公司處理決定範文（通用17篇）

公司處理決定範文（通用17篇）

公司處理決定範文 篇1

關於對計量科駐新選站違紀人員的處理決定

計量科駐新選站原站長單永文，計量員張秋玉、秦奎英，在20xx年駐新選廠負責煤泥洗矸銷售計量監督工作期間，組織紀律性鬆懈，工作責任心差，不能嚴格遵守計量監督工作守則，造成了嚴重的煤泥跑量事故，給集團公司造成了較大的經濟損失，給選煤處工作造成了不良影響。

鑑於該事件的嚴重性，為教育違紀人員，警示工作責任心不強的同志，提高全員工作積極性。本着冶病救人的原則，經選煤處領導研究決定，給予有關人員以下處理：

1、單永文身為計量站長，不能以身作則，幹好本職工作。無視組織紀律，違反計量監督工作守則，對造成煤泥跑量事故，負主要責任。即日起免去站長職務，罰款三千元，調離計量工作崗位，停職反省後，再另行安排。

2、張秋玉、秦奎英身為計量監督人員，不能嚴守計量監督工作守則，工作期間嚴重失職造成煤泥跑量，喪失了計量監督的應有作用，對該事故的發生，負有不可推卸的責任。從即日起調離計量工作崗位，罰款貳仟元，待停職反省後另行安排。

3、計量科科長尹士坤，對該事故負有管理不善、嚴重失查的責任，給予嚴重警告處分，以觀後效。

希望選煤處全體同志引以為戒，從該事故中吸取教訓，提高工作責任心，努力工作，堅決杜絕此類事故的發生,如再有因工作責任心差給集團公司造成經濟損失，給選煤處工作造成不良影響者，從重處罰。

七煤公司選煤處

20xx年11月8日

公司處理決定範文 篇2

關於××單位20xx年會計信息質量

檢查的財政處理決定

××單位：

根據《財政局20xx年會計信息質量檢查工作總體方案》（財監［20xx］號）和《20xx年小金庫”專項治理工作實施方案》（治金辦［20xx］號）的要求，我局派出檢查組，於 年 月 日至 年 月 日，對你單20xx年會計信息質量和治理“小金庫”進行了重點檢查,檢查出你單位有違反財政法規的行為。現根據《財政違法行為處罰處分條例》第二條和其他有關法律法規，做出如下財政處理決定：

一、 違反財政法規的事實和證據

1. ×年×月×日，你單位將收入×元，未按規定上繳財政專户。違反了規定。

二、 處理決定

根據法規、××條例第×條“內容……”的規定，（寫明行政處罰所依據的法律、法規或者規範性文件的具體條款項）的規定，責成你單位……（寫明整改決定的具體內容和履行期限）。（逐條提出處理決定或建議）

根據以上處理決定，你單位要嚴格按照《通知》

要求進行整改，並在××日前將整改情況送交財政局。我局對整改情況，將進行不定期的回訪。

本決定自送達之日起生效，如果對本決定不服，可以在收到本決定之日起60日內，向喀什地區財政局或＊＊縣人民政府提出行政複議申請，也可以在收到本決定之日起3個月內向人民法院提起行政訴訟。申請行政複議或提起行政訴訟期間，本處罰決定照常執行。

本決定在20xx年 月 日前執行完畢。

20xx年 月 日

公司處理決定範文 篇3

________先生/女士：

鑑於您在擔任本公司業務部________(寫明職務)期間，違反公司____規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實際原因註明)，根據我國相關法律並結合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。

請您於____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。

本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

特此通知。

________有限公司

20xx年XX月XX日

公司處理決定範文 篇4

廣東分署，各直屬海關、院校：

王××，男，1963年11月出生，漢族，高中文化，1985年12月參加工作，1990年5月入黨，現任海關總署××服務中心主任、××服務局局長。1995年元月初和1996年年初在兩次辦理總署×x700萬元資金存款中，嚴重失職，以致被詐騙500萬元人民幣。

