—學年校長工作會議講話稿

同志們：

暑假轉瞬即逝，新學期開學在即。經教育局黨委研究決定，今天我們組織各位校長、園長召開新學期開學工作會議。主要是簡要總結工作，進一步統一思想，振奮精神，激發大家以更大的信心、更強的決心、更足的幹勁，投入到新學年的工作中去。下面，結合新學年工作我講三點意見：

一、XX—XX學年工作簡要回顧

剛剛過去的XX—XX學年，廣大幹部教師緊緊圍繞“教學為先，從嚴治教”的工作思路，按照打造學前、國小、國中、高中“四段聯進”，學校、家庭、社會“三位一體”，學校內、學校外“內外合一”育人格局的工作要求，加大教育投入，全力推進義務教育均衡發展，全面深化教育改革，細化工作舉措，提升幹部隊伍素質，各項工作取得了顯著成效。一是辦學條件進一步加強。近期將有4所國小、1所國中、11所幼兒園在新學期開學投入使用；二中、幸福路國小、文明路國小分校塑膠田徑運動場工程項目進展順利；市直新建國小和幼兒園建設工程，目前正在落實選址、設計等工作。全市中國小辦學條件的不斷改善，標準化學校建設的穩步推進，有力地促進了全市教育的均衡發展。二是教育教學質量穩步提高。全市大學聯考本二以上上線人數繼續保持高位水平。三是師資隊伍素質持續提升。完成40名特聘教師、90名中國小教師公開招聘工作。近期還對這些新入職教師進行了業務培訓。開學後這些教師將全部充實到邊遠鄉鎮學校任教；以構建“三生”課堂為重點，組織召開了國小、國中課改推進會4次，完成國小、國中教師“説課標、説教材”大賽，以及我市第一屆“課改標兵”評選工作；在試點學校的引領之下，廣大教師在課改理念、教學行為及教學效果方面發生了顯著地變化。四是立德樹人，全面推進學校和諧德育建設。開展了“世界讀書日”讀書活動展演、家長教育巡迴講座、“六星追夢美德少年”評選等一系列活動，教育局被中共河北省委辦公廳、河北人民政府辦公廳授予“全省關心下一代工作先進單位”稱號。五是校園安全進一步規範。組織召開校園安全工作專題會議，全面深入開展校園安全隱患排查、治理工作，有效杜絕了校園重大安全事故的發生。XX年4月份，我市被保定市人民政府授予“XX年度教育工作先進縣(市、區)”稱號。近日，我局又被xx市委、市政府評為“XX年度工作實績突出單位”。

這些成績的取得，離不開市委、市政府正確領導，離不開在座各位校長、園長的不懈努力，更離不開全市廣大教職員工的無私奉獻。在此，我代表教育局黨委向在座的各位表示衷心的感謝！

二、從嚴治教，進一步深化校長教師隊伍建設

（一）嚴管管好自己，校長應成為隊伍建設的標杆

嚴管是手段，管好是標準，標杆是方向。“從嚴治教”核心是幹部，關鍵是班子。這個問題我曾經多次講過，在當前的形勢下再次講這個問題，可以説具有特別重要的意義。經過開展教育系統“讀書學習年”、校長論壇、校長聽評課大賽等活動，大多數校長在慢慢得靜下心來研究教育上的事，琢磨教育的事，堅持深入一線聽課、評課，做得比較好,但仍有部分校長這方面做得不夠，突出表現在：一是有些校長心氣浮躁，靜不下心來，校外的活動多、應酬多，用在抓教學、抓管理上的時間少，責任心不強；對教育教學的掌控力不夠。校長的崗位應該在課堂，應該在課堂上發現問題、解決問題。二是有的學校決策不民主，制度執行不嚴肅。對教學、教師、學生管理不嚴格，對學校安全、信訪穩定、輿論宣傳等敏感問題重視不夠，能控制的不控制，能處理的不處理，至使小事拖大，大事拖難。三是有的校長不願下苦功夫、下大氣力，工作漂浮、得過且過，工作“等、靠、拖”的思想嚴重，越“等”越沒有精神氣兒，越“靠”單位越沒有生機和活力，越“拖”越把事託大、拖死。更有個別校長認識不到當前嚴肅的紀律形勢，不注意自身形象，忙於應酬，沉溺在幾個人的小圈子，迎來送往、呼朋喚友、吃喝玩樂樂此不疲。四是有的學校隨意擴大非教學人員。本學期我們將重點檢查市區學校領導幹部隊伍臃腫的問題和學校教師不在崗、不任課情況。

