依法行政會議講話（通用5篇）

依法行政會議講話 篇1

同志們:

今天，我們召開全市依法行政工作會議，主要任務是貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，分析形勢，明確任務，進一步提高依法行政工作水平，加快推進法治政府建設。剛才，城管局、海事局、城廂鎮等3家單位作了交流發言，講得很好，希望大家學習借鑑。鄭市長對下一階段的依法行政工作進行了部署，任務明確，重點突出，我完全同意。會上還下發了太倉市20xx年推進依法行政工作要點和法治政府建設重點工作項目安排。希望各地、各部門認真貫徹落實。下面，我再講三點意見。

一、認清形勢，提高認識，切實增強推進依法行政工作的責任感和緊迫感

(一)推進依法行政是全面依法治國、推進國家治理體系和治理能力現代化的重要內容。推進依法行政，提高治理能力和治理水平，是全面依法治國的主要目標。規範高效的行政管理是政府治理能力的集中體現，也是國家治理能力的重要方面。行政機關的整體法治意識和執法水平直接決定着社會治理的成效。推進依法行政，要善於依法調整政府、市場、社會之間的關係，促進經濟社會轉型發展，營造良好的法治環境。堅持用法治思維和法治方式，讓法律真正成為政府治理的準繩，依照法定權限和法定程序行使職權，履行職責，依靠法律法規來保障行政行為規範化、公開化、法治化，促進治理體系和治理能力的現代化。

(二)推進依法行政是加強政府自身建設、促進政府職能轉變的根本途徑。當前，改革、發展、穩定的任務越來越繁重，面臨的矛盾問題越來越複雜，更加迫切地要求政府加強自身建設，依法規範和約束行政權力，用法律管權、依法律辦事、靠制度管人，從根本上保證行政機關及其工作人員真正為人民謀利益。建設法治政府，有利於政府全面提高經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務等方面的能力，更好地履行憲法和法律賦予的職責，防止和減少行政權力的缺失或濫用，進一步促進政務環境、營商環境和社會環境的優化和改善。

(三)推進依法行政是適應經濟社會發展新常態、實現持續健康發展的現實需要。當前我們正處於增長速度換擋期、轉型升級關鍵期、深化改革攻堅期，經濟社會發展步入新常態，經濟下行壓力加大、各種社會矛盾糾紛易發多發、羣眾訴求多元複雜，面臨的形勢依然嚴峻，承擔的任務依然艱鉅。與此同時，羣眾法治觀念和維權意識普遍增強，通過法律渠道尋求權利救濟的行為不斷增多，藉助媒體、網絡等載體對政府依法行政監督的力度不斷加大。只有嚴格依法行政，善於用法治思維考慮問題，用法律手段推動工作，用法律武器化解矛盾，才能有效平衡好各種利益關係，從源頭上預防和減少各種矛盾和衝突的發生。我們要率先走出一條符合時代特徵、具有太倉特色、羣眾認可的現代化之路，需要大力推進依法行政，深入推進法治太倉的創新實踐，着力構建法治政府、法治市場、法治社會“三位一體”的法治建設先導區，才能更好地促進全市經濟社會持續健康發展。

二、統籌協調，強化落實，正確處理好依法行政與其他工作的關係

(一)處理好依法行政與經濟建設的關係。以前，我們一些幹部有個思維定勢，似乎認為依法行政是一件看不見、摸不着的軟工作，難以立竿見影，這是不合時宜的。依法行政既是推進法治政府建設的重要任務，也是政府工作的起碼要求，要把依法行政上升到地方核心競爭力、最重要的發展環境和城市精神的重要內涵來理解認識。一些同志擔心，強調依法行政會束縛自己的手腳，妨礙經濟建設，影響發展速度，這種認識是不對的。市場經濟是法治經濟，當前政府在履行自身職能時，需要實現三個轉變：一是從傳統的權力導向型向規則導向型轉變，執行好規則，通過嚴格依法行政來引導、規範、促進經濟社會發展，而不是用長官意志和簡單的行政命令來干預經濟社會;二是從注重創造財富向注重創造環境轉變，提供好服務，為各類市場主體營造公平競爭的法治環境;三是從注重微觀干預向注重宏觀調控轉變，協調好矛盾，更加重視事中、事後監管，依法公平處理矛盾糾紛。

(二)處理好依法行政與深化改革的關係。全面深化改革和全面推進依法治國是相輔相成、並行不悖的。 “法定職責必須為，法無授權不可為”，是法治政府管理經濟社會事務的基本準則。要秉承法治思維，在太倉各項改革工作的推進過程中，自覺踐行法治原則，自覺遵守法定程序，自覺維護法律尊嚴，維護好各方合法權益。通過嚴格依法行政，規範改革行為，讓各項改革舉措沿着法治軌道推進，才能使改革獲得羣眾的理解和支持，才能提高全社會對改革的公信度和參與度。

(三)處理好依法行政與提高效率的關係。有的同志認為，依法行政程序複雜，條條框框太多，束縛了政府的手腳，影響了行政效率。要全面辯證地看待效率問題，從全局和長遠的角度來看效率問題。堅持依法行政，嚴格按照法律規定的程序辦事，遵守法定的操作規則，分工協作，各負其責，避免了推諉、扯皮和拖延，實則有利於提高行政效率。有些事情在行政管理過程中，看起來效率很高，但因為沒有堅持法定程序和原則，可能留下嚴重的後遺症，得不償失。如有些信訪問題的處理，遵循的是大鬧大解決，小鬧小解決，不依法處理，不嚴格按政策辦事，結果造成相互攀比、纏訪鬧訪，最終卻難以做到案結事了。房屋徵收拆遷等問題的處理，也存在類似情況。從總體來看，嚴格依法行政只會提高行政效率，而行政效率的提高又會促進依法行政的深入推進，從而形成良性互動。

(四)處理好依法行政與提升服務的關係。依法行政和服務羣眾在社會治理中是相互依存、相輔相成、相互促進的關係。當前，在全面推進依法治國和加快轉變政府職能的大背景下，我們既要建設法治型機關，也要建設服務型機關。服務羣眾是基礎，努力為羣眾提供優質高效的服務，可以提高羣眾對法律的遵從度，更加有利於推進依法行政。同時依法行政樹立了責任政府、誠信政府、透明政府的形象，更好提升了政府為民服務的水平，也創造了條件讓羣眾監督政府工作。

三、加強領導，嚴格要求，切實提升依法行政工作水平

(一)着力加強法治思維，抓好“關鍵少數”作用。提出，全面依法治國必須抓“關鍵少數”。與“關鍵少數”對應的當是“基礎多數”，與會同志是我們太倉的“關鍵少數”，並能起到帶動和影響相應的“基礎多數”的領導作用，是推進依法行政，建設法治政府的關鍵所在。各級領導幹部要做尊法學法守法用法的模範，努力提高領導幹部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境。

(二)着力強化規則意識，注重制度剛性約束。現在社會上目光都盯着公務員，公務員曝光率極高。一旦違法，不僅自己工作生活受到影響，還損害了政府的形象。我們公務員大多手中握有大大小小的權力，行政執法人員也有很多處於執法一線，權力的使用直接關係到羣眾的利益，要心中有法，敬畏法律;要學法知法，規範執法，文明執法，維護和保障羣眾利益;要依法行使職權，不越權、不亂作為，也不能不作為，要定規矩、明底線、劃紅線，牢固樹立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，讓每一位機關公務員習慣在約束中工作，習慣在監督中幹事。

(三)着力抓好能力建設，夯實基層基礎。全面推進依法行政，加快建設法治政府，涉及面廣、任務重、難度大、要求高，需要一支政治強、作風硬、業務精的法制工作和行政執法隊伍。要強化學習培訓工作，使法制工作人員和行政執法人員的法律素養、綜合能力與新形勢下推進依法行政工作的職責任務相適應。要善於借力使力，整合法制辦、市政府法諮委成員、有關律師等組建市級層面法律顧問委員會，要擴大區鎮、部門法律顧問覆蓋面，切實發揮法律顧問在重大行政決策、依法行政制度建設、涉法事務處理等方面的參謀和助手作用。同時要切實提升羣眾的法治意識和法治觀念，營造良好的社會氛圍。只有羣眾內心擁護法律，全社會信仰法律，法律才能真正發揮作用，法律權威才能真正樹立。

