首席運營官的基本職責（精選23篇）

首席運營官的基本職責 篇1

職責：

1、負責區域各門店運作和全面運營管理工作，包括市場調研、規劃設計、拓展公關、營銷策劃等業務，負責區域營運門店營運標準及顧客服務的監督、檢查、指導工作;

2、根據集團的戰略規劃，組織區域的年度生產經營目標、成本目標、質量目標、安全管理目標等，通過合理的資源配置及採取有效措施確保目標的實現;

3、統籌店鋪的選址、設計、裝修、店鋪經營、人員管理及貨品管理;

4、建設管理系統，並針對用户策劃相關活動，提升顧客滿意度和粘度，提升營業額;

5、制定門店運營政策及年度、季度、月度計劃，進行目標分解並執行，達成銷售和實現投資回報率目標。

6、建立健全區域的管理體系，傳遞集團的各項管理政策，組織貫徹公司的各項規章制度，組織完善區域的各項基本管理制度;

7、根據區域發展需要，組建、完善分公司團隊，保證人才儲備及隊伍建設，整合業務能力及資源;

8、管理和跟進新址開發拓展經理的工作情況，帶領團隊開拓市場，迅速發展壯大公司。

任職資格：

1、有20xx年以上企業高管經驗，至少5年以上連鎖經營企業管理經驗;

2、有5年以上零售連鎖門店行業管理工作經驗者優先;有烘焙連鎖行業管理經驗者優先;

3、具有較強的業務拓展及團隊建設能力，有良好的行業人脈及資源整合能力;

4、具備優秀的運營管理能力、領導能力、分析判斷與決策能力，有良好的大局觀與突出的思維能力。

首席運營官的基本職責 篇2

職責：

1.執行公司的經營戰略，推動公司戰略經營目標的實現，完成公司的年度業務計劃;

2.全面主持公司的日常業務運營工作，建立健全經營管理體系，組織編制和完善部門內部管理流程與制度，並負責監督貫徹執行;

3.協調各部門之間的關係，合理配置各部門資源，使資源利用最大化;

4.分析和預測市場、把握市場趨勢和最新動態，為開拓市場決策提供準確信息;

5.主持商務談判，與公司重要客户和合作夥伴建立並維繫和諧關係。

職位要求：

1.本科以上學歷， 5年以上運營總監經驗或相關高級管理工作經驗，擔任過體育或培訓類公司COO者優先，經濟管理、營銷管理等相關專業者優先;

2.全面的運營管理能力，包括營銷策劃、市場開拓及推廣、團隊管理等;

3.具備敏鋭的市場洞察力和出色的預測、決策能力，對行業市場發展有深刻的理解，對市場發展趨勢把握準確;

4.思維敏捷，具有較高的組織管理、協調溝通、商務談判能力，良好的語言表達能力;

5. 較強的英文聽、説、寫能力及熟練的計算機應用及操作能力;

6.認同公司企業文化，願意為美好的願景與長期的目標而努力，具備創新創業精神;

7.為人正直、誠信、敬業，具有良好的職業化工作習慣與職業素養。

首席運營官的基本職責 篇3

職責:

1、全面負責集團及所屬各子公司的業務運營和管理;

2、參與集團整體策劃，健全集團各項管理制度，完善集團運營管理體系;

3.主導集團業務發展，推廣集團產品，組織完成集團整體業務規劃;

4.建立集團內部信息系統，推進集團資源優化運作與管理;

5.負責協調集團各中心工作，建立有效的團隊協作機制;

6.維持並開拓各方面的外部資源，管理並激勵所屬部門工作業績的達成。

任職要求：

1.大學本科以上，十年以上運營管理工作經驗;

2.有多元化集團公司工作背景經驗，具備深厚的產品、運營、市場運作經歷，精通各類經營策略，整合應用並完成經營指標，有成功案例;

3.具備優秀的領導力與決策能力、目標計劃管理與組織能力、溝通協調與執行能力。

4. 工作熱情高、責任心強、職業道德水平高。

首席運營官的基本職責 篇4

職責

1、負責進行大型門户網站、行業網站的整體規劃及市場推廣;

2、負責統籌制定網站的建設方案，明確定位目標，發展戰略落實實施;

3、能夠帶領團隊配合其他部門搞好網站的運營、運行和維護;

