首席運營官崗位的職責（精選22篇）

首席運營官崗位的職責 篇1

職責：

1、負責制定公司信息化戰略並實施：制定公司制度和執行標準，推動企業戰略經營目標的實現;

2、領導企業內部團隊建設，內部管理機制的完善;

3、協調各部門之間的關係，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，最大化利用資源;

4、全面主持公司的日常業務運營，監測指標，完成運營審計，建立業務運作體系，提升業務營運效益;

5、帶領公司的管理團隊，執行公司的經營戰略，完成公司的年度業務計劃;

6、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業務運作，推行公司的戰略方針和經營理念，持續優化公司的企業文化。

任職要求：

1、善於制定物流公司長、中、短期戰略，獨立完成大型物流中心規劃設計及內部資源整合，對物流、供應鏈、車隊管理運作模式有全盤管理經驗;

2、具備運營統籌分析、發展趨勢預測的能力，有物流信息化系統管理知識或經驗優先;

3、良好的溝通、協調和組織能力;

4、優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。

首席運營官崗位的職責 篇2

1.基於公司中長期戰略方向，配合CEO制定公司年度經營規劃;

2.根據年度經營目標，制定公司運營管理目標並推動目標達成;

3.依據公司產品特點制定產品運營規劃及策略，並推動產品部門實現目標;

4.依據公司業務戰略目標，制定公司市場、銷售目標並對此目標負責。

1)制定公司市場策略，提升公司平台及帳號的品牌形象;

2)負責制定銷售策略帶領業務團隊確保業績目標達成;

5.通過研究運營數據和用户反饋，挖掘用户需求能快速有效的發現運營問題並及時調整運營策略，定期為公司提供運營分析報告及改進意見，確保運營績效的持續提升;

6.負責制訂並推動運營體系各項關鍵政策、流程;

7.負責監督並推動運營體系年度、季度、月度日常工作計劃的落地;

8.基於公司運營特點，與IT部門優化完善運營系統;

9.配合財務完成年度費用預算並落實;

10.選拔、培養、管理團隊，不斷提升團隊的執行力及專業度，為運營團隊的發展儲備必備人才;

11、CEO安排的其它工作。

首席運營官崗位的職責 篇3

職責：

全面負責公司的運作和管理，參與公司的整體策劃;

以運營為導向，推動公司業務、推廣公司品牌，引導產品部署開發需求，組織完成整體業務計劃。

合理協調和配置企業內部資源，對企業平台的運營、推廣進行監控，保證企業年度目標實現;

負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制;

管理並激勵所屬部門的業務績效;

對公司的業務成果進行數據分析、事例分析，提出解決問題的可行性措施並向CEO彙報;

協助CEO制定公司業務發展計劃，對外公共關係協調，樹立企業形象。

任職要求：

1、本科以上學歷，5年以上互聯網企業市場戰略、產品、運營、招商等相關管理經驗;

2、具備良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調;

3、具有出色的運營及市場策劃能力，能夠維護好各類型客户;

4、具有高度的責任感，能承受較大壓力並接受挑戰，能保持高度的工作熱情。

首席運營官崗位的職責 篇4

職責：

1、全面負責公司整體運營及管理工作，結合公司發展戰略，制定運營計劃及落地執行方案;

2、組織、調動公司內外各項資源推進實施運營方案;

3、整理分析運營的各項數據，及時撰寫運營分析報告，並提出合理化建議;

4、制定並完善運營制度體系、業務流程，建立規範、高效的部門管理體系;

5、對本行業發展趨勢、產品策略進行深入研究，為公司的戰略發展提供決策依據。

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上同等管理職位工作經驗;

2、熟悉市場分析、市場定位、產品設計規劃及實施運營，擅長企業管理，具備豐富的市場策劃、營銷推廣工作經驗;

3、具備良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調;

4、具有出色的銷售及市場策劃能力，能夠維護好各類型客户;

5、具有高度的責任感，能承受較大壓力並接受挑戰，能保持高度的工作熱情。

首席運營官崗位的職責 篇5

職責：

1、參與公司重大決策、參與公司核心運營與管理、資源整合。

2、負責管理和主持公司產品運營、內容運營、技術支持、市場推廣、銷售、售後服務等部門的日常工作，指定各部門的核心目標和工作計劃，並對各部門的整體績效負責。

3、協助CEO制定公司發展戰略規劃與計劃等，並負責組織實施、監控，推動戰略經營目標實現;

4、協助CEO負責公司對外合作、媒體宣傳與公關，資源對接等;

