貸款公司簡介範文（通用18篇）

貸款公司簡介範文 篇1

郵政儲蓄小額貸款業務是中國郵政儲蓄銀行面向農户和商户(小企業主)推出的貸款產品。農户小額貸款是指向農户發放的用於滿足其農業種植、養殖或生產經營需要的短期貸款。商户小額貸款是指向城鄉地區從事生產、貿易等部門的私營企業主(包括個人獨資企業主、合夥企業合夥人、有限責任公司個人股東等)、個體工商户和城鎮個體經營者等小企業主發放的用於滿足其生產經營資金需求的貸款。這是郵政儲蓄銀行重點推出的一項新的信貸業務，無須任何抵押或質押，手續簡便，充分滿足農户和小企業主對小額、短期流動資金的需求。目前已經在全國29個省市的部分地區開辦業務，並逐漸在全國範圍內向更多的地區進行推廣，更好地為廣大農户、個體經營者和小企業主提供優質的金融服務。 業務品種：

◆農户聯保貸款：指三到五名農户組成一個聯保小組，不再需要其他擔保，就可以向郵政儲蓄銀行申請貸款。每個農户的最高貸款額暫為5萬元。

◆商户聯保貸款：指三名持營業執照的個體工商户或個人獨資企業主組成一個聯保小組，不再需要其他擔保，就可以向郵政儲蓄銀行申請貸款，每個商户的最高貸款額暫為10萬元(部分地區為20萬元)。

◆農户保證貸款：指農户，只需有一位或兩位(人數依據其貸款金額而定)有固定職業和穩定收入的人做其貸款擔保人，就可以向郵政儲蓄銀行申請貸款，每個農户的最高貸款額暫為5萬元。

◆商户保證貸款：指持有營業執照的個體工商户或個人獨資企業主，只需有一位或兩位(人數依據其貸款金額而定)有固定職業和穩定收入的人做其貸款擔保人，就可以向郵政儲蓄銀行申請貸款，每個商户的最高貸款額暫為10萬元(部分地區為20萬元)。

辦理流程：

只需要借款人組成聯保小組或找到擔保人，攜帶身份證，如是商户還需要攜帶營業執照，一同到開辦小額貸款的網點提出申請並接受調查，審批通過，簽訂完合同後，就可以拿到貸款，最快3天就可以拿到貸款。

還款方式

◆一次還本付息法

◆等額本息還款法

◆階段性還款法(在寬限期內只還利息，超過寬限期後按等額本息還款法償還貸款)。

借款人在貸款本息到期日前，需在發放貸款的郵政儲蓄帳户中預存足夠的資金，由計算機系統自動扣除。

注：具體產品信息和業務辦理流程以各地郵儲機構公佈為準。

貸款公司簡介範文 篇2

廣州市增城和益小額貸款針對目前中小企業貸款門檻高，企業無法提供完整的財務報表、審計報告、人行貸款卡、驗資報告等相關資料而存在融資難的問題，

金融信託選擇中小企業融資市場作為目標市場，並根據中小企業資金需求“短、頻、快”的特點，為其量身定做、精心設計了貸款新品----小型企業貸。該產品將為中小企業提供專業化融資服務，以方便、快捷、專業雙贏的服務標準，贏得廣大中小企業客户的真心信賴。

投資保有限公司是:本地唯一正規專業的無抵押貸款公司,雄厚的背景資源和實力,專業的企業管理團隊,主要是面向本地區中小企業及個人，從事信貸融資及管理顧問服務，本公司成立於;20xx年，長期與三大銀行(工行，農行，建行)平頂山，並建立了牢固親密的平頂山關係，雙方通過不斷的業務往來，形成了良好的信譽基礎。公司致力為企業和個人提供全面的貸款諮詢及服務，通過專業的、個性化的、一對一的顧問式服務平台

貸款特點：

小額、快捷，還款方式優化(按季∕年度還息，到期還本);

貸款額度大，下款時間快，流程短; 貸款期限長，手續快速、簡便;

貸款公司簡介範文 篇3

廣州白雲融泰小額貸款股份有限公司經省、市金融辦批准，在工商部門註冊登記的合法經營小額貸款業務的專業 化公司。融泰與國內多家金融機構建立了良好的合作伙伴關係，融泰公司將憑藉專業的管理團隊、先進的經營理念、豐富的行業經驗、成熟的運作模式和創新的產品服務，為以後的業務發展與管理奠定了良好的基礎，公司主要為急需資金支持的個人、個體工商户、中小企業及其他組織機構提供小額貸款及關聯的投融資服務。公司主要產品有：公司循環授信貸款、房地產抵押貸款，股權(份)質押貸款、汽車質押貸款以及信用貸款等多種貸款，也可以根據客户的需求設計靈活多樣的人性化融資方案，以靈活的擔保方式、簡便的貸款手續、快捷的審貸程序、熱情的服務態度，竭誠為客户提供專業、全面的金融服務。

貸款公司簡介範文 篇4

廣州市萬銀小額貸款有限公司成立於20xx年7月，公司嚴格執行《廣東省小額貸款公司試點暫行管理辦法》的相關規定，以安全性、流動性、效益性為經營原則，辦理各項小額貸款和其他經批准業務。公司成立後，將重點培育一批長期合作、有信譽、有發展前景的戰略型客户，爭取在三至五年內成為廣州市小額貸款行業內的龍頭企業。

經營範圍包括：辦理各項小額貸款，辦理小企業發展、管理、財務等諮詢業務;以及政府金融工作辦公室批准的其他業務。

貸款公司簡介範文 篇5

我於今年2月有幸經網上應聘、面試進入剛泰集團華居公司人董事長祕書一職。進入公司以來，我以剛泰“團結、自強、務實、拼搏”要求自己，以“七種精神”激勵自己，在各位領導的悉心指導下、各位同事們熱心的幫助下，較為迅速地熟悉了業務，進入了工作角色，融入了這個大集體。下面，我就今年來在公司的工作、學習情況向大家做一簡要彙報。

