小商貿公司簡介範文（通用16篇）

小商貿公司簡介範文 篇1

商貿有限公司是國家外經貿局，海關總署批註的有進出口權的公司，公司有雄厚的經濟基礎，強大的關係網絡，完備的技術和人員配置，隨着我國加入WTO，進出口貿易的日益增長，為了進一步滿足貿易商、進出口商的需求，我公司為商家精心打造了門到門的一站式服務。我們在中國大陸有很完善的進出口服務系統，已經和多家船公司，航空公司建立了密切的合作關係，可以為您的貨物出口各國提供最佳的航運、空運路線以及報關完税、代買保險等一系列服務，同時我公司在深圳有一個很完善的配置倉庫可以滿足您的貨物在深圳中轉的需要，可以為您驗收貨源、散貨拼櫃，選擇合適的配送方式，安全快捷地送達貨物。

我們有很廣泛的商品信息網絡，合作伙伴遍及世界各地，已經成為歐美許多貿易商在中國的全權代理。我們在“創造最佳服務”的經營理念指導下，經過全體員工的不懈努力，已經取得了令人矚目的成績。我公司擁有一支業務精通，操作能力強的骨幹隊伍。在為客人提供多種物流解決方案的同時，還可以為海外客户開拓中國市場尋找貨源，驗收貨物，報關定倉解除進出口的一切後顧之憂。提供專業化、個性化、全天候、全方位的服務。

我們的宗旨是：“用服務與真誠來換取你的信任與支持，互惠互利，共創雙贏!”

我公司願與國內外各界同仁志士竭誠合作，共創未來!

小商貿公司簡介範文 篇2

有限責任公司是一家集科研、設計、生產、維修、銷售和系統集成為一體的高新技術企業，是法國施耐德電氣公司在華中地區的核心分銷商。

成立於1999年9月，憑藉在自動化領域的專業水平和成熟的技術，在工控領域迅速崛起。 依靠科技求發展，不斷為用户提供滿意的高科技產品，是我們始終不變的追求。在充分引進吸收國外先進技術的基礎上，已成功開發出微機控制的變頻恆壓供水控制櫃、建築升降機、工業起重機、港口起重機等變頻控制櫃、空調節能控制櫃等系列產品，並已廣泛應用於冶金、化工、起重、供水、製藥、機械設備等眾多領域。以一流的產品質量和精湛的技術服務受到了用户的一致好評，20xx年配套自動化工程項目經營額達到五千多萬元。 公司在發展的過程中,不斷與國內多個科研機構交流合作，設計生產、維修調試和工程改造能力迅速提高，規模不斷擴大。

公司已由初建時的貿易型公司轉變為綜合型的技術實體，下轄貿易、工程和系統集成公司。作為法國施耐德電氣核心分銷商、三菱可編程控制器特約經銷商，以驕人的銷售業績而享受全面的價格優惠和技術支持。 今天xx員工奉行“進取 求實 嚴謹 團結”的方針，不斷開拓創新，以技術為核心、視質量為生命、奉用户為上帝，竭誠為您提供性價比最高的自控產品、高質量的工程設計改造及無微不至的售後服務。

小商貿公司簡介範文 篇3

商貿有限公司是國家外經貿局，海關總署批註的有進出口權的公司，公司有雄厚的經濟基礎，強大的關係網絡，完備的技術和人員配置，隨着我國加入WTO，進出口貿易的日益增長，為了進一步滿足貿易商、進出口商的需求，我公司為商家精心打造了門到門的一站式服務。我們在中國大陸有很完善的進出口服務系統，已經和多家船公司，航空公司建立了密切的合作關係，可以為您的貨物出口各國提供最佳的航運、空運路線以及報關完税、代買保險等一系列服務，同時我公司在深圳有一個很完善的配置倉庫可以滿足您的貨物在深圳中轉的需要，可以為您驗收貨源、散貨拼櫃，選擇合適的配送方式，安全快捷地送達貨物。

我們有很廣泛的商品信息網絡，合作伙伴遍及世界各地，已經成為歐美許多貿易商在中國的全權代理。我們在“創造最佳服務”的經營理念指導下，經過全體員工的不懈努力，已經取得了令人矚目的成績。我公司擁有一支業務精通，操作能力強的骨幹隊伍。在為客人提供多種物流解決方案的同時，還可以為海外客户開拓中國市場尋找貨源，驗收貨物，報關定倉解除進出口的一切後顧之憂。提供專業化、個性化、全天候、全方位的服務。

小商貿公司簡介範文 篇4

Dear sir,

We hereby acknowledge receipt your inquiry of ,(products)and i just got the information from our production department,these standard is available for the now pls check the quotation below:

The specification you required:

The length:

The diameter:

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Thanks and regards

簽名

小商貿公司簡介範文 篇5

時間:__年3月5日

地點:長沙__公司辦公室

出席人:

主持人:___記錄員:__

會議內容:一、確認公司股東及各自出資額;

二、討論公司地址的變更;

三、討論選舉產生公司董事會成員;

四、討論選舉產生公司監事;

五、討論公司法人代表改由經理擔任。

五、討論公司營業期限的變更

六、修改通過《公司章程》

會議決議:經股東會討論，形成如下決議:

一、同意確認公司股權發生變更後，公司股東及股東出資額為:

姓名認繳出資實繳出資出資方式

金額比例金額比例

__49.4149.41%49.4149.41%貨幣出資

__29.7029.70%29.7029.70%貨幣出資

__2.002.00%2.002.00%貨幣出資

__5.005.00%5.005.00%貨幣出資

二、同意公司住所由現在的長沙__變更為長沙市__

三、同意推舉_____________為公司董事會成員。

四、同意推舉__為公司監事，__為公司經理。

五、確認同意公司法人代表改由經理擔任。

六、會議確認所推舉人員符合法定的任職要求，具備任職資格。

七、同意租用股東__的自購房作為公司住所，年限為3年。

八、同意公司營業期限由8年變更為20年。

九、同意對《公司章程》的相關條款進行修改，並通過修改後的《長沙__有限公司章程》。

全體股東簽名:

小商貿公司簡介範文 篇6

關於舉行20xx年度總結表彰大會暨新春年會的通知 各部門：

新的一年開啟新的希望，新的一年充滿機遇和挑戰。為進一步增強員工的交流和企業凝聚力，總結過去一年的工作成績和存在的不足，表彰先進，激勵員工奮發向上，更好的發揮員工的積極性和主觀能動性，定於20xx年12月30日下午2點30分舉行“20xx年度總結表彰大會暨新春年會”，現將相關情況通知如下：

一、評選優秀員工：各部門(車間)評選優秀員工候選人若干名，經部門民主評議後產生優秀員工：原料車間1名、燒成車間1名、製成車間2名、電氣部1名、設備部1名、化驗室1名、後勤1名(含地磅)，先進集體一名，於12月15日前將名單報綜合辦公室;

二、參加人員：班組長以上管理人員、獲獎員工、部分員工代表、後勤人員等;

三、會議時間： xx年x月x日下午2：30;

四、會議地點：公司多功能廳;

五、大會內容：

1、副總經理周兵作公司年度工作總結和下年度工作報告;

2、綜合辦做安全工作報告;

3、獲獎員工代表發言;

4、董事長助理陳鬆作重要指示;

5、表彰優秀員工。

六、其他説明：

副主任以上管理人員，將本年度述職報告通過公司OA用電子郵件形式發至佘雋郵箱或發至。

請各部門根據以

上通知精神，認真組織，公平公正公開進行相關選舉，確保此次會議順利召開。

綜合辦公室 特此通知

小商貿公司簡介範文 篇7

請示報告的範文

市發展和改革委員會:

為建設既合格又有特色的高職學院,院自年月省政府批准升格為高職學院以來。努力完善各項辦學條件。據省教育廳安排，將於年內對我院進行“高職高專人才培養工作”評估，其結果將作為核實我院招生計劃、發展規模、專業設置等的主要依據，這勢必對我院的生存和發展產生重要的影響。

院在省林業廳、市政府的關心、支持下，長期以後。各項事業都取得較快發展，為我省林業事業和區域經濟發展培養了近二萬名各類專業技術人才。但由於現有校園土地只有198畝(含後山林地)嚴重製約了學院的發展，與國家教育部《普通高等學院基本辦學條件的指標(試行)有關規定有較大差距。經我院申請，年月日市常務會議決定，市新區職校園區內有償劃撥300畝土地，同時另再控制300畝土地作為我院的教學建設用地，用於建設學院的新校區。

學院經過充分研究和論證，綜上所述。擬投資建設新校區。該建設項目總投資8833萬元，其中年校區一期工程建設總投資3883萬元，年組織第二期工程建設，總投資4950萬元，所需建設資金由學院向金融機構貸款及其他渠道融資和自籌解決。新校區一期工程建成後，全日制在學校生規模可達1500-20xx人。根據項目建設的相關規定，特向貴委申請立項。

請批覆。以上請示妥否。

x學院

xx年xx月xx日

小商貿公司簡介範文 篇8

公司各部門同事：

經公司研究決定，20__年五一放假調休假期安排如下：5月1日至5日放假調休，共5天，4月26日(星期天)、5月6日日上班。

希望全體員工在節假日外出期間，注意生命和財產安全;同時疫情防控不鬆懈，遵守當時政府疫情防控措施，確保平安愉快的度過假期。

特此通知!

