首席執行官CEO的崗位職責

首席執行官CEO的職位要求

1.企業管理、工商管理、行政管理等相關專業

2.接受過MBA職業培訓，接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的

3.8年以上工作經驗，5年以上本行業或相近行業管理經驗，2年以上高層管理經驗

4.具有卓越的領導能力、人際交往和社會活動能力

5.善於協調、溝通，責任心和事業心強

6.親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強

7.有良好的敬業精神和職業道德

8.有很強的感召力和凝聚力

9.熟悉企業業務和運營流程 ,掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念

10.善於制訂企業發展的戰略，具備把握企業發展全局的能力

11.熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程,具有敏鋭的商業觸覺、優異的工作業績,具備基本的網絡知識

首席執行官CEO 的工作內容

1.對公司的一切重大經營運作事項進行決策，包括對財務、經營方向、業務範圍的增減等;

2.參與董事會的決策，執行董事會的決議;

3.主持公司的日常業務活動;

4.對外簽訂合同或處理業務;

5.任免公司的高層管理人員;

6.定期向董事會報告業務情況，提交年度報告。

CEO的其他職責還可以包括樹立、鞏固或變更企業文化，團隊建設等等。