辦公室規章制度範文4篇

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辦公室規章制度

為了進一步加強辦公室的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環境，特制定本制度：

基本制度

1 . 進入辦公室必須着裝整潔。

2 . 在辦公室自覺講普通話，禁止喧譁、説笑、打鬧，説粗話、髒話。

3 . 愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室乾淨、整潔、營造一個良好的工作環境。

4 . 不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。

5 . 各部門務必及時、認真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結。

6. 辦公室工作由辦公室人員全面負責，其他部門予以配合。

7 . 不準私自動用辦公室物品，如需應向辦公室登記並做好領取記錄。

會議制度

1 . 參會時，不遲到、不早退;有病、有事的確不能出 席會議者應先請假，同意後方有效。

2 . 學生幹部參會時，務必做好會議記錄，以便及時安排和佈置工作

3 . 每次例會後，各部須交書面報告和工作計劃。

4 . 各項會議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。

值班制度

1 . 值班人員必須按時到辦公室。

2 . 接待來訪同學，處理當日事務，瞭解同學宿舍管理的意見，巡視各宿舍樓，處理各宿舍樓的一般問題，及時向學生宿舍管理科報告情況。

3 . 工作中必須熱情、禮貌、認真的原則。

4 . 在值班記錄本上詳細的記錄當日的值班情況。 5 . 做好辦公室清潔衞生。

辦公室成員工作規章制度範文辦公室規章制度範文（2） | 返回目錄

一、職責

1、導師職責

導師參與工作室活動，引領學科研究方向，指導具體研究活動，推廣研究成果。

2、首席名師的職責

組織、召開工作室成員會議，制定學期工作計劃，確定成員階段工作目標。

安排階段性工作情況彙報會議，督促檢查各成員工作的實施情況，解決實施過程中的難點。

每學期定期召開總結會，總結經驗成果，梳理存在的問題，研究解決的辦法。

以教育教學為中心，開展專題研究，引領學科建設。

集工作室全體成員的智慧，通過論文、專著、研討會、報告會、名師論壇、公開教學、專題講座等多種形式開展教育教學的研究。充分發揮名師的帶頭作用，引領全區學科課程教學改革，在一定時期內培養出一定數量的優秀骨幹教師。

3、工作室成員職責

1)工作室集中活動實行網上通知制度，成員除因公出差外，應準時參加活動，避免缺席影響整個工作室的工作。

2)工作室成員應積極、熱情地投入工作室的工作。定期上報階段性書面計劃、總結材料。定期彙報工作及研究成果。

3)工作室成員平時學習以自學為主，在每學期自我發展計劃中明確學習內容、學習目標，按需有選擇性地進行學習。

4)工作室成員每月定期集中學習一次。

5)工作室成員應依託工作室的網絡平台，建立優質教育教學資源庫，實現資源共享。開展在線研討和互動交流，解答學科教學問題，通過評論、留言服務，公佈成員電子郵箱等方式，確保交流效果。

6)工作室成員參加工作室佈置的帶、教、培訓工作，完成相關工作任務，並有研究成果。

工作室成員的博客及電子檔案資料和所設欄目要做到及時更新，要及時通過網站發佈工作動態、論文、專題研究、課例設計、典型案例及評析、教育故事、活動圖片等。

二、考核

工作室成員的考核由領銜人和導師負責。考核主要從思想品德、理論提高、管理能力、教育教學能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達到培養目標，考核不合格者調整出名師工作室;同時按有關程序吸收符合條件、有發展潛力的新成員進入工作室。