希望大家猛醒，真正找到我們在工作作風、工作紀律等方面存在的問題，拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，把工作做實做細。據不完全統計，今年會考定興縣560分以上人數達1200人，徐水546分以上人數達xxxx人，而我市xxx分以上只有700人。我經常説：“沒有分數過不了今天，光有分數過不了明天”。八中的學生在家中跳樓自殺、二中的學生喝藥自殺未遂、一中的學生打羣架等問題，更值得我們大家在思想深處進行深入地反思和剖析。這些“問題學生”的根子是家庭教育出了問題，學校教育也有問題。作為教育系統的領導幹部，我們對孩子成長中的挫折教育、青春期教育是否工作到位呢？從這些深刻地教育案例中，我們應該充分的認識到，我們還沒有處理好“成績、成長、成才”的關係，沒有解決好“長遠和當下”的關係，我們的德育、養成教育還存在很多問題。在我們教育中，要重在發掘孩子們的優點，認清教育本質，讓每個孩子都能像花一樣綻放，喚醒孩子內心的潛能，積極主動地去做人、做事，學習、生活，避免悲劇的發生。所以必須嚴管，管好我們自己，真正負起作為校長必須承擔的教育責任。在這裏，我對大家提三個方面的要求：

1、嚴管、管好自己的言行。“言為心聲、行為心果”，作為教育幹部，特別是校長更要管住自己的心。一是要心存正念，每時每刻都要用教育人的標準來衡量自己。匯通路橋XX年暑假又默默捐助30名考取大學的學生，而且不讓媒體進行宣傳報道，就是想實實在在的幫助這些貧困學生，這就是正念。而我們校長的正念是什麼？在“大”的方面講，就是辦什麼樣的教育，培養什麼樣的人才，帶什麼樣的隊伍。“小”的方面就是一言一行、一事一物，都要考慮到教育元素。學校裏一面牆的建設、一棵樹的栽培，甚至一塊黑板的設計，這些點點滴滴的事無不藴含着教育的正念。二要心存正氣，有人説原二中胡樹高校長在任時只會撿垃圾，外行人是這樣看的。但是從深處看，他的行為卻影響、帶動全校老師、學生主動拾撿校內的垃圾，長此以往我們學校就乾淨了，學校會發生聚變。教育幹部的正氣就是維護教育人的本真，該乾的事必須做到位。有的學校食堂、宿舍管理不到位，廁所根本就沒法進去。《論語》中季康子問政於孔子，孔子對曰：“政者，正也。子帥以正，孰敢不正？”。我們領導幹部首先要自身正、自身硬，有正氣，我們開展工作才能順利，才能得到師生的支持和擁護。作為領導幹部，我們還要看到一言一行，都會影響到教育在羣眾中的形象，都不是可以忽略不計的細微小節。我們要帶頭從日常小事做起，從我做起，向我看齊，敏於行，慎於言，做師德師風的表率。要管住自己的腦，不該想的不要想；要管住自己的嘴，不該吃的不要吃；要管住自己的手，不該拿的不拿；要管住自己的腳，不該去的地方不要去。做到腦清、眼明、口潔、手淨、腳穩，成為“五官”端正、形象端莊的好校長。

2、嚴管、管好自己的家屬。古語説“妻賢夫禍少，夫正家平安”，各位校長在管好自己的前提下，還要擔負起教育家屬的責任。要管好班子、帶好隊伍、管好自己親屬和身邊的人，讓班子成員、自己的親屬和身邊工作人員知道什麼能做，什麼不能做，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺養成良好的行為習慣。中秋和國慶“雙節”臨近，河北省紀委下發了通知，要求做好節日期間廉潔自律工作，要求黨員幹部嚴格遵守“十個嚴禁”。近日，省、市巡視組也在我市進行巡視和回訪，對“八項規定”執行情況進行不間斷明察暗訪，在這方面我們及身邊工作人員、親屬絕對不能出問題。

