石材公司簡介範文（通用17篇）

石材公司簡介範文 篇1

石材養護有限公司，創始於1999年，註冊資金305萬元人民幣。是目前中原地區成立最早、設備最精良、技術最全面的專業石材養護企業。

目前，石材養護有限公司業已具備一級施工企業資質，已經成為國內最具專業水準的集石材翻新、石材清洗、石材色差處理、石材防護、石材日常保養、石質文物保護、混凝土保護、石材養護產品與機械品牌代理為一體的大型石材養護服務商。公司在20xx、20xx、20xx年連續榮獲中國石材養護施工十強榮譽。

石材養護有限公司自創立以來，累計服務面積600多萬平方米，為數百家單位提供專業化的養護服務。公司現有員工300餘人，在發展中不斷完善組織機制，強化內部管理和人員培訓。公司通過鋭意進取和穩步發展，使管理經驗日益增長、實力不斷增強，為企業發展奠定良好基礎，並逐漸以其高度的責任感、一流的專業技術和高質量的服務獲得了廣大客户的滿意和認可並獲得了業界的一致好評。

石材養護有限公司現有十多個技術團隊，共計300餘人，其中，高級職稱的有14人，中級職稱的有30餘人，員工均持證上崗。每個施工團隊均配備有專門的石材養護機械和石材養護產品，並確保各石材養護產品符合國家綠色標準。在施工過程中，公司要求員工必須堅持文明施工，按流程施工的原則，責任到人，嚴要求高質量地完成每一次施工任務。其中，本公司使用的得得石材機械，石材養護產品等均是由本公司的代理的世界名牌產品，使用效果顯著，客户好評如潮。

公司注重技術、設備、材料與國際接軌，每年參加國際性的技術設備交流會，並常年與有關研究所合作。公司本着精益求精的原則，不斷推陳出新，向客户提供優質完善的石材養護服務。20xx年石材養護有限公司在導入新的VI系統後，又在行業率先通過國家質量體系ISO9000認證，進一步保證了規範施工和工程質量，使客户更加信賴弘成的工程品質與質量。

公司的長期合作客户有世博中國館、中國銀行、洛陽博物館、萬達集團、丹尼斯百貨、高鐵等等。石材養護有限公司面向寫字樓，賓館，酒店，物業，行政單位，商場等大型公共場所提供優質服務，業務範圍已覆蓋整個河南及周邊地區，並逐漸向更大範圍擴張。

公司旗下代理的產品主要有aaaa、bb、cc、dd、等;代理的石材養護機械有翻新機 、##翻新機、$$ 研磨機 、晶面機 、&&吸水機等。

目前公司的主要工程服務項目有：石材防護工程、石材翻新工程、石材結晶處理工程、石材病變處理工程、石材清洗工程、石材色差處理工程、石質文物保護工程、混凝土保護工程等，並提供石材日常保養服務和石材養護產品供應。其中各石材養護工程包括對大理石、花崗石、洞石等各類石材的養護。

“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”經過十多年的發展和提高，我們通過規範的市場運作，制度化、人性化管理，為推動行業進步做出我們的貢獻。

讓你有一個舒適愜意的工作和生活空間和環境，是我們的責任!我們以誠信、專業、讓石材更美為宗旨，以成為世界頂級石材養護服務商為目標，以美化石材，節約資源，造福人類為使命而開拓創新，鋭意進取!石材養護公司，竭誠為你服務!

石材公司簡介範文 篇2

高時始於1994年，勵精圖治20載，成為世界第一的超大型石材綜合企業。作為全球一體化石材解決方案服務商，高時已為全球超過5000萬客户提供優質的產品和服務，他們的選擇和信任是高時一路前行的重要動力。每一天，高時的價值都在提升;每一天，高時都在提升中進步，未來高時將繼續以全球化的視野和永不止步的創新精神讓更多中國家庭享受天然真石之美。

When 1994 began high, good governance 20 set to become the world's first large stone conglomerate. As a global integrated solutions provider of stone, has been providing quality products and services to more than 50 million customers worldwide high when they choose and trust is an important driving force is high all the way to the front row. Every day, when you are in a high value upgrade; every day ,all progress in improving high, and will continue to vision and spirit of innovation never stop globalization make the future more Chinese families to enjoy high natural beauty of real stone!

石材公司簡介範文 篇3

煙台大海陽石材有限公司簡介

採礦、加工、貿易、銷售、設計、製作的大型石材企業。自有1000畝礦山，儲量大，大型加工廠。有進出口權，具有國內外兩個市場。主要服務於建設、房地產、園林、景觀、裝飾、裝修、文化、藝術等產業。

一、 領導人介紹：

宋國然，恢復大學聯考首批重點大學中國石油大學畢業。高工，區人大代表，區工商聯副主席、副會長，中國石油大學董事。

歷任大學教師，機關領導幹部，現任煙台大海陽石材有限公司、煙台大海陽雕塑有限公司、煙台海外貿易有限公司董事長、總經理。

二、 公司八大優勢

1. 資源優勢

33? 礦山資源：北方最大石材礦山，儲量700萬m，年產量十萬m;

? 土地資源：礦區1000畝地，加工廠60畝地。

2. 地域優勢

? 離港口近，是中國臨海重要石材出口地區;

? 離市區近，運輸成本低。

3. 產業優勢

煙台最大的石材雕塑基地，礦山開採、生產加工、貿易銷售、設計、製作、安裝完整的產業鏈條，滿足一站式購物需求。

4. 市場優勢

產品市場廣闊，石材是城市建設的必須產品。

5. 管理優勢

? 管理團隊：已形成管理、產、供、銷、設計、安裝團隊; ? 通過ISO9001質量認證體系和歐洲CE認證，win-win認證

6. 品牌優勢

? 註冊商標“大紅頭”，廣告語“俺有大石頭”， 無形資產價值巨大 ? 企業文化

? 企業形象：大紅頭石神;廣告語：俺有大石頭

? Hi-Stone 就是Hi，就是High，就是海

? 公 司 訓：誠信，科學，創新，感恩

? 兩個承諾：以安全的名義向員工承諾，以質量的名義向世界承諾 ? 兩個感動：感動客户、感動職工

7. 税收優勢：增值税：6% (一般企業17%)

8. 技術優勢：綠色免爆破技術，節能、安全、環保

三、公司前景

1. 形成礦產壟斷：擬收購周邊礦山，進而提價形成壟斷價格。

2. 進入高端產業：進入設計領域，開發文化、雕塑產品。

石材公司簡介範文 篇4

__石材養護有限公司，創始於1999年，註冊資金305萬元人民幣。是目前中原地區成立最早、設備最精良、技術最全面的專業石材養護企業。

目前，__石材養護有限公司業已具備一級施工企業資質，已經成為國內最具專業水準的集石材翻新、石材清洗、石材色差處理、石材防護、石材日常保養、石質文物保護、混凝土保護、石材養護產品與機械品牌代理為一體的大型石材養護服務商。公司在20__、20__、20__年連續榮獲中國石材養護施工十強榮譽。

__石材養護有限公司自創立以來，累計服務面積600多萬平方米，為數百家單位提供專業化的養護服務。公司現有員工300餘人，在發展中不斷完善組織機制，強化內部管理和人員培訓。公司通過鋭意進取和穩步發展，使管理經驗日益增長、實力不斷增強，為企業發展奠定良好基礎，並逐漸以其高度的責任感、一流的專業技術和高質量的服務獲得了廣大客户的滿意和認可並獲得了業界的一致好評。