_____公司

20__年4月24日

小商貿公司簡介範文 篇9

初來襄陽分公司並不久，但是這裏讓我感受到的並不是陌生，而是領導的親切和同事們的隨和。我們分公司，年輕人居多，代表着新一代的朝氣蓬勃。大家工作時有幹勁、有衝進。生活中，擁有新時代的青春活力。這些氛圍都吸引着我，想快快融入進去，並學着他們，認真工作、快樂生活。有計劃固然好，但更重要的，在於其具體實踐並取得成效。任何目標，只説不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峯，雕刻着理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林，承載着 收穫、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮鬥。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功，不相信幻影，未來，要靠自己去打拼!

公司作為一個整體，只有當整個團隊優秀時，公司的領導者才變得一起優秀：花時間培養團隊成員，招聘那些在他們工作上曾經做得很棒的人，激勵他們，讓他們完成他們從來沒想過他們能做到的事情，在引導他們去做事的同時給他們自由，像對待家人那樣對待你的同事，創業不容易，讓團隊成員願意成為公司一員是能夠成功的重要因素。公司並不只是一個工作的地方，更是一種生活的方式，讓公司成為給團隊成員造夢的地方。公司的領導者的工作不是把每個人的工作都做了，而是幫助他們把工作做得更好，確保定期給他們的上級反饋，

告訴他們公司的期望，需要他們改進哪些地方。因此擁有共同奮鬥理想的團隊成員，也必須有敢於承擔的精神，專業的技術能力強，做好工作的意願性高，並且具有耐心和犧牲精神時，才能保證事事都做到位。否則，公司的決策力和執行力也就成了無源之水的空話。所以我覺得應該引導和培養各團隊成員具備與之相適應的能力、意願、耐心和犧牲精神。

建議公司可以建立自己的網絡展示平台，擁有自己的互聯網站。信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要，信息就是效益。市場部密切關注市場動態，把握商機，向信息要效益，並把市場調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規範化、經常化。與此同時還可以展示公司的整體形象與實力。

小商貿公司簡介範文 篇10

**年，西路街道辦事處消防工作以黨的精神為指導，以貫徹落實《市人民政府貫徹落實國務院關於加強和改進消防工作的意見的實施意見》和《市人民政府關於印發市消防工作發展規劃的通知》為主線，以創新社會消防管理為動力，以杜絕重特大火災事故、遏制較大亡人火災、嚴防亡人火災為目標，深入實施消防安全網格化管理、規範化建設、社會化防控，切實提升公共消防安全管理水平和綜合應急救援能力，為西路街道經濟和社會建設創造良好的消防安全環境。

一、深化消防安全責任制落實，構建社會化火災防控體系

(一)落實消防安全責任。20xx年將消防工作納入街道綜合目標管理、平安建設、綜治考評、文明創建和各級領導幹部政績考評內容，逐級簽訂目標責任書，半年督導，年終考核，落實獎懲;實行消防工作聯席會議制度，研究解決重大消防安全問題，對各相關部門履行消防職責情況進行監督檢查，認真分析和解決制約本轄區消防工作的突出問題，建立行政村、社區消防安全形勢分析評估機制，每半年開展一次消防安全形勢分析評估工作，落實《國務院辦公廳關於印發消防工作考核辦法的通知》要求，每年組織對各行政村、社區年度消防工作完成情況進行考核。

(二)加大消防工作保障力度。落實政府專職消防隊人員經費保障標準;加強消防裝備建設，對裝備器材進行更新升級。

(三)建立部門聯動機制。明確街道各相關職能部門消防安全監管職責，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實加強對賓館、飯店、商場、市場、學校、醫院、公共娛樂場所、社會福利機構、文物保護單位以及危險化學品等的消防安全管理;建立消防安全不良行為公佈制度，綜治辦、城管辦、規劃辦、長效辦等部門建立信息互通互認機制。督促社會單位、物業企業建立健全消防安全組織，落實檢查、巡查、宣傳報告以及消防安全自我評估機制等職責制度。

(四)深化火災隱患排查整治。針對重要節點、重大活動，以及影響消防安全的突出問題和區域性火災隱患，及時部署開展消防安全專項治理;加強對人員密集場所、易燃易爆單位、高層地下建築、在建工程施工現場以及城中村、“三合一”、“九小”場所和人員密集居住場所的排查整治;健全完善火災隱患有獎舉報投訴機制，每月公佈一批典型案例;政府掛牌督辦重大隱患年內全部整改銷案。

(五)提高宣傳培訓成效。深入宣貫《全民消防安全宣傳教育綱要》、《市社會消防宣傳教育規定》，發揮行業、部門主導作用，開展消防安全宣傳教育工作，年底統一考評。主流媒體常態播發消防公益廣告，火災易發高發期提醒提示消防安全。實施“家庭學校消防安全計劃”和“消防安全教育示範學校”創建，指導中國小校每學期組織消防疏散演練、部署家庭消防安全作業，年內“消防安全教育示範學校”達到2所。組織開展消防宣傳“五進”活動，加強消防宣傳櫥窗建設。強化消防知識宣講普及，開展各行業、各領域的社會化消防教育培訓工作，落實消防安全培訓合格上崗制度，年內重點單位消防安全責任人、管理人和消防控制室操作人員全部培訓一遍。

