全縣國土資源工作會議上的講話（通用3篇）

全縣國土資源工作會議上的講話 篇1

同志們：

按照會議安排，我就“”及20xx年的國土資源工作進行簡要回顧，對“十三五”及20xx年的工作進行安排部署。等下，曉耀縣長還要作重要講話，請大家深刻領會，認真貫徹，全面落實。現在，我先講兩點意見。

一、善作善為，“”各項工作圓滿收官

“”是我縣國土資源系統面臨挑戰多、壓力大、社會關注度高的五年，也是攻堅克難、奮力進取，保障經濟社會發展成效顯著的五年。在縣委縣政府和上級主管部門的堅強領導下，全縣國土資源管理工作全面邁上新的台階，嚴而有為、善作善為的系統形象全面確立。

1、五年來，我們堅持服務發展大局，國土資源保障能力全面提升。一是科學發展用地應保盡保。“”期間，累計報批建設用地16000多畝;承擔了通平高速、207省道改造、縣城基礎設施建設等重點項目徵地工作，有力保障了一批重大項目和穩增長、保發展項目的順利落地。二是礦產資源保障能力不斷提高。五年累計新立探礦權19個、採礦權8個，新一輪深部找礦探明新增礦產資源潛在價值近300億元。三是超額完成國土資源非税收入任務。五年累計完成土地、礦產出讓收入近20億元，佔本級同期財政收入的近40%。去年，面對礦業經濟不景氣、企業經營效益差、價款徵收難度大等諸多不利因素，完成收入2800萬元，超額完成年度任務。

2、五年來，我們堅持嚴格資源保護，國土資源保護成效顯著。恪守“在保護中開發、在開發中保護、保護優先”原則，將資源保護融入到生態文明建設之中，體現在資源審批過程中，佔補平衡實現了由單純追求數量平衡向數量質量並重、以質量為主的轉變。嚴格落實“先補後佔、佔優補優”新要求，五年累計補充耕地4500畝，完成土地綜合整治投資2.5億元，建設高標準基本農田12萬多畝。全面加大閒置土地清理處置力度，共處置閒置土地6宗310畝。不斷加大案件查辦力度，共立案查處土地礦產違法案件860餘宗。在礦產資源開發上，累計關閉礦山8個，整合礦山企業5個。

3、五年來，我們堅持維護羣眾權益，行業服務水平明顯提升。始終將提升百姓福祉、維護羣眾權益作為工作的出發點和落腳點，積極開展地質災害避災移民搬遷試點，下大氣力加強地質災害防治，堅決治理侵犯羣眾合法權益的問題，有效保障了人民羣眾生命財產安全。五年來，地質災害移民搬遷累計完成投資近20xx萬元，建成集中安置點8個，安置530户，其中，20xx年完成搬遷102户;地質災害防治累計投入資金3650元，實施防治項目11個;成功預報地質災害13 起，避免了560人傷亡和598萬元經濟損失。全力維護羣眾合法權益，切實保障農民土地權益，農村宅基地、城鎮國有建設用地登記發證41200餘宗。建立了徵地補償爭議調處裁決機制和徵地拆遷侵害羣眾利益問責機制，辦理來信來訪1130件，議案提案67件，辦結行政複議4宗，行政應訴6宗，有效暢通了羣眾權益訴求表達渠道。

4、五年來，我們堅持創新體制機制，各項改革試點穩步推進。堅持把改革創新作為國土資源事業發展的不竭動力，20xx年，設立執法監察中隊，強化國土資源執法監察;20xx年，建立全省第一個縣級國土資源網上交易系統;在全市率先實行行政審批“兩集中兩到位”，所有行政審批股室在政務中心辦公。20xx年，成功建設數字平江地理空間框架系統。爭取到了全國土地利用總體規劃適時修編試點、全省地質災害搬遷移民試點、全市農村宅基地以地換地試點、社會投資補充耕地試點等四項試點工作，取得了預期的社會效果，得到了上級的充分肯定。

5、五年來，我們堅持加強地質公園管理建設，助力縣域經濟發展。爭取石牛寨國家地質公園建設資格，多方面投入資金5.3億元(其中縣政府投入1.8億元，爭取上級國土資源部門資金9000多萬元，社會投入2.6億元)，按國家地質公園建設要求進行了建設，即將迎接國家驗收。目前，石牛寨已經成為我省著名的旅遊景點，去年接待遊客130萬人次，成為我縣旅遊經濟的領頭羊。

6、五年來，我們堅持從嚴管理行業，幹部隊伍形象煥然一新。堅持健全制度，用制度管人管事，營造了風清氣正、嚴而有為的國土系統新生態。一是制度的籠子扎得更緊更牢。按照將權力和責任放下去、服務和監管收上來的思路，對機關各股室的職責分工進行了重新調整，構建了決策、執行、監督、保障四大體系。圍繞廉政風險點細化工作流程，實行“辦理和監管分離”“承辦與審批分離”。二是幹部隊伍迸發新的活力。在機關開展了幹部選拔任用和輪崗交流工作，充實了幹部隊伍，優化了幹部結構。整個選拔任用和輪崗交流平穩有序、反響良好。三是黨風廉政建設的卓有成效。支持紀檢監察機構履行監督、執紀責任，改進案件查辦機制方法，採取局黨組督查、紀檢主辦、縣紀檢監察監督辦案等方式，嚴肅查處違法違紀案件26起，給予黨政紀處分34人，判刑3人，開除公職4人。在教育懲處並舉中，廣大幹部隊伍把好職業操守，清清白白做人，紮紮實實做事，打造了廉潔型、實幹型、效能型的幹部隊伍。