三、管理

建立工作室檔案制度，由領銜人兼管。工作室成員的計劃、總結、聽課、評課記錄、公開課、展示課、教案等材料及時收集、歸檔、存檔，為個人的成長和工作室的發展提供依據。

四、經費

經費使用權歸名師工作室主持人。經費主要用於：獎勵成員工作;添置書籍、辦公設備;課題研究、專題研究經費;聘請專家的授課費等等。

團委辦公室規章制度辦公室規章制度範文（3） | 返回目錄

團委辦公室規章制度

1、熱愛學校，尊敬師長，團結同學。

2、聽從安排，配合部長的工作。

3、熱心學生會工作，盡職盡責，積極主動，大膽敢管，切合實際，注重工作效率。

4、嚴格遵守學校規章制度，以身作則，樹立在老師和同學心中的良好形象。

5、各成員在工作中要互相配合，相互協助，相互尊重，相互團結。

6、注意自身的儀容儀表，和言行舉止，不得做出有辱部門榮譽的事。

7、自覺遵守值日工作安排，認真完成值日工作。

8、如出現不遵守校規，違反紀律等情節嚴重者交由劉老師處理。

開會制度

1、 每週星期 團隊辦公室開會，若時間地點有變組長會通知。

2、 開會要準時到場，不得遲到、不得無故缺席，若有事需交請假條到組長處。

3、 保持開會過程中的安靜，做到相互尊重，不得隨意講話、吃東西或睡覺。

4、 每次開會必須佩戴好校牌和團徽，以便檢查。

5、 每次開會帶好筆和本子，做好會議記錄。積極主動發言，提出見解和疑問，闡明自己的觀點。

6、 每次開會必須佩戴好校牌和團徽，以便檢查。

罰款制度

1、 若開會無故遲到罰款2元。

2、 若開會未戴校牌和團徽罰款1元。

3、 不遵守開會制度，隨意講話，吃東西、睡覺等罰款2元。

4、 若出現頂撞老師，欺負同學被反應的情況罰款5元。

注：各成員交的罰款由劉智龍保管，王黎曦記賬，每週開會公佈罰款事項，做到公平、公開、公正。交的罰款將作為部費，(部費用來成員假期聚會或獎勵優秀幹事所用)

獎勵制度

1、 獲得優秀幹事稱號可獎勵

2、 在學校活動中表現突出的幹事可獎勵

3、 平日工作積極，細心可獎勵

4、 獲得老師表揚可獎勵

團委辦公室管理制度

第一章 總 則

第一條 為強化校團委辦公室職能，規範其使用與管理，增強辦公室使用的規範性與明晰性，提高辦公效率，本着責權統一的原則，現結合實際情況，制定本制度。

第二條 本制度所指的辦公室管理包括辦公室職能、物資管理、檔案管理、值班管理、會議管理。

第二章 校團委辦公室職能

第三條 辦公室職能

第一項 團委指導老師、學生副書記辦公、專職團幹辦公;

第二項 舉行小型會議;

第三項 收發各項文件;

第四項 存放各部門文件檔案，辦公室設有各部門文件存放櫃，可用於文件整理及歸檔;

第五項 日常辦公，辦公室可用於各部門日常辦公，整理資料等事務;

第六項 物資管理，校團委物資借用、歸還等管理均在此辦公室進行;

第七項 收集材料，收集基層上交材料，包括報名表、申報書、方案、徵文等等。

第三章 辦公室物資管理

第四條 校團委辦公室所有物資歸團委所有。

第五條 校團委物資旨在方便老師辦公、各組織舉行活動。

第六條 校團委物資包括辦公用品、辦公設備、庫房物資;

辦公用品包括筆、尺子、訂書機、文件夾等常用辦公用品;

辦公設備包括電腦、打印機、電話、飲水機、書櫃等設備;

庫房物資指團委內設機構辦公室存放的所有物資，包括地毯、麥克風等。

第七條 校團委物資一般不外借，如需借出，必須在相應表格填寫登記。

第八條 物資使用與保管

第一項 辦公用品的使用要以勤儉節約為原則，杜絕奢侈浪費;

第二項 所有校辦公設備使用權屬校團委所有，其他組織或個人不享有使用權;

第三項 所有辦公用品使用完畢後，應立即放回原位;

第四項 辦公設備若有損壞，需及時報修，以保證正常的辦公室運作;

第五項 所有物資在使用過程中，如有惡意損壞或丟失現象，需作出相應賠償;

第六項 值班結束後務必切斷電腦、打印機、飲水機等辦公設備的電源;

第七項 辦公室電腦使用者未經相關人同意，一律不得刪除、拷貝電腦資料;

第八項 辦公室電腦使用者應合理使用電腦，不得利用其進行與工作無關的事情，保持電腦正常運作;

第九項 未經老師同意，任何人不能擅自使用老師的電腦;

第十項 打印機一般僅為團委學生副書記、專職團幹使用，其他人未經老師同意不得擅自使用。如有違規，視嚴重程度給與懲罰。

第九條 物資借用與歸還

第一項 辦公用品、辦公設備僅供團委內部使用，庫房物資可外借;

第二項 辦公用品一般不得帶離辦公室，如需帶離，務必填寫《校團委辦公用品借用登記表》並及時歸還所屬辦公室;

第三項 團委內部借用庫房物資，無需寫申請書，但需要事先與相關負責人説明，並填寫相應的“物資借用歸還登記表”;

第四項 其他組織借用庫房物資，務必遵循《校團委物資借用程序》相關規定;