王××作為主管××財務工作的部門領導，對鉅額存款不嚴格審查、把關和跟蹤管理，發現問題後，不及時向領導報告和採取積極措施加以制止糾正，給國家造成重大經濟損失，對此負有主要領導責任。為嚴肅紀律，教育本人，依據《國家公務員暫行條例》第七章第三十一條、三十二條規定，署黨組決定，給予王××撤銷××服務中心主任、××服務局局長職務的處分。

x年xx月xx日

公司處理決定範文 篇5

集團公司各部門：

關於總裝車間李、焊裝車間於，嚴重違反公司規章制度，經集團公司研究決定，做如下處理：

一、事件經過：

總裝車間李f未經上級領導請假審批，自20xx年8月5日至20xx年8月14日連續曠工，嚴重違反公司考勤管理制度——“曠工3日及3日以上視為自動離職”。

焊裝車間於多次嚴重違反公司規章制度，多次與公司員工發生糾紛，不服從公司管理。

二、處理決定：

根據相關規定，集團公司解除與總裝車間李倫、焊裝車間於曉飛的勞動關係。 望集團公司全體員工以此為戒，嚴格遵守公司管理規定，共同努力，保持公司和諧、穩定發展的局面，共創瑞馳汽車公司的美好未來。

特此通知!

*公司

年 月 日

公司處理決定範文 篇6

集團公司各部門：

關於總裝車間李、焊裝車間於，嚴重違反公司規章制度，經集團公司研究決定，做如下處理：

一、事件經過：

總裝車間李未經上級領導請假審批，自20xx年8月5日至20xx年8月14日連續曠工，嚴重違反公司考勤管理制度——“曠工3日及3日以上視為自動離職”。

焊裝車間於多次嚴重違反公司規章制度，多次與公司員工發生糾紛，不服從公司管理。

二、處理決定：

根據相關規定，集團公司解除與總裝車間李、焊裝車間於勞動關係。 望集團公司全體員工以此為戒，嚴格遵守公司管理規定，共同努力，保持公司和諧、穩定發展的局面，共創瑞馳汽車公司的美好未來。

特此通知!

*公司

年 月 日

公司處理決定範文 篇7

，男，漢族，X年出生，X年X月X日進入公司，現為保安部員工。

該員工加入公司半年有餘，多次參加公司組織的各類會議及學習培訓，仍然不認同公司理念。日常工作中對任務分配有諸多抱怨，牢騷滿腹，囂張跋扈;在公司團隊間設置部門牆，相互攀比，影射公司制度及決策，破壞團結;煽動同事怠工，擾亂工作秩序。經公司領導多次面談規勸，仍屢教不改。

X年X月XX日保安部周例會期間，員工無視會議紀律，頂撞領導，無理取鬧，經領導和同事多次勸阻仍無收斂，擾亂公司正常會議秩序，造成惡劣影響。

為嚴打歪風邪氣，經公司研究決定：從20xx年2月22日起與其解除勞動關係。

望公司各部門員工引以為戒，文明工作風氣，團結同事，加強團隊建設，樹立物業公司良好的正面形象。

此決定

物業管理有限公司

20xx年2月22日

公司處理決定範文 篇8

3月20日上午和4月2日上午，公司先後發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據查，3月20日上午，供銷科因加班費一事，與生產科唐麗雲發生爭執，對罵出髒話，就動手打了一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工因小推車領料一事，與發生爭執，動手將當場打暈，造成受傷休息半天。

根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架鬥毆，等人無視上述管理規定，上班期間打架鬥毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;

扣打架事件當事人總裝車間四月份崗位工資100元，受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由承擔;罰責任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。(

關於公司通告

本公司員工與因工作中矛盾引發口角，並與x日X時在公司打架鬥毆，影響惡劣。

因此違反公司X條規定。

現對二人做以下處罰決定：

1.

2.

