扶貧領導講話稿（精選18篇）

扶貧領導講話稿 篇1

同志們：

下午好!

11月6-7日，省公司利用一天半的時間，在省委黨校召開了省公司高管以上幹部、工作者的__!各市州分公司班子成員、“三個中心”主任、綜合部、營銷部經理參加的全省經營工作會議，會議學習傳達了劉玉總裁在部分分公司經營形勢專題分析會上的重要講話，客觀分析了全省1-10月份經營形勢，聽取了各地區總經理關於1-10月份主要工作及後兩個月工作安排的彙報，省公司幾位副總對各地的經營情況逐一做了認真點評，尹總作了重要講話。今天把大家請上來，就是結合貫徹落實省公司的會議精神，安排四平公司後兩個月的工作，下面我講八個方面的問題：

一、關於年底前的計劃調整問題

鑑於個別地區完成計劃出現問題，省公司這次會議對四平公司年初的指標進行了調整，一是保費計劃增加100萬，調至7000萬。二是利潤減少480萬元，調至278萬元。三是已賺淨保費增加24萬，調至5257萬元，四是兩組捆綁業務必須按指令要求完成。這就要求我們必須在11月份完成200萬元，12月份完成100萬，只有這樣，才能確保利潤和已賺淨保費的順利實現。今年截至10月末七家經營公司中四家超額完成年初計劃，目前情況看，超額的公司繼續超額，沒完成任務的公司業務發展乏力，後勁不足，如不及時做計劃調整，我們的今年整體目標就難以實現，可能影響明年計劃。為此，市公司黨委結合四平公司的經營實際，按照“增則獎、減則罰”的原則對經營公司年初計劃進行個別調整，這次調整是最後的敲定，也是剛性指標，大家必須完成。市公司將嚴格按照調整計劃進行考核，調增計劃的公司，市公司將按增加計劃部分的1獎勵班子薪酬，按增加計劃部分的5獎勵公司費用。調減計劃的公司，市公司按減少計劃部分的0.5扣罰班子薪酬，按減少計劃部分的5扣罰公司費用。希望各經營公司能夠站在全區大局的角度來理解和看待這一問題，堅定信心，全力以赴。完成情況好的公司要在鞏固成果的前提下有新突破，為全區多做貢獻，為明年打下堅實基礎;完成情況暫時落後的公司要加把勁，鼓足幹勁，奮起直追，確保調整計劃的順利實現。各經營公司都必須不折不扣按要求時限完成調整計劃。否則，我們將無法向省公司交待。

二、關於兩組捆綁業務計劃的問題

企財險、貨運險、家財險、意外險四個考核性指標。各經營公司都必須按時保質保量地完成。無論是整體保費計劃完成較為超前的公司，還是已經調減保費計劃的經營公司，四個險種的考核指標不能變，都必須按要求全面完成。如果完不成，省公司會相應衝減我們的已賺淨保費，這將直接影響公司全年利潤，特別是存在應收的公司要拿出妥善的辦法，確保兩組捆綁業務計劃完成不出問題。

三、關於應收保費的問題

經過前段時間的集中清理，全市應收保費有了較大幅度的下降，除公主嶺公司外，其他公司都降到預期目標，截至11月18日，全市應收保費餘額為172萬元，應收保費佔比2.53，僅公主嶺公司就佔146萬元，餘額仍然較高，如逾期形成呆賬，將直接增加經營成本，不利於全市的正常經營和發展。省公司近日也非常關注公主嶺的應收保費，省公司領導和主管部門多次電話詢問。因此，公主嶺必須嚴格按照應收保費管理規定，抓緊進行應收保費存量催收，確保12月底前應收保費必須達到規定的控制指標。其他公司也要嚴格控制新增應收保費，加大剩餘應收保費清理力度，力爭12月底實現應收保費清零，決不能因提取壞帳準備而影響全年利潤的實現。也不能通過批減、批退方式集中衝減應收保費。

四、關於壓縮成本支出問題

今年，經大家共同努力，前十個月的各項指標明顯好轉，全年利潤也有望實現，各經營公司要以高度責任感鞏固來之不易的成果，確保最後決算的勝利。堅決把有效益的發展擺在首位，要站在戰略的高度來認識和理解實現利潤的“六個需要”，既“全省大局的需要、徹底翻身的需要、員工切身利益的需要、公司升級保級的需要、隊伍穩定的需要、可持續發展的需要”。採取切實可行的辦法和措施壓縮成本，節約費用，確保278萬元利潤的實現，現在總、省公司對費用已經嚴控，為切實加強經營管理，防止年底費用、薪酬超支。市公司機關將嚴格控制費用開支，將有限的費用更多的用於基層和一線。一是嚴格控制車輛費用的使用。市公司成立節約監督領導小組，對車輛的維修和用油實行量化跟蹤和監控;二是嚴格控制辦公用品費用支出。除辦公、業務使用的墨合、紙張外，禁止其他辦公用品的購置;三是厲行節約。市公司將採取切實可行的措施減少水、電、耗材的浪費，從節約一滴水，節省一度電，節儉一張紙做起，力爭將這些費用降到最低值。

各經營公司一把手也必須帶頭樹立過緊日子的思想，精打細算，量入為出，厲行節儉，增強成本核算意識，制定增收節支方案，嚴格控制費用支出，將有限的費用真正用在刀刃上，為業務發展提供強有力支持。市公司將密切監控各經營公司的費用支出情況，決不允許年底出現費用壓庫和未達帳現象的發生。

五、關於提高理賠質量問題

首先理賠中心應提高素質，進一步改善服務質量，要進一步解決好省公司點評中提出估損偏差率高達21的偏差大，及車險付款環節達40天，付款慢等問題，要從量化理算、付款工作日入手，進一步加大理賠環節的考核力度，對基層提出了一些問題，也要制定最後期限，抓緊改進和解決。

二是理賠質量問題不只是理賠中心自己能把握的'問題，需要各經營公司的配合與協作，各經營公司要配合市公司理賠中心繼續抓好“賠付率逐月遞減行動”。省公司今年7月份發起了“賠付率逐月遞減行動”，目前已取得了一些成效，但與既定目標還有一定差距。賠付率必須控制下來，這是實現全年利潤目標的關鍵。各公司一把手要親自抓好，動員全員參與，通力配合，全面協調，全力合作。在保證理賠質量和效率的前提下，堅決降低賠付率。

三是必須徹底解決結案率低、理賠週期長、付案速度慢等問題。各經營公司要在年底前配合理賠中心抓緊清理和規範各類未決賠案，確保未決件數清楚，準備金足額提取，避免給各公司明年的經營留下包袱，並重點解決外部單證收集和財務付款等實際問題。經營公司特別要加速理賠中心已結小額賠案的付款工作，不按理賠中心核定的數量付賠款的公司按每案100元罰一把手，對付款後不及時作收付費處理的公司按每案100元罰出納員年底前要徹底解決佔用賠款問題。

四是切實落實規範服務達標活動。今天上午，省公司召開了金牌服務工程—規範服務達標視頻會議，各經營公司要按會議要求切實抓好落實，要在員工更新觀念的同時，真正認識到提高服務質量是市場競爭中能立於不敗之地的必要保證，人保公司要用服務質量去贏得客户的信任，市場競爭既是價格的競爭，更是服務的競爭。引導從業人員從細節上不斷提高對內對外的服務水平，增強全員的服務意識，用優質服務提高公司商譽，是現代企業不可或缺的銷售手段。市公司將按省公司要求從管理人員入手，以點帶面，進行全員的細化培訓。

六、關於確保經營成果真實性問題

省公司提出了“四實”的工作理念，它總體要求也是誠信，因此，各經營公司要以“四實”的精神，千方百計的確保05年經營成果真實性。

一是要保每一筆保費收入的真實性。嚴禁以非正常銀行未達掛賬、虛掛應收保費、利用虛假批單退費、隨意調串險種保費等虛假行為。年終考核時，市公司將對考核性險種的保費收入進行逐一核查，發現有弄虛作假、營私舞弊，騙取榮譽的，不但要收回獎勵，還將對明年的費用和薪酬作相應扣減。

二是要切實規範經營行為。杜絕以高手續費、高返還爭搶業務，向非代理機構支付手續費，以現金形式支付手續費和違規減收保費，大幅降低費率，擴大保險責任，內部不正當競爭等現象，大項目業務及時進行橫向溝通並請示市公司，要遵循“相同業務，相同標準”的原則，統一協調，不能自家互相搶奪，要嚴格遵守總、省公司的各項規章制度，堅決制止內耗，規範經營行為。

三是做好20__年收口工作。各經營公司年底前，要對本公司的財務、業務經營情況進行全面清理，一要按上次會議要求“指定一名副經理專項負責清理05年遺留問題”。確保不再形成新遺留問題，不要無動於衷，置若罔聞。二要做好財務收口工作。今年核算比較複雜，市公司財務中心、理賠中心要與各經營公司及時溝通，將費用及賠款的年終預計數反饋給經營公司，使各經營公司把握全年的經營業績。另外各經營公司要對本年未達帳、遺留應收、費用壓庫等問題進行妥善處理，不給明年留下包袱。三要做好05年績效考核方案的兑現工作。員工的手續費、展業薪酬和獎勵要兑現到位，確保積極性不受損傷。市公司將於12月中旬組織綜合檢查組，對05年財務、業務的收口工作進行大檢查。

七是關於執行力的問題。

執行力是一個正常的經營公司必須貫徹的，沒有政令暢通，就不能令行、禁止，工作目標也很難達成一致。目前，我們的執行力存在三大弊端，一是有的執行乏力，二是有的對上級公司佈置的工作置若罔聞，三是有的對上級公司佈置的工作根本不落實、不傳達、不考慮。其形成原因有兩個：一是“能力的問題”，二是“思路的問題”，其表現形式也有兩種，一種是“想辦法解決問題”，另一種是“遇到問題向上級公司反饋”。想方設法解決問題是為了生存;什麼問題解決不了，推到上級公司，是為了敷衍。想辦法解決問題，是工作能力和政策水平的具體體現，必須倡導。學會發展中的問題在發展中解決，有些事，應該怎麼做，在哪個範圍內做，輕重緩急，要心中有數，開動腦筋，多想辦法，再上台階，這既是領導藝術，也是執行藝術，問題上繳是不思進取，敷衍賽責的手段，必須加以摒棄。為此，市公司明年將把解決這些弊端作為工作重點，着點提升經營公司班子和市公司各部門執行能力，徹底解決、能力軟弱、不能執行等執行乏力的問題，這也是四平公司在今後一個時期的重點。

八、關於明年的盤子問題。

各經營公司，要在全力抓好今年工作的基礎上，提前謀劃明年的工作，要對明年的工作計劃、激勵機制、保證措施、主攻方向等方面工作，按照“小發展大困難，大發展小困難，不發展難上難”的發展思路，早思考，早謀劃，早部署，早安排，早行動。市公司初步確定06年的盤子為7200-7300萬元，增長幅度大約在3左右。

一是各經營公司不要等市公司的明年的政策。要按照3的增幅提前定好06年的定盤星，要算好帳、擺好陣、布好局。

二是各經營公司要制定出切實可行、精細合理、可操作性強的06年各項工作的激勵政策。於05年12月20日上報市公司。

三是提前做好大客户和準大客户的攻關協調工作，對外埠業務有所安排，有所部署，提前謀劃外埠業務資源，為明年工作打好基礎。

四是提前謀劃06年營銷工作。各經營公司一把手、主管營銷副經理、要在總結05年營銷管理工作經驗的基礎上，調整好06年的營銷政策，進一步確定明年營銷工作思路，為明年個險營銷業務的發展打好基礎，彌補直銷業務的不足。

總之，有全體員工的努力，05年的工作就一定能夠取得好的結果，謝謝大家!

扶貧領導講話稿 篇2

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家早上好!

