業務主管的主要職責概述（精選18篇）

業務主管的主要職責概述 篇1

職責：

1、制定部門銷售計劃，帶領團隊成員完成團隊銷售目標;

利用一切資源渠道蒐集客户信息，開拓客户資源，建立CRM客户檔案;

2、根據公司的營銷策略，建立及維護合作渠道，維持長期良性的合作關係;

3、梳理及整合團隊成員客户資源;

4、協助團隊的招聘和人才梯隊搭建;

5、積極維護重點客户關係，對客户進行業務持續開發和客情維護，完成個人銷售目標。

任職要求：

1、中專及以上學歷，5年以上市場、營銷、開拓經驗，1年以上團隊管理經驗。

2、具備較強的溝通協調能力、語言表達能力、整合內外部資源、管理和激勵下屬能力;

3、有強烈的進取心和事業心，具備良好的銷售心態;

4、有較強的執行能力、學習能力，以及團隊協作精神;

5、能熟練使用辦公室自動化軟件;

6、有同類諮詢服務等相關行業銷售經驗、管理能力者優先。

業務主管的主要職責概述 篇2

職責：

1.對制定的目標市場和客户進行調研分析，並制定具體拓展計劃;

2.按照小組銷售計劃開展銷售活動，完成公司銷售任務;

3.積極開拓業務渠道，開展客户營銷工作;

4.規範客户經理業務工作流程，確保客户經理業務品質合規;

5.對客户經理日常業務工作進行指導和跟進，促成客户經理工作高效率完成;

6.對客户經理進行實時及專題培訓，提高客户經理業務開發及處理能力;

7.確保客户經理工作心態及積極性，保證團隊穩定。

崗位要求：

1.市場營銷、金融類、經濟類相關專業，大專以上學歷，條件特別優秀者可適當降低;

2.2年以上銀行信貸、風險管理、擔保公司業務工作經驗，有一定的客户資源;

3.具備良好的溝通能力和營銷能力;

4.為人樂觀、正直、進取，具有合作與團隊精神，能承受工作壓力。

業務主管的主要職責概述 篇3

職責：

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解完成;

3、制定銷售計劃和銷售預算;

4、負責銷售渠道和客户的管理;

5、推動平台現貨往智能倉儲發展，

6、負責清遠地區所有電信廳的手機分銷的配送跟進工作

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;條件優秀者可放寬到中專

2、2年以上銷售行業工作經驗，有手機店銷售、業務員、分期公司工作經歷者優先;

3、具有豐富的客户資源和客户關係，業績優秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

業務主管的主要職責概述 篇4

1.制定所轄區域及渠道的銷售計劃，執行辦事處管理運營要求。

1.1調研所轄區域及渠道的運作模式及特點，熟悉區域內產品的經營現狀，瞭解並動態掌握渠道內競品的銷售策略，設計應對方案。

1.2溝通並制定月、周、日工作總結與計劃，填寫相關總結材料。

1.3根據辦事處要求對相關銷售運營數據製作分析材料。

2.管理並維護經銷商。

2.1開發並維護所轄區域及渠道經銷商。

2.2監控經銷商在所轄渠道內執行公司相關政策，維護經銷商對業務工作的支撐與配合。

3.管理並維護終端。

3.1盤點終端，維護終端層面的數據信息(競品信息、促銷信息、終端運營管理要求等)，制定終端推進策略及計劃。

3.2每週按路線卡規律性、週期性終端拜訪，積累終端關鍵人客情。

3.3促進產品分銷，實施最優陳列，消除銷售的不利因素，推進公司產品在終端的影響力。

3.4實施所轄終端內合作協議的談判，監控終端執行協議內容。

3.5管理終端進銷存，監控所轄終端的生動化管理及新鮮度管理。

3.6在所轄區域及渠道中維護公司的產品價格策略、產品組合策略等。

4.管理促銷活動及促銷人員。

4.1實施所轄終端內促銷活動的談判與執行。

4.2監控促銷活動的執行情況，提高促銷活動的投入產出比。

4.3監控、輔導促銷員的績效管理。

業務主管的主要職責概述 篇5

職責：

1、根據公司業績任務指標，按要求完成本中心年度業績指標;