(四)着力推進重點工作落實，切實形成工作合力。“行百里者半九十”，今年全市的依法行政工作要點和法治政府建設重點工作項目已經下發，能否執行到位，落地生根，取決於大家的共同努力和協力推進。要着力抓好重大行政決策、政府職能轉變、行政執法監督、社會治理創新等各項重點工作，在推進工作中要防止跑冒滴漏、虛晃一槍，使工作成效大打折扣。要充分發揮法制辦在協調推進依法行政工作中的作用，創新工作方式和方法，形成更為有效的工作推進機制。各地、各部門要把依法行政的要求貫穿於行政決策、行政管理的全過程。要大力培育依法行政先進典型，充分發揮示範帶動作用。要完善法治政府建設考評機制，提高政府績效管理水平，建立體系更為科學、權重更為合理、評價更為有效、運用更為嚴格的考評機制，切實提升法治政府建設成效。20xx年，年終要亮一亮、曬一曬各區鎮、各部門的依法行政考評成績單，把各單位排名公佈出來。

同志們，推進依法行政，建設法治政府，責任重大，使命光榮，我們要進一步加強組織領導，強化措施落實，着力開拓創新，努力為全市經濟社會持續健康發展做出新的更大的貢獻!

依法行政會議講話 篇2

同志們：

這次全市依法行政工作會議的主要任務是：深入貫徹落實黨的xx屆四中全會、省委十屆四次全會和市委六屆五次全會精神，總結工作、分析形勢、部署任務，全面推進我市依法行政各項工作，加快法治政府建設步伐。省政府法制辦對我市法治政府建設高度重視，今天，劉川主任親臨會議指導，這是對我市依法行政工作的最大支持，也給我們帶來更多的鼓勵和鼓舞。剛才，秀桃市長對我市近幾年來的依法行政工作進行了總結回顧，對下步依法行政工作進行了安排部署，我都贊成，各地、各部門要認真貫徹落實。下面，我講三點意見：

一、認清形勢，切實增強推進依法行政的責任感和緊迫感

20xx年10月，黨的xx屆四中全會召開。全會審議通過《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》。11月、12月，省委十屆四次全會、市委六屆五次全會相繼召開，分別制定了全面推進依法治省、依法治市的實施意見。各地、各部門要持續關注，認真學習，深刻領會，在全面推進依法治國、依法治省、依法治市的開局之年，切實推進依法行政，加快建設法治政府。

一要深刻領會黨的xx屆四中全會對加快法治政府建設的新要求。全會通過的《決定》，描繪了建設法治中國的總藍圖，勾畫了全面推進依法治國的路線圖，確定了加強社會主義法治建設的施工圖，反映出黨和政府依法治國的決心，也反映出黨和政府將權力關進制度籠子的決心，在中國法治史上具有里程碑意義。《決定》提出了法治政府建設的基本標準。即職能科學、權責法定、執法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信，既強調職能權限配置的科學性、權力責任的法定性，還強調了公開公正透明、高效廉潔、守法誠信。《決定》提出推行“權力清單”制度，明確法無授權不可為;提出“負面清單”，明確法無禁止皆可為;提出“責任清單”，明確法定職責必須為。《決定》確定了重大行政決策的法定程序：公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定。《決定》把法治建設的成效納入領導幹部的政績考核評價體系範圍。《決定》指出，政府內部權力的制約，是強化對行政權力制約的重點。對財政資金分配使用、國有資產監管、政府投資、政府採購、公共資源轉讓、公共工程建設等權力集中的部門和崗位實行分事行權、分崗設權、分級授權，定期輪崗，強化流程控制，防止權力濫用，等等。這些明確規定，必將在深入推進依法行政、加快建設法治政府方面取得新的更大的成效。

二要堅持把推進依法行政擺上更加突出的位置。依法行政是政府活動的基本準則，也是經濟社會發展的重要保障。當前，我市正處於加快轉變發展方式、推動經濟轉型升級的關鍵時期，這一時期經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化。在經濟保持穩增長的同時，經濟社會生活中的一些矛盾和問題也不斷顯現。解決這些矛盾和問題，除了要靠改革和發展外，就是靠政府行政能力的提升和法治秩序的規範。目前，我市依法行政工作已有良好基礎，但也存在一些亟待解決的問題，比較突出的是：政府規範性文件體系不夠健全，一些行政機關工作人員依法行政的意識和能力還不夠強，不依法辦事、重複執法、交叉執法、多頭執法、監督不力的現象依然存在。特別是隨着人民羣眾民主法治意識的不斷增強，信息網絡技術的快速發展，以及媒體監督力度的加大，對行政機關及其工作人員依法行政的要求越來越高。喜傑書記強調，各級政府作為法律的實施者、執行者，必須在法治軌道上開展工作，推進依法行政，打造法治政府。我們要把依法行政貫穿於政府決策、執行和監督的全過程、各環節，不斷提高政府駕馭市場經濟的能力、依法管理經濟社會事務的能力、預防和化解各種社會矛盾的能力，切實維護改革發展穩定的良好局面。使行政決策充分體現公眾意願，行政管理更加符合經濟發展與和諧社會建設要求，行政執法切實維護廣大人民羣眾合法權益。

三要切實樹立起促進社會公平正義的導向。保護憲法和法律賦予公民的各種權利，是政府義不容辭的職責。政府依法行政、政府工作人員依法辦事，才能夯實社會公平正義的基礎，才能樹立社會公平正義的導向。強調，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，不斷開創依法治國新局面。我認為，這其中的法治政府建設應該發揮先導作用。要公民懂法守法，首先要政府和政府工作人員懂法守法、依法辦事。所以，一定要看到法治政府建設，不僅僅是政府本身的事情，還關係到法治社會建設、關係到法治國家建設，在實施依法治國方略中有特殊重要的地位和作用。現在一些領導幹部還停留在按經驗辦事的階段和水平上，領導幹部不懂法或者是不重視依法辦事，將來必將出現比較大的問題。同時，我們講建設法治社會，也不能光是對公民的要求，首先要政府帶頭，政府公務員帶頭，這樣才能理直氣壯地引導社會走法治化的道路，理直氣壯地教育引導廣大公民做遵紀守法的好公民。我們黨是在憲法的範圍內活動，政府更應該在憲法和法律的框架下從事行政工作，任何人在法律面前都沒有特殊身份，都不允許搞特殊化。必須承認，有的地方黨羣幹羣關係已經由魚水關係，變成了油水關係甚至嚴重對立關係，我們要捫心自問，攬鏡自照，從自身做起，帶頭依法辦事，遵法守法，全力維護好黨和政府的形象，全力維護社會公平正義。

四要緊緊抓住領導幹部這個“少數關鍵”。2月2日，在省部級主要領導學習貫徹xx屆四中全會精神全面推進依法治國專題研討班上強調：推進依法治國，必須抓住領導幹部這個“關鍵少數”。領導幹部作為“關鍵少數”,手中的權力是政治責任,也是法治責任。各級領導幹部作為保障法律施行的重要力量，必須牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律、執行法律，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。必須始終對法律這個“國之重器”保持敬畏之心，再忙不能忘法、再急不能違法，言必合法、行必守法，絕不能隨心所欲、繞法而行。現在，有些領導幹部感覺工作壓力大，特別是決策壓力大。緩解壓力的最好辦法，就是用法律規範施政行為。在作決策時，時刻提醒自己必須合法合規，決不能拍腦袋辦事。在研究經濟社會發展等重大問題，既要考慮發展的質量效益和羣眾可承受程度，也要做到於法有據。在履行社會管理職能時，堅持行政、經濟、法治手段並舉，注重向法律要辦法、要效果，以法説話、以法育人，用法治的力量確保政策、決策得到貫徹落實。在處理一些具體案件特別是徵地拆遷、環境保護等問題時，領導幹部要善於把剛性的法律規範和柔性的執法方式結合起來，充分運用執法經驗和智慧，以法為據、以理服人、以情感人。對法律尚無明確規定的問題，要從法的本義、法的精神出發，從公序良俗、人文關懷出發，統籌協調利益關係，妥善處理矛盾問題，使當事人既感受到法律的權威和尊嚴，也感受到黨和政府的關懷和温暖，最大限度增加和諧因素，實現法律效果和社會效果有機統一。

