醫院各科室崗位職責大綱

醫院裏不同的崗位職責也是不一樣的，下面小編為大家蒐集的一篇“醫院各科室崗位職責”，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友!

業務院長職責

1、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

2、督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

3、深入科室，瞭解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，採取措施，不斷提高醫療護理質量。

4、負責醫護人員的招聘工作。

5、負責外事聯繫、行政接待、業務洽談。

6、負責勞動紀律、各科工作制度的制定。

7、負責執照、證件管理及年檢。

辦公室主任職責

1、在院長、副院長領導下，負責全院的祕書、行政管理工作。

2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，並負責督促其貫徹執行。

3、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閲、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4、做好印鑑、打字、外勤、通訊聯絡、人民羣眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5、負責組織業務學習。

6、協助各科開展工作，合理安排人員。

7、負責安排全院各科值班、休息、考勤管理。

8、負責全院醫療護理業務的檢查(本文轉自實用工作文檔頻道)和崗位職責的制定。

9、負責制定各科檢查、診斷、治療、手術費用價格。

臨牀醫師職責

1、負責本科範圍的醫療、教學、科研、預防工作。

2、按時查房。

3、掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，並向院辦及業務院長彙報。

4、參加值班、門診、會診、出診工作。

6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士搞好病房管理。

7、學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

8 、參加業務學習、考核。

護士職責

1、在院長領導下進行工作。

2、負責器械的消毒和開診前的準備工作。

3、協助醫師進行檢診，按醫囑給病員進行處置。

4、經常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或做急診處理。

5、負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衞生防病宣傳工作。

6、做好隔離消毒工作，防止交叉感染。

7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴格查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。

8、按照分工，負責領取、保管藥品器材和其它物品。

手術室護士職責

1、擔任器械或巡迴護士等工作，並負責手術前的準備和手術後的整理工作。

2、認真執行各項規章制度和技術操作規程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。

3、參加衞生清掃，保持手術室整潔、肅靜，調節空氣和保持室內適宜的温度。

醫院人事科工作職責

1、在醫院黨委和行政的領導下，貫徹執行上級關於醫院人事工作的方針政策。同時根據我院人事管理的實際，擬定相應的人事工作條規和辦法。

2、歸口管理全員的機構設置工作。擬定全院各類人員的編制和用人規劃，編報年度進人計劃。

3、根據醫療、教學、科研、和學科建設的需要，擬定和實施各類人員培養計劃。

4、負責全員各類人員的專業技術職務的評聘工作。

5、負責全院長期(半年以上)公派出國管理工作。

6、做好國家及省突貢專家、享受政府特貼、先進工作者的選拔工作等。

7、負責職工的考勤、考核、鑑定和獎懲工作。

8、負責人事調配工作。擬定相應的人才引進政策，努力吸引高層次人才。擬定和實施接受畢業生年度計劃。負責職工調動、辭職、自費出國留學、因私出境等的管理工作。

9、辦理合同制工人的錄用、合同管理、社會保險工作。

10、負責全員職工工資、福利、津貼、獎金、困難補助、遺囑補助等的管理和控制。

11、負責辦理職工退休手續。

12、負責全校職工人事檔案、專業技術人員業務檔案的管理工作。

13、完成幹部、勞動工資、人事等各方面的統計工作。

後勤保障科科長工作職責

在院長領導下，負責後勤保障科的各種工作。

負責組織全院醫療儀器設備、器械、衞生材料、物資供應的採購、供應、管理、房屋修建、水電設備器械的維修工作，保證醫療、教學、科研、預防工作順利進行。

審查本院各科室提出的醫療儀器和物資請購計劃，組織有關人員彙總，制訂採購計劃，報請主管院長和院長審批後實施。

瞭解、檢查各科室對醫療器械設備的需要及使用、管理情況，做好合理供應和調配，發現問題及時處理。

組織有關人員對調入、購入的國內貴重儀器設備進行驗收鑑定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員、維修人員嚴格執行操作規程，提高設備使用率。

組織清倉查庫及醫療設備、物質的鑑定報廢、調撥等工作。

接受領導佈置的臨時任務和每年的工作計劃、年終總結。

參加院內外有關會議，傳達院科主任會，安排政治和業務學習。

後勤保障幹事工作職責

在後勤保障科科長領導下，負責分管的工作，積極主動配合醫療，保證各項任務順利完成。

深入科室調查瞭解醫療、科研、教學的需要，聽取意見發動羣眾參加管理，總結經驗，不斷改進工作。

負責組織人員進行綠化工作，做好勞動及環境衞生工作。

負責組織人員進行物資、燃料供應、垃圾除運等工作。

負責組織人員進行鍋爐、水、電、氣供應及泥、木工維修等工作。

負責組織人員進行開、熱水、洗澡管理以及取暖、防暑、降温等有關工作。

負責全科人員的考勤和集體福利、物資、獎金的發放。

負責廢品處理工作，積極組織回收和按程序報批並處理廢舊物品。

負責解決各科臨時急需解決的突發性問題。

負責完成科長交辦的其它事務性和各班組間的協調工作。

採購員職責

在後勤保障科科長的領導下，對全院的醫療設備、器械、衞生材料、辦公、勞保、生活用品、水電維修材料等物資的採購工作。

根據各科室提供的申請和保管員提供的購置清單，報後勤保障科科長、院長審批後方可購買。

凡採購物品時，認真負責，保證質量、品種、規格、產地、數量符合使用科室要求，特別是在購買一次性產品時，必須在國家認可的廠家購買，不合格的產品禁止進入庫房。

對科室急需的物資、器械應及時購買，保證臨牀正常運轉。

設備科工作職責

1.負責全院醫療器械的供應工作和有關物資管理工作。

2.負責對全院供應物質實行計劃管理，建立建全物質發放，定額管理，分類保管。使用維修，報廢、賠償等制度，督促各科貫徹實施。

3.負責對全院精密儀器實行技術管理，做好全院醫療器械、精密儀器的維修保養工作。