寒風料峭，冬意濃濃，當聖誕老人還沒有來得及把他的長帽收起，本週我們即將迎來20xx年元旦。回望20xx，我們深情滿懷;邁進20xx，我們更加豪邁。新的起點，新的挑戰，我們接下來的一週該做些什麼呢?在此我想對全體同學提三個建議：

第一：珍惜時間，以積極的心態全身心投入期末複習

時間對於每個人都是公平的，只有將鎖碎的時間利用起來，排除各種干擾，消除各種雜念，充分利用點滴時間，一心一意的學習，只要認真，沒有我們做不到的事。學習的主動權掌握在我們自己手中，再好的老師也不能替代同學們自己積極、主動的學習。同學們對於自己相對薄弱的學科，要學會主動找老師，分析原因，請求幫助，這是對自己負責的唯一的正確態度。不能坐在那裏等老師來“餵食”，要主動“找食物吃”，找到“食物”也不能囫圇吞棗，要慢慢地把它消化並吸收，這樣才能真正學有所得。學習是一個痛並快樂的過程，因為“一份耕耘，一份收穫”。

第二:動手要早。誰動手早，誰就會擁有複習的主動權;誰擁有的時間多，誰就會擁有充分準備的機遇;機遇總青睞於有準備的頭腦，“不打無準備之仗”，先下手為強，面對考試，要周密安排，及早動手;千萬不能貽誤最好的複習備考時間。在僅有的幾天時間裏早上早起10分鐘，飯後早到教室10分鐘，晚自修下課再留10分鐘，臨陣磨槍不快也光。

第三:落實要準。期末考試是階段性考試，主要考察同學們對基礎知識掌握和運用情況，所以在複習時，①分析要準，要給自己一個正確定位，明確自己強的科目和弱的科目，知道影響自己成績進步的因素有哪些?因為成功的起始點來自於自我分析，自我瞭解。②複習時要牢抓基礎：從課本入手，習題入手，從最簡單的入手，每一道題，都親自動手做一做，不要大題不會做，小題不願做。③重視錯題本。充分利用錯題本，狠抓易錯點，易混點不放鬆，反覆練，直到掌握為止，④落實要抓住重點，逐題過關，不折不扣，將問題消滅在考試前。 因此，同學們一定要以飽滿的熱情投入到期末的複習中，給關心你們的家長和老師一個滿意的答卷。

愚蠢的人，揮霍今天;聰明的人，抓緊今天。讓我們面對高高飄揚的五星紅旗，一起立下發奮學習的志向。我們有一萬個理由相信，同學們一定會珍惜時間，以良好的心態，科學的方法，充分的準備，以優異的成績，累累的碩果，向家長、向老師、向自己獻上一份新春的祝賀! 我的講話完了，謝謝!　

扶貧領導講話稿 篇3

同志們：

大家好!

春節臨近，按照市委、市政府的要求，區委、區政府決定在全區開展“送温暖、察民情”活動，號召各級黨政組織和廣大黨員幹部積極行動起來，發揚團結互助、無私奉獻的精神，弘揚“一方有難，八方支援”的社會主義新風尚，向貧困職工和社會其他弱勢羣體伸出援助之手，奉獻一片愛心。剛才，×主任宣讀了區委辦公室、區政府辦公室《關於在全區開展“領導幹部送温暖、察民情”活動的通知》，下面，就如何開展好這次活動提幾點要求：

(一)高度重視，統一思想，充分認識開展“送温暖、察民情”活動的重要意義

開展“送温暖、察民情”活動，是貫徹xx大精神的實際行動，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，也是繼承和發揚黨的優良作風的有效載體。開展“送温暖、察民情”活動，直接目的是向貧困職工和社會弱勢羣體提供生活保障，使他們過上一個安定歡樂祥和的春節，具有十分重要的意義。各鎮、各單位要站在講政治的高度，認真學習和深刻領會主持召開的中央政治局會議和中央經濟工作會議精神，從貫徹黨的xx大精神、實踐“三個代表”重要思想的高度，從密切黨和人民羣眾血肉聯繫、維護改革發展穩定大局的高度，充分認識關心羣眾生活、解決好睏難羣眾生產生活問題。要把解決好睏難羣眾生產生活問題當成一項政治任務認真領會，紮紮實實搞好落實。

(二)明確職責，精心組織，確保這次活動取得圓滿的效果

解決好睏難羣眾生產生活問題，既是春節期間的一項重要工作，又是一項長期的任務，這項工作時間緊、任務重、社會影響大。為此，各級各單位一定要把關心羣眾生活作為一件關係全局的大事來抓，把解決好羣眾的生產生活問題作為一項重要的政治任務列入議事日程，嚴格按照區委、區政府《關於在全區開展“送温暖、察民情”活動的通知》的要求，進一步明確責任，各司其職，狠抓落實。各鎮各單位主要領導同志要負總責，親自抓;分管領導同志要具體負責，把解決好睏難羣眾生產生活工作分解細化，明確目標責任，層層落實，持之以恆，長抓不懈，要親自帶隊進門入户，走訪慰問，送錢送物，做這項活動的帶頭人，確保這項活動開展得轟轟烈烈，紮紮實實。各有關部門要站在講政治、顧大局、保穩定的高度，嚴格按照《通知》要求，積極主動籌錢籌物，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。各單位要深入到幫扶對象家庭進行調查，摸清幫扶對象的具體情況，認真排查職工羣眾生產生活中的困難問題，研究解決的辦法，提出解決的措施。要傾聽他們呼聲，瞭解他們的意願和要求，確保幫扶工作有的放矢。要增強羣眾觀念、責任意識、發展意識，狠抓工作落實，確保幫扶措施到位，使這項活動真正成為黨員幹部為民辦事、替民解憂、加深感情、改進作風的民心工程，竭盡全力為職工羣眾辦好事、做實事、解難事。

(三)努力從根本上解決問題，建立救助困難羣眾長效機制

解決困難羣眾生產和生活中的問題，最根本的是加快發展經濟，千方百計創造新的就業崗位，搞好睏難羣眾的就業和社會保障。要結合我區建設“一化三城”的戰略目標，大力發展勞動密集型產業、中小企業和非公有制經濟，加快發展社區服務業，增加新的就業機會。要擴大非正規就業，落實再就業各項政策，引導下崗職工自謀職業和創業，鼓勵各類經濟組織吸納下崗職工再就業，加快“4050”工程進度，使下崗困難職工早日實現再就業。要在摸清底數的基礎上，建立和完善困難職工、困難羣眾幫扶中心，進一步推動送温暖活動的經常化、制度化、社會化。把促進再就業作為送温暖的重要內容，從根本是幫助下崗職工解決生活困難問題。不斷創新幫困形式，拓展幫扶內容，把過去單純的送錢、送糧、送物，變為送技術、送信息、送崗位。要從思想、政策、資金、物資等給予多方面幫助，從扶貧、扶志、扶技、扶項等給予多方面扶持，使他們渡過難關。要加強勞動力市場建設，完善市場化就業機制，搞好就業諮詢、指導、培訓等服務。要做好“三條保障線”的銜接工作，使每一個困難職工和城市居民的基本生活得到保障，不斷擴大社會保障覆蓋面和社會保障功能。要加強科技、文化、藝術“三下鄉”工作，加大經濟作物種植面積，發展養殖業，增加農民收入，加快農村剩餘勞動力的轉移，要組織開拓對外勞務市場，鼓勵和組織農民外出打工，改變農村貧困落後的面貌。

(四)要加強對解決困難羣眾生產生活問題的督導和檢查

兩辦督察室要加大監督檢查力度，確保“送温暖、察民情”活動落到實處，取得實效。要督查各鎮、各單位領導責任制貫徹情況、政策措施落實情況，特別是特困羣眾生產生活困難解決情況等等。要通過督查，不斷推進解決困難羣眾生產生活工作深入開展。督查出的問題，有關單位要儘快解決。解決不了的，要儘快向區兩辦如實反映，爭取得到及時解決。要搞好扶困救濟資金使用情況和救濟物資發放情況的檢查，紀檢監察機關和審計部門，要加強監督檢查和審計工作，確保各項資金、物資規範使用，真正落實到困難羣眾手中，堅決杜絕剋扣、擠佔挪用扶困救災資金現象，確保資金全部用於特困羣眾。發放扶困救災物資要堅持民主評議、登記造冊、張榜公佈，保證扶困物資落實到村，落實到人。要加強對社會保障對象的管理，完善社保資金髮放辦法，確保下崗職工、低保對象、優撫對象等及時領到基本生活費、低保資金和撫卹金。區兩辦督查室要在春節期間對各鎮各單位解決困難羣眾生產生活工作進行專項督查，督查結果要向全區通報。

同志們，加強和改進黨的作風建設，着眼於人民羣眾，關鍵是為羣眾辦實事、謀利益。春節快要到了，希望各單位按照區裏的統一部署，認真貫徹區委六屆四次全會和區經濟工作會議精神，進一步轉變作風，

振奮精神，紮實工作，狠抓落實搞好春節期間對困難羣眾的慰問送温暖工作，確保全區每一名羣眾都能過一個歡樂、祥和、喜慶的春節!

謝謝大家!

扶貧領導講話稿 篇4

同志們、同學們、家長朋友們：

你們好!

金秋時節， 秋高氣爽，風景怡人，值此收穫的時節，我們在這裏隆重舉行“松原市20xx年慈善愛心助學儀式”，資助100 名德、智、體、美全面發展、品學兼優、家庭特殊困難的應屆大學生，1600名在校中、國小生幫助他們圓上大學夢，更好地完成學業，激勵更多的莘莘學子為中華民族新的崛起奮發學習。這一舉措是我市開展“希望工程”的延展和具體行動，是一項體現社會愛心、凝聚民心、温暖人心的善事義舉，是順民意、得民心、真情暖萬家的社會系統工程和德政工程，是落實民生松原、幸福松原的重大舉措。 在此，我代表市委、市政府和290萬松原人民向樂於奉獻愛心、全力傾注真情、真誠關心支持助學活動的社會各界人士表示深深的敬意和衷心的感謝!同時，也向那些受到捐助的、家貧志堅、勤學上進、如願考入大學的學子們表示真誠的祝賀!

近年來，隨着我市社會經濟的快速發展，人民生活水平不斷提高，市委、市政府加大了慈善捐助力度，市慈善總會多方募集善款，用於解決弱勢羣體的困難，突出加大了興教助學力度，連續多年在全市範圍內開展了“情繫教育、愛心助學”活動。每年，市慈善總會都拿出100餘萬元，用於資助我市貧困的大學生和在校中、國小生。這項活動開展以來，得到了社會各界的廣泛關注，湧現出一批像華民房地產公司這樣用愛心回報社會、用熱心資助貧困家庭學生的企業、單位和個人，用他們的實際行動弘揚了中華民族扶貧濟困的傳統美德，有力地推進了我市慈善事業的發展。

愛因無私而珍貴，生命因希望而永恆。“天行健，君子以自強不息”。在此，我希望受資助的同學們，立志高遠，珍惜今天所有一切的來之不易，發奮圖強，立志為民族爭光、為祖國爭光、為家鄉爭光;我真切地希望受資助的同學們做人要做只爭朝夕，自強不息的人，要有理想、有抱負，充分利用來之不易的學習機會，腳踏實地、刻苦讀書，掌握新知識、新本領、不斷增長新才幹，努力爭做學之驕子;也殷切的期望你們，有一顆知恩、感恩的心，努力傳承友善誠信和樂於奉獻的品格，把愛心的接力棒永遠傳承下去，把中華民族的傳統美德不斷髮揚光大，真正要把黨和政府的深切關懷、社會各界的真心關愛，轉化為感恩社會、報效祖國的強大動力，不斷為家鄉、為母校傳來青春之歌、奮鬥之歌、時代之歌、勝利之歌!

百年大計，教育為本，愛心助學，利國利民，功德無量。扶貧助學不僅僅是政府的責任，更是全社會義不容辭的義務。在這裏，我也希望全社會人人都要本着對社會、對未來高度負責的態度,充分認識開展助學活動的重要意義，積極投身到慈善愛心助學的行動中來。我們今天多幫助一個貧困家庭的學子，就是為松原明天的騰飛積累一份財富;我們今天為支持教育事業的發展多盡一份力，就是為中華民族的偉大復興和強盛做一份貢獻。讓我們在市委、市政府的正確領導下，努力踐行科學發展觀，弘揚文明，共創和諧，拼搏進取，為民生松原和幸福松原獻計出力，為松原經濟社會的全面發展和進步做出新的更大的貢獻!

最後，在第28個教師節即將來臨之際，我代表市委、市政府衷心的祝願全市廣大教職員工節日快樂。同時祝同學們在新的學期取得更加優異的成績!

謝謝大家!