剛剛過去的20xx年，是“”規劃的收官之年，在全系統幹部職工的共同努力下，全面完成了全年各項目標任務，取得了顯著的工作成效。一是在保護中開發，守住了耕地保護“紅線”。嚴格落實責任，嚴格加強巡查，嚴格強化紀律，全面完成去年開工的安定水南、長田萬畝土地整治項目;做好嘉義鎮東山等五村萬畝土地整治項目的實施工作。積極推進村民建房以地換地工作，對農村舊宅基地進行復墾，有效緩解村民佔用耕地建房的矛盾。二是在擔當中服務，把握了土地審批“界線”。面對緊縮地根的形勢，我們積極謀劃，勇於擔當，積極申報用地。報省審批項目74個，面積455.9公頃，已批准項目49個，面積128.8公頃;報市審批項目 7個，面積4.2公頃，批准項目8個(含去年報批項目)，面積5.2公頃。主動對接縣域經濟發展的建設項目落地，積極解決華電平江電廠、蒙華鐵路用地及安置用地等重點項目及民生項目用地。三是在主動中作為，築牢了地質災害“防線”。現場查看了查明的455個地質災害點和22箇中國小校安全隱患點，開展地質災害防治羣測羣防員培訓班，成功舉辦了全市地質災害避險應急演練活動，爭取了2個特大型地質災害治理項目立項和地質災害搬遷避讓項目，到位資金2300萬。關停取締採石礦山8個，逐步扭轉了採石業“多、小、散、亂”局面。四是在嚴管中執法，堅守了依法行政的“底線”。對採石場、萬古金礦區專項整治，有力地打擊了違法採礦行為，有效遏制了非法採礦反彈的勢頭。開展150多次礦區巡查、6次礦山整治專項行動，封堵礦洞2個，搗毀非法工棚4個，沒收各類礦產品4000餘噸。規範礦政管理。強化礦業權年檢管理，註銷礦權8個。對全縣146家礦山企業和32加危險化學品經營企業等特殊用地進行安全生產大檢查，下發整改函16份。組織集中執法行動64次，拆除違章建築7056平方米，恢復耕地面積28.81畝，有效制止國土資源違法行為73宗，立案查處違法案件110宗(已結案40宗)，案件移送12宗(法院9宗、公安3宗)，刑拘2人，收繳罰沒款174.19萬元。紮實開展衞片執法檢查工作，內外業核查、地籍變更347個圖斑，核查、處置275個檢查圖斑，順利通過省、市的檢查驗收。此外，石牛寨國家地質公園建設穩步推進，博物館土建工程投資2100萬，布展工作投資1300多萬。數字平江地理信息平台順利通過驗收，投入運行;建設了平江縣地質災害應急指揮中心，完成鄉鎮國土所內網建設的驗收工作。

過去五年的成就取得和有益探索，為我們今後的工作積累了一些寶貴經驗和精神財富。

第一，顧全大局、把握大勢是做好國土資源工作的基本前提。過去幾年，我們自覺融入大局、主動順應大勢，力求做到“觀大勢、懂全局、管本行”。面對經濟發展新常態，深刻把握國土資源工作的趨勢性變化，圍繞縣委、縣政府中心工作確立工作重心和方向，自覺做到步調一致，得到了充分肯定和認可。

第二，忠誠乾淨、主動擔當是實現善作善成的重要基礎。面對從嚴治黨新要求、深化改革新形勢，局黨組站在推動國土資源事業發展、服務大局的高度，以打鐵重在自身硬的底氣、一切為了事業的公心，團結和帶領幹部職工幹事創業。在業務工作、隊伍建設等諸多方面取得了廣泛認可的成效。這充分説明，只有具備忠誠乾淨的政治品質和敢於擔當的勇氣魄力，才能敢作敢為、善作善為，才能凝聚人心、匯聚力量。

第三，創新突破、健全制度是提高管理能力的有效途徑。五年來，我們通過一系列的改革和系統化的制度建設，基本形成了一套完整的制度體系。優化幹部選用機制、提升隊伍活力，為加強人事工作創出了新路，得到組織部門的充分認可。實踐證明，只要保持探索進取的精神狀態，健全制度，用制度管人管事，就能不斷增強工作的主動性和創造性，就能有效破解國土資源改革發展遇到的矛盾和難題。

二、精準謀劃，明確“十三五”主要任務和20xx年工作重點

“十三五”時期，是我縣加快推進富民強縣進程的關鍵時期，也是全面脱貧、建成小康社會的決勝階段，展望未來五年，我們國土資源工作，面臨許多有利的政策機遇，關於全力助推精準脱貧，對旅遊，養老服務等用地實行特殊用地政策，對國家重點貧困縣將實施的專項用地指標，支持脱貧攻堅，並在土地整治、地質災害治理項目安排上全力向貧困地區傾斜，這些都為我們開展“十三五”工作創設了有利條件。同時，我們也要看到存在的困難，我縣人多地少，可用於建設的用地更少，項目建設用地需求量大，實現佔補平衡困難。對此，我們必須把握“十三五”發展總體要求：

――國土資源得到有效保護。實現耕地數量基本穩定、質量有所提升。到20xx年，全縣耕地保有量不低於84.4萬畝，基本農田不低於72.3萬畝，建成礦山地質環境保護區3個。地質災害防禦能力大幅度提升。

――資源保障能力顯著增強。有效拓展經濟社會發展用地空間，強化新增用地計劃指標、增減掛鈎週轉指標有效供給，保障建設用地3629.6公頃，農用地轉用控制在3520公頃以內。

――節約集約利用水平明顯提升。用地控制標準體系健全，節地技術廣泛應用，存量土地有效利用，土地利用率達到96.85%，礦山總量減少15%。

――生態國土建設取得實質性進展。治理關閉礦山業20個，礦區土地復墾3000畝，完成礦山環境治理2平方公里，基本形成綠色空間體系。

――改革創新和管理能力大大提高。規劃計劃管理更加科學，事中事後監管更加有效，土地管理制度改革取得積極進展。執法監管體系不斷完善，國土資源糾紛調處機制基本建立。黨建制度化水平顯著提高，打造一支執法嚴明、勤政廉潔、敢於擔當的管理隊伍。

20xx年是“十三五”的開局之年，我們要突出抓好以下六個方面的重點。

1、堅持多管齊下，守牢耕地“紅線”。確保全縣耕地保有量不低於84.4萬畝，基本農田保護面積不低於72.3萬畝。這是一條不可逾越的紅線，大家要強化守土有責的責任意識，擔當作為的使命意識。一是完善用途管制制度，強化規劃管控。要認真執行好土地利用總體規劃。各鄉鎮要根據土地利用規劃，結合“三線”劃界，在年內完成永久性基本農田劃定工作，並做到“落地塊、明責任、設標誌、建表冊、入圖庫”。二是全面規範佔補平衡，強化建設性保護。加快編制質量標準、技術規範等配套文件，建立貫穿佔補平衡工作全過程、各環節的質量保障體系。強力推進項目建設，探索實行佔用優質耕地補改結合制度，完成土地整理項目年度建設任務，全年建設高標準基本農田2.6萬畝，新開發耕地2500畝。三是健全獎懲機制，強化激勵性保護。要進一步完善耕地保護考核辦法和獎懲制度，嚴格對耕地保護目標責任落實情況進行檢查、驗收和考核，在年內隨機對5到10個鄉鎮進行核實抽查，核實結果在全縣通報。探索建立耕地保護利益補償機制，將耕地保護與建設用地指標分配、土地整治項目安排掛鈎，進一步調動各方耕地保護的積極性。四是突出執法監察，強化依法保護。堅持法無授權不可為、法定職責必須為的原則，擔當責任，採取堅決措施，嚴查重處，堅決把違法佔用耕地面積控制在15%的問責比例以內。全面加強日常巡查，落實報告備案制度，從源頭上防範和制止違法行為的發生，將一些違法行為消除在萌芽狀態;查辦一批國土資源違法典型案件，形成依法嚴查的高壓態勢和強大震懾。要加大督察力度，對發現有案不查、壓案不報、弄虛作假、查處不力、不按要求查處和移送的，從嚴追究責任。