特此通告

XX公司

年月日

公司處理決定範文 篇9

同學：

經審核，你因 ，根據《鄭州航空工業管理學院學生學籍管理實施細則》第四十六條規定(以下符合條目前□內畫“√”)：

□在修業年限 (含休學期、試讀期) 內，未完成學業。

□休學期滿，在學校規定期限內未提出復學申請或者申請復學經複查不合格。

□經學校指定醫院診斷，患有疾病或者傷殘無法繼續在校學習。

□未請假(含請假未準)離校連續兩週未參加學校規定的教學活動。

□超過學校規定期限未註冊而又無正當事由。

□試讀期間，連續兩學期所取得課程總學分累計低於26學分(7門次)。

□休學期間有嚴重違法違紀行為。

現你已達到退學條件。如果對以上處理有異議，可以在接到此告知書之日起3個工作日內，向教務處提出陳述、申辯意見，提供相關事實的證據。逾期視為放棄權利,將報請校長會議研究，作退學處理。

年 月 日

公司處理決定範文 篇10

各社區黨委(總支)及所屬服務型黨支部，各部門、各企業黨支部，各社區村(居)民委員會及下屬委員會：

李，男，1974年1月出生，現任北老屯社區經濟發展委員會主任。近期工作中，該同志無視組織紀律，工作不作為，影響了北老屯社區工作順利開展。經北老屯社區黨總支會議研究，鎮黨委審批，決定給予李春傑同志停職三個月處分，並停發三個月(20xx年2月—20xx年4月)的幹部工資。

xx年xx月xx日

公司處理決定範文 篇11

環境服務有限公司：

營業執照註冊號：

組織機構代碼：

法定代表人：

詳細地址：xx省xx縣xx鎮坑

環境服務有限公司環境違法一案，我部委託中國環境監測總站進行調查，現已審查終結。

一、環境違法事實和證據

我部核發你公司的《危險廢物經營許可證》(編號：G44)附件第二十二條要求焚燒爐煙氣必須採取綜合處理措施,其煙氣排放應符合《危險廢物焚燒污染控制標準》(GB1-)，第二十四條要求廠區噪聲應符合《工業企業廠界環境噪聲排放標準》(GB1-20xx)。

20xx年9月，中國環境監測總站對你公司執行《危險廢物經營許可證》情況進行監督性監測時發現，你公司焚燒爐廢氣二噁英排放濃度為2.0ng/m3,超標3倍;汞及其化合物排放濃度為0.24mg/m3,超標1.4倍;砷、鎳及其化合物排放濃度為2.77mg/m3,超標1.8倍;邊界晝間噪聲超標4.7dB(A)。

以上事實，有中國環境監測總站20xx年3月25日《關於報送20xx年度〈危險廢物經營單位監督性監測工作報告〉的函》(總站分函〔20xx〕50號)、20xx年6月3日《20xx—20xx年危險廢物經營單位監督性監測結果彙總與分析》等為證。

你公司的上述行為違反了《危險廢物經營許可證管理辦法》第十五條第一款的規定。

二、責令改正的依據、種類

《危險廢物經營許可證管理辦法》第十七條第三款規定，縣級以上人民政府環境保護主管部門發現危險廢物經營單位在經營活動中有不符合原發證條件的情形的，應當責令其限期整改。