二、強化建設，全面提高依法行政水平

建設法治政府的核心是促進政府依法行政，約束和規範行政權力，使行政權力授予有據、行使有規、公開有度、監督有效。各地、各部門要朝着法治政府建設的目標，立足發展大局，突出重點，明確責任，強化措施，不斷提升依法行政工作水平。

第一，要切實提高依法決策能力。決策是行政行為的起點，關係工作全局，甚至決定工作全局。過去“拍腦袋決定、拍胸脯保證、拍屁股走人”的決策管理模式，至今仍在一些地方、部門存在，必須從根本上改變這種決策管理模式。要建立重大行政決策程序制度，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定作為法定程序。重大行政決策必須進行合法性審查，超出法定權限或與法律法規相牴觸的，不得做出決策。今後，凡是提請市政府常務會議討論的重大議題，未經合法性審查或經審查不合法的，一律不得提交會議討論。要積極推行政府法律顧問制度，加快建立以政府法制機構人員為主體、吸收專家和律師參加的法律顧問隊伍，今年，各縣(市)區政府、各開發區管委會、市屬各行政執法部門，都要建立相應的法律顧問制度，並逐步向鄉鎮(街道)延伸，實現市、縣、鄉三級政府法律顧問網絡的全覆蓋，為各級行政機關依法決策提供保障。要建立重大決策終身追究制度及責任倒查機制，按照“誰決策、誰負責”的原則，對決策失誤或者依法應該及時作出決策但久拖不決造成嚴重後果、惡劣影響的，以及超過法定權限、違反法定程序的，嚴格追究行政首長、負有責任的其他領導人員和相關責任人員的法律責任。按照法定職責必須為、法無授權不可為、行政機關不得法外設定權力等法治要求，確保政府的行政決策、出台的規範性文件及具體行政措施的合法性，堅決維護憲法和法律的有效實施。

第二，要着力規範行政執法行為。行政執法是政府工作的重要內容。下一步，要把規範行政執法行為，作為法治政府建設的一項重要任務抓緊抓實。各級行政執法機關要認真執行《四平市行政執法規定》，嚴格履行法定職責，堅持有法必依、執法必嚴、違法必究，依法懲處各類違法行為，切實維護羣眾權益、公共利益和經濟社會秩序。要完善執法程序，明確具體操作流程，加強行政執法信息化建設，重點規範行政許可、行政處罰、行政強制、行政徵收、行政收費、行政檢查等執法行為。嚴格執行重大執法決定法制審核制度，各級政府和部門作出重大執法決定前，要經政府法制部門和部門法制機構審核。貫徹行政裁量權基準制度，細化、量化裁量標準，規範裁量範圍、種類、幅度。全面落實行政執法責任制，嚴格確定不同部門及機構、崗位執法人員執法責任和責任追究機制。繼續加大政務公開力度，重點推進財政預算、公共資源配置、重大建設項目批准和實施、社會公益事業建設等領域的政府信息公開，切實保障人民羣眾的知情權、參與權、表達權和監督權。要深化行政執法體制改革，進一步規範執法主體，界定執法權限，減少執法層級，整合執法資源，推進綜合執法，健全行政執法和刑事司法銜接機制，解決好亂執法、粗暴執法、執法謀私等人民羣眾反映強烈的突出問題。

第三，要努力創新行政體制機制。加快政府職能轉變是依法行政的客觀要求，也是優化發展環境、破解發展難題的有效途徑。要依法界定和規範政府職能，深入推進政企分開、政資分開、政事分開、政社分開，做到不缺位、不錯位和不越位，更好地發揮市場在資源配置中的決定作用，促進市場“無形之手”和政府“有形之手”發揮各自優勢，做到相輔相成，努力打造最活市場主體、最快審批速度、最佳投資平台、最好發展氛圍，更大力度激發四平經濟發展活力。繼續加大簡政放權力度，堅持“接、放、管”有機結合，承接好省下放審批事項，減少市級行政審批事項，切實做到嚴格監督管理，真正讓企業和羣眾感受到便捷高效的變化，有更多獲得感。進一步落實擴權強鎮政策，積極爭取擴權強縣試點，加快實現縣鎮權責關係法定化。加強政務大廳等平台建設，加快全流程行政審批系統建設，確定審批業務全程網上辦理、信息公開、適時監控的一體化管理目標，全面實行“一網式”和“一站式”服務，讓行政權力在陽光下運行。圍繞推進商事登記制度改革，建立“寬入嚴管”的企業登記管理體制，推行工商營業執照、組織機構代碼證和税務登記證“三證合一”登記制度，建立市場主體監管體系，強化法制研究和制度供給。

第四，要不斷強化行政監督制約。建設法治政府，必須強化對行政權力的監督，包括黨內監督、人大監督、民主監督、行政監督、司法監督、審計監督、社會監督、輿論監督，這些都很重要。下一步，要更加重視羣眾和輿論監督，主動拓寬方便羣眾監督的渠道，廣泛聽取社會各界的意見和建議，探索和建立重視傾聽羣眾呼聲、能夠有效監督政府的長效機制，迴應人民的心聲，改進政府的工作。對羣眾檢舉、新聞媒體反映的問題，要認真查實、虛心檢討、及時處理，並將結果向社會公佈。要善於通過網絡問政於民、問計於民、問需於民，切實把網民留言、網民反饋和網民監督落到實處。要切實加強審計、監察和行政複議工作。審計部門要着力加強財政專項資金和預算執行審計、重大投資項目審計等工作，加強社會保障基金、住房公積金、扶貧救災等公共基金的審計工作。監察部門要着力嚴肅查處有令不行、有禁不止和失職瀆職行為。要進一步加強和改進行政複議工作，充分發揮行政複議在監督行政行為、化解行政爭議、促進社會和諧方面的重要作用，切實提高行政複議的公信力。要進一步加大行政問責力度，推行行政權力運行糾錯問責制度，健全責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、罷免等問責方式各程序，堅持把行政不作為、失職瀆職、濫用職權和嚴重損害羣眾利益的行為作為問責重點，切實做到有錯必糾、有責必問，督促和約束政府機關及其工作人員依法行政、履職盡責。

第五，要充分利用法治手段解決矛盾糾紛。當前，社會矛盾正處於多發、高發、易發階段，要找準依法行政與化解矛盾糾紛的結合點，着力在提升化解矛盾糾紛的法治化水平上下功夫。要堅持以人為本、執政為民的價值取向，完善維護羣眾權益、保障和改善民生、促進社會公平等方面的政策措施，加大對社會弱勢羣體的扶持力度，從制度上、源頭上預防和減少社會矛盾。要堅持以法治思維和法治方式化解矛盾糾紛，建立健全依法維權的體制機制，將矛盾糾紛化解納入法治化軌道。要緊緊圍繞醫療衞生、道路交通、勞動人事、物業管理、徵地拆遷補償、環境污染治理等涉及人民羣眾切身利益的熱點難點問題，有針對性地開展化解工作，防止發生大規模羣體性事件。要建立健全社會矛盾糾紛預警、利益表達、協調溝通等機制，完善行政執法投訴舉報、行政聽證、民意徵集等制度，規範信訪行為，着力引導人民羣眾以合法、理性的方式表達利益訴求。加強行政複議工作，堅決撤銷行政機關違法的或不適當的具體行政行為，切實維護行政管理相對人的合法權益。加強行政機關與司法機關協調，建立健全信訪、人民調解、勞動仲裁、行政複議與行政訴訟相銜接的工作機制，形成化解社會矛盾糾紛的工作合力，切實把矛盾糾紛化解在萌芽階段，化解在基層，化解在行政管理過程中，切實解決信鬧不信法、信錢不信法、信權不信法的問題，解決好“花錢買平安”、息事寧人的問題，全面維護社會和諧穩定。