扶貧領導講話稿 篇5

各位領導、同志們：

今天我們在這裏隆重集會，召開××鎮第一期民兵培訓動員大會。我代表縣委、縣政府向參加今天動員大會的各位同志表示熱烈的歡迎，向這次參加培訓的教員、民兵和做後勤保障工作的同志們表示親切地慰問!

過去的一年，××鎮民兵發揚了邊境民兵的優良傳統，認真落實上級各項指標，深入貫徹關於國防和軍隊建設的一系列指示精神，在各個方面都取得了較好的成績，特別是在雨雪災害和森林火災發生時，××鎮民兵眾志成城，在××鎮黨委、政府的統一指揮下，全力奮戰在搶險救災第一線，安全圓滿地完成了各項搶險救災任務，表現出了××鎮民兵招之能來、來之能幹、幹之能勝的英勇氣概。在平時和維穩的重要時段，××鎮民兵始終能夠服從領導，服務大局，不斷加強武裝巡邏力度，確保了社會局勢的長治久安，為××縣的持續穩定作出了積極的貢獻。

民兵預備役是國防後備力量建設的核心，是和平時期完成急、難、險、重任務的主力軍，做好民兵預備役工作是形勢所迫，時代所需。作為我們民兵預備役人員要有強烈的憂患意識和責任意識，要始終把參戰支前、搶險救災、維護穩定工作作為壓倒一切的政治任務;要保持強有力的戰鬥力，保證一旦有事，能夠召得攏、拉得出、起作用。近年來，隨着我國綜合國力的不斷增強，國際地位的日益提高，周邊安全環境得到了進一步改善，邊境管控形勢較好。但是當今世界並不太平，霸權主義和強權政治對世界和平構成嚴重威脅，邊防呈現出傳統威脅依然存在、非傳統安全威脅明顯上升且相互交織的複雜局面。面對嚴峻的挑戰，我們要以高度的政治責任感和緊迫感，與時俱進，充分認識這次培訓的必要性和重要性。

這次培訓，××鎮分別安排了××期封閉式軍事訓練，這決不是搞花架子，而是通過培訓，使我們民兵學習和掌握更多的軍事和業務知識，更加了解和再次體驗軍隊生活，繼承和發揚人民軍隊的光榮傳統，進一步增強國防意識。我希望通過這次培訓，把我們的民兵培養成維穩處突、治安巡邏、搶險救災、森林防火、興邊富民的突擊隊，達到在任何急、難、險、重任務中都能夠“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的要求。

這次培訓時間雖然不長，但是內容多、任務重。希望參加訓練的民兵要實事求是，堅決杜絕應付差事，加強自我約束，自覺克服訓練中的困難，團結互助，共同提高，確保培訓任務圓滿完成。

同志們，做好民兵培訓工作，加強國防建設，是我們義不容辭的責任。讓我們大力發揚我黨我軍的優良傳統，認真貫徹落實黨管武裝原則，不斷鞏固軍政軍民團結局面，為加快建設小康××、平安××、和諧××作出新的更大的貢獻!

我的講話完了，謝謝大家!

扶貧領導講話稿 篇6

同志們、朋友們:

在20xx年新春佳節即將來臨之際,中共銅川市委、市人大會、市政府、市政協在這裏隆重舉行春節團拜會,喜迎新春佳節,暢談美好明天,共商發展大計。

今天的團拜會,我們邀請了在銅的市級離退休幹部,勞動模範、先進典型、優秀科技人才代表,中省駐銅各單位主要負責同志,各區縣四套班子、新區管委會主要負責同志,市委、市政府各工作部門、直屬機構,市人大、市政協各專門委員會,各人民團體、各民主黨派、市工商聯主要負責人和市屬部分重點企業、事業單位的主要負責同志。首先,我代表中共銅川市委、市人大會、市政府、市政協向在座的各位拜年!向全市奮鬥在各條戰線的工人、農民、勞動模範、知識分子、公安幹警和廣大機關幹部,向各民主黨派、工商聯和社會各界人士,向所有關心、支持和積極投身銅川經濟社會發展的朋友們,致以崇高的敬意和新春的祝賀!

剛剛過去的20xx年,是很不尋常、很不平凡的一年。我們在省委、省政府的正確領導下,積極應對宏觀經濟形勢的震盪變化和突發自然災害,堅持“5523”發展思路,團結和帶領全市各級黨組織和廣大幹部羣眾,解放思想,鋭意進取,克難攻堅,經濟社會發展和各項事業建設都取得了新成就。全市實現生產總值128.65億元,同比增長17.1%,增幅居全省第二位;財政總收入16億元,同比增長32.4%,增幅居全省第三位,其中地方財政收入7.5億元,同比增長25%;全社會固定資產投資完成63.4億元,同比增長11.2%;城鎮居民人均可支配收入11008元,同比增長34.7%,增幅居全省第二位,農民人均純收入3291元,同比增長25.6%,增幅居全省第三位。

深入開展了以“繼續解放思想、謀求更大發展”為主題的解放思想大討論活動,在全市掀起了以思想大解放推動銅川大發展的熱潮。組織黨政代表團外出學習考察,學經驗、找差距,研究確立了銅川大發展的新目標:打造煤電、鋁業、水泥、新興產業四個產值100億元的產業集羣,規劃建設新區南部裝備製造、坡頭載能工業、黃堡水泥陶瓷、董家河鋁工業四大工業園區;建成200萬畝鮮乾果基地,使果業綜合收入達到50億元;建設銅川境內高速路綠色寬幅林帶和直觀山坡、新區周邊和重點區域、三條流域等三個大綠城市景觀工程,漆水河、沮河、趙氏河流域三個大水城市景觀工程,形成城在林中、水在城中、水綠共映、自然和諧的城市景觀。推動城市綜合實力、羣眾生活水平、城市形象的大跨越、大提升,用五年時間實現城鄉居民收入翻一番。

搶抓調控中藴藏的機遇,項目建設和招商引資工作再創佳績,拉動經濟持續快速增長。堅持“三抓一改一落實”,進一步加大項目工作力度,組織開展了項目建設觀摩活動,表彰先進、查找問題,再掀項目建設的新熱潮。參加了西洽會、農高會等十多個大型招商引資活動,到廣東、北京等地招商引資。引進項目116個,新開工項目79個,完成投資28.2億元。與北京實創簽訂了項目合同,與華能、中鋁、中材等大型央企和陝有色、陝煤化達成了合作意向,陝汽集團投資6.2億元在新區建設大型汽車零部件生產基地。3條日產5000噸水泥熟料生產線即將建成投產,還有4條生產線今年將開工建設,全部建成後將形成10條日處理5000噸的水泥熟料生產線,水泥產能可達到20xx萬噸,加上水泥製品等,形成產值100億元的水泥產業集羣;銅川鋁業技改擴建項目全面投產,電解鋁產能達到25萬噸,去年後半年,12萬噸碳素、3萬噸鋁合金圓錠和6萬噸鋁合金棒等鋁的配套加工項目開工建設,爭取再上25萬噸電解鋁及其他深加工項目,延長產業鏈,使鋁產業集羣的產值超過100億元;隨着一批煤礦新改建項目完成,煤炭產能已達20xx萬噸,華能銅川電廠一期120萬千瓦項目全面投運,玉華洗煤、索昂水煤漿等煤的轉化加工項目建成投產,華能銅川電廠二期2×100萬千瓦項目、銅川鋁業2×30萬千瓦自備電廠力爭今年開工,這些項目完成後,煤電產業集羣的產值可達100億元。陶瓷產業在創新、擴大工藝陶瓷的基礎上,兩條牆地磚生產線、電瓷技改擴建項目建成投產,中土建築陶板項目開工建設;旺旺食品擴建項目、佰度食品、中星新材料二期等一批新興產業項目建成投產,併力爭再上一批新的裝備製造、陶瓷、食品、醫藥、電源項目,使新興產業集羣產值達到100億元。中央擴大內需十項措施出台後,我們迅速行動,跑部進廳,千方百計爭取項目資金,共上報9大類67個打捆項目,涉及資金150.39億元,已到位項目19個,資金2億元。由8名市級領導負責包抓7户政策性破產企業和3户企業改制,順利完成了國企改革任務。出台了加快非公有制經濟發展的優惠政策,開展全民創業,非公有制經濟對全市經濟貢獻率不斷提升。

認真貫徹落實xx屆三中全會精神,農民增收步伐加快,農民生產生活條件顯著改善。抽調千名幹部駐村入户宣講xx屆三中全會精神,結合實際制定了我市貫徹中央決定的《實施意見》,出台了《農民增收規劃》和加快果業、畜牧業發展的兩個《決定》,確立了五年內農民人均純收入翻一番,到20xx年達到6000元,到20xx年再翻一番的目標。進一步加快果牧特色產業發展,提前一年建成了160萬畝鮮乾果基地,實現農民人均4畝果,力爭再用三年時間,再栽植40萬畝鮮乾果,使鮮乾果面積達到200萬畝,實現農民人均5畝果。大力發展以奶牛小區養殖為重點的畜牧業和中藥材、蔬菜、烤煙等特色產業,為農民增收提供有力的產業支撐。(下轉第二版)

新農村建設繼續堅持“抓兩頭、帶中間”,實現了村村通電、通廣播電視,80.7%的村通達了柏油路和水泥路,解決了4.25萬人的安全飲水問題,完成了20個新農村示範村和20個扶貧開發重點村建設,省上在我市召開了全省農村飲水工程和造林綠化兩個現場會。

拉大城市框架,提升城市形象,人民羣眾的城市自豪感不斷增強。按照“老市區―耀州區―新區―坡頭”的大城市格局,新區基礎設施建設、人氣、產業發展都有了新的提高,老市區人居環境有了新的改善,投資1.6億元、跨度1.2公里的玉皇閣特大橋建成通車,使坡頭工業園區融入城市主框架。成功舉辦了慶祝建市50週年系列活動,展示了建市50年取得的輝煌成就,銅川的知名度和影響力進一步提高。創建省級衞生城市從20xx年開始啟動,實施了十大創衞工程,累計投資18.56億元,去年一舉通過了省級考核驗收。累計關閉31條水泥污染生產線,繼續開展煤煙污染治理,良好以上天數達到333天,受到了省上通報表彰。

實施了銅川民生十大工程,着力解決事關民生的突出問題,構建和諧銅川取得新成效。制定了銅川民生十大工程規劃,完成投資10.8億元,一批民生重點項目建成使用。通過增加就業崗位、開展全民創業、落實增收政策等,多渠道增加羣眾收入,新增就業1.58萬人,勞務輸出7.7萬人次,城鄉居民增收步伐加快。棚户區改造和沉陷區滑塌區居民整體搬遷快速推進,建成經濟適用房和廉價廉租房19萬平方米,2300餘户羣眾喜遷新居,累計建成110萬平方米,11400户、4萬羣眾喜遷新居。開展了城鎮居民基本醫療保險、新型農村養老保險和被徵地農民養老保險試點,城鄉低保實現應保盡保,農村新合療參合率達到97%。中國小危房改造全面完成,城鄉九年免費義務教育全面落實。堅持把穩定作為第一責任,抓好六條戰線的工作,打好三大戰役,開展了四級領導大接訪活動,排查化解各類矛盾糾紛。加強安全檢查和專項整治,沒有發生大的安全事故,社會大局和諧穩定。

以改革創新精神全面加強黨的建設,進一步轉變工作作風,形成了抓機遇、謀發展、促和諧的強大合力。樹立憑政績、重實幹的用人導向,真正使政治堅定、實績突出、作風過硬、羣眾信任、善於領導科學發展的優秀幹部得到提拔重用。開展了“黨建領航”主題活動,充分發揮各級黨組織在經濟建設、社會建設、文化建設中的領路導航作用,圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展。在全市上下大力倡導求真務實、真抓實幹的工作作風,鼓勵幹部敢闖敢幹,破解難題,只找能幹的辦法,不説不行的理由,不斷開創新局面。全面落實黨風廉政建設責任制,在全省率先開展了區縣黨政一把手和市級部門主要領導述職述廉,加強對各級領導幹部的監督。堅持和完善人民代表大會制度,支持人大及其會依法履行職能。支持政協圍繞團結和民主兩大主題履行職能,積極參政議政。支持工、青、婦等人民團體和羣眾團體依照法律和各自章程開展工作,社會各方面的積極性和創造性得到充分發揮。