4、分析並把握用户需求，調整各級欄目的建設，監控、敦促網站內容及時更新與完善;

5、負責項目的品牌建設以及各種商務合作中的技術方案、實施方案的制定;

6、負責網站的整體運營，確保網站的順利開展。

任職資格

1、大學本科及以上學歷，3年以上網站相關管理工作經驗;

2、有豐富的網站運營經驗，從事過大型網站的整體運營工作，有團隊管理成功經驗者優先;

3、細緻、耐心的工作態度，良好的溝通技巧和組織協調能力，富有激情和創造性;

4、瞭解培訓行業的發展和關鍵操作與運營;

5、有很強的責任心和團隊合作的精神。

首席運營官的基本職責 篇5

職責：

1. 負責7號商城、淘寶店鋪、1688等營銷推廣的方案制訂並實施完成店鋪銷售目標，制定工作計劃，提出推廣、活動等方面的具體方向和實施方案。

2. 負責網上店鋪日常運營管理工作，推廣活動方案的制定與執行。負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估。

3. 負責各項經營數據的統計分析、整理、報告，完善各網店店鋪的操作規範和操作流程。

任職資格：

1. 有豐富的電商運營管理經驗，3年以上淘寶、天貓、京東運營等工作經驗，10人以上團隊管理經驗。

2. 熟悉淘寶運營環境、精通平面設計和店鋪裝修圖片處理，精通商品上下架、各類交易規則及潛規則等。

3. 熟悉淘寶各類推廣手段(直通車、鑽石展位、淘寶客、聚划算等)、活動促銷、並能運用各類廣告資源等提升業績。

4. 有美粧個護、食品、保健品、母嬰行業運營經驗者優先，有跨境電商公司管理及工作經驗優先。

5. 良好的服務意識，性情温和，心態良好

首席運營官的基本職責 篇6

職責：

1、 以互聯網營銷推廣手段挖掘潛在購房客户，以線上諮詢購房業務為核心，搭建並運營以用户為導向的購房優惠產品與服務。

2、 利用互聯網技術手段完成與客户互動、諮詢、服務、營銷及交易的互聯網購房服務平台，建立為終端購房客户服務的互聯網服務品牌;

3、 實現房地產交易領域的O2O業務模式，熟練掌握網站、微信、APP，小程序等推廣技術與手段，熟練運用跨平台整合營銷與推廣的技術、手段、方法;

4、 熟練運用各類互聯網營銷工具，特別是參與性與互動性強的各類網絡工具、遊戲工具等，達成客户的參與、分享、拉新、裂變、推薦、活躍留存等營銷目標，對客户進行線上線下互動開展運營，促進客户數量快速增長;

5、 熟練掌握對營銷推廣客户反饋行為開展數據分析，提高運營效率;

6、 具備對平台和產品進行營銷包裝、營銷組合、概念策劃等能力;

任職要求：

1、 本科及以上學歷，5年以上知名互聯網企業工作經驗，其中3年以上同等崗位工作經驗;

2、 國內一線互聯網公司工作經驗優先，具備線上、線下工作協同能力與經驗的崗位優先;

3、 深刻理解傳統營銷、定位、傳播理論和互聯網營銷發展的趨勢與技術手段;

4、 具有很高的市場敏感度和應變能力，有強烈的的創業精神，抗壓力強;

5、 優秀的溝通能力、談判與決策能力、協調能力、領導能力、風險把控能力，具有高度的工作熱情和責任心。

首席運營官的基本職責 篇7

職責：

1.根據公司業務特點，制定平台公司戰略，負責互聯網平台的整體運營工作，制定運營策略並組織執行;

2.負責內容建設、活動策劃、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和客户服務的整體策略和計劃的制定和實施等日常運營工作;

3.負責分析強化用户體驗、挖掘顧客需求，有效提升用户產品的口碑，提升用户訪問量、用户轉化和用户粘性;

4.根據公司戰略，進行市場調查和反饋，業務方向的綜合策劃，加強公司品牌形象建設，提高平台知名度及品牌影響力;

5.指導策劃營銷方案並組織、開展，確保達成產品的市場目標;

6.有效對接內外部資源，提升運營工作業績指標;

