全縣三級幹部會議講話稿（精選5篇）

全縣三級幹部會議講話稿 篇1

同志們：

今年的全縣三級幹部會議，是我縣新一年召開的一次非常重要的會議。會議之所以打破以往慣例，在春節前召開，目的就是要早安排、早部署，抓緊、抓早、抓實，爭取全年工作的主動，動員全縣上下進一步把思想統一到加快發展這一中心工作上來，把全縣上下的力量集中到“新型工業強縣”、“特色農業大縣”、“商貿物流重縣”、“文化旅遊名縣”建設目標上來，確保今年重點工作的全力實施和各項任務的圓滿完成，剛才，_縣長代表縣委、縣政府作了很好的報告，大家一定要按照縣委、縣政府的安排部署，認真貫徹落實。下面，我講幾點意見。

一、統一思想，提高認識，牢固樹立和全面落實科學發展觀。

20xx年，是我縣深入貫徹落實科學發展觀，加快社會主義和諧社會建設，推動經濟社會又好又快發展的重要一年。做好今年的各項工作，意義十分重大。中央經濟工作會議提出，做好今年工作的總體要求就是要堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，努力實現速度、質量、效益相協調，人口、資源、環境相協調，真正做到又好又快發展。堅持科學發展觀，最根本的就是要用新的發展思路實現又好又快發展。對我們__而言，貫徹落實科學發展觀，第一位的就是堅持發展、加快發展、爭先發展，在超常規、跨越式發展的實踐中，進一步提高經濟增長質量和效益，進而實現經濟社會的全面協調可持續發展。過去的一年，從總體上講，經過全縣上下的努力，我縣經濟呈現出平穩增長、協調發展的良好態勢，人民生活水平有了進一步改善。但實事求是地講，與發展較快的地區相比差距還比較明顯，我們仍處於較低的發展層次，特別是經濟總量還比較小，產業結構不盡合理，特色農業規模不大，農民持續增收乏力，專業技術人才缺乏，資源環境壓力較大，可用財力還十分有限，和諧社會建設，城鄉一體化建設的任務還十分繁重，面對全國各地搶抓機遇、競相發展的巨大壓力，如果我們不能正視差距，振奮精神，實現加快發展的新跨越，不要説我們與發展較快地區相比，就是和盂縣、郊區及周邊井陘、壽陽等縣相比差距也會越拉越大。因此，我縣堅持科學發展觀，實現又好又快的發展，就是要以加快發展來追求質量效益的“好”，爭取較長時間的“快”，讓“好”與“快”雙翼齊飛;就是要堅持五個統籌，避免短期行為，少走彎路，只有持續快速發展，才能縮小差距，實現更大發展;通過加快發展來解決問題和矛盾，就是要以加快發展來解決民生問題，保障人們的就業、就醫和上學等問題，從而使人民安居樂業，社會穩定，實現經濟、社會和人的全面協調可持續發展。

今年，縣委、縣政府根據發展計劃要求，審時度勢，放眼長遠，在認真分析和把握當前的發展形勢、發展機遇、發展條件的基礎上，提出了今年我縣的奮鬥目標，這些目標，是縣委、縣政府以科學發展觀為指導，經過反覆研究、細緻測算，廣泛徵求各方面意見後確定的，體現了又好又快、超常規、跨越式發展的主題和“跳起來摘桃子”的要求，是科學的、實事求是的，經過努力完全可以實現的，是符合科學發展觀和構建和諧__要求的，是符合全縣羣眾願望的，是符合市委要求和我們自身發展實際的。其目的就是要把全縣上下的注意力和興奮點、着力點進一步引導到加快發展上來，引導到上項目、調結構上來，引導到轉變經濟增長方式上來，引導到構建和諧社會上來，引導到加快改革開放、促進農民大幅增收、快速推進新型工業化進程上來。全縣各級各部門和廣大黨員幹部必須深刻領會科學發展觀的豐富內涵，切實把思想和行動統一到縣委、縣政府的安排部署上來，既要全面把握全國各地的發展態勢，準確把握我們的縣情和麪臨的形勢，正視存在的差距和不足，進一步增強憂患意識和危機意識，增強加快發展的緊迫感和責任感;又要充分認識我們具備的獨特優勢，看到我們面臨的良好機遇和加快發展的基礎條件，進一步堅定加快發展的信心和決心，自加壓力，乘勢而上，以咬定青山不放鬆、不達目的不罷休的膽略和氣魄，胸懷全局，團結一心，鼓實勁、出實招，努力實現發展速度和質量效益的新跨越，確保全面完成、力爭超額完成今年的各項目標任務。

二、深刻理解、把握內涵，堅定不移地深入推進“四縣建設”。

“新型工業強縣”、“特色農業大縣”、“商貿物流重縣”、“文化旅遊名縣”是立足__資源和區位優勢以及__傳統產業和文化特色現狀，把推進“新型工業強縣”作為增強綜合實力，實現富民強縣的突破口，把推進“特色農業大縣”作為解決“三農”問題的切入點，把推進“商貿物流重縣”和“文化旅遊名縣”作為構建和諧的着力點，四位一體，構成了推動__全面、協調、可持續發展的系統工程。

“四縣建設”是一項長期性的工作，需要通過我們幾年甚至更長時間才能實現，“四縣建設”的具體實施規劃我們已經有了初步意見。“新型工業強縣”就是按照“四輪驅動、五園推進、六業並舉”的要求，加快實施以縣城為中心，以義平路商貿物流區和龍川高新工業區為兩翼，通過做大做強傳統產業，發展壯大骨幹產業，培育發展新興產業，逐步使我縣走上現代工業發展道路，努力實現縣域經濟工業化，工業經濟現代化戰略目標;“特色農業大縣”就是要按照“建園區、抓基地、上加工”的發展思路，重點在“特”字上做文章，打造“外環帶生態農業區、中環帶高效產業區、內環帶城郊農業區”三個環帶經濟發展圈，培植優質玉米、小雜糧、無公害蔬菜等十大特色農業產業，實現農業效益的最大化，為全縣新農村建設夯實基礎;“商貿物流重縣”就是要以建設“大林山物流園區、鎖簧物流園區、__路物流園區”等三大物流園區為依託，在全縣組建六個專業物流中心，新建和改建八個專業交易市場，從而建立配套完善服務高效的現代物流服務體系，為我縣經濟和社會發展提供相應的物流保障;“文化旅遊名縣”就是要按照“產業定位、多方投資、綜合開發、整體推進、規模發展、擴張經營”的原則，突出抓好“人才建設推進工程、名縣形象建設工程、文化精品生產工程、文化旅遊擴張工程、旅遊景點建設工程”等九大工程，進一步深度挖掘文獻名邦底藴，逐步形成承接晉、冀、京特有的__文化旅遊產業體系。

“四縣建設”的提出既體現了統籌協調和可持續發展的理念，也緊緊抓住了加快__發展的關鍵環節和主要矛盾。一年來的實踐也充分證明，這一戰略符合縣情實際，在具體實施中有力地推動了全縣發展，得到了全縣廣大黨員幹部和人民羣眾的贊同和擁護。因此，全縣各級各部門必須進一步強化“四縣建設”的指導地位，並結合各自實際，找準推進和落實的着力點和突破口，以更大的幹勁、更新的措施、更實的作風，把“四縣建設”戰略向縱深推進，使全縣經濟社會發展在工作思路上保持科學性、連續性的基礎上，速度更快，質量更高，步伐邁得更加堅實。