根據上述規定，我部決定責令你公司於20xx年9月30日前完成整改，確保你公司按照《危險廢物經營許可證》的規定從事有關經營活動。

三、責令改正的履行

我部委託中國環境監測總站和廣東省環境保護廳對你公司改正違法行為的情況實施行政執法後督察。請你公司於20xx年9月30日前將改正情況書面報告我部。

如你公司逾期不整改或者經整改仍不符合原發證條件，我部將依據《危險廢物經營許可證管理辦法》第二十八條的規定對你公司實施行政處罰。

四、申請行政複議或者提起行政訴訟的途徑和期限

你公司如對本決定不服，可以在接到本決定書之日起六十日內向我部申請行政複議;也可以在接到本決定書之日起三個月內依法提起行政訴訟。

逾期不申請行政複議，也不向人民法院提起行政訴訟，又不履行本決定的，我部將依法申請人民法院強制執行。

環境保護部

20xx年8月1日

抄送：廣東省環境保護廳，中國環境監測總站。

公司處理決定範文 篇12

被舉報人：北京易始通達科技有限公司，住所北京市西城區宣武門外大街26、28、30號2幢13層28號B1508。

法定代表人：周資通，執行董事、經理。

被舉報人：久盟投資(北京)有限公司，住所北京市朝陽區安定門外藥王廟(計量廠糧店)平房8號。

法定代表人：喬希，執行董事、經理。

近期，本機關收到舉報材料，反映在北京市海淀區市政市容管理委員會(北京市海淀區交通委員會)“海淀區公共自行車服務系統建設項目”政府採購活動中，被舉報人北京易始通達科技有限公司(以下簡稱“易始通達公司”)、久盟投資(北京)有限公司(以下簡稱“久盟投資公司”)涉嫌惡意串通。經審查，被舉報項目為北京市海淀區區級預算單位政府採購項目，屬於本機關管轄，本機關依法受理，並進行了調查，現已審查終結。

舉報信稱：一、高價中標，涉嫌幕後交易，侵吞國家建設資金。被舉報項目招標控制價為3138.3953萬元，20xx年12月14日中標公示顯示，被舉報人易始通達公司以3138萬元的高價中標，與招標控制價僅差0.3953萬元，降價率是控制價的0.01%。政府採購採用招投標規程，就是為了選擇優中選優，價中選廉，卻選擇高價中標，有理由對此是否有內幕交易提出質疑並舉報。二、夫妻開店，涉嫌圍標串標，違反招標投標法。易始通達公司是劉越出資1000萬元於20xx年8月17日成立的公司，久盟投資公司是由史洪偉出資1000萬元於20xx年1月19日成立的公司，兩家公司的實際出資人史洪偉與劉越已證實是夫妻關係，兩家公司是一家人的夫妻店操控模式。史洪偉不僅是久盟投資公司的實際出資人，也是易始通達公司的實際控制人，兩家公司實際均為史洪偉、劉越夫婦控制。三、壟斷市場，僅低於採購預算1-2萬的價格中標北京市公共自行車項目，嚴重擾亂公平競爭秩序，涉嫌侵吞國家建設資金。三年多以來，易始通達公司通過合謀串標圍標，已逐步壟斷北京公共自行車項目市場。綜上所述，上述兩家圍標企業不僅傷害其他合法投標人權益，更是損害國家利益和社會公共利益，建議將被舉報項目中標結果作廢標處理，重新進行招標。

採購人北京市海淀區市政市容管理委員會(北京市海淀區交通委員會)稱：採購人委託採購代理機構中招國際招標有限公司代理招標工作，並於20xx年12月14日確定中標單位。採購代理機構通報了評審專家相關評審過程和意見及中標結果、並確認其合法有效，採購人表示認可。

被舉報人易始通達公司稱：一、關於“高價中標，涉嫌幕後交易，侵吞國家建設資金”。被舉報項目招標採用綜合評分辦法進行評審，投標報價僅是評標參考因素之一，還須結合其他各項評分要求綜合評審才是最終評分結果，僅僅因為報價高就指控完全是無稽之談。二、關於“夫妻開店，涉嫌圍標串標，違反招標投標法”。周資通為法定代表人並擔任董事長實際控制公司，周資通和賈崟為股東，亦為實際出資人。舉報信中提到的其他人員和公司與易始通達公司無任何法律關係，關於易始通達公司由其他人實際控制的內容絕非真實情況。此次參加被舉報項目投標過程中，依法獨立參與了投標工作，未有與舉報信中所提其他公司及人員串通投標等違反規定的情況，指控完全是子虛烏有。三、關於“壟斷市場，接近採購預算中標，擾亂秩序，涉嫌侵吞國家建設資金”。北京市公共自行車服務系統自20xx年發展至今已有11個區縣開展了該項目建設工作，並有4家公司參與其中，易始通達公司只負責實施了其中6個區縣的公共自行車服務系統建設工作，並非獨家壟斷實施全市建設，指控毫無道理。綜上，舉報內容並非真實情況，完全無中生有。

