物業公司行政人事崗位職責(精選5篇)
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物業公司行政人事崗位職責 篇1
1. 嚴格執行公司規章制度認真履行其工作職責。
3. 負責員工紙版檔案和電子版檔案的管理和數據更新。
4. 根據招聘計劃,通過各種招聘渠道,積極配合上級展開招聘工作。
5. 負責每月核查、製作全員考勤彙總表。
6. 負責配合上級進行月度工作計劃、總結等的統計製作。
7. 協助上級進行文件的掃描和管理。
8. 負責固定資產、辦公用品的管理、發放與盤點工作。
9. 完成上級交代的其他工作。
物業公司行政人事崗位職責 篇2
1.負責接聽、轉接電話;接待來訪、來客人員,並做好記錄;
2.負責辦公室的文案起草、信息彙總、機要文件,做好辦公室檔案建
立、收集、整理工作,做好會議、文書、複印、傳真、接待、文件收發等工作;
3.負責管理辦公用品、物料、設備採購申請,做好物品出入庫的發放與登記;
4.協助管理人員做好員工人事檔案材料建立、完善員工人事檔案歸類及管理;
5.負責統計每月項目人員考勤彙總、人員入離職辦理;
6. 接受並完成領導交給的其他臨時工作。
物業公司行政人事崗位職責 篇3
①協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利等人力資源制度建設;
②負責員工入職、離職、轉正、加薪、晉升、調動手續的辦理;
③建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
④各項目考勤監督,並按時做考勤統計彙總,出具月度考勤報表;
⑤協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃以及培訓效果的跟蹤、反饋;
⑥員工社會保險、意外險等相關事項;
⑦領導交辦的其他行政工作事項。
物業公司行政人事崗位職責 篇4
1、負責項目員工招聘相關工作,包括簡歷篩選、邀約面試、侯選人溝通等工作;
2、負責項目人員異動手續辦理;
3、負責項目所有檔案管理;
4、負責對接分公司所屬行政人事主管,監督執行項目人事工作開展;
5、負責收集所屬項目的上報資料文件,並彙總;
6、負責審核各項目月度工資及成本報表;
7、積極完成上級領導交代的其他工作任務。
物業公司行政人事崗位職責 篇5
根據公司管理體系,完善片區管理體系、編制片區財務預算。
負責片區人力及行政事務的組織開展及預算管控。
負責片區人事數據和行政數據的審核。
負責組織片區各部門擬定每月工作計劃和工作總結上報。
負責收集片區員工提出的合理化建議及外部信息,並按照程序進行處理。
負責及時準確傳達上下級信息並及時跟蹤、彙報,正向協調各管理處、各部門間關係。
負責各管理處社區活動、後勤工作的組織、開展。
負責輔導、巡視、監督、檢查片區各部門工作。
建立、維護與外聯機構的關係。
完成上級交辦的其他工作。
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