5、深度參與新產品設計與策劃，並提供各方面的資源，保證項目順利研發、量產與銷售。

6、依據已確定的戰略規劃，搭建運營體系、品牌市場推廣體系、產品體系等，制定市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;分解階段產品計劃、運營計劃、市場計劃及客户跟進計劃、客户滿意度提升方案，組織督導跟進落實;

7、把握公司產品市場的發展趨勢，建立線上線下業務商業模式及盈利模式，並實現公司盈利目標。

8、全面主持公司的日常業務運營管理，監測指標，完成運營審計，建立完善的業務運作流程體系，優化業務環節，提升業務營運效率;

任職要求：

1、本科以上學歷，英語6級以上水平;

2、熟悉零售行業發展趨勢，品牌建設，運營管理模式和工作流程;

3、全面統籌市場、產品和運營工作5年以上經驗，

4、有良好的戰略規劃、統籌分析能力，具備高度戰略發展眼光;

5、有很強的市場洞察力，分析問題和解決問題的能力;良好的計劃、控制、協調能力及現代化企業經營管理理念;

6、有遠大理想，創造美好產品，建設世界品牌，成就百年企業。

首席運營官崗位的職責 篇6

職責：

1、負責農業眾籌平台的運營，包括平台功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃及日常運營，對平台業績負責;

2、對在線投融資行業進行深入研究，收集相關客户、市場的需求，分析競爭對手、競爭產品和競爭格局，跟蹤新的技術和資源，為公司的總體戰略制定提供相關依據;

3、管理協調媒體公關、客户服務以及數據分析工作，保持信息通暢，合理配置資源，確保運營系統整體功能發揮。

4、通過數據分析，深入分析用户行為，協助產品的開發和迭代，提升產品體驗度;

5、建立理財產品、農產品銷售的獲客渠道和推廣模式，編訂營銷方案與預算，監控各項策略的實施;

任職要求：

1、大專以上學歷，3年以上金融行業平台運營、平台高管相關崗位工作經驗，有P2P、P2B或者P2C等互金行業從業經驗者優先;

2、有用户資源或獲客渠道者優先考慮;有豐富的平台運營策劃和市場推廣經驗;

3、熟悉互聯網金融平台運營及業務規則，有較豐富的網站策劃、項目規劃、營銷推廣經驗，具備良好的執行能力。

首席運營官崗位的職責 篇7

職責：

1. 負責220人公司整體的正常運作。

2. 根據要求定出公司發展方向及策略，帶領團隊完成公司年度經營目標。

3.及時掌握市場動態,制定出有效可行的公司業務方向及營銷策略;

4.負責開拓優化網絡營銷渠道;制定運營推廣任務並進行數據監控、分析。

5.負責完善公司部門團隊建設、考核、激勵及管理制度;

6.負責對外業務的擴展。

任職要求：

1.本科及以上學歷,電子商務運營、網絡營銷或相關專業;

2.有豐富的百度推廣、淘寶天貓、電商公司管理經驗(過往公司營業額不低於5千萬/年);

3.精通互聯網運營推廣，對To B市場有清晰認知，有前瞻性思維、具備卓越領導能力，積極正向、富有人格魅力，擅長打造學習型積極向上團隊。

4.具備極強的抗壓能力。

5.優秀的溝通交流能力和書面表達能力和分析問題、解決問題能力。

首席運營官崗位的職責 篇8

職責：

1、負責校區銷售市場團隊的建設、培訓、管理等工作;

2、制定中、長期戰略發展拓展規劃、管理與計劃等方案，並負責協調組織實施、監控，推動經營目標的實現;

3、負責帶領銷售團隊完成中心下達的銷售指標;

4、做好銷售部與教學服務部人員的工作配合與協調;

5、負責解決中心發生的投訴及突發事件;

6、銷售報表及數據統計和分析。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業;

2、至少2以上校區運營及管理工作經驗;

3、較強的應變能力及溝通能力。

首席運營官崗位的職責 篇9

1.戰略規劃：根據公司發展戰略目標，制定公司發展整體規劃，年度經營大綱，分解、具體落地，督導及跟進，對經營業績、指標負責。對市場趨勢，競品動態進行分析把控，及時調整經營策略。