2、堅持多元保障，全力服務發展。對重大基礎設施項目、民生項目、戰略性新興產業以及穩增止滑效果明顯的項目用地做到應保盡保。一是加強計劃指標管理。發揮計劃指標的宏觀調控作用，有保有控，對科學發展用地應保盡保，對一些不符合用地產業政策的高能耗、高污染項目，要嚴把土地關口。精準使用各項計劃指標，把有限的資源用到重大基礎設施、戰略性新興產業和民生工程項目上，切實發揮新增指標的最大效益。二是精準助力扶貧攻堅。充分發揮國土資源政策優勢，在助力扶貧攻堅上出實招、求實效。要優先保障用地指標，優先安排土地開發整理項目，促進農業增產、農民增收、農村發展;要優先落實產業扶貧措施，對紅色文化產業、旅遊業等特色產業在用地方面優先予以支持。對精準扶貧涉及的易地扶貧搬遷和村級公共設施、公益事業用地等鄉村集體建設用地，各所要及早聯繫轄區鄉鎮政府及時上報，確保今年各類項目用地得到合法批准，避免在衞片執法中形成違法用地。三是保障重大項目用地。做好省直管縣經濟體制改革的銜接工作，提高預審工作效率。加強同發改、交通、住建等部門的工作對接，力爭將更多的項目用地擠進國家盤子。要確保華電平江電廠、蒙華鐵路、平益高速等重大項目建設順利快速實施。四是繼續推進石牛寨國家地質公園各項建設。完成投資3482萬元，加強景區地質遺蹟保護、新修遊步道30公里，確保石牛寨國家地質公園驗收並授牌。

3、堅持多方發力，發展綠色礦業。我縣是一個礦產資源大縣，資源開發管理是重點更是難點，不僅關係到人民羣眾生命財產安全，也關係到全縣經濟社會穩步發展，容不得半點懈怠。一要嚴厲打擊非法開採。繼續開展“打非治違”行動，確保礦產資源開發“零事故”。要牢固樹立打持久戰的思想，克服厭戰情緒，始終保持非法開採打擊的高壓態勢，加大巡查的力度和密度，擠壓非法開採生存空間，不給非法開採者留一絲念想、一點機會。對採砂採礦等造成礦產資源嚴重破壞的，非法佔用大量耕地造成種植條件嚴重毀壞的，或者嚴重污染河道、破壞山體林地的，要嚴厲打擊，從嚴依法追究刑事責任。要特別關注以工程、項目為名組織非法開採情況，一旦發現，要堅決予以打擊取締。二是優化礦產資源配置。增強礦產資源開發調控能力，根據礦業市場供需變化情況和縣政府要求，今後全縣範圍內，除國家急需的礦產資源外，不再新設礦業權。建立礦業權有序退出機制，推動資源整合，促進資源向優勢企業集中，引導優勢礦業集聚發展，不斷提高礦業集中度和規模化水平。三是要加強礦山監管。嚴格礦山環境恢復治理，督促礦山企業按時足額繳存保證金,引導他們積極參與環境恢復治理，積極履行社會責任。堅持集中整頓與日常治理相結合，加強安全監管，全力確保礦山安全生產。

4、堅持多措並舉，提升利用效率。節約集約利用資源，既是對人民的負責，也是對子孫後代負責。一是要全面促進節約集約用地。要抓住國家大力推進建設用地總量和強度雙控行動的有利契機，嚴格執行建設用地定額標準。要樹立立體用地新理念，推廣多層標準化廠房、產業綜合體、地下空間利用等新的節地模式，除有特殊安全要求外，一律不再審批供應單層用地。做好耕地後備資源調查評價，依法依規強化變更調查年度任務。二是積極盤活存量用地。合理調整用地結構，努力構建存量盤活“倒逼機制”。創新企業用地模式，對利用存量低效土地、荒廢地開展技術改造項目的企業，加大土地政策支持力度，降低企業用地成本。全面落實土地利用動態巡查制度，加大土地批而未徵、徵而未供、供而未用和低效利用土地清理處置掛牌督辦力度，千方百計消化和利用批而未用土地，防止形成新的閒置土地。三是推動礦產資源節約集約。積極推進重點礦產、重點礦區的資源開發深度整合，嚴格執行《平江縣礦業權管理暫行辦法》和礦業權領導小組的正確決策，規範礦權設置和審批，全年減少礦權5家以上。要提高礦產資源開採准入門檻，提升資源綜合開發利用水平，明確主要礦種最低開採規模，不斷提高採礦回採率、選礦回收率和綜合利用率。

5、堅持多行善舉，維護羣眾權益。一要深入推進地質災害移民搬遷。以全面開展易地扶貧搬遷為契機，採取向上級爭取項目支持，用好用足上級國土資源部門的支持政策。對災害特別嚴重，通過工程治理不能有效消除威脅的，把受威脅羣眾直接搬離威脅區域。二要加快地災防治體系建設。要夯實防治基礎，進一步落實地質災害防治責任。組織開展基層羣防羣測隊伍業務培訓、配齊配強防治設施裝備，健全各級監測預警網絡，完成地質災害防治高標準“十有縣”建設任務。要加強應急管理，及時做好地質災害形勢研判和危險性評估，定期組織地質災害隱患點應急避險演練，着力提升防災減災救災能力。一旦發現災害異常，要立即組織羣眾按預先制定的方案、路線，撤離到安全位置避險，確保羣眾生命財產安全。三要充分保障羣眾資源權益。完善農村宅基地制度，嚴格宅基地管理，依法保障宅基地用益物權。要完善徵地補償機制，解決好被徵地農民就業、住房、社會保障問題，讓羣眾沒有後顧之憂。四要推進不動產統一登記制度全面落地。今年主要是理順關係、建立機構，健全制度、建設平台和流程再造，全面頒發新證並實現信息平台省內互聯互通。推進信息化建設，建成數字國土綜合信息平台，實現以圖管理資源。加快“數字縣城”建設，結合鄉鎮區劃調整，編制完成新的行政區劃地圖，全面完成地理國情普查工作，爭取完成地理縣情地圖集。五要有效化解羣眾矛盾。要引導廣大羣眾依法合理表達訴求、維護權益，及時迴應羣眾關切，解決好羣眾反映的徵地拆遷、補償安置、權屬糾紛等問題。貫徹落實省廳關於開展“信訪基礎業務規範年活動”，加大對涉土涉礦信訪問題的處理力度，落實信訪工作領導接訪和包案、信訪事項辦理制度。注重信訪工作的重心下移，關口前移，各所要進一步摸清轄區涉土涉礦信訪基礎情況，完善管理台賬、提高信訪辦理能力，切實解決羣眾合理訴求，進一步提高羣眾滿意程度。

