務會和其它重大會議。

五、協助校保密委員會做好保密宣傳、教育和管理工作。

六、搞好辦公室的思想建設、作風建設、制度建設、業務建設和環境建設。

七、根據黨委、行政中心工作和領導的要求，研究制定辦公室工作計劃，統籌安排辦公室各項工作。

八、做好網絡中心的規劃、建設和發展工作。

九、負責辦公室經費和黨務活動費的審批管理工作。

十、組織處理校領導交辦的其它工作。

崗位説明書 篇7

1、 根據總公司、安裝部制定的安全、質量、環境和各項經濟指標、目標，認真制定本部門的目標和措施，確保各項經濟指標、目標的實現。

2、 負責安裝部ISO9000體系的建設，過程管理和複審認證。

3、 負責電梯安裝的管理和指導。

4、 負責對所屬下級管理人員、安裝人員進行業務和工作的考核和指導。

5、 負責管轄區域安裝費的回收。

6、 負責安裝現場的安全管理、環境管理、現場監督。

7、 負責安裝、調試現場缺、漏件的確認和補、換件。

8、 負責電梯安裝計劃的收集和整理。

9、 負責辦理安裝現場的開工手續和交工驗收事宜。

10、負責與政府相關部門和行業管理部門的聯絡。

11、負責安裝現場調試人員的派遣和維修保養現場的技術支持服務。

12、負責電、扶梯樣板梯的設定和建設，不斷開拓和佔領市場。

13、負責處理安裝、維修保養現場的技術疑難問題。

崗位説明書 篇8

服務員崗位職責

職責概述:

根據飯店的規章，在當班領班的指導下，按照飯店制訂的服務標準為客人提供餐飲服務，使客人滿意並做到無任何投訴。

根據飯店既定的貴賓至上，零投訴的準則進行餐飲服務。

主要責任:

1.按照餐廳服務標準和程序(特別注意速度和準確性)為客人提供餐飲服務。

2.清潔和保養所屬區域內的設備、工具。

3.準備和調製含酒精和非含酒精的飲料。

4.懂得不同類型的酒及不同酒的服務方法。

5.完成當班主管分配的其他任務以使顧客滿意併為創造利潤。

行政責任:

1.幫助領班進行每月和每日操作設備的盤存。

2.向服務員主管彙報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失。

3.參加餐前例會和每日、每月餐廳總結會。

4.參加所有會議和飯店管理層為員工組織的培訓。

5.負責客人供給、食物供給、電、水等的成本節約。

技術責任:

1.穿規定的工作服上班，並保持良好的外貌。

2.上班前向領班報到，並得到指示，如:樓層分配、菜單的更改、客人的評語和投訴。

3.在規定時間內完成備料台:

3.a檢查所有盤子、推車、餐具、玻璃器皿、枱布等是否清潔並擺放整齊。

3.b檢查所在區域地面是否乾淨。

3.c檢查服務枱擺放的東西是否齊全，包括:玻璃器皿、瓷器、盤子等。

4.瞭解菜單上所有食品和飲料、推銷的菜式、每日特色菜單以及它們的成份、準備方法、搭配分量及外表。

5.隨時帶筆和打火機。

6.客人進餐廳後向他們問好並安排入座。

7.正確地給客人點菜、並每次確認所點的菜。

8.學會給客人提供建議以促進餐飲部的銷售，同時增加客人的滿意度。

9.完成點菜單和酒水單交給主管送到廚房。

10.根據點菜單從廚房取菜，從酒吧取飲料。

11.能夠按照餐廳已制訂的服務規則進行餐飲服務。

12.上菜時要同時上齊所需餐具、調料。

13.確認客人滿意，如有投訴應立即通知主管和經理。

14.不被注意的關注客人，提供各種所需的額外服務。

15.用收銀夾提供帳單。

16.用收銀夾即時將找錢返回客人。

17.將客人領出餐廳並表示感謝。

18.將分配區桌子清理並再次鋪台。

19.下班前清潔、補充服務區用品。

20.會使用餐廳所有的設備。

21.能進行宴會服務、客房服務及其他餐廳服務。

人事責任:

1.建立和維持與部門內、部門間的良好關係。

2.在工作時，提供餐飲部內及其他部門的人員交流，為酒店培養團隊精神。

關係:

1.向所屬班組的領班負責。

2.在提供食品、服務時，與客人溝通。

3.在替客人提供服務時，與服務和廚房的關係。

4.酒店活動時，完成特殊任務時，與其他部門員工保持聯繫。

崗位説明書 篇9

1、協助招聘工作的實施：如簡歷的收集及過濾、面試的約定與安排、簡歷庫的更新與整理及公司人才庫的信息更新及人才的聯繫等;

2、協助公司培訓工作的開展：包括新員工入職培訓資料的更新、相關培訓的前期調查及組織和安排、各部門培訓需求調查分析等;

3、協助員工福利的管理、檔案的整理等;

4、協助人力資源各種報表的統計和分析等;

5、協助業績考核PDR系統的本地化實施推動工作;

6、協助進行各部門核心競爭力模型的建立;

7、完成人力資源主管交辦的其他工作任務。

8、協助上級和公司內各部門做好員工招聘與任用的具體事務性工作(發放招聘啟事、收集彙總應聘資料、安排面試、跟蹤落實面試人員情況等);

9、利用各種招聘渠道發佈招聘廣告，尋求招聘機構;

10、協助上級執行公司培訓和績效評價工作的組織、保障工作(收集審核各類表格、表單);

11、編制、修訂、完善員工培訓手冊，建立崗位職業發展方向，完善培訓體系;

12、開展新員工入職培訓，業務培訓，制定員工月度、季度培訓計劃，聯繫組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋

13、幫助建立積極的員工關係，協調員工與管理層的關係，組織策劃員工的各類活動;

14、執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜;

15、員工薪酬制度的建立，年度員工工資標準的制定

16、協助辦公室完成公司各項活動的組織工作。

崗位説明書 篇10

1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閲工作;

2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;

3、負責企業固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作;

4、負責企業各種税費使用的審核工作;

5、負責組織、檢查、管理企業的安全、保衞、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

6、負責組織、管理企業的基建工程和水、電、暖及商業設備設施的購置、安裝、維護保養工作;

7、負責督促、檢查企業公共衞生、員工後勤保障的管理工作;

8、負責非經營性對外聯繫、接待的組織安排。

崗位説明書 篇11

1負責公司員工國家級行業專業資格、職稱類考試報名和內部職稱評定組織工作

2草擬公司培訓制度和相關工作流程

3負責建立和維護內外部培訓渠道和資源，形成內部講師制度，擔任基礎培訓課程的內部講師

4負責公司組織層與部門層的培訓需求調查、統計和分析，建立培訓體系

5根據培訓需求調查，編制公司年度的培訓計劃，制定培訓預算，並將年度培訓計劃分解到月度培訓計劃

6依據月度培訓計劃組織培訓的實施工作，負責講師資源的協調、培訓預算支出的控制、對培訓活動組織和質量進行全程管理，並做好會場佈置、參訓人員組織、出勤管理等相關工作

7組織開展外部培訓，負責聯絡外部培訓機構、控制培訓費用、篩選參訓人員等工作及培訓結束後的反饋交流，建立外部培訓檔案

8負責新員工、在職員工、轉崗員工的培訓組織、實施及考評，建立內部培訓檔案

9負責培訓後的調查、分析、評估及培訓證書備案等工作，建立健全培訓記錄檔案，為公司下一步培訓工作的開展提出改進意見

10彙總各類培訓資料，建立並管理公司的培訓資源庫，在公司範圍內共享相關的管理培訓和業務培訓資源

11督導部門內培訓工作，組織協調各部門的人力資源開發及培訓管理工作

12完成上級交辦的其它臨時性工作

崗位説明書 篇12

1、領導公司的日常工作,向公司傳達滿足業主和住户及法律、法規的要求的重要性;

2、以業主和住户為中心，制定質量方針和質量目標，批准公司質量手冊;

3、主持管理評審;

4、負責擬訂公司年度工作計劃和工作總結;

5、負責召集和主持總經理辦公會議;

6、負責各單位、各部門經理和主管職務以上人員的鑑定、錄用、辭退等工作;

7、負責公司重要投標書和公司所有經濟合同的審批;

8、負責公司各類費用收支的審批;

9、履行公司安全，消防第一責任人的所有職責;