第六，要依法推進廉政建設。當前，腐敗現象在一些領域依然易發、多發，而產生腐敗的根本原因是權力得不到有效監督和制約。解決這個問題，建設廉潔政府，從根本上還要靠法制建設。要認真落實市委《全面推進依法治市的實施意見》，堅持用法治思維和法治方式推進政府系統廉政建設工作，不斷推進政府工作制度化、規範化、程序化，以完善的市場規則和嚴格的法律制度，來約束、規範權力運行和政府行為。各級領導幹部要牢固樹立法制觀念，依法履行職責，始終在法治的軌道上行使職權，守往道德底線，不碰法律紅線，做嚴於律己、遵章守紀、勤政廉政的表率，打造為民務實清廉政府，做好新形勢下政府廉政工作。

三、狠抓落實，促進法治政府建設持續健康推進

推進依法行政、加快建設法治政府，是一項複雜的系統工程，也是一項長期的戰略任務。做好這項工作，關鍵是要加強領導、精心組織、強化措施、狠抓落實。

一要加強組織領導。各地、各部門要強化行政首長第一責任人的責任，把推進依法行政切實擺上本地區、本部門工作的重要議事日程，一級抓一級，逐級抓落實。政府常務會議、部門辦公會議每個季度要聽取1次依法行政工作彙報，及時解決本地區依法行政中存在的突出問題。要結合本地區、本部門實際，研究制訂依法行政工作規劃，明確重點措施、任務分工和進度安排，確保各項任務落實。

二要加強隊伍建設。各地、各部門要進一步加強法制機構建設，做到相對獨立設置法制機構，配齊配足人員，並加大對法制幹部的培養、使用和交流力度，充分調動他們的積極性、主動性和創造性。廣大法制工作人員要切實加強自身建設，大力提高新形勢下做好法制工作的能力和水平，努力當好政府及其部門領導在依法行政方面的參謀助手和法律顧問。

三要加強考核和指導。各地、各部門要加強對依法行政工作的督促指導和考核評價，充分發揮考核評價的導向功能、評價功能、監督功能。要科學設定考核指標並納入各級政府及其部門的目標考核、績效考核評價體系，把依法行政作為考核行政機關及其公務員的“硬指標”、“硬實績”和“硬約束”，把考核結果作為對政府領導班子和領導幹部綜合考核評價的重要內容，切實增強考核的針對性和實效性。

四要加強普法宣傳教育。深入開展法治宣傳教育，實行“誰執法誰普法”的普法責任制，推動全社會樹立法治意識，引導全民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。加強社會誠信和公民道德建設，強化規則意識，倡導契約精神，弘揚公序良俗，自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。增強全社會厲行法治的積極性和主動性，使全體人民都成為法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衞者。

同志們，深入推進依法行政、加快建設法治政府的任務艱鉅，責任重大。我們一定要按照市委六屆五次全會部署要求，進一步解放思想，開拓創新，鋭意進取，不斷提高依法行政水平，加快實現法治政府建設目標，為四平趕超隆起、發展振興做出新的更大貢獻!

依法行政會議講話 篇3

各位領導、同志們：

今天我們召開20xx年度依法行政考核工作動員會。省委、省政府堅持把依法行政考核作為全面推進依法行政、加快法治政府建設的重要抓手，考核工作開展了七年，逐步進入規範化、制度化，有力地推動了工作。剛才鳴明副省長作了動員講話，對依法行政考核工作作了部署和要求，請大家認真領會、抓好落實。

下面，我就今年依法行政考核工作作具體安排，講四個問題。

一、組織領導

今年4月28日，省政府成立了省全面推進依法行政工作領導小組，省委書記、省長陳敏爾同志擔任領導小組組長，省委、常務副省長秦如培同志和副省長陳鳴明同志擔任副組長，省委組織部、省委宣傳部、省編委辦、省發改委等十三家省直單位為成員，全面加強了依法行政工作的組織領導。此前，省政府成立依法行政工作考核組，陳鳴明副省長任組長，省政府副祕書長丁雄軍、樊新中，省政府法制辦主任朱玉任副組長。年度依法行政考核工作在省全面推進依法行政工作領導小組和省政府依法行政工作考核組的統一領導下開展工作。考核組成員從省委組織部、省委宣傳部、省編委辦、省直機關工委、省信訪局、省發改委、省經信委、省司法廳、省財政廳、省人社廳、省審計廳、省公安廳等十三家省全面推進依法行政工作領導小組成員單位和省委督查室、省政府督查室各抽調1名廳級幹部、1名工作人員，從省政府法制辦、各市(州)政府法制機構抽調相關領導和業務骨幹力量組成。會後，請各單位按會議要求及時向省政府法制辦反饋名單，抽調人員的相關事宜不再另行通知。抽調人員名單報請考核組審定後，具體分若干個考核工作組，每個工作組3-4個人，原則上由副廳級以上領導幹部帶隊。工作組獨立開展考核工作，並對省全面推進依法行政工作領導小組和省政府依法行政工作考核組負責。

二、考核重點

經省政府同意，省政府法制辦先後印發了《貴州省20xx年依法行政工作要點》和《貴州省20xx年度依法行政考核指標》、《貴州省20xx年度市(州)黨政領導班子依法行政專項考核指標》，明確了今年推進依法行政工作的重點，設定了依法行政工作考核指標，這些指標是根據法治政府建設的基本要求設置的，具體體現了黨中央、國務院和省委、省政府對依法行政工作的安排部署。按照省政府分類考核要求，我們將省直單位和市(州)政府、貴安新區管委會、省直管縣(市)政府分開，省直單位又分為一類行政機關和二類行政機關。一類行政機關主要包括省發改委、省教育廳、省科技廳等具有具體行政執法職能的單位共41家。針對一類行政機關要全面檢查依法行政、建設法治政府的情況，重點突出對嚴格規範公正文明執法情況的考核。二類行政機關主要包括省監察廳、省外事辦、省扶貧辦等沒有具體行政執法職能的單位共9家。針對二類行政機關要重點突出對依法決策、依法管理、依法辦事的考核。

根據年度依法行政工作要點、兩個“考核指標”和有關工作要求，今年，現場考核要重點核查以下內容：

(一)是否制定本級本部門年度依法行政工作要點，核查印發文件和組織實施情況，是否組織開展本地區本部門依法行政考核，分解落實相關考核指標確定的具體任務，是否應用依法行政考核結果，是否將考核結果作為政府績效目標考核和考察、識別幹部的重要依據。

(二)是否深入貫徹落實國務院、省政府推進簡政放權放管結合職能轉變工作電視電話會議精神，按要求擬定政府部門權力清單和責任清單或及時報送有關材料，是否進一步簡政放權、放管結合、優化服務，推進政府職能轉變，深化行政審批制度改革，縮短辦事時限，方便羣眾辦事，核查各地政務服務中心運行情況、網上辦事情況或向省政府政務服務中心瞭解省直部門進駐及運轉情況。

(三)是否健全行政決策機制，核查法律顧問機構和隊伍建設情況，查看相關會議紀要及文件，瞭解重大行政決策執行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定程序的情況。

(四)是否重視制度建設，核查貫徹落實新修訂《立法法》情況，是否嚴格執行《貴州省規範性文件制定程序和監督管理規定》，核查規範性文件合法性審查、登記和備案審查情況，有無違法創設行政權力或擅自增加辦事條件的情形。

(五)是否嚴格規範公正文明執法，多方瞭解是否存在不作為、亂作為等情形，是否粗暴執法、野蠻執法。核查深化行政執法體制改革，減少執法層級，推動執法重心下移情況，核查編制行政權力運行流程、制定行政處罰自由裁量權基準、開展行政執法案卷評查工作情況。是否嚴格行政執法資格管理，是否規範協勤人員管理，核查持證上崗、亮證執法的情況。