__石材養護有限公司現有十多個技術團隊，共計300餘人，其中，高級職稱的有14人，中級職稱的有30餘人，員工均持證上崗。每個施工團隊均配備有專門的石材養護機械和石材養護產品，並確保各石材養護產品符合國家綠色標準。在施工過程中，公司要求員工必須堅持文明施工，按流程施工的原則，責任到人，嚴要求高質量地完成每一次施工任務。其中，本公司使用的得得石材機械，石材養護產品等均是由本公司的代理的世界名牌產品，使用效果顯著，客户好評如潮。

公司注重技術、設備、材料與國際接軌，每年參加國際性的技術設備交流會，並常年與有關研究所合作。公司本着精益求精的原則，不斷推陳出新，向客户提供優質完善的石材養護服務。20__年__石材養護有限公司在導入新的VI系統後，又在行業率先通過國家質量體系ISO9000認證，進一步保證了規範施工和工程質量，使客户更加信賴弘成的工程品質與質量。

公司的長期合作客户有世博中國館、中國銀行、洛陽博物館、萬達集團、丹尼斯百貨、高鐵等等。__石材養護有限公司面向寫字樓，賓館，酒店，物業，行政單位，商場等大型公共場所提供優質服務，業務範圍已覆蓋整個河南及周邊地區，並逐漸向更大範圍擴張。

公司旗下代理的產品主要有aaaa、bb、cc、dd、等;代理的石材養護機械有__翻新機 、##翻新機、$$ 研磨機 、__晶面機 、&&吸水機等。

目前公司的主要工程服務項目有：石材防護工程、石材翻新工程、石材結晶處理工程、石材病變處理工程、石材清洗工程、石材色差處理工程、石質文物保護工程、混凝土保護工程等，並提供石材日常保養服務和石材養護產品供應。其中各石材養護工程包括對大理石、花崗石、洞石等各類石材的養護。

“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”經過十多年的發展和提高，我們通過規範的市場運作，制度化、人性化管理，為推動行業進步做出我們的貢獻。

讓你有一個舒適愜意的工作和生活空間和環境，是我們的責任!我們以誠信、專業、讓石材更美為宗旨，以成為世界頂級石材養護服務商為目標，以美化石材，節約資源，造福人類為使命而開拓創新，鋭意進取!__石材養護公司，竭誠為你服務!

石材公司簡介範文 篇5

採礦、加工、貿易、銷售、設計、製作的大型石材企業。自有1000畝礦山，儲量大，大型加工廠。有進出口權，具有國內外兩個市場。主要服務於建設、房地產、園林、景觀、裝飾、裝修、文化、藝術等產業。

一、 領導人介紹：

宋國然，恢復大學聯考首批重點大學中國石油大學畢業。高工，區人大代表，區工商聯副主席、副會長，中國石油大學董事。

歷任大學教師，機關領導幹部，現任煙台大海陽石材有限公司、煙台大海陽雕塑有限公司、煙台海外貿易有限公司董事長、總經理。

二、 公司八大優勢

1. 資源優勢

33 礦山資源：北方最大石材礦山，儲量700萬m，年產量十萬m;

土地資源：礦區1000畝地，加工廠60畝地。

2. 地域優勢

離港口近，是中國臨海重要石材出口地區;

離市區近，運輸成本低。

3. 產業優勢

煙台最大的石材雕塑基地，礦山開採、生產加工、貿易銷售、設計、製作、安裝完整的產業鏈條，滿足一站式購物需求。

4. 市場優勢

產品市場廣闊，石材是城市建設的必須產品。

5. 管理優勢

管理團隊：已形成管理、產、供、銷、設計、安裝團隊; 通過ISO9001質量認證體系和歐洲CE認證，win-win認證

6. 品牌優勢

註冊商標“大紅頭”，廣告語“俺有大石頭”， 無形資產價值巨大 企業文化

企業形象：大紅頭石神;廣告語：俺有大石頭

Hi-Stone 就是Hi，就是High，就是海

公 司 訓：誠信，科學，創新，感恩

兩個承諾：以安全的名義向員工承諾，以質量的名義向世界承諾 兩個感動：感動客户、感動職工

7. 税收優勢：增值税：6% (一般企業17%)

8. 技術優勢：綠色免爆破技術，節能、安全、環保

三、公司前景

1. 形成礦產壟斷：擬收購周邊礦山，進而提價形成壟斷價格。

2. 進入高端產業：進入設計領域，開發文化、雕塑產品。

石材公司簡介範文 篇6

高時石材企業簡介

高時始於1994年，勵精圖治20載，成為世界第一的超大型石材綜合企業。作為全球一體化石材解決方案服務商，高時已為全球超過5000萬客户提供優質的產品和服務，他們的選擇和信任是高時一路前行的重要動力。每一天，高時的價值都在提升;每一天，高時都在提升中進步，未來高時將繼續以全球化的視野和永不止步的創新精神讓更多中國家庭享受天然真石之美。

When 1994 began high, good governance 20 set to become the world's first large stone conglomerate. As a global integrated solutions provider of stone, has been providing quality products and services to more than 50 million customers worldwide high when they choose and trust is an important driving force is high all the way to the front row. Every day, when you are in a high value upgrade; every day ,all progress in improving high, and will continue to vision and spirit of innovation never stop globalization make the future more Chinese families to enjoy high natural beauty of real stone!

石材公司簡介範文 篇7

五月八日，受您二位的委託，參加市關工委召開的全市關心下一代工作會議。出席會議的有市關工委全體成員、各鄉鎮關工委常務副主任或祕書長、市直機關關工委負責同志等100多人。會議由吳嶽華主任主持，主要議程是由顧桂喜主任傳達在蘇州召開的全省關心下一代工作會議精神。現將顧主任的講話要點彙報如下：

4月13日上午省委會聽取了省關工委的工作彙報，並就關工委工作發了會議紀要。省委肯定了省關工委的工作，討論研究了關工委的工作，同意省關工委提出的今年工作意見。4月22日全省關工委會議上，曹鴻鳴主任作了題為《圍繞中心 突出重點 努力開創全省關心下一代工作新局面》的工作報告，省委組織部長王國生到會作了重要講話。這兩篇講話稿我均已下載在《新垛關工委》空間。陳煥友和儲江兩位老書記也都在會上講了話。大會共有16個單位作了經驗介紹，其中8 個單位在大會上發言，興化也在大會上作了關於整治網吧的專題發言。

顧主任説，現在關工委形勢越來越好，他一共參加了省五次會議，五次會議五次感受，每次會議，當地一把手親自參加會議;每次會議省委到會講話;原省委四套班子都參加關工委班子;興化作為207個先進集體的代表到主席台領獎(10個單位)。

顧主任説，關工委的工作要做到“三靠”：一要靠黨委政府重視。為此，我們要做好：“四句話、十六個字”即：圍繞中心、突出重點、深入基層、講究實效。二要靠部門配合。我們要做好：主動聯繫、積極配合、相互支持、形成合力。三要靠自身積極努力。要有好的領頭人、好班子、好隊伍、好作風。其中：好領頭人特別重要，要選擇資歷深、威信高、能力強、身體好、樂於奉獻的人。好班子是指班子裏的人脾氣要好、要謙和一點。好作風是指要務實、要辦實事。