被舉報人久盟投資公司稱：久盟投資公司法定代表人為喬希，股東為史洪偉，與易始通達公司及非本公司人員沒有任何關係，不存在與其他公司就被舉報項目進行任何私下串標、圍標等違法違規行為。

供應商有數科技(北京)有限公司稱：我公司一直獨立參與公共自行車項目招標工作，並無與其他公司串標的情況存在。

經調查，本機關查明：

20xx年11月23日，採購人北京市海淀區市政市容管理委員會(北京市海淀區交通委員會) 委託採購代理機構中招國際招標有限公司，發佈北京市海淀區市政市容管理委員會(北京市海淀區交通委員會)“海淀區公共自行車服務系統建設項目”招標公告，項目編號TC1508HA1，預算金額3138.3953萬元人民幣，採購內容為海淀區公共自行車服務系統建設，具體為在海淀區範圍內設置160個公共自行車站點、投放5000輛自行車，並配套符合招標要求的設備及軟件，評審方法為綜合評分法。20xx年12月14日，被舉報項目投標截止、開標、評標，被舉報人易始通達公司、久盟投資公司等4家供應商按時遞交投標文件，評標委員會推薦易始通達公司為第一名中標候選供應商，中標金額3138萬元。

另查，北京市工商行政管理局北京市企業信用信息公示系統顯示，易始通達公司20xx年8月17日成立，系由劉越一人出資100萬元的自然人獨資的有限責任公司，執行董事、經理為周資通，劉越擔任監事;20xx年4月20日變更為劉越一人出資550萬元;20xx年5月29日變更為劉越一人出資1000萬元;20xx年10月22日投資人和股東由劉越一人變更為周資通、賈崟二人，企業類型變更為自然人投資或控股的有限責任公司，監事變更為賈崟，劉越不再擔任監事職務。久盟投資公司原為20xx年1月19日成立的華寶天越(北京)貿易有限公司，系由史洪偉一人出資10萬元的自然人獨資的有限責任公司，執行董事、經理為史洪偉，周資通擔任監事，法定代表人為史洪偉;20xx年3月29日變更為史洪偉一人出資100萬元;20xx年1月11日企業名稱變更為久盟投資管理(北京)有限公司，由史洪偉一人出資600萬元，執行董事、經理由史洪偉變更為喬希，監事由周資通變更為史洪偉，法定代表人由史洪偉變更為喬希;20xx年4月15日變更為史洪偉一人出資1000萬元;20xx年5月14日，企業名稱變更為久盟投資公司。

以上事實，有招標公告、招標文件、投標文件、評標報告、北京市工商行政管理局北京市企業信用信息公示系統查詢結果等在案佐證。

經審查，本機關認為：

關於舉報材料反映“高價中標，涉嫌幕後交易，侵吞國家建設資金”問題。根據《政府採購法實施條例》第34條、《政府採購貨物和服務招標投標管理辦法》(財政部令第18號)第52條規定，政府採購招標評標方法分為最低評標價法和綜合評分法。綜合評分法，是指投標文件滿足招標文件全部實質性要求且按照評審因素的量化指標評審得分最高的供應商為中標候選人的評標方法。綜合評分的主要因素是：價格、技術、財務狀況、信譽、業績、服務、對招標文件的響應程度，以及相應的比重或者權值等。本案中，被舉報項目採用綜合評分法，價格並非決定中標結果的評分因素，該舉報事項缺乏依據。