成績來之不易,是全市上下團結拼搏、紮實苦幹的結果,也凝聚着在座各位的辛勤和汗水。各位離退休老領導,曾為銅川發展做出過突出的貢獻,如今依然關心、支持着銅川的發展;勞動模範、優秀科技人才和各方面的先進典型,發揮示範帶動作用,無私奉獻,開拓創新,創造出了不平凡的業績;各位企業領導帶領廣大職工積極迎接挑戰,搏擊市場風浪,推動企業改革發展;各民主黨派、各人民團體充分發揮自身優勢,調動一切有利因素,積極參與經濟社會建設;中省駐銅各單位圍繞全市工作大局,主動服務於地方經濟建設和社會發展,是我市加快發展的重要力量;省級各新聞媒體長期關注銅川發展,積極宣傳銅川改革發展取得的新成就,為擴大銅川影響、提升銅川形象發揮了積極作用;各區縣、各部門、各單位認真貫徹落實市委、市政府的決策部署,團結和帶領廣大幹部羣眾,紮實工作,開拓進取,取得了新的工作成績。在此,我代表中共銅川市委、市人大會、市政府、市政協向大家表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

年初召開的市委十屆四次全會,對20xx年全市各項工作作了全面安排部署。在新的一年,我們要認真貫徹中省的一系列重大工作部署,積極應對宏觀經濟形勢變化,繼續堅持“5523”發展思路,保持招商引資和項目建設的強勁勢頭,爭取更多的項目資金,拉動經濟持續快速增長;加快200萬畝鮮乾果基地建設,改善農民生產生活條件;實施大水大綠城市景觀工程,適時啟動創建國家級衞生城市工作;以民生十大工程為抓手解決好事關民生的突出問題,推動城鄉居民收入持續增長。

同志們,朋友們,新的一年藴育着新的生機。讓我們進一步解放思想,搶抓機遇,團結拼搏,再創佳績,奮力邁出銅川大發展的新步伐。

最後,祝大家新春愉快,身體健康,工作順利,闔家幸福!

謝謝大家!

扶貧領導講話稿 篇7

各位青年朋友，同志們：

大家好!

六月的大地奼紫嫣紅，六月的天空色彩繽紛，六月的氣息芬芳醉人。而今年的六月又非比尋常，我們即將迎來中國電氣化鐵路建設和電化局建局50年的輝煌時刻。今天青年朋友們通過演講，將激情獻給了輝煌電化，用才情裝點了輝煌電化，更把夢想寄託於輝煌電化。

20xx年9月30日是中國電氣化鐵路建設50週年和電化局成立50週年的紀念日，在集團公司營業額、新籤合同額過百億，生產經營跨上新台階，實現新突破的關鍵階段，我們在此相聚，以演講比賽的形勢回顧電化局和中國鐵路電氣化建設一起走過的風雨歷程，慶祝雙50年的到來。50年來我們中鐵電化人沐風櫛雨，勵精圖治，發揚“促創幹，爭一流”的企業精神，締造了一個又一個精品工程，開創了交通建設史上一項又一項第一，填補了專業領域一項又一項空白。20xx年6月16日，是我們一公司成立50週年紀念日，作為一個和中國電氣化鐵路共同成長的企業員工，我們在此回顧雙50年的奮鬥歷程、展望美好的未來，我們有着別樣的情懷和無限的感慨。今天，18位青年朋友發表了十分精彩的演講，展示了電化風采，抒發了感人情懷，令人鼓舞，催人奮進。你們的演講語言犀利，剖析得當，豪情澎湃，你們用鏗鏘有力的言語，激昂慷慨的陳詞，感染了我們在座的每一位。在此，我代表公司黨政工組織向這次活動的成功舉辦表示熱烈的祝賀!向所有參賽的選手表示親切的問候並致以崇高的敬意!

在公司各級團組織和廣大團員青年的共同努力下，我公司共青團和青年工作近年來開展得豐富多彩、有聲有色。青年突擊隊活動、雙爭雙創活動、導師帶徒活動、建立青年書屋活動等，影響大，效果好，逐漸成為青年工作品牌。近年來一批先進青年和集體受到集團公司、中國中鐵股份公司、北京市的表彰，公司共青團和青年工作得到了公司黨委和局團委的充分肯定。

青年同志是我公司生產經營的生力軍，在企業改革發展中發揮着重要作用。面對企業經濟效益和運行質量不斷提升，企業經營機制發生深刻變化，佈局結構進一步優化的新形勢，廣大團員青年要不斷增強責任感、緊迫感、使命感，不斷學習，開拓創新，主動擔負起發展企業的重要責任。

團員青年要真正成為企業施工生產的生力軍，成為企業做大做強的突擊隊，成為企業改革發展的開拓者，成為社會主義和諧社會的實踐者，必須要奮發向上，以飽滿的熱情投入到工作中，立足崗位建功立業。下面我就共青團和青年工作提三點希望：

一是希望團員青年加強學習，提升素質，做企業堅實的後備力量和生力軍。從各位青年朋友的演講中我們不難看出企業50年的發展過程就是一個學習創新的過程。學習是進步的根基，知識就是力量，青年朋友們，大家正處在學習的最好時光和關鍵時期,希望大家要珍惜時間，虛心好學，勤學善悟。要結合本職崗位的要求，虛心向實踐學習、向老同志學習。愛崗敬業，幹一行、愛一行、鑽一行、精一行，儘快成為工作中的行家裏手。

要培養團隊意識和合作精神，主動促進和諧。青年同志是企業的未來，和諧企業建設的重擔將壓在青年同志身上，青年同志要努力培養團隊協作和友愛互助精神，建立和諧相處、相互尊重、相互關心、相互禮讓的新型人際關係，以自身的實際行動努力營造企業和諧、良好、家的氛圍。

二是希望公司各級團組織，充分發揮團結教育團員青年的核心作用，做好青年成長成才的服務工作。教育引導青年是共青團最基本的職能，各級團組織要適應企業改革發展的新形勢、新要求。按照企業發展目標的新要求，以服務廣大團員青年為出發點，發揮青年人朝氣蓬勃、積極向上的特點，開展有特色的活動。充分利用現有的活動資源，以品牌活動為載體，創新活動方式，豐富青年朋友的生活，放大活動效應，擴大影響力，調動廣大團員青年的積極性，將廣大團員青年團結凝聚在一起，共同學習、共同進步。只有把共青團和青年工作自覺融入到各單位的中心工作之中，共青團和青年工作才能更有生命力，工作更有影響力。

三是各級團幹部要養成踏實的工作作風。要注重圍繞企業的中心工作，加強對企業整體運行狀況的瞭解，以便能更好地履行職責。各級團幹部要多實地考察、多向廣大一線的幹部和職工學習。準確掌握企業的發展和經營特點，不斷提高共青團工作水平。日常工作中，要注意不好高騖遠，不眼高手低，從小事、具體事做起，在幹中學、在學中幹，注意相互學習、相互幫助、相互勉勵，在本職崗位上建功立業。

回顧歷史，我們無比自豪;展望未來，我們任重而道遠。企業的美好未來正等待你們去描繪，希望青年朋友們，用你們堅實的腳步，去譜寫無怨無悔的青春篇章;用你們的激情與夢想，來勾勒人生的美好未來;用你們知識的臂膀，支撐起中國電氣化鐵路建設的宏偉事業!

謝謝大家。

扶貧領導講話稿 篇8

同志們：

今天在這裏召開全市社區黨支部書記暨推進在職黨員服務社區工作培訓會。首先，我代表市委組織部對參加此次培訓會的各位社區黨支部書記表示熱烈的歡迎!推進在職黨員進社區聯繫服務羣眾工作是貫徹落實黨的精神、踐行黨的羣眾路線教育實踐活動和推進社區黨建工作的重要舉措，市委高度重視。藉此機會，我就如何推動在職黨員進社區聯繫服務羣眾工作講幾點意見，供大家參考。

一、統一思想，提高認識，充分認識在職黨員進社區聯繫服務羣眾工作的重要意義。

首先，在職黨員進社區聯繫服務羣眾、參與社區建設，是貫徹落實《關於進一步發揮機關黨組織和在職黨員作用推進社區區域化黨建工作的意見》( 組發„20xx‟16號)及《關於建立黨政機關黨員幹部經常性聯繫和服務羣眾工作制度的意見》( 辦發„20xx‟3號)等文件精神，密切黨羣關係、轉變幹部工作作風、創建服務型基層黨組織的重要舉措，是黨員幹部走羣眾路線的生動實踐;其次，在職黨員進社區聯繫服務羣眾工作是加強黨員教育管理，形成“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的黨員單位、社區“雙重管理”新模式，促進在職黨員在工作之餘融入社區、奉獻社會，發揮黨員先鋒模範作用的需要;第三，通過開展在職黨員服務社區工作，充分發揮機關單位在政策、人才、技術、物資、信息、教育、陣地等方面的資源優勢，與所在街道社區實現“共駐共建，資源共享”，“優勢互補，共建雙贏”，促進社區各項建設工作，實現“管理有序、服務完善、文明祥和”的服務型社區目標。

二、加強組織，明確職責，紮實推進在職黨員進社區聯繫服務羣眾工作的順利開展。

1、各級機關單位黨組織要採取有力措施推動在職黨員服務社區工作。(1)要加強溝通協調。積極瞭解、掌握社區相關情況，按照“條塊結合、優勢互補、資源共享、共駐共建”的原則，主動增進與單位駐地所在街道社區黨組織的溝通與協調，做好對接工作，積極參與由街道社區黨組織組織的社會性、區域性、公益性等活動;(2)要加強宣傳引導。採取多種有效形式，積極組織、宣傳和引導本單位在職黨員積極參與所在社區建設，切實增強聯繫服務社區居民羣眾意識，自覺接受街道社區黨組織的監督;(3)要明確報到認崗要求。督促本單位黨員按時持證明信到所在社區黨組織報到，選擇認領至少1個服務崗位並定期參加社區活動，為在職黨員服務社區給予工作支持，提供必要的時間，利用單位資源為在職黨員服務社區提供幫助、創造條件;(4)要建立考核評價機制。加強管理考核，不斷健全完善在職黨員參與社區活動、聯繫服務羣眾的年度考核評價機制，結合社區黨組織的情況反饋，作為本單位黨員提拔任用、評先評優的重要依據。

2、社區黨組織要做好組織協調在職黨員服務社區工作。(1)做好在職黨員到社區報到的接收、登記和聯繫工作，確定本社區在職黨員進社區工作聯絡員，公開聯絡員的姓名及聯繫方式，保障聯繫暢通;(2)建立在職黨員信息庫，把本社區在職黨員按照特長和服務意向進行分類，結合社區建設發展和服務居民羣眾的實際需要，合理設計不同的載體活動，設計不同的黨員公益崗位和黨員志願服務活動，以便在職黨員參加社區活動，並在活動中有作為、有作用;(3)根據在職黨員領辦服務項目情況，研究制定活動計劃，周密安排，合理組織在職黨員開展服務活動，保證使廣大在職黨員，人人都能找到活動載體，人人都有活動舞台;

(4)為保障活動不走過場，取得實實在在的效果，要在為民解難題、辦實事、做好事上下功夫。瞭解羣眾之“所思、所想、所盼”，從社區居民最需要解決的問題入手，從最需要幫助的人做起，優先解決那些亟需解決的問題，並把為民服好務作為經常性、長期性的工作堅持下去;(5)社區要根據自身條件，儘可能的提供必要的人力、物力、財力、平台支持。

三、加強領導，完善機制，確保在職黨員進社區聯繫服務羣眾工作順利進行。

開展"在職黨員進社區"活動是一項複雜的系統工程，需要機關單位和社區黨組織及廣大在職黨員的共同努力。為此，各級各部門要高度重視，務必抓好以下幾方面的工作。一是切實加強組織領導。為確保黨員進社區活動的順利開展，各單位黨組織要成立在職黨員聯繫服務羣眾活動領導小組，明確負責人，切實負起責任。履行好對黨員的督促、管理職能，積極引導在職黨員時時處處當先鋒、做表率，樹好自身形象。各街道黨工委、社區黨支部也要制訂好在職黨員進社區活動的年度計劃，做到任務目標、責任和工作標準"三明確"; 二是建立和完善工作保障機制。首先要完善社區黨建協調機制，及時溝通情況，增進了解。其次要建立並實行"雙重管理"制度。對在職黨員，單位黨組織要加強日常教育管理，社區黨組織要加強八小時以外的管理，促使在職黨員認真履行職責、樹好形象。