6、堅持嚴抓嚴管，打造忠誠團隊。一是要加強思想建設。中央決定，今年要在全黨開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動，我們要聯繫實際，把“兩學一做”教育活動，貫徹到每個支部、每個黨員的政治生活當中去，推動全體黨員堅定理想信念，增強黨性修養，強化崗位奉獻，切實增強執行力，爭做講政治、守規矩、有作為的黨員。二是要加強能力建設。不斷完善競爭上崗的做法，健全選人用人機制;系統、持續推進幹部輪崗交流，增強崗位歷練，不斷提高幹部綜合素養;完善幹部考評激勵機制，激發廣大幹部想幹事、能幹事、幹成事的熱情;加強業務培訓，造就一支思想純、作風正、形象好、能力強的幹部隊伍。三是要加強作風建設。全面執行中央、省、市、縣黨風廉政建設的各項規定，在反腐倡廉上築牢思想防線，認真履行“一崗雙責”，嚴格落實主體責任，加強對黨員幹部的黨性黨風黨紀教育，持續開展廉政風險防控，一以貫之嚴格執行“八項規定”及各項紀律要求，切實解決隊伍不良工作習氣，切實轉變工作作風。四是要加強法治建設。在打擊國土資源違法行為中，嚴格規範公正文明執法，認真抓好衞片執法檢查工作，做好與變更調查的銜接，加大案件查處力度，重典問責，公開通報和掛牌督辦一批重大典型案件並堅決執行法律法規處罰規定的上限。在加強國土資源管理行政決策程序建設中，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定作為重大決策的必經程序，提升科學決策水平。全面向社會公開項目預審、土地報批、土地徵收、土地供應、礦產資源配置、土地整理項目建設等事項，廣泛接受社會監督，建立土地登記公開查詢平台。做好國土資源法律法規宣傳，特別是耕地保護、宅基地管理等與百姓息息相關的法律宣傳，在全社會營造依法保護耕地、依法用地的濃厚法治氛圍。五是要加強效能建設。要不斷完善內部管理制度，優化工作流程，在辦文辦事、項目審批監管、資金審核劃撥等方面，嚴格按規範、按制度、按流程辦事，要按照“為民、務實、清廉”要求，切實增強服務意識，提高工作效率，防止不作為、慢作為、亂作為。總之，要認認真真履職，兢兢業業做事，踏踏實實為人，塑造窗口單位熱情服務、公正服務、優質服務的良好形象，展示國土幹部貼心辦事、公道辦事的優良作風。

同志們，讓我們在新的一年裏，以新的改革發展理念，主動作為，求真務實，奮發進取，不斷開創我縣國土資源工作新的局面，為全面建成小康社會作出新的更大貢獻!

全縣國土資源工作會議上的講話 篇2

同志們：

今天在風景秀麗的峨眉山市召開全省水利系統辦公室工作會議，主要任務是通過總結工作、表彰先進、交流經驗、研究對策，把全省水利系統辦公室工作推向一個新的更高水平。

參加這次會議有四條理由。一是辦公室工作很重要;二是辦公室工作很辛苦;三是有辦公室工作情結;四是樂山市縣水務工作很出色。這次會議得到了樂山市委、市政府的大力支持，樂山市委、市紀委趙田書記也在百忙之中抽出時間到會祝賀。水利部辦公廳對四川的工作高度重視，何猛處長親自到會指導，給我們提出了很多寶貴意見。前面，廳辦公室主任趙斌同志就去年工作作了全面系統的總結，對下一步工作作了具體安排，我都贊同，請大家抓好落實。

近年來，全省各級水利部門辦公室緊緊圍繞水利發展改革大局，主動有為，履職盡責，較好地完成了辦文辦會、綜合協調、信息調研、督查信訪、機要保密等各項任務，在服務領導、服務機關、服務基層等各方面都取得了可喜成績，為全省水利圓滿完成各項目標任務發揮了重要作用。在此，我代表廳黨組，向各位分管領導和辦公室主任，並通過你們向全省水利系統辦公室工作同志表示衷心的感謝!下面，我講三點意見：

一、深化認識、找準定位

辦公室是單位的綜合機構，是極其重要的部門。之所以極其重要，是因為辦公室有“三個特殊”：

一是位置特殊。辦公室是協助領導進行決策與管理的綜合辦事機構，是領導的重要參謀助手、機關的管理者、聯繫羣眾的橋樑紐帶，在一個部門和單位中處於中心樞紐的地位。其地位的特殊性，可以形象地概括為“三部”：參謀部、信息部、後勤部。所謂參謀部，就是為單位領導決策提供服務，特別是辦公室祕書人員要搞好決策服務，以準確領會和徹底貫徹領導意圖為使命。所謂信息部，就是要善於調查研究，蒐集、整理、傳遞、駕馭信息;所謂後勤部，就是要為領導、為機關正常運轉提供必要的後勤保障。特殊的位置，特殊的職責，使辦公室具有很強的影響力。辦公室工作好壞，作用發揮得如何，不僅直接反映出辦公室自身水平，而且關係到黨的路線、方針、政策的貫徹，關係到領導班子決策的落實，關係到一個部門和單位的形象和威信。一旦辦公室工作出現任何閃失和疏漏，都會影響到整個機關的正常運轉，破壞機關的整體形象。正是從這個意義上講，我們説：辦公室工作事關大局、事關全局。

二是任務特殊。辦公室的主要任務是“三為服務”：為領導服務、為機關服務、為基層服務。全方位、多層次、高標準地做好服務工作，讓領導滿意，讓部門滿意，讓基層滿意，是辦公室工作的出發點和着力點。對領導服務，要突出政務服務。政務服務是辦公室的第一要務，貫穿於整個中心工作。政務服務優劣，直接關係領導決策貫徹落實的好壞。這就需要辦公室超前謀劃，周密安排，迅速落實，準確反饋，在紛繁複雜的工作中理出頭緒，從容應付，爭取工作的主動權。對機關服務，要突出整體服務。就是要着眼於大局、着眼於整體、着眼於長遠，自覺地從全局工作的視角和高度來思考問題。在處理機關事務方面，既要上管天文地理，抓大事、抓要事，也要下管雞毛蒜皮，抓小事、抓瑣事，力求把每一項工作都做實做細， “大事不糊塗，小事不疏漏”，保證機關整體運轉有序，避免出現“中梗阻”。為基層服務，要突出窗口服務。辦公室是聯繫羣眾的窗口、對外開放的窗口、政策服務的窗口，大家言行舉止備受關注。更需要有窗口意識，力求文明、規範。特別是對基層來訪的同志，要熱情接待，以誠相待，進有迎聲、問有答聲、走有送聲，樹立和維護良好的機關形象。