(六)嚴格火災責任追究。按照《市消防安全問責辦法》，嚴格火災事故責任追究，對亡人火災實行責任倒查和責任追究;凡發生一起較大亡人火災，取消消防工作評先資格;發生兩起以上較大亡人火災(含2起)，或者發生重特大火災，消防工作不達標。

二、推進消防管理規範化建設，提升社會消防管理水平

(一)嚴格消防安全源頭管控。強化建築工地、建築外牆保温材料消防安全管理，建築外保温材料防火性能及施工要符合相關標準規範要求。配合區消防、質監、工商部門嚴格落實消防產品監管職責，推進消防產品企業信用評價機制和質量信息公告制度建設，完善消防產品及滅火器維修企業監管平台，實施召開聯席會議，定期開展打假行動。

(二)突出社會單位消防安全管理。深化消防安全“四個能力”和“三會三化”建設，督促單位落實11類場所消防安全管理地方標準。全面推進消防安全“户籍化”管理工作，推廣應用消防安全“户籍化”管理系統，年內街道80%以上的重點單位達標。推動社會單位建立落實員工崗前培訓和每天提示、每月考核，季度演練制度，規範消防標識化管理。認真落實《消防控制室管理技術規程》，開展消防控制室達標創建活動，推行自動消防設施維保單位責任卡和建築消防設施檢測合格證、消防控制室操作人員資格證“一卡兩證”制度，按照不少於8人的標準配備值班操作人員，年內80%的消防控制室達標。規範加強建築消防設施年度檢測工作，年內設有建築消防設施的重點單位檢測率不低於90%。

三、深化消防安全網格化管理，夯實基層消防工作基礎

(一)落實網格化管理機制。各行政村、社區成立消防管理辦公室，確定消防管理人員，逐級備案登記;推行消防專管員制度，各行政村、社區配齊消防專管員;健全網格化分包聯繫制度，逐一明確街道辦事處、社區、行政村、居民樓院(村組)分包人員，定期開展蹲點指導。完善落實街道辦每月，村(居)民委員會每週，網格人員每天防火巡查檢查制度，每季度對轄區小單位、小場所、出租房屋和居民樓院等全面檢查一遍。開展村“兩委”負責人消防培訓，年內全部培訓一遍。

(二)健全網格化管理保障體系。街道辦事處將消防工作經費納入財政預算，保障基礎消防力量建設和火災隱患治理等消防安全投入需求。加強村、社區消防基礎設施建設，每個社區、行政村至少再設置1處公共消防器材點和1處消防水源。

(三)深化網格化管理職責。繼續完善消防安全“一崗雙責”，推動各領域消防安全工作的開展。各村、社區要加強綜合應急救援工作，強化綜合應急救援，落實聯席會議、聯合演練、聯勤聯保等制度，確保一旦發生災害險情，能夠第一時間集結、第一時間出動、第一時間處置。

小商貿公司簡介範文 篇11

__系團委學生會祕書處招新策劃書

一，活動名稱：__系團委學生會祕書部招新

二，活動背景：我們在系團委老師和領導的指導下，學生會的師兄師姐的帶領下我們度過了一個充實的學年，並且得到了從分的鍛鍊。現在由於師兄師姐的離去，學生會將面臨人手短缺的現象。所以我們將組織這次活動來填充學生會的血液。

三，活動目的：為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。

四，招新細則：

(一) 招新對象20__屆新生，20__屆學生

(二) 招新要求

1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞

3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(三) 招新人數8到10人

(四) 招新形式在招新前兩天，到系各班宣傳並接受報名，告知面試地點。三輪面試後，篩選適量的優秀人才，經過一段時間考查，合格者進入學生會工作。

(五) 招新時間及地點時間：不詳(軍訓結束後三至四天)

地點：不詳

五，招新流程

(一) 前期宣傳，報名

1、在宿舍區門口貼出宣傳海報，宣傳單

2、(軍訓後一至兩天)到系各班進行宣傳，介紹，留意合適人員，發放報名表，個人信息表，告知指定收取時間等工作(將祕書處性質詮釋，勿讓新生被名稱誤導)

3、在指定時間到各班收取表格，告知面試時間

(二) 面試階段

1、開始第一輪面試，現場由部門主要負責人對面試同學提問，選出優秀同學，佔所報人數的百分之三十(無部門分類)

2、(國慶後兩至三天)開始第二輪面試，題目由部門各人員提出。(分部門)

3、適應及考查階段(三週)