四、加強管理，健全制度，建立在職黨員進社區聯繫服務羣眾工作長效機制。

一是建立黨員公示制度。各單位黨組織在規定時間內組織在職黨員到居住地社區黨組織報到，認真填寫《社區在職黨員登記冊》，建立了在職黨員信息庫，登記在職黨員的基本情況和特長，並向轄區居民進行公示。

二是建立雙重管理制度。在職黨員自覺接受單位和社區的雙重管理、主動參與社區工作提出明確要求。在職黨員帶頭認領公益志願崗位，社區對黨員認領公益崗位情況和崗位職責進行公開。

三是建立雙向服務制度。通過規範填寫《在職黨員社區聯繫卡》和《在職黨員參與社區建設活動登記卡》，使在職黨員所在單位黨組織與社區黨組織及時加強聯繫，交流情況。在職黨員在服務社區、服務居民的同時，社區黨組織也為在職黨員提供全面周到的服務，讓在職黨員感受到社區黨組織的温暖。充分發揮黨員在社區建設和聯繫服務羣眾的作用。

四是建立定期反饋制度。通過《在職黨員社區反饋卡》，記錄在職黨員進社區活動的表現，社區黨組織與在職黨員所在機關黨組織將黨員表現情況定期反饋，相互通報，共同加強在職黨員的日常管理。

五是建立督導考評制度。各單位要把督導考評本單位在職黨員進社區聯繫服務羣眾作為一項重要工作納入議事日程，建立年終考評與平時督查相結合的管理制度，在職黨員接受本單位幹部職工和社區黨組織的監督和評議，真正把在職黨員在居住地發揮作用情況作為在職黨員民主評議、評先表優、晉升提拔的重要依據。對在考評中表現突出的機關單位和在職黨員個人要給予表彰，並做好宣傳報道工作，進一步激發在職黨員參與社區服務的積極性，確保在職黨員進社區活動的常態化、規範化發展。

同志們，開展"在職黨員進社區聯繫服務羣眾"活動，是我市踐行黨的羣眾路線和創建服務型基層黨組織重大舉措。全市各級黨組織都要高度重視，精心組織，全市廣大黨員都要正確對待，積極參與，樂於奉獻，與社區居民手拉手、心連心，共創和諧文明城市。

扶貧領導講話稿 篇9

同學們、團員朋友們：

大家好!

五月的春風情深意暖，五月的花海流溢飄香，和着春潮，伴着夏韻，在花海燦爛奪目的季節裏，我們迎來了“五四青年節。

彈指一揮間，人類已昂首進入了二十一世紀，在這漫長的歲月裏，中國戰勝了衰落，走向振興，掙脱了屈辱，走向奮起，中國正以嶄新的姿態向世人展示着自己，然而，人們不會忘記那劃時代意義的“五四”愛國運動，更不會忘記那舉起民族希望的旗幟，開創民族獨立和民族振興新紀元的先驅者，不會忘記革命戰爭的峯火硝煙，更不會忘記，為真理而拋頭顱灑熱血的英烈們。今天，我們的祖國已經進入了一個新的歷史時期，振興中華的責任，已經落到我們肩上，“五四”火炬已經光榮地傳到我們手中。

我們生活在一個靚麗的季節，一個充滿青春活力的字眼，我們要去追回與你同行、釋放自己青春的能量。

青，是綠色，是生命的顏色，春，是季節，是成長的季節，青春就濁出成在成長季節的那片生命的綠色，是陽光下那片燦爛的笑容。

青春是美好的，也是短暫的，它也許是你人生的一處驛站，不過請記住，即使它象一顆流星，我們也要努力讓它成為一次輝煌的閃現，不懼艱難困險，敢於拼搏，志比雲天。

中學時代，是我們人生中的一個重要的里程碑，我們知道，風雨會使我們變得強壯，挫折會使我們變得堅強。成熟的思想和高尚的品質，來自於風雨的洗禮和生活的磨礪，我們要面對山峯，去欣賞它的風光，面對未來去爭創人生的輝煌，這樣才能體現生命的價值。

有人説，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，中國經過幾十年來的艱苦建設，已取得了“乘長風，破萬里浪”的迅猛發展，但我們不要忘記，我們仍然是個發展中的國家，還有許許多多地方有待完善和發展，要想國家富強，就必須努力，而希望就寄予在我們這一代人身上。

在二十世紀，中華民族前進的道路上，中國共青團留下了英勇奮鬥的足跡，做出了無愧於歷史的貢獻。二十一世紀是一個充滿希望和挑戰的世紀，團員們，你們將以新的面貌，面向新世紀，以新的作為開創新的事業，在中華民族振興史上繼續譜寫光輝的篇章。

謝謝大家!

扶貧領導講話稿 篇10

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

首先介紹下我自己。我是來自於,主要負責等工作。自來到參加工作，時至今日已經有時間了。

然而今天，為了紀念五·四運動九十四週年，同時也為了我們德勝房管所與西長安街房管所共建活動，我們在此舉辦“5·4”青年節座談會。首先要感謝領導給我這樣一次機會來參加本次座談會。然後我想簡明扼要地談談自己的切身體會，希望能夠與在座的各位德高望重的師長以及志同道合的同仁們共勉;如有內容或釋義上的不妥之處，還請各位見諒。

從剛進那個懵懂少年，到如今已基本熟悉業務流程的一名合格員工，是師傅們的悉心照料與諄諄教誨讓我能儘快熟悉業務，感謝你們對我的精心培育。同時，作為一名員工，通過逐漸摸索工作的要領，努力尋找自己的不足之處，發現自己已漸漸融入到整個集體當中。

回眸過去的點點滴滴，在三月份舉辦了關於學雷鋒的攝影展，在觀賞完整個展覽後，我也從中感受到雷鋒精神的可貴之處。 “一滴水只有放進大海才永遠不會乾涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量”。雷鋒是這樣説的，也是這樣做的。作為一名員工，也同樣要以雷鋒為“鏡子”，經常反思自己的行為，檢點自己的作風，一旦發現有差距，就應該立即彌補修正，使自己的人格日臻完善。

在當今社會，學習是我們不斷成長、不斷進步的重要途徑。對我們青年人來講，要有一個明確和正確的學習目的和方向。這，就是學習的前提，也是成才的前提。要把單位的利益放在第一位，那就需要我們青年人注重責任意識、奉獻意識和紀律意識的培養，始終要將學習列為一項長期的、持之以恆的目標。我們兩所之間開展共建活動就是為我們年輕人提供了一個很好的平台，讓我們互相學習，互相交流，互補不足，提升我們的思想境界、業務能力，將學習與實踐相結合，不斷提升工作業績。

作為我們青年人，如何成就夢想、共同發展在單位的發展中起到了一定的作用。如何發揮我們青年人在單位中的作用，第一，責任意識要到位，在工作當中要有積極奉獻，敢於拼搏的激情;第二，是要始終保持良好的工作作風，保持愛崗敬業的精神，並積極投入到工作中;第三，是要以人為本、在部門內要團結和諧。只有團結起來，互幫互助，才能促進我們工作的開展並取得實際成效;最後，是要有吃苦耐勞精神。我們要努力學習中華傳統美德：做到勤儉節約、吃苦耐勞，發揮青年人蓬勃向上的朝氣，開拓創新的勇氣和清正廉潔的正氣，爭取早日為房地中心的發展做出積極的貢獻。

我們知道，今天的大好形勢來之不易，是先輩們拋頭顱、灑熱血換來的。也深深知道，在今天祖國建設的征程中，有的人正在用自己的青春守衞着祖國的大門;有的人正在大漠深處、草原邊疆、基層一線默默地奉獻;有的人正在科技的前沿勇攀高峯，為國家的建設做出了不尋常的業績;還有的人在服務社會、奉獻愛心中贏得了黨和人民羣眾的高度讚揚。他們都集中體現了當代青年積極向上、奮發進取的精神風貌，尤其是表現在關心社會、好學肯鑽、報效祖國的實際行動上，具有鮮明的時代特徵，為我們今後的學習進取和確立人生目標奠定了基礎，指明瞭方向。

青春因奮鬥而美麗。為了適應時代的要求，接受祖國的考驗和挑選，我代表在場的廣大青年決心堅持做到：

一是要堅定理想信念。崇高的理想和堅定的信念，是我們實現人生價值的基石，是前進的燈塔，是奮鬥不息的動力。要始終堅定黨的正確領導，堅信社會主義事業，在大風大浪中旗幟鮮明、立場堅定，始終堅持聽黨的話、跟黨走。

二是要做知識的富有者。堅持刻苦學習，不斷提升自身素質，既是實現自我目標的需要，也是黨的事業的現實要求。要珍惜時間，不懈進取。要端正學習態度，講究學習方法，學會學習，掌握先進的科學知識，勝任未來工作崗位的需要。要善於思考，加強修養，努力鍛鍊自己，矢志成才。

三是要追求真理、要求進步。關心社會、造福人類，是每一個共青團員和廣大青年的共同心聲。五四運動的愛國主義傳統和精神，不僅深深紮根在歷史的土壤中，而且與我們的價值觀、人生觀、世界觀有機地融合在一起。遵章守紀、服從領導，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛科學、熱愛勞動，以天下為己任，甘願在國家、民族面臨生死危亡的緊要關頭，義無反顧、挺身而出，這是我們始終必須具備的優良品質和精神風貌四是要堅持奉獻為本。繼承和發揚五四精神不是一句簡單的口號。

人生的價值在於奉獻。只有在奉獻自己的青春、熱血和智慧的過程中，才能得到社會的認可。奉獻意味着奮鬥，不奮鬥就不會成長、不奮鬥就不會前進，不奮鬥就不能體現自我的價值所在。惟有奮鬥和奉獻，才能使我們真正成為新時代的主人。

21世紀，當代中國面臨的挑戰正是中國青年面臨的挑戰。新的形勢和任務正等待着我們去描繪、去實現。我們只有堅定理想信念，堅持認真學習，刻苦磨礪，加強鍛鍊，不斷改造，才能真正無愧於這個偉大的時代。有着崇高理想和遠大目標的新一代共青團員和廣大青年，必將會以自己的過硬素質和能力迎接挑戰，贏得未來!

最後，正如中國近代思想家梁啟超所言： “少年強則國強，少年獨立則國獨立;少年自由則國自由，少年進步則國進步。”為了紀念五·四運動94週年，讓我們用行動來感恩黨。

我的發言結束了，謝謝。

5.4青年領導講話精神三：

尊敬的領導，各位同事，大家好!

首先感謝單位給了我這次與大家共同學習、傳承五四精神的機會!

五月四日，是一個閃耀的青春光華，書寫着"青年光榮"的日子。為實現政治民族獨立、為實現國家富強和人民幸福，一代又一代有志青年勇立潮頭，是"愛國、進步、民主、科學"的五四精神，星火相傳，生生不息，譜寫了一曲曲壯麗的青春之歌!

今天，在黨的精神指引下，凝聚青春力量，奉獻青春智慧，爭當時代先鋒，是黨中央的囑託，是祖國的需要，更是人民的期盼。

我們的家鄉勤得利，是祖國北疆的一顆明珠，依山傍水、土地肥沃，江中更盛產鱘魚、鰉魚和大馬哈，三花五羅十八子名等特優魚類，在黨中央的領導下，經過一代代墾區人的努力，勤得利農場乘風遠航，取得了經濟、文化的累累碩果。農業科技園、萬畝養魚基地，無不展示着勤得利人的勤勞和智慧。但在這機會與挑戰的時代，在百舸爭流的競爭中，面對逆水行舟不進則退的現狀，農場領導以敢為人先的膽略，高屋建瓴的眼光，開拓創新的氣魄，提出了"打響強工攻堅戰，繁榮發展北大荒文化"的口號，這定將把勤得利的經濟和社會發展推向一個更新的高潮。同時，也為我們年輕人指明瞭奮鬥的方向，我們要踏着五四先驅的足跡，前進!

