保安服務管理制度、崗位責任制、保安員管理制度（精選3篇）

保安服務管理制度、崗位責任制、保安員管理制度 篇1

一、管理規定

1.建立健全保安服務管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度加強對保安員的管理、教育和培訓提高保安員的職業道德水平、業務素質和責任意識。

2.依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保護、工資福利、教育培訓等方面的`合法權益。

3.開展保安服務活動時做到文明、合法，不損害社會公共利益或者侵犯他人合法權益。

4.遵守國家規定及時向公安機關辦理備案或撤銷備案手續服從所在地公安機關的監督管理。

二、保安員

1.所有保安人員須符合《保安服務管理條例》的規定不符合條件的人員不得擔任保安員

2.保安員一律按規定申領保安員證經培訓合格後持證上崗

3.依法享有簽訂勞動合同、參加社會保險等勞動保障的權利

4.要求精通保安服務業務熟悉法律政策積極參加法律、保安專業知識和技能培訓。

三、保安服務

1.使用的技術防範產品，符合有關的產品質量要求。

2.安裝監控設備遵守國家有關技術規範使用監控設備不侵犯他人合法權益或者個人隱私。

3.監控影像資料、報警記錄，應當至少留存30日備查不得刪改或者擴散。

4.保安人員須嚴格遵守相關保密規定。

5.保安員不得阻礙依法執行公務、參與追索債務、採用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。

6.保安員應依法履行

保安服務職責：

1、應當及時制止發生在廠區內的違法犯罪行為，對制止無效的違法犯罪行為應當立即報警同時採取措施保護現場。

2、不得限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人。

3、不得扣押、沒收他人證件、財物。

4、不得有違反法律、行政法規的其他行為。

5.保安員有權拒絕執行單位的違法指令。

四、工作要求

1.當班保安員必須穿戴統一服裝與裝備，儀表整潔，遇人遇事先敬禮，處理問題有禮有節。

2.自覺遵守各項規定，嚴肅工作紀律。

3.執勤過程中，要有敏鋭的洞察力，警惕各種可疑情況，預防案件及事故發生力爭做到萬無一失。

保安服務管理制度、崗位責任制、保安員管理制度 篇2

一、管理規定

1.建立健全保安服務管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度，加強對保安員的管理、教育和培訓，提高保安員的職業道德水平、業務素質和責任意識。

2.依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保護、工資福利、教育培訓等方面的合法權益。

3.開展保安服務活動時，做到文明、合法，不損害社會公共利益或者侵犯他人合法權益。

4.遵守國家規定，及時向公安機關辦理備案或撤銷備案手續，服從所在地公安機關的監督管理。

5.定期開展對保安員進行法律、保安專業知識和技能培訓。

二、保安員

1.所有保安人員須符合《保安服務管理條例》的規定，不符合條件的人員不得擔任保安員；

2.保安員一律按規定申領保安員證，經培訓合格後，持證上崗；

3.依法享有簽訂勞動合同、參加社會保險等勞動保障的權利；

4.要求精通保安服務業務，熟悉法律政策，積極參加法律、保安專業知識和技能培訓。

三、保安服務

1.使用的技術防範產品，符合有關的產品質量要求。

2.安裝監控設備遵守國家有關技術規範，使用監控設備不侵犯他人合法權益或者個人隱私。

3.監控影像資料、報警記錄，應當至少留存30日備查，不得刪改或者擴散。

4.保安人員須嚴格遵守相關保密規定。

5.保安員不得阻礙依法執行公務、參與追索債務、採用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。應當及時制止發生在廠區內的違法犯罪行為，對制止無效的違法犯罪行為，應當立即報警，同時採取措施保護現場。

6.不得限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；不得扣押、沒收他人證件、財物；不得有違反法律、行政法規的其他行為。