2、負責本中心員工的團隊建設，貫徹執行公司的規章制度及對日常運營進行監督與管理;

3、全面負責本中心的業務的正常運行，組織完成公司下達的增值業務任務;

4、負責向運營總監彙報本中心的日常運營情況及業績;

5、及時瞭解使館簽證動態，學習簽證最新準確信息並及時組織本中心員工學習;

6、與使館建立良好的合作關係;

7、完成總公司交待的其它工作。

任職資格：

1、25-45歲，大專及以上學歷;

2、英語讀、説、聽、寫精通，英語能作為工作語言;

3、具有3年以上基層管理工作經驗，有旅遊、酒店、銀行等相關服務行業經驗者優先;

4、優秀的語言表達、人際溝通能力及綜合分析判斷能力;

5、性格踏實、穩重、立場堅定、原則性強，形象端莊大方;

6、工作負責、細心、耐心、有計劃性，學習能力強;

業務主管的主要職責概述 篇6

1、協助城市經理制定並完成年度，月度銷售計劃

2、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標

3、負責所轄區域門店的人員招聘，面試，培訓以及人員的管理

4、維護門店客情，處理好同門店主管，經理，店長的關係

5、負責門店陳列的管理和維護

6、保障庫存合理，回款及時

業務主管的主要職責概述 篇7

熟悉國內女裝品牌，拓展女裝貼牌業務；

負責開發ODM、OEM、FOB客户，取得訂單後根據客户實際需求完成訂單業務；

完成客户的詢價、報價、合同、訂單等具體事宜；

完成公司副總經理安排的工作指標；

協助副總經理維護好客情關係；

業務主管的主要職責概述 篇8

1、根據公司的戰略規劃，確保各項指標有效執行;

2、負責業務管理活動，並提供專業的輔導與訓練;

3、完成工作報告及相關的業務彙報工作;

4、定期收集相關行業政策、競爭對手信息、客户信息等，分析市場發展趨勢，為公司重大決策提供信息支持;

5、負責團隊組建與管理，提升團隊成員的綜合素質和專業水平;

6、負責建立優質客户資源體系，不斷髮展和維護合作關係。

業務主管的主要職責概述 篇9

職責：

1、負責渠道終端的日常運營的實施和管理、維護和提升品牌形象、實施品牌戰略;

2、負責渠道終端的人員管理、提供業務支撐以及落實公司的營銷目標;

3、負責策劃和組織品牌的大型推廣活動;

4、負責月/季/年度營銷目標的實施和銷售目標的達成;

6、負責維護渠道客户關係，開拓新的渠道;

7、負責分析整理和提煉市場動態信息，積極參與市場策略的制定。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷或工商管理類專業;

2、至少兩年以上工作經驗，有服裝及零售行業工作經驗優先;

3、必須具備較強的溝通協調能力，工作細緻負責，較強團隊協作能力;

4、必須能熟練運用辦公軟件進行日常數據處理和分析;

5、熱愛生活，熱愛自己的工作崗位，有長遠的職業規劃，並能為之而努力。

業務主管的主要職責概述 篇10

1、客户訂單開發：分解年度目標，制定開發計劃、跟進開發進度，預測客户需求;

2、訂單執行：計劃審核、重點項目跟進、協調部門內部人員的配置;

3、客户關係維護：拓展多渠道的客户溝通方式，深入瞭解客户的需求特點，確保信息傳遞的及時性和準確性;

4、基礎管理工作：部門月度工作計劃的審核和確認、執行過程的監控;不斷優化和完善各項操作流程和標

業務主管的主要職責概述 篇11

1、負責開拓客户資源，耐心細心的幫助客户辦理貸款事宜;