如何在新時期發揮五四精神呢?作為一名農場的年輕大學生，我認為，首先體現在對本職工作的使命感和責任感。我們這一代在改革的春風中成長、在明亮的教學樓內學習，享受着充裕的生活和發達的科技，我們是幸福的、幸運的。

面對新時代，我們的責任更大，古有大禹治水三過家門而不入的事蹟，今有農墾職工"白加黑、五加二"的忘我工作態度，我們要以他們為榜樣，把個人的抱負和家鄉的實際結合起來，艱苦奮鬥，顧全大局，無私奉獻，將手中的五四火炬化作驕陽，為家鄉的美好畫卷增添一抹豔麗的色彩!衣帶漸寬，無怨無悔!

第二，解放思想、與時俱進。在平時的工作中，我們要把學習放在首位，要立足長遠，提高文化，學以致用。要堅持用中國特色社會主義共同理想引領自己，要堅持以民族精神和時代精神激勵自己，要堅持以和諧社會榮辱觀規範自己，使自己真正走在，不斷奉獻，不斷成長，不斷綻放人生價值的金光大道上!

第三，要巧幹實幹、爭創一流。我們青年人，要勇於正視困難，相信辦法總比困難多，做到善於思考，勇於嘗試，努力實踐科學發展觀，踐行三創精神，讓青春，在事業的發展中放出奪目的光彩。

昨天，屬於瀝血的名流;今天，屬於拼搏的勇士;明天，屬於一顆顆進取的心靈!青年朋友們，讓我們傳承"五四"傳統，踐行北大荒精神，做，無愧於頭頂藍天的信任，無愧於腳下黑土的支撐，無愧於黑龍江水對我們的哺育的墾區青年，將自己的力量化作激情飛本站揚的音符，乘着勤得利發展的東風，繼往開來、勇往直前，用文明鑄就勤得利更加輝煌的明天!

謝謝大家!

扶貧領導講話稿 篇11

親愛的同學們!

大家上午好!

春天是草木萌動，百草新生的季節，更是升騰希望與理想的季節，在這美麗的日子裏!我院迎來你們這些朝氣蓬勃的年輕人!首先我代表院董事會和全體醫院職工向來自四面八方的你們表示最誠摯的問候和最熱烈的歡迎! 你們的到來為東山醫院這支充滿激情與夢想的隊伍注入了新的活力，東山醫院也會因你們的加入而逐漸發展壯大! 中國有句古話叫"女怕嫁錯郎，男怕入錯行"，各位同學，選擇一個能施展自己所長的企業，一個能長足發展的行業，是你們這一生成功的起點，也是最關鍵的一步。通過在幾年的學習，你們已經具備了較高的文化水平和專業技能，即將走向工作崗位，但我希望你們在這之前能明白以下幾點：

首先，辛勤勞動是出路：勞動創造歷史、創造財富，無論做什麼工作，辛勤勞動都是重要的前提和基礎。因此，大家在走向工作崗位時，要樹立行行建功、處處立業、先苦後甜的理念，有了崗位，就有了施展才華的舞台。只要你勝任本職崗位，做出了成績，我們就會發現你、培養你，從而重用你。

其次，要理性看待待遇。剛走出校門不能只求待遇高，要有實幹精神，幹好了就能不斷提薪，待遇是對奉獻的回報。相信有辛苦、有付出必然有收穫。

另外，要珍惜這一份工作。今天的招聘會是為各位走向社會搭建的一個平台，是你們選擇的第一份工作，工作中可能會遇到許多的困難和挫折，希望你們不要退縮，我認為：在工作中遇到困難和挑戰時，不應該選擇放棄作，應該拿出勇氣，努力堅持，培養自己良好的工作心態，對第一份工作要“多一份珍惜，多一份堅持”，你們就一定會成功的。

各位同學，我願意為你們提供一個施展自己才華的舞台，只要你有知識、有學識、有膽識，我們熱烈歡迎你們加入東山醫院這個大家庭，我們保證做到知人善任，才盡其材，讓我們一起攜手共生，掌控未來。最後，讓我們共同祝願本次招聘會取得圓滿成功，祝各位同學們前程似錦，生活愉快，家庭幸福，謝謝大家!

扶貧領導講話稿 篇12

各位業主代表、各位來賓：

今天，佔用大家的寶貴時間，我們相聚一堂，在這裏召開現代城首屆業主代表大會，共商小區物業管理大計，選舉產生業主委員會，這是我們現代城小區物業管理上的一件大事，也是我縣繼富川家苑小區今年8月22日召開業主大會，成立第一個業主大會、業主委員會後又一個業主大會的成立和業主委員會的誕生。業主委員會的成立，標誌着我們現代城小區物業管理工作的完善和成熟;標誌着我們業主自覺參與監督物業管理、維護自身和共同合法權益有了合法的組織、平台和途徑;標誌着我們現代城小區物業管理工作進入到了一個系統化、規範化、組織化的暫新局面。從今以後，我們現代城廣大業主有了困難，有了矛盾，有了糾紛，甚至有了委屈，就有了調解、訴求、解困的地方，有了我們可信賴的組織，廣大業主的合法權益將可以通過業主大會、業主委員會，得到有效維護和保障。

作為物業管理行業行政主管部門，應邀參加現代城小區首屆業主代表大會，與大家一起共同見證小區業主大會的成立和業主委員會的選舉，我相信大家與我一樣心情都非常激動。那就讓我們首先以熱烈的掌聲預祝本次業主代表大會取得圓滿成功，選出小區好的當家人，選出合格的業主委員會。

回顧一下現代城小區成立業主大會的歷程。從去年8月份董明順、周庭全等幾位業主作為發起人向房產局申請要求成立業主大會籌備組，到今天正式召開業主代表大會已有一年多了，在這過程中，籌備組同志通過開發商——江西祥樂置業有限公司，物業公司——上饒力天物業管理有限公司多方收集資料。積極配合我們房產局，陵園社區居委會的指導工作，放棄休息時間，為業主大會的召開做了大量準備工作，草擬了現代城《管理規約》、《業主大會議事規則》、《業主委員會議事規則》，推選出了業主委員會候選委員，統計業主人數，確認業主身份等等。在此，我要真誠地向你們説一句：你們辛苦了!還要向為促成這次大會的順利召開，給予支持、幫助的江西祥樂置業有限公司，上饒力天物業管理有限公司，陵園社區居委會的領導和同志們表示衷心的感謝!

各位業主代表、各位來賓，最後要借今天這個機會，我要向大家講一下，什麼是物業管理?為什麼要成立業主大會、業主委員會?業主大會的組成和性質，業主大會與業主委員會的關係，業主委員會的主要職責。

那麼什麼是物業管理呢?

物業管理是：指業主通過選聘物業服務企業，由業主和物業服務企業按照物業服務合同約定，對房屋及配套的設施設備和相關場地進行維修、養護、管理，維護物業管理區域內的環境衞生和相關秩序的活動。

物業管理內容由業主和物業服務企業在物業服務合同中約定。主要有兩個方面：一是對房屋及配套的設施設備和相關場地進行維修、養護、管理;二是維護相關區域內的環境衞生和秩序，概括起來主要包括以下7個內容：

1、單棟房屋共用部位的維修、養護與管理;

2、單棟房屋共用設施設備的維修，養護與管理;

3、物業管理區域內共用設施設備的維修、養護與管理。

4、物業管理區域內環境衞生與綠化管理服務。

5、物業管理區域內公共秩序、消防、交通等協管事項服務。

6、物業管理區域內物業裝飾裝修管理服務。

7、物業檔案資料的管理。

另外業主還可以與物業公司進行特殊要求的有償個性、特色服務約定。

為什麼要成立業主大會和業主委員會呢?

一、國家法律法規的規定和業主管理共同事務的需求

大家都知道，20xx年，我們國家頒佈了《物權法》。其中第六章是建築物區分所有權，這種權利決定了在一個小區內，業主專有部分以外的共同財產的管理和共同利益的平衡，需要有一個民主協商的機制來實現，業主大會就是將單個業主利益的分散性與整體業主利益的協調性實現平衡的一種制度，業主大會是業主表達意願，實現業主利益均衡的民主協商、自我管理組織形式。

二、有效推進基層民主工作建設

基層民主建設工作是黨中央關於建設和諧社會工作的重要組成部分，也是基層政府將來相當長一段時間裏必須面對的課題，在每一個小區成立業主大會、組建業主委員會是基層民主建設中的大膽嘗試，在組建過程中可以不斷總結經驗有效推進基層民主工作的建設步伐。

三、減輕地方政府的“行政負擔”，為地方政府城市管理排憂解難。 基層政府承擔了大量的事務性的管理工作，工作負擔很重。如果在城市中的每一個封閉小區成立業主大會，組建業主委員會，並且使其正常運行、充分發揮作用，那麼很多繁瑣的事情就可以在業主內部解決。從而直接減輕基層政府的工作負擔，使得基層政府可以將更多的精力集中到更加重要和宏觀的社會管理實務中去，減輕不必要的“行政負擔”。

四、可以提高廣大業主行使民主政治權利的意識和能力。

在現階段，廣大業主民主意識薄弱，對民主的理解也存在較大的偏差，甚至認為民主就是“無政府主義”。成立業主大會，組建業主委員會，既是提高政府建設民主的工作能力，也是為業主提供了一個學習民主、參與民主活動和真正理解民主內涵的平台。

業主大會的組成和性質，業主大會與業主委員會的關係

業主大會由物業管理區域內合體業主組成，一個物業管理區域內只能成立一個業主大會，業主大會代表和維護物業管理區域內全體業主在物業管理活動中的合法權益，有權依據法律法規的規定和小區管理規範的約定，決定物業管理區域內一切物業管理事項。業主大會是一個物業管理區域內的最高權力中心，業主委員會是業主大會的執行機構，對業主大會負責，具體負責執行業主大會交辦的各項物業管理事項。業主委員會主要履行如下五項職責：

1、召集業主大會會議，報告物業管理的實施情況;

2、代表業主與業主大會選聘的物業服務企業簽訂物服務合同;

3、及時瞭解業主、物業使用人的意見或建議，監督和協助物業服務企業履行物業服務合同;

4、監督小區管理規約的實施;

5、業主大會賦予的共同職責。如：業主委員會對各類物業管理檔案資料，會議記錄的保管;對小區管理規約、業主大會議事規則，業主委員會議事規則的起草，對有關印章、財產的保管;對業主之間和業主與物業服務企業之間糾紛的調解等等。

另外還要説幾句，對今天選舉產生的現代城業主委員會在今後工作中提幾點要求：

1、繼續完善與落實《管理規約》、《業主大會議事規則》、《業主委員會議事規則》;

2、預留3名業主委員會委員名額，待現代城小區三期全部入住後，以書面徵求意見方式增補業主委員會;

3、儘快召開首次業主委員會委員會議，選舉產生班子成員;

4、在30天內按合法程序刻制業主大會、業主委員會印章，並備齊各種材料到房產局備案;

5、業主大會，業主委員會只能在物業管理區域內就物業管理有關的事項代表全體業主行使權利。不得作出與物業管理區域內的物業管理事項無關的決定及從事與物業管理無關的活動。

好，我的講話結束了，謝謝大家!

扶貧領導講話稿 篇13

各位領導、各位來賓、職工同志們：

在9月金秋季節，在共和國建國55週年之際，我們滿懷喜悦之情，歡聚一堂，共同慶祝漢川電廠15歲生日。在此，我謹代表漢新公司全體職工，向前來參加慶祝活動的各級領導、來賓，社會各界朋友們表示熱烈的歡迎!向20xx年來，給予漢川電廠親切關懷，無私幫助的國家電網公司、省電力公司、各級黨委政府、各有關部門、兄弟單位、社會同仁表示真誠的感謝!向曾經為漢川電廠的發展做出無私奉獻的離退休老領導、老職工表示崇高的敬意!