7.保安員有權拒絕執行單位的違法指令。

四、工作要求

1.當班保安員必須穿戴統一服裝與裝備，儀表整潔，遇人遇事先敬禮，處理問題有禮有節；

2.自覺遵守各項規定，嚴肅工作紀律；

3.接到消控指令或是圍牆報警，第一時間奔赴報警現場查看並即時回覆記錄；

4.執勤過程中，要有敏鋭的洞察力，警惕各種可疑情況，預防案件及事故發生，力爭做到萬無一失；

5.建立健全各類工作台賬，養成遇事記錄並報告的工作習慣。

保安服務管理制度、崗位責任制、保安員管理制度 篇3

一、總則

第一條

為加強保安員的管理，提高保安服務質量，促進保安工作的建康發展，結合我校的實際情況制定本規定。

第二條

保安員的職責和任務是依照國家的法律、法規、履行保安服務，維護廠區的治安秩序。

第三條

保安員應接受當地公安部門的領導管理和監督，在其指導下開展工作，對保安員負有日常管理教育的責任。

二、保安員的權利和義務

第四條

保安員依法享有下列權利：

1、保安員按照合同依法維護廠區治安秩序和保護員工生命、廠區財產的安全，任何單位和個人不得干擾和阻撓。

2、執行任務的保安員發現違法犯罪分子，有權利制止、抓獲並扭送公安機關。在遇有暴力反抗並危及保安人員安全時，保安員依法有權使用規定的防衞器械進行自衞，但應以制服對方為限。

3、法律規定的其它權利。

第五條

保安人員必須履行下列義務：

1、遵守法律、法規、政策，維護廠區的治安秩序，保護廠區財產和員工的生命安全。

2、忠於職守、勤奮工作、盡職盡責，嚴格履行保安職責。

3、服從命令、聽從指揮、作風正派、文明執勤，嚴格依法辦事，不得徇私舞弊，貪贓枉法，包庇縱容壞人，不得濫用職權。

4、法律規定的其它義務。

三、管理與監督

第六條

管理工作既是行政工作，又是重要的政治思想工作。它貫穿於保安員執勤訓練，日常生活的各個方面；是加強保安隊伍正規化建設的重要內容和基礎，部門領導和分管副總必須加強對管理教育工作的領導，提高認識，切實把對保安員的管理工作列入議事日程。

第七條

堅持從嚴治隊的方針。認真貫徹各項規章制度，嚴格要求賞罰分明，保證規章制度具體貫徹落實。培養優良作風，防止事故，鞏固提高保安人員的戰鬥力。

第八條

認真加強思想政治工作，以激發保安員的光榮感、使命感和責任感，增強凝聚力。提高政治覺悟，堅持執行黨的路線、方針、政策，嚴守國家法律、法令，認真執行保安人員守則，增強法制觀念，大力提倡和加強精神文明建設。

第九條

教育所屬保安人員，認真熟記和履行職責，精通本職業務。班長要熟悉所屬人員的基本情況，掌握其思想動態，嚴格執行崗位責任制，發動羣眾共同搞好管理工作。

第十條

講究領導藝術，注意管理方法，堅持疏導方針。因人施教，因勢利導，待人平等，處事公道，嚴格管理。循循善誘，做到動之以情，曉之以理，實施科學管理。

第十一條

搞好批評教育，定期進行作風整頓；堅持訓管結合，理論聯繫實際，把紀律作風貫穿到教育訓練、日常生活和完成各項任務中去。從大處着眼，點滴入手，常抓不懈。使保安隊伍養成令行禁止、整齊劃一、遵章守紀、奮發向上的優良作風。

四、職業紀律

1、嚴禁保安員執勤着裝不整齊，不按規定着裝，佩帶不全。

2、嚴禁保安員當班時看閲書報小説，玩遊戲機等與工作無關的事情。

3、嚴禁保安員值班時打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

4、嚴禁飲酒執勤。

5、嚴禁交接班不清楚未經主管批准私自請人頂班，私自留宿他人。

6、嚴禁非法扣留他人證件及物品或接受他人的錢物。

7、嚴禁在突發事件，緊急情況中臨陣脱逃或視之不理。

8、嚴禁違反保安器材、消防器材的操作規定或轉借。

9、嚴禁無故不參與保安會議培訓，學習訓練及集體活動。

10、嚴禁拉幫結派、搞不團結、頂撞上級。

11、嚴禁未經批准缺勤和擅離崗位或請假不按時歸隊。

12、嚴禁招惹或教唆他人蔘與社會聚眾打架、鬥毆、搶劫等違法活動。

13、嚴禁隱瞞不向上級彙報工作中存在的問題或可能造成的後果。