三、突出重點，強勢推進，不折不扣完成好今年的各項目標任務。

今年的各項目標任務已經明確。重點就是要集中全縣人力、物力、財力和領導精力，突出抓好三件大事，具體來講，就是要打好三大戰役。

1.打好項目建設的攻堅戰。實踐證明，項目是加快發展的突破口和落腳點，也是推進經濟社會快速增長的載體和關鍵。近幾年來，我縣上馬了一批技改項目和重點工程，也集聚了一定發展潛力和因素。但是，也有一些項目出現了半途而廢、效益不佳等問題，因此，必須把項目建設作為長期堅持的戰略來抓，大打一場項目建設的攻堅戰。縣委、縣政府確定今年為“項目推進年”、“生態環境建設年”和“重點工作突破年”，我們一定要把項目推進作為我們工作中的重中之重，喊響叫亮，各級各部門一定要同心協力把項目設計好、包裝好、運作好，要圍繞項目轉，瞄着項目看，盯着項目幹，千方百計爭取新上項目，全力以赴完成續建項目，真正形成人人想項目，人人抓項目的氛圍。具體要抓好三個方面工作：一是繼續實行項目建設領導責任制。會後，縣委、縣政府兩個辦公室要按照今年項目建設和領導分工，制定和完善四大班子領導包項目責任制，對今年確定的每個項目都要確定分管領導、責任部門、實施主體，並明確年內進度要求，從項目規劃、立項、選址、設計、實施直到竣工驗收、運行投產的全過程，所包領導和主管部門都要全力以赴，密切配合，全方位一條龍服務，確保項目建設順利進行，做到一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底。要實行“考核幹部看項目”，定期組織召開項目建設分析彙報會，及時解決項目建設中出現的困難和問題，確保項目順利進行。二是加強對項目實施的管理。實行項目跟蹤管理、跟蹤服務，確保工程效益發揮。要牢固樹立質量第一的觀念，加大工程質量監管力度，嚴格對設計、施工、監理等單位的資質管理，加強工程施工、設備檢驗安裝的現場監理和質量監督，建立和落實工程質量終身責任制。要加強對項目的檢查、稽查和驗收工作，對資金使用、工程質量等方面出現的問題，要認真查處、決不姑息。對工業技改項目，縣經貿、民營、土地、電力、水利等有關部門要積極轉變工作作風，提高服務質量和水平，為項目建設提供優良的服務和寬鬆的外部環境。三是繼續加大引項目、引資金力度。要深入研究和認真分析國家產業政策，特別是深入瞭解國家加大對農村基礎設施投入的政策，分析研究國家、省和我市“”規劃，結合我縣實際，選擇、篩選、引進和儲備一批技術含量高、市場前景廣、產品競爭力強、附加值高、經濟效益顯著又能發揮地方比較優勢的特色項目，力爭列入全省、全市“”規劃盤子和年度扶持範圍，各級各部門要抽調得力人員，加大跑省進京力度，加大招商引資力度，積極爭取上級項目建設資金，積極引進戰略投資者，加快我縣產業升級步伐，提升綜合競爭能力。在集中力量抓好重點項目的同時，各鄉鎮、村都要牢固樹立“項目興業”意識，把增投入、上項目作為發展經濟的頭等大事，牢牢抓在手上，宜工則工、宜商則商、宜農則農，不避其小，能上就上。縣委、縣政府近期將出台新的項目建設考核辦法，把各鄉鎮、各部門爭取的項目，爭取資金情況作為年終工作的一項重要考核內容，促使各級各部門積極增投入、上項目，為縣域經濟發展增添後勁。

2.打好社會主義新農村建設持久戰。社會主義新農村建設是一項長期而艱鉅的戰略任務。經過一年多的努力，我縣的新農村建設已經做了大量的前期工作，但離總體要求還差之甚遠。各級各部門、各有關單位一定要進一步深刻理解和高度認識建設社會主義新農村的豐富內涵，努力在新農村建設上取得突破。具體要圍繞六個方面抓好落實。一是圍繞全面加強農村生產力建設，切實推進城鄉一體化進程。要堅持以“以城帶鄉、以工促農、城鄉聯動、協調發展”為要求，大膽試驗，勇於創新，破除城鄉分割的體制性障礙，加快構建城鄉一體化公共服務體系，促進城市基礎設施向農村延伸，城市公共服務向農村輻射，實現城鄉社會互通融合，城鄉居民共享現代文明。二是圍繞農民增收，在挖掘農業內部增收潛力的基礎上，加大農民就業培訓，開闢農村富餘勞動力轉移就業途徑，形成農民增收的長效機制。三是圍繞農村民主法制和精神文明建設，擴大農村基層民主，搞好村民自治，健全村務公開制度，開展普法教育，確保廣大農民羣眾依法行使當家作主的權利。四是圍繞解決農民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，加快發展農村教育、文化和衞生事業，關心農村困難羣眾生活，加強農村社會建設和管理，促進農村和諧社會建設。五是圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，按照“六通”(通路、通水、通電、通班車、通廣播電視、通電話)、“五化”(硬化、亮化、淨化、綠化、美化)、“四改”(改灶、改廁、改水、改圈)、“三新”(建立以工補農的新機制、組建新型服務組織、培育新型農民)的標準，完成全縣新農村建設規劃，搞好試點建設。同時，縣鄉村三級都要加大投資力度，要建立健全推進機制和幫扶制度。六是圍繞今年開展的“生態環境建設年”活動，在全縣大張旗鼓地開展“綠色__，美化家園”活動，全民動員，採取見縫插綠、找縫造綠、能綠盡綠的原則，在全縣迅速掀起造林綠化高潮，鄉鎮要實現村莊林帶環繞，村外景點遍佈，縣城要實現城中綠意盎然，環城綠色閉合，真正形成良好的人居環境。

3.打好擴大開放總體戰。改革開放始終是解放和發展生產力的強大推動力。我們必須進一步推動改革開放向縱深發展，堅持以改革的力度來提升發展的速度，增強發展的活力。

加快推進體制創新。要積極引導、鼓勵骨幹民營企業改革企業經營方式，逐步建立現代企業制度和現代產權制度。要加快推進鄉鎮機構、農村義務教育和土地徵用制度等方面的改革，鞏固農村税費改革成果。要強力推進金融體制改革，強化誠信體系建設，深化財税體制改革，擴大税費統徵範圍，進一步完善公共財政體系。進一步整合水資源，全力推進水務體制改革，繼續推進幹部人事制度改革、事業單位改革等其他各項改革，依靠改革增強活力，推動發展。

加大招商引資力度。堅持把招商引資作為要務之要務來抓，深入開展“項目推進年”活動，進一步強化招商理念，做活招商項目，整合招商資源，拓展招商空間，創新招商方式，強化招商措施，掀起招商引資新高潮。重點要策劃一批有吸引力的招商項目，組織一些有影響、有實效的招商活動，網絡一批有實力、有眼光的投資商。要着力提高招商水平。要進一步完善招商引資激勵機制，強化全社會主動參與招商引資的意識。要瞄準國家產業政策，充分挖掘我縣資源、勞動力、交通區位和產業優勢，千方百計引進戰略投資者。要樹立“打樁是真落户，投產是硬道理”的理念，狠抓簽約項目跟蹤落實，提高招商引資履約率。同時，要進一步激活縣內民間資本，扶持本地企業家幹事創業，力爭到年底完成招商引資20億元。

不斷優化經濟發展環境。良好的發展環境，是生產要素聚集的窪地、人才嚮往的高地、商務成本降低的盆地和經濟效益提高的福地。哪裏的發展環境好，哪裏就會聚集更多的生產要素。要強化抓環境就是抓經濟、抓發展的理念，出硬招、動真格，繼續深入開展政風行風評議活動，切實加強行政效能督查和考核獎懲力度，努力在全縣營造廉潔高效的政務環境、公正公平的法治環境、規範守信的市場環境、健康向上的人文環境、安居樂業的生活環境。嚴肅查處破壞經濟環境的人和事，以環境的優勢來吸引投資，提高縣域經濟競爭力。

四、全面加強黨的執政能力建設，為實現富民強縣和趕超發展目標提供堅實的組織保障。

在新的一年裏，我們必須緊密結合縣情實際，把增強執政為民的服務意識、提高領導發展的能力作為首要的政治任務抓緊抓好，抓出成效，努力把全縣各級黨組織建設成為加快發展的堅強領導核心。

1.着力提高黨員素質。全縣各級黨員幹部，要進一步鞏固和擴大先進性教育成果，要以增強“五種能力”為重點，以提高領導發展的能力為核心，不斷改進和創新學習教育培育機制，努力提高全縣黨員的整體素質。各級領導幹部要帶頭學習，繼續堅持和完善中心組學習制度、“一課三會”制度，積極開展黨校輪訓，使全縣黨員幹部成為爭先創優、勇於實踐、推動工作的模範，成為理論和實踐相結合的楷模。在我們__，最大的實踐，就是“四縣建設”。我們要用推進“四縣建設”，加快經濟社會發展的工作成效來檢驗我們黨員的素質是不是提高了，領導的執政能力和執政水平是不是真的增強了。

2.積極推動領導方式和政府職能轉變。轉變領導方式，提高執政能力，首先要堅持以科學發展觀為標準，不斷改進我們的思維方式和行為模式，使我們的各項工作始終沿着正確的方向前進。其次是要充分發揚民主，通過健全和完善的民主制度，正確反映民意，集中民智，使我們的各項決策和主張建立在廣泛而堅實的民主基礎上，從而獲得絕大多數人的擁護和支持。第三是要強化法治觀念。全縣各級幹部特別是領導幹部必須自覺增強法治意識，不僅要積極學法，而且要善於用法，在各項工作中務必做到依法辦事，依法行政。轉變政府職能是當前一項緊迫而艱鉅的任務。按照“精簡、統一、效能”的原則和“決策、執行、監督相協調”的要求，儘快轉變職能，是各級政府做好本職工作，打造公共服務型政府的一項非常緊迫的任務。各級各部門要建立科學決策機制，推進政府管理方式創新。提高政府工作效率，要逐步建立和完善重大問題集體決策制度、社會公示和聽證制度等，大力推行政務公開，為社會提供高效、透明、較高水平的公共服務。