7.研究運營數據和用户反饋，挖掘用户需求，調整運營策略，制訂產品優化方案;找到運營問題並給出解決方案，以保證運營績效的持續提升，並定期出具運營分析報告及改進意見;

8.負責總體日常運營管理工作，分解任務、資源、帶領團隊完成任務指標，進行進度、質量與成本監控;

9.培養並建設運營團隊，不斷提升團隊的執行力及專業度，為公司的發展儲備必備人才。

任職要求：

1.年齡40歲以內;200人以上互聯網公司工作背景，8年以上互聯網從業經驗，具備系統化的互聯網思維;

2..具有地產相關互聯網平台經驗優先考慮;騰訊系的優先考慮;

2.具備創新思路，熟悉互聯網行業市場策略、品牌、運營、風控、用户市場推廣等各項業務;

4.具備創業者精神，善於團隊組建、管理和激勵;

5.對互聯網市場動向具有較強的感知能力，精通互聯網產品運營。

首席運營官的基本職責 篇8

職責：

1.根據上級主管單位和董事會提出的經營目標，主導公司經營和數據項目，制定公司的業務規劃、經營方針和經營形式，並組織實施，對公司經營業績負責。

2.負責構建完善公司內部管理制度、業務流程與組織架構，建立高效管理運作體系。

3.負責項目總體策劃、進程控制、風險成本控制、相關商務談判，確保公司業務健康發展。

4.緊密把握“互聯網+”、大數據等行業發展趨勢，推進大數據產品的研發和市場開拓，推動各項業務發展，提升經營效益，確保公司經營目標的實現。

5.開拓並建立各種業務拓展渠道,負責對外客户的對接工作，建設和日常關係維護工作，保證良好的戰略合作關係。

6. 管理協調各部門之間的關係，主持公司團隊建設、規範內部管理，團隊培訓和日常工作開展等。

【任職要求】

1.全日制大學本科及以上學歷，計算機或經濟相關專業。

2.十年以上公司管理崗位經驗，3年以上互聯網企業高級管理崗位工作經驗。

3.熟悉國企運作相關法律、法規、政策及運作規則，具有國企或控股企業信息化項目經驗者優先。

4.具有良好的職業道德，工作責任心強，勇於擔當及創新;年富力強，精力旺盛，能接受高強度工作;具有運營初創企業的實踐經驗優先。

首席運營官的基本職責 篇9

職責：

全面負責公司的運作和管理，參與公司的整體策劃;

以運營為導向，推動公司業務、推廣公司品牌，引導產品部署開發需求，組織完成整體業務計劃。

合理協調和配置企業內部資源，對企業平台的運營、推廣進行監控，保證企業年度目標實現;

負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制;

管理並激勵所屬部門的業務績效;

對公司的業務成果進行數據分析、事例分析，提出解決問題的可行性措施並向CEO彙報;

協助CEO制定公司業務發展計劃，對外公共關係協調，樹立企業形象。

任職要求：

1、本科以上學歷，5年以上互聯網企業市場戰略、產品、運營、招商等相關管理經驗;

2、具備良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調;

3、具有出色的運營及市場策劃能力，能夠維護好各類型客户;

4、具有高度的責任感，能承受較大壓力並接受挑戰，能保持高度的工作熱情。

首席運營官的基本職責 篇10

1. 負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規範化的工作流程，經總經理批准後監督執行。

2. 負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業經營狀況分析和前景預測報告。

3. 管理協調各個部門之間的工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。

4. 負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公佈。

5. 主持公司經營系統總體設計方案 ，負責全公司經營投資預算方案、在批准後組織實施。

6. 密切關注國際國內信息產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

7. 負責策劃和制定公司整體的商業計劃，關注企業的各項經濟效益指標，指定計劃為企業創收和實現融資。

8. 負責審查部門提交的各種工作彙報，評估工作效率並對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，並做出工作評定。

9. 負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

10. 負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。

11. 負責組織對公司人員的業務培訓。

12. 完成總經理臨時交辦的工作。

首席運營官的基本職責 篇11

1. 根據公司發展戰略以及市場行情的需要，制定公司發展規劃;

2. 在公司經營戰略指導下，進行市場調查和反饋，組織公司業務整體定位、業務方向的綜合策劃，確立各業務平台定位與發展方向;