2、收集各地融資信息，並定期報送書面報告。

3、建立各種人脈與關係，促進融資信息網絡的形成。

4、定期報送公司融資情況報告。

5、公司融資渠道的建立與優化。

6、與外部諮詢服務機構聯繫，取得融資的技術支持。

業務主管的主要職責概述 篇12

業務管理：銷售計劃分解及推進，完成銷售指標，提高市場佔有率；

產品推廣：參與策劃並執行大型促銷活動並跟進後續效果，老品退市、新品上樣跟進等；

渠道管理：管理並維護國美、蘇寧、商超等連鎖渠道及代理商渠道；

團隊管理：管理促銷員團隊，制定績效考核，技能培訓等；

進場管理：連鎖渠道進場洽談，傳統渠道網點開發

業務主管的主要職責概述 篇13

職責：

1.負責實施區域銷售計劃、目標;

2.掌握市場動態，積極開拓市場，積累客户資源。

3.對外溝通，重點市場的維護;

4.完成銷售團隊制定的目標;

5.招聘門店促銷員;

6.其他上一級安排事項。

任職資格:

1.工作認真、謹慎、細心、責任心強，吃苦耐勞;

2.具有較強的溝通、協調能力;

3.掌握完善的銷售技巧，具備良好的客户溝通能力;

4.較強的業務拓展能力，有較好的蒐集分析銷售線索的能力;

6.有快速消費行業經驗者優先;

業務主管的主要職責概述 篇14

(1)負責與潛在的客户建立聯繫;

(2)負責相關市場信息收集、分析等，並開闢新的客户和市場;

(3)研究分析客户需求，提供可行性解決方案和實施計劃;

業務主管的主要職責概述 篇15

職責：

1.負責公司產品在快消渠道內的客户開發維護、渠道布建、生動化建設、銷量推動等;

2.負責區域內客户的門店拜訪，以及銷售目標制定和達成，提升產品在區域內的佔比;

3.合理安排各項促銷活動，合理規劃和使用銷售資源及費用;

4.負責相關數據的統計與分析，制定適合此渠道發展的可執行方案;

5.掌握市場動態，能準確、及時的向上級反映市場信息，並提出合理化建議;

任職要求：

1. 良好的團隊合作能力，有高效的執行力和學習能力;

2. 有低温產品工作經驗者優先。

業務主管的主要職責概述 篇16

1、負責所在區域（巴中廣元）所屬品牌新網點的開發；

2、負責區域內老客户的維護，訂貨，上貨，收款，售後對接等事宜；

3、負責所在區域客户公司活動政策的的洽談與執行；

4、提高區域銷量，完成銷售任務；

業務主管的主要職責概述 篇17

1、根據公司戰略及銷售目標，制定區域銷售計劃，分解目標到部門每個人員；

2、負責區域人員管理工作；

3、完成轄區內空白市場客户開拓；

4、負責重點客户的生意目標實現，必要時協助終端開拓與維護；

5、負責區域銷售回款的管理，確保銷售回款及時；

6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意願、消費趨向、競爭對手情況、客户反映等信息，並及時反饋；

7、帶領團隊與代理商緊密合作做好促銷活動。

業務主管的主要職責概述 篇18

1、 協助大區總經理建立和維護常州市通信運營商關係，以獲取基站資源。

2、 進行常州政府部門（建設、規劃、園林、城管）、開發商和業主等相關部門或人員的溝通、協調工作，以及合同簽訂，保障建站順利完成。

3、 負責基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，

4、 負責後期站點的維護和相關費用的結算、清算以及業主關係的維護。

5、 基站項目合同簽署完成後，協調並組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。

6、 組織並協調運營商的傳輸、接電、以及設備進場的所有配合問題。

7、 負責常州工作的統籌團隊管理和成本、費用的控制，完成公司下達的基站建設業績指標。

8、 負責辦事處的綜合管理工作，包括業務員的工作任務分配、培訓指導、日常考核管理等。