一、快速轉變思想，樹牢紮根剛泰意識

本人是江蘇太倉人士，因一些私人的原因來到了台州，邂逅了這個美麗的城市。更慶幸的是，能夠與剛泰結緣。作為一個“外地人”初來乍到，人生地不熟，剛泰替我打開了一扇門，把一切從陌生變成了熟悉，從生疏變成了親近。在這裏，認識了各部門可愛的同事們，學習了領導前輩們艱辛創業的點點滴滴，記錄了身邊發生的瑣碎小事，一切彷彿都令我深深地感動和感激。思想決定態度，態度決定結果。

我明白，完美的職業選擇是事業發展和個人興趣的高度吻合。因為專業的原因，一開始的工作我有些迷惘。而我既然選擇了剛泰集團，就學會從零開始，從頭再來，十分慶幸的是，從我踏上崗位起，遇到人生的許多優秀導師，他們手把手地教我基本的工作技能，在我彷徨迷惘的時候點醒我。“沒事多登錄”公司的經常這樣鼓勵我。為此，我就房地產行業的法規政策、形勢動向等等方面進行的瞭解學習，通過學習，初步具備了一名房地產公司董事長祕書的基本素質。

二、立足本職崗位，發揮主觀能動性

(一)努力工作，做好領導的助手

嚴格落實各項工作對董事長負責的要求，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪能夠第一時間內向領導彙報，確保領導能及時掌握公司的最新情況。同時，能夠及時準確地將領導的指示、要求通知各部門執行落實，並收集落實進度迅速反饋。此外，在工作中能夠注意分清輕重緩急，提高領導掌握情況、作出決策和有效落實的效率。

(二)擺正位置，理清工作思路

因為自身崗位有一定的特殊性，我能夠隨時提醒自己擺正位置，清楚認識自己所應具備的職責和應盡的責任，正確認識自己所處的位置。就職位而言，我可以是領導執行決策的“輔助者”，也可以是領導佈置任務的“執行者”，還可以是領導交辦事宜的“督辦者”。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易與公司其他同事產生摩擦或者矛盾，甚至會有越位，然而所要協調工作的又多半會是較為緊急的事宜，因此必須確保能夠精確及時的完成。在實際工作中我的作法是：為領導參謀到位但不越位;督促、催辦到位，但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。

(三)團結同事，營造和諧辦公氛圍

在日常工作中，能夠注意團結同事、寬以待人，不計較個人得失，不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己工作。同事嚴於律己，不把小事到無事，不把小錯當無錯，處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。從嚴格執行公司上下班制度等做起，對自己的過失、錯誤能夠做到不隱瞞、不迴避，不做任何有所公司利益的事情。

三、存在的不足

由於本人進入公司時間並不太長，對公司的瞭解不夠全面、深入，工作上難免出現一些紕漏和不足。主要表現在：一是工作主動性還不夠強，滿足於落實領導的指示要求，建設性的意見建議比較缺乏;二是由於受專業所限，基礎知識的掌握還不夠紮實，學習主動性還不夠強;三是領導決策“督辦者”角色還不夠主動，個別情況下，在關係較好的同事間容易抹不開面子，工作有所被動。

四、下步打算

一是繼續注重加強學習，進一步提高業務能力，樹立全局意識，勇於挑戰自我，深化“輔助者”角色。

二是繼續保持工作積極性，“駭驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不捨。鍥而舍之，朽木不折;鍥而不捨，金石可鏤”。只要我能持之以恆，敢於吃苦，用心鑽研，勤于思考，我堅信：成功就在彼岸。

貸款公司簡介範文 篇6

__養老保險工作突出“早”，“廣”，“精”，“實”養老保險工作簡報自全__鄉居民養老保險動員會議以來，__高度重視，周密部署，精心安排，採取有效措施，全面推進城鄉居民社會養老保險工作。

突出“早”字抓基礎，做到準備充分。我鄉及時成立了城鄉居民養老保險工作領導小組，由黨政主要領導親自掛帥，相關領導和部門負責人為成員，負責全__鄉居民養老保險工作的組織領導和協調工作，同時落實具體辦公機構，抽調工作人員，負責資料審查、上下聯繫、政策答疑、信息錄入、情況彙總等工作，各村同時成立相應領導班子，落實村級協辦員，形成上下聯動、齊抓共管的組織網絡體系。突出“廣”字抓宣傳，營造良好氛圍。

根據中央及省、市、縣相關政策，結合實際對新農保政策、標準的制定做到清晰、簡明;組織工作人員深入村組，宣講新農保惠農政策，使其入户、入腦、入心;同時創新宣傳方式，利用懸掛標語、有線電視、橫幅、宣傳單、張貼標語等多種宣傳形式，向羣眾把發展新型農村社會養老保險工作的意義講透、政策講準、內容講清，為羣眾算賬，使新農保政策家喻户曉，深入人心，積極營造起廣大人民羣眾參加新農保的濃厚氛圍。突出“精”字抓業務，提高辦理水平。為提高經辦人員的業務能力，集中舉辦了兩期培訓班，確保經辦人員政策明、業務精。

同時，要求公安、民政、計生等部門機構按照職責分工，各司其職，相互配合，分別做好參保人員户籍信息確認、辦理身份證件、五保和殘疾人、計生兩户身份確認、信訪穩定等工作，確保工作全面推進。突出“實”字抓督查，確保落實到位。我鄉及時建立了部門聯席會議制度、信息週報制度和工作目標考核制度，定期研究解決工作中的重要問題，及時收集通報全鄉工作進展情況，將城鄉居民養老保險工作納入全年綜合目標考核內容，對在參保工作中弄虛作假、徇私舞弊者，嚴肅追究相關單位和人員的責任。

截止目前，我鄉廣大羣眾參保積極，各村居民參保申報、資料收集初審等工作已初步完成

貸款公司簡介範文 篇7

20xx年縣委辦公室祕書科工作總結 20xx年，縣委辦公室祕書科在辦公室領導的正確領導和其它科室同志們的支持配合下，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，緊緊圍繞打造區域經濟文化強縣和“項項爭先、年年進位”的總體要求，按照“認真、高效、協調、服務”的工作思路，結合縣委中心工作，充分發揮祕書科服務職能，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，有力促進了辦公室整體工作上台階。現將20xx年主要工作總結如下：