最後，顧主任就今年的工作談了七點意見：

思想道德教育要貫串全過程。要以人為本，以德為先，德才兼備。

一是要把“迎奧運、講文明、樹新風”專題錄像片到機關、學校播放;今年是改革開放三十週年，又是興化解放60週年，要通過多種形式，開展活動，進行愛國、愛黨、愛家鄉的教育。

二是加強法制教育，預防青少年違法犯罪。法制講座要針對兒童特點，時間不要太長，要以案析法，要結對幫扶，要對網吧、遊戲廳加強監督，組織執法隊伍日夜巡查，嚴禁未成年人進入營業性網吧。

三要為弱勢羣體、特殊羣體辦實事、做好事。要協助教育部門做好寄宿制學校規劃，要試點，選擇愛校為家、愛生如子的人擔任生活老師;開展對殘疾兒童的調查。

四要大力協助當地政府實施“學科技、奔小康”活動。配合相關部門搞好技術培訓和技能培訓，深入職校進行調查。

五是加快陣地建設。要有校外輔導站的規劃和實施方案。

六是要選好帶頭人。各鄉鎮要回頭看，“五老”隊伍要擴大，幫助解決實際問題。民營企業也要有關工組織。怎樣關心老同志，今後要研究。

七是開展“雙創”活動。達標鄉鎮的指標要明確，好的典型要總結表彰。

以上彙報，當否，請示正。

石材公司簡介範文 篇8

一年以來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務。現將工作情況作以簡要彙報。

1、加強學習，提高了政治水平和業務素質。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業餘時間系統地學習了《馬克思主義哲學》、《思想概論》、《社會主義市場經濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業務部門相關地政策、法規和條例等，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名預備黨員，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質，堅定了成為一名光榮的中國員的決心。通過對xx大有關文件的學習，進一步瞭解了我國面臨的政治形勢、經濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。

2、勤於動筆，增強了文字功底和思維能力。祕書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，並請老同志和領導提出意見和建議，然後再進行深入加工，經過反覆推敲，最後定稿。一年來，我起草各種綜合材料15份，文件20份，龍鳳信息13篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據。在三年來開展的城市管理年活動中，我經常深入到城市管理行政執法分局和基層瞭解情況，編髮了《城市管理活動主題信息》，並及時報送到市有關部門，使上級對我區工作有了全面的瞭解。對於工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。印發的文件具有很高的嚴肅性和權威性，代表形象，出現任何紕漏都會影響工作的正常進行。對於要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，並請其他祕書幫助把關，減少了出錯的機率，保證了文件準確、及時發放。

3、深入實踐，強化了協調意識和督辦力度。領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監督，這是祕書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，及時協調科室之間、科室與轄區單位之間的關係，正確處理問題。在改造鳳陽路時，我被派到工地，負責施工質量和進度工作，由於不封路、工期短、地下情況複雜，工程涉及到十幾家單位的利益，經常出現“窩工”現象，影響了正常施工。每當出現問題時，我都深入調查、瞭解情況，多次協調電信局、供電局等單位，動員他們顧全大局，配合工作，並及時把情況反映給領導，以便領導及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛鍊和提高。在受理區長熱線電話和羣眾來信來訪時，我都熱情服務，較小的問題立即協調業務部門進行處理，較大的問題及時向主管領導彙報，待領導批示後，馬上落實到基層單位，並進行監督。有羣眾反映，北小區一樓飯店沒有排煙道，影響正常生活，按領導要求，我立即將情況通知了環保局，並限期進行治理，僅用兩天時間，事情就得到了圓滿解決，羣眾非常滿意。

4、快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。由於主管領導分管的工作都是涉及到羣眾利益的大事，所以臨時性工作和緊急性任務比較多。今年7月一天，在一公司樓區入口處，有人私自卸了幾車建築垃圾，阻礙了行人通行，而且第二天市領導要到龍鳳區檢查，情況非常緊急，領導臨時決定將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經收工，我就四處尋找、詢問，最後終於在鐵路貨場找到了已經收工的貨車，將所有垃圾清理乾淨時，已是第二天早上了。在拆遷廠西違章建築時，幾家釘子户拒絕拆遷，羣眾反響很大，因為還沒有到強制拆遷的時間，領導臨時指派我協調有關部門做他們的思想工作，想辦法讓他們自拆，以儘量避免損失。我協調執法局和區法院的同志一起來到現場，向這幾户宣傳有關拆遷的法律法規和城市改造的必要性，曉之以理，動之以情，終於説服了他們進行了自拆，減少了很多不必要的損失，保證了整個廠西的順利拆遷。

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急於求成，反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關係時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從着手。在今後的工作中，我還要繼續加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養成為新時期的合格人才而努力奮鬥。

石材公司簡介範文 篇9

我於月底到辦公室祕書科，通過近月的時間，在領導及同事們的支持和幫助下，對自己的工作職責有了明晰的認識，對辦公室工作有了更深層次的瞭解，可以説辦公室是縣委承上啟下，聯繫左右，協調各方的橋樑和紐帶，是面向社會的重要窗口。作為辦公室的一員，我深感自身責任的重大，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會。

一、加強學習，不斷提高政治理論水平和業務素質。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件，辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作。作為一名新成員，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠，只的不斷的加強學習，才能更好的適應當前工作，同時注意掌握正確的學習方法，向領導、同事學，從書本中學，從工作實踐中學，不斷的提高充實自己。

按照部門分工，我主要負責公文傳閲工作。在業務方面，通過近一個月的實踐，我已經基本掌握了公文傳閲的程序和規則，公文傳閲是領導及時和正確決策的重要保證，每天的來文、來電我做到在第一時間內處理，保證了文件準確、及時發放、傳送，使領導及時掌握最新情況。對公文運轉傳送，要做到急事急辦，特事特辦，提高辦事效率。

二、認清形勢，解放思想，增強做好辦公室工作的緊迫感。辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事託付辦理的事，都要千方百計地去把它做好。社會在發展，歷史在進步，做好新形勢下辦公室工作，必須認清形勢，把握大局，立足大局，服務大局。增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性，主動性。為此就要解放思想、轉變觀念、敢於創新，面對新問題、新情況，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗。

三、團結同事，努力工作。團結的集體才是有戰鬥力的集體，在工作中，注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴於律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。

四、肯吃苦，講奉獻。到辦公室的時間雖不長，但我深切體會到工作的重要和紛繁，也深為領導及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態度所打動，尤其在第一次參加全體會上某總結前段工作時講到有那麼多的領導和同事為了工作舍小家、顧大家，克服種種困難高標準的完成工作任務時，我認識到我們的辦公室是一個團結的集體，是一個務實、向上和集體，是一個有戰鬥力的集體。今後的工作中，要做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤善於思考，勤於動腦。以工作為重以大局為重，肯吃苦，講奉獻，識大體、顧大局承繼承和發揚辦公室的良好的傳統和務實的工作作風，不記個人得失，不驕不躁，甘於奉獻。

通過這一段時間的工作，我認識到還有許多不足，一是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高;今後工作要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發事件的應變能力需要提高;在今後的工作中，我還要繼續加強學習，努力涉獵多方面知識，做到全面發展。

