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鄉鎮基層組織建設上半年工作總結

鄉鎮基層組織建設上半年工作總結

上半年,我鎮基層組織建設工作在旗委組織部的正確領導下,按照全旗黨建工作會議安排,以“執政能力建設”為主線,紮實開展了基層組織建設活動,按照“日常工作不放鬆,重點工作有創新,整體工作上台階”的工作要求,紮實推進了xx年上半年基層組織建設工作。下面就xx年上半年工作總結如下:

鄉鎮基層組織建設上半年工作總結

一、認真落實全旗黨建會議精神,安排部署了黨建工作責任制的落實,努力推進基層組織創新工作

1、落實黨建工作目標,健全黨建工作機制。年初,根據全旗農村黨建工作目標責任的要求,結合我鎮實際,制定下發了《******鎮xx年基層組織建設工作要點》和《******鎮xx年黨建工作目標管理考評細則》,明確了工作目標,落實了工作責任。實行“三重一大”黨委政府聯繫會議制度,強化對黨建工作的領導,實行黨建工作例會制度,黨委委員包片制度,具體指導各支部的黨建工作,及時召開專題會、黨支部書記聯席會,及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴格遵守“三會一課”制度並實行黨員聯繫羣眾、村民代表聯繫户代表制度。每季度召開一次黨建工作例會,及時查找、分析、解決黨建工作中的問題,強化督促檢查工作機制,使黨建工作真正落到實處。

二、切實加強了黨委班子和村“兩委”班子建設,落實了黨委書記抓基層黨建工作的責任制。

1、黨委班子建設,按照上級要求,鎮黨委換屆選舉工作於4月末全部結束,共選出7名鎮黨委委員。新任班子在工作領域有新建樹、新作為,秉公用權。樹立正確的權力觀,做到公心為本、公正為準,公開為重、公論為上。

2、村“兩委”班子建設,支部換屆情況。我鎮有共有28個黨支部,其中農村黨支部16個,委員56名。全鎮有16個村委員會,委員 64名。16名村達當中黨員有7名,佔總數的 44%;非黨9名,佔56%,在9名非黨村達中入黨積極分子8名,今年計劃把8名非黨村達納入黨組織。

3、黨委書記抓基層黨建工作責任制情況。對黨建目標任務進一步細化、量化,並明確分管領導親自抓落實。逐級明確職責,分解任務,嚴格獎懲,構築了一個上下配套,團結協作的組織網絡,形成上下聯動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的基層黨建工作新格局。

三、“創先爭優”活動開展情況及後進村整頓情況

1、認真開展“創先爭優”活動。按照《關於開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》(辦發[xx]3號)文件要求,高標準推進新一輪公開承諾,進一步激發跨越趕超、幹事創業的熱情。確保承諾的延續性。鎮黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展 xx年以來公開承諾、踐行承諾情況“回頭看”工作,廣泛徵求民意,對去年的履諾踐諾情況進行評議,全鎮所有基層黨組織和黨員的目標承諾於4月底全部通過黨務公開欄公示,基層黨組織平均承諾事項3件,黨員人均承諾事項2項。強調承諾的針對性。鎮黨委結合換屆,將嚴肅換屆紀律承諾作為承諾的主要內容,村級黨組織緊密結合3年任期規劃,就創建“五個好”黨組織,帶動農民創業、發展集體經濟和維護農村穩定等作出承諾。

在建黨90週年來臨之際,我鎮召開了慶祝中國共產黨成立90週年大會,並按照創先爭優活動方案要求,對近年來湧現出來的6個先進基層黨組織、16名優秀共產黨員和6名優秀黨務工作者予以表彰。

2、以創建“五個好”黨組織為目標,以領導班子建設為核心,以規範化建設為保證,綜合治理,切實解決相對後進村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的後進村集中整頓提升工作領導小組,全面負責後進村集中整頓提升工作的組織實施,工作組進駐村後,開展深入調查研究,通過座談討論、走訪調查等形式,廣泛徵求黨員、幹部、羣眾的意見建議,認真查找分析村級組織中存在的突出問題,全面掌握村情、把握民意,研究找準整頓提升工作的突破口,抓好村“兩委”班子建設,增強村黨支部的戰鬥力和凝聚力。寶日根村是我鎮的後進黨支部,鎮黨委安排副鎮長李樹林同志幫助村開展整改提升工作。

四、認真實施了《村級黨組織和黨員規範化管理實施細則》,推進村級組織規範化管理

全面落實了《村級組織和黨員規範化管理實施細則》,從村幹部管理實現“一定三有”,村級事物民主決策“五步法”,發展黨員工作“六步法”入手,建立和完善黨領導下的民主決策“五步法”工作機制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機制、村委員會的執行機制和村監督委員會的監督執行機制,從而實現村村民的民主管理、民主監督。6月中旬各包片領導工作組長到村認真宣講《**縣村及組織和黨員規範化管理實施細則》。

五、村活動場所建設、管理、使用 ,便民服務大廳(中心)、便民服務站、便民服務點建設情況

今年來,繼續按照《**縣村活動室建設三年規劃(xx年—xx年)》和《**縣關於加強村活動室建設的實施方案》,加強了村活動場所建設、管理、使用工作。在全鎮16個村中,11個村有村活動室,為了村活動室的使用達到規範標準,採取了以下管理措施:

1、建立了專人管理制度,對村活動室固定資產和電教設備設立專職人員管理制度,以防止物資被盜及非正常損耗問題發生。

2、建立了考核檢查制度,把各村活動室建設情況、管理情況納入各村年終目標考核的專項內容進行考核。

3、強力推進服務型黨組織和服務型政府創建工作。全鎮以建立便民服務中心,同時建設2個“七位一體”的公共服務中心,沒有服務中心的村建立了便民服務代辦點,切實為羣眾提供方便解決實事。

六、黨組織書記結合開展創先爭優活動進行雙述雙評情況

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