2.制度建設：參與制定、修改公司相關制度、年度預算方案與工作計劃，組織本部門的流程制度建設與完善，搭建薪酬管理與績效考核制度，對制度的實施情況進行監督。

3.產品研發：分析行業趨勢，用户行為習慣，競品信息，收集彙總市場數據，規劃產品定位，實現研發模塊化，高效提升研發效率，降低研發成本。

4.開發統籌：制定產品開發計劃，統籌開發團隊，結合企業品牌定位，把控產品包裝，跟進開發進度，確保項目順利實施，並完成後期穩定性及市場測試。

5.生產管理：根據公司年度規劃以及銷售部訂單情況，規劃全年生產計劃，優化供應鏈管理體系，完成年度產量指標。

6.營銷管理：基於公司經營方向和市場趨勢，統籌營銷戰略規劃和政策制定，把控產品上市節點，對產品全生命週期進行管控，參與戰略客户開發和重點項目跟進，對營銷結果負責。

7.供應鏈管理：強化供應商准入原則，對供貨商進行綜合評估，管控及優化，制定和調整合作策略，確保供應商提供產品及服務的優良性。

8.數據分析：建立完善公司信息系統，彙總分析客户基礎信息、客户盈利，各類別產品盈利、訂單結構分析、銷售產品結構、競品數據、客户滿意度等關鍵數據，為企業經營決策提供數據支撐。

9.電商管理：優化電商架構佈局，從整體運營戰略角度對商品定位、渠道策略、業務模式、產品配比等多方面進行佈局，為電商快速發展奠定基礎。

10.工作業績：建立完善公司薪酬管理及績效考核制度;營銷與工程研發方面建立優化產品立項與市場調研、產品上市與推廣追蹤及產品規劃及開發設計資源的整合、電商系統的優化(產品、團隊、平台)與內銷系統管理優化等系統工作;生產方面供應鏈管理制度的優化與完善等;以銷售、回款為基礎改善經營質量(交付合格率、庫存率等方面)。

首席運營官崗位的職責 篇10

職責：

1. 根據珠海市場特性，制定招商、食材配送計劃;

2. 負責珠海招商、食材配送目標的達成;

3. 全面規劃珠海市場的門店分佈;

4. 開發新加盟商，維護好加盟商關係;

5. 依據公司品牌和市場戰略，推動品牌推廣。

任職要求：

1. 具有5年以上餐飲行業招商拓展經驗;

2. 熟悉珠海餐飲行業市場情況;

3. 全局觀強，能統籌各項資源;

4. 優秀的商務溝通能力與談判技巧;

5. 敏鋭的市場洞察能力和良好的市場判斷能力;

6. 能適應出差或外派，抗壓能力強。

首席運營官崗位的職責 篇11

1. 協助總經理進行公司整體戰略策劃、負責公司日常運作和管理，依據阿米巴經營管理體系制定激勵型績效考核指標，實現阿米巴落地

2. 制定各項制度及流程，搭建和完善公司運營管理體系，推動公司銷售業務，推廣公司產品,提高人均效能，以及企業利潤增長

3. 組織制定和實施製造部門管理的政策、方針和管理規劃，為公司戰略實施提供保證;

4. ·組織制定和實施年度生產運營、製造、採購目標和實施計劃，對目標和計劃實施有效控制，保證年度目標的達成;

5. 推進各部門管理體系建設和精益管理，不斷提升規範化管理水平和生產運營效率、質量、考核;

6. ·貫徹、落實董事長/CEO、總經理會決議的重大工作事項;

首席運營官崗位的職責 篇12

職責：

1、全面協助總經理主持公司的日常運營;

2、協助總經理指揮、協調、決策各員工、各部門的日常工作事務;

3、協助總經理制定實施公司管理規章、獎罰條例;

4、協助總經理決定員工和管理團隊的工資和獎金的額度;決定員工的僱傭與解聘;

5、協助總經理對外聯絡和接待工作，搞好税務局、海關、交通部門的關係

6、幫總經理分憂、解難，抵禦外來的不利壓力。

崗位要求：

1、有耐心，不怕麻煩，記憶力好，精力旺盛，做事條理清楚;

2、有能力把公司當成自己的公司，像老闆一樣的用心經營公司;

3、能認真學習和具體去做基層崗位的工作內容;

4、良好的文件整理，歸類，收集能力，有一定的文字寫作能力;

5、大中型知名企業或者外資企業的管理工作經驗優先，

首席運營官崗位的職責 篇13

職責：

1、負責制定公司信息化戰略並實施：制定公司制度和執行標準，推動企業戰略經營目標的實現;

2、領導企業內部團隊建設，內部管理機制的完善;

3、協調各部門之間的關係，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，最大化利用資源;