(三)審核確定人員名單部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定部門人選名單。

(四) 召開新一屆學生會祕書部成立小會六，總結本次會計學系分團委學生會祕書部招新工作

__系團總支學生會祕書處

20__.9.20

小商貿公司簡介範文 篇12

__市__公司物流中心內部溝通會議於____年__月__日在__公司臨時辦法點物流中心帳篷內召開，物流中心___、___、___、___、___、___、___共計7人蔘加了會議。

會議上物流中心儲配部、送貨部兩個部門對近期的工作進行了相互溝通，對存在的工作不足提出了合理化建議，進一步促進了捲煙配送工作，化解了部門之間的誤會和矛盾。

一、儲配部提出送貨工作存在的不足

1、物料使用不規範，封口膠布、封口機、紙箱隨意亂抓、亂放。

2、出貨流程簡化，主要是送貨員__出庫後沒有履行簽字確認手續。

3、不愛護庫區環境衞生，出貨時亂丟生活垃圾，影響了環境衞生。

4、送貨員野蠻裝卸，導致出現貨物殘損。

5、庫區通道因出貨車輛安排不當，導致通道堵塞，影響糧庫工作。

6、寄庫__流程不暢。一是當天送貨線路一車未出完的__臨時存放流程。二是提取寄庫__時間與保管員上班時間有衝突。

7、____線路__出庫時的裝卸責任不明確。

二、送貨部提出儲配工作存在的不足

1、出貨時間較晚，影響送貨時間。因為是夏季天氣炎熱，加上送貨量較大，送貨工作存在高温隱患，所以希望出貨時間提前，避開送貨員高温時間。

2、分揀差錯率較大。一是__拼箱時不規範;二是分揀紙箱上客户姓名寫錯;三是品種分揀錯誤。

3、分揀__衞生差，__分揀紙箱內裝的有費紙、雞蛋殼等垃圾，客户意見大。

4、__出庫現場混亂，送貨員、搬運人員意見大，希望按照議定順序出貨。

5、殘損__增多，希望__出庫時發現的殘損__能及時給予調換，提高客户滿意度。

6、保管員工作態度生硬，辦理寄退庫業務緩慢。

三、會議決議

經參會人員研究討論，並一致同意，形成以下決議：

1、履行__出庫簽字手續是送貨、儲配兩個部門的職責，送貨員領貨簽字，沒有履行簽字手續將作待崗處理;分揀出貨員督促檢查，發現沒有履行簽字手續的應及時與送貨部溝通聯繫。

2、由於封扣膠、封口機、紙箱都屬於國家財產，所有工作人員領用必須履行領取手續，嚴禁私自在庫區內隨意取用。

3、分揀倉庫嚴禁非儲配人員入內。__出貨時，分揀出貨員按照分揀順序叫送貨員，然後由搬運人員在送貨員的指引下將捲煙運送到每個送貨車輛前。

4、當天需要二次出貨的捲煙，需要送貨員標明寄庫包數後由搬運人員推回車間寄存。提取寄存__時，應在分揀出貨員的帶領下出貨。做到責任層層分明、環環相扣。

5、庫區的環境衞生需要大家保持，共同維護庫區環境衞生，嚴禁工作人員在庫區內吃東西，破壞環境衞生。

6、__是易損耗商品，要求各環節搬運捲煙時都要做到輕拿輕放，嚴禁野蠻裝卸，並互相監督，獎懲鬥硬。送貨員在出貨清點捲煙時發現殘損捲煙，儲配部應及時給予調換，儘量杜絕殘損捲煙送貨到户。

7、提高分揀準確率，儘量減少分揀差錯。一是嚴格按照拼裝標準纏繞、裝箱;二是減少__品種分揀錯誤;三是杜絕分揀紙箱上客户姓名寫錯，送貨發現差錯時，送貨員應將寫錯紙箱帶回交儲配部備查;四是杜絕分揀紙箱內裝除__外的其他異物，給客户帶來不良印象。

8、__轉貨必須給車輛打封籤，否則出現差錯責任自負。保管員不打封籤，駕駛員可以不轉貨。

9、__、__郵政的__由儲配部搬運人員裝車，並打好封籤。

10、由於分揀收貨人員下班時間晚，出貨時間無法提前，仍然按照原來早上8點時間為準。

11、各部門做好員工的思想教育工作。一是正確對待送貨員發放瓶裝水事件;二是各崗位服務內部環節時的服務態度問題。

12、各部門加強對員工的安全教育，時時拉緊安全這根弦，處處提高安全防範意識，再苦再累也要保證送貨安全、儲配安全。

小商貿公司簡介範文 篇13

隨着新時期高校招生規模的擴大，教學模式和學制種類的不斷增加，給教學管理工作帶來了新的機遇和挑戰。高校教學祕書是高等教學管理的基層崗位，因其工作性質及工作特點，決定了教學祕書工作的重要性。工作量的增加，要求教學管理工作有一個質的飛躍，因此怎樣提高高校的教學管理水平至關重要。教學祕書在教學管理中擔負着提高教學質量、保障教學工作的有序進行、促進學校發展的重任。文章對如何做好高校教學祕書工作進行了簡要論述。