3、時時刻刻從嚴維護教育大局。對教育系統來講，謀發展、促和諧、提質量、保穩定是我們的大局，局黨委的決策部署是大局，抓班子、帶隊伍是我們的大局，各位校長要帶頭維護大局，自覺服從服務大局。堅決維護局黨委的權威，決不搞上有政策、下有對策，堅決做到令行禁止、政令暢通。校長要帶頭有正念，有正氣，幹正事，時刻要以大局為重，按規矩辦事。要善於換位思考，遇事多商量、多交流、多溝通，堅持大事講原則，小事講風格，形成相互尊重理解、相互信任支持、相互幫助關心、相互配合補台的良好風氣。正職對副職要努力做到：以誠相待，尊重副職；以德服人，信任副職；總攬全局，不擠位；成績面前，不爭名；工作失誤，不推卸。副職對正職也要努力做到：不攬權，多攬事；不拆台，多補台；不越位，多盡職；不干擾，多支持；不埋怨，多諒解。

（二）嚴管、管好班子，領導幹部應成為教師的標杆。

教育系統幹部隊伍的主流是好的，絕大多數幹部是好的，但問題也是客觀存在的，有的學校領導幹部隊伍臃腫，存在人浮於事的問題；有的領導幹部精神不振，缺乏工作熱情；有的落實工作執行不力；有的幹部遲到早退，個別領導到學校點個卯、照個面，就遛之大吉。有的班子之間沒有互諒互讓，上學期末方官中學教導主任、德育主任打架事件，給我們造成了很惡劣的影響。還有的幹部八小時之外喝大酒，發生車禍身亡。我們對領導幹部在八小時之內要嚴管，八小時之外要“德”管，每位領導幹部都要嚴格遵守社會公德，不能為教育抹黑，不能做影響教育形象的事。

一個好的學校領導班子是辦好一所學校的前提和保證。學校領導班子是學校的核心，新學期馬上開學了，各校領導班子必須做師生的表率。在此，對領導班子建設提出幾點要求：

一是嚴肅政治紀律。各級領導幹部要更加毫不動搖地堅持黨的基本理論、基本路線，認真貫徹上級的重大決策和工作部署，自覺在思想上、政治上、行動上同上級保持高度一致。要落實好立德樹人根本任務，帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀。要堅持按規律辦事，尊重教育規律、教學規律和人才成長規律，把促進學生全面發展、健康成長作為工作出發點和落腳點。要嚴格遵守教育局制定的規章制度，做到不牢騷、不議論。下一步各學校支部將召開專題組織生活會，大家一定要按照要求認真開好，不能把這項工作形式化、庸俗化，不能拿生活會當話題，隨便開玩笑、隨便議論，這是一條政治紀律，大家必須遵守。嚴格執行民主集中制，對於教師職稱評定、績效考核、評優評模等關係教師切身利益的工作，一定要民主、公開，按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定、會後公開”的議事規則，集體討論決定。

二是嚴肅工作紀律。我再重申五點工作紀律：①中午禁酒。現在各級督查組都在進行明察暗訪，如果因為喝酒影響了教育形象，教育局一定會嚴肅處理；②遵守請銷假制度，鄉鎮、辦事處總校和市直學校校長，因公或因私外出必須向教育局請假；③領導班子成員要帶頭值班；④重大事項必須及時上報教育局；⑤不得參與有損教育形象的各種活動，嚴禁打架鬥毆，酗酒滋事，嚴禁參與各種形式的賭博活動。自覺遵守生活紀律，合理安排好“八小時之外”的業餘生活。這些紀律是對教育幹部最基本的要求。本學期開始，市直學校班子成員要單獨簽到，教育局監察科、人事科隨時檢查。