3.切實加強三大建設。在基層組織建設方面，我縣的總體狀況是好的，是有戰鬥力的。但也存在少數基層黨組織軟弱渙散、黨員先鋒模範作用發揮不夠好、農村黨員老化、企業和新經濟黨組織建設滯後等問題。對此，各級黨組織特別是黨委書記要高度重視，堅持以“三級聯創”活動為載體，切實加強基礎工作，不斷提高黨建工作整體水平;要適應企業改革後的深刻變化，積極探索加強新經濟組織和企業黨建工作的新途徑，充分發揮其政治核心作用;對軟弱渙散、作用不強的基層黨組織，要及時整建。在幹部隊伍建設上，要按照德才兼備、注重實績、羣眾公認的要求，在經濟社會發展的一線去培養幹部、識別幹部，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的幹部推薦、選拔到重要崗位上來。對長期在條件艱苦、困難較多的地方工作的幹部，對不圖虛名、踏實苦幹的幹部，對埋頭苦幹、紮實為長遠發展打基礎的幹部，要關心愛護、熱情支持、積極使用;對無所作為、搞虛假政績、造成重大失職的幹部，必須追究責任，努力建設一支公道正派、素質過硬、作風優秀、精幹務實的幹部隊伍。在黨風廉政建設上，各級各部門特別是黨員領導幹部要不斷增強拒腐防變意識，築牢思想防線，帶頭抓好黨風廉政建設責任制的落實，切實履行“一崗雙責”和“五個一”工作職責，帶頭認真執行廉潔自律各項規定，堅決抵制各種不廉潔行為的發生。對羣眾舉報的腐敗案件，紀檢監察機關要從嚴從快嚴肅處理。

按照市委的統一部署和要求，今年要進行縣、鄉兩級換屆，這是全縣政治生活中的一件大事，必須按照省、市委的統一部署和要求辦事，切實抓好相關工作。工作中要堅持正確的用人導向，堅決貫徹黨的幹部路線，嚴格執行《幹部選拔任用條例》，按照對班子專業結構、年齡梯次配備的要求，把德才兼備、羣眾擁護、勤政廉潔的優秀幹部選拔到各級領導崗位上來。各級領導幹部都要從大局出發，以正常的、平靜的、理性的心態對待進退留轉，不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，要在換屆中換出士氣來，換出精神風貌來，做到思想不亂、工作不鬆、作風不軟，以優異的業績接受組織和人民的挑選。

五、貫徹落實會議精神，必須轉變作風，落實責任，以高昂的精神狀態創造新業績。

要完成全年的目標任務必須大力弘揚求真務實之風，按照科學發展觀的要求，進一步完善工作思路，轉變工作作風，提高工作效率，提升服務水平，確保各項任務圓滿完成。

1.抓落實必須求真務實變作風。狠抓落實必須進一步轉變工作作風。要樹立大局觀念，正確處理個人與集體、部門與全局的關係，堅決杜絕與己有利的事爭着上、與己不利的事繞道走，上推下卸、敷衍塞責的行為，確保縣委、縣政府的決策部署落到實處，並切實抓出成效。要弘揚務實精神，説了算，定了幹。要牢固樹立正確的政績觀，多做擲地有聲的事，切忌擺花架子;要把心思用在幹事上，切忌投機鑽營;要讓事實説話，切忌虛報浮誇。各級領導幹部要率先垂範，作出表率，腳踏實地樹新風，求真務實抓發展;要團結班子、帶好隊伍，使全體幹部羣眾心往一處想，勁往一處使，共同推動全縣經濟發展和社會進步。各級幹部尤其是領導幹部要把主要精力放在落實政策、強化服務、加快發展上來，特別要放在抓項目、抓產業、抓環境、抓服務上來，努力形成“幹部創事業、能人創企業、農民創家園”全民創業的良好氛圍。

2.抓落實必須嚴格考核獎懲。要進一步強化目標管理責任制，健全和完善考核獎懲制度。縣委督查室要切實加大督促檢查力度，抓好年初“建帳”、年中“查帳”、年底“交帳”三個環節，採取集中檢查、個別抽查、跟蹤督查等形式，認真細緻地對重點工作任務貫徹落實和完成情況進行督促檢查。年終要嚴格考核，並要做到公開、公平、公正，確保考核結果反映真實情況。縣委、縣政府對組織有力、完成任務好的，將給予表彰獎勵;對成效顯著、實績突出的，將予以提拔重用;對不負責任、沒有完成任務的堅決毫不留情地進行責任追究。我們就是要用制度來確保工作推進，用獎懲來推動工作落實，在全縣營造一種鼓勵先進、鞭策後進、爭先創優的良好工作氛圍。

3.抓落實必須保持昂揚奮發的精神狀態。做好今年工作，各級領導幹部務必保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，這樣才能在工作中創一流，在實踐中開局面。一是增強創新意識，有所作為。制約__經濟發展除了有自然的、歷史的、體制的、機制的因素外，還有觀念保守方面的因素。因此，我們要進一步推動思想解放，觀念更新，增強各級幹部的創新意識，尤其是領導幹部要始終保持開放的視野、廣闊的胸懷、敢闖敢幹的膽略。凡事都要把上級的大政方針同本地區、本部門的實際結合起來，創造性地開展工作，要善於學會用改革的辦法和市場經濟的手段解決新情況、新問題，用創新的思維、創新的措施解決熱點、難點問題，這也是檢驗領導幹部執政能力的重要標誌。這裏需要重申的是，縣委在任何時候都會客觀理性地看待此類問題並正確把握幹部管理的原則和分寸，我們既要堅決依法依紀查處破壞全縣經濟社會發展的違法違紀者，又要堅決支持和保護想幹事、能幹事的創業有為者。二是增強競爭意識，爭創一流。我縣經濟發展相對滯後，要縮小差距，就得有自強不息的精神，自加壓力，加快發展，各項工作都要快節奏、高效率，不能慢慢騰騰。目前，我們幹部隊伍中除了有不作為的現象，還有一種競爭意識不強、工作效率低下、滿足一般化、低層次的問題。希望大家扭轉這種現象，樹立強烈的競爭意識、執著的追求精神，看準了的事情，要扭住不放，一抓到底。三要求真務實，親歷親為。各級領導幹部都要大力弘揚求真務實、善謀實幹精神，堅持經常深入基層、深入羣眾、深入實際進行調查研究，掌握工作主動權。既要善於謀劃作決策，又要親歷親為抓落實，把事關全局的工作抓在手上、落到實處。

同志們，20xx年的各項任務目標已經明確，縣委、縣政府希望大家同心同德，再接再厲以飽滿的熱情和昂揚的鬥志，頑強拼搏，開拓進取，為推進全縣經濟和社會各項事業又好又快發展而努力奮鬥，以優異成績迎接黨的xx大勝利召開!

全縣三級幹部會議講話稿 篇2

同志們：

全縣三級幹部大會現在正式開始。會議目的是進一步貫徹落實黨的xx屆三中全會、中央經濟工作會議、中央農村工作會議以及省市有關會議精神，動員全縣各級各部門，進一步凝心聚力，真抓實幹，快速行動，努力開創各項工作新局面。下面，我就抓好當前工作講幾點意見：

一要不折不扣抓好全年目標任務的分解落實。今年縣人代會確定了全社會固定資產投資增長20%、財政收入增長11%、規上工業增加值增長13%等指標，這些指標是必須完成的保底數。各主管部門要按略高於人代會的目標，儘快將全縣主要經濟指標任務分解落實到鄉鎮、開發園區和相關部門。今年縣人代會審議通過的《政府工作報告》，已經縣政府辦公室分解為五大方面66項重點工作，並明確了相應的牽頭單位和責任單位。各責任單位要認真對照所承擔工作任務，明確時間節點和序時進度，不折不扣地將目標落實到位。今年縣政府將繼續把《政府工作報告》任務落實情況，作為各單位的“一把手”工程，堅持按月督查和調度，並加大對重點工作、重大項目的考核力度，凡工作不力沒有完成任務，或因工作不到位對全縣總體工作造成較大影響的，將嚴格問責，取消其評先評優資格。希望各單位的主要負責同志要親自抓、負總責，帶頭抓、抓落實。

二要全力以赴提升工業經濟發展。抓工業就是抓實體經濟。我們要高度重視工業，引導工業集聚發展。縣經委要做好牽頭工作，縣發改、國土、規劃等部門和有關鄉鎮、園區要做好協同工作，結合當前國家產業政策和我縣區位、資源、產業優勢，深入調研，科學謀劃，儘早完成全縣工業招商項目落地空間佈局規劃，避免各地無序、盲目發展，我的意見是，北部鄉鎮不允許再發展工業，側重農業產業化和土地整治、流轉工作，今後發展工業的重點還是在“兩鎮兩區”。要提高企業創新水平。相關部門要進一步完善獎扶政策，建立企業技術改造項目庫，引導企業加大研發投入，加大產學研合作、科技成果轉化力度，不斷擴大縣內高新技術企業、工程技術研究中心的數量，努力提升企業創新能力和核心競爭力。要做好工業投資項目跟蹤服務工作。各地各部門要以責無旁貸的意識和時不我待的精神，全力服務重點項目、縣政府預審會通過的招商引資項目，加快項目建設速度，縮短投產達效時間。