3. 策劃公司的產品營銷方案並組織、開展，確保達成各項目及產品的市場目標;

4. 渠道管理和維護，各類線上線下資源整合、合作的規劃、開拓、執行;

5. 公司各業務及產品的運營管理工作，研究運營數據和用户反饋，挖掘用户需求，根據行情調整運營策略，制訂產品優化方案;找到運營問題並給出有創意和創新性的解決方案，以保證運營績效的持續提升，並定期出具運營分析報告及改進意見;

6. 跨部門協調和溝通，推動各事業部的緊密合作以達成集團最終運營目標;

7. 對事業部的各層級進行不同的專業技能培訓、團隊管理及人才梯隊建設。

首席運營官的基本職責 篇12

職責：

1.參與公司整體規劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理;

2.推動公司銷售業務、推廣公司產品，組織完成公司整體業務計劃;

3.負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制。

任職要求：

1.大學本科以上，具有企業管理、戰略管理、市場開發管理、人力資源管理、行政管理、項目管理等相關專業知識;

2.大中型企業中高層管理工作經驗，具有豐富的項目管理及協調工作經驗;

3.熟悉運營管理模式，有過寵物行業經驗者優先考慮;

4.很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧，執行力強;

5.較強的邏輯思維能力，辦事認真嚴謹;

6.相關行業經驗優先。

首席運營官的基本職責 篇13

1.基於公司中長期戰略方向，配合CEO制定公司年度經營規劃;

2.根據年度經營目標，制定公司運營管理目標並推動目標達成;

3.依據公司產品特點制定產品運營規劃及策略，並推動產品部門實現目標;

4.依據公司業務戰略目標，制定公司市場、銷售目標並對此目標負責。

1)制定公司市場策略，提升公司平台及帳號的品牌形象;

2)負責制定銷售策略帶領業務團隊確保業績目標達成;

5.通過研究運營數據和用户反饋，挖掘用户需求能快速有效的發現運營問題並及時調整運營策略，定期為公司提供運營分析報告及改進意見，確保運營績效的持續提升;

6.負責制訂並推動運營體系各項關鍵政策、流程;

7.負責監督並推動運營體系年度、季度、月度日常工作計劃的落地;

8.基於公司運營特點，與IT部門優化完善運營系統;

9.配合財務完成年度費用預算並落實;

10.選拔、培養、管理團隊，不斷提升團隊的執行力及專業度，為運營團隊的發展儲備必備人才;

11、CEO安排的其它工作。

首席運營官的基本職責 篇14

1. 負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規範化的工作流程，經總經理批准後監督執行。

2. 負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業經營狀況分析和前景預測報告。

3. 管理協調各個部門之間的工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。

4. 負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公佈。

5. 主持公司經營系統總體設計方案 ，負責全公司經營投資預算方案、在批准後組織實施。

6. 密切關注國內信息、金融產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

7. 負責審查部門提交的各種工作彙報，評估工作效率並對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，並做出工作評定。

8. 負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

9. 負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。

10. 完成總經理臨時交辦的工作。

首席運營官的基本職責 篇15

職責：

1、全面協助總經理主持公司的日常運營;

2、協助總經理指揮、協調、決策各員工、各部門的日常工作事務;

3、協助總經理制定實施公司管理規章、獎罰條例;

4、協助總經理決定員工和管理團隊的工資和獎金的額度;決定員工的僱傭與解聘;

5、協助總經理對外聯絡和接待工作，搞好税務局、海關、交通部門的關係

6、幫總經理分憂、解難，抵禦外來的不利壓力。

崗位要求：

1、有耐心，不怕麻煩，記憶力好，精力旺盛，做事條理清楚;

2、有能力把公司當成自己的公司，像老闆一樣的用心經營公司;

3、能認真學習和具體去做基層崗位的工作內容;

4、良好的文件整理，歸類，收集能力，有一定的文字寫作能力;

5、大中型知名企業或者外資企業的管理工作經驗優先，

首席運營官的基本職責 篇16

職責：

1、全面負責集團旗下孝行天下公司文化產業板上市並對公司版通的營運、推廣和三級市場的經營;

2、根據公司總的戰略目標及行業發展趨勢，制定總體市場渠道策略並監督實施;