三是要求特殊。辦公室的特殊地位和任務，決定了對辦公室工作的要求也不一般。辦公室是領導身邊的工作機構，辦公室工作人員是領導的“身邊人”，要做到“四個表率”：一是學習的表率。學習是永恆主題。“一個人的八小時以外決定了人生。”要合理利用業餘時間，把學習當成一項工作任務、當成一種生活方式，潛心學習理論和業務知識。二是調研的表率。調查研究是謀事之基、成事之道。任何科學決策都始於調查研究。要在深入調查研究的基礎上，提出更多更好的思路、建議、方案和舉措。三是實幹的表率。“古今興盛皆在於實”。辦公室工作辛苦、艱苦、清苦，需要踏踏實實幹事、紮紮實實做事，以實實在在的成績、實實在在的作風贏得各方信服。四是廉潔的表率。辦公室工作人員要時時事事處處嚴格要求自己，嚴格遵守各項規定，自覺做到自警、自重、自省、自勵，以實際行動樹立辦公室的良好形象。

總之，辦公室地位關鍵、任務繁重、要求嚴格,一般人做不好，做好了也就更不一般。全省水利系統一定要從水利工作全局的戰略高度，深刻認識辦公室工作的特殊地位與作用，深刻認識辦公室工作的極端重要性，增強做好辦公室工作的責任感和使命感，進一步堅定信心和決心，着力提升辦公室工作水平，為全省水利發展改革再立新功。

二、增強素質、苦練內功

俗話説，打鐵得靠真本事。要做好工作，必須依靠過硬的素質修養和工作能力。去年，我給大家提出“提高五種能力”的要求;今天，我想就素質建設再給大家提些要求，那就是要做到“六有”：有德、有知、有能、有道、有威、有心。

第一，要有德。德是立身處世之根本。德才兼備，以德為先，是對辦公室工作人員的基本要求。一是政治清醒。必須有堅定的政治方向和政治立場，有強烈的政治意識、政治鑑別力和敏鋭性，善於從政治上觀察、思考和處理問題，在重大原則問題上要立場堅定，旗幟鮮明。大家站在政治高度思考，很多問題就迎難而解，避免造成失誤。二是紀律嚴明。強化組織觀念，堅決貫徹執行黨組(黨委)的決策部署，堅決服從組織的工作安排，嚴守政治紀律，嚴禁亂髮議論。事事講規範、守程序、懂分寸，真正做到不該説的不説，不該做的不做，更不能打着領導旗號為自己謀私利。三是做人正派。對上司，要尊重恭敬，不卑不亢，不能桀驁不訓;對同事，要謙虛熱情，襟懷坦白，不能鋒芒畢露;對工作，要滿腔熱忱，愛崗敬業，不能得過且過;對職務，要忠於職守，職責相符，不能專權越位;對名利，要淡泊無奢，任其自然，不能過分追逐;對生活，要平平常常，閒逸清靜，不能奢華無度。四是處事光明。在處理政務、事務和協調關係時，必須丁是丁、卯是卯，出於公心，坦坦蕩蕩，光明磊落，切忌耍陰陽臉、説兩面話，當面一套，背後一套。這樣與人相處，才能給人一種信任感、放心感、安全感。

第二，要有知。所謂“知”，是指培養知識型的人才。一是涉獵面寬。大家不僅要有較高的理論修養，熟知政治、經濟的各項政策，還應保持強烈的求知慾，多瞭解業務、管理、法律、文學，甚至天文地理、三教九流的知識。工作常用的知識不僅要了解，還要熟知精通，能指導實踐。二是內容要新。當今時代，科技日新月異，新知識層出不窮。大家要緊跟時代步伐，跟上工作節奏，就必須堅持先學一步，快學一步，善於汲取新的營養，始終佔領科學文化知識的制高點。三是掌握求深。對各方面的知識，雖不能象專家那樣深有造詣，但也應對其內涵、實質有較深、較細緻的瞭解和掌握。尤其是與工作密切相關的某些知識領域，不能一知半解、不求甚解。四是善於運用。學以致用，這是參謀決策、協調處理政務事務、運籌推動工作之根本。掌握了實實在在的知識，參謀才能參到點子上，謀到恰當處，才能有助於領導正確決策，協調時才能不説外行話，推動工作才更有説服力。所以，要把學習作為終身追求和生活習慣，抓住點滴時間進行學習，使自己增知益智、終身受用。

第三，要有能。就是有本事，能幹事、會幹事、能幹成事。主要體現在四個方面：一是精於文字。文稿服務是衡量辦公室工作水平的重要標準。目前，我們一些辦公室文字綜合能力不強，文稿粗製濫造，影響工作質量和效率。今年，廳辦公室要用3-5天時間，組織培訓班，對文祕人員進行培訓。提高文字綜合能力，關鍵靠三條：一靠知識積累。台上一分鐘，台下十年功。只有平時加強學習，積累知識經驗，在組織文稿時才能信手拈來、倚馬可待。二靠寫作技巧。要善於提煉歸納，善於學習借鑑，熟悉領導思維，緊貼領導思路，善於站在領導的角度思考問題。三靠捨得吃苦。要用“吟安一個字，拈斷數根鬚”的韌勁，仔細揣摩、精益求精，不斷推出精品，更好地以文輔政。二是善於協調。協調是一門學問，搞好綜合協調，要把握好“三個度”。立足協調的高度。牽住“牛鼻子”，堅持從水利發展改革穩定大局去思考籌劃、安排處理問題，做到周密細緻、減少矛盾、避免紕漏。拓寬協調的廣度。對上，瞭解上級意圖，爭取更多的指導幫助;對下，關注羣眾呼聲，多為基層解決實際困難和問題;對內，注意溝通配合、多商量、多補位，推動工作落實。目前，一些辦公室縱向聯繫不夠，橫向溝通更少，需要引起高度重視。把握協調的深度。既要理直氣壯，又不能頤指氣使;既要超前服務，又不能“幫倒忙”;既要為領導分憂解難，又要把握好分寸，不能越俎代庖。三是敏於信息。我們處在信息時代，毫不誇張地説，無論大事小事，在南半球一發生，北半球馬上就可以知道，信息工作的重要性更加凸顯。大家一定要在這方面下力氣，花功夫。要緊緊圍繞工作重點，加強調研，解剖麻雀，見微知著，從單個事例中，找出有規律性和代表性的問題;要豐富信息內容，增加信息深度，提高信息實效，為領導同志掌握情況、進行決策和指導工作服務。辦公室搞調研有優勢，但同志們平時大都在機關應付大量繁多的工作，很難走出去搞調研。這個問題要下決心解決好。如何解決?關鍵是靠單位一把手和分管領導。單位領導要多安排辦公室同志出去調研，多帶着大家下去調研，真正使大家走出去。四是長於辦事。辦公室工作無小事，事事關係全局。一要不以事小而不為。小事不抓，日積月累，就會釀成大事，貽誤工作。特別是對那些看似小事，抓不好就可能影響工作的，更不能聽之任之。二要不以事雜而亂為。不亂為，就要知規知矩，該請示的請示，該報告的報告;就要知重知輕，避免重要工作沒有抓住，次要工作使勁過頭;就要吃透上情，摸透下情，辦事才有方向，才能有的放矢。三要不以事急而盲為。在處置急事和突發性事件時，必須政治敏感、頭腦冷靜，不能盲為，不能亂表態，亂許願，避免為徹底解決問題埋下隱患。四要不以事難而怕為。事情不管多難，都應義無反顧，挺身而出，敢於碰硬，不怕攬矛盾，不怕受委屈，不怕得罪人，不怕找麻煩。否則，一味追求和為貴，瞻前顧後，就什麼事也辦不成。現在有的幹部怕擔責任，遇事繞道走，極不利於問題的解決。