三要創新思路抓好農業農村工作。今年中央一號文件連續20xx年鎖定“三農”，主題是全面深化農村改革，加快推進農業現代化，文件從深化農村土地制度改革、構建新型農業經營體系、加快農村金融制度創新、改善鄉村治理機制等8個方面來激活農村經濟社會活力，出台了一系列促進農業農村持續向好、加快發展的有力舉措，我們要深刻領會中央一號文件精神，圍繞“”農民收入翻番目標，不折不扣地落實國家、省市各項強農惠農政策和農村改革任務，加快農業現代化建設進程。今年要在全縣打造1個5000畝、18個3000畝以上的現代農業示範區，也就是説每個鄉鎮的肩上都有擔子、有任務，各鄉鎮和縣農業部門要及早謀劃、科學規劃，整合資金、集聚項目，着力打造現代農業發展的示範區、樣板區。要認真抓好在地作物田間管理和春耕備耕工作。涉農部門要積極組織農技人員進村入户，指導農民做好在地作物田間管理;要深入開展農資打假護農保春耕活動，嚴厲查處銷售假劣種子、農藥、化肥等違法行為。要紮實做好春季重大動物疫病防控工作。縣畜牧水產、衞生、工商等部門要加強聯防聯控、加大疫情監測力度、強化活禽養殖場和市場監管。要狠抓造林綠化工作。今年我縣植樹造林任務5.75萬畝，縣政府也進行了專題部署，各鄉鎮都要搶時間、趕進度，抓緊對鐵路、高速兩邊、縣鄉道路以及塘壩和村莊進行綠化，確保在植樹節前全面完成任務。要加快農村基礎設施建設。溝渠塘壩清淤整治、小型泵站技改等任務要確保在3月底前完成，15座小(二)型水庫除險加固工程也要確保在4月底前完成施工任務，馬橋河綜合治理二期工程、撮鎮泵站技改等重點水利工程要加快施工進度。縣交通運輸部門要加快高塘至三十頭公路改造工程進度，儘快啟動永康至元疃、太長路等縣鄉道路建設。要強力推進農村土地整治工作，加快馬湖王溝、楊店躍進兩個整村推進項目實施進度。要繼續抓好“三線三邊”城鄉環境整治工作。春節期間，縣城和鄉鎮集鎮“髒亂差”現象開始反彈，環境衞生水平有所滑坡。各鄉鎮和縣文明辦、城管和公安交警部門要鞏固環境整治成果，全面清除衞生死角，加大對縣城流動攤點和車輛亂停亂放的管理力度。縣住建部門要對縣城破損的道路路面、人行道板磚、雨污管網、隔離護欄等進行改造或新建，確保設施完好、功能健全。

四要不遺餘力抓好項目工作。各地各部門要緊抓新型城鎮化試點和環巢湖生態示範區建設契機，圍繞“三農”、社會事業、城鎮基礎設施、節能減排、生態環保和結構調整等領域，精心謀劃申報一批項目，搞好與上級部門對接，加大資金爭取力度。要進一步加強與央企合作、與知名民企合作，爭取更多大項目、好項目落户。要加快推進環巢湖生態示範區建設一期、二期項目，積極謀劃好三期項目。要認真做好新型城鎮化試點工作，加快安徽合肥商貿物流開發區8條道路、雙橋新村一期等項目前期工作，儘快實現項目開工。要加快長臨河區域和撮鎮片區水環境綜合治理工程的建設進度。縣招商局要全面梳理目前全縣已簽約、預審通過或有意向的項目，精準掌握各個招商項目進展情況，適時在相關會議上進行調度。

五要抓大選優做好招商引資工作。面對當前區域競爭日趨激烈的嚴峻形勢，各地各有關部門要積極走出去拜訪企業、蒐集信息，掌握主動權，為完成全年招商引資目標任務開好頭、起好步。要認真梳理春節期間蒐集到的招商線索，確保意向性項目抓得緊、盯得牢、引得進。要對在談的大項目做好跟蹤服務，積極促成展華電子、慈溪模具城、中工科安數控產業園、亞邦(合肥)醫藥物流產業園等項目儘快落户。要認真做好寶灣物流、上海宇培等已簽約大項目的服務保障，推動項目早日開工。要將招商重點鎖定在投資規模大、項目帶動性強、科技含量高的大項目，按照引進一個項目帶動一個產業發展的模式，實現從招企業到招產業轉變，逐步提高產業集聚度。

六要乘勢而上推進大建設。今年縣政府初步排出了總投資34億元的44個城建項目，希望有關部門和鄉鎮(園區)以實幹掀起開春建設熱潮。縣規劃部門要儘快啟動編制“三鎮融合、三區協同”發展規劃和東城新市鎮控規，重點做好縣域綠道規劃和沿街沿路景觀詳規編制工作。縣城管部門和店埠鎮、撮鎮鎮要對東城新市鎮、經開區和店忠路、瑤崗路等重要區域嚴看死守、嚴防亂搭亂建;要加快重點項目徵地拆遷進度，保證工程建設進度。縣建設部門和東城新市鎮要全面加快店忠路改造、繁華大道東延、合肥客運東站、8個鄉鎮污水處理廠和撮鎮及新市鎮主幹路網工程建設，確保縣城污水處理廠三期、和平路等5條道路下穿南環高鐵工程5月底前具備開工條件;積極推進瑤崗路、京福高鐵長臨河站前廣場、撮東路、岱山湖路、四頂山路、新市鎮東部工業片區路網和撮鎮老舊街道改造等工程前期工作，儘快完成縣醫院新院、一中新校區、社保大廈等招標工作，力爭上半年內開工建設;繼續改造8個小街巷，新建5個停車場，排查整治雨污水管網;要加快和睦湖、定光河生態公園建設，積極推進環巢湖大道、店忠路等新建道路綠化，啟動5座城市特色公園的規劃建設工作。縣國土資源部門要通過年度計劃、增減掛、單獨選址、年度追加及獎勵方式爭取各類用地指標;加快編制實施經營性用地的收儲和上市計劃，上半年適時舉辦兩次經營性用地專場推介會;要儘快完成環巢湖地區礦山治理二期工程規劃設計，確保4月底前開工建設。縣房管部門要督促相關單位加快推進896套公租房項目建設，適時開展鄉鎮、學校公租房配租工作;完成970户工礦棚户區改造項目的土地報批、施工圖設計等前期工作。縣環保部門要以“一塵兩氣三廠”(揚塵，機動車排氣、工業廢氣，火電廠、鋼鐵廠、水泥廠)污染防治和嚴禁隨意焚燒為重點，加強環境監管，做好大氣污染防控工作。各鄉鎮、開發區要嚴格落實一把手負責制，做到守土有責、守土負責，落實吳存榮書記提出“三個嚴防”要求，即：嚴防生態環境持續惡化、嚴防重特大污染事故發生、嚴防因為環境問題而引發羣體性事件;堅持“三條鐵律”：凡是不達標的企業、項目一律停產、停工整頓，沒條件可講;凡是偷排、偷放的，一律關門走人，處以重罰;凡是監管失職，造成嚴重後果的，必須嚴肅追究責任。

七要統籌推進文教衞等民生工作。縣民生工程牽頭部門要結合省、市要求，儘快制訂我縣的實施方案，落實項目和資金，加快推進，力爭民生工程早啟動、早實施、早見效。新學期已經開始，縣教育部門要做好開學前的各項準備工作;認真研究年度實施的教育基建項目，加快實施確定的城區教育建設項目，六中擴建項目必須在4月份開工建設，年底完工，五中、城東國小、城關二小建設要儘快啟動。同時要儘快啟動鄉鎮中心校和中學合併工作，實施九年一貫制辦學。縣衞生部門要紮實做好衞生基礎工作，確保2月底橋頭集鎮衞生院等國債項目全部開工建設;要繼續深化醫藥衞生體制改革，鞏固基層醫改、縣級公立醫院改革成果，進一步降低醫藥費用，減輕患者負擔。要加快陳集社區等4個市級農民文化樂園建設工作，全力推進國際帆船俱樂部及藍源文化公園、皖新傳媒圖書影視城、市民文化廣場等項目建設。縣人社部門要大力開展春風行動，近期要舉辦4-6場大型專場用工招聘會，促進創業帶動就業。

八要高度重視信訪穩定工作。全國“兩會”即將召開，各地各部門要站在講政治的高度，切實負起責任，對本地、本部門內不穩定因素進行橫向到邊、縱向到底的排查，主動化解矛盾糾紛。對排查出來的重點隱患、重點人員，要制定切實可行的解決辦法和穩控措施，逐一落實包保責任。要進一步細化應急預案，做好應急處置，穩妥做好重點人羣的穩控工作。要進一步加強全國“兩會”期間值班值守和信息報送工作，實行領導帶班，安排專人值守，重點加強對苗頭性、傾向性信息的掌握，做到抓小、抓早、抓苗頭，確保第一時間發現問題，第一時間處置到位。

九要進一步密切聯繫羣眾、轉變工作作風。年初十，縣委就召開了全縣黨的羣眾路線教育實踐活動動員部署會，開展好這項教育實踐活動，是當前一項首要的政治任務。各地各部門要把教育實踐 活動與所承擔的各項日常工作緊密結合起來，紮紮實實開展，實事求是地發現問題、解決問題，以良好的作風促進日常工作開展。要認真貫徹落實中央的“八項規定”和“六條禁令”，堅決反對“四風”。去年，我縣的“三公”經費有了較大幅度下降，招待費同比下降幅度更大。今年要繼續嚴格控制和壓縮“三公”開支，嚴格執行領導幹部辦公用房、公務接待、車輛配置等規定，力爭今年全縣黨政機關招待費在去年的基礎上再壓縮10%以上，村級要實行“零招待費”制度。縣監察、財政、審計等部門要加大對各地各單位“三公經費”使用情況的監督檢查力度，努力從“餐桌”上、“車輪”上等方面擠出更多的“公共財政”用於民生。縣紀檢監察部門要繼續加大對效能建設、廉政建設、“四風”問題的明察暗訪力度，對有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，頂風違紀的黨員幹部，要依紀依規從嚴查處。