一、 加強學習、提高素質，不斷樹立辦公室良好形象

辦公室是縣委的窗口，祕書科又是辦公室的前沿，因此建設一支高素質的祕書工作隊伍，是圓滿完成各項工作的前提和保障。20xx年以來，全縣開展“項項爭先、年年進位”爭先創優活動活動，祕書科按照辦公室的統一部署，認真學習了董書記講話，領會講話精神，並做好學習筆記，寫出了心得體會，通過學習，大家樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力使自己具備高度責任感，強烈的事業心、嚴明的紀律性。並結合工作，努力強化四種修養，即：強化政治修養，做到政治上永遠合格;強化職業道德修養，做到忘我奉獻，淡泊名利;強化工作作風修養，做到嚴謹務實，紮實高效;強化業務修養，做到業務精本領強。同時，我們還積極探索祕書服務工作的規律性，力圖使各項工作程序化，制度化，規範化，標準化。祕書科工作人員平時就十分注意瞭解蒐集各種信息，不斷提高工作的預見性，不僅時刻有應付和完成突如其來的情況與工作的思想準備，還善於從千頭萬緒的

工作中找出規律性的東西加以總結並應用於工作。同時要求祕書科工作人員學會變通，力戒死搬硬套;學會創新，力戒因循守舊;學習服務，力戒只堵不疏的工作原則，使各項作開展的有條有序。 二、 開拓創新、完善制度，不斷推進工作高效有序開展

祕書科作為縣委辦公室的綜合協調部門，工作服務對象既對領導，又對科室，還直接接觸羣眾，工作任務繁重而艱鉅。一年來，我們堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化五種意識，即“奉獻意識、服務意識、勤政意識、窗口意識和進取意識”，積極探索辦公室服務的客觀規律，實現由被動服務向主動服務轉變、由淺層服務向深層服務轉變、由單向服務向多向服務轉變、由傳統型服務向創新型服務轉變，使辦公室的工作水平有了明顯提高。我們針對原有的規章制度進行了補充完善。這些制度包括：祕書科工作職責、值班制度、印信制度和衞生制度等，補充完善後的各項制度為祕書科工作人員提出了更高的工作準則和要求。與此同時，還狠抓了各項制度的落實，使祕書科工作向更加規範化、制度化、標準化邁出了堅實的步伐。 三、 嚴謹務實、紮實高效，不斷開創服務工作新局面

第一，精心周密做好會務通知工作。會務通知是對祕書工作人員綜合素質、工作精神和耐勞負重的檢驗。一年來縣委辦公室組織召開大中型會議18餘次，中型會議30餘次，小型會議50餘次。為確保每次會議圓滿成功，我們是進一步完善了會議通知下發程序，無論各類會議，在接到會議通知或傳真電報後，祕書科遵照審批程序，按照領導

批示意見，由專人負責通知每位與會人員，安全保衞、消防醫療、起程時間、集合地點、帶隊負責人等事項，確保通知率達100%。 第二，認真做好縣委電話專線接打工作。縣委電話是聯繫縣委和老百姓之間的橋樑和有效途徑，在日常工作中，我們對每一個電話，都熱情接待，妥善處理，並做到及時、高效，能解決的馬上解決，一時解決不了的及時按照程序上報，還百姓一個明白，樹立縣委府的良好形象。一年來縣委共接到上訪電話200多個，其中150多個得到了及時解決，得到領導的一致好評，同時還贏得了老百姓的理解和支持。 第三，認真做好文件裝訂、下發管理工作。為加強這方面工作，我們嚴格按照有關《條例》和《細則》，使文件的裝訂、收發、傳閲等環節做到了程序化、制度化、科學化。一年來發放縣委文件9540餘份，做到了及時、準確、規範、不錯發、不遣失。對於各科室的傳閲的密級文件嚴格按照保密制度安排專人整理，實時跟蹤，一年來涉密文件，無被盜和失泄密事件發生。

第四，嚴格落實值班制度。值班是辦公室工作中長期而重要的一項工作。我們堅持實行領導負總責，副主任帶班、值班制度;要求值班人員嚴格執行值班制度，晝夜在崗，勤督促，多檢查，確保縣委辦公室24小時通訊暢通;祕書科每月底安排印製值班主任帶班表，併發到值班主任同志手中，同時建有值班日誌、電話記錄本，要求值班人員認真填寫。由於我們認真過細的做好了值班工作，一年來，沒有出現問題，確保了縣委的正常工作。

第五，嚴格落實印信管理制度。印信管理是否得當，即是態度問題，更是責任問題，如果管理不善，就會給領導帶來不少麻煩，甚至出現大的問題。工作中，我們嚴格執行印信審批制度，蓋縣委印信的文件呈報縣委主要負責同志批准，蓋縣委辦公室印信的文件呈報辦公室主任批准，並實行印信登記制度，每次印信都逐一登記，真正做到了未經審批的印信一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。

第六，嚴格落實財務制度。為了儘量節約辦公室經費的開支，祕書科聯繫相關職能部門供水，供紙杯。20xx年1—12月份，共供純淨水1000餘桶，節省開支3000餘元、共供紙杯20xx餘個，共節省開支1400餘元。

存在問題：

一、是學習意識不夠強。科室人員集中學習時間少，對黨的理論學習不夠系統、不夠全面、不夠深入。往往只學習文件、報刊、雜誌，日常學習抓的鬆不注意學原著。二、是工作標準不夠高。在工作上，存在“只求過得去，不求過的硬”，有時還存在“冷”“散”等不良作風。

三、是工作管理不夠細。工作中有時存在“馬馬虎虎”疏於管理，怕得罪人的思想。

20xx年工作打算 ：

在認真總結、分析的基礎上，20xx年及今後的一個時期，本科室要立足“三服務”，團結拼搏，不斷提升工作境界，提高工作標準、提高工作效能、確保祕書工作再上新台階。

(一) 強化學習意識，提高工作本領。堅持把學習放在首位，組織本科室人員認真系統的學習黨的路線、方針和政策。學習業務知識力求學深學透、學以致用，着力提高科室人員的理論素養和業務素質。力求使大家在工作中善於從政治的高度、全局的高度認識問題、分析問題、解決問題。

