職工休息室規章制度（精選4篇）

職工休息室規章制度 篇1

員工休息室主要用於當班員工中午、晚上吃飯，上班前更衣及儲物使用。為使員工休息室保持良好的清潔衞生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。

一、自覺養成良好的社會公德和衞生習慣，保持休息室內外環境衞生清潔，每天中午及晚上吃完的剩菜、飯自覺打掃收拾乾淨。不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑等。

二、自覺愛護公物，不在休息室內外牆壁上亂張貼字畫，塗寫刻劃，室內鍥釘及粘接掛鈎，休息室內由公司提供的所有器具、設施，如：儲物櫃、鐵皮櫃、桌子、椅子、微波爐等，員工有義務維護其完好。如有惡意破壞者，由其負擔維修費或賠償，並視情節嚴重給予處罰。室內線路、設施不得隨便移動、拆卸。如發現有設備設施損壞時，應第一時間通知一樓樓面管理人員或報總枱做登記。

三、自覺將自己的`物品按規定存放在自己的儲物櫃裏，嚴禁亂放。

四、易燃、易爆等危險品、違禁品嚴禁攜帶入休息室內。

五、保持休息室內安靜，不得大聲喧譁，同事之間應和睦相處，不得在休息室內爭吵、打架、酗酒、打牌。

六、貴重物品應存放妥當，儘量不要放在休息室內，否則出現丟失情況後果自負。任何人在未經主人同意不得擅自動用他人物品。

七、非休息時間段由一樓樓面商管將休息室關閉。

八、一樓保潔員必須在每日兩次用餐時間結束後將休息室衞生打掃乾淨。

九、本制度適用於商場內所有員工及租賃户，望全體人員自覺遵守。

職工休息室規章制度 篇2

為調劑工作節奏，方便員工在緊張的工作之餘得到適當的放鬆，公司特在車間設立員工休息室。除了規劃出獨立的休息空間，同時配備了良好的設施。為了維持休息室的正常運轉，保障每位員工的利益，方便管理工作的開展，特制定本制度：

一、員工休息室的所有配置物品均屬於公司財產，每個人都應珍惜愛護，如有惡意破壞的.現象，一經發現將按員工手冊規定的處罰制度嚴格執行，如未能發現肇事者，將追究車間主任的連帶管理責任。

二、車間應設休息室職責劃分：（責任人：潘道遠、吳芳、張昌家）

1）管理及監督休息室設施的安全使用並及時排除故障

2）指定休息室衞生清潔人員對衞生狀況進行日常監督

3）培訓、指導員工正確使用電器、設施等

4）對損壞行為進行追查並向行政部提出處理建議；

5）區域責任劃分到個人：略

三、車間員工應學習正確使用休息室公共設施（包括桌子、椅子、櫃子）的方法，對因使用不當造成的損壞將予以追究，並由相關責任人賠償損失。

四、員工在休息室期間不得成羣喧譁、打鬧、抽煙等；需維護專營店形象。

五、任何對休息室有益的建議都可通過車間主任反饋到行政部，經公司領導審核確認後予以施行。

六、本制度自公佈之日起施行，所有員工需嚴格遵守，違者嚴懲。

職工休息室規章制度 篇3

一、使用管理規定

1.員工不得擅自調換、多佔、搶佔休息區內公共物品（如沙發、凳子等）；貴重物品應另行保管，遺失自行負責。

2.員工不得隨意改造、變更或挪動休息室內設施，不得將私人物品存放於休息室內。

3.員工應愛護休息室內公共設施，若出現故意損壞或惡意破壞公共設施現象的，維修費用由員工承擔，同時，視情節輕重加以處罰。

4.禁止觸碰、損壞休息室內花草盆栽。

二、紀律管理規定

1.保持休息室內安靜，員工休息期間嚴禁打鬧、喧譁；玩手機時注意手機分貝。

2.嚴禁在休息區內打架、爭吵、賭博等不良行為，一經發現或舉報，按照公司管理規定處理。

3.嚴禁在休息區沙發座椅或者牆壁上亂塗亂畫，擅自塗改公司有關規定。

4.嚴禁員工在休息室內沙發和座椅橫躺睡覺、脱鞋等不雅行為。

三、安全管理規定

1.休息區內不得擅自使用各類電器、明火器具、私拉亂接電線。

2.注意休息區安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或者存放危險及違禁物品。

3.休息區內禁止吸煙。

四、衞生管理規定

1.員工不得在公共走廊及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。

2.員工不得將熟食、快餐、零食小吃等帶入休息區食用。

3.員工在休息區休息完畢後，請將沙發和凳子放回原位。

職工休息室規章制度 篇4

為了進一步加強對員工休息室的管理，保障休息室的正常運轉，提高休息室資源的利用效率，特制定本規定：

一、適用人員

1、公司各部門非工作時間需休息、班前臨時調整的`員工。

2、公司規定的早、中、晚餐時間需用餐的員工。

二、管理

3、行政人事部管理部分：休息室資源（包括休息室所配傢俱、家電、期刊雜誌等）

4、管家管事部管理部分：休息室開關門及衞生管理等。

三、休息室公共環境和秩序

5、在公司規定的工作時間內，嚴禁有工作任務的員工在休息室內逗留。 6。未經批准，非本公司員工不得在休息室範圍內無故逗留。

7、自覺養成良好的社會公德和衞生習慣，保持員工休息室的良好秩序及衞生環境。

8 、自覺保持休息室安靜，嚴禁在休息室範圍內高聲喧譁、閒談、説笑、哼小調、大音量播放音樂或製造其他不必要的噪音，影響他人。 9。嚴禁隨地吐痰，亂扔煙頭、紙屑、果皮、雜物等。

10、嚴禁在休息室牆壁亂塗亂畫，擅自塗改公司張貼的有關管理規定。

11、嚴禁在員工休息室內沙發上橫躺睡覺、脱鞋等不雅行為。

12、嚴禁將易燃、易爆、有毒及放射性物品帶進休息室。

四、休息室公共設施及安全

13、自覺愛護休息室公共設施設備、電器，嚴禁擅自更改或挪用原配套的設施、設備。（如有故意損壞公共設施、設備應全額賠款）

14、安全使用休息室內的電視機、微波爐等電器設備，避免觸電。

15、注意節約用電，做到隨手關閉電視機和電燈。

五、罰則

16、人事部將不定期、不定時做抽查，如有員工違反休息室管理規定將開具過失單並由人事部記錄，經本人和本部門負責人簽字確認。

17、違反規定者，將給予嚴肅處理：第一次開具過失單，口頭警告；

第二次開具過失單，罰款50元人民幣（從當月工資中扣除），並在公司內通報批評。

第三次開具過失單，視情節輕重，罰款200—500元人民幣（從當月工資中扣除），並在公司內通報批評。

六、其他

18、員工如發現安全隱患，應及時向公司行政人事部反映。

19、全體公司人員必須認真學習、嚴格遵守上述規定。