三是嚴肅廉政紀律。嚴格執行我局《關於從嚴治教貫徹落實中央“八項規定”的實施意見》（高教發[XX]6號）。當前，各級紀檢監察機關抓八項規定、剎風肅紀的態度是堅決的。中紀委8月19日通報了發生在xx、xx、河北等147起違反“八項”規定的典型案例。8月8日，保定市紀委、監察局通報了5起違紀違法典型案件，其中涉及到了保定市電大。細覽這些被曝光的問題，比較典型的有工作日午餐飲酒，上班打牌、玩遊戲，公車私用，公款吃喝，公款旅遊，超標配車，紅白事大操大辦，濫發錢物等。與以往各地零打碎敲通報相比，此次由中紀委監察部集中曝光這麼多違規典型案例，可謂是史無前例，令人震撼。其作用，除了一般意義上的揭醜，更重要的是發揮警示作用、發揮震懾作用。八項規定瞄準“小事”、“細節”出招，我們要以案為鑑，自覺自律，把八項規定的精神和要求貫徹落實到我們的日常工作生活當中，廉潔從教，淡泊名利，不以惡小而為之，不以善小而不為。要加強自我道德修養，養成良好的職業道德、社會公德和家庭美德。

（三）嚴管、管好隊伍，教師應成為學生的標杆

在剛剛過去的學期，教師隊伍當中湧現出了很多突出的優秀教師典型，受到了廣大學生的衷心愛戴和全社會的普遍尊重。二幼的張乃豔老師潛心鑽研業務，常年筆耕不輟，撰寫的《臨摹到創意的轉變》論文榮獲全國一等獎，並作為xx省獲獎代表參加了教育部“XX年全國學前教育宣傳月啟動儀式”，受到了教育部副部長劉xx接見。教研室王xx老師是xx省作家協會會員，所編著的散文作品集《追尋花開的足跡》榮獲保定市“五個一工程獎”。五中的杜志東老師實施分層教學、因材施教，把班上成績較弱的學生集中起來進行補課，且不收取任何費用，更不接受家長請客吃飯，獲得了學生和家長的稱讚。但是，一些影響師德師風的問題還大量存在：一是少數教師在各種社會不良因素的影響下（包括我們管理的不到位），職業倦怠問題日益突出，職業激情減退，奉獻精神弱化，謀教育發展動力不足。二是有些教師放鬆了自身修養和道德自律，不學習、不反思，混同於社會人士，喝酒、打牌成了“家常飯”。有的教師儀表不整潔，舉止不文明。有的教師體罰、變相體罰學生，有的因教師管理不當引起上訪事件。三是有償家教有愈演愈烈之勢。有些教師受利益驅動，熱衷於搞有償家教，課上不講課外講；有的家長不願意補課，老師卻給家長打電話督促學生補課，嚴重違背了教師職業道德規範。四是違規徵訂教輔材料。國家三令五申不允許組織學生統一購買教輔材料，但有些學校和任課教師，挖空心思在教輔材料上下工夫。不準統一購買，就採取指定書目和書商的辦法，引導學生購買教輔資料，與不法書商相勾結，謀取利益。校長必須要管好這些事，要明確告訴學生哪些資料是不能買的。

從嚴治教，嚴管教師隊伍，要做到以下幾點：

一是禁止公辦中國小在職教師從事有償家教，禁止學校和教師組織學生統一購買教輔材料。年初，教育部印發了《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》（教師[XX]1號），明確對有償補課教師可進行警告、記過、降低專業技術職務等級、撤銷專業技術職務或者行政職務和開除處分。今天會上，我們印發了xx市教育局《關於進一步加強教育“三亂”治理工作的通知》（高教字[XX]61號），重點治理在職教師有償補課(包括到外地補課）及課內不講課外講的問題；在職教師推薦、指定教輔資料的問題；在職教師和學校違規收費的問題。並明確校長是治理“三亂”的第一責任人，對治理工作負總責，實行學校領導班子成員分包年級、分包學科負責制，按照一崗雙責的要求，如果所分包學科教師出現“三亂”問題，分包領導將負連帶責任，一併問責。對發現存在惡意有償補課、亂訂教輔資料和違規亂收費的教師，一經查實，依據相關法律法規給予相應的黨政紀處分，情節特別嚴重、影響特別惡劣的，予以開除。對發現存在“三亂”問題的學校，當年師德建設考評為不合格單位，對校長及分包領導將進行嚴肅處理，絕不姑息遷就。