石材公司簡介範文 篇10

鳳慶龍潤茶業有限公司是雲南龍潤茶業集團的下屬公司，公司屬法人獨資企業，廠址為：鳳慶縣鳳山鎮大有村，佔地68.88畝、建築面積25000平方米、綠化面積15000平方米，生產區和行政辦公區隔離，總投資4000萬元，是一個佈局合理、衞生整潔、生產設施齊全、年生產茶葉加工能力達5000噸的現代化生產工廠。

鳳慶龍潤茶業有限公司秉承集團總部倡導的：“軍隊、學校、家庭”的人性化管理和以集團公司制度管理總綱為基礎，針對公司在職人員的情況，結合產業發展趨勢，完善《員工考勤管理制度、員工行為規範管理制度、會場紀律管理制度、車間安全生產管理制度、宿舍樓管理制度、餐廳管理制度、環境衞生管理制度、檔案管理制度、辦公用品管理制度》，制度的建立體現了公司日常細節管理，把管理貫穿於工作中，用制度辦事。

生產、行政機構管理部門設置：總經理室、副總經理室、行政人力資源部、財務部、質量控制部、物流部、生產製造部七個部門、生產方面設初制、篩分、揀剔、拼配、壓制、包裝及CTC七個標準清潔化生產車間，進行茶葉初、精製生產加工。

20__年公司各部門、各車間用工人數月平均為77人，其中行政管理和技術骨幹32人(茶葉工程師、助理工程師、茶藝師18人)、固定生產員工30人、臨時用工15人。

鳳慶龍潤茶業有限公司在鳳慶縣縣委、政府領導下，在集團公司的工作安排下，圍繞龍潤茶業集團的“健康、品位”經營理念，各部門在工作中積極主動，大力倡導和踐行生產成本的控制管理，以產品質量建設為核心工作，全體員工同心同德、真抓實幹， 緊密結合集團總部提出的 “重質量、創新品、建市場、促營銷”的生產經營方針，加工生產各類茶104噸，實現工業總產值1200萬元，銷售各類成品茶579噸，銷售收入達5620萬元，上繳税金1043萬元，工業增加值完成464萬元。

20__年以來，主題大事記為：

1、隨着茶產業的發展壯大，鳳慶龍潤茶業有限公司7100畝茶園基地建設獲得了GAP(良好農業操作規範)的一級認證，並在市檢驗檢疫局進行基地備案。

2、公司以質量建設和管理為核心，分別在中國質量認證中心獲得HACCP、ISO9001、ISO14000的質量管理體系和環境管理體系證書。

3、全國工業生產許可證擴項工作，鳳慶龍潤茶業有限公司由單一的普洱茶生產提升為紅茶、綠茶、袋泡茶、花茶、CTC(紅碎、綠碎)的多茶類生產。

4、投資CTC生產線一條，佔地面積近3600平方米，年生產能力1000噸，投資約1千萬元。

5、龍潤商標被國家工商行政管理局商標局認定為“中國馳名商標”。

6、龍潤茶，被雲南省名牌戰略委員會評選為“雲南名牌產品”。

石材公司簡介範文 篇11

1、進一步綜合協調能力。在今後的工作中，我科將更加鋭意進取，高標準做好本職工作，做到主動謀事、大膽管事、紮實做事，以強烈的責任心、事業心盡職盡責完成祕書科承擔的工作和領導交辦的各項任務。

2、進一步改善協調服務。今後在協調服務上進一步做到多溝通、少依賴，多聯繫、少等待，努力從小的方面做起，既管好大事，又辦好小事，求精求細一絲不苟做好各項服務工作。同時，拓展信息蒐集渠道，不斷提高工作的預見性，提高處理急事難活的能力，更要善於從千頭萬緒的工作中尋找規律，加以總結並應用於工作之中。

3、加強與兄弟科室之間的溝通協作。今後工作中要牢固樹立全辦“一盤棋”、上下“一條心”的思想，自覺維護辦公室的團結與穩定，加強綜合協調，增進與部門之間、兄弟科室之間的溝通協作，相互配合、相互支持，形成合力。

4、加強全面系統的理論學習培訓。下一步將加強學習，儘可能安排本科同志參加各種形式的培訓，及時“充電”，另一方面，在辦文辦會的同時，注重業務學習，加強調研，不斷提高每位同志的綜合能力，成為辦事裏手，服務多面手，以適應新的形勢和要求祕書科工作計劃祕書科工作計劃。

1、年初，組織人員到各科室徵詢意見，根據徵詢意見的結果，進一步做好工作。特別是對各科室提出的意見，確定是工作中確實存在的問題，我們將提出整改意見進行整改，確保辦裏的工作順利進行。

2、按照市委、市政府的佈置，做好我辦《黨組中心組理論學習計劃》、《幹部職工理論學習計劃》，組織好全辦的政治理論學習。計劃每週五下午為學習時間，理論與業務學習交替進行。(第1周學理論，第2周學業務)

3、繼續深入開展民主評議行風、政務公開與效能檢查考評的活動，在x年的基礎上，進一步做好各種準備材料，積極實施各項相關工作。按要求每季度更換公示欄內容，製做工作人員職責欄以及增加電子觸摸屏。同時加強與行政效能監察小組成員的聯繫，爭取他們更多的支持和幫助，使我辦民主評議行風、行政效能工作上一個新的台階。

4、根據業務科室的實際工作情況，擬訂我辦目標考核項目，並拿到各科室徵求意見，擬訂項目應為能做到的項目，同時儘量增加一些能加分的項目，同時與市目標辦簽定20xx年的雙文明目標責任制。簽定責任制後，每季度向目標辦報進展情況，年終負責檢查、落實各項考核工作的進展情況，按市目標辦的要求，計算髮放一年兩次的目標獎金。

5、組織好辦裏開展的各項集體活動，如春節、“三八”、“七一”活動等以及平時的文體活動。準備每季度組織大家一次集體活動。

6、繼續做好扶貧點、支教點、生態文明村幫扶點、亮化工程點的幫扶工作，定期到以上各點了解情況。積極協助他們解決一些實質性的問題祕書科工作計劃工作計劃。

7、做好退休幹部的管理工作。我們辦退休幹部職工不多，要經常瞭解他們的情況，關心他們的生活，在可能的情況下，儘量為他們解決一些問題。同時，做好每年工資的晉升及春節、重陽節等慰問工作。

8、按照辦裏的工作安排， 3月份為全辦“對外樹形象，對內強素質”的學習月，我們負責擬訂學習計劃方案。我們將根據市裏佈置的學習計劃及內容，並結合辦裏的實際情況，在做好方案的同時組織好全辦的學習，使學習月活動開展得豐富多彩。

石材公司簡介範文 篇12

一、自我分析

1、我的性格：大家都説我是一個活潑開朗的人，很善於與人交流，人緣也比較好，但是很多時候在一些場合缺乏自信，有的時候患得患失，總是考慮的太多，所以錯過了一些很好的機會。從小到大都比較要強，不服輸，總想必別人做的更好，不過來到大學，發現人外有人，天外有天，所以開始懂得只要自己努力了就不後悔，不管結果是不是第一，只要自己盡力了就是最好的了。性格比較直爽，有的時候容易傷人，雖然在盡力在改變，但是還需要進一步改善。我是個很好的合作伙伴，做事踏實認真，大家交給我的事情總能很好的完成，一絲不苟。