崗位説明書 篇13

①方案設計階段，將設備設計需求提供給設計單位，參與設計工程控制，及時溝通設備設計需求，確保設備設計方案符合項目規劃要求;

②擴初設計及施工圖設計階段，協助解決設計技術難點，確保實現項目對設備技術專業的設計需求並使設計成果通過政府相關管理部門的審核;

③實施階段，提供設備技術支持;

④收集設備方案的專業信息，國家地方技術管理規章、編制設備技術發展規劃和年度專業技術研究計劃;

⑤編寫項目竣工專業總結，維護設備專業項目數據庫。

崗位説明書 篇14

1、目的：

明確生產班組長崗位職責、權限，確保管理職能並能有效貫徹執行。

2、範圍：

生產班組長

3、職責：

生產班組長

4、內容：

4.1 生產班組長質量責任制

4.1.1 組織本班組人員進行“安全第一、質量第一”的思想教育。

4.1.2 組織生產工人學習sop，嚴格按照工藝規程和崗位操作法，保質保量的完成當班任務。

4.1.3 經常開展小組質量分析會，努力提高產品的質量和得率。

4.2 車間工藝員(兼質量監督員)質量責任制。

4.2.1 指導員工嚴格按照工藝規程操作，積極參與質量管理、技術革新活動。

4.2.2 發現生產人員違反工藝規程、sop、崗位操作法及其它有關標準文件的行為可令其改正，甚至可暫停有關人員的工作，併發出書面警告上報製造部經理，同時向質保部負責人報告。

崗位説明書 篇15

一、負責園內全部現金收付工作和銀行解款、取款工作。

二、根據規定設置《銀行日記賬》和《現金日記賬》。根據審核無誤的原始憑證逐筆登記，做到日清月結，正確無誤，賬款一致。

三、根據國家統一規定的開支標準與有關規定，認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經手人、驗收人及園長簽字方能報銷。對不符合財務制度的憑證，在做好宣傳解釋工作的基礎上有權拒付;同時敢於同一切損害集體、國家利益的違法亂紀行為作鬥爭。

四、按時、按規定向會計報賬，正確地計算收入、支出。

五、嚴格遵守現金管理辦法，做好現金管理工作，每天庫存現金不能超過銀行批准的限額，不能挪用現金，不準用白條抵庫和"坐支"，不開空頭支票，無遺失支票事故。

六、做好工資、獎金等各種費用發放工作，管理好支票等，保守保險櫃號碼的祕密。

七、每月做好幼兒的收費、退費工作。同時做好管理費的彙總工作。

八、定期向園領導彙報工作，接受領導、羣眾的監督。

崗位説明書 篇16

1、擁護四項基本原則，執行黨的教育方針，自覺遵守教師職業道德規範。

2、中學數學教師必須按照《全日制中學數學教學大綱》的要求，通過中學數學教學，使學生掌握中學數學的基礎理論和基礎知識，培養和發展學生邏輯思維能力，空間想象能力、基本計算能力、分析和解決問題的能力，激發學生的學習興趣，完成本學科的教學任務。

3、中學數學教師必須承擔兩個教學班的教學任務，認真完成備課、講課、輔導、批改作業和考核學生成績等環節的教學工作。

4、必須服從學校安排，擔任班主任，履行班主任的職責。

5、按時參加政治理論學習，積極參加教改活動，努力完成學校分配的其它任務。

崗位説明書 篇17

1.負責新產品開發的具體工作，參加APQP小組，負責完成APQP程序中規定的任務，如開展工藝FMEA工作，調整工序質量控制點，編制技術文件等。

2.評審工程設計標準和客户規範要求。

3.確認關鍵特性。

4.負責OTS樣品送樣工作。

5.負責對分管產品組建一個跨部門的小組以建立和更新PFMEA表。

崗位説明書 篇18

1. 認真貫徹執行公司採購管理規定和實施細則，努力提高自身採購業務水平。

2. 按時按量按質完成採購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低採購購成本的責任指標。

3. 負責與客户簽訂採購購合同，督促合同正常如期的履行，並催討所欠、退貨或索賠款項。

4. 嚴把採購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場(委託)檢驗。協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。