(六)是否依法全面、準確、及時公開政府信息，核查財政預決算、“三公”經費、重大項目、民生政策等重點領域和重要內容的公開，核查門户網站信息公開及更新情況，核查辦事公開相關情況。

(七)是否依法化解行政爭議，核查行政複議工作情況。核查貫徹落實新修訂《行政訴訟法》和行政應訴工作情況，向有關地方人民法院瞭解行政訴訟案件敗訴相關情況。

(八)核查落實陳敏爾書記、省長關於“加強各級法制辦、行政機關法制機構建設，配齊、配強力量”重要批示精神情況，核查法制機構和隊伍建設情況。

需要強調的是，省委組織部《關於印發<貴州省市(州)黨政領導班子工作實績考核評價辦法>的通知》(黔組通〔20xx〕19號)規定，“政府依法行政成效”納入市(州)黨政領導班子工作實績考核評價指標。“反映地方政府依法行政的情況，由省政府法制辦另行考核後賦分”。根據省委組織部要求，省政府法制辦印發了《貴州省20xx年度市(州)黨政領導班子依法行政專項考核工作方案》，擬定了《貴州省20xx年度市(州)黨政領導班子依法行政專項考核指標》，首次開展市(州)黨政領導班子依法行政專項考核，與年度依法行政考核一併進行，各市(州)政府、省直管縣(市)政府在迎檢準備中應請示同級黨委同意後，代表黨委專門彙報市(州)、省直管縣(市)黨政領導班子依法行政工作情況。

三、考核方法

一是力求全面、準確、客觀。現場考核中，可以通過座談會、查閲資料、聽取彙報、走訪、暗訪、有針對性地聽取人大、政協以及企事業單位、社區居民等方面的意見，向法院、檢察院、監察、審計等監督機關了解職務犯罪、行政訴訟案件敗訴、黨紀政紀處分及審計相關情況等多種形式進行考核評價，力求全面、準確、客觀地反映被考核單位依法行政的現狀和水平。

二是堅持問題導向。依法行政考核工作歷經多年實踐正逐步深化，要逐步實現以鼓勵為主向查找問題為主轉變，堅持問題導向，提出整改意見和建議，切實有效地督促、幫助、指導各單位改進工作，以考促改。從面上的情況看，在全面推進依法治國新形勢下，全省依法行政工作成效明顯。但是，客觀上也存在一些薄弱環節，比如，各地各部門依法行政工作進展不平衡，少數地方和部門至今對依法行政認識不足，重視程度不高，依法行政工作整體上自上而下逐級遞減的態勢沒有得到徹底改變，市、縣政府依法行政的能力和水平相對薄弱等。依法行政工作與上級的要求和羣眾的期望還存在一定的差距。因此，查找問題和不足仍是考核工作的一項重要任務。同時，由於此次考核評分需結合徵求意見情況和平時檢查情況綜合評定。工作組不當場反饋評分結果。但是，對考核檢查中發現的突出問題，可以適當方式向被考核單位指出。

三是寬嚴相濟。考核指標涉面廣、範圍大，對於個別涉及重複檢查的具體指標可以通過聽彙報瞭解即可，對於列入省委重要文件分工、省政府重點工作和《貴州省20xx年依法行政工作要點》的項目，要仔細核查資料、詢問推進情況，嚴格要求。各工作組要以相對統一的考核標準進行考核，現場考核工作結束後，要對本工作組負責考核的單位進行一定程度的平衡和對比，做到考核標準基本一致，考核寬嚴程度基本一致，最大程度實現相對公平。

四、工作要求

一是要加強學習，熟悉要求。依法行政工作涉及面廣、內容繁雜、專業性強，考核組成員要加強對依法行政基本知識的學習，熟悉行政許可法、行政處罰法、行政強制法等法律和制度規定，瞭解黨中央、國務院和省委、省政府對依法行政工作的基本要求，特別是要熟練掌握《貴州省20xx年依法行政工作要點》、《貴州省20xx年度依法行政考核指標》、《貴州省20xx年度市(州)黨政領導班子依法行政專項考核指標》和《貴州省20xx年度依法行政考核工作方案》的各項內容和具體要求，並在現場考核前認真閲讀並熟悉考核單位提交的自查報告，初步掌握被考核單位的基本情況，確保考核工作有針對性。

二是要認真履職，敢於擔當。要注重依法行政考核工作實效，確保不走過場、不流於形式，要動真格、找問題，拉開考核檔次。考核組成員要本着對黨和人民的事業高度負責的態度，認真履行職責、敢於擔當、堅持原則，不當“老好人”。要嚴格按照規定時間完成現場考核任務，提高工作效率，各工作組現場考核任務要於11月6日前全部完成，11月10日前將工作組考核情況報告送省政府法制辦彙總。工作組考核情況報告應當包括總體評價、工作亮點、存在問題和收集的意見、建議等，涉及扣分的，要註明扣分原因、扣分尺度，並經工作組組長簽字同意。

三是要轉變作風，嚴守紀律。此次考核是對省直行政機關和市(州)政府、貴安新區管委會、省直管縣(市)政府年度依法行政工作情況的綜合評定，並納入省直行政機關年度績效目標考核和市(州)黨政領導班子工作實績考核核算分值。考核組成員要保持認真、細緻、務實的工作作風，逐項核查相關資料，公平、公正地進行考核，確保考核結果經得起檢驗。要嚴守保密工作要求，不能擅自透露有關考核工作評議意見，影響考核評議結果和考核公信度。要嚴格遵守中央“八項規定”和省委“十項規定”，不得收受禮品和禮金，不得違規接受吃請等。

同志們，依法行政考核工作是一項重要、光榮的任務，交由我們具體實施，是省委、省政府的信任和重託，考核組成員要切實把思想統一到省委、省政府的安排部署上來，深刻認識依法行政工作對優化發展環境、促進跨越發展的重要意義，在省全面推進依法行政工作領導小組和省政府依法行政工作考核組的領導下，認真履職、不辱使命，評出成績和不足，評出先進和後進，激勵先進、鞭策後進，促進依法行政，加快法治政府建設。

依法行政會議講話 篇4

同志們：

這次會議是局黨委決定召開的。在基層召開由司法局長和司法所長參加的會議，近年來尚屬首次。這次會議既是一次工作推進會議又是一次現場工作會議。目的就是通過這次會議在全系統形成學習鐵力、認知鐵力、趕超鐵力的良好氛圍。會議期間，我們實地參觀學習了鐵力、雙豐、王楊及工農司法所，他們不僅是鐵力市司法局典型羣體，也是全系統典型羣體，代表基層司法行政工作的發展方向。近年來，鐵力市司法局在服務大局、關注民生方面做了大量工作，先進人物和先進羣體不斷湧現，前不久，央視法制頻道記者來鐵力採訪後，有所感悟地提出，為什麼鐵力市司法局培樹在全省乃至全國司法行政系統叫得響、樹的住的先進人物和先進羣體這麼多，必然有其獨特工作思路、工作方法，並稱之為“鐵力現象”，鐵力現象定位很準，我們要通過現象看本質，要結合本地本系統實際，學習、思考、實踐。此外，我們還表彰了一批“五好”司法所，五個單位(個人)進行了典型發言，各具特色，具有很強的指導和實踐意義，希望同志們學習好、領會好，落實好。

下面，我代表局黨委講兩點意見。

一、服務“保增長、保民生、保穩定”，司法行政工作發展態勢良好

年初以來,全系統認真貫徹落實黨的xx大，省、市政法工作會議，全省司法行政工作會議精神，開展深入學習實踐科學發展觀活動，以保增長促發展，保民生促公正，保穩定促和諧為主線，不斷推進“五型”司法行政系統建設，凝心聚力促發展，爭先創優謀跨越，抓重點、攻急點，展亮點、攻難點，全系統出現了議大事、謀發展，爭上游、站排頭的良好發展的態勢，為我市生態經濟社會實現更大發展，更好發展，更快發展，創造了優質高效的服務環境、和諧穩定的社會環境、公平正義的法治環境做出了積極貢獻。