2、我的興趣：喜歡看電視，看報紙，上網，逛街，打羽毛球等。很喜歡玩，但是也很關心時事和政治方面的新聞，可以説愛好廣泛，但是沒有什麼很專一能做好的事情。

3、我自己認為所具有的能力：現在在班級裏擔任班長，所以在這一年裏，自己的很多能力都有所提高。比如，在協調班級工作中，增強了合作意識，並提升了統籌規劃的能力，在工作中，可能會遇到一些摩擦，在解決這些小摩擦的過程中，我也提升瞭解決問題和矛盾的能力。也具有了一定的與人交流溝通和組織各種活動的能力。

4、我的價值觀：我自己感覺我的人生觀和價值觀都比較正確，信仰共產主義，而且一直堅信，人一生不能只為了錢去追逐，最有意義的一生是活的快樂幸福，而不是為了追逐金錢和奢侈的生活。

5、我的優勢和劣勢：優勢，我的人緣還可以，善於與人交流，還有在組織活動等方面有一定的組織能力，性格比較開朗，能夠很好的調節自己的心情。比較要強，做事踏實。劣勢，缺乏恆心，自制力也比較差，不能很好的控制自己，有的時候性格太直了，有什麼説什麼，容易傷害到別人。

6、我的技能：英語比較好，計算機常用軟件的使用，口語表達能力比較強，善於學習新事物。

二、專業就業前景分析

我所學的是自動化專業。與本專業就業領域相關聯的行業在近年來藉助市場經濟的搞活和對外開放程度的加深，也獲得了飛速發展。民航、鐵路、金融、通信系統、税務、海關等部門的自動化程度越來越高，科研院所、高科技公司也藉助強大的人才優勢，發展迅猛。未來隨着自動化技術應用領域的日益拓展，對這一專業人才的需求將會不斷增加，自動化專業的畢業生也將藉助這一技術的廣泛應用而在社會生活的各個領域、經濟發展的各個環節找到發揮自己專長的理想位置。雖然現在的自動化專業就業形勢較為理想，但是如果在專業課程上沒有很過硬的技術，就很難找到一個滿意的工作。

由於對技術的要求較高，而在大學本科階段有很多東西都學不到，所以我要考研，考本專業的研究生，繼續深造，爭取能夠在對口專業找到一個工作。雖然，對於一個女生來説，學習自動化專業比較困難，但是如果堅定了信念，並努力把它學好，應該沒有什麼做不到的事情。“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程”，在今後的幾年裏，我也要努力的學習自動化專業就業時所要求的職業技能，爭取能夠在四年裏有社會實踐的機會，在實踐中找到培養自己的專業技能。

三、職業選擇分析

1、 在選擇職業時遇到的最大困難和困惑：我現在學習的專業是自動化專業，如果我從事本專業工作，那麼就需要我有很紮實的專業基本功和基礎，但是現在我所學習的編程等內容對我自己來説有一定的難度，不而且對這些內容並沒有很深的興趣，只是在一點點的培養。第二，現在全國開展此專業的學校有很多，而對於此專業我們學校並沒有什麼競爭力，所以不知道自己以後能不能找到合適的工作，也不知道今後能不能勝任自動化專業的工作。

2、 我的職業選擇：第一，是電力工程師;第二，是大學老師;第三，是考公務員。

3、 我的選擇路徑：考研

4、 SWOT分析

內部環境因素

優勢因素(S)

1.有學習新知識的能力

2. 目標明確

3.善於動腦思考

4.分析問題的能力比較強

5.英語水平較高

6.求職能力強

7.情商較高，綜合素質比較強

弱勢因素(W)

1.專業知識水平不夠

2.做事毛躁，不耐心

3.自己努力不夠

外部環境因素

機會因素(O)

1.所學專業很好。獲得工作機會不錯

2.工科專業缺口，需求量較大

3.我們畢業時，金融危機逐漸減輕

威脅因素(T)

1.女生工作不好找

2.全國開設此專業的學校很多，競爭壓力較大

3.大學生就業形勢緊張

SWOT分析：我的性格的嚴謹等方面都很適合這個職業，而且綜合素質比較高，比較有競爭力，而且現在大環境上此專業有一定的缺口，因此就業相對比較容易。但是作為女生有一定的劣勢，就需要我去學好專業知識，在其他方面超出男生，才能找到一份滿意的工作。

5、我的職業目標選擇的工作內容和勝任條件

工作內容：

1、研究指定電力系統的規劃立項，進行投資概算。

2、負責電力設備的設計工作。

3、研究開發電力設備安裝施工技術。

4、負責相關發電設備運行的技術督導工作。

5、分析和處理電力設備安裝、調試、檢修和改造中的技術問題。

職業概述：電力工程師是從事電站與電力系統的勘測、規劃、設計、安裝、調試、運行、檢修、電網調度、用電管理、電力環保、電力自動化、技術管理等工作的電力專業工程技術人員。

勝任條件：我學習的專業和本職業的要求相關，如果研究生畢業後參與此工作，在專業上的知識應該就夠用了。我比較認真，在技術工作中可以很好的完成任務。我的合作能力比較強，可以建立一個很好的合作團隊。

6、與職業選擇目標的差距：主要是在專業知識上，還有很大的差距。第二，是耐心做事的能力，工程師，以後的工作很可能會比較枯燥，比較複雜，這就需要我有很強的耐心，和對工作的熱愛。這也需要我在今後的學習中不斷努力提高。

四、未來三年的行動計劃：

1、20__年暑假：進行實踐活動，在活動中提升自己的吃苦耐勞和團隊合作能力。並在世博會期間去參觀，因為在世博會上所展出的很多是我們專業最高水平的產品，最高的技術展示，所以很有必要去參觀並仔細瞭解它們，提高自己的創新能力。

2、20__—20__學年：大二是專業課最多的時候，因為我要從事本專業工作，並想考研，因此，大二一定要抓緊一切時間努力學習，並加深編程知識，如C語言和C++，這是以後學習的基礎，一定要打好基礎。大二的實驗課程明顯增多，一定要把學習與實驗相結合，工科需要的是動手能力，一定要在實驗裏多鍛鍊多學習。爭取參加數學建模大賽，並申請URTP項目，幫助老師做一些項目。

四六級：在12月份考過英語四級，在20__年6月考過英語六級，並爭取考過計算機三級。

獎學金：爭取在這一學年，每科成績都過80，爭取獲得專業獎學金。

入黨：好好表現，向黨組織靠攏，起好帶頭作用，爭取入黨。

體育：加強鍛鍊，爭取減肥15斤。提高體能，為了今後的考研的辛苦學習和高強度的工作提前鍛鍊好身體。

3、 考驗計劃：20__—20__學年這考研的衝刺時刻，大部分的時間就要放在考研上，並參加考研輔導班，爭取考上自己理想的專業的研究生。20__年6月開始，關注考研動態，在英語方面開始背單詞和課文，報考研英語輔導班，開始向考研方向學習英語。報考爭執輔導班。20__年8月開始，從頭複習高數線代等，按章節排好複習，掌握複習時間。

