首席運營官崗位的基本職責（通用26篇）

首席運營官崗位的基本職責 篇1

職責：

1. 在公司現有平台的基礎上，發掘新的機會，執行從0到1的計劃。

2. 在執行從0到1的過程中，與其他管理層完善管理架構和績效考核體系。

3. 調整現有團隊不足的領域，並提出落地的解決方案。

要求：

1. 有以事業部為基礎的，上市企業/大型企業管理經驗者優先。有大型互聯網教育/諮詢企業管理經驗者特別優先。

2. 能接受從基層開始做起，瞭解公司體系文化後，再上管理崗。

3. 有良好的教育背景，優秀的邏輯能力者優先。

首席運營官崗位的基本職責 篇2

職責：

1、根據公司戰略制定平台運營計劃，組織、協調各種資源，確保公司整體經營目標的達成;

2、針對平台現狀、用户價值及市場狀況制定運營規劃、發展策略、佈局和實施;

3、負責公司運營管理，及時瞭解行業動態及趨勢，對APP風格、頻道架構、功能、產品等提出改進方案，並推動實施;

4、制定公司運營管理策略，明確相應運營方案、計劃，並監管相應執行;

5、負責日常運營管理工作，牽頭進行內容運營、產品運營、數據運營、活動運營、商品運營、用户運營等各項工作，並組織推動相關協作部門;

6、負責平台活動方案的制定和實施;

7、負責分析用户行為，保證用户行為的良性健康，對用户各項行為指標以及未來的營收負責;

8、挖掘市場用户需求，組織產品內容，對平台用户體驗和功能模塊進行分析評估，優化平台功能;

任職要求

1、本科及以上學歷，6年以上電商運營經驗;

2、有豐富的電商平台運營經驗，有阿里，雲集、環球捕手等大型電商平台經驗優先考慮;

3、有敏鋭的市場洞察力，良好的業務分析判斷能力，善於分析並運用運營數據，制定運營策略;

4、對平台架構，交易規則、客户體驗熟悉，並能制定各項流程以及執行;

5、思維活躍，具有良好的溝通談判和協調能力，具備創新思路，熟悉互聯網行業市場策略、品牌、運營、風控、用户市場推廣等各項業務;

6、具備團隊管理經驗和團隊合作精神，富有工作激情和責任感，能承受較大的工作壓力;

7、做事思路清晰，執行力好，有較強的結果意識、狼性思維;

首席運營官崗位的基本職責 篇3

職責：

1、負責完成C端運營團隊的整體規劃和運營管理，確保團隊完成公司下達的指標;

2、負責整體C端運營團隊的工作體系的建立和執行，監控運營質量，保障高質量高效率;

3、負責整體KPI體系的建立和維護，不斷提高並優化工作流程，提高效率，降低運營成本;

4、制訂C端運營團隊工作規範及業務監督體系。

任職要求：

1、全日制本科學歷及以上，具有大型公司運營管理經驗六年以上，管理的運營團隊10人以上，具有知名互聯網公司運營經驗者優先;

2、熟悉運營管理的整體流程和各崗位工作職責，對金融領域有一定的瞭解;

3、具有較強的管理團隊能力，帶過複合型團隊，具有創業者精神，有強烈的成就欲和良好的自我驅動力

首席運營官崗位的基本職責 篇4

職責：

1. 負責制定公司不同階段的營運及營銷目標並落地執行;

2. 負責制定公司業務流程SOP，建立規範、高效的管理體系;

3. 負責公司初期直營店的籌建與經營管理，包括選址裝修、門店形象打造、門店及團隊的運營管理等;

4. 負責制定並推進公司業務計劃並組織協調各職能執行、實現公司階段性營運目標;

5. 負責相關團隊的招募、培訓、績效考核與管理;

6. 負責客户服務流程制定與實施，並監控客户投訴內容及處理時限，關注客户滿意度，維護公司品牌與形象;

7. 負責品牌建設與推廣，同時負責加盟工作的展開;

8. 完成與公司戰略目標實現相關的其他工作內容。

任職要求：

1.本科以上學歷,知名連鎖餐飲品牌高級管理經驗，具有良好英語能力者優先;

2.具有豐富的戰略管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的知識或經驗;

3.具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊;

4.具有敏鋭的洞察力，具有解決複雜問題的能力，很強的計劃性和實施執行的能力;