(一)關注民生，在服務“三保”中展示基層亮點。年初以來，全系統以司法所建設和發揮作用為契機，基層基礎工作得到進一步加強。

1、不斷深化“五好”司法所創建工作。全市的司法所平均達到2人以上，其中有12個街道司法所分別達到3人以上，具有本科學歷的達60%以上，實行了“區司法局和鄉鎮(辦事處)雙重領導，以司法局領導為主的管理體制”，做到了人員編制、業務工作、經費設備等“三個垂直管理”。同時，建立了首問負責、糾紛登記、信息反饋、司法所長崗位職責、責任追究等12項工作制度。統一製作了《糾紛登記簿冊》、《處理意見書》、《調解協議書》、《信息反饋制簿冊》等文書，進一步規範了司法所的工作方式、程序及紀律;健全矛盾糾紛排查、調處、預警機制，變坐等調解為主動預防、主動調解，有效避免矛盾激化，今年沒有發生因調解不及時或調處不當而引發民轉刑的案件。在創建“五好”司法所活動中，湧現出一批典型羣體和先進人物，鐵力市司法局雙豐司法所所長、雙豐鎮人民調解委員會主任王亮同志被評為全國十佳人民調解員，鐵力市司法局鐵力司法所所長曹殿良同志提名為全省十大法治人物候選人並參加全市政法系統迎國慶60週年英模報告團。近日，省司法廳推薦市局為全國司法行政系統基層建設先進單位;美溪司法局美溪司法所為全國優秀司法所;鐵力市司法局工農司法所所長張文軍同志為全國優秀司法所所長，在8月24日召開的全省深化完善“調訪一體化”工作經驗交流暨“三調聯動”調、防、訪相結合工作新機制推進會議上，就如何支持、關心司法所工作，雙豐鎮黨委介紹了經驗，這都是我們學習的榜樣和標杆。

2、啟動開展和諧社區建設。年初，根據形勢任務的變化，我們決定今年以“服務年活動”為載體，開展和諧社區建設，分層次、多角度拓展了司法行政工作服務社會發展進步的空間、方式和內容，建立了市局領導幹部基層工作聯繫點制度，形成市、區兩級司法局領導和各相關部門共同抓基層，面對面指導基層，幫助基層解決實際問題的良好氛圍，將司法所工作從街道辦事處延伸到社區，在社區形成了接待、調解、辦公“三位一體”的工作格局，開展了預約式、電話式、網絡式及流動式服務，把服務工作的內容側重於勞動關係、勞動報酬、醫患醫療、物業管理、交通事故賠償、土地(林地)承包和土地(林地)流轉等糾紛。為了讓社區居民瞭解司法所工作內容，伊春區還及時印發了1萬份《便民服務卡》，公佈了相應的熱線電話，使服務讓羣眾看的見，摸得着，見成效。8月中旬，市局和伊春區共同舉辦了市區社區幹部法律知識講座，收到了很好效果。

3、穩步加強安置幫教工作。年初，我們對縣(市)區(局)、鄉鎮(街道)三級安置幫教領導小組及辦事機構進行了充實和調整，重點突出了監獄(勞教)場所、司法所、公安派出所實際銜接的必備程序和具體工作要求，上半年實際銜接率比去年同期提高四個百分點。同時，積極組織法律工作者與服刑在教人員親屬先後200人次到部分監獄(勞教)場所開展了幫教延伸活動，開展了刑釋解教人員走訪排查工作，將去年調查摸底專項活動中下落不明、見檔不見人、“三假”刑釋解教人員會同公安機關進行查找甄別，登記入冊，落實了幫教措施，總結了西林區12345安置幫教工程和帶嶺廣和木業延伸管理、幫教及幫扶等經驗，省廳給予了充分的肯定。

4、積極發揮人民調解職能作用。在不斷深化“調訪一體化”工作的同時，以全省民事訴訟與人民調解銜接工作會議精神為指導，啟動了民事訴訟與人民調解銜接工作，與市中級人民法院召開了銜接工作協調會議，聯合印發了《關於進一步加強新形勢下人民調解工作的意見》，《關於促進民事訴訟與人民調解工作銜接依法妥善化解民事糾紛實施辦法》等文件，以兩個文件為依據，各級司法行政機關充分發揮調訪中心作用，進一步加強調、防、訪工作機制，在縣(市)、區普遍建立了矛盾糾紛調處中心，在鄉鎮(街道)依託司法所建立了調訪辦公室，對每個調訪辦公室都落實了3名以上工作人員，在村居(社區)建立了調訪室，在鄉鎮、街道設立專職調訪員，村屯(社區)每20户設1名調訪信息員的工作格局，形成了縣(市)、區，鄉鎮、街道，村居、社區(林場所)三級調訪網絡，充分發揮了人民調解在社會治安中第一道防線及化解矛盾第一道關口作用。年初以來，全市人民調解組織共排查調處矛盾糾紛1953件，成功調處1913件，調解成功率98%。

(二)普治並舉，在服務“三保”中營造法治氛圍。全市司法行政機關緊緊圍繞全市工作大局，活化載體，拓展宣傳空間，開展普法依法治理工作。

1、圍繞全市中心開展工作。各級(普法)依法治理辦公室對5月1日實施的《新森林防火條例》開展了重點宣傳貫徹，覆蓋率達100%，防火知識家喻户曉、人人皆知;圍繞林權制度改革和經濟轉型進行了相關法律法規的宣傳和法律服務達112場(次);結合今年棚户區改造面積大，拆遷户多的實際，積極組織公證處、律師事務所、司法所工作人員深入現場舉辦法律知識講座、政策宣傳和法律諮詢服務活動，解答居民關心的房屋拆遷、財產繼承和信訪等方面的法律法規以及相關的政策規定，全市各地都在中心區的街道司法所設立免費法律諮詢台和免費諮詢電話，解答動遷户諮詢的法律疑難問題多達1200次。

2、深入開展了“法律六進”活動。各地、各單位積極開展黨委(黨組)理論中心組學習法律知識“兩本書”活動，完成法制教育學習達到20小時以上，法律知識講座達到143次;在各中、國小校開展了警官、法官、檢察官、律師的“三官一師”進校園活動， 5月26日和27日舉辦了“唱響法制、健康成長”的慶祝“六一”國際兒童節校園法制歌曲首唱儀式，全市近2萬名少先隊員共同演唱了《我們是遵守法紀的先鋒》和《法律伴我們茁壯成長》的法制歌曲。

3、深化“法律大集”、“法律廣場”活動。完善法制宣傳設施，全市21個縣(市)、區(局)已有16個單位建立《普法在線》網頁，設立大型電子顯示屏30餘處，根據不同時期宣傳重點，定期在公交車、手機上張貼(播發)宣傳法制標語(短信);在各地的中心廣場設立法制長廊20多個;在街道、社區設立法制宣傳欄、宣傳櫥窗等共300多個，年初以來，開展“法律廣場”、“法律大集”活動400餘次。

通過努力，普法依法治理工作碩果累累，依法治市辦公室被中宣傳部、司法部授予“五五”普法中期先進集體，2名同志分別被授予先進個人和先進工作者;鐵力市等五個單位被省委宣傳部、依法治省辦公室、司法廳授予“五五”普法中期先進集體，王淑蘭等11名同志被授予先進個人，譚叢林等5名同志被授予先進工作者。在全省“法律進企業”現場經驗交流會上，我市西林鋼鐵集團公司作了經驗介紹，友好區的經驗在會上進行了交流。

(三)科學發展，在服務“三保”中拓展工作領域。全市法律服務機構以服務“保增長、保民生、保穩定”為重點，積極拓展服務領域，為促進經濟平穩較快發展、維護社會和諧穩定作出了積極貢獻。

1、律師服務空間進一步拓寬。進一步加快為農民服務的律師志願團組建工作，全市18家律師所全部參加律師志願團，與所在地的鄉村結為法律服務對子,對接率達100%。5月份,我們組織市直8個律師事務所的執業律師深入到伊春城區農民工集中的地方發放“便民服務卡”20xx多張，宣傳單1500份，設立法律宣傳欄6處。同時，不斷完善律師誠信建設體系。開展了星級律師事務所評定工作。現有五星所1個，四星所1個，三星所9個，二星所5個，一星所2個。

