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項目管理主管工作的崗位職責(精選15篇)

項目管理主管工作的崗位職責(精選15篇)

項目管理主管工作的崗位職責 篇1

職責:

項目管理主管工作的崗位職責(精選15篇)

1、負責各項目從立項到結項過程的監督、控制和協調,跟蹤並促進項目問題解決;

2、負責項目管理相關制度的宣貫培訓和流程指導;

3、負責監督各項目各階段過程文檔的收集、整理和歸檔;

4、參與過程改進,項目管理規範優化、流程優化,持續完善項目管理體系;

5、負責編制各類相關文檔和報告,將項目中存在的問題、風險等重要信息彙總分析後形成彙報材料;

6、負責制定每月或季度或年度預驗收項目計劃,並安排人員跟蹤落實驗收工作。

7、制定項目經理培訓計劃,定期組織各部門項目經理培訓、考核,提高項目經理的綜合能力。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,計算機相關專業,3年以上項目管理相關工作經驗;

2、熟練掌握應用Office軟件;

3、熟悉項目管理知識體系,瞭解CMM/CMMI/等專業知識,具有PMP認證或信息系統項目管理師等同類證書者優先,熟悉政務軟件行業動態。

4、具備良好的溝通表達能力、思維邏輯能力、執行力,組織能力強,對政務軟件項目的實施具備3年以上經驗。

5、具有良好的主動性和抗壓能力,能主動學習新技能,具備創新力。.

項目管理主管工作的崗位職責 篇2

職責:

1、推動項目預研、產品規劃;

2、負責項目立項策劃、預算、計劃編制;

3、負責組織進行工程可行性分析;

4、項目相關會議組織、主持;

5、負責定期進行項目狀態彙報;

6、負責推進項目各階段節點/質量閥達成;

7、推進車型開發過程中零部件、系統、整車的設計開發、試驗、試製、驗證等環節按計劃進行;

8、系統性充分識別項目風險並推進解決;

9、領導安排的其他事項。

任職資格:

1、本科及以上學歷,車輛工程及相關專業;

2、熟悉汽車結構和設計理論,熟悉汽車設計開發流程和方法;

3、有整車研發項目管理相關工作經驗者優先;

4、具備良好的責任心、敬業精神、有上進心,踏實穩定;

5、具備良好的溝通協調能力;

6、能適應國內國外短、中期出差;

7、5年以上汽車行業項目管理工作經驗。

項目管理主管工作的崗位職責 篇3

職責:

1、負責系統部各項目(系統開發項目,基礎設施項目)的簽報審核、合同結算、報銷流程提交、跟進,並及時通知相關人員;

2、負責部門合同管理(含合同歸檔、查詢、到期合同提醒等);

3、負責各類合同報銷單據整合、初審、遞交;

4、負責各類IT項目相關文書材料的編制;

5、部門內其他與項目相關的行政工作。

任職要求:

1、全日制本科學歷,中文、行政文祕專業優先,2年及以上工作經驗;

2、瞭解IT項目,有在IT部門或採購部門擔任項目助理經歷者優先;

3、具備一定財務知識,對數字敏感,有會計師資格證者優先;

4、有較強的文字功底和美工能力,文字歸納性強,行文具備較強的邏輯;

5、做事認真細心,負責有擔當,積極主動。

項目管理主管工作的崗位職責 篇4

職責:

1.洞察市場動向,發現應用機會;

2.規劃,定義產品;

3.管理產品開發及應用推廣生命週期;

4.領導團隊,協調內部資源以滿足客户需求;

5.控制開發成本,尋找最優化第三方資源,帶領項目成功.

任職要求:

1.有IOT產品或相關行業經驗;

2.具有積極進取的工作精神,具有良好的溝通能力,執行能力和組織管理能力;

3.樂於接受挑戰,能在高壓力下發揮潛能;

4.有良好的團隊合作能力;

5.能適應短期出差.