一、要有敬業奉獻精神和吃苦耐勞精神

教學祕書的工作主要是服務性工作，很多是瑣碎的，不僅任務繁重，而且頭緒多，牽涉到高校各個部門，有時任務急，還得同時完成幾項任務，不得不加班加點，甚至連節假日也不能休息，需要經常加班才能完成。因此，教學祕書需要有高尚的奉獻和自我犧牲精神，如果沒有一種服務意識和樂於吃苦、甘於奉獻的精神，是絕對做不好祕書工作的。所以要正確對待自己的人生價值，我們祕書人員的價值就是通過自己的任勞任怨地做好服務工作，在默默無聞的平凡事業中體現出來的，只要熱愛它，同樣可以做出顯著成績。教學質量是高等學校生存和發展的基礎，是高校的生命線;保證和提高教育教學質量是學校永恆的主題。而這些，都離不開教學管理人員對教學管理工作的忠誠和熱愛，對教學質量的不懈追求。我們要通過加強管理來保證人才的培養質量，向管理要效益，向管理要成績，向管理要質量。為此，教學祕書更要增強使命感和責任感，深刻明確肩上的重任，絕不可放鬆對教學管理質量的要求，更要有敬業奉獻精神和吃苦耐勞精神，甘作無名英雄，兢兢業業地、腳踏實地地努力工作，在實踐中提高分析問題和解決問題的能力，不斷提升服務質量。

二、必須加強學習，不斷提高政治、業務素質

高校教學祕書工作需要具備一定的理論功底，因此，必須加強學習。第一，學習理論，才有方向。認真學習黨的路線方針政策，學習黨的“xx大”精神，認真學習“三個代表”的重要思想，並自覺運用於實踐，提高政治理論水平，自覺運用理論武裝頭腦。第二，學習業務，提高水平。學習各各項業務知識，提高處理各方面問題的能力，才能提高水平。高校教學祕書的工作涉及面廣、綜合性強，這就要求既當專家，又當通才。要充分認識到提高業務素質的緊迫感，學習運用現代化的辦公技術，使自己的理論水平和業務水平適應不斷變化發展的新形勢，能夠跟上時代的步伐。在此基礎上，還要廣開視角，向羣眾學習，在實踐中打牢理論、業務和文字功底，努力提高自身素質，迎接時代的挑戰。

三、要有良好的生理、心理素質

21世紀的競爭，歸根到底是人才的競爭。心理素質的好壞，心理承受能力的大小，對每個人的學習、工作和生活都會產生很大的影響。所以，作為一名高校的教學祕書，不僅要有較強的業務工作能力，更應該具有良好的心理素質，要在煩瑣的日常工作中，不斷地培養自己擁有開朗豁達的性格，時常保持輕鬆平靜的心態，遇事不慌、不煩、不怕，除了心理素質之外，還有一點非常重要但卻容易被忽視的，那就是身體素質。人們常説，身體是革命的本錢，有了健康的身體，才能做一切我們想做的事情。這就要求我們要不斷地堅持鍛鍊身體，保持健康的體魄，這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務。

四、要想很好地駕馭高校教學祕書工作，還應具備幾種能力

(一)具備較強的協調和溝通能力

現代教學管理活動處處離不開有效的協調和必要的溝通。在日常的教學管理中，經常有不和諧的因素存在，教學祕書要在協調的基礎上溝通信息，化解矛盾，融洽關係，統一認識和行動，保持良好的教學秩序，取得較好的教學效果。

(二)具備較強的創新能力

創新是一個民族的靈魂，也是學校的靈魂。創新是學校興旺發達的不竭動力，作為高校的教學祕書，要緊緊跟上高等教育發展的新形勢，解放思想，樹立全新的意識和觀念，通過學習和研究，在日常工作中提取出有價值的新思想、新方法，不斷創新，與時俱進，在工作中發揮主動性、積極性和創造性，具備較強的創新能力，才能適應知識經濟時代的發展需要，才能推動教學管理工作。

(三)具備計算機操作能力和外語溝通能力

計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學祕書應具備的工作技能。現代教學管理要運用先進的教學管理系統軟件，計算機字表處理、數據庫、網上辦公等，目的在於為師生提供快捷優質服務的同時也減輕自身的工作強度，提高工作效率。中外合作辦學的開展，對教學祕書的管理技能提出了更高的要求，越來越多外籍項目負責人和教師對教學的參與，增加了教學祕書協調溝通的對象，在教學任務安排和教學事務日常管理上同樣要聯繫他們，同他們解釋有關事宜，協調有關工作，如果沒有一定的外語溝通能力，很難開展管理工作。