2、公證工作質量進一步提高。利用《公證法》實施頒佈三週年之日，組織全市公證人員開展了豐富多彩的公證法律服務主題實踐活動，共散發宣傳單7000餘份，解答法律諮詢740多人次，積極發揮市公證員協會作用，組織召開了第一次公證員代表大會，選舉產生了理事會、會長、副會長，併成立了懲戒委員會，紀律、質量監督、維權委員會及業務指導委員會三個專門委員會。5月20日至25日，結合開展服務、質量、信譽年活動，市局組成了兩個檢查組，分別對全市14個公證處近三年辦結部分重點公證事項在辦理程序、實體法運用等方面是否存在質量問題進行了檢查，公證質量和行業公信力的穩步提高和加強。進一步加大對公證信息化建設的投入，全市各公證處全部配齊微機、打印機等必備辦公設備，全市14家公證處已有12家公證處安裝並使用了公證業務軟件，實現了公證辦公電子化和管理網絡化，全面提高了辦公自動化水平。年初以來，全市各公證處累計辦證1952件,累計收費21.6萬元。

3、基層法律服務水平進一步提高。今年我市20個基層法律服務所、63名基層法律服務工作者通過省廳年檢註冊。基層法律服務機構發揮貼近羣眾、熟悉民情、收費低廉的工作優勢，為羣眾提供優質、高效、便捷的法律服務。各地分別利用鄉鎮、村屯的農貿大集，開展法制宣傳教育69場，受教育羣眾達2.7萬人次。

4、司法鑑定管理進一步規範。今年，我們以加強對司法鑑定機構管理為重點，對各司法鑑定機構開展兩次執法檢查。並將執法檢查情況及時進行通報。同時，健全完善各項規章制度，制定並下發了《伊春市司法鑑定援助辦法(試行)》及《伊春市司法鑑定假鑑和錯鑑責任追究辦法(試行)》，對司法鑑定機構、司法鑑定人誠信檔案、黑龍江省國家司法鑑定人和司法鑑定機構名冊，及時在伊春市司法行政網上進行公示，增強了司法鑑定工作的透明度，接受鑑定申請人和社會各界監督，

(四)擴大覆蓋，在服務“三保”中維護公平正義。法律援助工作在擴大覆蓋面，提高救濟能力方面實現了重大突破。

1、進一步擴大應援盡援的覆蓋面。為保障經濟確有困難的當事人能夠快捷、及時獲得司法救助和法律援助，我們與市中級人民法院聯合出台強化司法救助與法律援助銜接工作的實施辦法;為維護部隊、軍人軍屬和重點優撫對象的合法權益，我們與伊春市民政局、伊春市雙擁工作領導小組辦公室和伊春軍分區政治部聯合出台了《關於維護軍人軍屬合法權益做好法律援助工作意見》，文件的下發，擴大了法律援助的覆蓋面，提高救濟能力。今年，重點抓了困難職工、農民工、未成年人、老年人和殘疾人的法律援助服務，開闢綠色農民工法律援助接待窗口，向農民工和鄉鎮街道社區困難羣眾發放便民服務卡;圍繞切實保障農民權益、保障和改善民生，大力加強農村(林場所)法律援助工作。為提高農村(林場所)居民的法律知識和基層法律援助人員的業務素質和辦案技巧，對法律援助站負責人進行了培訓。年初以來，共為貧弱羣眾提供法律援助184件，接待羣眾來訪、來電、來信諮詢1284餘人次。

2、進一步增強服務大局的能力。積極參與涉法涉訴工作，認真辦理信訪部門轉交的法律援助案件。市法律援助中心人員和律師定期到市信訪辦律師信訪接談室值班,負責提供法律諮詢，引導採取法律程序解決信訪問題，協助做好息訴罷訪工作，接訪中及時為困難羣眾提供法律援助，市信訪辦採納了市法律援助中心的意見12條。

3、進一步提高規範管理水平。今年我們把法律援助機構編制人員、專項經費、辦公場所這三個硬件作為法律援助工作重中之重，加大力度細化目標，作為評價地方黨委、政府重視法律援助工作的重要條件來抓，受到明顯效果，伊春區在法援幹部退休後，今年又及時補充了人員，此外，翠巒區等單位已配專人負責法律援助工作，進一步加強了法律援助工作。

(五)內強素質，在服務“三保”中提升保障能力。全系統以學習實踐科學發展觀為契機，大力加強隊伍建設，各項工作都取得了一定的成效。

抓住學習實踐活動有利契機，大力加強政治理論教育。圍繞學習實踐黨的創新理論，集中培訓3次、專題輔導3次、參觀學習2次、座談討論8次、科學發展觀理論和實踐知識測試2次;大力推進調查研究活動，處級領導幹部深入基層調研人均15天，形成了10篇有價值的調研報告;抓住“服務年”活動有利載體，大力推進“三個五”活動，印發方案，成立專項工作推進組，將“服務年”活動納入全市司法行政系統目標考核體系，各項任務目標落實到有關領導和具體部門。啟動階段與學習實踐活動第一階段緊密結合，完成了規定任務，目前，全系統正在深入查擺、認真整改的基礎上，針對本單位、本部門在服務發展方面的突出問題，有針對性、有重點地建立健全有關規章、制度。

以加強黨風廉政建設為重點，紀檢監察保障能力有進一步提高。根據市委辦公室、市政府辦公室《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃實施細則》，我們制發了貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃實施細則》安排意見，積極參加省司法廳和廣播電台舉辦的“行風熱線”專題節目和市糾風辦5月9日舉辦的“公僕服務日”活動，在活動中向羣眾發放法律服務便民卡500張，辦事指南200冊，接待羣眾諮詢123人次，解答法律問題29個。

此外，法制工作也取得了明顯成效，以加強法律服務隊伍誠信建設為重點，進一步建立健全了信用制度，完善誠信檔案，開展行業誠信等級評定工作，建立健全法律服務機構及個人信用檔案;及時準確全面地將法律服務機構和人員的執業經歷、執業表現及相關表彰處罰等誠信信息向社會公佈，對嚴重失信行為依法作出了停業整頓、停止執業、吊銷執業證書的處罰，法律服務人員社會滿意度有較大提高。

同志們，年初以來司法行政工作可圈可點，發展態勢良好，但仍有不足，編制、人員、經費缺額，已成為全市司法行政工作發展的瓶頸;各縣(市)、區(局)發展不平衡，差異較大;整體素質還有些不適應新形勢下司法行政發展的需要。

二、服務“保增長、保民生、保穩定”，司法行政工作繁重艱鉅

現在距年末僅為四個月，司法行政工作維護社會和諧穩定，促進經濟平穩較快發展的任務十分繁重，要按照全國司法廳(局)長座談會會議精神，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，努力在服務“保增長、保民生、保穩定”上取得新進展，在加強基層基礎建設、加強司法行政隊伍建設上取得新進展，為維護社會和諧穩定，促進經濟平穩較快發展，迎接國慶60週年作出積極貢獻。

要在以下幾個方面取得新進展。

(一)抓重點，在服務經濟平穩較快發展上取得新進展。各級司法行政機關要繼續把服務經濟平穩較快發展作為首要任務，立足職能，發揮優勢，進一步做好服務“保增長”的各項工作。進一步深化專項法律服務活動，開展公證知識進萬家及企業法律顧問深入企業開展一次法制講座、一次法律會診、一次法律建議等“三個一”活動，積極組織引導律師、公證員等法律服務人員，進一步拓展服務領域，努力為保持經濟平穩較快發展提供全方位、多層次的法律服務。深化普法依法治理工作，開展“加強法制宣傳教育，促進經濟平穩較快發展”大型主題宣傳及慶祝建國60週年法制文藝演出活動，在社區開展一個法制宣傳欄、一個法律圖書角、一支專兼職人員相結合的法制宣傳隊伍、定期開展一次義務法制宣傳等“四個一”建設，與人民調解、安置幫教、綜合治理等工作銜接，開設法制專題講座，提供法律諮詢;積極開展“基層民主法治單位”創建活動，進一步為經濟平穩較快發展營造良好法治環境。