(二) 創新工作方法，提高工作標準。

一是創新服務理念。由注重日常事務服務向服務發展大局轉變，工作方式從被動應付向自覺思考創造性開展工作轉變。

二是創新服務手段。針對人員少、事雜、量大等實際，實行首問負責制、告知制等制度，做到事事有迴音、件件有着落。

(三) 堅持真抓實幹，力求工作實效。

一是全力搞好服務。積極主動的搞好“三服務”，把服務作為祕書科科的職責所在、事業所求，寓服務於工作，寓工作於服務，不斷提高服務質量。

二是樹立良好形象。我們要靠服務樹形象，靠服務贏認同。力爭做到笑臉相迎，熱情問候，熱茶暖心。堅決克服

“冷”“硬”“橫”“懶”“庸”“散”等不良作風。把“窗口”扮靚。

三是及時上呈下達。做到不讓領導交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發生。

四是嚴格印信管理。真正做到未經審批的印章一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。

五是“慎言”“慎行”“慎微”。堅決做到不該説的堅決不説。對反應問題的做好解釋，絕不亂表態。不該辦的堅決不辦。做到規範行為、文明值班。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認真對待每一個電話，每一次通知，不讓一件小事出現差錯，不讓一個細節出現紕漏。

總之，一年來，經過祕書科全體同志的共同努力，取得了顯著的成績，在新一年裏，我們要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，發揚成績，總結經驗，彌補不足，以“協調、有序、快速、高效”為目標，把辦公室各方面工作提高到一個更新更高的水平，爭取更大的成績。為平原經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻。

貸款公司簡介範文 篇8

學校安全工作是全社會安全工作的一個重要組成部分，它不僅關係到在校師生人身及財產的安全，也關係到千千萬萬個家庭的安寧和社會的穩定。同時又是全面貫徹黨的教育方針、政策、積極推進素質教育的重要內容。我校在認真貫徹落實上級有關加強學校安全工作的指示精神的同時，結合本校實際情況，依靠廣大羣眾和師生的共同努力，深入宣傳強化“安全第一，預防為主”的思想，營造一個寬鬆和諧、民主集中、安全可靠的學習和生活環境，努力探索國小開展安全教育工作的可行性措施，從而進一步推進素質教育。

安全教育包括自我防範、自我救護和應對突發事件的常識性教育。當我們預測到突發事故或緊急情況時，必須沉着冷靜、臨陣不慌，迅速準確地做出判斷，採取最得力的應急措施，以避免那些惡性或重大事故的發生。首先，把安全教育納入課堂教學之中。利用規定的法制教育和健康教育課時，開展有關學生安全知識的專題教育，並將安

全教育的內容滲透到相關學科教學中，讓學生掌握一些確保人身安全的基本常識，努力提高他們的自救自護能力。第二，針對國小生的年齡特點和接受能力，充分利用隊日及課外活動時間，運用演講比賽、故事會、徵文活動等多種形式，開展豐富多彩的教育活動，使安全教育喜聞樂見，被廣大少年兒童所接受，第三，加大宣傳工作的力度。經常性宣傳學生安全的重要意義和防範措施，將適合少年兒童的安全教育宣傳材料發放給學生，並充分利用這些宣傳材料做好對學生的宣傳教育工作。

我校通過各種渠道和措施加大對師生員工安全教育工作的力度，大力宣傳學校安全工作法律法規，加強師生自防自救教育，如我校利用校會、班會、教師會議的機會，利用黑板報、牆報、國旗下演講、廣播、講、活動課、學科教學滲透等形式，針對學生的心理、生理特點以及知識結構、認知能力的差異，定期開展安全教育活動。課間通過師生執勤、校領導督促、檢查安全紀律落實措施，及時小結，定期檢查有無安全隱患，加大執行力度，解決存在問題，並提出整改措施，儘量讓安全教育落到實處。

我校高度重視學校周邊環境的淨化問題。發現學校門前兩側有人擺攤點，學校就及時採取相應的措施，教育學生不吃零食，不到小攤小販那裏買東西。再有就是我校周圍拆遷的房屋很多，老師及時告誡學生嚴禁攀爬或到拆遷建築物附近玩耍。俗話説：“天有不測風雲，人有旦夕禍福”。我校積極引導學生參加人身保險，意想不到的事情即使發生，也能協調處理好。因為人身安全事故防不勝防，所以為了保障少年兒童的健康成長，減輕其遭受意外傷害時給家庭和社會造成的經濟負擔，學校積極動員學生投保。

通過近幾年的國小教育工作，我深深認識到國小班主任工作是細緻而繁瑣的，也是極具挑戰性的教育工作。班主任工作的成敗關係着整個學校全局工作的開展順暢與否、關係着教育質量的高低。班主任工作中最費心的莫過於對學生的安全教育了。通過自己的摸索和向他人學習的過程中，我總結出安全教育的兩個能令我們“事半功倍”的辦法：

一、用兒歌、謎語傳授安全常識。國小生對知識的興趣，傾向於形象、直觀、色彩豔麗、音樂性強的形式，如果老師總是以“苦口婆心”的説教，即使是天天講，學生天天背，也只能讓學生對安全知識的學習與安全意識的培養停留於表面形式，而不能讓學生內化為自省與自律，安全隱患仍會存在於教育教學活動中。 兒歌，節奏性強，朗朗上口，講究押韻，使得兒童易於接受，同時能使學生在反覆詠歎中加強認識，在無意中學習汲取兒歌中的精髓，讓學生自發地接受安全教育，而不是強制性的、灌輸性的教育。 謎語，短小精悍，但不能很輕易地懂得其中含意，必須要認真思考，而國小生有在老師與同學面前表現的慾望，都有展露自己智慧的喜好，謎語正好可以滿足學生的此類心理需求，在猜謎的過程中，學生不但發展了智力，也在無形中認識了這些安全知識。