4、全面主持公司的日常業務運營，監測指標，完成運營審計， 建立業務運作體系， 提升業務營運效益;

5、帶領公司的管理團隊，執行公司的經營戰略， 完成公司的年度業務計劃;

6、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業務運作，推行公司的戰略方針和經營理念， 持續優化公司的企業文化。

任職資格：

1、本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗，3年以上運營管理工作經理;

2、良好的溝通、協調和組織能力;

3、熟悉運營發展趨勢，運營管理模式和工作流程;

4、有良好的戰略規劃、統籌分析能力;

5、優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。

首席運營官崗位的職責 篇14

職責：

1、根據公司發展戰略規劃，配合CEO制定公司年度運營規劃目標。

2、負責部門工作體系的建立和執行，制定公司戰略規劃及日常營運相關的制度體系，業務流程，監控運營質量，保障高質量高效率順暢運營。

3、負責公司運營管理工作，全面負責運營團隊的組建、培訓及日常管理工作，確保團隊整體能力提升。

4、負責帶領團隊跟蹤、監控公司戰略與經營目標的執行情況，同時參考外部行業發展環境分析發現經營過程中的問題，提出解決方案及相應戰略規劃優化策略。

5、負責編制公司經營計劃管理流程和工作指引，根據CEO及部門的需要，收集整理各種相關數據資料，並作出分析報告。

6、負責與各合作方跟進公司所有項目的實施進度，部門內外部的溝通協調工作。

7、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業務運作，推行公司的戰略方針和經營理念，制定年度、季度、月度營銷投放方案，控制營銷成本，提升利潤。

8、電商行業發展迅速，市場格局一日三變，團隊的建設是重中之重，行業普遍存在招人難管理難流動大的問題，公司希望本崗位能夠推動構建穩健的團隊體系，打造一個靠機制、團隊而非僅靠個人的發展體系。

9、制定本團隊電商發展規劃以及年度計劃，制定季度、月度目標計劃並組織執行、檢查、落實、反饋。

10、採用中心化管理(當好團隊的核心)，親自實操(通過任務指令分發，一竿子插到底)，帶領團隊打硬仗，出成績。

任職資格：

1、全日制本科以上學歷，管理、經濟、營銷學等專業畢業，五年以上互聯網、電子商務運營經驗，最好還要有快消或者行業的經驗。

2、有名校或者名企高管或者互聯網公司COO或副總裁和有創業公司經歷者或者平台渠道資源者優先，業務技能方面最好有精通的方向，比如天貓、京東、或者新渠道。

3、具備高度戰略發展眼光，認同項目理念認同公司企業文化，有較強的計劃、組織，控制、協調能力。

4、有高度的創業熱情和團隊精神，不甘平庸，對自己的能力有信心，做事果敢有決心能決斷，意志堅韌。

5、熟悉互聯網業務和流程，具有很強的戰略制定與實施能力。

6、具有很強的數據分析能力，邏輯思維能力、溝通表達能力、應變能力、組織協調能力及抗壓能力。

7、敏鋭的市場洞察力、優秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力。

首席運營官崗位的職責 篇15

職責：

1、負責帶領運營團隊從0起步拓展線上和線下市場，有能力打硬戰，打大戰，打勝戰;

2、針對公司項目，制定可行性高的發展戰略、品牌戰略、運營戰略、實施及監控策略(主要目標：平台交易額及真實用户量);

3、統籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設方案的策劃與實施;

4、負責平台產業鏈上下游資源的溝通、協調及整合，對本行業的發展趨勢、運營策略深入研究，為公司的戰略發展提供決策依據。

5、與產品團隊、技術團隊緊密合作，推動產品的設計和研發，做好平台產品的版本迭代，實現相關新增、留存和活躍增長目標;

6、負責狼性團隊建設，包括招聘、培訓、制定KPI考核。

任職要求：

1、8年以上電商平台運營管理經驗，熟悉電商運營的各中商業模式(如B2B、B2C、直銷等)的各個環節 ;

2、有主導大型電商項目運營經驗的優先考慮，有獨立操盤過上億項目經驗的優先考慮;

3、具有線上各平台(含自媒體平台、論壇、貼吧、微信羣、QQ羣等)協同運營、推廣、管理的經驗，且有比較優秀的運營效果(能用數據體現);

4、對互聯網事物、網絡營銷事件高度敏感，熟悉各類營銷操作手法與互聯網語言，較強的電商平台規劃及營銷能力，掌握電商平台用户體驗提升手段;

5、對未來電商行業的發展趨勢有深入的洞察、認知和一定的把控能力;