同志們，新的一年孕育着新的生機和新的希望，目標已經確定，任務已經明確，關鍵要抓落實。各級各部門要儘快按照這次會議的總體部署，細化工作任務，制定落實措施，奮勇爭先，迎難而上，加速趕超，真抓實幹，確保新春新氣象，新年新作為，再創新業績。

全縣三級幹部會議講話稿 篇3

同志們：

今天，我們召開全縣領導幹部大會，主要任務是總結分析上半年各項目標任務完成情況，安排部署下半年工作，動員全縣上下振奮精神，堅定信心，創新工作，攻堅克難，推動全縣經濟社會平穩健康發展，確保全年各項目標任務圓滿完成。縣委對開好這次會議高度重視，6月12日召開了全縣維穩工作推進會，7月26、27日召開了全縣重點項目建設推進會，8月1日至3日又召開了全縣農業農村工作推進會，通過看、聽、評、議等方式全面瞭解和掌握全縣重點工作進展情況。剛才，志琴同志就全縣幹部作風整頓工作及黨風廉政建設工作進行了總結和安排部署，秉祿同志就做好迎接創建省級文明縣城初驗工作做了具體安排，維海同志通報了上半年各鄉鎮、各部門年度目標考核結果，我完全同意。下面，我就如何做好下半年各項工作，講幾點意見。

一、認清形勢，堅定信心，推動全縣經濟社會持續跨越發展

今年以來，面對國內外宏觀經濟下行壓力大這一嚴峻形勢，全縣上下緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，突出重點，創新思路，強化措施，採取建立重大工作任務協調機制、深化拓展“五個一”工作機制、設立工業及中小企業發展專項資等措施，經濟社會繼續保持良好發展勢頭。主要體現在以下幾個方面，一是主要經濟指標實現平穩增長。實現地區生產總值138億元，同比增長13%;完成全社會固定資產投資70億元，同比增長39.7%;全縣財政總收入46.92億元，同比增長20%，其中，地方財政收入8.15億元，同比增長17.4%;城鎮居民人均可支配收入14300元，同比增長21.3%，農民現金收入6090元，同比增長16.5%;社會消費品零售總額17.5億元，同比增長18.2%。主要經濟指標均居全市前三名。二是農業農村工作亮點紛呈，現代農業呈現出蓬勃發展的喜人態勢。以發展農業園區為抓手，加快推進東坑現代農業示範園區、席麻灣大溝農業加工園區等多個農業園區建設。5萬頭生豬養殖場、5萬隻肉羊養殖小區、紅墩界蔬菜專業市場等項目進展順利。白于山區移民搬遷工作進展順利。三是油氣工業穩步推進。上半年，靖邊採油廠生產原油46.45萬噸，完成計劃任務的46.45%，榆林煉油廠加工原油161.5萬噸，完成年計劃任務的40.4%，500萬噸/年常壓裝置項目正在緊張有序推進，預計年底建成投產。全球首個煤油共煉項目正式開工，進展順利，投資4.17億元，已經完成專項報告編制審批、主體裝置基礎設計和大部分設備的訂購工作，正在進行土建及地下管網施工。四是天然氣就地轉化利用步伐加快。星源公司天然氣城市調峯項目已累計完成投資3億元，預計今年建成投產。西藍LNG項目二期、星源LNG項目二期可研報告已完成，正在積極爭取天然氣用氣指標。五是民營經濟發展活力增強。目前，中小企業創業園區投產企業達到11家，正在建設的有24家，入園企業累計完成投資8.6億元。商貿物流園區正式開工建設。新區商貿中心建設項目各項工作已經全面啟動。全縣民營經濟及非公經濟增加值突破18.27億元，同比增長18.1%。六是市政基礎設施建設步伐加快。市政公用基礎設施建設固定資產投資累計完成1.5億元，林蔭路南段、蘆河路南段等市政道路改造工程建成投用，龍山路市政工程全面啟動。東坑鎮省級重點鎮建設進度進一步加快。七是幹部作風整頓成效顯著。“升級晉檔、科學發展”活動深入開展，效果明顯，全縣214 個行政村全部達到三類村黨組織標準，超額完成省市下達任務。為期半年的全縣幹部作風整頓效果明顯，通過開展集中檢查、抽查、明察暗訪等形式，對10個單位進行了通報，處理違規違紀人員156人。

在看到成績的同時，我們更要看到經濟社會發展中存在的問題和麪臨的壓力。主要表現在以下幾個方面：一是經濟增長速度放緩，完成全年目標任務難度加大。受國際金融危機、歐債危機等國際大環境影響，今年經濟下行壓力明顯增強，對我縣經濟發展帶來較大沖擊，要實現年初確定的GDP、財政收入、固定資產投資、社會消費品零售總額、城鄉居民收入等主要經濟指標任務艱鉅，壓力較大，形勢不容樂觀。二是部分重點項目建設推進快，但整體推進較慢。項目建設受資金、土地等瓶頸制約越來越明顯。根據省國土部門分配的土地指標，今年我市可用建設用地指標為1.5萬畝，不足全市實際用地量的四分之一，上半年，我縣實際批迴土地1200畝，不足實際需要的十分之一。三是投資環境亟待改善。近年來，我縣幹部素質、投資環境雖比過去有很大改善，但部分幹部還存在懶、散、慢和等、靠、要思想，個別部門仍然存在門難進、臉難看、事難辦現象，很大程度影響了投資商的積極性，影響了經濟社會發展。四是維護社會穩定壓力增大。今年是特殊年，黨的即將勝利召開，因房屋拆遷、土地林地補償等因素引發的涉法涉訴問題時有發生，上半年信訪形勢嚴峻，加強和創新社會管理，維護社會穩定的任務仍然十分繁重。

總體看來，全縣上半年經濟社會發展沿着科學的正確軌道運行，基本實現了“時間過半、任務過半”的要求，這是我們堅持科學發展、解放思想、轉變觀念、創新舉措的結果，是我們抓重點、抓載體、抓目標、創新工作方法的結果，是我們加強幹部隊伍建設，齊心協力抓發展的結果，因此，下半年，我們仍然要堅持工作目標不變，力度不減，進一步強化措施，千方百計推動工作落實，確保圓滿完成全年各項目標任務。

二、突出重點，統籌兼顧，推動全縣經濟社會發展再上新台階

面對經濟下行壓力，保持經濟社會穩步發展，是當前我們面臨的一個重大考驗。經濟下行既是一個巨大的挑戰，也是難得的機遇。實現彎道超車，逆勢發展，需要我們充分調動全縣上下的積極性和創造性，抓住重點，創新舉措，推動縣域經濟發展邁上新的台階。

(一)突出重點，狠抓項目，推動工業實現大突破。要着眼於靖邊工業的大發展，堅持以園區為載體、以項目為支撐、以產業為依託、以品牌為核心，不斷創新思路，加速推進新型工業化進程。一是突出抓好工業項目。要緊緊抓住靖邊採油廠原油產量突破100萬噸、榆林煉油廠煉油突破400萬噸、長慶向榆煉供應原油100萬噸、能化園區投資超80億等重點工作，強力推進，為圓滿實現年度目標打下堅實基礎。二是全力以赴抓好招商引資工作。受經濟下行壓力影響，今年我縣的招商引資工作形勢不容樂觀。我們一定要緊緊依託我縣資源、區位、交通、產業等優勢，精心策劃、包裝、推介一批事關根本、事關長遠的重大項目。要認真籌備召開全縣招商引資工作大會。三是進一步激發民營經濟發展活力。靖邊籍、榆林籍民營企業家資金雄厚，有投資家鄉、建設家鄉的熱情和積極性，我們一定要做好引導工作，創造一個好環境，推出一批好項目，簡化辦事程序，吸引靖邊籍和榆林籍民營企業家在油氣化工、城市建設、第三產業、現代農業、民生工程、商貿物流、教育衞生、文化產業等方面加大投資，回報家鄉，為全縣經濟發展注入不竭動力。

(二)以省級文明縣城創建為抓手，提高城鎮化綜合水平。一要認真做好省級文明縣城迎驗準備工作。下週，省上將對我縣創建省級文明縣城工作進行初驗。這不僅是對我們創建成果的一次大檢閲，也是對我們執政能力和幹部作風整頓成效的一次大考量。因此，各級各部門一定要高度重視，把驗收準備工作作為一項政治任務，切實增強責任感和緊迫感，堅定信心，精心準備，集中攻堅，確保以最充分的準備迎接省上的檢查驗收。二是做好查漏補缺工作。要以初驗為契機，對我們工作中的薄弱環節認真進行一次“回頭看”。對城區街道亂搭亂建要一律拆除;對街道兩旁亂擺攤、亂設點和佔道經營行為要堅決取締;對城鄉結合部、背街小巷等衞生死角地區，要認真排查，集中清掃，徹底整治，確保初驗順利通過。三是進一步落實責任。這次初驗時間緊、任務重、責任大，各責任單位要對照考核指標，結合自己承擔的任務，逐項分解，逐項落實，確保不留空當、不留間隙。縣委督查室、縣政府督辦室和縣考核辦、文明辦、創文辦要加大巡迴督查力度，查找不足，限時整改。任何人、任何單位都不得以任何理由推卸責任，敷衍工作。對於貽誤工作，影響大局的，必須嚴格追究責任。