5.具有較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。

首席運營官崗位的基本職責 篇5

職責：

1. 負責7號商城、淘寶店鋪、1688等營銷推廣的方案制訂並實施完成店鋪銷售目標，制定工作計劃，提出推廣、活動等方面的具體方向和實施方案。

2. 負責網上店鋪日常運營管理工作，推廣活動方案的制定與執行。負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估。

3. 負責各項經營數據的統計分析、整理、報告，完善各網店店鋪的操作規範和操作流程。

任職資格：

1. 有豐富的電商運營管理經驗，3年以上淘寶、天貓、京東運營等工作經驗，10人以上團隊管理經驗。

2. 熟悉淘寶運營環境、精通平面設計和店鋪裝修圖片處理，精通商品上下架、各類交易規則及潛規則等。

3. 熟悉淘寶各類推廣手段(直通車、鑽石展位、淘寶客、聚划算等)、活動促銷、並能運用各類廣告資源等提升業績。

4. 有美粧個護、食品、保健品、母嬰行業運營經驗者優先，有跨境電商公司管理及工作經驗優先。

5. 良好的服務意識，性情温和，心態良好

首席運營官崗位的基本職責 篇6

根據公司業務發展情況，制定戰略規劃，統籌整個運營團隊(信審、運營、資管)的管理工作;

緊密把握行業、公司產品等發展趨勢，推動各項業務發展，提升營運效益，確保運營目標的實現;

參與討論運營部、信審部、產品部、銷售部、催收板塊的政策制定;

參與核心業務系統開發，代表零售運營部(審批、放款、客服、檔案)提出開發需求;

對工作中的問題進行彙總分析，向銷售部門及風險部門反饋.;

根據公司業務實際需要調整優化放款流程及操作規範;

優化改善中後台業務流程和業務系統，包括：零售放款，批發放款，還款，客服，檔案並全程參與;

管理協調各部門之間的關係，負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開展等。

首席運營官崗位的基本職責 篇7

職責：

1、負責農業眾籌平台的運營，包括平台功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃及日常運營，對平台業績負責;

2、對在線投融資行業進行深入研究，收集相關客户、市場的需求，分析競爭對手、競爭產品和競爭格局，跟蹤新的技術和資源，為公司的總體戰略制定提供相關依據;

3、管理協調媒體公關、客户服務以及數據分析工作，保持信息通暢，合理配置資源，確保運營系統整體功能發揮。

4、通過數據分析，深入分析用户行為，協助產品的開發和迭代，提升產品體驗度;

5、建立理財產品、農產品銷售的獲客渠道和推廣模式，編訂營銷方案與預算，監控各項策略的實施;

任職要求：

1、大專以上學歷，3年以上金融行業平台運營、平台高管相關崗位工作經驗，有P2P、P2B或者P2C等互金行業從業經驗者優先;

2、有用户資源或獲客渠道者優先考慮;有豐富的平台運營策劃和市場推廣經驗;

3、熟悉互聯網金融平台運營及業務規則，有較豐富的網站策劃、項目規劃、營銷推廣經驗，具備良好的執行能力。

首席運營官崗位的基本職責 篇8

職責：

1、全面負責公司線上平台規劃與搭建、平台運營、市場板塊的管理工作，根據公司發展戰略及行業特點制定具體策略及運營模式並組織執行;

2、全面組織公司線上平台運營體系建設，制定運營策劃方案、日常運營管理、品牌推廣策略並組織實施，及時發現並解決存在的問題;

3、 根據公司規劃和客户需求，設計高效低成本的線上運營模式，建立健全醫療類平台運營體系各項規章制度，推動運營系統管理的進步;

4、 管理運營團隊, 對團隊內人員進行定期考核並統計、分析各類數據，提出改進方案，帶領團隊進行平台日常的維護，推廣，提升網站流量和用户規模等;

5、協調市場、客服、技術、使用端，推進整體項目完成;

6、分析競爭對手運營動態，並提出相應對策，對產品體驗提出優化建議和需求，保證用户活躍度。

崗位要求：

1、 大學本科以上學歷，8年以上大型線上平台運營經驗，5年以上團隊管理經驗;

2、具有優秀的團隊管理能力和協調能力;較強溝通交流能力，有效推進運營計劃執行;