二、要注重學生的生存技能教育。

“生存技能教育”有利於家庭和學校加強合作，為所有學生的人身安全和心理健康精心護航。國小生缺乏自救互救的常識，學校又沒有生存技能課，導致不少學生不知道在關鍵時刻可以報警求救。如當遇到他人發生意外或者突發疾病時，他們往往不具備一點急救技能，甚至不知道急救中心的電話號碼。即使教師給學生講解如何面對生活中的困難和處理各種意外事故的基本常識，也常常只是一味地要求學生如何以英雄為榜樣，捨己救人、無私奉獻。只有極少數教師能夠教育學生如何與壞人周旋，如何保護自己。這就導致學生在突發事故面前手足無措。因此，我認熱為有必要對學生進行生存技能的訓練，以使他們能夠應付多種突發事件。在學校的安全有老師處處關心，但在生活中就需要家長和老師共同來宣傳教育他們了。

總之，在各級領導的正確指引下，經過全校師生的共同努力，近年來我校無任何重大傷亡事故及違章事故發生，有效地保障了教育教學工作的順利進行，從而促進了學校整體工作的全面提高。但是為了更有效地防止和杜絕事故的發生，保障學校財產和師生的人身安全，教師要奉獻出自己的一顆愛心，做大量艱苦細緻的思想工作，養成“嘴勤、腿勤、手勤”的良好習慣，經常在校內外“走一走、問一問、講一講、查一查”，瞭解和掌握客觀實際情況，以便及時解決問題，消除隱患。具體該怎樣實施，還需要校領導和各位老師共同出謀劃策。

貸款公司簡介範文 篇9

一、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領導講話和相關材料的起草工作;

二、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作;

三、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作;

四、負責每週會議安排的編制工作，協助主任做好其他會議的組織通知等會務工作;

五、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，將瞭解的情況及時反饋給領導

六、負責辦公室日常政務接待，來訪客人接待及日常事務性工作;

七、負責印章保管和監印、辦理各種介紹信

八、負責辦公用品、儀器設備、傢俱等購置、建帳、保管和發放;

九、負責辦公室安全防範工作;

十、負責各項信息統計和管理

十一、完成領導交辦的其他工作。

貸款公司簡介範文 篇10

___工商行政管理局：

為了繁榮__市的____裝飾材料市場，提高企業經營管理能力，增強企業的綜合實力。根據《公司法》及其他有關法律、法規的規定，經公司全體股東充分協商，謹向___市工商行政管理局提出設立“____有限公司分公司”的申請報告。

現將該中心的主要情況申報如下：0、企業名稱：1.企業地址：2.從業人數：3.負責人：4.經濟性質：民營企業5.註冊資金及來源：萬元;由___有限公司一次性投入。6.經營範圍：7.經營方式：設計、開發兼零售。

____有限公司分公司一切已籌備就緒，擬於____年_月_日正式開業。特申請登記註冊，請審查核準，予以登記。

申請人：負責人：____年_月_日

貸款公司簡介範文 篇11

尊敬的___，尊敬的各位來賓、各位朋友：

今天，在這裏，____的各位同仁齊聚蓉城，共商__發展大計。在此，我謹代表__，向蒞臨本次會議的各位來賓、各位朋友們表示誠摯的歡迎，向各位長期以來對__的建設和發展予以熱情關心和大力支持的兄弟單位的全體同仁致以衷心的感謝。

__，是__共同創辦的一個以提供優質機務保障、降低維修成本、協同機務維修發展規劃為目標的極具戰略發展意義的平台。在平台初創這一年多以來，始終保持着嚴謹、和諧、共進、發展的工作作風和良好的協同意識。工作卓有成效，獲得了各單位及集團領導的高度認同和稱讚。

過往的一年，__內各項工作得到了順利的推進。特別是在前兩次平台會議之後，各單位的落實平台各項主要業務指標上充分發揮了團結高效的工作作風，超額完成了20__年度____成本聯動效應管理點。

20__年將是一個讓平台工作再上台階的具有里程碑意義的開端，也是實現__發展和進步的重要一年。為此，我們將在新的一年裏為打造一流__企業，按照“____”的指導思想，結合各__發展戰略，用平台辦各項行動計劃來對接落實__協同戰略，夯實協同基礎、提升__質量，實現長期可持續發展。

時至隆冬，窗外風寒料峭，但我們的會場內，氣氛是熱烈的，感情是真摯的，成都這所美麗城市的熱情感染了我們，我們認真、求實的工作與討論同樣給這所城市帶來了__人特有的激情。

最後預祝此次國__指導委員會第三次會議圓滿成功，祝各位朋友在會議期間身體健康，工作順利!願__各位的大力支持和協作中不斷前進、再創輝煌!

謝謝大家!

貸款公司簡介範文 篇12

想要解決鄉鎮政府的社會管理困境，從鄉鎮政府這個層面是無法解決問題的。必須站在更高的層面，以社會管理者的姿態，運用上層權利全力推動，才能得以根治。

其一，發展和壯大社會組織。放低社會組織的准入門檻，轉而提高在監管方面的要求，形成“准入鬆，監管嚴”的社會組織環境。政府和社會組織之間要建立深度的合作伙伴關係，而不是上下級關係，避免雙重管理和多頭管理。加大對社會組織的資金支持，由政府購買其服務，讓其承擔更多的社會管理職能，協助政府提供更加完善公共服務。使得政府真正由“全能型”變成“服務型”，由“划槳人”變成“掌舵人”，而且讓更多的社會組織充當“划槳人”角色。鼓勵跨縣、跨省的大型社會組織發展，使其具備真正強大的“戰鬥力”。

其二，加大對不發達地區的財政支持。在財政政策上適當向不發達地區傾斜，穩步推進“省管縣”財政制度改革，建立更為合理和公平的財政轉移支付計量標準，由注重專項性轉移支付轉變為加大一般性轉移支付力度，填補由於取消農業税等政策造成的鄉鎮財政收入空缺，從財政上保證不發達地區的發展需要。在產業發展上加大對不發達地區的扶持力度，加快其城市化進程，盡力縮小其與發達地區之間的差距。

其三，建立和支持各種議事、利益表達與協商機制。讓社會矛盾與政府部門之間有一個充足的“緩衝區”，盡力避免他們之間的“硬接觸”。由政府引導建立各種議事、利益表達與協商渠道，形成社會矛盾自我化解的優良環境。可以借鑑美國“ADR非訴訟解決方式”，鼓勵和支持成立相關社會組織，通過社會自我管理化解大部分社會矛盾。而產業工會與產業僱主聯合會之間的議事協商模式，以及政府部門在其中的作用，也可以作為我國解決勞資糾紛的參考。