(三)夯實基礎，找準路子，確保農民收入持續增加。今年，我縣農業農村工作喜逢“政策好、天幫忙、人努力、價格高”的大好形勢，豐收在望。我們一定要牢牢抓住這一有利機遇，引導好、保護好、發揮好廣大人民羣眾的積極性，進一步加快現代農業發展步伐。蔬菜方面：大力推廣拱棚、温棚設施蔬菜，提高蔬菜產業的商品化、規模化、特色化，持續促進農民增收。畜牧業方面：發展以玉米秸稈和苜蓿為主的飼草和以玉米為主的飼料業，發展以羊子為主的養殖業。馬鈴薯方面：發展種薯、夏馬鈴薯、專用薯、商用馬鈴薯，提高品質，打造品牌，提高馬鈴薯產業知名度。積極探索發展紅棗、葡萄、蘋果、核桃等特色林果業，拓寬農民增收渠道。

(四)統籌兼顧，齊抓並進，促進各項社會事業取得新成效。一要堅持優先發展教育，促進各類教育協調發展。加大教育基礎設施工程建設，不斷加強教師隊伍建設，全面提高教育質量。二要着力抓好衞生工作，按照既積極推進改革，又努力保持穩定的要求，進一步深化醫藥衞生體制改革，穩步推進公立醫院改革工作。三要堅持安全生產方針不動搖，落實監管責任，整合監管力量，加強事故過程管理和事故前置預防，時刻保持高度警惕，做到警鐘長鳴，為經濟發展保駕護航。四要深入推進文化產業發展，加強統萬城遺址和小河會議舊址保護工作，打造文化產業發展品牌項目。要抓好文化硬件建設，不斷提升縣鄉文化基礎設施建設水平。老幹部活動中心等一大批文化體育設施已建成並投入使用，要落實責任，做好管護工作。五要不斷提高新型農村合作醫療、城鎮職工基本養老、基本醫療、失業和工傷保險參保人數，築牢社會保障這張網，為經濟發展和提高廣大羣眾生活水平奠定堅實基礎。

三、轉變作風，強化責任，確保全年目標任務全面完成

完成下半年的發展任務，關鍵在於狠抓落實。全縣上下要把注意力集中到抓落實上來，着力提高領導班子抓落實的能力，着力增強幹部隊伍抓落實的自覺性，着力發揮廣大黨員抓落實的先鋒模範作用，集中智慧和力量奮力推動縣域經濟社會跨越發展。

(一)加強學習，提高能力。當前正處於經濟發展的上升期和社會矛盾的多發期，新情況、新問題、新矛盾層出不窮，對各級幹部的能力特別是執行力提出了新的更高要求。我們只有不斷學習，才能提高綜合素質，掌握解決問題的新知識和新辦法。各級幹部要自覺學習科學發展觀的方法論和業務工作的新規律，用合乎時代要求和市場經濟規律的思維指導經濟工作，積極穩妥地解決工作中遇到的實際問題，努力提高領導經濟發展的能力。要正確認識和把握形勢，增強工作的前瞻性和預見性，善於協調多方利益關係，善於處理突發性公共事件，努力提高駕馭複雜局面的能力。要堅持以人為本，既要推進經濟的快速發展，又要努力解決羣眾關心的熱點、難點問題，切實維護羣眾利益，千方百計維護社會穩定，努力提高和諧發展的能力。

(二)轉變作風，幹字當頭。面對新的發展任務，各級領導幹部要在作風上有一個大轉變，工作上有一個大推進，只有這樣才能確保既定目標任務的圓滿完成。一是要積極主動，不斷進取。始終保持強烈的事業心和責任感，保持奮發有為的精神狀態，對自己主管、分管和從事的工作，堅持以又好又快為標準，全身心投入去抓，力爭抓出新成效。二是要加強幹部作風建設，切實轉變工作作風。要繼續深入開展幹部作風整頓活動和黨風廉政建設，增強事業心和責任感，發揚艱苦奮鬥和勤儉節約的優良作風，牢固樹立羣眾觀念，使黨同人民羣眾的血肉聯繫在我們的宗旨意識、思想作風和惠民政策中得到體現。三是要加強協調，形成合力。對於涉及面廣、頭緒較多的重大事項，要多商量，及時溝通，確保工作效率的提高。各鄉鎮、各部門在圍繞中心、服務大局的前提下，各自發揮主觀能動作用，特別是在工業項目的謀劃、包裝和對外銜接上，發改、財政、招商等部門既要明確職責，又要發揚團隊精神，共同把工作做好。

(三)強化責任，狠抓落實。會後，各鄉鎮、各部門要圍繞年初既定的各項目標任務，積極行動起來，迅速投入到抓落實當中去，促進各項工作全面推進。一是細化責任抓落實。各鄉鎮、各部門要按照會議要求，將各項目標任務落實到單位、班子成員和個人，量化細化任務目標，建立起上下一致抓落實的工作機制。二是領導帶頭抓落實。各級領導幹部特別是“一把手”要圍繞任務目標，對如何推動經濟社會又好又快、更好更快發展進行科學謀劃，及時掌握工作動態，科學調度，合理安排，協調解決工作進程中的困難和問題，使各項工作環環相扣，有計劃有步驟地紮實推進。三是嚴格獎懲抓落實。要進一步加大考核力度，抓好重點工作的評比通報，以比促幹。要不斷修訂完善對鄉鎮及部門的實績考核方式方法，嚴格問責問政。對上半年沒有完成的目標，務必在第三季度趕上來。特別是對於確定的項目任務落實不到位的，抓不上來、進度緩慢，拖全縣後腿的，將對黨政一把手和領導班子進行問責。

同志們，完成全年目標任務的關鍵在第三季度，各鄉鎮、各部門一定要緊盯目標，全力工作，大幹第三季度，迅速掀起項目建設的新高潮，確保圓滿完成全年目標任務，以優異的成績迎接黨的勝利召開。

全縣三級幹部會議講話稿 篇4

尊敬的各位領導、同志們：

剛才會上宣佈了組織對我的任命，在此我衷心感謝組織對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛。這次任職對我來説，不僅是一種認同和接受，更是鞭策和鼓勵，同時，也是對我的挑戰和考驗。在新的工作起點上，我將不辜負組織的期望和重託，倍加珍惜這個幹事創業的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣分。我決心在今後的工作中努力做到以下幾點：

一是加強學習，提高能力。堅持把學習作為增長知識才乾的重要途徑，作為提高工作水平的主要渠道，作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中去，向書本學，向實踐學，向領導學，向同志們學，不斷提高自己從事黨建工作的能力和水平。

二是恪盡職守，勤奮工作。緊緊圍繞抓好黨建工作是第一要務，結合我局黨建工作實際，認真配合黨支部書記做好宣傳和執行黨的路線、方針、政策，加強支部服務型黨組織的建設，加強支部黨員教育管理和黨員發展工作，認真貫徹落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等工作，創新方式、健全機制，切實提高我支部黨建工作水平。

三是維護大局，加強團結。團結是生命線，是戰鬥力，是發揮黨支部戰鬥堡壘作用的基石。作為黨支部副書記，堅決服從局黨組和支部書記的領導，維護支部班子的權威，積極當好參謀助手，做到認真負責有擔當。

四是公道正派，清正廉潔。認真貫徹落實黨章黨規、中央八項規定和省委、市委規定精神，按照“對已清正、對人公正”的原則，堂堂正正做人，乾乾淨淨幹事，自覺接受大家的監督。做一名理論清醒、政治堅定、作風過硬、求真務實、羣眾信賴的好乾部。

同時，對於我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重託。

全縣三級幹部會議講話稿 篇5

同志們:

首先，我代表學校黨委向這次選拔任用到學校中層副職領導崗位的同志們表示熱烈的祝賀!並衷心祝願大家在今後的工作中取得新的更大的成績。

學校這次中層副職幹部選拔任用是按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》精神，嚴格程序，嚴格條件，個人報名，統一考試，競聘演講，面試答辯，組織考察，會議決定，任前公示，體現了黨的xx屆四中全會提出的民主、公開、競爭、擇優原則和堅持德才兼備、以德為先的用人標準，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、教職員工信得過的年輕幹部選拔到學校中層副職崗位上來。這次學校中層副職幹部選拔參與報名的36人，符合申報資格的31人，提供崗位10個，現提拔任用9人。這批選拔任命的學校中層副職幹部平均年齡34.6歲，其中研究生學歷4人，你們是學校的未來和希望，學校黨委對你們充分信賴，希望你們要珍惜機遇，把自己的理想和奮鬥同黨和人民的事業、江蘇牧醫學院發展緊密聯繫在一起，以與時俱進、昂揚奮發的精神面貌，埋頭苦幹、精益求精的踏實作風，創造無愧於時代、無愧於歷史、無愧於人民，無愧於江蘇牧醫學院的一流工作業績。為了使我們這批新提拔的幹部儘快進入角色，學校黨委決定和大家進行集體談話。下面，我代表學校黨委對大家提三點希望和要求：