3、具有嫻熟的運營策劃技能和豐富的專業知識，具備大型線上平台運營管理經驗者優先。

4、熱愛移動互聯網，對行業發展趨勢有深刻理解，對用户行為、產品運營有深刻理解，善於藉助互聯網工具進行品牌宣傳推廣;

5、數據分析能力強，思維邏輯清晰，優秀的溝通表達能力，良好的自我學習及驅動力，責任心強，富有創造性，有較好的文字功底;

6、極強的組織協調能力，高度責任感和團隊合作精神;

7、有戰略管理才能，強有力的執行管控能力和團隊管理能力。

首席運營官崗位的基本職責 篇9

職責：

1. 制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式;

2. 發掘市場機會，主持擬定公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長;

3. 監督、控制整個實施過程，建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;

4. 協助CEO，全面主持公司的管理工作，指定年度業績目標及經營發展戰略方案;

5. 不斷優化公司的人力資源配置，持續提升公司整體的組織能力;

6. 協調下屬各部門的關係，溝通與銜接各部門的工作，使公司整體運作良好;

任職資格：

1. 具有6年以上的管理大中型企業的高管經歷;

2. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;

3. 熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;

4. 有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往額社會活動能力以及敏鋭的洞察力;

首席運營官崗位的基本職責 篇10

職責：

1)根據公司總體發展戰略及行業特點，制定B2B平台運營戰略，做好業務規劃佈局;

2)負責運營體系日常管理，.建立並實施平台運營的內部管理制度、規範、標準及業務流程。

3)負責公司互聯網產品線上線下整體運營，制定並不斷優化運營策略、方案並組織執行，推動產品商業模式的形成並不斷優化;

4)實時跟蹤運營動態，根據和分析用户、客户需求，進行大數據分析，提交運營分析報告並指導市場推廣和產品銷售方案。

任職要求：

1) 全日制本科及以上學歷;專業不限。

2) 至少十年以上工作經驗，具有B2B生鮮電商行業知名企業至少3年以上高管經歷;深入瞭解互聯網領域、電商領域、生鮮平台領域;

3) 熟悉互聯網行業管理模式、工作規程;精通市場分析、市場定位、產品設計規劃及實施運營;

4) 具有極強的前瞻性戰略規劃和高端決策能力，有極強的系統思考、數學、邏輯思維能力;

5) 出色的領導力， 溝通協調能力、人際交往和社會活動能力。

6) 誠信務實、積極進取，能承受工作壓力。

首席運營官崗位的基本職責 篇11

職責：

1、負責公司戰略規劃、制定公司運營指標、年度發展計劃，督導確保各事業部經營指標的順利完成，承擔公司經營業績增長的責任;

2、在公司經營戰略指導下，進行市場調查和反饋，組織公司業務整體定位，業務方向的綜合策劃，確立各業務平台定位與發展方向;

3、負責公司整體運營工作，進行網站、產品、APP、平台、營銷、推廣、活動策劃等運營，為打造公司品牌制定規劃，建立品牌影響力、口碑與知名度;

4、負責部門的團隊建設，根據公司的業務需求，制訂年度、季度營銷目標，帶領團隊實現目標;

5、負責各部門間的協調和管理(研發、UI設計、運營、市場及商業合作、銷售)，跟蹤推動開發、測試部門工作，保證項目進度和質量，並進行效果評估和分析;

6、獨立的操盤手，有操作過互聯網的項目經驗，負責平台產業鏈上下游資源的溝通、協調及整合，對本行業的發展趨勢、運營策略深入研究，為公司的戰略發展提供決策依據;

7、負責公司的運營數據分析、項目優化等的綜合數據統計分析以優化平台、提升用户體驗;

8、定期開展團隊的培訓和發展，提升整體運營水平;

9、公司高管團隊成員，公司合夥股東，直接向CEO彙報。

任職要求：

1、大專及以上學歷，5年以上互聯網公司運營管理工作經驗;

2、具有互聯網思維，同時有過戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的學習培訓;

3、有較強的項目管理能力，有獨立實施項目管理操作的成功經驗;

4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的領導力，具備10人以上的團隊管理經驗，心態積極主動，推動項目的進程，以結果為導向;

5、善於溝通和協調，有很強的責任感和事業心，能承擔較強的工作壓力、整合資源能力強;

6、認可公司的企業文化和認可創始人的價值觀，形成志同道合者，對互聯網短視頻直播平台感興趣;