第四，要有道。就是要講究工作藝術。搞好辦公室工作，要善於處好“四個關係”。一是被動與主動的關係。辦公室工作的一個明顯特點，就是被動性。大家必須在被動中求主動，化被動為主動。要從工作常態中把握定勢，從時勢變化中尋找規律，進而獲得主動;要未雨綢繆，想領導之所未想，主動研究解決問題的對策措施，在領導需要時就能提供，贏得主動。二是重複與創新的關係。要正視重複，工作使然，必須重複，沒有辦法;要總結重複，探求規律，獲取經驗;要積極創新，多謀善思，追求一流。正視重複才不會反感做相同的工作，積極創新才能取得工作突破，把每件事情、每項工作都幹漂亮出色。三是質量與效率的關係。必須把追求質量和追求效率統一起來。大家當參謀出主意，假如不注重時效，即使你提的是“金點子”，一旦“水過三秋”，就連“泥點子”都不是。反過來，如果提供信息，不注重質量，情況不明，哪怕你報得“飛快”，一樣毫無價值。四是忠誠與求實的關係。既要講忠誠，在思想中真正理解、在內心裏真正認同、在態度上真正擁護、在行動時真正執行，與黨政保持高度一致;更要求真務實，不唯書、不唯上、只唯實，辦實事、出實招，敢於直言不諱、直抒胸臆、直陳事實。要敢於堅持正確的意見，不要怕和領導“唱反調”，因為這其實也是在對領導負責，是更高境界的忠誠。

第五，要有威。有威才能有為。辦公室的“威”主要包括三點：一是威嚴，源於自身素質。文化底藴、政治理論、業務技能、道德品行是自身素質的直接表現，這四個方面的修養搞好了，自身素質提高了，人們一旦提到辦公室這個機構，提到你這個同志，就會肅然起敬，威嚴不“請”自來，這也就是我們常説的“不怒而威”。二是威信，源於自身能力。一個人要樹立威信，除了自身的文化政治修養和知識閲歷外，更重要的是看認識分析事物，處理和解決問題的綜合能力，看工作方法藝術，工作效果和業績。在大會上念稿子是體現不出水平的，關鍵在於你的能力使人信服，處事方法和結果使人佩服，那麼別人就更願意聽從你、信服你，威信自然就樹起來了。三是威力，源於自身表率。辦公室作為一個戰鬥團體，其威力除所處的特殊地位使然之外，更主要還在每位同志的自身表率作用。這是無言的推銷，無聲的號令，這種力量往往勝過千百遍説教。同事之間，要用成熟的語言、商量的口吻、朋友的身份，避免用説教方式來解決問題，推動工作。總之，必須更加主動有為地工作，以實實在在的工作成績讓領導滿意，讓機關滿意，讓羣眾滿意，才能得到社會更多的尊重與肯定，才能更“有威”。

第六，要有心。就是在時時處處都要細心，用心做事，用心做人。舉幾個例子來説明。一是走路。大家去仔細觀察，周和毛主席走路，表面看是平行在走，但任何時候周都間隔主席三步;現在我們和走路，之間相隔總是七步，七步之遙，這是禮節、規矩。二是點火。使用打火機，要仔細研究，講究方法，注重細節，避免出現疏漏;三是握手。握手有輕重、有深淺、有單手、有雙手，必須得體又大方。四是看人。對不同對象，要有不同“看”法。看人的眼神，看人的部位，都要注意。總之，事事處處都要用心，做人待人要用心，做事待物要用心。只要用心了，就沒有做不好的事;只要用心了，就沒有作不好的人。只要用心了，你就會有很多朋友，周圍的羣眾，周圍的事物，周圍的力量，都可以為我所用，這對我們事業發展是很有益處的。

三、加強領導、營造環境

幹事創業，關鍵在人。水務部門各級領導要關心和重視辦公室幹部的培養成長，要把“用事業留人、用感情留人、用待遇留人”真正落到實處，為加快辦公室幹部成長創造良好的工作環境和有利條件。具體來講，就是要構建“三個陣地”：

(一)構建服務發展的“工作高地”。全省水利系統要把辦公室擺在全局工作的突出位置，切實加強對辦公室工作的組織領導。一是思想上高度重視。辦公室工作能不能做得更好、能不能更有成效，很大程度上取決於單位領導的重視程度。各單位領導特別是主要領導要高度重視和關心辦公室，經常檢查指導，及時引路導向;始終堅持嚴管一分、高看一等，把辦公室構築成服務水利事業發展的工作高地。二是職能上不斷強化。要強化辦公室職能職責，努力樹立和維護辦公室權威，確保辦公室在單位機構中的核心樞紐地位，為辦公室履職盡責創造各種有利條件，讓辦公室工作真正有位有為。三是要求上更加嚴格。對幹部以最高的標準來要求，以最嚴的要求來規範。近年，我們對廳辦公室的幹部高標準嚴要求，凡是接手的任務都要求使出最大力氣，凡是出手的產品都要求體現最高水平，廳辦公室工作總體上讓領導滿意，使羣眾信服，獲得了各方好評，值得大家學習總結。