石材公司簡介範文 篇13

一、 大賽背景

隨着我國開放程度的進一步深化以及融入世貿組織步伐的不斷加快，“wto”已經對百姓的生活、傳統的文化思維和企業的經營理念乃至國家經濟結構的調整和經濟決策產生了廣泛而深遠的影響，對此，我國必須在更大的程度上和更廣的範圍內融入世界經濟的發展進程中。作為當代大學生，我們有責任去傳播wto知識，傳遞世界經濟動態，以引起社會各界的廣泛關注和反思。

面對全新的經營模式和全新的管理理念，面對紛繁多變、機遇與挑戰並存的商業社會，當代大學生，尤其是立志從商的我們，唯有勤于思考，積極開拓，勇於創新，方能在激烈的競爭中從容應對。而世貿組織方面的知識與技能因其實用性、緊迫性顯得尤為重要。我們不僅要掌握這一系列的知識，更有必要對“入世多年之於中國的影響”進行深入的探討和對未來中國如何利用世貿組織來更好的發展自己進行展望。

二、大賽宗旨

為了普及wto相關知識，帶領在校大學生把握前沿經濟管理信息，體驗先進的經濟管理科學與規則，為廣大學生提供一個展示自我風采的舞台，引導大學生理論聯繫實際，使廣大學生在知識的碰撞中瞭解大量前沿理論與時事，凝聚團隊的智慧和力量，指點國際風雲，評判成敗得失。我們將本着精益求精的理念，竭誠打造一個傳播wto知識、傳遞世界經濟動態的精彩平台。

三、 比賽時間

三月上旬——五月上旬;

策劃準備時間：3月2日——3月7日。

宣傳時間：3月8日——3月14日。

報名時間：3月15日——3月17日。

第一輪比賽：地點初定於教二，時間初定於3月25日晚上6：30，3月27日前張貼比賽結果。

第二輪比賽：地點初定於教二，時間初定於4月8日晚上進行，4月10日前宣佈比賽結果。

第三輪比賽：地點初定於教二，時間初定於4月20日晚上進行，結果在22日左右公佈。

第四輪比賽：地點定於大活3報，時間初定於5月6日晚，比賽結果當場宣佈，並頒發獎項。

四、 主辦單位

主辦單位：湖北經濟學院校團委。

承辦單位：國際貿易學院分團委。

負責部門：國貿學院學習部。

五、 參賽方式： 參賽對象：全校在校學生

報名時間：3月15日(星期一)——3月17日

報名地點：1、報名期間將在一粟堂、三清園門口設報名點，接受報名及諮詢

2、另對於西區，由於幹事人手有限，我們會與法商的學習部聯繫，由法商自行組隊，隊伍在3支左右

報名形式：1、由於個人報名後再組隊，造成隊員之間不夠熟悉，不利於配合，所以今年只採取團隊報名的形式，每隊成員4人

2、可跨院系、專業、年級組隊，每隊一名隊長

報名途徑：1、可直接到各報名點領取報名表進行報名;

2、可到各院系學習部領取報名表進行報名(屆時報名表將統一發放到各院系學習部，複印有效)

3、可致電給報名諮詢工作人員進行電話報名

4、可登錄國際貿易學院的網站下載報名表，按要求填寫

參賽選手請於3月17日報名截止前將填好的報名表交至各食堂門前報名點，或交到上述聯繫人宿舍。

六、比賽流程

(比賽説明:1、報名者以團隊形式參賽，要求第二、三、四輪比賽自備ppt等演示材料。

2、在比賽的第二、三、四輪，我們將會設置相應的觀眾互動階段，以保證達到場外互動、知識共鳴、活躍賽場氣氛的良好目的。)

(一)第一輪海選

參賽的每支隊伍推選兩名選手參加筆試，根據報名人數安排教室，兩人的成績相加算排名，最終選出12支隊伍進入第二輪。

(二)第二輪12進8

第一部分：

形式：論文或調查報告，正文以標準論文、調查報告格式為準，宋體五號，以內

主題：假設你們是某個國家的公民，請談談你們對當前世界某一很大程度上牽涉到你國利益的經濟問題的看法，並闡述這一問題給普通公民帶來了什麼以及你們作為公民對政府的希望和要求。

交稿要求：請設置封面，在封面上註明：稿件主題、隊員姓名、院年級。

第二部分：

形式：每支隊伍在規定的時間內做完調查報告的陳述，並配上ppt演示，然後由評委針對該組表述內容提問，選手們需在規定時間內回答完畢。表述與回答的綜合分數為各組的最後分數。每組調查報告陳述時間限定為8分鐘，答問時間為每題2分鐘。調查報告的陳述滿分為60分，答問的滿分為40分。

要求：每組各出2-4名選手參加現場的報告陳述及合作答題。表述及答題時要嚴格把握時間，超時酌情扣分。各組選手要準備充分，分工合作。要體現出大學生的博中有專的知識結構和積極向上的精神風貌。

(三)第三輪8進4

形式：雙邊貿易談判，8支隊伍抽籤，分為四組，兩隊為一組進行談判;安排兩個教室，每個教室2組，抽籤決定先後順序，取每組優勝者進入下一輪

比賽流程：

第一部分：開場介紹 (5分鐘)

主持人介紹 包括：大賽主辦單位、到場評委會成員、其他到場領導及嘉賓、代表隊名稱和所在院系;主持人介紹談判議題和議題背景及各代表隊代表方。

第二部分：背對背闡述立場(5分鐘累計10分鐘)

一方闡述己方立場時另一方在另一休息室等候。論述方需要結合ppt闡述自己的立場、談判策略、希望通過此次談判達到的效果、己方的底線，各隊用時5分鐘。

要求：

1、簡略闡述自己國家的情況，情況應符合事實

2、立場表述清晰，觀點明確

3、概述整個談判的策略

4、希望達到的效果，最大的讓步底線

5、ppt製作精美，結構清晰，充分輔助自己的闡述。

第三部分：雙方談判

(26分鐘)

雙方開始正式談判，總共用時30分鐘

要求： 1、詳細闡述自己國家的情況，為立場地提出準備充分的根據，

2、立場表述清晰，觀點明確

3、充分利用談判策略，突顯自己的優勢

4、注意談判禮儀，尊重對手，保持自己的風度

5、機動靈活，應變能力強

6、具備充分的團隊合作意識

第四部分：談判總結(2分鐘累計4分鐘)

各隊作自己最後的立場總結髮言，對自己的談判結果進行總結，對以前活動環節所作的一些退步和妥協不得再更改，每隊2分鐘。

(四)第四輪決賽

形式：wto部長級會議。

比賽流程：

第一部分 開場介紹 (5分鐘)

主持人介紹包括：wto部長級會議模擬大賽主辦單位、到場評委會成員、其他到場領導及嘉賓、代表隊名稱和所在院系;主持人宣佈介紹談判議題和議題背景及各代表隊代表方。

第二部分 立場闡述 (每隊各7分鐘，累計28分鐘)

結合ppt(包括自己國家三農情況，立場的原因等)，各個國家分別闡述自己的立場，各隊用時7分鐘。

要求：

1、詳細闡述自己國家的情況，為立場地提出準備充分的根據。

2、立場表述清晰，觀點明確。

3、真實代表國家的利益。

4、充分利用談判策略，為以後爭取主動埋下伏筆。

5、語言生動，或詼諧或嚴謹，有自己的風格。

6、ppt製作精美，結構清晰，充分輔助自己的闡述。

第三部分 觀點反駁 (每隊各5分鐘，累計20分鐘)

