企業行政主管工作職責（精選15篇）

企業行政主管工作職責 篇1

1、 負責制定公司行政管理、總務後勤管理等有關制度;

2、負責處理企業的日常行政事務，及時發現問題並解決，制定措施防止類似事件發生;

3、負責日常福利、節日福利的計劃和發放

4、負責員工社保繳納;負責證照變更、年檢等相關工作

5、負責監控項目實施進度並協助整理現場實施文檔;

6、 負責公司年會的組織與策劃

7、負責辦公用品、辦公耗材管理、分配、發放;合理控制辦公等行政費用;

8、負責公司辦公設備、福利設施的管理和維護;

9、負責維護公司日常辦公秩序和辦公環境。

10、負責重要辦公物資的登記、領用及回收的管理。

企業行政主管工作職責 篇2

1、負責執行並制訂的EHS管理辦法和各級制度，全面開展EHS管理工作;

2、建立、健全公司安全、環保、職業健康相關規章制度;

3、協助部長制定更新食堂、門衞、後勤的管理制度的及制度的推行，以及相關人員管理工作;

4、廠區的基建建設管理工作;

5、負責公司各類會務服務的統籌組織和協調，及來訪接待和外聯工作。

企業行政主管工作職責 篇3

統籌負責公司辦公室、宣傳、企業文化、行政、黨羣工作;

協助經理建立和完善綜合部管理政策和制度;

完成經理分配的其他管理項目和工作。

企業行政主管工作職責 篇4

1.負責公司內部和外部各類文字資料編寫及推廣軟文的撰寫;

2.負責公司網站、微信公眾號等自媒體賬號運營、推送等工作，視頻編輯、音視頻整理髮布工作;

3.活動組織：善於組織開展各類文體活動，豐富職工業餘文化生活;

4.會議管理：公司各類會議組織、會議紀要擬定、公司年終、年末會議的策劃和協調各部門完成年會組織;

5.外聯接待：梳理完成接待方案，協助部門經理和領導完成日常接待和外聯工作;

6.車輛管理;車輛日常行車、用油、維護、保養等管理工作;

7.領導交給的其他工作安排。

企業行政主管工作職責 篇5

1、資產管理：負責對公司固定資產和低值易耗管理，包括採購，維修和報廢;

2、校區管理：消防管理，疫情防控管理，跟進校區裝修;

3、項目對接：對接集團賽事，對接總部行政相關事宜。

企業行政主管工作職責 篇6

1、負責總部各經營資質、證、照、章、印的辦理、變更、年審及問題處理;

2、辦公用品、勞保用品的保管、使用管理、監督及控制;

3、總部環境巡查、員工行為管理，健康證辦理、建檔、存檔工作;

4、負責總部基建工程、維修跟進及監督、驗收等;

5、負責總部固定資產的管理、行政費用管控;

6、負責總部商務接待的統籌及實施組織;

7、負責消防安全日常管理、內外部聯絡及安全問題處理;應急管理機制實施、優化提高工作;

8、負責總部安全設備、消防設備日常保養、監督運行及維護管理;

9、負責總部工傷事故處理及事故原因調查、問題改善工作;

10、負責公司清潔衞生、飯餐、車輛、公共設備的規劃、實施、監督及優化工作;

11、負責總部突發事件處理及上級安排的臨時性工作。

企業行政主管工作職責 篇7

1、在集團辦公室的領導下負責公司的總務後勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;

2、負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度，並負責監督、執行與追蹤;

3、負責公司的前台、公司資產、辦公用品、宿舍、衞生、安全、車輛的日常管理工作，確保後勤保障得力;

4、全面負責辦公室與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;

5、彙總各單位每週周例會紀要，做好日常會議安排及會議紀要的整理;

6、根據集團公司所有呈批/呈閲文件的上傳下達及整理歸檔。

7、完成上級交辦的其它工作任務。

企業行政主管工作職責 篇8

1.辦理員工的入職、轉正、升職、離職等手續，並負責做好員工檔案的存檔以及管理工作;

2.負責月度總結/計劃/培訓計劃的彙總、呈報工作。

3. 會務安排：做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作;

4. 負責辦公用品採購計劃的制定及物品的領取和管理;

5. 人員的考勤情況;

6. 負責文檔資料的建立和管理;

7.文件的發放/收取存檔工作;

8.熟悉各工作崗位的工作職責和操作流程;

10.協助各部門做好月度預算，並呈送行政中心審批;

11.負責部門月度報銷(通訊費、交通費);

12.完成上級領導交辦的其它工作

企業行政主管工作職責 篇9

1、全面負責行政後勤統籌管理工作，包括：保安隊管理、保潔管理、車輛管理、飯堂管理、宿舍管理、6S管理及協助安全管理等;

2、負責行政後勤團隊人員選、育、用、留等管理工作;

3、部門協調工作，保障公司日常行政、後勤相關工作得以順利開展;

4、政府部門接待及日常公共關係維護;

5、上級領導交辦的其他事項。

企業行政主管工作職責 篇10

1、負責來賓接待、快遞收發、電話轉接工作;

2、負責公司會議室管理及會務服務工作;

3、負責公司辦公用品的採購，固定資產管理;

4、負責公司各類票務預定工作;

6、其他行政及日常業務支持事務。

企業行政主管工作職責 篇11

1、負責單位日常行政工作;

2、負責單位業務接待工作;

3、負責人力資源工作;

4、建立健全各項規章制度;

5、負責宣傳形象工作;

6、物業管理工作;

7、其他工作。

企業行政主管工作職責 篇12

1、協助行政負責人做好後勤服務工作，創造和保持良好的工作環境;

4、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作;

5、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件;

6、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向綜管部負責人彙報;

9、協助處理公司工商行政管理事務、法律事務等工作;

10、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

企業行政主管工作職責 篇13

1、統籌安排公司內部行政事務;

2、協助董事長與上級領導部門、業務支持單位(聯合會、協會)與業務單位的洽談和對接;

3、及時瞭解業務單位的業務訴求並做好跟蹤服務;

4、與業務單位的業務洽談及框架協議簽訂等。

企業行政主管工作職責 篇14

1、制定並組織實施行政後勤管理規章制度、實施流程，編制年度行政後勤計劃並監督執行;

2、統籌公司固定資產的管理及定期保養維護，公司月、年度開支預算、支出審定及成本控制;

3、負責制定辦公資產和用品的採購計劃，合理購置、保管、調配、維護及處置等工作;

4、負責公司內部各類會議、活動、慶典的策劃、管理及後勤支持工作;

5、統籌公司的車輛、車輛、保潔的管理;

6、定期檢查公司辦公環境、辦公設施情況;

7、定期完成證照年審工作;

8、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、培訓、考核等;

9、完成上級領導安排的其他事項。

企業行政主管工作職責 篇15

1、負責人力資源管理與開發工作，建立與健全人力資源制度;

2、負責公司人力資源發展規劃、調配與管理;

3、對公司人力資源涉及的各項工作進行政策性指導，提供人力資源信息;

4、負責公司員工的招聘工作，並指導和調控下屬機構的招聘工作;

5、建立公司培訓體系，開發並執行相關培訓課程;

6、負責薪酬、績效方案的設計與實施，主導公司績效考核工作;

7、負責公司員工社保、公積金的管理;

8、負責公司人員檔案資料管理;

9、負責公司的員工勞動關係管理。