人事文員工作職責_人事文員崗位要求有哪些（精選5篇）

人事文員工作職責_人事文員崗位要求有哪些 篇1

1 、組織制定公司人事規章制度，並督促、檢查制度的貫徹執行。

2、組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

3、組織開展崗位(工作)分析，編制職位説明書與崗位規範，建立健全崗位責任制。

4、進行人力資源開發，制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃。

5、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

6、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。

7、負責組織實施績效考核，統計考核結果

人事文員工作職責_人事文員崗位要求有哪些 篇2

1、負責項目招聘統籌工作、帶隊面試及面試前培訓工作。

2、負責簽訂及管理員工合同，檔案整理 ，員工入職、離職等事宜

3、員工關係維護

人事文員工作職責_人事文員崗位要求有哪些 篇3

1. 協助部門負責人員線上，現場招聘，滿足公司用人需求;

2.車間計件工資核對及計算;

3.體系資料的完善和整理;

4.完成領導交代的其他事;

人事文員工作職責_人事文員崗位要求有哪些 篇4

1、負責日常文檔處理、報銷等相關工作;

2、負責員工的入職、離職、考勤;

3、協助行政部整理工傷資料和跟進;

4、服從領導安排，完成領導安排的其他相關工作。

人事文員工作職責_人事文員崗位要求有哪些 篇5

1、負責招聘工作，應聘人員的預約、接待和初試;

2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

3、公司內部員工檔案的建立與管理;

4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;

5、負責公司各部門的行政後勤類相關工作;

6、配合上級做好人事方面的工作;

7、協助上級制定各部門崗位職責説明書，報批後監督並執行;

8、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

9、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;