結合ppt，每個國家根據公佈的材料對其他國家的觀點進行反駁，找出其他國家與己方立場相沖突的部分並進行辯駁，進一步鞏固自己的觀點。每隊不超過5分鐘。

要求：

1、找出他國與己方立場相沖突的部分並進行有理有據且針鋒相對的辯駁。

2、真實代表國家的利益。

3、充分利用談判策略，為第三階段爭取主動埋下伏筆。

4、ppt結構清晰，充分輔助自己的闡述。

5、在所限的時間內，本隊其他隊員可以相互補充。

6、不可存在過激的言行，言之有理，突出重點即可。

休局 (5分鐘)

休局5分鐘，各隊選手在原廠地休息，可以進行小聲的階段性總結討論，觀眾進入互動環節，進行關於wto方面的有獎知識問答。

第四部分 結盟談判 (每方各5分鐘，累計20分鐘)

規則：

1、立場比較接近的兩個國家在會前結盟，分為兩組。

2、抽籤決定由哪一方先行對另一方提問，提問一方為進攻方，提問時間控制在1分鐘內，提問計入總分。

3、在進攻方的兩個國家輪流發言結束後，由另一方的兩個國家即辯護方輪流回答，辯護方只能回答，不能針對對方的立場進行提問，辯護時間控制在1分鐘內。

4、進攻方國家與辯護方國家交替發言，提問與辯護時間由指定的計時員記錄，累計5分鐘後不可再發言。

要求：

1、與盟友充分合作，相互支援，又要不失自己本國的立場。

2、充分運用策略與對手達成一定的妥協。

3、尊重對手，保持自己的風度。

4、語言生動，或詼諧或嚴謹，有自己的風格。

5、機動靈活，應變能力強。

6、有充分的團隊合作。

休局 (5分鐘)

此階段為會議中的暫停，各方選手退場總結談判成果、分析對方開出的條件及談判空間、商討收局階段策略，修改或堅持既定目標。場內主持人就談判主題採訪台下觀眾，觀眾可自由闡述自己的觀點，觀點深刻且表達流暢者可獲贈獎品。

第五部分 立場總結(每隊各2分鐘，累計8分鐘)

各隊作自己最後的立場總結髮言，對自己的談判結果進行總結，對以前活動環節所作的一些退步和妥協不得再更改。每隊2分鐘。

第六部分 大賽尾聲

評委點評、主持人宣佈最終結果;

頒獎典禮。

七、獎項設置

一等獎、二等獎、三等獎各一個，最佳風采團隊一個。

石材公司簡介範文 篇14

會議名稱：

會議主持人：

會議時間：

會議地點：集團公司二樓會議室

參加人員：各公司分管安全生產的副總經理、安全科長、調度室主任及安全管理人員共計30餘人。

會議內容：

一、安全生產部部長季丙申同志對集團公司08年各公司安全生產情況作了分析和總結：各單位認真貫徹落實上級政府和業務主管部門以及集團公司主要領導的工作要求，通過一年辛勤工作和努力，特別是在各級安全管理人員的努力下，集團公司實現了安全生產年，杜絕了死亡事故，全集團輕重傷同比07年都有所下降，實現了08年經濟計劃會既定的安全奮鬥目標，取得了可喜成績。

二、存在的問題和不足：

08年也存在很多的問題和不足，季部長通報了一年來安全管理辦公室查出各非煤公司安全隱患(問題)條數和“三違”情況。通報了全年的各類工傷數據，其中紙業公司1起重傷、5起輕傷;橫河煤礦1起重傷、2起輕傷;恆宏印刷公司1起輕傷。公佈了09年安全管理目標，希望大家在08年工作的基礎上百尺竿頭更進一步，提高認識，切實加強組織領導，紮紮實實抓好安全管理工作。

三、____年元月份安全生產、調度工作要求：

1、抓好安全工作的重要性。元月份有元旦假日和春節長假，目前鄒城市的“兩會”正在召開，安全形勢比較嚴峻。抓好元旦、春節和“兩會”期間安全生產工作具有重大的政治意義和社會影響力。鄒城市市委、市政府領導和上級業務主管部門對此項工作高度重視，多次在業務檢查和工作會議中強調安全是開展任何工作的前提，是重中之重的工作，不安全不生產。集團公司在08年底也及時下發了宏發【20__】38號文《山東宏河集團關於加強元旦、春節及“兩會”期間安全生產工作的通知》，要求集團公司各單位要採取措施，加強領導，確保節日和“兩會”期間安全生產。各單位要按照主管部門文件要求和此次會議的指導精神，抓緊落實各項安全防範措施，並把措施傳達給每一位職工，確保“兩會”和春節期間的安全生產。

2、各公司、各單位要進一步加強安全工作的組織領導，加強責任心，加強監管措施，加大處罰力度。特別是在春節和“兩會”期間出現“違章”現象要加倍處罰。為達到教育本人的目的，凡“三違”人員要寫出書面檢查進行本單位通報，並建立“亮相台”進行亮相。春節期間嚴查疲勞上崗，嚴查酒後上崗，嚴查脱崗、串崗，嚴查隨意替崗現象，真正抓好勞動紀律管理，消除各類人為事故隱患。

3、繼續加強冬季防火、安全用電和交通運輸的管理。當前天乾物燥，又臨近春節，周邊居民燃放煙花炮竹的比較多，城區的非煤公司要高度重視防火工作，要配備充足消防器材和消防用品，完善好防火措施。同時各變電所、配電室、架空線路和機電設備等要加強檢修和維護工作，確保安全用電;臨時用電、接線、包紮、吊掛必須符合規定要求，節日、“兩會”期間不得出現機電事故。交通運輸安全管理工作也要加強，年底人流、車流、物流高度集中，交通運輸任務繁重，各單位車輛要加強維護保養工作，行駛中不得超速和超載，駕駛員要不斷加強責任心，確保職工上下班、領導出行和駕駛員本身的安全。

4、做好春節檢修期間的安全工作。煤礦、造紙等元月份有檢修任務的單位，要制訂完善好安全防範措施，並把安全措施傳達給每一名職工，落實好檢修項目負責人、安全責任人和安全監管人，同時做好書面記錄。檢修中登高和高空作業人員要做好防滑和防墜落措施;配備齊全消防器材，制訂傳達好各類事故的應急預案，做好防範工作。

5、各單位在春節前都要對本單位進行一次縱到底、橫到邊拉網式的安全隱患排查，春節放假的單位在節後復工前也要進行一次大檢查，對查出的隱患和問題要落實到人，認真整改，消除隱患。

6、各公司春節期間值班和帶班領導要多到車間和生產線進行檢查、巡查。特別是除夕和新年的前幾天要加強值班、帶班領導的責任心，加大巡查的力度和密度，特別做好中夜班的巡查。認真落實首長負責制和企業法定代表人負責制及責任連帶追究制，防止出現鬆懈情緒，確保安全生產。

7、加強調度協調工作。各級調度室要發揮好業務職能，及時向總調度室彙報和反饋安全、生產、經營、銷售等信息，準確上報各類有效的統計數據和報表，同時總調度室也要加大對各公司的工作調度，及時調度值班、帶班人員的工作和巡查情況，特別在“兩會”和春節期間更要做好彙總和彙報工作。