6、最重要的是執行力，執行力，執行力。

首席運營官崗位的職責 篇16

職責：

1、根據公司業務發展情況，參與公司業務規劃、業務模式搭建。協助總經理制定公司中、長期戰略發展規劃、競爭策略等，並負責組織實施、監控，推動戰略經營目標實現;

2、全面主持公司的日常業務運營管理，建立完善的業務運作流程體系，優化業務環節， 提升業務營運效率，並組織、監督下屬各部門遵照執行;並能有力推動公司市場、項目、產品、技術相關團隊緊密合作。

3、根據公司業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，提升部門工作效率;完善內部管理機制，協調各部門之間的關係，合理配置各部門資源，保證信息通暢，資源化利用;

4、根據公司運營狀況，提出工作改進方案，提高管理水平和公司整體工作效率;

5、指導和監督下屬部門各KPI指標的達成，提升公司整體經濟效益，確保完成公司經營目標;

任職要求：

1、本科以上學歷，20xx年以上工作經驗，工商管理、市場營銷等專業優先，有一定的前瞻性和判斷性;

2、8年以上管理經驗，有大型公司營運管理工作經驗;

3、精通財務、税務、企業服務政策及公司化運作實施方案;

4、出色的領導力， 溝通協調能力、人際交往和社會活動能力

5、具備創新思路及良好的戰略規劃、統籌能力、組織協調能力;樂觀有激情，具有強烈的創新精神，責任心強，能承擔較大壓力;

6、熟悉IT行業的人才優先考慮。

首席運營官崗位的職責 篇17

職責：

1、整體負責公司綜合業務，深入瞭解企業服務、to B/SAAS等綜合領域業務，分析市場格局，參與制定公司總體戰略，並分解、落實戰略任務，根據內外部環境變化進行調整;

2、組織、制定、修改、實施公司年度經營計劃;監督、控制經營計劃的實施過程，解決公司存在的管理問題並對結果負全面責任;

3、及時向CEO及董事會彙報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、人員調配情況及其他重大事宜;

4、建立公司與客户、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構等部門間順暢的溝通渠道;

5、開展公司的社會公共關係活動，樹立良好的企業形象;

6、建立公司內部良好的溝通渠道，協調各部門關係;

7、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整;

8、負責團隊建設、市場開發、產品開發、業績達成;

9、完成上級下達的各項任務。

崗位要求：

1、本科以上學歷，有軟件公司背景或互聯網公司背景，具備較強的前瞻能力和判斷能力;

2、20xx年以上管理經驗，有過一線大型公司營運管理工作經驗;

3、熟悉整個公司的團隊組建、團隊激勵、體系化管理、目標拆解、目標完成等管理手段;

4、42歲以內(原則上)，優秀的創業激情和執行力，有強烈的目標感和責任感，具備領導團隊與決策能力;

5、有豐富的大客户銷售管理經驗，有優秀的市場拓展、項目協調、客户溝通及商務談判能力。

首席運營官崗位的職責 篇18

職責：

1、 基於集團中長期戰略方向和經營目標，協助CEO制定集團年度經營規劃和運營管理目標，監督並推動年度、季度、月度日常工作計劃的落地。

2、 負責主持集團日常運營管理工作，結合集團發展戰略及業務、產品的特點，建立高效的運營管理體系。

3、 負責監控集團戰略與經營目標的執行情況，同時參考外部行業發展環境分析，發現經營過程中的問題，提出優化策略、解決方案，並推動實施。

4、 負責統籌集團整體企業文化的引導和建設，提升品牌榮譽度和影響力。

5、 負責集團總裁辦標準化辦公室的管理工作，企業內控、跨部門流程優化及推動執行。

6、 主持集團的營運會議，推行集團的戰略方針和經營理念，控制運營成本，提升利潤，建立有效的團隊協作機制。

任職資格：

1、全日制本科以上學歷，英文優秀，六年以上大型生產製造行業高管工作經驗，上市公司、集團公司(涉及海外公司管理經驗)優先。

2、具備高度戰略發展眼光，較強的計劃、組織、控制、協調能力，善於資源整合和業務推薦。

3、出色的領導力，善於人才培養和團隊搭建;誠信正直、務實高效的價值觀和敬業精神。

4、精通系統化的企業管理體系、各類運營策略和方法，良好的數據、成本分析能力，整合應用並完成經營指標，需有成功案例作為説明。

首席運營官崗位的職責 篇19

職責：

1、負責公司汽車服務o2o的模式，參與融資共同創業，整體規劃運營管理工作，參與制訂和執行銷售計劃、促銷計劃，負責既定銷售目標及利潤貢獻的達成：

2、領導運營團隊完成連鎖加盟店的運營管理工作，及時發現各項制度、流程中存在的不足並及時改進;