一、提高“站位”，樹立起三種意識

這次幹部選拔，大家成為科級領導幹部，在個人的成長道路上邁進了一大步。政治待遇提高了，站位也要相應提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉變，牢固樹立起三種意識：

一是樹立大局意識。作為一名幹部特別是領導幹部，務必做到胸懷大局，時刻圍繞大局來開展工作。一個幹部如果沒有高點站位的大局意識，上級的精神和要求聽不進去、不過腦子，沒有落實到實際行動上、落實到具體工作中，就是不稱職的表現。當前，學校正實現一次新的跨越，在創國示範、迎黨建考評的關鍵時期，我們更需要樹立強烈的大局意識，增強在全局下定位、在大局下行動的自覺性，學會從大局考慮問題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓學校的工作在自己這裏被延誤，不讓學校的形象在自己這裏被損害，不讓學校事業發展的良好勢頭在自己這裏被阻礙。大家要深刻領會學校黨委和行政的精神，把領導的講話拿出來多讀幾遍，明確學校工作的中心思路，結合自身崗位工作，認真謀劃、狠抓落實，保質保量地完成好各項工作任務，為學校的整體工作部署打好基礎、做好服務。

二是樹立責任意識。一個人得到提拔任用，就擁有了官職。做什麼樣的官?要做負責任的官。官連帶着職責，官大官小都一樣。我們倡導“有為才有位、有位必有為”的用人導向，就是強調有作為才能擁有這個位置，佔有這個崗位就必須有所作為，決不允許佔着位置不幹事、幹不好事。對缺乏責任心的幹部，學校黨委將堅決給予組織處理。希望大家牢記職責，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份內的各項工作幹好、幹到位。只有滿腦子責任感，時時刻刻對工作負責的幹部，才能減少工作中的失誤和差錯，才能完成好各項工作任務，才能真正做到讓領導放心、讓師生員工滿意。

三是樹立爭先意識。學校進行這次幹部選拔，從一定意義上講，是為了適應學校近些年來快速發展的需要，把大量有抱負、有才幹的年輕同志提拔到相應的領導幹部崗位上，是學校加強人才隊伍建設和幹部隊伍建設的一項重要舉措，對於加強人才儲備，完善幹部梯隊，形成優質高效的管理服務結構，更好地推動學校發展，非常重要。從另一個角度講，年輕同志走上了新的崗位，如何儘快適應崗位變化，履行好崗位職責，及早打開工作局面，也非常迫切。這就要求我們，要重新審視自己的工作，按照科學化、精細化、規範化的要求，瞄準高標準、追求高水平，要有一種恥於人後、奮勇爭先的精神，幹事爭一流的決心和幹勁，在規範中去創新、在創新中求提高，把各項工作做實做好做出成效，不斷提高崗位工作質量和效率。

二、找準“定位”，處理好四個關係

找準自身位置，是做好工作的前提，也是當好一名領導幹部的必修課。定準位，找準位，理順關係幹到位，不越位，這是學校黨委對大家的基本要求。

一是處理好對上負責與對下負責的關係。對上負責就是對黨委負責、對領導負責。學校黨委把大家放在這個位置上，對你們是充分信任並寄予厚望的，希望大家提高認識，以強烈的事業心和主人翁姿態，主動扛大樑、挑重擔、負重責、做貢獻，向上級交一份滿意的答卷。同時，作為領導幹部，在本部門的分工職責範圍內出了問題也必將第一個被追究、被處理，大家要增強危機感、緊迫感，兢兢業業地履行好自己的職責。對下負責，就是敢於負責，嚴格管理。我們始終強調“律下必嚴”，是對廣大幹部最好的保護。無論是在執行工作計劃還是在遵守工作紀律上，都要嚴格要求，真正負起責任來，面對矛盾不回不避，遇到問題敢抓敢管，要調動大家的工作積極性、主動性，使本部門成為一支凝聚力強、戰鬥力強的堅強集體。

二是處理好分工與協調的關係。管好、做好自己分工內的工作是義不容辭的責任，但工作中的協調問題更是至關重要，這是領導幹部履行職責的基本方法之一。領導幹部必須學會協調、善於協調，理順各方面的關係，使大家心往一處想，勁往一處使，確保各項工作順利開展。做為領導要關心下級，服務下級，凡事多為下級考慮，多為羣眾着想，為他們多辦事、辦實事、辦好事。做為副手要尊重上級，服從和執行上級的工作部署，積極參與上級的各項決策，多提建設性的意見和建議。大家都比較年輕，工作經驗比較簡單，工作經歷不太豐富，要對本部門的領導多尊重，要多請示，多彙報，多商量，多溝通，共同營造團結一心、步調一致的和諧局面。

三是處理好權力與責任的關係。平心而論，崗位職務變化了，對人的思想是有影響的，有正確地激勵，也有微妙地波動，正確看待崗位變化是我們每個新提拔同志都首先應正視和解決的問題。正確地看待崗位的變化是個思想認識問題，進一步解讀一下，根本上是一個世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問題。“六觀”問題是我們開展一切工作活動的內核。能否正確樹立“六觀”，直接制約到你的價值取向、精神狀態、工作作風、工作方式方法等，影響着你的工作業績，控制着你的人生軌跡，這些不僅僅是對各級領導幹部而講的，更是對每一個為黨和人民事業工作着的同志的基本要求。

大家即將走上學校中層副職幹部崗位，當前看，權力不是很大，地位也不是很高，但每個崗位都分佈在學校工作第一線，是學校的一級組織機構，代表着學校的形象，學校一切工作思路、規劃、計劃、措施，最終要落實到每個崗位工作上，它起着承上啟下的作用，地位作用很重要。大家要常思組織重託和羣眾期望，常想肩上擔子責任，自警自省，樹牢正確的“六觀”。

四是處理好個人與學校的關係。領導幹部個人的進步，與自己的德才、自己的努力、自己的表現有直接關係，但最重要的是離不開組織的培養、教育和同志們的幫助、支持。升職固然是進步的一個方面，但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺從點滴做起，把教職員工的擁護和領導的信任轉化為開展工作的動力，再接再厲，精益求精，以更加優異的工作業績來回報組織和教職員工的信任、重託。大家要自覺把實現個人價值與推動學校發展統一好。我們在座的同志年富力強，有朝氣，有志向，這很好。要看到我們施展才華，實現抱負，離不開學校這個大舞台，我們是依附於學校的發展而不斷進步的，學校的健康快速發展為我們築造了成功的階梯。單從這次提拔看，如果沒有學校健康快速的發展，這次也不會為大家提供這麼多崗位和機會。大家要把個人利益與學校利益統一起來，以學校利益為重，牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠，又要腳踏實地，在本職崗位上，埋頭苦幹，開拓進取，為實現學校發展目標不懈努力。

三、立足“本位”，發揮好五個表率

本職崗位是每個人的舞台，台上的一言一行，直接影響台下的觀眾。作為學校中層副職領導幹部，大家要起表率作用，一級帶着一級幹，一級做給一級看。

一是做勤於學習的表率。 講學習是個老話題，但對這次提拔的同志來説，是個新話題、新要求。這次有從副科提拔為正科的同志，也有剛進入科級幹部隊伍的同志，大家都面臨一個新的工作任務和環境，要履行好崗位職責，就必須加強學習實踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質是能力素質的首要方面。要學習貫徹好中國特色社會主義理論等一系列黨的創新理論，當前要突出學習把握好科學發展觀等重大戰略思想，聯繫自身思想和本部門工作實際，學習實踐好學校關於科學發展的新思路、新規劃，自覺武裝頭腦、指導工作，在求實效、促發展上下功夫。二是不斷提高業務能力和政策水平。年輕同志的學歷層次相對比較高，要紮實通過崗位實踐，注重書本所學向實踐所用的轉化，真正把知識內化為開展工作的實際能力，不斷提高適應本崗位要求的業務能力。要加強對本崗位相關政策、規定的學習把握，提高解讀政策規定、運用政策規定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個同志在自己的部門都負責一項工作，在本崗位上也都有個決策的問題，要善於向書本學、勤於向領導學習、虛心向同事學，不斷拓寬知識領域、改善知識結構，不斷寬闊視野，提高科學思維、決策的能力，當好本單位領導的助手。

二是做甘於奉獻的表率。作為學校中層副職幹部，是學校事業的“中堅力量”、“骨幹力量”。學校的每一項工作任務都需要大家去抓好落實，都需要大家去組織引領，可以説你們是學校名副其實的“主力軍”、“排頭兵”。當前，隨着學校管理科學化、精細化、規範化管理的深入實施，管理的標準越來越高，工作量也越來越大，對大家的辛苦，領導是理解的。但越是任務繁重、越是勞動強度大，就必須要有奉獻精神，必須發揮好骨幹作用。希望大家腳踏實地、甘於奉獻，受得住委屈、耐得住辛苦、經得起考驗，帶領同志們愛崗敬業、攻堅克難，把本部門、本崗位的工作做好、把任務完成好。