其四，創建優良的法律制度環境。立法部門儘快建立一套有關社會管理的法律法規，規範社會管理主體的職能、相互間的關係、提供公共服務的程序等，給完善社會管理體系創建良好的法律制度環境，讓社會管理行為有法可依。加快行政審批制度改革，減少審批事項，下放可以由地方政府自主處理的審批權利，減小社會組織發展的阻力。

貸款公司簡介範文 篇13

3月20日上午和4月2日上午，公司先後發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產科唐麗雲發生爭執，唐麗雲對黃建霞罵出髒話，黃建霞就動手打了唐麗雲一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發生爭執，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架鬥毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架鬥毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗雲四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;

扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

特此通告

__公司

時間

貸款公司簡介範文 篇14

尊敬的老師：

我是xx級xx班的，現任衞生部幹事，我競選祕書長一職。

先做一下自我介紹。入大學以來在班內一直擔任衞生委員，但是班級的舞台畢竟還是太小，我不甘於大學四年就這麼過去，我想有一個更大的舞台，於是去年我競選進入了學生會，經過這段時間在學生會的歷練，我更加肯定了自己，我覺得自己足夠沉穩、足夠負責去完成祕書處的各項任務。以下是我對祕書處各項工作的些許看法。

一、 例會制度。

實行例會制度是為了保證學生會的正常工作，加強學生會主席團、祕書處、 各部之間的交流與配合，及時部署學生會的工作，瞭解各部的意見和建議。

(一)會議基本程序

會議由祕書長主持，副祕書長負責記錄，主席聽取各部彙報後進行總結和工作部署，無特殊情況每週日例會。

(二)例會時間、地點

無特殊情況每週一次例會，於週日下午2：30在指定教室召開。具體時間、 地點可以根據情況調整。期間有事情可以增設會議。

(三)例會基本要求

1、學生會成員必須按時出席例會，有特殊原因不能按時參加，不能出席或 提前離開會場的，需要先向主席請假。

2、學生會各部長彙報本週工作情況及下週工作計劃，有需要解決的問題，應及時提出。例會上部署各項工作任務，各部長必須按時完成，不能完成的任務要向主席做彙報。

3、在例會時，各部要對本週各自活動的開展情況進行經驗交流，對學生會的整體工作提出建議和意見，發現問題時妥善解決。

4、例會後各部門要根據實際情況召開本部會議，根據例會的整體部署，安排好本部工作。

5、副祕書長負責參會人員簽到和會議記錄工作，並將出席情況作為學生幹部考核依據，無故三次不參加例會者，按自動離職處理。

另外，通過進入學生會以來參加的幾次例會，我個人覺得有些時候例會不夠正式、十分嘈雜，幹什麼的都有，會議的意義不大，效率不高，在我看來，該鬆的時候鬆該嚴的時候就必須嚴，例會應該是一個嚴肅正式的場合，只有這樣才能引起成員的足夠重視，起到事半功倍的效果。

二、 值班

1、祕書處人員根據各成員的空餘時間情況制定合理的值班表，各成員遵循值班表按時輪流值班。

2、值班人員有事必須提前一天向祕書處請假。

3、值班人員負責辦公室的衞生清潔與保持工作。具體要求有：A、整理室內物品 B、掃地，倒垃圾 D、其他機動任務。

4、值班人員有監督當天在辦公室工作的其他部門的權力。

5、值班人員要如實填寫《值班日記》內容，包括：

(1)當天在學生會辦公室內工作的部門的工作及主要負責人。

(2)衞生值日情況。

(3)其他特殊情況。

6、處理和整理有關文件。對暫時不能處理的文件，可放在待處理文件信箱裏;對急件則立即請示相應上級。

7、鑰匙管理制度要完善。做好值班鑰匙的交接工作，遺失鑰匙者要依據後果承擔相應責任，祕書處作好鑰匙的配發、上繳、使用、丟失、補發的登記工作。

此致

敬禮!

貸款公司簡介範文 篇15

一、協助學院領導做好科研管理工作。

1、本學院各級各類科研項目、獎勵的組織、申報工作，在研項目的過程管理與結項管理;

2、根據學院黨政會議決定，協助主管院領導進行本學院科研規劃的前期調研、組織論證工作，協調、組織各科研團隊高層次科研項目的前期論證、高層次獎勵的前期培養;

3、按學院的要求，協助主管院領導，組織本院應用研究及橫向課題的信息收集及對外聯繫和管理。

二、協助學院領導和各點負責人，做好三項重點建設的日常管理工作。

三、其它日常科研管理工作。

四、協助學院領導和各研究生學位點做好研究生的思想政治工作與日常管理。

1、在研究生中設立學生自我管理組織和其他社團組織，卓有成效地開展各項工作;

2、研究生的人事檔案與組織檔案的管理、畢業與就業指導工作;

3、研究生的評優、紀律、考勤等其它日常管理工作。

五、協助學院領導和各研究生學位點做好研究生的業務培養與業務管理工作。

1、按學院黨政會議的要求，協助主管領導和各點負責人組織本院學位點的申報，各學位點的內涵建設、學位點培養方案的制定、修訂與研究生個人培養計劃的制定;

2、協助學院領導和各學位點領導，按學校的規定做好導師的遴選、增選、培訓、考核工作;

3、組織各學位點做好本院研究生的招生宣傳、入學考試和學籍註冊工作;

4、按學校和學院要求組織研究生教學工作的檢查、教育管理系統的維護與使用;

5、按學校和學院要求組織各學位點研究生中期篩選、論文開題與論文中期檢查、論文答辯與學位授予及學位檔案的管理。

六、協助教授、博士做好同學校有關部門間的工作聯繫。

貸款公司簡介範文 篇16

今天能站在這個神聖的講台上傾吐心聲，我感到很榮幸，心情也非常激動，十分感謝政府辦公室領導給我這次機會向各位領導彙報工作，與各位同志進行學習交流。下面結合自己的工作實際向各位領導和同志們彙報一下如何做好祕書工作的幾點粗淺體會。有不當之處，請領導和同志們批評指正。