項目管理主管工作的崗位職責 篇5

職責:

1、按照公司的項目管理制度,對各項目制定QA計劃,從第三方角度跟蹤項目問題和風險,實施日常監控等;

2、推廣及實施項目管理規範,如內部人員培訓、日常流程答疑、意見採集等;

3、採集過程問題、量化數據分析及執行流程改進。

任職要求:

1、熟悉CMMI3管理體系及軟件工程技術;

2、有二年以上軟件開發經驗、或軟件測試經驗、或項目跟蹤、管理經驗;

3、溝通能力強、有較好的團隊合作精神;

4、有獨立QA或EPG工作經驗優先;

5、有CMMI3及以上實踐經驗或敏捷教練經驗者優先;

6、編制開發相關流程及制度者優先;

項目管理主管工作的崗位職責 篇6

職責:

1. 方法確認、驗證和轉移流程的建立,維護和執行

2. 分析方法的驗證,確認、轉移;

3. 組織方法驗證和轉移中發生的實驗室事件和偏差調查

4. 啟動和審核所有與項目管理有關的變更(包括驗證,方法和規格變化等),跟蹤CAPA及時執行

5. 負責項目生產使用的對照品、和色譜柱管理

6. 參與流程的維護和優化,確保人員執行流程

7. 確保人員經過培訓合格上崗,並保證持續培訓,進行人員考核

8. 組織人員及時完成數據複核,確保產品放行前完成相關偏差調查;

9. 確保檢測使用方法經過確認、驗證或轉移;

10. 參與客户審計和政府審查,及時完成發現項的整改;

11. 及時跟蹤項目進展,與客户加強溝通,建立穩定良好的關係;

12. 確保實驗室安全和人員安全

13. 協助部門領導建設一個高效率的團隊

14. 使團隊每個成員的主動性、積極性和創造性發揮出來。

15. 使整個團隊充滿活力

任職資格:

1.藥學或化學相關專業,碩士以上學歷。

2.瞭解製藥生產、檢測和質量管理,熟悉GMP相關法規。

3.熟練掌握英文,口語流利,英文表達流暢

4.計算機良好

5.8年以上工作經驗,其中具有方法開發團隊管理經驗3年以上,GMP分析團隊管理經驗5年以上

6.具有良好的工作協調和溝通能力

7.通過科學的推理確定問題、收集信息、瞭解事實、得出正確有效結論。

8.項目管理和跟蹤能力

9.進行預算和資產管理,控制實驗室費用。

10.指導監督下屬工作

11.對下屬員工有工作分配、考核、激勵的責任。

項目管理主管工作的崗位職責 篇7

職責

JOB RESPONSIBILITES AND DUTIES

1. 組織項目組制定研發項目的進度計劃和項目實施方案等;

2. 負責就公司研發項目與合作單位進行溝通交流,對項目進行研發質量把控及進度跟蹤;

3. 協調內外部資源,協助項目組解決項目開發過程中遇到的問題;

4. 協助部門負責人,完善項目管理體系建設;

5. 協助進行商務拓展方面的工作;

職位要求(列出該職位所需的最低資歷包括學歷,經驗和其他要求等)

QUALIFICATIONS (List minimum qualifications for job, education, experience, other).

1. 本科及以上學歷,藥學相關專業;

2. 有3年及以上藥物開發經驗,熟悉藥品研發整個流程,有項目管理經驗或項目技術轉移經驗者佳;

3. 熟悉藥品研發相關法規要求及技術指導原則;

4. 具有獨立工作能力,同時又具有強烈的團隊合作精神;能夠融入團隊、奉獻團隊;

5. 具有出色的書面與口頭表達能力,善於進行活躍而積極的溝通,與各種不同類型的客户/研究者進行交往,並能建立起良好關係,具備良好地服務意識;

6. 具有優秀的團隊組織能力和項目管理技能,如組織召開項目組會議,針對出現的問題能迅速反應並拿出解決方案。

項目管理主管工作的崗位職責 篇8

職責:

1、 完成商户的二次裝修管理事宜。

2、 按項目實際所需制定各項工作制度。

3、 配合運營方,積極與商户溝通接洽,為實質管理打好基礎。

4、 制定通告格式及內容,各類緊急事件之處理程序。

5、 督導保潔、保安、客服接待條系的日常工作。

6、 配合工程人員做好設備設施、裝修驗收所需的相關工作。

7、 抓好員工之紀律、品德、考勤,以確保現場的服務品質。

8、 處理投訴及突發事件(現場處理),督促事件回訪。

9、 出席各類會議(運營方、政府部門),並提交會議記錄。

10、定期進行客服問卷調查,確定客服的實際需求。

11、通過週報、月報等形式,定期向運營方提交管理報告與建議。

13、協調各部門工作(原開發商相關部門),保證日常服務工作正常有序。

14、抓好物業費收繳,充分調動各崗位人員以提高物業費收繳率完成公司月、季、年度的各項指標且做好相關統計工作。

15、完成由運營方安排的其他合理工作

任職資格:

1、大專以上學歷,3年以上同類崗位任職經驗;

2、熟悉國家物業管理法律、法規;須持全國物業管理從業人員崗位證書。

3、有物業管理師/助理物業管理師資質優先;

3、具有較強的計劃、組織、協調、溝通、執行能力,能妥善處理突發事件並能承受較大工作壓力者。

項目管理主管工作的崗位職責 篇9

職責:

1、制定項目整體計劃,組建項目團隊,制定項目團隊工作方式、工作計劃、設定項目目標,組織獲得完成項目所需的各種內/外部資源和支持;

2、管理監督項目每一個細節的落實執行,並參與部分重要細節的討論工作;

3、與團隊成員的相應職能部門緊密互動,協調處理解決項目推進過程中的所有問題;

4、能掌控並管理好整個項目的進度;

5、積極與各部門進行溝通,及時瞭解需求情況,較好的控制成本;

6、項目相關物料的採購及管理;

7、完成領導分配的其他任務。

崗位要求

1、工科專業中專以上,機械設計、機械自動化或流體機械專業優先;

2、具備豐富的產品創新能力,具有敏鋭的市場觸覺,可以有前瞻性的提出和公司匹配的有發展潛力的產品項目;

3、具備較強的組織計劃能力、協調能力和談判能力;

4、團隊意識強,個性隨和,容易相處並具備良好及有效的跨部門溝通及決斷能力。

5、具有一定的機械設備物料採購經驗者優先

6、具有非標機械設備行業的團隊管理經驗者優先;

項目管理主管工作的崗位職責 篇10

職責:

1、領導批發業務系統開發項目,分析系統開發需求,開發新功能以應對業務需求;

2、負責測試項目整體的實施和管理,從項目實施階段開始,協調各方資源,保證項目的順利實施和驗收;

3、建立和維護與IT部門的關係,確保在項目上線之後的持續性;

4、負責內外項目彙報溝通、進度控制、管理規劃等;

5、為管理層提供輔助決策和風險監控的批發業務數據分析;

教育背景及資質要求

1. 具有項目管理或信息技術相關專業背景,本科;

2. 5年以上項目管理/業務分析經驗;有金融服務行業工作經歷者予以優先

3.流利的英語和漢語。

項目管理主管工作的崗位職責 篇11

職責:

1、負責項目過程的進度管控,交期的協調和管控;

2、負責與客户及設計進行流暢溝通,確保項目各項問題的順利解決;

3、負責預見項目存在的問題並出具預防方案;

4、負責核實項目預算執行的成本,並提出優化成本的方案;

5、負責負責配合現場人員解決問題;

6、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職資格:

1. 大專及以上學歷;

2. 具有5年以上貼標、賦碼、機器人、輸送線等工業自動化實施及項目管理經驗,熟練掌握項目管理的組織、流程、項目管理方法以及管理制度,至少負責管理過2個及以上大型項目(標的金額大於100萬元人民幣以上)項目管理;

