公司暴雨通知（通用17篇）

公司暴雨通知（通用17篇）

公司暴雨通知 篇1

物業公司關於暴雨天氣的注意事項通知

公司所屬各部(室)、物管中心、各管理處：

根據氣象台發佈消息：我市天氣自19日9時起改掛紅色暴雨預警信號，目前XX地區出現暴雨，未來降雨持續。為抗擊暴雨可能造成的洪澇災害，特通知如下：

1、各小區管理處主任、機電工、保安隊長要堅守崗位，及時處理各種突發及異常情況，並24小時安排輪值。

2、內宿人員、保安員、清潔工一律不準請假外出，否則後果自負。

3、各小區對存在的安全隱患要全面進行檢查，並及時知會小區業主暴雨期間注意家居生活安全，發現問題及時解決。

特此通知。

物業管理有限公司

二0**年*月**日

公司暴雨通知 篇2

公司關於做好應對暴雨天氣的工作通知

集團各單位：

據市氣象台透露，今天起我市各地將陸續迎來暴雨，局部地區將出現大暴雨，並伴有大風、雷電等強對流天氣，請各單位密切關注天氣變化情況，加強生產安全和交通安全管理力度，要注意用電安全、避免高空作業，預防雷擊事故。

強降雨天是交通安全事故高發期，相關單位安全第一責任人要做好防禦暴雨、雷電、交通事故等相關應急工作，時刻提醒員工注意安全，杜絕麻痺大意。

附：市政府應急辦要求做好強降雨天氣應對工作要求，請相關單位認真學習，按要求開展工作。

生產安全中心

X年七月十二日

公司暴雨通知 篇3

公司關於做好建設工程防禦颱風暴雨有關工作的通知

公司各在建工程施工、監理單位：

近期我區持續出現強降雨，現已進入汛期，根據區防汛抗旱指揮部統一部署，現結合公司實際，就做好在建工程防禦颱風、暴雨有關應對工作通知如下：

一、加強領導，完善暴雨期間防範安全生產責任制

1.各在建工程施工、監理單位要牢固樹立“安全發展”理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”思想，加強對暴雨期間建築施工安全生產工作的組織領導，針對暴雨期間安全生產薄弱環節和事故易發類型，及早制定防範措施和部署各項工作。

2.各施工責任單位要高度重視暴雨期間安全生產工作，切實做到對本施工現場暴雨期間安全生產薄弱環節心中有數，並及時解決突出問題和矛盾。同時，要將暴雨期間安全生產工作落實專人負責，並強化對責任落實情況的監督檢查。

3.工程項目的項目經理是本項目暴雨期間建築施工安全生產工作的第一責任人，要及時排查、消除施工現場的各項事故隱患，根據天氣變化合理安排工程進度和工序，確保一線操作人員生命安全。

二、着眼長效，建立各項暴雨期間安全工作制度

1.信息溝通制度。在汛期各在建工程施工、監理單位要與公司各項目負責人建立暢通的聯繫渠道，並密切關注氣象信息，及時掌握水情預測預報和地質災害氣象等預報，以便快速作出應對反應。

2.隱患排查制度。組織對施工現場進行全面檢查，尤其是對施工用電、排水設施、工地基坑開挖、邊坡支護、腳手架、模板工程、塔吊拆裝等危險性較大的分部分項工程要重點排查，發現事故隱患要及時整改到位。

3.汛期值班制度。要合理安排值班制度，主要領導和工作人員要堅守崗位，確保通訊聯絡暢通，全面掌握施工現場安全生產工作動態。發現險情立即作出應急反應並及時向公司項目負責人報告。

4.應急救援制度。編制符合本工程實際、針對性和可操作性強的汛期安全生產事故應急預案。一旦發生險情，立即啟動預案，科學組織搶險救災。

三、汛期重點部位和環節安全防範措施要點

1.施工現場排水

(1)施工現場應按標準實現現場硬化處理。

(2)根據施工總平面圖、規劃和設計排水方案及設施，利用自然地形確定排水方向，按規定坡度挖好排水溝。

(3)設置連續、通暢的排水設施和其他應急設施，防止泥漿、污水、廢水外流或堵塞下水道及直排內河。

(4)雨期指定專人負責，及時疏浚排水系統，確保施工現場排水暢通。

2.邊坡基坑支護

(1)汛期前應清除溝邊多餘棄土，減輕坡頂壓力。

(2)雨後應及時對坑、槽、溝邊坡和固壁支撐結構進行檢查，並派專人對深基坑進行測量，觀察邊坡情況，如發現邊坡有裂縫、疏鬆、支撐結構折斷、走動等危險徵兆，立即採取措施解決。