二是在師德師風建設上抓好落實。要真抓敢管，摒棄“祈求式”管理的方法。突出抓好專項整治，開展“三評一訪”活動，即學生評教師、教師評校長、家長評學校、校長教師訪家長，這項工作將作為常態化工作，從本學期開始堅持做下去。

三是切實加強學校制度建設。各學校要結合正在開展的黨的羣眾路線教育實踐活動，聚焦“四風”，梳理彙總教育教學中存在的問題，抓好建章立制問題。要根據新形勢下教育管理的新特點、新動向，立足學校實際，建立體系完備的學校管理制度體系，使學校管理的每個階段、每個環節都有章可循，實現以制度管理事務，以制度規範行為，以制度提升質量。要從基本的考勤入手，建立督導檢查隊伍，健全考核機制，確保制度的貫徹落實；要建立有效的激勵獎懲制度，包括領導班子自身建設，健全完善會議、調研、決策等工作制度，形成自我約束、自我管理、自我服務的良好運行秩序。新學期開學後，我們將舉行“中國小校長綜合素質大賽”，以後每年我們都要定期舉行這種形式的比賽，固定下來，形成一種常態化的機制，持續有效的推動我們的工作。

以上三點是對校長、班子和教師最基本的要求。作為一名領導幹部，一定要居安思危，心存憂患。要站在政治的高度看待作風建設、紀律要求，始終記牢“教學為先，從嚴治教”的責任，堅持底線思維，進一步轉變思維方式，轉變工作方式，轉變生活方式，切實做到自我淨化、自我完善、自我革新，自我提高。大家要帶頭守住底線，築牢防線，不踩紅線，遠離高壓線，一旦出現問題，教育局將嚴肅處理。

這次會議明確了我們不能幹什麼，大家要遵守。幹什麼，怎麼幹，大家更要多思考。從全市的情況考慮，我們將制定三年發展規劃，着力推進義務教育均衡發展，到2017年基本做到學校建設標準化、教師交流制度化、教育教學管理規範化、教學手段信息化。同時穩步推進招生制度改革和薄弱學校的改造。各位校長要圍繞這些工作多思考、多擔當，要讓學校中朗朗的讀書聲、嘹亮的歌聲、雄壯的吶喊聲成為常態，要把學生行為習慣的養成、學校體育鍛煉（早操、課間操、陽光體育運動一小時）等工作落到實處。

三、對開學後各項工作的安排部署

（一）迅速做好乾部、師生的收心工作。開好“三個會”，以飽滿的情緒投入工作。一是開好領導班子會。統一班子思想，全面研究和部署學校（單位）本學年和本學期的工作，明確目標，增添措施，謀劃全局，統籌協調，分工合作，各司其職，為更好的完成年初所制定的目標奠定基礎。二是開好教職工大會。結合本學校、本單位實際部署有關工作，明確工作崗位及職責，傳達貫徹相關會議精神，果斷收心，凝聚人心，增添信心。三是開好學生宣傳會。各學校要通過多種形式宣傳好招生、收費等政策，講清紀律，提出要求，整頓學風，使之迅速進入學習狀態。還要做好新生入學教育。組織開學典禮、第一次升旗儀式、開學第一課等，對學生進行深入的愛校榮校、文明禮儀、校紀校規、生命安全等專題教育，引導學生做一個遵紀守法、尊師愛校、誠實上進、文明禮貌的優秀學生。

（二）精心組織好招生分班工作。各學校必須嚴格按照有關文件要求做好均衡分班工作。均衡分班是學校管理中的一項重要工作，是義務教育均衡發展的具體要求，是教育政風行風建設的重要舉措。各學校務必高度重視，認真組織均衡編班工作。為切實落實好該項工作，教育局、市監察局將對市直中國小新生分班情況進行現場督辦。在市行風監督員、教育局紀檢監察人員、家長代表共同監督下，組織新任的班主任當場抽取分班後學生名冊序號，確定任教班級。農村學校要抓緊新入學年級的安排部署，要緊鑼密鼓地進行。