5. 負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續。

6. 收集一線商品供貨信息，對公司採購策略、產品原料結構調整改進，對新產品開發提出參考意見。

7. 填寫有關採購表格，提交採購分析和總結報告。

8. 做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成犯罪。

9. 完成採購部部長臨時交辦的其他任務。

崗位説明書 篇19

1、負責門店門工作業績銷售計劃、量化目標的制定和落實。

2、負責組織銷售市場調研、信息收集和政策法規的研究工作，及時掌握市場動態，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體業績銷售計劃和方案，認真組織落實和努力完成門店的業績銷售目標。

3、負責門店內各項業務(如：門店環境和員工工作狀態監督、廣告，門店會議、銷售、培訓、合同、按揭、收款、過户、房客源管理開發、財物管理、市場商圈調研，等等)的協調完成。

4、及時協調和整理解決客户和業主的各類投訴並及時反饋有關信息，認真做好門店各項服務工作。維護公司和門店服務水平以及美譽度。

5、負責向上級提交門店銷售統計與分析報表。

6、把握重點顧客，參加談判和簽定合約，責成交合同的簽收及審核。

7、制定實施業績銷售費用計劃及廣告預算，嚴格控制銷售成本。

8、負責制定實際銷售提成方案及定期統計提交公司審核發放。

9、負責對門店內房地產經紀人進行培訓和管理，根據實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘房地產經紀人。

崗位説明書 篇20

一、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家有關財經法律、法規及集團公司財務中心制定的各項規定、辦法，遵守公司的各項規章制度。

二、負責與工程項目相關的會計核算。

三、熟悉費用列支範圍，正確劃分收益性支出和資本性支出，及時歸集各項費用，反映投資計劃執行情況。

四、根據審核無誤的原始憑證，編制記帳憑證，完成工程成本、往來的記賬與核算，做到憑證摘要明晰簡潔，科目運用得當，數據準確，附件完整，帳簿憑證無塗改。

五、負責工程合同的付款審核，按照制度規定，及時清理與工程項目費用相關的往來賬。

六、瞭解工程建設施工程序，配合總帳會計編制工程費用預算。負責與預決算科核對工程款支付、預(結)算情況和結算送審事宜。

七、加強項目管理的基礎工作，積極會同有關部門建立健全各項基本建設的原始記錄、台帳、消耗定額計量檢驗制度，為正確歸集費用，劃轉固定資產提供可靠依據。

八、會同有關部門積極參與項目建設的立項、安評、環評、設計的審查等前期會議，提出相關的合理化建議。

九、負責相關憑證和檔案移交前的管理。

十、完成領導交辦的其它工作。

崗位説明書 篇21

臨牀藥師主要應以做好臨牀藥物治療為中心，始終圍繞合理用藥的各個方面開展工作。臨牀藥師的職責主要應做到以下幾個方面：

1、在科主任和上級藥師指導下進行工作，負責具體業務工作，同時帶教下一級人員。

2、掌握各類藥物的用藥動態和最新進展，特別應熟悉抗菌藥物和心血醫學教.育網原創管藥物的使用情況，發現問題，及時提出，確保臨牀用藥的安全合理。

3、參與臨牀查房、會診、搶救和病歷討論，對藥物治療提出建議和意見。

4、開展治療藥物監測，並根據監測結果，進行藥動學計算，設計個體化給藥方案。

5、定期開展處方分析和用藥情況調查，結合藥物經濟學的原理和方法，對醫院的藥物利用情況、用藥醫學教.育網原創趨勢進行評價，並提出指導性意見。

6、注意收集藥物不良反應，負責或督促填寫藥物不良反應原創報告表，並及時上報給上一級藥物不良反應監察中心。

7、承擔藥物情報資料和信息諮詢工作，注意收集整理有關藥物治療方面的信息資料，為臨牀醫生和病人提供合理用藥信息。

崗位説明書 篇22

工作內容：

①每天工作的時候都要準時上下班，按照規定着裝

②每天做好場所設備檢查

③根據我們場所調音服務對所有設備進行調試

④檢查結束之後把擺放中的點歌系統和顯示器關閉

④檢查所有設備有無安全隱患

KTV規章制度中對其崗位職責內容的要求：

①保證KTV中的所有的電器設備包括電視機、點歌機、電腦、功放機、音響等等設備的正常運轉

②負責管理KTV安全消防系統和燈光設備的檢查

③負責按要求播放共視畫面，保證每一星期更換一次