3、分析市場環境，對運營週期的效果給予評估;

4、監督管理連鎖體系內服務項目、商品陳列及質量管理等有關作業;

5、負責運營團隊招募、甄選、培訓、考核評價及人才梯隊建設工作;

職位要求 ：

1、5年以上工作經驗，具有連鎖店管理經驗者優先考慮;

2、熟悉連鎖店體操作流程及客户關係管理體系的建立方法，對銷售服務和銷售技巧等方面有獨到的見解;

3、具有良好的公關協調及談判能力、表達能力強，優秀的團隊管理能力。

首席運營官崗位的職責 篇20

職責：

負責投資性社區平台的整體運營工作，制定社區產品的運營策略並高效執行;

負責社區活動策劃，話題引導，內容經營，功能規劃，增強用户互動，推動社區良性發展;

建立有效的用户激勵制度和成長體系，組織引導用户產出優質內容，促進用户為社區作出貢獻;

收集分析運營數據，挖掘用户需求，調整運營策略;

建立並帶領團隊完成社區用户的拉新，留存，活躍，維護行業專家與達人用户資源。

職位要求：

5年以上大型社區運營經驗，深度理解社區產品的運營機制，對互聯網社區文化有獨到的見解;

大學本科及以上學歷，精通英語，有海外留學及生活經歷尤佳;

敏鋭的市場觀察及活動策劃能力，優秀的文字寫作功底;

強自驅力，強執行力與團隊管理能力。

首席運營官崗位的職責 篇21

職責：

1、根據公司戰略制定平台運營計劃，組織、協調各種資源，確保公司整體經營目標的達成;

2、針對平台現狀、用户價值及市場狀況制定運營規劃、發展策略、佈局和實施;

3、負責公司運營管理，及時瞭解行業動態及趨勢，對APP風格、頻道架構、功能、產品等提出改進方案，並推動實施;

4、制定公司運營管理策略，明確相應運營方案、計劃，並監管相應執行;

5、負責日常運營管理工作，牽頭進行內容運營、產品運營、數據運營、活動運營、商品運營、用户運營等各項工作，並組織推動相關協作部門;

6、負責平台活動方案的制定和實施;

7、負責分析用户行為，保證用户行為的良性健康，對用户各項行為指標以及未來的營收負責;

8、挖掘市場用户需求，組織產品內容，對平台用户體驗和功能模塊進行分析評估，優化平台功能;

任職要求

1、本科及以上學歷，6年以上電商運營經驗;

2、有豐富的電商平台運營經驗，有阿里，雲集、環球捕手等大型電商平台經驗優先考慮;

3、有敏鋭的市場洞察力，良好的業務分析判斷能力，善於分析並運用運營數據，制定運營策略;

4、對平台架構，交易規則、客户體驗熟悉，並能制定各項流程以及執行;

5、思維活躍，具有良好的溝通談判和協調能力，具備創新思路，熟悉互聯網行業市場策略、品牌、運營、風控、用户市場推廣等各項業務;

6、具備團隊管理經驗和團隊合作精神，富有工作激情和責任感，能承受較大的工作壓力;

7、做事思路清晰，執行力好，有較強的結果意識、狼性思維;

首席運營官崗位的職責 篇22

職責：

1、制定公司運營中心的組織架構和管理體系，做好業務規範、運營成本及風險管控;

2、根據行業、市場競爭情況等信息分析，制定公司運營戰略規劃和運營目標;

3、帶領團隊制定年度、季度運營策略和目標，並具體推動實施，對平台交易額、轉化率、活躍度等核心運營指標負責;

4、制定出公司智能洗車網點的整體佈局規劃，項目方案實施管控，優化推廣平台。

任職要求：

1、本科及以上學歷，年齡35-45歲;

2、八年以上相關工作經驗，3年及以上同崗位工作經驗;其中，具有3年以上連鎖或者汽車4S店統籌運營管理經驗優先;

3、熟悉互聯網和洗車行業法律法規;

4、有汽車整車、汽車租賃、洗車行業、互聯網項目推廣經驗優先考慮;

5、對線上線下結合，互聯網+等創新的商業模式有深刻的見解;

6、有全局觀，對整體效率，整體提升提出優化建議並執行。