關於舉報材料反映“夫妻開店，涉嫌圍標串標，違反招標投標法”問題。根據《政府採購法》第18條和25條、《政府採購法實施條例》第74條規定，單位負責人為同一人或者存在直接控股、管理關係的不同供應商，不得參加同一合同項下的政府採購活動。政府採購當事人不得相互串通損害國家利益、社會公共利益和其他當事人的合法權益。有下列情形之一的，屬於惡意串通，(一)供應商直接或者間接從採購人或者採購代理機構處獲得其他供應商的相關情況並修改其投標文件或者響應文件;(二)供應商按照採購人或者採購代理機構的授意撤換、修改投標文件或者響應文件;(三)供應商之間協商報價、技術方案等投標文件或者響應文件的實質性內容;(四)屬於同一集團、協會、商會等組織成員的供應商按照該組織要求協同參加政府採購活動;(五)供應商之間事先約定由某一特定供應商中標、成交;(六)供應商之間商定部分供應商放棄參加政府採購活動或者放棄中標、成交;(七)供應商與採購人或者採購代理機構之間、供應商相互之間，為謀求特定供應商中標、成交或者排斥其他供應商的其他串通行為。本案中，易始通達公司和久盟投資公司的負責人周資通、喬希並非同一人，現有證據不足以表明兩家供應商之間存在直接控股、管理關係或者惡意串通情形，該舉報事項缺乏依據。

關於舉報材料反映“壟斷市場，僅低於採購預算1-2萬的價格中標北京市公共自行車項目，嚴重擾亂公平競爭秩序，涉嫌侵吞國家建設資金”問題。根據《政府採購法》第13條、59條和70條規定，任何單位和個人對政府採購活動中的違法行為，有權控告和檢舉，有關部門、機關應當依照各自職責及時處理。各級人民政府財政部門是負責政府採購監督管理的部門，依法履行對政府採購活動的監督管理職責。監督檢查的主要內容是：(一)有關政府採購的法律、行政法規和規章 的執行情況;(二)採購範圍、採購方式和採購程序的執行情況;(三)政府採購人員的職業素質和專業技能。本案中，該舉報事項不屬於本機關政府採購監管職責範圍，本機關依法不予處理。

綜上，根據 《中華人民共和國政府採購法》第59條和70條、《中華人民共和國政府採購法實施條例》第63條規定，本機關決定如下：

舉報缺乏依據，駁回舉報請求。

如不服本決定，可以在決定書送達之日起六十日內向北京市海淀區人民政府或者北京市財政局申請行政複議，也可以在決定書送達之日起六個月內向北京市海淀區人民法院提起行政訴訟。

北京市海淀區財政局

年2月1日

公司處理決定範文 篇13

各村(居)委會、鎮屬鎮辦各單位:

20xx年9月26日，鎮黨委、鎮政府組織鎮城管中隊全體隊員對高梧村、蔣巷村、三洞村等村委會違章建築進行強拆，身為城管中隊隊員劉、應組織紀律觀念淡薄、責任擔當缺失，未按時到崗參與此次拆違行動，造成惡劣影響。按照有關規章制度，經鎮黨委、鎮政府研究決定，給予劉、應兩位同志停職待崗3個月，停職待崗期間停發工資，責令他們做出深刻的檢討，並在全鎮負責幹部大會進行通報。

全鎮黨員領導幹部要引以為戒，從嚴要求自己，強化紀律觀念，強化制度意識，不碰規則“紅線”，不闖紀律“紅燈”，把心思和精力放在幹事創業上，為打造“全省統籌城鄉一體化改革先行區、全省現代農業和新型城鎮化融合發展示範區”貢獻自己應有力量。

xx鎮黨政辦公室

年九月二十六日

公司處理決定範文 篇14

根據國家有關税收法律、行政法規的規定，我局已對下列公司税務違法行為作出税務處理決定，因下列公司《税務處理決定書》無法直接送達，根據《中華人民共和國税收徵收管理法實施細則》第一百零六條之規定，現將《税務處理決定書》公告送達，自公告之日起滿30日，即視為送達。