(3)加強對基坑周邊的監控，尤其是比鄰內河或江湖的工程應配備足夠的潛水泵等排水設施，確保排水及時，防止基坑坍塌。

3.腳手架工程

(1)遇大雨、高温、雷擊和大風等惡劣天氣，停止腳手架搭設和拆除作業。

(2)大風、大雨等天氣後，組織人員檢查腳手架是有搖晃、變形情況，遇有傾斜、下沉、連牆件鬆脱、節點連接位移和安全網脱落、開繩等現象，應及時進行處理。

4.施工用電

(1)嚴格按照《施工現場臨時用電安全技術規範》落實臨時用電的各項安全措施。

(2)各種露天使用的電氣設備應選擇較高的乾燥處放置。

(3)總配電箱、分配電箱、開關箱應有可靠的防雨措施，電焊機應加防護雨罩。

(4)雨期要檢查現場電氣設備的接零、接地保護措施是否牢靠，漏電保護裝置是否靈敏，電線絕緣接頭是否良好。

(5)暴雨等險情來臨之前，施工現場臨時用電除照明、排水和搶險用電外，其他電源應全部切斷。

(6)施工現場高出建築物的塔吊、施工電梯以及較高金屬腳手架等高架設施，如果在相鄰建築物、構築物的防雷裝置保護範圍以外，應按規範設置防雷裝置。

5.宿舍、辦公室等臨時設施

(1)工地宿舍設專人負責，進行晝夜值班，每個宿舍配備不少於2個手電筒。發現險情時，要清楚記得避險路線、避險地點和避險方法。

(2)採用彩鋼板房應有產品合格證，用作宿舍和辦公室的，必須對彩鋼板房的地基進行加固，並使彩鋼板房與地基牢固連接，確保房屋穩固。

(3)當地氣象部門發佈颱風天氣預報後，所有臨近基坑、磚砌圍擋牆及廣告牌的臨建住宿人員必須全部撤出到達安全地點。在以塔機高度為半徑的地面範圍內的臨建設施內的人員也必須全部撤出。

(4)施工現場宿舍、辦公室等臨時設施，在汛期前應整修加固完畢，保證不漏、不塌、不倒，周圍不積水，嚴防水衝入室內。大風和大雨後，應當檢查臨時設施地基和主體結構情況，發現問題及時處理。

最後，施工單位在險情或大風暴雨天氣結束、恢復施工之前，必須逐個環節、逐個部位對施工現場進行全面細緻的安全檢查，確保不留隱患。檢查結束後，需經監理單位複查後方可復工。

特此通知。

投資開發有限公司

公司暴雨通知 篇4

為了使新員工能更快、更清楚地瞭解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其儘快投入到工作和融入企業文化。

為此，行政人事部定於20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：

日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點

11月18日14:00-14:10簽到集團行政人事部、

物業公司行政管理部集團公司一號會議室

14:10-14:20宣讀歡迎詞

14:20-15:00破冰遊戲

15:00-16:00公司概況簡介

16:00-16:05休息

16:05-16:30公司制度學習(行政方面)

16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小遊戲)

請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，並準時出席勵志網，如因工作關係確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批准後，向行政人事部請假方可。

附：《新員工培訓人員名單》

行政人事部

X年XX月XX日

公司暴雨通知 篇5

公司更名通知函：

由於公司發展需要，“a技有限公司名稱”從 年 12 月 01 日起變更登記為“b科技有限公司”，屆時原公司“a科技有限公司”的全部業務由“b科技有限公司”繼續經營，原公司的所有債權債務由b科技有限公司承繼，原公司簽訂的合同繼續有效。

即日起，公司所有對內及對外文件、資料、開據發票，賬號，税號等全部使用新公司名稱。

特此通知!

公司暴雨通知 篇6

各職能處室：

定於×月×日召開會。現將有關事宜通知如下：

一、 會議議題

。

二、 參加人員

。

三、 會議時間

×月×——×日(會期，報到。)

四、 會議地點

。

五、 有關事宜

(一)。

(二)。

(三)。

聯繫人：，電話：，傳真：。

×年×月×日

公司暴雨通知 篇7

財務部：

公司員工月入職，在公司已工作 年 月，現在 部門(項目)擔任 工作(職務)，現每月工資是 元，該員工自入職以來，認認真真工作，對公司的發展做出了自己應盡的責任，該員工的能力也在不斷的提升和進步，考慮該工種的市場價及其他同級工種員工資平行。現同意該員工的工資從 年 月調為每月 元，請財務部執行。

項目經理：

年 月 日

公司暴雨通知 篇8

公司名稱變更通知函

--------- ：

承蒙貴公司多年來對我公司的鼎力支持與厚愛，使我公司得以良性持續發展，為適應市場和公司戰略發展需要，從20xx年1月18日起，將原公司有限責任公司變更為商貿有限公司，原公司的一切業務由新公司相應接替，因公司名稱的變更給您帶來的不便敬請諒解，名稱變更後的新公司將一如既往為您提供優質的服務，謝謝合作。

順祝 商祺!