7、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心。

首席運營官崗位的基本職責 篇12

職責：

1. 負責220人公司整體的正常運作。

2. 根據要求定出公司發展方向及策略，帶領團隊完成公司年度經營目標。

3.及時掌握市場動態,制定出有效可行的公司業務方向及營銷策略;

4.負責開拓優化網絡營銷渠道;制定運營推廣任務並進行數據監控、分析。

5.負責完善公司部門團隊建設、考核、激勵及管理制度;

6.負責對外業務的擴展。

任職要求：

1.本科及以上學歷,電子商務運營、網絡營銷或相關專業;

2.有豐富的百度推廣、淘寶天貓、電商公司管理經驗(過往公司營業額不低於5千萬/年);

3.精通互聯網運營推廣，對To B市場有清晰認知，有前瞻性思維、具備卓越領導能力，積極正向、富有人格魅力，擅長打造學習型積極向上團隊。

4.具備極強的抗壓能力。

5.優秀的溝通交流能力和書面表達能力和分析問題、解決問題能力。

首席運營官崗位的基本職責 篇13

職責：

1、全面協助總經理主持公司的日常運營;

2、協助總經理指揮、協調、決策各員工、各部門的日常工作事務;

3、協助總經理制定實施公司管理規章、獎罰條例;

4、協助總經理決定員工和管理團隊的工資和獎金的額度;決定員工的僱傭與解聘;

5、協助總經理對外聯絡和接待工作，搞好税務局、海關、交通部門的關係

6、幫總經理分憂、解難，抵禦外來的不利壓力。

崗位要求：

1、有耐心，不怕麻煩，記憶力好，精力旺盛，做事條理清楚;

2、有能力把公司當成自己的公司，像老闆一樣的用心經營公司;

3、能認真學習和具體去做基層崗位的工作內容;

4、良好的文件整理，歸類，收集能力，有一定的文字寫作能力;

5、大中型知名企業或者外資企業的管理工作經驗優先，

首席運營官崗位的基本職責 篇14

職責：

1、根據公司發展戰略規劃，配合CEO制定公司年度運營規劃目標。

2、負責部門工作體系的建立和執行，制定公司戰略規劃及日常營運相關的制度體系，業務流程，監控運營質量，保障高質量高效率順暢運營。

3、負責公司運營管理工作，全面負責運營團隊的組建、培訓及日常管理工作，確保團隊整體能力提升。

4、負責帶領團隊跟蹤、監控公司戰略與經營目標的執行情況，同時參考外部行業發展環境分析發現經營過程中的問題，提出解決方案及相應戰略規劃優化策略。

5、負責編制公司經營計劃管理流程和工作指引，根據CEO及部門的需要，收集整理各種相關數據資料，並作出分析報告。

6、負責與各合作方跟進公司所有項目的實施進度，部門內外部的溝通協調工作。

7、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業務運作，推行公司的戰略方針和經營理念，制定年度、季度、月度營銷投放方案，控制營銷成本，提升利潤。

8、電商行業發展迅速，市場格局一日三變，團隊的建設是重中之重，行業普遍存在招人難管理難流動大的問題，公司希望本崗位能夠推動構建穩健的團隊體系，打造一個靠機制、團隊而非僅靠個人的發展體系。

9、制定本團隊電商發展規劃以及年度計劃，制定季度、月度目標計劃並組織執行、檢查、落實、反饋。

10、採用中心化管理(當好團隊的核心)，親自實操(通過任務指令分發，一竿子插到底)，帶領團隊打硬仗，出成績。

任職資格：

1、全日制本科以上學歷，管理、經濟、營銷學等專業畢業，五年以上互聯網、電子商務運營經驗，最好還要有快消或者行業的經驗。

2、有名校或者名企高管或者互聯網公司COO或副總裁和有創業公司經歷者或者平台渠道資源者優先，業務技能方面最好有精通的方向，比如天貓、京東、或者新渠道。

3、具備高度戰略發展眼光，認同項目理念認同公司企業文化，有較強的計劃、組織，控制、協調能力。

4、有高度的創業熱情和團隊精神，不甘平庸，對自己的能力有信心，做事果敢有決心能決斷，意志堅韌。

5、熟悉互聯網業務和流程，具有很強的戰略制定與實施能力。

6、具有很強的數據分析能力，邏輯思維能力、溝通表達能力、應變能力、組織協調能力及抗壓能力。

7、敏鋭的市場洞察力、優秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力。

首席運營官崗位的基本職責 篇15

1. 負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規範化的工作流程，經總經理批准後監督執行。

2. 負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業經營狀況分析和前景預測報告。

3. 管理協調各個部門之間的工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。

4. 負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公佈。

5. 主持公司經營系統總體設計方案 ，負責全公司經營投資預算方案、在批准後組織實施。

6. 密切關注國際國內信息產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

7. 負責策劃和制定公司整體的商業計劃，關注企業的各項經濟效益指標，指定計劃為企業創收和實現融資。

8. 負責審查部門提交的各種工作彙報，評估工作效率並對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，並做出工作評定。