特此通告。

附件：公告企業名單

xx市國家税務局稽查局

20xx年9月24日

告知事項：

一、以上應繳税款限你公司自收到本決定之日起15日內到xx市羅湖區國家税務局(各分局)辦税服務大廳繳清入庫，並從滯納税款之日起，按日加收滯納金。(20xx年4月30日前，按日加收滯納税款千分之二的滯納金;從20xx年5月1日起，按日加收滯納税款萬分之五的滯納金，累計後徵收)。 加收滯納金的起止時間，為法律、行政法規規定或者税務機關依照法律、行政法規的規定確定的税款繳納期限屆滿次日起至納税人、扣繳義務人實際繳納或者解繳税款之日止。

二、你公司可以銀税聯網方式或銀聯卡方式繳納或者解繳税款及滯納金，併到你公司所屬區國家税務(分)局辦税服務廳領取完税憑證。 以銀税聯網方式繳納或者解繳税款及滯納金的，應將税款及滯納金存入你公司納税帳户，並及時通知你公司所屬區國家税務(分)局辦税服務廳扣款。

三、你公司如對本決定不服，必須按上述決定先繳納或者解繳税款及滯納金或者提供相應的擔保，然後可以自上述處理決定送達之日起60日內依法向xx市國家税務局申請行政複議。

四、如你公司在規定期限內不履行本決定的，我局將按《中華人民共和國税收徵收管理法》的有關規定強制執行。

公司處理決定範文 篇15

5月6日中午，二年二班孫*，找本班候，二年三班姜、二年五班韓*，到國小打架，對學校在社會上的聲譽造成嚴重的影響，為嚴肅校紀，經校委會研究決定，給予幾名同學以下處分：

孫　*：聚眾鬧事，並動手打架，給予開除學籍，留校查看，停課一週處分。

候：雖沒動手打架，但幫忙找人，且屢犯校規，已經通知家長，自動退學。

姜、韓*：雖然因為沒不開情面而去，且去後能夠拉架，但去了，就説明有打架傾向，並對學校聲譽已經造成影響，給予兩名同學嚴重警告處分。

同學們，打架打到國小，是我校有史以來第一次，不僅個人應該感到無限恥辱，更應該知道，這是培養我們，教育我們的老師、學校的恥辱，同時影響到了我們*鎮兩個教育部門的友好往來，我希望，這是最後一次，以後，再有到國小、高中惹事生非的，一律嚴懲。

*中學校委會

20xx年5月13日

公司處理決定範文 篇16

某某同志：

您所請事假已於2*年*月**日到期，且到期後您沒有按照規定到公司上班，鑑於您的行為已嚴重違反了公司(《**公司員工假期與考勤管理辦法》)和《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條“用人單位與勞動者應該按照勞動合同約定，全面履行各自的義務”的規定，經公司研究決定，對於您擅自礦工的行為作出如下處理：請您接到通知後5日內到公司報到，説明2*年*月*日事假到期後，導致您無法到公司上班且未按規定正式向公司辦理相關請假手續的合理原因。公司將根據您的表現和提供的證明，按照法律和公司規定作出進一步的處理決定。如您逾期未到公司報到，我們將依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除合同”第二款“嚴重違反用人人單位的規章制度”的規定，解除與您的勞動關係。 此致

*公司人力資源部

二〇xx年三月十一日

公司處理決定範文 篇17

各黨支部、村民委員會，鎮直各單位：

為了加強計劃生育管理，提高村幹部計劃生育責任意識，對政策內懷孕孕情消失對象，實行逆向查找原因，對孕情跟蹤責任人根據“村為主”及其他有關規定追究責任，具體處理如下：

1、三合村高頭户組：夫婦20xx年5月政策內懷孕二胎，於20xx年12月29日自流，查無實據。經研究決定，給予孕情跟蹤責任人即村兩委包組幹部任本和同志罰款500元處理，同時予以通報批評。

2、周崗村周東組：夫婦20xx年11月政策內懷孕二胎，於20xx年12月25日人流，經查情況屬實。經研究決定，給予孕情跟蹤責任人即村兩委包組幹部謝部連同志罰款200元處理。

中共定遠縣連江鎮委員

定遠縣連江鎮人民政府

年元月二十五日