(二)構建施展才能的“人才基地”。辦公室是人才相對集中的地方，也是錘鍊人才、倍出人才的基地。一要支持履職盡責。辦公室工作遠離鮮花、遠離掌聲，很多工作都是難事、煩事、苦事，甚至是得罪人的事。各級領導幹部要對辦公室充分信任，工作大膽放權，遇到難事急事主動過問，幫助解決具體問題。二要保護工作激情。辦公室幹部默默無聞的時候多，出頭露臉的機會少，出差的機會更少。幹好了是大家的，幹砸了是自己的。各級領導要關注辦公室幹部的思想動態，愛護體諒辦公室人員，注意保護工作激情，受到誤解時給予理解，取得成績時給予表揚，工作失誤時給予幫助。三要加強培養鍛鍊。要給辦公室幹部交任務、壓擔子，使辦公室成為每個幹部展示才華、釋放潛能、發揮特長的平台;要積極創造條件，讓辦公室幹部能多下基層調研，多走出去看看“外面的世界”，開闊眼界，增長才幹，使辦公室幹部由服務型人才向為領導型幹部迅速成長。

(三)構建幹事創業的“成長福地”。關心幹部，最重要的是關心大家在政治上的成長進步。一是要加快乾部交流。在水利系統辦公室，有的工作人員幾年甚至十幾年、幾十年不交流，辦公室成了一個“來了就走不了的地方”。今後，要在保持隊伍相對穩定的前提下，加大幹部交流力度，把青年幹部及時補充進來，把中青年幹部及時交流出去。各級領導要解決好辦公室幹部的“出路問題”，捨得把用得順手的“身邊人”交流出去，形成能進能出、能上能下的用人機制，建設一支充滿朝氣和活力的辦公室幹部隊伍。二是要優先提拔任用。在幹部提拔任用上，要堅持優先考慮辦公室幹部，把那些有本事、能幹事、能幹成事的辦公室幹部推薦、提拔到領導崗位上，為他們幹事創業創造更加廣闊的平台。三是要解決後顧之憂。要在政策允許的範圍內，想方設法解決好大家的職級待遇、生活福利等方面問題，使大家心情舒暢，安心工作，“來了就不想走”，從而全身心地投入到辦公室工作中去。

同志們，當前我省水利發展改革正處於關鍵時期，災後重建正處於攻堅階段，“再造一個都江堰灌區”規劃已全面實施，水利發展任務十分繁重。在新形勢下，辦公室工作既充滿機遇，也面臨挑戰。希望各級領導班子特別是分管領導，對辦公室工作加深認識、加強領導、加大支持;希望辦公室的同志們珍惜這個拓寬知識、增長才幹、施展才華的工作崗位，把在辦公室工作作為歷練人生的契機，找準定位，苦練內功，努力提高服務能力和水平，為推動全省水利事業更好更快發展作出新的更大貢獻。

全縣國土資源工作會議上的講話 篇3

同志們：

結合區委、區政府《關於印發<薛城區城區市容環境衞生集中整治活動實施方案>的通知》(薛發[20xx]46號)要求，下面，我就城區市容集中整治工作講三點意見。

一、統一思想，正視差距，充分認識開展城區環境衞生集中整治活動的重要性和緊迫性

近年來，全區上下認真實施城市帶動戰略，以整治市容市貌、城市交通為突破口，每年都動員社會力量，集中開展大規模的城區環境衞生綜合整治活動，一段時間內均取得了明顯成效，人民羣眾的滿意程度明顯提高，對內對外吸引力明顯增強，人流物流更加集中，外來客商越來越願意到我區投資興業，有力地促進了全區經濟的健康發展。

在肯定成績的同時，大家也應清醒地看到，目前，我區的城市建設和管理還相對滯後，與所處的位置很不相稱，與新城建設很不協調，與擴大對外開放、大力招商引資、加速經濟發展的形勢，與市委、市政府的期望和全區人民的願望相差甚遠，主要表現在：一是環境衞生髒。一些生活、建築垃圾隨處亂扔、亂倒，集貿市場、城鄉結合部、居民小區及主要街巷衞生死角依然存在，小吃攤點隨意擺放，垃圾遍地，污水橫流，濃煙滾滾。二是城區秩序亂。部分固定攤點羣無序蔓延，許多汽車、摩托車維修點、流動商販隨意佔道經營，自行車、出租三輪車隨意停放尤為嚴重;機動三輪車違規載客，肆意橫行;出租車、公共汽車隨呼隨停，漠視法規，嚴重阻礙交通。三是市容市貌差。城區亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫、亂擺亂放等現象普遍，違章佔道、野蠻施工屢禁不止;居民小區和沿街單位(個人)私自扒門改窗、不規範廣告牌匾等有礙觀瞻的地點部位隨處可見。四是部分羣眾城市意識、環境意識、文明意識還不夠高，隨地吐痰、亂扔雜物、亂倒垃圾、破壞公共市政設施等不文明行為時有發生。有的單位缺乏主人翁意識、參與意識，對公益事業不熱心、不參與，連門前的花壇都不願管，“門前三包、門內達標”制度形同虛設。五是管理不到位。城市管理部門之間缺乏協調，各自為政，有利則管，無利則推，甚至個別部門以罰代管或只罰不管;違章建築、亂擺亂賣、佔道經營以及户外違章廣告得不到及時處理;大眾參與、社會化運作的長效管理機制尚未形成。六是城市基礎設施建設相對滯後，道路通行能力差，城市總體綠化水平偏低，尤其是個別小區、背街小巷設施不配套，道路毀壞嚴重，羣眾意見紛紛。七是建設資金比較缺乏。財政僅能“保吃飯、保運轉”，很難拿出大筆資金投入項目建設，經營城市、市場籌資剛剛破題，成效不明顯，以致一些基礎設施工程未能按計劃開工建設、如期完成。等等。對此，上級領導提出嚴厲批評，羣眾反應十分強烈，城區環境已到了非治不可的地步。

環境也是生產力。整治良好的市容市貌、生活環境和生態環境，高效有序的城市管理，是衡量一個城市現代化程度的主要標誌，是決定城市綜合競爭力的主要因素。加強綜合整治，提升城區環境質量，提高城市管理水平，既是關係廣大人民羣眾切身利益的大事，更是關係城市化發展的戰略問題。省、市對此高度重視，已相繼召開會議，專題安排部署。區政府專門下發了《關於開展城市環境綜合整治活動的意見》，決定從今年起，利用三年的時間大打一場城市綜合整治攻堅戰。這個決策是正確的、及時的。如果一座城市到處髒兮兮、亂糟糟，那誰願意來投資?誰願意來旅遊?誰願意來買房子長期居住?因此，各級各部門、駐薛各單位都要充分認識搞好市容環境衞生集中整治的重要性，增強抓好集中整治工作的責任感、緊迫感，樹立功在必成、志在必得的信心和決心，周密部署，迅速行動，盡職盡責，團結實幹，使市容環境衞生有一個大的改觀，真正使薛城淨起來、綠起來、亮起來、美起來。