第五項 團委內部或其他組織在借用庫房物資期間需保管好物資，若物資有所損壞或丟失，視嚴重程度給與懲罰。

第十條 物資清點與整理

第一項 辦公用品每兩個月清點一次，詳細記錄庫存數量、損耗情況，並填寫《校團委辦公用品物資清點登記表》，彙集所有已經損壞或無法使用的辦公用品，根據實際情況，由辦公室相應負責人統一處理;

第二項 辦公設備每月清點一次，並填寫《校團委辦公設備清點登記表》。如有丟失，追究相關責任人並作相應懲罰;

第三項 庫房物資每月清點並整理一次，詳細記錄每種物資庫存數量、損耗數量等情況，詳細填寫《校團委庫房物資清點登記表》。彙集所有損壞由辦公室相應負責人統一處理已損壞物資。

第四章 檔案管理

第十一條 文檔管理

第一項 不得隨意翻閲保密文件和老師專用文件;

第二項 可以翻閲非機密文件，查閲後及時放回原位;

第三項 辦公室所有文件一律不得調出辦公室，若需調出，必須經辦公室主任同意;

第四項 不得對外透漏未正式發文的文件內容;

第五項 定期清理儲物櫃，及時歸檔文件。

第五章 文件整理

第十二條 整理信件

按照來信人的類別分為團省委信件、外校團委信件、其他信件三類，並將各類信件分別置於對應文件夾內。

第十三條 整理文件

按照文件來源地的類別分為團省委發文、省直團工委發文、校團委發文、內部文件、其他文件等，將各類文件按分類放入各自對應的文件夾內。

第十四條 整理部內文件部內關於大型活動的文件也要定期進行整理。

第十五條 工作計劃與工作總結

1、上交時間為每月1、2號，上交紙質版至團委辦公室，同時發送電子版至4x39107 @。信息內容整理為壓縮包，註明日期和事件，郵件主題註明日期和事件，信息以word格式報送，一個word文件對應一篇信息，保存為doc 格式，不接收docx格式的word文件。word文件名與標題一致。上報信息標題使用小二號黑體加粗，正文采用小四號宋體，首行縮進兩個符，1.5倍行距;

2、每篇信息請寫清楚標題，標題和正文要嚴格區分，沒有標題的信息一律不予採用;

3、報送信息時請寫清楚事件發生的時間(如XX年11月15日);

4、上報信息的內容要體現出各組織的工作內容，反映學院發展動態，可涉及團的職能部門、學生組織、學生社團、團總支、團支部等，能及時反映本學院學生工作的新思路、新舉措、新活動;

5、信息報送要做到及時準確，必須嚴把質量關。每條信息要主題明確、內容精煉、格式規範、重點突出、言之有物，儘量做到有情況、有分析，每篇稿子數不少於。

第六章 值班管理

第十六條 值班管理旨在加強各值班人員工作效率，規範其工作職責。

第十七條 值班時間、地點與值班人員

值班時間：星期一到星期五　上午8:00—12:00 下午14:30—17:20

值班人員：辦公室主任、副主任、辦公室幹事。

第十八條 辦公室值班主要工作

第一項 協助老師完成所需工作;

第二項 做好保密工作;

第三項 及時跟進未完成工作;

第四項 保持辦公室乾淨整潔;

第五項 完成文件簽收、簽發工作;

第六項 整理未歸檔文件;

第七項 每天發放、整理各類報紙、雜誌;

第八項 老師外出期間，做好接待工作。如接聽電話、接待來訪賓客等;

第九項 工作彙報。及時將值班期間發生的重要事項向老師彙報;

第十項 管理物資，包括接收各組織物資借用申請書、登記、領取、驗收以及存放工作;

第十一項 按時到辦公室值班，不遲到，不早退;到後如實登記，他人不得代簽 (有特殊情況不能按時值班者，須提前一天向辦公室主任請假，以便做臨時調整);

第十二項 認真履行值班職責，嚴格按照要求完成值班工作，對值班期間須解決的問題，要及時處理，並在值班本上做好詳細記錄;做好交接班工作;

第十三項 如遇特殊情況無法獨立處理時，應及時向團委老師求助或致電有關責任人，不得擅自處理;

第十四項 值班結束離開辦公室時，務必保證所有電源、門窗等均關閉。

第七章 會議管理

第十九條 例會分為團委例會和團委內設機構全體幹部大會兩種。

第二十條 團委例會

1、參加人員：團委書記處成員、各院系團組織負責人、校級學生組織負責人;

2、時間：原則上規定每兩週召開一次，一般是週一19：00。團委可根據工作和活動的實際需要，適時調整會議時間;