9. 負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

10. 負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。

11. 負責組織對公司人員的業務培訓。

12. 完成總經理臨時交辦的工作。

首席運營官崗位的基本職責 篇16

1.全面負責公司的市場運作和管理;參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理;

2.推動公司銷售業務，推廣公司產品，組織完成公司整體業務計劃;

3.建立公司內部信息系統，推進公司財務、行政、人力資源的管理;

4.負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制;

5.維持並開拓各方面的外部關係;管理並激勵所屬部門的工作業績效。

6.管理協調各個部門之間的工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。

7.負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度

8.協助CEO制定公司的業務發展計劃，並對公司的經營績效進行考

9.完成總經理臨時交辦的工作。

首席運營官崗位的基本職責 篇17

1、 熟悉藥物申報註冊流程, 根據公司的研發策略跟蹤相關醫藥領域的臨牀進展，蒐集和整理相關領域的臨牀研究文獻，為新產品或新技術開發提供臨牀方面的評估意見;

2、 選擇臨牀研究中心及CRO/SMO，數據管理和統計分析等供應商;

3、 協助展開與醫院的CAR-T/TCR-T臨牀科研合作;

4、完成生物實驗室籌建，細胞房及生物實驗室的設計裝修，儀器設備採購;

5、 相關技術專利申報工作的配合;

6、 負責與醫院臨牀試驗涉及部門之間的交流、關係維護;

7. 臨牀合作資源的開發;

8、 負責突發事件的處理;

9、 完成董事長臨時交辦事項;

10、優秀者給予股權激勵

首席運營官崗位的基本職責 篇18

職責：

負責投資性社區平台的整體運營工作，制定社區產品的運營策略並高效執行;

負責社區活動策劃，話題引導，內容經營，功能規劃，增強用户互動，推動社區良性發展;

建立有效的用户激勵制度和成長體系，組織引導用户產出優質內容，促進用户為社區作出貢獻;

收集分析運營數據，挖掘用户需求，調整運營策略;

建立並帶領團隊完成社區用户的拉新，留存，活躍，維護行業專家與達人用户資源。

職位要求：

5年以上大型社區運營經驗，深度理解社區產品的運營機制，對互聯網社區文化有獨到的見解;

大學本科及以上學歷，精通英語，有海外留學及生活經歷尤佳;

敏鋭的市場觀察及活動策劃能力，優秀的文字寫作功底;

強自驅力，強執行力與團隊管理能力。

首席運營官崗位的基本職責 篇19

職責：

1、 基於集團中長期戰略方向和經營目標，協助CEO制定集團年度經營規劃和運營管理目標，監督並推動年度、季度、月度日常工作計劃的落地。

2、 負責主持集團日常運營管理工作，結合集團發展戰略及業務、產品的特點，建立高效的運營管理體系。

3、 負責監控集團戰略與經營目標的執行情況，同時參考外部行業發展環境分析，發現經營過程中的問題，提出優化策略、解決方案，並推動實施。

4、 負責統籌集團整體企業文化的引導和建設，提升品牌榮譽度和影響力。

5、 負責集團總裁辦標準化辦公室的管理工作，企業內控、跨部門流程優化及推動執行。

6、 主持集團的營運會議，推行集團的戰略方針和經營理念，控制運營成本，提升利潤，建立有效的團隊協作機制。

任職資格：

1、全日制本科以上學歷，英文優秀，六年以上大型生產製造行業高管工作經驗，上市公司、集團公司(涉及海外公司管理經驗)優先。

2、具備高度戰略發展眼光，較強的計劃、組織、控制、協調能力，善於資源整合和業務推薦。

3、出色的領導力，善於人才培養和團隊搭建;誠信正直、務實高效的價值觀和敬業精神。

4、精通系統化的企業管理體系、各類運營策略和方法，良好的數據、成本分析能力，整合應用並完成經營指標，需有成功案例作為説明。

首席運營官崗位的基本職責 篇20

1.戰略規劃：根據公司發展戰略目標，制定公司發展整體規劃，年度經營大綱，分解、具體落地，督導及跟進，對經營業績、指標負責。對市場趨勢，競品動態進行分析把控，及時調整經營策略。