20xx年來，漢川電廠從無到有、從小到大、從設備爆管頻繁到機組穩定運行漢川電廠走過一條自強不息的奮鬥之路。形成總資產40億元，累計發電575億千瓦時，通過積極探索，不斷總結，培育出了“求真、務實、科學、有效”的企業精神，最終形成了具有自身特色的“以人為本”的文化治廠方針，～年制定了建設安全型、學習型、效益型和現代化、多元化、人性化的三型三化企業發展戰略。

20xx年前，在漢江之濱，在一片雜草叢生的湖區誕生了漢川電廠。在人員不足又無操作大功率發電機組經驗的情況下，漢電人硬是讓首台國產30萬機組在荊楚大地順利地轉動起來，為湖北電力注入了新鮮血液。漢電人在困難面前善於學習、勤於鑽研、敢於實踐，通過達標，創一流、二次創業提高了技術鍛鍊了隊伍，積累了管理經驗，漢川電廠實現了湖北省電力系統創一流企業零的突破。

上世紀末，漢川電廠順利地實行了公司制改造，職工的身份發生了轉變，各項生產經營活動進一步強化，管理關係進一步理順。隨着電力體制改革向縱深發展，我們抓住機遇，從建章建制入手，經過20xx年的努力，企業管理形成了由管理標準、技術標準、工作標準構成的標準化體系，制定了相應的配套考核措施。為企業管理向科學化、標準化、規範化邁進奠定了堅實的基礎，同時我們推行了全面質量管理和安全性評價，順利通過了iso 9002認證，我們始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，以加強安全教育、全面提高安全意識，建立人、機、環境協調統一的安全文化為基礎，以全員參與安全管理，科學興安為保證，以全過程安全控制為重點，做到把安全隱患扼殺在萌芽階段，確保機組的安全穩定運行。

XX年，漢川電廠以鞏固一流成果為契機，拉開了企業二次創業的序幕。二次創業以“創新”為核心，把規範管理做為創新內容，確保企業得以可持續發展。在規範管理方面，我們從改革企業內部管理機制入手。按照有利於統一指揮，有利於協調協作，有利於信息傳遞的原則，對企業內部管理機構進行調整和重組，使各部門和職責更加翔實、細化、明確，達到了指揮到位、協調方便、信息快捷的目的。滿足了企業各項管理工作的需要，也使職責不清問題得以解決。在中層幹部管理上，每年從德、勤、能、清四個方面進行考核評議。在部分崗位實行公開招聘、競爭上崗，充分體現能者上、庸者下、平者讓的公平競爭原則。構築信息高速公路，建立了企業局域網，實現了信息資源共享。在二級單位初步試點了星級員工評定方案。

我們逐年加大對職工政治、業務技術培訓的力度，在全員中廣泛開展“做知識型員工、創學習型部室、建學習型班組”的活動，月推敬業愛崗好事蹟，年評標兵能手、勞模，用身邊的榜樣激勵職工爭先創優;堅持開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明、主旋律突出的教育活動，倡導職工讀《誰動了我的奶酪》、《致加西亞的信》、《沒有任何藉口》等書籍，促進了職工“向上、振奮、高尚、奉獻”精神風貌的形成。堅持開展攝影、網頁製作、明珠之夏系列文體活動。堅持開展危機感、緊迫感、責任感教育，使職工充分理解“企業發展靠職工，職工生存靠企業”的道理。在企業發展遇到挫折和困難時，我們都毫無保留地向職工講清楚，使職工清楚認識到我們所面臨的嚴峻現實，增強自信心，進而產生戰勝困難的精神動力。

依靠廣大漢電職工，我們以狠抓基礎、穩中求進，以安全為保證，積極探索、勇於實踐、大膽創新，在狠抓企業內部管理的同時，取得了較好的經濟效益，職工收入逐年遞增。

20xx年的辛勤耕耘，使我們在企業的不斷髮展中深刻體會到：一是領導班子核心作用的發揮是搞好企業的關鍵。我們把加強企業領導班子建立作為頭等大事來抓，把提高班子的政治理論水平，廉潔自律意識，增強大局觀念，塑造團隊精神作為企業班子建設的長期工作目標。通過各種渠道採取有效的措施，開展有益於強化班子建設的各類活動，取得了明顯效果。 二是堅持以經濟效益為中心，使企業整體思路清晰、明確、主線突出，基礎管理工作進一步完善，生產管理逐步向科學化、現代化、規範化邁進，保證了企業方針目標的順利實現。三是建設一支高素質的職工隊伍，是企業健康發展的根本。多年來，我們堅持以人為本的企業文化建設，提倡全員參與企業管理，形成了強大的凝聚力和向心力，職工敬業愛崗、無私奉獻蔚然成風，展現了漢電人拼搏向上的風貌，樹立了良好的企業形象。

四是各級黨政領導的支持和社會各界的關心以及上兄弟單位的有力幫助，保證了企業更好地健康發展。

回首20xx年，風雨同舟!

創業15載，無怨無悔!

憧憬未來，漢電風光無限好!

展望未來，更須努力，“滄海橫流，方顯英雄本色”!

20xx年，彈指一揮間，如白駒過隙，但是對漢川電廠而言，卻是20xx年的坎坷奮鬥之路!它為企業再創輝煌奠定了堅實的基礎!未來還很漫長，不管前方鋪滿鮮花，還是遍佈荊棘，我們都將一往無前!

在企業今後的發展中，我們將在省電力公司和董事會的領導下，緊緊抓住“廠網分開、競價上網”的機遇，依靠各級政府的大力支持，繼續發揚“求真務實”精神，使管理進一步加強，改革進一步深化，創新進一步發展。

職工同志們，讓我們共同努力。完成建設三型三化企業戰略目標。

各位領導，各位來賓，漢川電廠20xx年的歷程伴隨着你們的關心、支持和厚愛才得以發展，我再一次代表漢新公司全體職工對你們的關心、支持和厚愛表示衷心的感謝!

最後，祝各位領導，來賓身體健康，萬事如意!祝慶典演出～成功! 謝謝大家。

扶貧領導講話稿 篇14

各位親愛的姐妹，同志們：

大家好!

我們剛剛送走第100個“三八”國際勞動婦女節，又逢省直機關婦委會成立十五週年，在這值得紀念的日子裏，省直機關工委召開20xx年度省直機關婦委會工作會議，回顧總結20xx年工作，研究部署20xx年的主要任務，表彰先進，樹立典型，特別有意義。首先，我代表浙江省婦聯，向本次榮獲拾巾幗文明崗”、省直機關“巾幗文明崗”、“巾幗建功”標兵、先進婦委會、先進婦委會幹部稱號的先進個人和集體表示熱烈的祝賀!向參加會議的各位姐妹、各位代表致以誠摯的問候!

省直機關婦委會是省婦聯在機關和事業單位的基層組織，是黨和政府聯繫婦女羣眾的橋樑紐帶。省直機關婦委會成立十五年來，在省直機關工委的領導下，圍繞中心、服務大局、立足本職、履行職責，在組織建設、學習教育、開展活動、服務婦女等方面發揮了積極的作用，取得了很好的成績。截止去年底，省直機關單位共建立了40個婦委會(婦工委)，使機關婦女工作的觸角進一步延伸，機關女幹部工作進一步加強。在過去的一年，省直機關各廳局婦委會堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞省委“保增長，抓轉型，重民生，促穩定，強黨建”的工作主線，積極開展了一系列緊貼時代脈搏、富有女性特點、符合單位實際的活動，團結帶領廣大女幹部為推動經濟平穩較快健康發展作出了積極貢獻。廣大女幹部以高度的主人翁精神和歷史責任感，堅定信念、勤奮工作，勇於創新、甘於奉獻，充分展現了新時期省級機關女幹部奮發向上的精神風貌。

目前，全國公務員中女幹部的比例已經在40%以上。在我省，省直機關作為國家的重要機關，藴藏着豐富的婦女人才資源，集中了一大批政治素質好、文化水平高的女性精英，她們是婦女羣眾中的先進代表，是促進機關事業單位各項事業發展的重要力量，是婦女運動的中堅和骨幹。浙江要推動科學發展、促進社會和-諧，要轉變經濟發展方式、加快經濟轉型升級，要實現全面建設惠及全省人民小康社會的宏偉目標，充分發揮省直機關廣大女幹部的積極性、主動性非常重要。藉此機會，我提四點希望：

一是要勤奮學習、刻苦求知，在創建學習型社會中發揮作用。學習是提升自己、陶冶情操的重要環節，是完善人格、健全能力的基本途徑，是服務社會、創造業績的基礎條件。機關婦委會要順應學習型社會的要求，教育和引導廣大女幹部樹立終身學習的理念，以時不我待的緊迫感學習新知識、掌握新本領，同時要結合本單位實際，積極為女幹部參加各種形式的學習創造有利條件，營造良好學習氛圍，打造優秀婦女人才脱穎而出的平台。廣大女幹部要自覺把學習作為畢生追求，補充知識、更新知識，提高自己、完善自己，一點一滴積累，一步一個腳印前行，以學習豐富人生，以學習贏得成功，真正做到學有所得、業有所專、幹有所長，真正成為智慧型的時代女性，在為祖國和人民的真情奉獻中增長才幹，讓人生在無悔的奮鬥中綻放出更加絢麗的光彩。

二是要勇挑重擔、奮發有為，在推進經濟轉型升級中施展才華。保持經濟平衡較快健康發展是今年我省經濟工作的首要任務，能否抓住機遇，化危機為轉機，離不開省級機關女幹部的積極參與。機關婦委會要充分調動機關女幹部的主動性和創造性，發揮機關女幹部的特點和優勢，找準婦女工作與中心工作的結合點與切入點，真正地把“創業富民、創新強時戰略部署融入活動、付諸實踐、見諸成效，團結帶領女幹部立足本職、創業創新、建功立業。廣大女幹部要自覺承擔起時代賦予的崇高使命，充分挖掘自身藴涵的潛能，以奮鬥求發展、以能力求平等、以貢獻求地位，圍繞加快經濟轉型升級步伐，針對現實中存在的熱點、難點、焦點問題，出謀劃策，努力在創業創新的實踐中體現價值、展示風采，為實現我省經濟新一輪又好又快發展作出貢獻。

三是要轉變作風、服務基層，在深化機關作風建設中建立新功。胡-錦-濤在紀念"三八"婦女節100週年大會上的講話中指出，“要堅持重心下移，立足基層，積極幫助解決婦女最關心最直接最現實的利益問題，大力推動提高婦女社會地位，不斷提升婦女思想道德素質、科學文化素質和健康素質，促進婦女全面發展”。省委最近也發出通知，今年要在全省各級機關開展“深化作風建設年”活動，重點是八個字：“治庸治懶，提能增效”，要求情況在一線瞭解、問題在一線解決、決策在一線落實、形象在一線樹立。機關婦委會要把婦女工作定位在黨政中心工作的新要求上，定位在廣大婦女的新期待上，定位在婦女組織與時俱進的新作為上，圍繞婦女羣眾最現實、最關心、最直接的利益問題，把工作重心放在使婦女羣眾得實惠、普受惠、長受惠上，切實履行組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的基本職責，同時要積極配合黨組織，圍繞“深化作風建設年”的各項部署，切實引導廣大女幹部增強公僕意識、責任意識，推進機關作風建設。廣大女幹部要切實根據省委“深化作風建設年”的目標要求，求真務實、提能增效，勤政廉政善政，切實為基層羣眾辦實事、解難題，把黨和政府的決策部署落實到位。

四是要拓展網絡、固本強基，在切實加強婦委會自身建設上再上台階。近年來，我省各級婦聯大力實施“固本強基工程”，創新組織形式，增強組織活力，推進了婦聯組織建設科學發展，目前，全省1474個鄉鎮(街道)、2517個社區、30112個村建立婦聯組織;機關事業單位和高校婦女組織的組建率達到80%以上;民營企業、行業協會、工業園區、商務樓宇、專業市嘗農村合作社、外來婦女集居地等建婦女組織2萬餘個，基層組織建設穩步推進，工作覆蓋面進一步擴大。但是機關事業單位建立婦女組織還有待進一步加強，省級機關婦委會的作用有待進一步發揮。前不久，全國婦聯下發了《婦女聯合會機關、事業單位基層組織工作條例》等條例，進一步明確了機關婦委會的地位、功能、指導思想及職責任務。希望各機關婦委會認真學習條例內容，堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的原則，以機關事業單位示範婦委會創建為載體，進一步拓展婦聯基層組織建設，紮實實施“固本強基工程”。要認真研究新形勢下婦女和婦女工作的發展變化，努力把握婦女工作特點和規律，積極探索新形勢下聯繫和服務婦女的方式方法，加強機關婦女工作的交流合作，以改革創新的精神推進各項工作，以甘於奉獻的精神投身婦女事業，不斷增強吸引力、凝聚力、影響力，努力建設學習型、創新型、服務型的婦女組織，把婦委會真正建設成為黨開展機關婦女工作的堅強陣地和深受機關廣大婦女信賴和熱愛的温暖之家。

站在新的歷史起點上，姐妹們，同志們，讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，開拓創新，求真務實，團結引領省直機關廣大婦女，共促科學發展、共建和-諧社會、共創美好生活，為開創我省婦女事業新局面，為促進我省經濟社會平穩較快健康發展、全面建設惠及全省人民的小康社會作出新的更大的貢獻!