地點：暫定於圖書館三樓會議室 ( 每次例會的具體時間和地點，將由辦公室提前通知各院系指導老師和各校級組織負責人);

3、主持：團委書記或副書記;

4、內容：通報前期工作和活動情況，探討近期工作計劃，佈置相關工作任務;

5、會議記錄：由辦公室負責做好明確的會議記錄;

第二十一條 團委內設機構全體幹部大會

1、參加人員：校團委各部長及全體幹事;

2、時間：原則上規定每週召開一次，一般是週三下午17：30。團委可根據工作和活動的實際需要，適時調整會議時間;

地點：定於2106教室; (每次例會的具體時間和地點，將由辦公室提前一天通知各部長，由各部長及時通知本部門的幹事。)

3、主持：團委學生副書記

4、內容：通報前期工作和活動情況，探討近期工作計劃，佈置相關工作任務;

5、會議記錄：由辦公室負責做好明確的會議記錄。

第二十二條 考勤規定

1、例會執行嚴格的考勤規定，全體與會人員須於會議前在考勤表上籤到，團委例會由團委辦公室負責考勤，內設機構會議由組織部負責考勤;

2、與會者要嚴格遵守會議時間，不得無故缺席、遲到、早退。因故不能按時參加或不能參加者均應提前向團委書記或副書記請假，經批准後方予准假,否則以缺席論處;

3、與會者務必攜帶會議記錄本，認真作好會議記錄,否則按缺席而論;

第二十三條 處分條例

1、凡會議期間無故遲到5分鐘到10分鐘者,在會議上做口頭檢查;無故遲到10分鐘以上者，按缺席而論;

2、無故缺席一次者做書面檢討,並在例會上做檢查，缺席兩次者給以通報批評;

3、無故缺席兩次者，取消其一切團內評優資格;

4、無故缺席三次者，經團委會議討論,院工作領導小組同意,予以撤消相應職務;

5、會議期間，將所有通訊設備設置為無聲狀態，並保持會場秩序，不得隨意交頭接耳。

第八章 附則

第二十四條 本規章解釋權歸校團委辦公室。

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辦公室是學校的綜合辦事機構。它擔負着對外接待、安全衞生、文處理、電話、傳真、信函收發、數據收集與管理、年度報表與簡報等項工作。

1.堅持四項基本原則，積極參與教育教學改革，愛國、愛校、熱愛本職工作。

2.待人熱情，虛心聽取羣眾的意見與建議，做到對待領導和羣眾一個樣，對待生人和熟人一個樣，對待校外客人和校內教職工一個樣，對待其他單位職工和學校辦公室內部職工一個樣。

3.經常保持辦公室、會議室內外衞生。辦公室佈置合理，辦公桌上文件、材料放置整齊有序。

4.準時上下班，不遲到，不早退。工作時間內不得擅離崗位，因公外出，經部門負責人批准後，方能外出。

5.不在上班時間與人閒談、喧譁，保持一個良好的工作環境。

6.認真學習有關知識，不斷提高自己業務水平，不斷提高辦事效率和工作質量。

7.對自己分管的工作要認真負責，不推委，不扯皮，對人態度和藹，一視同仁，樹立良好的服務態度。

8.辦公室人員除了日常自己分管的工作外，要隨時接受學校領導臨時安排的各種工作任務，保證令行禁止。

9.要注意辦公室安全，下班前關好門窗，鎖好辦公桌和文件櫃，關好水源、電源等。

10.全體辦公室成員必須嚴格遵守該管理制度。

辦公設備使用規定

規定辦公用品包括：桌椅、計算機、複印機、打印機、傳真機、電話等。

1.辦公用品屬學校財產，使用時應愛惜和掌握正確使用方法。禁止暴力錘擊或鋭物刻劃。

2.計算機、打印機等設備下班後必須切斷電源。

3.計算機關機必須按程序正常關機，嚴禁非法操作;計算機停止使用時，計算機應用防塵罩蓋住;嚴禁私自搬移計算機;嚴禁使用未經檢測的計算機軟盤和光盤。

4.禁止在計算機上玩遊戲或未經允許上網(專業人員因工作需要除外)。

5.複印機、計算機、傳真機應指派專人負責維護和清潔。

6.用打印機打印文本只能打印一份，如需多份應複印。

7.嚴禁打私人電話聊天。

8.因公需打長途者須經部門主管領導籤並作登記後方可在專門電話上撥打。

9.辦公設備損壞應請專業人員維修，禁止非專業人員隨意拆卸。