2.制度建設：參與制定、修改公司相關制度、年度預算方案與工作計劃，組織本部門的流程制度建設與完善，搭建薪酬管理與績效考核制度，對制度的實施情況進行監督。

3.產品研發：分析行業趨勢，用户行為習慣，競品信息，收集彙總市場數據，規劃產品定位，實現研發模塊化，高效提升研發效率，降低研發成本。

4.開發統籌：制定產品開發計劃，統籌開發團隊，結合企業品牌定位，把控產品包裝，跟進開發進度，確保項目順利實施，並完成後期穩定性及市場測試。

5.生產管理：根據公司年度規劃以及銷售部訂單情況，規劃全年生產計劃，優化供應鏈管理體系，完成年度產量指標。

6.營銷管理：基於公司經營方向和市場趨勢，統籌營銷戰略規劃和政策制定，把控產品上市節點，對產品全生命週期進行管控，參與戰略客户開發和重點項目跟進，對營銷結果負責。

7.供應鏈管理：強化供應商准入原則，對供貨商進行綜合評估，管控及優化，制定和調整合作策略，確保供應商提供產品及服務的優良性。

8.數據分析：建立完善公司信息系統，彙總分析客户基礎信息、客户盈利，各類別產品盈利、訂單結構分析、銷售產品結構、競品數據、客户滿意度等關鍵數據，為企業經營決策提供數據支撐。

9.電商管理：優化電商架構佈局，從整體運營戰略角度對商品定位、渠道策略、業務模式、產品配比等多方面進行佈局，為電商快速發展奠定基礎。

10.工作業績：建立完善公司薪酬管理及績效考核制度;營銷與工程研發方面建立優化產品立項與市場調研、產品上市與推廣追蹤及產品規劃及開發設計資源的整合、電商系統的優化(產品、團隊、平台)與內銷系統管理優化等系統工作;生產方面供應鏈管理制度的優化與完善等;以銷售、回款為基礎改善經營質量(交付合格率、庫存率等方面)。

首席運營官崗位的基本職責 篇21

職責：

1.執行公司的經營戰略，推動公司戰略經營目標的實現，完成公司的年度業務計劃;

2.全面主持公司的日常業務運營工作，建立健全經營管理體系，組織編制和完善部門內部管理流程與制度，並負責監督貫徹執行;

3.協調各部門之間的關係，合理配置各部門資源，使資源利用最大化;

4.分析和預測市場、把握市場趨勢和最新動態，為開拓市場決策提供準確信息;

5.主持商務談判，與公司重要客户和合作夥伴建立並維繫和諧關係。

職位要求：

1.本科以上學歷， 5年以上運營總監經驗或相關高級管理工作經驗，擔任過體育或培訓類公司COO者優先，經濟管理、營銷管理等相關專業者優先;

2.全面的運營管理能力，包括營銷策劃、市場開拓及推廣、團隊管理等;

3.具備敏鋭的市場洞察力和出色的預測、決策能力，對行業市場發展有深刻的理解，對市場發展趨勢把握準確;

4.思維敏捷，具有較高的組織管理、協調溝通、商務談判能力，良好的語言表達能力;

5. 較強的英文聽、説、寫能力及熟練的計算機應用及操作能力;

6.認同公司企業文化，願意為美好的願景與長期的目標而努力，具備創新創業精神;

7.為人正直、誠信、敬業，具有良好的職業化工作習慣與職業素養。

首席運營官崗位的基本職責 篇22

職責：

1、根據行業、市場競爭情況等信息分析，根據CEO戰略目標制定公司短、中、長期運營策略和運營目標;

2、全面負責公司的內部管理;參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理;

3、建立公司內部信息系統，推進公司財務、行政、人力資源的管理;

4、負責協調各小組工作，建立有效的團隊協作機制。

任職要求：

1、本科及以上學歷，4年以上運營管理工作經驗;

2、出眾的領導管理才能和良好的商業理念;