3、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、關注市場動態和政府相關法規，及時為董事局提出戰略調整建議，為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告;

4、協同公司營銷部門，組織各部門參與公司的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;參與戰略合作項目的談判，維護與戰略合作伙伴的關係;

5、建立、健全各項規章制度，推動公司營運系統管理的規範化、科學化和不斷進步，建設和發展優秀的運營隊伍;

6、根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程;並具有開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

職位要求：

1、專科以上學歷，具有非常強的執行力;

2、三十五歲左右，有過五年副總或營銷、營運總監經歷，從事互聯網金融、通證經濟相關工作經驗

3、有開拓市場，有帶團隊經驗，有較高的業務能力較強的組織能力，團隊精神職業素養強，人品好，協調能力強。

首席運營官的基本職責 篇17

職責：

1、制定公司運營中心的組織架構和管理體系，做好業務規範、運營成本及風險管控;

2、根據行業、市場競爭情況等信息分析，制定公司運營戰略規劃和運營目標;

3、帶領團隊制定年度、季度運營策略和目標，並具體推動實施，對平台交易額、轉化率、活躍度等核心運營指標負責;

4、制定出公司智能洗車網點的整體佈局規劃，項目方案實施管控，優化推廣平台。

任職要求：

1、本科及以上學歷，年齡35-45歲;

2、八年以上相關工作經驗，3年及以上同崗位工作經驗;其中，具有3年以上連鎖或者汽車4S店統籌運營管理經驗優先;

3、熟悉互聯網和洗車行業法律法規;

4、有汽車整車、汽車租賃、洗車行業、互聯網項目推廣經驗優先考慮;

5、對線上線下結合，互聯網+等創新的商業模式有深刻的見解;

6、有全局觀，對整體效率，整體提升提出優化建議並執行。

首席運營官的基本職責 篇18

職責：

1、負責農業眾籌平台的運營，包括平台功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃及日常運營，對平台業績負責;

2、對在線投融資行業進行深入研究，收集相關客户、市場的需求，分析競爭對手、競爭產品和競爭格局，跟蹤新的技術和資源，為公司的總體戰略制定提供相關依據;

3、管理協調媒體公關、客户服務以及數據分析工作，保持信息通暢，合理配置資源，確保運營系統整體功能發揮。

4、通過數據分析，深入分析用户行為，協助產品的開發和迭代，提升產品體驗度;

5、建立理財產品、農產品銷售的獲客渠道和推廣模式，編訂營銷方案與預算，監控各項策略的實施;

任職要求：

1、大專以上學歷，3年以上金融行業平台運營、平台高管相關崗位工作經驗，有P2P、P2B或者P2C等互金行業從業經驗者優先;

2、有用户資源或獲客渠道者優先考慮;有豐富的平台運營策劃和市場推廣經驗;

3、熟悉互聯網金融平台運營及業務規則，有較豐富的網站策劃、項目規劃、營銷推廣經驗，具備良好的執行能力。

首席運營官的基本職責 篇19

職責：

1、負責公司職能管理組織體系的建設，以及市場運作和管理，推動公司整體銷售業務，建立有效的團隊協助機制;

2、負責制定業務的發展戰略、競爭策略、經營目標、產品戰略(智能產品、數據分析)規劃等，並負責組織實施與監控，督導各部門執行公司戰略，確保戰略和經營目標的實現;

3、結合產品特點與技術團隊緊密配合，快速、高效推動產品設計、研發及推廣，做好產品的版本迭代，實現相關新增、留存和活躍增長目標。

4、研究運營數據和用户反饋，挖掘產品及運營痛點，以及實現智能產品採集到的數據的價值實現，為運營策略改進和產品優化提供可靠依據;

任職資格：

1.5年以上知名大型平台互聯網營銷經驗者優先。

2.對數據敏感，有很強的數據挖掘與判斷力;

3.出色的溝通、整合、規劃能力，抗壓能力和執行力強，對結果負責;

首席運營官的基本職責 篇20

1.戰略規劃：根據公司發展戰略目標，制定公司發展整體規劃，年度經營大綱，分解、具體落地，督導及跟進，對經營業績、指標負責。對市場趨勢，競品動態進行分析把控，及時調整經營策略。