（三）迅速抓好校園環境整治。所有學校要快速組織人員清理校園內的雜草、雜物，做好綠化的整修工作，精心安排佈置，營造濃厚的開學氛圍，讓學生、家長走進校園感受到全新的面貌。要提前安排專人做好教材、教學用品的前期準備工作，用完美的細節體現學校管理的精緻。抓好學校安全工作，落實“人防、物防、技防”措施，在開學前嚴格排查影響學校安全穩定的隱患，集中整治校園周邊突出問題，解決好食堂食品安全、交通安全、校舍安全等實際問題，維護師生切身利益。

（四）做好新學期新學年的謀劃。新學期要有新打算，新起點要有新目標，新形勢要有新舉措。各學校要根據市教育局XX年工作要點，結合本校情況，制定好本學期的學校總體工作計劃，要確保制定的工作計劃切合學校實際，詳細具體，科學可行。開學前，要把工作計劃統一交辦公室。XX年下半年我們將繼續強化工作措施，對課堂教學改革、立德樹人、社會主義核心價值觀、傳統文化教育、教師隊伍建設、校園安全、項目建設等工作，一定要抓緊抓實，爭取XX年各項工作有一個好的結局。下來我們還要召開全市教育教學工作會，對XX年新學期工作進行具體安排部署。

（五）紮實開展“聽課月”活動。一是各級領導幹部要真正深入課堂。從開學第一天開始，按照“一分三包”工作要求，局黨委班子成員帶頭，機關全體幹部迅速進入學校聽課；各級校長、園長、學校領導班子成員也要進教室聽課。二是把聽課前準備工作做到位。在深入課堂聽課前,各級領導幹部要事先了解所聽學科課標、教材、學校等情況，做到帶着任務去聽，有重點的發現問題。三是進入課堂眼界要寬。在教師授課方面，要看教學態度、教學內容、教學方法與手段、教學效果等；在學生方面，要看有無遲到、早退和缺課現象，學生是否認真聽講及積極參與活動情況等；在教室其他方面，看教室衞生、環境佈置、以及是否存在安全隱患等方面情況。四是聽課結束後要交流。“聽課月”結束後，局機關召開機關幹部聽課情況交流研討會，局黨委班子成員要組織分包鄉校召開聽課情況交流研討會，交流心得。“聽課月”活動的具體安排開學前還要下發通知，按照通知要求提前安排部署好。

（六）做好教師節慶祝活動籌備工作。開學後，我們將組織開展慶祝教師節系列活動，由市委、市政府召開慶祝教師節表彰大會，集中表彰一批優秀教師和先進教育工作者；在今日xx、電視台和教育網上對優秀教師的先進事蹟進行廣泛宣傳；對一些離退休教師、家庭貧困教師進行慰問看望。這幾項活動既是我們深入貫徹師德師風建設年活動的重要內容，也是對羣眾路線實踐活動整改環節的進一步深化。各學校也要大力弘揚教育系統中湧現出的優秀事蹟和先進典型，廣泛宣傳推介在師德師風、敬業愛崗等各個方面的模範，在全社會努力營造尊師重教的濃厚氛圍，也讓廣大教師學習有標杆，趕超有方向，全面提升教育系統的良好形象。

（七）做好計劃生育工作。單獨二胎政策放開後，有的教師存在誤解，符合國家政策的也要進行計劃生育，不符合政策的要進行嚴肅處理。

（八）做好基層學校專題組織生活會和黨員民主評議工作。根據黨的羣眾路線教育實踐活動工作安排，各市直學校支部要做好會議準備，精心制訂方案，認真組織學習。組織廣大黨員進一步學習黨章，學習中央關於開展教育實踐活動有關要求，學習xx關於教育實踐活動一系列重要指示精神，特別是指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神。開展談心談話，撰寫黨支部和校長、書記對照檢查材料，做好專題組織生活會和民主評議黨員工作。各督導組要加強對所包學校專題組織生活會的督查指導，參加基層學校的專題組織生活會，進行點評指導。各支部要認真研究分析查擺的問題和黨員羣眾提出的意見，理清哪些是黨組織要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個人要改的問題，做到所有需要整改的事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確，並進行公示，接受羣眾監督。

同志們，今天的會議拉開了新學年、新學期工作的序幕，我們要一如既往的保持積極向上的精神風貌，牢記我們教育幹部做人、做事的宗旨，不斷追求更高目標，為實現建設保北中心城市的目標，做出我們應有的貢獻！