3. 良好的溝通及抗壓能力,具有一定的管理協調能力;

項目管理主管工作的崗位職責 篇12

1、全面主持項目管理部各項工作,全部負責公司所有項目自合同簽訂至項目回款間的各類項目管理(含項目合同審查簽訂、任務下發、跟蹤預警、成果提交等)工作。

2、依據項目實際情況強化預付款,提交成果,按照合同時間及時回款。

3、負責大項目進度跟蹤管理,大項目落實項目經理制管理;

4、客户管理:協助推广部門進行客户接待工作,建立客户項目檔案,維護好客情關係。

5、產值核算:負責公司所有項目的產值核算,未各部門的績效考核提供產值數據;

6、項目成本核算:負責公司各類項目成本數據收集,建立公司業務類型成本數據庫;

7、負責協助公司南川本部各類業務接洽,合同簽訂;

8、負責協助公司各類業務收款工作;

9、負責協助開發客户資源,維護客户關係,提供良好的售後服務;

10、負責建立公司各類業務項目數據庫,為推广部門提供業務推廣所需業務支持;

11、協助開展公司投標工作;

12、公司領導安排的其他相關事宜。

項目管理主管工作的崗位職責 篇13

職責:

1、統籌多個自動化項目管理,協調內部資源,分析項目推進情況

2、多個自動化產線項目的日常管理工作,包括跟蹤項目進度,收集項目信息,形成彙報資料

3、制訂項目推進流程和交付文件模板

4、制訂項目管理考核機制,輔導各項目負責人提高項目管理能力

5、項目完成情況分析報告,優化項目管理制度

任職要求:

1、本科以上學歷,工科專業畢業

2、5年以上自動化項目管理經驗,熟悉PMP中的流程和輸入輸出

3、具有極強的結果導向意識,熟練的溝通和資源協調能力,優秀的合作能力

4、熟練運用項目管理工具,善於發現問題,總結經驗教訓

項目管理主管工作的崗位職責 篇14

崗位職責:

1. 負責宮頸癌新型疫苗項目的全面管理,並制定詳細的工作總計劃(生產,檢測,放行等)

2. 負責項目實施及管理項目時間表和可交付成果的管理;

3. 負責項目風險的管理,提出應對策略,保證項目高效和有序進行,並能按時高質量地完成任務

4. 負責組織、召開項目會議並撰寫會議記要

5. 負責向總經理定期彙報項目進度和項目總結

6. 負責各生產和質量部門間的協調和合作,促進部門間順暢溝通,確保項目高效運行

7. 協助項目的註冊申報等工作

任職要求:

1. 具備豐富的項目管理經驗 (5年以上),熟悉項目管理工具 (Microsoft Project)

2. 對項目具有全局覌和有強烈的責任感

3. 具有良好的溝通能力和跨部門協調能力和凝聚力

4. 具有極強的執行能力

5. 能夠激發團隊的積極性和能動性

項目管理主管工作的崗位職責 篇15

職責:

1.負責研產系統項目的過程管理工作,包括項目進度、項目成本、項目風險預警、里程碑任務推進、變更管理、項目績效等工作;

2.負責項目各階段評審、項目彙報的組織和管理工作;

3.負責產品開發、產品管理、研發管理流程級機制建設,輔助輪值總裁處理研產系統運營相關工作。

4.負責研產系統項目管理能力的提升;

崗位要求:

1.本科及以上學歷,生物類等相關專業優先,有項目管理相關工作經驗;

2.熟悉項目實施的流程、過程管理等項目管理相關知識,具備項目管理的實踐能力;

3.掌握office project或相關項目管理工具;

4.形象好氣質佳,具有較強的溝通協調、執行、邏輯分析能力,具備良好的職業素養及團隊協作能力;

5.有IPD或PMP相關培訓經驗或證書者優先;

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