二、突出重點，強化措施，紮紮實實地推進城區環境衞生集中整治活動

對於這次整治活動的重點內容和標準要求，薛發[20xx]46號文件中都作了明確規定，各級各部門各單位一定要按照方案要求，找準薄弱環節，集中力量攻堅，解決好影響城市形象、羣眾反應強烈的熱點難點問題。

(一)以“治髒”為重點，搞好城區環境衞生整治。認真搞好城區主次幹道、居民小區和城鄉結合部、鄉鎮駐地環境衞生的整治，清除各類垃圾、雜草、衞生死角和道路佔壓;環衞部門要加大城區衞生保潔力度，全日保潔，垃圾日產日清。要搞好垃圾台的新建、改建和公廁的管理，積極推行垃圾袋裝化和無害化處理，提高保潔水平。集中力量、集中時間徹底清除城鄉結合部亂堆、亂倒的垃圾，解決垃圾繞城轉的問題，提升城市“第一印象”。

(二)以“治亂”為重點，嚴格加強各類攤點管理。堅決取締城區主幹道兩側的各類流動攤點、店外店、佔道修車和佔道洗車點，划行歸市、坐商歸店、流商歸攤，確保城區秩序良好、衞生整潔。全面清理亂貼亂畫、亂扯亂掛，對城區所有户外廣告進行全面整治，逐條街道進行排查，分區進行規劃設計。要深入開展城市規劃執法檢查，嚴肅查處各種規劃違法違規案件，拆除亂搭亂建和有礙市容景觀的建築物，特別是對城區主次幹道兩側及居民小區的違章搭建，無論是永久的，還是臨時的，無論涉及到誰、有什麼樣的背景，都要堅決予以拆除，形成勢如破竹之勢，強力推進。凡庇護被管理者，為其説情，影響執法人員正常辦案的，視其情節輕重除給予説情者以黨紀政紀處分外，還要依法加重對被管理者的處罰。

(三)以“治差”為重點，規範交通秩序。加強對駕駛人員和羣眾的教育、管理，做到人車各行其道，令行禁止。對各類出租車要逐一登記造冊，劃定停放區域，實施規範管理，改變目前強行拉客、亂停亂放、影響交通和市容混亂狀況。公安、交警、交通部門要嚴格執行交通法規，抓好各類車輛管理，使之遵章行駛，安全運營。機動三輪載客雖經20xx年清理，但目前有所抬頭，在這次整治中，要繼續作為重點難點進行整治，發現一輛，查處一輛，徹底根治城區機動客運三輪車影響市容和交通問題。要加大巡查力度，對手續不全、車況不整、服務態度差、經營有劣跡、拒不服從管理的出租車經營户，依法予以處罰，該取締的堅決取締。

(四)以“治破”為重點，加快城市基礎設施建設。按照誰擁有、誰治理的要求，對主幹道的沿街建築進行清洗、粉刷和修整，搞好整體外觀裝飾美化，形成良好的市容觀瞻效果。加快臨山路、永興路改造和人行道彩化升級;對部分背街小巷有計劃、有步驟地進行硬化改造。要搞好城市綠地的養護、補植和管理，及時清除垃圾雜草。主幹道沿街兩側的行道樹和花壇、綠籬，該補栽的補栽，該修剪的修剪。凡是適宜種花種草的地方，都要儘快種植，不能種植的地方要進行硬化。對破壞公共設施、佔壓損毀綠地的依法嚴厲處罰。

(五)以“治暗”為重點，實施城區“亮化”工程。增加投入，完善城區主幹道路燈設施，提高泰山路、永福路、臨山路、永興路、火車站廣場等區域的亮化標準。抓好燈箱廣告、建築射燈等照明設施的維修，更新陳舊燈箱;沿街各單位的照明燈及霓虹燈、建築物框線燈、泛光燈等裝飾燈要全部亮起來，使整個城市更亮更美。

三、強化措施，狠抓落實，確保集中整治活動取得明顯成效

這次城區環境集中整治活動，時間緊、任務重、要求高。各部門各單位一定要嚴格標準，明確責任，強化措施，狠抓落實，確保集中整治活動紮實深入、富有成效。

一要領導到位。為加強對這次集中整治活動的組織領導，區委、區政府成立了市容環境衞生集中整治活動指揮部，下設辦公室，負責對整治活動的調度、檢查和督導;同時充實了聯合執法大隊，並明確了工作職責。明天上午，從有關部門抽調的人員就要到崗到位，熟悉活動的標準要求，儘快進入角色開展工作。聯繫路段、單位、背街小巷的區級領導，部門、鎮街一把手，各牽頭單位、責任單位主要負責人，各廠礦企業單位領導，要把這次集中整治活動當作一項重要工作，高度重視，傾注精力，親自過問，具體參與。尤其是在具體實施過程中，各位負責同志都要按照責任分工，深入現場和第一線，既當指揮員，又當戰鬥員，身先士卒，作出表率，及時解決活動中出現的各類問題，推動整治活動順利開展。

二要宣傳到位。開展這次集中整治活動需要全社會的共同參與。明天上午，區有關職能部門和臨城街道辦事處要按照《方案》要求，組織宣傳車在城區集中巡迴宣傳。各機關、部隊、企事業、街道、村居都要從各自實際出發，針對不同的人羣特點，開展羣眾喜聞樂見的宣傳活動，尤其要把整治的意義、內容、要求等以公開信的形式，印發到各家各户，做到家喻户曉，人人皆知，進一步增強全民的城市意識、交通安全意識和衞生意識。執法執紀部門要給有治理任務的單位或個人下達整改通知書，簽訂“門前三包”責任書，耐心細緻地做好宣傳發動和解釋説服工作，取得他們的理解、支持和配合。區電視台和《薛城周訊》要加大對整治活動的宣傳力度，開設市容管理專題節目和曝光台，做到天天有節目，日日有報道，宣傳先進典型，曝光反面事例，強化輿論導向，營造全民參與的濃厚氛圍，特別是對曝光事例，要搞好跟蹤後續報道，促其整改落實。

三要落實到位。按照“政府組織、條塊結合、以塊為主”的原則，這次活動由集中整治活動指揮部統一組織、協調、調度。各級各部門各單位要樹立全局觀念，增強責任意識，既要各司其職，各負其責，又要協調配合，團結作戰，決不允許藉口情況特殊、困難大，推諉扯皮、貽誤工作，影響活動開展。執法人員要堅持依法行政，動真的，來實的，挺起腰桿，嚴格執法。要依法嚴厲打擊各類市霸、路霸、街霸和流氓惡勢力，對妨礙、阻擾執法人員執行公務，甚至圍攻、侮辱、毆打執法人員的不法之徒要從嚴、從重、從快處理，決不姑息。機關事業單位、部隊、企業都要組織人員深入到幫包路段、衞生區，開展週末義務勞動。