人事出納的崗位職責（精選5篇）

人事出納的崗位職責 篇1

崗位職責：

1：負責公司員工招聘、錄用、合同簽訂、建檔、考勤、薪酬計算，社保公積金繳納等作，完成招聘指標;

2：負責員工入職、離職、轉正、調崗手續的管理，日常人事檔案的管理，勞動合同、保密協議的簽訂;

3：嚴格執行公司各項人事行政規章制度，各種信息的及時錄入，並定期整理數據;

4：員工培訓、會議、員工福利及活動組織的落實執行，辦公室日常行政工作的統籌安排執行;

5：其他行政採購、物料管理等領導佈置的工作;

6 : 審核報銷單據及收付款等出納部分工作。

崗位要求：

1：全日制本科及以上學歷，人力資源管理及財務相關專業畢業;

2：具有人力資源管理、勞動法律法規、財務等方面的專業知識;

3：熟練使用OFFICE軟件

4：具備良好的客户及服務意識，及較好的溝通、語言表達能力、協調能力;

人事出納的崗位職責 篇2

崗位職責：

1、負責協助人力資源各模塊工作如人事招聘、員工入、離職管理、考勤管理、績效考核、薪酬、社會保險等工作;

2、協助會計做好各種帳務的處理工作。

3. 完成領導交辦的其他工作;

崗位要求：

1.兩年以上相關工作經驗，能熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件;

2、工作熱情積極、細緻耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，頭腦靈活，性格開朗，相貌端正，能主動完成工作。

3、有基本財務方面的相關知識或者工作經驗者優先錄用。

人事出納的崗位職責 篇3

崗位職責：

1、協助綜合部經理及部門內部日常事務工作;

2、負責整理和歸檔辦公室文件;

3、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;

4、各項規章制度監督與執行;

5、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理;

任職資格

1、全日制大專以上學歷，本科學歷優先，對數字敏感，建築行業等相關專業、行政管理、法律、財務、公共關係等專業;

2、形象氣質佳，普通話標準，具品德好，做事認真仔細;

3、24-35歲;

4、3年以上相關工作經驗，具有建築及造價行業同崗位經歷的優先考慮;

5、熟練處理各類辦公事務的能力及良好的溝通、組織、協調能力;

6、具備較好的文字功底及公文處理能力，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。

7、在建築行業從示人事出納優先錄用。

人事出納的崗位職責 篇4

1、負責公司員工名片電子檔收集整理及名片管理;

2、負責辦公用品採購及各項行政費用支付及統計工作;

3、公司活動組織協助，各類會議後勤安排、辦公環境維護;

4、負責人事相關手續辦理：入職、離職、晉升、調動等;

5、負責在地招聘，篩選簡歷，面試;

6、勞動合同簽訂及存檔保管;

7、社保、公積金轉入轉出，員工福利申請;

8、更新員工信息報表及每月人員離職率統計等相關人事統計表格;

9、員工考勤核查以及薪酬、獎金計算;

10、其他行政人事類工作或上級領導佈置的其他工作;

人事出納的崗位職責 篇5

1、負責公司人員的考勤

2、負責員工的入職，離職手續，做好轉正，績效評估考核

3、依據公司的人力資源需求計劃，進行人員的招聘及配置

4.負責各部門人員聯絡溝通，組織會議

5.勞動合同的簽定、續訂、以及職工檔案的建立

6.日常辦公用品、勞保用品的統計、申購、保管及發放

7.固定資產的管理，核實數量，確保完好、落實負責人

8.召集、記錄公司會議

9.完成領導交辦的其它相關事宜