作為領導身邊的工作人員，在近二年的時間裏，在各位領導和同志們的鼓勵、支持和幫助下，我學到了很多、也提高了不少。可以説祕書工作是個鍛鍊人的崗位，它要求祕書人員必須具有較高的綜合素質和能力。我認為主要體現在以下幾個方面。

第一，祕書人員應具備三方面的基本素質

一是先做人，後做事。從小處説要完成一項工作，從大處説要成就一番事業，必須先具備做人的優秀品質。先做人後做事，是從主次地位角度來説的，先做人、後做事兩者是辯證統一的，應該把兩者統一起來，看成是同一過程不同層次或方面。作為祕書人員，只有在做事的工作過程中見賢思齊、從善如流，才能夯實做人的基礎，從而才能把事情做好。做到辦事紮實，待人誠實，為人樸實。

二是敏於事，慎於言。敏於事即要手勤、腿勤，具有敏鋭的洞察力和政治鑑別力，設想周到，能起到拾遺補缺的作用。慎於言即一定要以高度的責任感管好自己的嘴，不該問的不問，不該講的不講，工作中不能誇誇其談，言過其實。要做到言之有物，言之有據，言之有理，言而有信。

三是博學不窮，篤行不倦。是否勤於學習、善於學習，學以致用是決定祕書工作質量的關鍵因素。人的一生就是一個不間斷的學習和實踐的過程。中國有名古話講，“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之，”只有這樣才能適應新形勢對祕書工作越來越高的要求。

第二，祕書人員應具備三種基本能力

一是較高的文字水平。祕書人員工作中的一個重要任務，就是從事大量的文字工作。所以，祕書人員必須具備紮實的文字功底，不僅要精通語法、修辭和邏輯知識，還要掌握一定的寫作規律。寫作是一種綜合能力的表現，要做到內容與形式的統一，既要有好的表現形式，又要有充實的內容，並不是一件輕而易舉的事。這就要求祕書人員要加強寫作實踐，熟練掌握各類公文特點、寫作要求和語言表過技巧，隨時注意積累資料，不斷提高寫作水平。在這一點上，雖然到政府辦公室以來一直刻意的注重提高，但離領導的要求還有很大差距。今後會更加努力提高此方面的能力。

二是較強的組織能力。根據職責的要求，祕書人員經常要按照領導的意圖組織各類會議和活動，如果缺乏一些現代的、科學的組織管理能力，就無法把工作做好。所以，祕書人員一方面要通曉辦事的渠道，提高辦事效能，平時多接觸一些具體事物，處處留意他人和領導是如何處理問題的，不斷增加自己的閲歷和經驗。另一方面要用系統的觀點，統籌安排工作。剛接觸祕書工作時，由於工作的不熟和閲歷的欠缺，經常有一種手忙腳亂的感覺，有點力不從心。在各位領導和同志們的幫助下，我在此方面有所改善。我認為，提高組織能力，向領導和身邊的同志學習比向書本學習更直接、更有效。

三是廣泛的社交能力。當前社會交往已成為社會各階層的一項“熱門”活動。社交對於祕書人員來説同樣重要。首先，社交可以開闊視野，增長知識。可以博採眾長，學習各方面的知識以豐富自己。知識出才智，智是謀之本。這樣在實際工作中才能更好的為領導當好參謀助手。其次，社交是辦事的輔助。祕書人員辦理公務，聯繫事務，雖然是公事公辦，介社交可以幫助選取捷徑，克服阻力，提高辦事效率。

第三，祕書人員應具備五種良好的工作作風

一是忠於職守，自覺履行各項職責。各行各業的工作人員都要忠於職守，熱愛本職。這是最基本的職業要求和良好的工作作風。作為祕書人員忠於職守就是要忠於祕書這個特定的工作崗位，自覺履行祕書的各項工作職責，認真輔助領導做好各項工作。要有強烈的事業心和責任感，不擅權越位，不摻雜私念，不瀆職。

做好祕書工作的心得體會做好祕書工作的心得體會二是服從領導，當好參謀。作為領導工作的參謀和助手，應當嚴格按照領導的指示和意圖辦事，離開領導自行其是，別出心裁，是職業道德所不允許的。個人的積極性、創造性只能在服從領導的前提下發揮。不能用個人不成熟的想法，去影響和干擾領導的工作及決策。在領導決策民主化、科學化的今天，尤其要求祕書人員改變以往辦事即是稱職的觀念，要提高參謀意識和能力，明確不能出謀獻策者就不是好的祕書人員的新觀念。

三是兢兢業業，任勞任怨。祕書人員的工作性質，要求其埋頭苦幹，決定其工作主要是實幹。祕書工作要圍繞領導的工作來展開活動，要求招之即來，來之能幹。要具體而緊張的工作中，要腳踏實地，不計個人得失，有吃苦耐勞甚至委曲求全的精神。

四是謙虛謹慎，辦事公道。熱情服務，謙虛謹慎，這是祕書人員應具有的工作作風和良好美德。不能因為在領導身邊工作而自命不凡，自以為是，要平等地同各職能部門商量工作，虛心聽取他們的意見，而不是命令式的開展工作。要善於協調矛盾，搞好合作。辦事公道正派。對領導對羣眾都要一視同仁，秉公辦事，平等相待。把為領導服務、為各職能部門服務、為羣眾服務當作自己的神聖職責。

五是恪守信用，嚴守機密。恪守信用，就是要遵守信用、遵守時間、遵守諾言，言必信、行必果。一經允諾的事情就要盡力辦到，遇有變化，要事先説明原因，使人信服。嚴守機密，是祕書人員職業的最基本要求，也是必須具有的工作作風。自覺加強保密觀念也是祕書人員必須遵守的職業道德。

六是實事求是，勇於創新。要堅實事求是的工作作風，一切從實際出發，理論聯繫實際，堅持實踐是檢驗真理的唯一標準。祕書工作的各個環節都要求準確、如實地反映客觀實際，從客觀存在的事實出發。在工作中，切忌主觀臆斷、捕風捉影，分析問題必須從客觀實際出發，既不惟領導是聽，也不惟“本本”是從。作為領導的助手，祕書人員更應具有強烈的創新意識和開拓精神。勇於創新，要求不空談、重實幹，在思想上是先行者，在實踐上是實幹家，不斷提出新問題，研究新方法，走出新路子。

貸款公司簡介範文 篇17

各位尊敬的來賓、各位__一家人、各位親愛的夥伴：大家下午好!在這裏我十分歡迎各位的到來，我是在___地區認真學習三生事業的___，非常榮幸能夠為大家講解。第一次來到這裏的朋友請舉手讓我們認識一下好嗎?親愛的夥伴們!讓我們伸出自己這雙熱情的雙手，給我們的新朋友來一個熱烈的掌聲!