三是做善於協作的表率。中層幹部處於“上傳下達、承上啟下、溝通左右、聯前系後”的重要位置，崗位特殊、作用重大。在日常工作中，經常有一些具體工作需要大家去協調，需要搞好崗位之間、部門之間甚至與外單位之間的溝通配合。能否做到善於協作、搞好協作，考量的是每一名幹部的領導能力和領導藝術。大家要有團結協作的觀念，自覺把自己作為學校工作鏈條上的一環，加強聯繫和溝通，堅決杜絕各自為政、各行其是的現象。在工作交往中要講原則、講寬容、講配合。要有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量。做到長處相互學習、經驗相互借鑑、問題互相提醒、意見互相溝通，多幹事、少議論，多參與、少推脱，同心同德地幹好本職工作。

四是做勇於創新的表率。創新是教育事業發展的原動力。在日常實際工作中，大家要敢於創新、勇於創新，主動解決新問題、主動承擔新任務、主動迎接新挑戰。把自己的全部心思用在幹好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點上，充分發揮自身的聰明才智，把每一個好點子、每一項好做法、每一條好經驗彙集起來、抓出成效，使其成為推進學校事業蓬勃發展的不竭源泉和動力。

五是做嚴於律己的表率。嚴於律己對每個人都很重要，對領導幹部尤為重要。從走上領導崗位一開始就要管住自己，並經常自省、自勵，堅決不邁出錯誤的第一步，要清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。

一要淡泊名利。人對美好的東西，總想獲取它、佔有它。應當承認，慾望與生俱來。從生命進化的角度而言，人類綿延不絕源於慾望的驅動。有人曾問馬克思:你最喜歡的格言是什麼?馬克思回答:“人所具有的我都具有。”他説出了整個人類的內心渴望。作為領導幹部，我們必須正確看待名利。古人講：靜以修身，儉以養德，非淡泊勿以明志，非寧靜勿以致遠。只有淡泊名利，才能保持平和的心境，堅定的信念，高遠的追求，不計個人得失，不為名而動，不為利而爭，面對權力不屈從，面對金錢不動心，面對誘惑不動搖，做到堅守原則，用好權力，不徇私情。淡泊名利要常懷平常之心，這是一種黨性修養，也是成熟人格的體現。有一幅對聯説：“寵辱不驚，閒看庭前花開花落;去留無意，漫觀天外雲捲雲舒。”這是平常之心的形象寫照。所謂平常之心，是以平和的心態對待周圍發生的涉及自己名利的事件和人物。平常之心的實質是淡泊名利，不爭名於朝、爭利於市。一個人如果常懷平常之心，才能具有寬闊的胸懷和平實的風格，才能減少生活中的煩惱，減少內心的矛盾和痛苦，才能把浮躁的心安頓下來。一個人如果沒有平常之心，眼睛只盯着一官半職，把職務升遷看得很重，或者心裏只想着錢，患上“紅眼病”，把手伸向不該伸的地方，輕則吃拿卡要報，重則貪污受賄，最終會走上違法違紀的不歸路。

二要抵禦誘惑。我們在平時的工作和生活中會遇到各種各樣的誘惑，甚至一些別有用心者會千方百計地投其所好，不惜採取各種手段進行引誘和腐蝕，以達到其獲取私利的目的。毛主席形象地稱之為“糖衣炮彈”，為什麼我們會成為“糖衣炮彈”襲擊的目標呢?是因為我們每個人手中都或多或少地掌握着一定的權力。作為領導幹部，面對各種誘惑，如果不能恪盡職守，清廉為官，慎獨自制，那麼在某種僥倖心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來。古代有個“轎伕濕鞋”的故事，説的是轎伕初穿新鞋抬轎時走路小心翼翼，怕弄髒了鞋子，可是一旦鞋子髒了以後，就無所顧忌，泥裏水裏儘管去踩。這個故事説明了“倘一失足，將無所不至”的道理。因此，作為領導幹部一定要守住思想堤壩，時時以黨的紀律嚴格要求自己，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。要嚴格把握自己，強化自我約束意識，管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿。要常思貪慾之害，常除非分之想，常懷律己之心，無論在公務活動中還是在個人生活中，越是在自己管理的區域，越是自己職責的範圍，越是在別人不知曉的情況下，越是在八小時之外，越要嚴格要求自己，用自己的模範行動為教職員工作出表率。

三要守住小節。領導幹部的小節，表面上好像無關緊要、無關大局。然而，正是一個個小節，無形地將個人的品質、本性、人格折射出來，讓人無法偽裝。倘若領導幹部在小節上表現出令人敬佩的人格力量、高尚品質，那麼對身邊的人、周圍的事就會產生積極的影響，對工作會間接產生推動作用;倘若在小節上表現出令人失望的言行，特別是道德和品質方面如果出了問題，恐怕此人再有才，也不能對其委以重任。康熙年間，某書生見一人買《呂氏春秋》時掉下一文錢，他便用腳踩住，待那人走後，俯身將錢撿走。這一舉動剛好被江蘇巡撫湯默庵看在眼裏，他不動聲色地問了書生姓名。後來，這個書生通過了吏部考試，被委派到江蘇常熟任縣尉，但還沒有等那書生上任，巡撫便將其掛牌免職。理由很簡單：當秀才時貪錢，一旦當了地方官，有了權，那還能不營私舞弊?不如早早免官，免得百姓遭殃。因一錢而免其官，正是湯默庵從似乎不起眼的小節中看到了那個書生道德和品質中隱藏着的問題。對於領導幹部來説，小事、小節並不小，小事、小節中有政治、有方向、有形象、有人格。一個在小節上過不了關的領導幹部，也很難在大節上過得硬。一些領導幹部犯錯誤，往往是從一些小的過錯自我原諒開始的，時間久了，位子高了，權力大了，膽子也漸漸大了起來，最終出了問題。不拘小節，必失大節。小節最容易使人喪失警惕，讓別有用心的人鑽空子，從而在錯誤的道路上越走越遠。不從小事做起，不從生活中的一點一滴去自覺改造世界觀，不從小處去培養自己的大局意識、政治意識、責任意識，幹大業、成大事就會成為一句空話。羣眾評價一個領導幹部的品行優劣，常常也是從看得見、摸得着的小事來判斷。如果小處隨便，好處先得，作風渙散，往往會在羣眾中造成不良的影響。因此，作為領導幹部應該明白自己所處的位置，時時處處嚴格要求自己，要從大處着眼，小處着手，既為自己定出較高的修養目標，又在每一件細小事情上都能嚴格要求自己，勤舉小善，樂去小惡，確保生活圈嚴謹、交往圈純潔、娛樂圈健康，做一個讓組織放心、羣眾滿意的好乾部。

四要弘揚正氣。正氣是一種環境，一種氛圍，正氣足，則工作順。做為領導幹部首先要帶頭把好“三關”。一要把好社會關。我們所處的社會環境極其複雜，各種不良風氣和習慣勢力就像一個大染缸，很容易影響人、沾染人、侵蝕人，如果失去警惕，這些東西就會趁虛而入。領導幹部也是人，有親戚朋友之間的正常交往，有上下級之間的互相幫助，有自己的業餘生活和興趣愛好，這都是人之常情。關鍵是不能被世俗人情所累，更不能被那些別有用心的人牽着鼻子走，成為腐朽生活方式的俘虜。領導幹部必須自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德，要時時保持清醒的頭腦和高度的警惕。二要把好家庭關。家庭是一個人生活、休閒的主要場所，領導幹部的家庭作風、道德情操如何，具有很強的社會導向性。因此，在家庭中，要當一名好成員，孝敬老人、體貼和關愛配偶、教育好子女，使家庭成為廉潔的“淨土”、自律的“港灣”。三要把好生活關。領導幹部應該知足常樂，管好自己的“衣食住行”。雖然現在的生活條件好了，我們吃的好一點、穿的好一點是無可厚非的，但是我們絕不能嚮往紙醉金迷的腐朽生活方式，追求物質上的享受和精神上的刺激。這樣，不僅會消磨自己的意志，而且容易發生不廉潔的行為。因此，大家一定要嚴格要求自己，守得往清貧，耐得住寂寞，養成嚴謹的生活態度和生活作風，追求健康向上的生活情趣，講操守，重品行，保持清廉高尚的精神品格。

總之，我們的幹部必須要忠於職守，找準時代航標。切實做到理想不滅、信念永存，始終保持昂揚向上、開拓進取的良好精神狀態，始終保持勤於幹事、求真務實的工作作風。切實做到工作熱情一團火，竭心盡力，盡職盡責，全身心投入到學校改革發展的實踐中去。切實做到弘揚黨的優良傳統，密切聯繫羣眾。大興密切聯繫羣眾之風，大興求真務實之風，大興艱苦奮鬥之風，大興批評與自我批評之風。深入開展講黨性、重品行、做表率活動，廣泛宣傳和學習先進典型，廣大年輕幹部要永葆蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣，以改革創新精神推進學校各項事業科學發展，和諧發展，永遠不辜負黨和人民的信任和期望!