有限責任公司

二〇xx年三月 日

附：變更前：

公司名稱：有限責任公司

公司地址：**市路號綜合大樓號開户行：支行賬號： 電話：0771- 或*8 公章： 法定代表人：

變更後：公司名稱：廣西商貿有限公司

公司地址：南寧市路號開户行：工行南寧市支行賬號： 電話：0771- 或*8 公章： 法定代表人：

公司暴雨通知 篇9

女士：

由於您個人自主提出離職 的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最後經公司研究決定，請您於 年 3 月 31日以前，辦理完畢各項工作移交手續，並憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領)，離開本公司。

特此通知

江西玩具有限公司人事部

年 3月 27日

公司暴雨通知 篇10

親愛的員工 ：

基於近期您的工作表現，我們特此通知您，對您的工資做出如下調整：

注：

1.生效日期： 年 月 日起;

2、對於您過往的努力和成績，我們深表讚賞，並期待您能持續地為公司 做出貢獻。

3、薪酬是個人的保密事項，請不要與其他同事討論和問詢。

4、本通知單內容若有不明白之處，請向人資部查核。

通知部門：人力資源中心

通知日期： 年 月 日

公司暴雨通知 篇11

尊敬的客户：

您好！

感謝您對X集團的關心和厚愛！

正值春節到來之即，X集團全體同仁向您及您的家人送出最真摯的祝福：祝您新年快樂！萬事如意！在新的一年裏身體健康！事業更上一層樓！感謝您一如既往的對X集團的支持與幫助，在新的一年裏我們將以更真誠的服務回饋廣大客户！

放假時間 20xx.2.10（臘月二十七）~20xx.2.21（正月初八）

上班時間 20xx.2.21（正月初九）

放假期間，停止新訂單提單業務，為了方便您在節日期間獲得我們的客户服務，您可以通過：信箱與客户服務人員取得聯繫。

x公司

20xx年xx月x日

公司暴雨通知 篇12

一年一度的農曆春節已經近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意!201x年春節公司放假安排如下：

一、放假時間

201x年1月15日至201x年2月12日止，共28天。(因工作需要，財務部工作人員上班時間為201x年2月2日)。

二、留守值班人員安排

值班人員：姓名及電話

值班時間：201x年1月16日至201x年2月1日。

工資待遇：月工資×200%

節日補貼：300元

伙食補貼：800元

三、注意事項

放假期間，請大家一定要注意人身安全，並按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。

最後衷心祝願大家過個歡樂、祥和的春節，鼠年平安!

某某有限責任公司

201x年1月10日

公司暴雨通知 篇13

________先生/女士：

因為您所學的專業和您的能力均不符合公司的要求，故請您於____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇均按照公司的規定，約定處理。

員工簽名：

中山市-x電器有限公司

年 月 日

公司暴雨通知 篇14

尊敬的客户：

在201x年新春即將到來之際，首先感謝廣大天方達客户這一年來對我們公司的支持和幫助!天方達全體員工祝您和您的家人新年快樂!萬事如意!心想事成!

公司新年放假時間：201x年2月7日(除夕)——201x年2月1日(正月十五)。

正式上班時間：201x年2月25日(正月十六)

放假期間客服值班電話：400-103-7788

在此期間給您造成的不便，敬請諒解!

順祝:商祺!

201x年2月5日

公司暴雨通知 篇15

尊敬的客户：

你好！

承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝！

因業務發展需要和公司規模的擴大，自20xx年05月01日起 ，公司將搬遷至新的地址(具體聯繫方式附後)，因公司搬遷期間給您帶來的不便， 我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您提供更優質的產品 和服務，與您共同發展，並再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作！

新地址：

電話：

如因公司的搬遷給您與貴公司 帶來不便，我們深感歉意，並敬請諒解！

特此通知！

儀器有限公司

20xx--

公司暴雨通知 篇16

公司各部（室）：

為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:

一、培訓時間：

201x年8月21日（星期五）9:00—12：00

二、培訓地點：

公司大會議室

三、參加培訓人員：

自201x年6月1日後入職的員工。

四、培訓內容：

1、公司制度

2、企業文化

3、借支、報賬流程

4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略

五、培訓要求：

1、請相關部門提前做好工作安排，按照後附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。

2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

公司暴雨通知 篇17

編號：

被通知人： 所屬部門：

因下列第 項原因，根據《勞動合同法》及單位規章制度的規定，本單位決定從 年 月 日起解除終止與您的勞動合同關係：

1、員工患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

2、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議;

4、單位依法進行裁員;

5、在試用期內被證明不符合錄用條件;

6、嚴重違反單位的規章制度;

7、嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害;

8、員工同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經本單位提出，拒不改正;

9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無效;

10、員工被依法追究刑事責任的;

11、勞動合同到期;

12、員工已達退休年齡：

13、其它：

您可領取經濟補償金： 元，其它費用：

請您於前述勞動合同解除之日前一週內到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續，逾期不辦理手續者責任自負。

特此通知!

(公章或負責人簽字)：

年 月 日