最後，送姐妹們幾句話共勉：

人生因事業而精彩，

友誼因忠誠而長久，

家庭因和-諧而幸福，

生活因健康而美麗!

謝謝大家!

扶貧領導講話稿 篇15

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

大家下午好! “漫天紅葉迎盛世，歡歌笑語賀盛會”。 今天,五龍社區黨總支、居委會與曹浣教育基金會在這裏舉行戲曲演唱會，熱烈慶祝黨的勝利召開，用歌聲表達對黨的無限熱愛，祝黨的圓滿成功!在此，我謹代表社區黨總支、居委會對各位領導、各位來賓和各界朋友們表示熱烈的歡迎與衷心的感謝!

黨的，是全黨全國各族人民政治生活中的一件大事 、一件喜事，舉國關注，舉世矚目。它承載着全黨全國人民的殷切期望，將明確今後一個時期的發展目標和宏偉藍圖，意義重大，影響深遠。 回望新世紀以來我國奮鬥崛起的偉大曆程，黨中央帶領億萬中國人民上下同心、眾志成城、團結奮鬥，推進了國家實力大大增強，促進了社會民生明顯改善，成就了前所未有的輝煌。回顧黨的光輝歷程，我們無比振奮;細數改革開放成果，我們倍感自豪;展望祖國未來，我們充滿信心! 中國全面實現小康社會的目標指日可待，實現現代化的趨勢已經不可逆轉，中國特色社會主義事業的前景無限光明，中華民族正昂首行進在偉大復興之路上。進入新世紀以來，我縣在縣委、政府的堅強領導下，搶抓機遇，真抓實幹，大力實施“一主兩翼”、“三區一廊”、“東進西擴”發展戰略，以“大建設”促“大發展”，打響徽文化品牌，奮力趕超，跨越發展， 一個山清水秀、徽風古韻、富民強縣、安居樂業的新績溪已初步展現在人們面前!

文化是一個民族、一個國家的靈魂和內涵。社區文化是現代城市、現代文明的一個重要標誌，是宣傳黨和政府的方針、政策的重要陣地，是展示精神文明建設成就的重要窗口，是提升縣城文明程度的重要載體。舉辦戲曲演唱會，是活躍居民生活，繁榮社區文化，建設“文化五龍”的好形式，同時能促進社會文明素質的提升，城市文化品位的提高，和諧社會的構建。我們衷心希望通過這一活動，發揚團結祥和、健康向上的社區文化精神，唱響社區文化之歌，為傳承弘揚徽州文化和建設幸福績溪添一把柴，盡一份力 !

同志們、朋友們，擁有和諧、温馨、幸福、快樂的生活是千家萬户的共同企盼，建設文明、祥和、平安、優美的家園社區居民的眾望所歸。在這個普天同慶、萬眾歡歌的日裏，衷心希望大家在活動中大展才藝，豐富生活，營造和諧 。

最後，預祝戲曲演唱會圓滿成功!

扶貧領導講話稿 篇16

尊敬的各位領導、各位來賓、同學們：

大家上午好!

首先，我很榮幸參加今天在這裏舉行的--房地產和天津大學福建校友會向福清二十所國小捐贈書籍建立“愛心圖書室”的捐贈儀式。藉此機會，我謹代表--地產黃祖傳董事長和公司全體員工向出席今天捐贈儀式的各位領導和來賓表示衷心的感謝!特別是向為我們搭建這樣一個有益創建和諧社會，有益於精神文明建設橋樑的福建省教育廳關工委的同志們表示衷心的感謝!並向今天在座的全體師生們表示親切的問候!

--地產自19--年成立至今，憑着誠信踏實的作風和“用心造房子，善待你一生”的理念，堅持以“誠信為本，品牌經營”為宗旨，注重建築風格、工程質量和物業管理，深得社會的廣泛認可和一致好評，公司在董事長黃祖傳先生的領導下致力於長期投資發展，已陸續投資開發了“融僑東區”、“東方水都”、“井源居”、“和源居”等多個知名項目，總投資額逾10億元人民幣，已建及在建項目總建築面積近100萬平方米，僅--年公司向國家上繳税收近達5000萬元。作為一家有社會責任感的企業，我們一直把關注社會公益事業，重視社會責任，做優秀企業公民當作我們企業文化的重要組成部分，並一直以之為指導，在創造企業價值的同時，積極開展各項社會公益活動，真正做到取之於社會，反饋於社會。

我們都知道，孩子是祖國的希望，每個孩子的成長不僅牽動着家長們的心，也關係着我們國家的未來，而一本好書，足以影響一個孩子的一生。今天，我們把書送給你們，雖然只是盡了我們一份微薄之力，但也深深寄託着我們--地產全體員工對你們的殷切希望，希望你們樹立遠大的理想，奮發向上，成為國家的棟樑之材。

最後，祝大家身體健康，學習愉快!謝謝大家!

扶貧領導講話稿 篇17

各位領導、同志們：

大家上午好!

今天，我們以中國夢•黨旗紅為主題，在紀念建黨92週年

之際，舉行了中建四公司東北區域黨建工作指導委員會成立大會暨工人先鋒號創建工作現場推進會、青年突擊隊授旗儀式。會議宣讀了公司區域黨建工作實施辦法，哈爾濱福利江灣新城項目、哈西萬達項目、天津長江道項目和唐山新世界項目四個項目，結合自己創建工人先鋒號的一些有益探索和經驗，進行了集中交流，會議還對新成立的12支青年突擊隊進行了命名授旗，分別作了重要講話。可以説，今天的三個會議聯合召開，把企業發展夢想與廣大員工的夢想緊密聯繫在了一起，這對於加強區域黨建工作，推進工人先鋒號創建活動，激發現代青年突擊隊的精神，實現公司“大發展、增效益、惠員工”目標將產生積極的促進作用。在此，我代表公司黨政工團向今天蒞臨現場指導工作的各位領導表示衷心地感謝!向今天來參加活動的媒體記者朋友們表示親切地問候!謝謝你們的支持!

中國夢.黨旗紅。今天與各位領導、全體黨員匯聚一起，

共慶中國共產黨92週歲的生日。在此我謹代表公司黨委向全體共產黨員致以節日的問候!

回憶崢嶸歲月，中國共產黨已走過了92年的光輝歷程。建黨92年來，我們黨始終堅持全心全意為人民服務宗旨，聯合廣大人民羣眾，建設屬於我們自己的家園!隨着的勝利召開和“中國夢”的提出，我們在建設社會主義現代化國家的征途中又增加了兩盞明亮的指引航燈。這航燈對於我們實現“大發展”的企業夢必將產生引領和激勵作用。

剛才，幾位上級領導對我們如何增強區域黨建工作活力、提升工人先鋒號創建水平、弘揚青年突擊隊的優良傳統，作了具體指導和指示，特別是在創建工人先鋒號活動方面，對於如何教育引導廣大職工樹立發展之志，匯聚發展之力，共建發展之功，提出了很好的建議和意見。希望各單位各項目結合自身工作實際，認真領會，抓好貫徹落實，把廣大幹部職工的思想和行動統一到“大發展、增效益、惠員工”工作目標上來，引領廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動，推動企業健康、穩定、和諧發展。

下面，我就加強區域黨建工作、推進工人先鋒號創建活動、激發青年突擊隊的勞動熱情講三點意見：

一、創新黨建工作模式，凝聚企業發展合力。

開展區域黨建，構建黨建新格局，是公司黨委加強黨建工作的一次新的嘗試和探索，是貫徹公司“大發展、增效益、惠員工”工作思路，增強區域項目黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力，服務和保證區域市場生產經營，以實現共駐共建、區域聯動、資源共享、優勢互補為特徵的項目黨建工作新模式。對於加強公司基層黨組織建設，促進各基層黨組織相互學習、相互借鑑、相互促進、共同進步、共創信譽，發揮統籌協調各方利益關係的作用，推動企業和諧建設有着重要意義。

開展區域黨建工作一要注重融入中心。圍繞本單位施工生產中心任務，發揮牽頭引領、統籌協調的作用，整合各類資源，調動各方面積極因素。二要注重載體創新。各基層黨組織要注重方式方法的創新，尤其要把拓展工作載體作為重中之重，把區域黨建工作同解決區域施工生產、項目管理、市場營銷中的實際問題結合起來。三要注重抓好落實。各基層黨組織要以區域黨建為平台，積極支持和參與區域內黨建各項工作和各項活動。要處理好本項目黨建工作與區域化黨建工作的關係，突出特色、打造品牌，切實做到本單位黨建和區域黨建兩手抓、兩促進。

二、以創建“工人先鋒號”為載體，推動項目管理整體上水平。

工人先鋒，勞動圓夢。工人階級是推動經濟社會發展的主力軍。要實現公司的大發展目標必須充分發揮工人階級的主力軍作用。“工人先鋒號”是新時代企業職工前進的風向標，它吹響了企業的勇攀高峯,邁向更高目標的號角。剛才富力江灣新城、哈西萬達、天津長江道、唐山新世界等四個項目就創建工人先鋒號作了非常好的經驗交流，目標明確，特色鮮明，措施得力，對整體提升公司工人先鋒號創建水平提供了有益借鑑。各單位要以創建推進會為契機，乘勢而上，奮發進取，不斷提高項目管理水平。希望各單位各項目在以後的工作中，以“工人先鋒號”創建活動為載體，把此項工作制度化、常態化，廣泛開展職工崗位練兵、技能競賽活動，加強職工技能素質培訓，調動廣大職工的積極性和創造性，培養一支善打硬仗、攻堅克難的先鋒團隊，增強項目發展活力，為實現企業“大發展”目標做貢獻。

三、弘揚傳統，激發活力，努力發揮青年生力軍和突擊隊作用。

勞動創造幸福，勞動成就夢想。青年員工是企業的未來，是實現公司“大發展”夢想的生力軍。青年突擊隊是共青團組織動員、團結、帶領廣大團員青年投身於公司施工生產的好形勢、好載體。參加授旗儀式各支青年突擊隊，要以授旗儀式為契機，帶領廣大青年像誓詞裏面所講的，充分發揮青年突擊隊在企業施工生產急、難、新、重任務中的先鋒突擊作用，全身心的參與到施工建設中去。在工作中，大家要發揚好經驗、好做法、好特色，團結拼搏、科學施工，打造精品，為中建品牌增光添彩。要進一步增強榮譽感和使命感，在公司大發展的實踐中，用勞動創造美，用勞動實現夢想。

同志們，中國夢、企業夢、員工夢緊密相連，環環相扣，互促互進。實現“大發展、增效益、惠員工”的企業夢任重而道遠。我們要把握跨越式發展新機遇，以創新企業黨建工作模式為載體，發揮區域資源優勢，深入開展“工人先鋒號”活動，團結帶領廣大職工立足崗位、拼搏進取，拓展幸福空間，為實現偉大的中國夢、企業夢做出積極的貢獻，為東北地區的經濟建設再立新功!。

謝謝大家!

扶貧領導講話稿 篇18

各位同仁:

新年好!

在這辭舊迎新之時，我們又歡聚一堂，我首先代表*公司的經營團隊向在座的每一位付出辛勤勞動的同事，表示衷心的感謝!非常感謝大家這一年來的努力。

20xx年是我們*公司發展史上非常重要的一年，也是開創新局面的一年。對於每一位來説，更是難忘的一年。金融危機席捲的全球，各行業都面臨巨大的挑戰，但在我們經營團隊正確決策下，以及在座各位同事和其他同事的共同努力下，不但順利的度過了危機期，更為可喜的是我們在20xx年年產值突破億，相比20xx年增長%，創公司歷史之最。

公司作為行業的新軍模範力量，憑藉獨特的銷售模式、準確的定位在行業立足了腳跟，使我們變成了一個創新、團結、勤奮的富有活力的、具有戰鬥力的團隊。

成績只代表過去，我們必須以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業績去迎接20xx年，我們相信，我們一定能夠同心協力，再立新功。 最後我再次向在座的各位表示衷心的祝願：祝願你們以及你們的家人在新的一年裏身體安康!工作順利!闔家歡樂!

讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!