8、各單位要認真貫徹落實各級政府和業務主管部門及集團公司董事長和劉總經理對安全工作的要求，在年底工作量大、事務多、會議多、任務重的情況下，採取措施，紮紮實實做好元月份的安全工作，實現元月份“開門紅”，打好09年安全工作的第一個戰役，確保廣大幹部職工度過一個安康、祥和的春節。

四、集團公司黨委成員、橫河煤礦安全礦長戰軍祥同志總結了煤礦08年度的工作情況，通報了09年的工作打算：08年橫河煤礦實現安全年，輕重傷同比07年都有所下降，實現了安全生產1800天和安全生產5週年;煤礦安全程度評估、質量標準化驗收和雙基建設均順利達標，並通報了達標分值。09年的安全工作目標是實現安全年，實現安全生產20__天，安全生產6週年，工傷事故力爭同比有所下降。對於年底和今後的安全工作，戰礦長強調了以下幾點：

1、春節前煤礦的安全工作。煤礦從08年12月5日至09年1月26日集中開展了全礦60天安全生產現場管理整治活動，並下發了宏橫礦字【20__】53號文《關於開展60天安全生產現場管理整治活動的實施方案》。由安監站、糾察隊、質監站組成聯合查崗小分隊，在節日和“兩會”期間開展形式多樣的突擊檢查，對於查出的安全隱患，現場能整改的立即整改，不能立即整改的停產整頓。對“三違”人員進行重罰並下崗學習，目的在於創造一種安全工作氛圍，確保不出現安全事故。

2、春節期間的檢修工作。煤礦在春節放假期間進行機電大檢修，檢修工作的前提也是保障安全。檢修計劃和安排已經制訂，安全措施的制訂和審查工作正在進一步落實。

3、各單位要認真貫徹傳達好上級業務主管部門文件精神和各級安全工作會議要求。在08年集團公司和礦上每月都要召開安全工作專題會議，重在強調安全和傳達上級業務主管部門文件精神，安全工作取得了一定成績，但成績只代表過去，安全工作無止境，09年我們肩上的擔子將更重。09年是“安全責任落實年”，即責任的落實和追究，重在追究管理人員的責任。我們集團與周邊兄弟單位相比設備工藝已經落後，要想提升效益只有靠管理，目前集團公司已經在嚴抓管理，強化管理人員責任追究，這就要求我們安全管理人員要更進一步加強責任心，強化管理。

戰礦長最後要求：安全工作不是一種口號，而是是一項一票否決的工作，重在抓好落實，會議結束後與會人員要向各單位主要領導及時彙報會議內容，重點抓好會議精神的傳達和落實工作，切實貫徹好會議精神，抓好安全生產。

石材公司簡介範文 篇15

修正藥業集團保健品有限公司是修正藥業集團的第十二家全資子公司。在集團公司的強大支持下，依託國家級技術中心和國家級博士後工作站雄厚的科研力量和強大的技術保障，公司已形成了集研發、生產、銷售於一體的專業化、現代化、科技化運營公司。子公司投資14.2億元，在中國人蔘之鄉撫松、梅花鹿之鄉雙陽建立了GAP標準化的參鹿種(養)殖基地和GMP標準化的系列產品生產基地，形成以蔘茸類特色產品、保健食品、特殊營養食品、藥膳等為基礎的系列產品羣，旗下擁有“修養堂”、“修正標準蔘茸”兩個全國性連鎖品牌。 “修正標準蔘茸”是修正藥業集團推出的特許加盟機構，以連鎖形式在全國開設“修正標準蔘茸”專賣店及標準蔘茸專櫃，主營“東北三寶”原生態及精加工產品，輔以黑木耳、蘑菇、燕窩、蟲草等特色產品和中藥材。

修正標準蔘茸在“中國人蔘之鄉”撫松和“中國梅花鹿之鄉”雙陽分別建立了人蔘產業基地和梅花鹿產業基地，擁有國家級企業技術中心和博士後工作站、國內大型藥膳研究院、全球領先的中藥質量控制技術國家工程實驗室;提供參、鹿、雪蛤、蟲草、燕窩等8大系列產品，始終遵循“修元正本、造福蒼生”的企業理念，致力於為百姓提供良心的、放心的、標準的、健康美味的蔘茸養生產品，只為高品質健康生活。“修正標準蔘茸”是修正藥業集團推出的特許加盟機構，以連鎖形式在全國開設“修正標準蔘茸”專賣店及標準蔘茸專櫃，主營“東北三寶”原生態及精加工產品，輔以、蘑菇、燕窩、蟲草等特色產品和中藥材。

石材公司簡介範文 篇16

一、負責縣委、縣委辦公室文件和領導交辦的文字材料的起草、核稿、送審、會籤、校對、印發工作。

二、負責鄉鎮黨委、縣委各部門給縣委的請示、報告的登記、擬辦、送籤、回覆、歸檔工作。

三、承辦縣黨x會、縣委工作會、全委會有關會務工作，配合相關部門做好以縣委名義召開的會議的有關會務工作。

四、負責縣級機關和中省市文件的收發、傳閲、清退工作，負責縣委、縣委辦公室文件、資料的銷燬工作。

五、負責縣委、縣委辦公室文件材料的上報下發工作，簽收、分送鄉鎮、縣級部門、企事業單位給縣委、縣委領導、縣委辦公室的文件、材料、信函。

六、負責縣委領導的文件、材料的傳閲工作。

七、負責縣委、縣委辦公室文書檔案的整理、保管、使用、鑑定、入館移交工作。

八、負責縣委、縣委辦公室的文件、會議材料、傳真及其它資料的打印工作，負責文件資料的複印工作。

九、負責全縣黨委系統公文處理的業務指導工作。十、完成縣委、縣委辦公室領導交辦的其它工作任務。

石材公司簡介範文 篇17

親愛的_______，您好：

___年經過酒店全體員工的共同努力，在行業競爭越來越激烈、殘酷的大環境下，酒店依然穩健發展，彰顯出我們強勁的成長勢頭。但是酒店的發展和壯大離不開您的默默支持和無私奉獻，謹在此道一聲：您辛苦了!

員工是企業的財富，是企業不斷髮展壯大的動力源泉。企業對在一線工作崗位上兢兢業業、勤勤懇懇為企業發展無私奉獻，工作表現突出的員工予以通報表揚：

___年1月，因為工作效率高、服務態度好無任何投訴且任勞任怨、團結同事，不僅贏得了客户的尊重和讚賞，也贏得了領導、同事的一致好評。經部門負責人和同事極力推薦，企業領導審核通過，您在___年1月正式獲得季度“優秀員工”稱號。

希望受表彰的同事發揚成績，繼續為公司的發展做出更大的貢獻，同時也希望其它同事以“優秀員工”為榜樣，立足本職、紮實工作、為全面完成公司今年的酒店目標和各項工作任務而努力奮鬥。

__企業是我們共同的大家庭，它承載着我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護它。20__年我們迎來公司騰飛的機遇，而公司也需要大家的互相扶持、互相激勵，才能飛的更高、飛的更遠。

在此再次對您道一聲：感謝!

表揚人：

20__年__月__日