(四)具備良好的寫作能力和表達能力

教學祕書經常要根據教學中的實際情況撰寫一些教學文書，如教學通知、教學事務報告、申請、記錄等，就要有一定的寫作能力;在調整課表、考試管理、預訂教材、處理學籍等工作中需要與工作對像反覆磋商，貫徹領導的教學決策，傳達師生對教學的建議，在上情下達、下情上達、解釋原因、交涉事宜中，做到簡明扼要、語言得體、表達清楚，應有良好的語言表達能力。

總之，高校的教學祕書是祕書隊伍中的一個特殊的羣體，是教學管理的執行者，其工作具有鮮明的特點。要具備良好的綜合素質，並非一日之功，而是靠不斷地學習和實踐，日積月累地來慢慢完善。每個教學祕書，只要具有強烈的事業心和工作責任感，有恆心和毅力，在工作中不斷摸索，努力尋找工作規律和工作方法，不斷地總結經驗，一定能夠全面地提高自己的綜合素質。

小商貿公司簡介範文 篇14

四川八方品貿易有限公司創始於20__年12月，專注於地方土特產經營與中國文化傳播事業，旗下“八方品”中國特產連鎖專賣店深受廣大顧客親睞，贏得了地方政府及社會各界的普遍讚譽。

八方品以“傳遞地方特產，傳承中國文化”為使命，以“中國特產，全球品賞”為願景，以誠信合作、互利共贏為夥伴價值觀，誠邀天下名優特產，共同打造全國通暢的土特產專賣連鎖體系。

公司立足於西南，面向全國。6年來，與張飛牛肉、三匠苦蕎茶等上百個名優土特產品牌建立起戰略合作關係，目前已在重慶、成都、昆明、上海等地開設有100多家“八方品”品牌連鎖專賣店，員工團隊600多人，事業正在向全國發展。

八方品以“創新無止境”為經營理念，以傳遞中國地方民俗特色美食的方式，傳播、傳承豐富多彩的中國特色文化，為顧客提供 “正源、正宗”的地方特產和“0負擔”的消費服務，以“健康、品味、情義、文化”的品牌理念，致力於打造"中國特產連鎖第一品牌”。

八方人秉持“行中找路，做中學法;專注當下，志存高遠”的創業精神，決心把八方品打造成一所學校，讓所有加入八方品的“八方家人”都能在激烈的市場競爭中，學會生存和生活的方法，收穫人生的勇氣和信心。

八方品以“唯才是用，唯德重用”為人才觀，誠邀有志創業之八方英才，共創大業。

小商貿公司簡介範文 篇15

秋十月!秋高氣爽，陽光明媚!在歷史名城泉城濟南召開的“全國社會心理學20xx年學術會議”，經過三天緊張的報告與研討，即將勝利閉幕。在此，我謹代表中國社會心理學會理論與教學專業委員會、中國心理學會社會心理學專業委員會，感謝濟南大學對本次全國社會心理學學術會議的召開和順利進行所做的巨大奉獻，感謝全國政協、濟南大學副校長張承芬教授及其領導下的會務組的辛勤勞動。會議進入籌備以來，張承芬教授、潘曉生教授、王本發教授、宋尚桂教授、唐本鈺老師、張景煥教授、李雪同學為會議做了大量工作，張承芬教授還親自考察，為參加會議的全體代表選擇了最體現齊魯大地深厚文化積澱的黑陶禮品。這裏，我建議大家熱烈鼓掌，對他們對會議的無私支持和辛勤付出表示衷心感謝。

此次會議的成功舉辦，還得到了曲阜師大教科院及院長宋廣文教授的大力支持，我代表中國社會心理學會理論與教學專業委員會、中國心理學會社會心理學專業委員會，對宋廣文院長和曲阜師大教科院對大會的支持表示誠摯的謝意。 三天來，來自全國各地的會議代表不顧鞍馬勞頓、堅持認真研討，對中國社會心理學領域的諸多問題發表了自己富有建設性的見解，我謹代表中國社會心理學會理論與教學專業委員會、中國心理學會社會心理學專業委員會，衷心感謝各位專家和研究生同學對會議的參與!

本次會議不僅是社會心理學領域的一次重要會議，也是我國戰勝非典之後心理學界的一次盛會。本次會議收到論文與摘要143篇，到會代表125人，150人蔘加了會議的開幕式。大會論文摘要和參加會議的代表涉及全國21個省市自治區，來自全國各高校、科研機構、政府部門、軍隊和企業，具有廣泛的代表性。三天會議報告、研討、交流的時間雖然短暫，但成功達到了交流成果、溝通感情、促進中國社會心理學的發展的預期目的。在18日晚濟南大學舉辦的歡迎全體與會代表的招待酒會上，老中青三代學者齊居一堂，氣氛融洽而熱烈，感情在學術傳承中交流，學術在真情溝通中弘揚。

本次會議有13人次進行了大會報告，70人次進行了分組報告，18日晚由王登峯教授、楊中芳教授主持的的學術沙龍也得到了與會代表的踴躍參與。 本次會議有兩個鮮明的特點：