2.制度建設：參與制定、修改公司相關制度、年度預算方案與工作計劃，組織本部門的流程制度建設與完善，搭建薪酬管理與績效考核制度，對制度的實施情況進行監督。

3.產品研發：分析行業趨勢，用户行為習慣，競品信息，收集彙總市場數據，規劃產品定位，實現研發模塊化，高效提升研發效率，降低研發成本。

4.開發統籌：制定產品開發計劃，統籌開發團隊，結合企業品牌定位，把控產品包裝，跟進開發進度，確保項目順利實施，並完成後期穩定性及市場測試。

5.生產管理：根據公司年度規劃以及銷售部訂單情況，規劃全年生產計劃，優化供應鏈管理體系，完成年度產量指標。

6.營銷管理：基於公司經營方向和市場趨勢，統籌營銷戰略規劃和政策制定，把控產品上市節點，對產品全生命週期進行管控，參與戰略客户開發和重點項目跟進，對營銷結果負責。

7.供應鏈管理：強化供應商准入原則，對供貨商進行綜合評估，管控及優化，制定和調整合作策略，確保供應商提供產品及服務的優良性。

8.數據分析：建立完善公司信息系統，彙總分析客户基礎信息、客户盈利，各類別產品盈利、訂單結構分析、銷售產品結構、競品數據、客户滿意度等關鍵數據，為企業經營決策提供數據支撐。

9.電商管理：優化電商架構佈局，從整體運營戰略角度對商品定位、渠道策略、業務模式、產品配比等多方面進行佈局，為電商快速發展奠定基礎。

10.工作業績：建立完善公司薪酬管理及績效考核制度;營銷與工程研發方面建立優化產品立項與市場調研、產品上市與推廣追蹤及產品規劃及開發設計資源的整合、電商系統的優化(產品、團隊、平台)與內銷系統管理優化等系統工作;生產方面供應鏈管理制度的優化與完善等;以銷售、回款為基礎改善經營質量(交付合格率、庫存率等方面)。

首席運營官的基本職責 篇21

(1) 結果管理:負責各部門周計劃、月度計劃的彙總審核，並對執行情況進行監督，將執行結果統計、公佈與講評;

(2) 檢查改進:根據計劃或者總裁指令,對執行過程與完成情況進行跟蹤檢查,彙總公佈檢查結果,做好裁決、獎罰與糾正;

(3) 體系完善:總結、改進公司的運營模式與制度、流程,報總經理辦公會批准後在公司推廣使用,提高運營效率;

(4)文化傳播:根據檢查情況、整理執行文化的經典故事或案例,進行執行力培訓等,在公司弘揚執行文化、職業文化。

首席運營官的基本職責 篇22

職責：

1、負責制定公司信息化戰略並實施：制定公司制度和執行標準，推動企業戰略經營目標的實現;

2、領導企業內部團隊建設，內部管理機制的完善;

3、協調各部門之間的關係，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，最大化利用資源;

4、全面主持公司的日常業務運營，監測指標，完成運營審計，建立業務運作體系，提升業務營運效益;

5、帶領公司的管理團隊，執行公司的經營戰略，完成公司的年度業務計劃;

6、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業務運作，推行公司的戰略方針和經營理念，持續優化公司的企業文化。

任職要求：

1、善於制定物流公司長、中、短期戰略，獨立完成大型物流中心規劃設計及內部資源整合，對物流、供應鏈、車隊管理運作模式有全盤管理經驗;

2、具備運營統籌分析、發展趨勢預測的能力，有物流信息化系統管理知識或經驗優先;

3、良好的溝通、協調和組織能力;

4、優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。

首席運營官的基本職責 篇23

職責：

1. 根據珠海市場特性，制定招商、食材配送計劃;

2. 負責珠海招商、食材配送目標的達成;

3. 全面規劃珠海市場的門店分佈;

4. 開發新加盟商，維護好加盟商關係;

5. 依據公司品牌和市場戰略，推動品牌推廣。

任職要求：

1. 具有5年以上餐飲行業招商拓展經驗;

2. 熟悉珠海餐飲行業市場情況;

3. 全局觀強，能統籌各項資源;

4. 優秀的商務溝通能力與談判技巧;

5. 敏鋭的市場洞察能力和良好的市場判斷能力;

6. 能適應出差或外派，抗壓能力強。