3、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧，熟練的計算機應用及操作能力;

4、辦事認真嚴謹;追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。

首席運營官崗位的基本職責 篇23

職責：

1、 以互聯網營銷推廣手段挖掘潛在購房客户，以線上諮詢購房業務為核心，搭建並運營以用户為導向的購房優惠產品與服務。

2、 利用互聯網技術手段完成與客户互動、諮詢、服務、營銷及交易的互聯網購房服務平台，建立為終端購房客户服務的互聯網服務品牌;

3、 實現房地產交易領域的O2O業務模式，熟練掌握網站、微信、APP，小程序等推廣技術與手段，熟練運用跨平台整合營銷與推廣的技術、手段、方法;

4、 熟練運用各類互聯網營銷工具，特別是參與性與互動性強的各類網絡工具、遊戲工具等，達成客户的參與、分享、拉新、裂變、推薦、活躍留存等營銷目標，對客户進行線上線下互動開展運營，促進客户數量快速增長;

5、 熟練掌握對營銷推廣客户反饋行為開展數據分析，提高運營效率;

6、 具備對平台和產品進行營銷包裝、營銷組合、概念策劃等能力;

任職要求：

1、 本科及以上學歷，5年以上知名互聯網企業工作經驗，其中3年以上同等崗位工作經驗;

2、 國內一線互聯網公司工作經驗優先，具備線上、線下工作協同能力與經驗的崗位優先;

3、 深刻理解傳統營銷、定位、傳播理論和互聯網營銷發展的趨勢與技術手段;

4、 具有很高的市場敏感度和應變能力，有強烈的的創業精神，抗壓力強;

5、 優秀的溝通能力、談判與決策能力、協調能力、領導能力、風險把控能力，具有高度的工作熱情和責任心。

首席運營官崗位的基本職責 篇24

1. 協助總經理進行公司整體戰略策劃、負責公司日常運作和管理，依據阿米巴經營管理體系制定激勵型績效考核指標，實現阿米巴落地

2. 制定各項制度及流程，搭建和完善公司運營管理體系，推動公司銷售業務，推廣公司產品,提高人均效能，以及企業利潤增長

3. 組織制定和實施製造部門管理的政策、方針和管理規劃，為公司戰略實施提供保證;

4. ·組織制定和實施年度生產運營、製造、採購目標和實施計劃，對目標和計劃實施有效控制，保證年度目標的達成;

5. 推進各部門管理體系建設和精益管理，不斷提升規範化管理水平和生產運營效率、質量、考核;

6. ·貫徹、落實董事長/CEO、總經理會決議的重大工作事項;

首席運營官崗位的基本職責 篇25

職責：

1、全面負責公司業務部門和業務子公司的風險控制和流程監管;

2、參與公司整體戰略規劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理;

3、組織、監督執行公司的運營策略和目標;規範和管理運營業務制度、流程;

4、敏鋭的觀察和分析、把握市場動態和市場方向，對每日的營銷數據、交易數據、產品管理、客户管理進行監控管理;

5、負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制。

職位要求：

1、管理類相關專業本科以上學歷，5年以上高級管理經驗，具有較強的運營管理能力和風控意識;

2、熟悉運營指標數據分析，擅長根據數據分析提出調整策略及可行方案，並具有良好市場分析和創新思維能力

3、具有把握互聯網電商發展趨勢的敏鋭眼光，出眾的領導管理才能和良好的商業理念;

4、具備很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧。

首席運營官崗位的基本職責 篇26

職責：

1、負責公司“業務網絡平台”整體運營、市場和推廣的工作;

2、制定運營計劃，確定運營方案，對移動互聯網運營進行統籌規劃;

3、策劃平台運營、業務拓展的綜合推廣措施，促進網站商業模式的優化;

4、基於對用户和業務的瞭解，提出活動策劃及運營的方案，並組織實施;

5、負責團隊建設管理、培訓、績效考核等。

任職要求：

1、本科以上學歷，5年以上運營經驗，2年以上運營團隊管理經驗;

2、有互聯網平台產品整體運營經驗，有商家運營、用户運營、商品運營經驗，熟悉運營相關方法，有成功產品運營案例，有推廣渠道者優先;

3、具備獨立運營能力，熟悉市場分析、定位、業務設計規劃及實施運營;

4、具有良好的溝通能力，高度的敬業與團隊合作精神，有責任心和團隊意識。