第一，本次大會報告顯示我國社會心理學工作者對學術和社會問題解決兩方面都存有良好的敏感性，在學術上不僅關注了學科建設、原創理論的建樹、人格發展及其與文化的聯繫、社會變革、價值取向、跨文化比較、管理實踐與人力資源開發、農民心理、交往與心理諮詢，乃至國際軍事心理動態等問題，而且直接探討了社會心理學面對社會現實挑戰如何提供解決方案的問題。大會報告的一批針對我國非典疫情所進行的研究，是中國社會心理學工作者關注社會現實問題的社會心理解決方案的一個代表。大會所進行的各類報告，在各種學術前沿問題，理論建設、社會現實問題解決等方面，都提供了富有建設性的系統觀點和研究成果，大大拓展了與會者的學術視野，這樣的學術交流，無疑將對中國社會心理學的發展產生重要影響;

第二，新生社會心理學研究力量正在中國社會心理學研究者隊伍中發揮越來越重要的影響。大批具有博士、碩士學歷的年青研究者的與會，壯大了本次會議的研究力量，他們所提交的論文顯示出良好的學科訓練和研究才能。特別值得提及的是，在讀研究生同學已經成為本次會議學術報告和研討的主要力量之一。研究生同學以活躍的姿態積極參與學術討論，給與會者以深刻印象。他們的參與和投入，為全國社會心理學的學術研討，帶來了新的學術活力。

這次會議報告的成果表明，我國的社會心理學研究正在取得的重要進步和成果，在有原創特徵的理論建構和方法學創新方面，也已邁出堅實的步伐。當然，從研究成果的質量、對社會行為的解釋能力、對實際社會問題的解決方面顯然有更大的發展空間。讓我們攜手共同努力，為中國社會心理學的繁榮奮鬥!

宣佈一個好消息，20xx年的全國社會心理學學術會議將於十月份在首都北京召開，20xx年的學術會議也已經進入籌備程序。我們期待着大家的再次相聚!期待着大家在明年的學術會議上展現自己的學術成就。

最後，再次感謝濟南大學為本次會議的成功舉行所做出的無私奉獻!感謝全體與會專家和研究生同學們的參與。有你們的參與，才有本次大會的成功!有你們的參與，才有中國社會心理學研究的興旺，中國社會心理學的明天，一定會更加光明、燦爛!

祝大家返程一路有好心情，好風景。衷心祝願全體與會專家和同學們事業成功，身體健康。快樂!幸福!祝為我們會議的成功舉辦無私奉獻的濟南大學蒸蒸日上。 謝謝大家!

小商貿公司簡介範文 篇16

XX年，在各級黨委、政府的正確領導下，在各級領導和同志們的幫助支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，牢記組織和領導的重託，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨鍊意志，紮紮實實做事、乾乾淨淨為人，勤奮敬業、鋭意進取，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調生的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評。現將一年來的工作總結如下：

一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高。堅持認真學習理論和“”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計1萬餘字。通過紮實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和政策法規知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、身體力行，深入細緻地作好本職工作。根據組織與單位領導的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮辦公室工作。作為鄉鎮黨委祕書，在工作中我端正態度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、彙報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根據鎮工作的需要，我負責xx鎮西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入羣眾，深入基層，經常走村串户，與村民聊天，拉家常，瞭解農村工作的實際，立足本職，發揮自身優勢，創造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補、農業税徵收、“兩工”和基層穩定等重要工作。三是縣委調研室工作，去年*月份，經組織考察推薦，我調入縣委辦公室工作，面對新的工作環境，我一切從頭做起，認真鑽研業務知識，不斷學習經濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。立足於辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評。

三、堅持嚴於律己，努力做好表率。一年來我不斷加強思想作風建設。嚴格按照提出的“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地埋頭苦幹;始終保持青年幹部的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。

通過一年來的工作實踐，我深深體會到：作為一名選調生、一名年輕幹部，基層的鍛鍊是一筆寶貴的財富。要想在政治上靠得住、有本事，應具有“三心”。一是崇高的事業心。事業心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我們由於工作對象的特定性及工作環境的艱鉅性與複雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣，人生才會顯得充實，精神才會有所寄託，困難才能得以克服。 二是愛心。愛心的具體表現形式本人認為應是以人為本，堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂，是理論的精髓。作為一名幹部應有一種視人民為父母，時刻關心人民冷暖的愛心，以一種實事求是的態度發現問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態度創造性的開展工作。三是進取心。作為一名幹部應該通曉馬克思主義、毛澤東思想、理論、重要思想，要掌握黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學和自然科學有一定的瞭解;對社會生活的實際知識需進一步掌握;與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。

總之，一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學習的系統性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺，意識還不夠強。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業業，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優秀的選調生，做一名優秀的年輕幹部，不辜負黨和組織對我的期望。