今天，您的朋友真誠的邀請你來，是為了讓你瞭解一個全新的事業，瞭解一個的事業平台。為此，我們很榮幸的請到了一位主講嘉賓，寧波三生__分公司經理___先生;他曾經從軍6年，後來在日本留學6年，學習經濟管理，回國後曾在保險公司任講師，20__年曾任寧波三生__分公司培訓部主任，在短短4個月的時間，就升職，成為寧波三生__分公司經理。《葉公好龍》的故事大家有沒有聽過呢?從前有個人姓葉，人們都稱他為“葉公”，他非常的喜歡龍，他不但家中柱子上雕的是龍，牆上畫的也是龍，衣服上也秀的是龍的圖案，當有一天龍得知這個消息後，非常的感動，就到人間來探望葉公，可是當龍出現在葉公面前的時侯，這個葉公卻嚇得藏到了牀底下，怎麼也不敢出來。我們每個人都渴望能夠把握住成功的機會，通過自己的努力，去改變自己的命運。可是當機會來到我們面前的時候，我們又會做出什麼樣的舉動呢?只要你能打開心門，接受諮詢，今天下午這兩個小時的時間，對您的人生將會有至關重要的啟發或者改變，因為一個全球的創業良機已經來到了您的身邊，這就是實現您人生三重自由的------“三生事業”!寧波三生日用品有限公司(主持人口述)通過剛才我對三生公司做了十分鐘的介紹，我相信大家都對三生公司有了一個大概的瞭解和認識。但是要想真正瞭解一個事業，僅憑這十分鐘時間的瞭解是遠遠不夠的，接下來一個小時的時間，我將請出馮經理為我們講解這個全新的事業、全球的事業平台。下面就讓我們以飽滿的熱情、熱烈的掌聲有請_經理上場。

非常感謝_經理帶給我們這個美好的事業機會，讓我們再次伸出熱情的雙手，感謝他的辛勤付出!通過_經理把三生事業做了一個精闢而又明確的講解，相信對大家都有一個啟發或者感悟。三生公司不但是一個的事業平台，並且它的產品也是非常非常的優質，俗話説“耳聽為虛、眼見為實”，下面我就請出一位在產品方面很專業的一位老師為大家做產品展示，好!讓我們以熱烈的掌聲有請___女士。

非常感謝___女士為我們做精彩的產品展示，相信大家都有所心動，到底這個產品有沒有剛剛演示的那麼好?俗話説：“金盃銀盃，不如老百姓的口碑”。在這裏已經有很多使用過產品的朋友，並且對三生公司的產品有着很深的感悟，在這裏我要請出這些朋友中的其中一位，來分享一下她使用三生產品的感受，讓我們以熱烈的掌聲有請___老師!

非常感謝_老師的真誠分享，在這裏也祝福我們在蔡老師及她的家人身體健康、闔家幸福!再一次把掌聲送給她。在座的還有很多朋友已經使用了三生公司的產品，也有着很深的感悟，因為時間的關係，就不能讓他們一一上來分享了，感興趣的朋友可以在會議結束後找他們一起交流。通過前面幾位老師的精彩講解和真誠分享，我相信大家的心都在蠢蠢欲動，俗話説的好：“心動不如行動!”今天我們還很榮幸的請到了一位在三生事業非常成功的老師，他是寧波三生德道體系體系領導人之一__先生。__曾經當兵23年，在部隊是一名團級幹部。離開部隊後，進入了直銷行業，有着6年豐富分的行業經驗。他的故事激勵了許多，想，告別平凡，實現夢想的朋友，今天他會用他的真實創業經歷來告訴大家：任何成功的結果都有一個開始，只有勇於開始，才有希望得到!偉大事業的建立，不在於你知道多少。而在於你行動了多少!希望通過接下來的事業分享，能夠使我們對人生擁有新的感悟，對事業擁有新的方向。點燃你的夢想，讓我們從這裏起航!讓我們以最最飽滿的熱情和最最熱烈的掌聲，有請我們非常尊敬的__!

非常感謝__真誠而精彩的分享，再次把掌聲送給__，感謝他的辛勤付出。相信通過__真誠的事業分享，讓我們對人生有了一個新的感悟，對事業也有了一個新的方向。任何成功的結果都有一個開始，只有勇於開始，才有希望得到!偉大事業的建立，不在於你知道多少。而在於你行動了多少!心動不如行動!趕快點燃你的夢想，讓我們從這裏起航!最後祝願在座的各位身體健康、家庭幸福、心想事成、夢想成真!

下面是會後會交流時間，還有哪些問題不明白的朋友，我們繼續再交流，已經聽明白的朋友呢我們也一起來談談心中的感受。

最後用__董事長的四句話來結束今天的會議：“相信是成功的開始，堅持是成功的終點;成功是送給有準備的人，成功是送給有付出的人。”成功源於選擇，命運在於把握，希望今天第一次來到這裏的朋友，還有一直在關注三生事業的老朋友們，能把握住這一次的創業機會，通過自己的努力，早日到達成功的彼岸，去實現心中的美好夢想!今天的會議就到此結束，感謝大家的參與!

貸款公司簡介範文 篇18

人事任命書

為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈:

任命_______同志為事業部總經理，主持事業部的日常工作;

任命_______同志為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。

任命_______同志為人事部總經理，主持人事部的日常工作;

任命_______同志為人力資源部經理，主持該部門的日常工作;

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

總經理:

(印章)

年 月 日