(二)克難點，在維護社會和諧穩定上取得新進展。各級司法行政機關要充分認識維護社會和諧穩定的重要性，進一步增強責任感和使命感，紮紮實實做好“保穩定”的各項工作。按照“首要標準”要求，切實把教育人、挽救人作為勞教工作的中心任務，進一步創新教育改造手段，努力提高教育改造質量。

積極探索刑釋解教工作新途徑、新辦法，建立地方與監獄共同改造服刑人員直通車和教育平台，擬在伊春籍服刑人員較多的香蘭監獄試點，近期，將組織縣(市)區(局)司法局長到香蘭監獄，與監獄共同研究服刑人員銜接管理新模式、新機制，標本兼治，讓服刑人員時時刻刻感到家鄉的温暖，提高教育改造水平，探索出刑釋解教工作新路。

進一步做好人民調解工作，全面貫徹全省民事訴訟與人民調解銜接及全省深化完善“調訪一體化”工作經驗交流暨“三調聯動”調、防、訪相結合工作新機制推進會議精神，適時召開專項會議安排部署，真正使這項工作落到實處。近日，中央政法委員會關於進一步加強和改進設法涉訴信訪工作的意見指出，要建立和完善司法調解與人民調解、行政調解、仲裁等的銜接機制，通過自願協商和調節的方式化解矛盾糾紛。可以講，我們司法行政機關任務很重，要大力組織開展矛盾糾紛排查調處活動，及時掌握矛盾糾紛信息和各種不和諧、不穩定因素，做到早發現、早調處，努力把矛盾糾紛解決在萌芽狀態，解決在始發階段。緊緊圍繞新中國成立60週年，大力開展維護社會和諧穩定法律法規的宣傳教育，努力培養全體公民的愛國守法意識，為慶祝國慶60週年營造和諧穩定的法治氛圍。

(三)搶急點，在服務保障和改善民生上取得新進展。要把服務保障和改善民生作為一項重要任務，充分發揮職能作用，積極做好“保民生”的各項工作。推動把法律援助事業納入各地經濟和社會發展規劃，把法律援助納入黨和政府主導的維護羣眾權益機制，把法律援助經費納入同級政府財政預算，確保法律援助事業與經濟社會協調發展。深入開展“法律援助便民服務”主題活動，認真落實司法部提出建立健全便民服務窗口、拓寬申請渠道、簡化受理程序等十項便民措施，細化我市出台司法救助與法律援助銜接工作的實施辦法，強化法律援助服務民生職能，適度放寬法律援助的受案範圍和經濟困難標準，讓更多的困難羣眾方便快捷地獲得法律援助，切實維護人民羣眾特別是困難羣體的合法權益。

(四)展亮點，在加強司法行政基層基礎上取得新進展。加強司法行政基層基礎建設是一項長期任務。要堅持不懈地抓基層、打基礎，加強基層、建設基層、服務基層、發展基層，進一步提高司法行政基層基礎建設水平。以深化“五好”司法所創建為契機，堅持不懈地抓好司法所建設，全面加強司法所特別是街道司法所規範化建設，大力加強司法所組織機構、隊伍、業務建設，要加大對司法所工作人員教育培訓工作力度，重點提升做好人民調解工作能力，適應“三調聯動”，落實調、防、訪化解矛盾糾紛的工作新機制，這次會議後，市局將就司法所所長職級配備、司法所所長專業培訓等問題專題推進，與地方黨委溝通協調，使符合條件的司法所長早日走上科級領導崗位。同時希望，司法所長要以有為爭有位精神，依法、全面、正確履行職責，全面活躍司法所工作，更好地服務基層黨委、政府，服務廣大羣眾，贏得黨委、政府信任支持。此外，還要切實加強縣(市、區)司法局建設，全面提高縣級司法行政機關履行職責的能力和水平。

(五)攻熱點，在開展專項活動上取得新進展。“關注民生、服務發展”羣眾最滿意單位評議及“百企萬民評服務”活動是全社會關注的熱點，是檢驗司法行政工作的試金石，更是檢驗司法行政隊伍建設的試金石。我們要以兩個活動為載體，進一步加強思想政治建設，組織廣大幹警和法律服務工作者深入學習實踐科學發展觀，深入學習社會主義核心價值體系，牢固樹立社會主義法治理念，堅定不移地做中國特色社會主義事業的建設者、捍衞者。進一步加強業務能力建設，提高廣大幹部思想政治、業務素質和職業道德素質。深入開展“服務年”活動，進一步加強律師隊伍教育管理和律師行業黨建工作，在律師隊伍中深入開展“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動，進一步加強律師行業黨的建設，加強律師黨員的教育管理，努力實現黨的工作對律師行業的全覆蓋。進一步加強司法行政系統反腐倡廉建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系，推進司法行政系統黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入發展。

同志們，讓我們同舟共濟，開拓創新，努力實現司法行政事業又好又快、更好更快發展，為建國60週年獻禮!

依法行政會議講話 篇5

同志們：

xx屆三中全會作出了全面深化改革的決定，第15條---全面正確履行政府職能，對深化行政審批制度改革提出了明確要求。新一屆政府更是把轉變職能、簡政放權作為本屆政府的首要任務，僅去年3月份以來，國務院就取消和下放行政審批項目362項，工作力度之大、推進速度之快前所未有，充分體現了黨中央、國務院堅定推進改革的信心和決心。

近兩年來，我們按照《關於精簡和調整市級行政審批項目的通知》要求，全面開展清理規範市級行政權力、再造服務流程、推進政務公開等工作，取消和下放了一批市級行政審批項目和非行政許可審批事項，其中市級行政審批事項由477項精簡到163項，收費項目由109項精簡至13項，審批環節、辦理時限、申報資料分別比原來精簡約60%、76%和46%，初步完成了“減事項、減收費、減時限、減環節、減申報材料”的“五減”任務，為今後工作打下了較好的基礎。但是，與國務院的工作要求相比，與省政府去年發佈的《湖北省深化行政審批制度改革方案》的要求相比，我們還存在一定的差距。尤其是一些部門或地方的認識還不到位，還存在攬權惜權不願改、等待觀望不想改等心態，存在放虛不放實、放小不放大、明放暗不放等現象，簡政放權的任務依然艱鉅。各地要認真貫徹落實市委四屆十次全會精神，以更堅決的態度、更務實的作風、更有力的措施，攻克體制和機制的“頑瘴痼疾”，解決“疑難雜症”，切實把深化行政體制改革各項工作推向深入，為全市“雙強雙興”營造良好的發展氛圍。

一、明確改革具體要求。20xx年我市行政審批制度改革的總體工作目標和要求是：深入貫徹落實國務院、省市政府關於簡政放權、轉變職能工作部署，抓住改革機遇，加大工作力度，推進審批改革和政務公開提檔升級，圍繞放事、放權、放利，抓好工作推進，實現競進提質、提速、提效。市審改辦結合羣眾路線教育實踐活動，針對行政審批辦理過程中暴露出的突出問題，起草了《黃岡市關於深化行政審批制度改革的意見》、《20xx年行政審批重點工作及責任分工》、《權力清單制度》、《流程再造實施方案》等文件，各地要圍繞摸家底、抓接放、減項目、曬清單、優程序、強監管等關鍵環節抓好整改落實，重點做好“清、接、放、改”四字文章：一是“清”，就是繼續深入清理行政審批事項特別是行政許可項目。圍繞市場主體“法無禁止即可為”、政府部門“法無授權不可為”，進一步精簡行政審批事項，打造全省行政審批項目最少、程序最簡、時間最短、收費最低、服務最優的地區之一。對全市行政審批事項進行全面清理後，編制《黃岡市行政審批事項目錄》面向社會公佈。二是“接”，就是抓好國務院、省政府取消、下放到我市的行政審批事項的承接落實。市級部門要及時與有關上級業務部門加強溝通銜接，做好承接工作，完善承接機制。進一步加大對縣(市、區)的業務指導，確保上級取消和下放的行政審批事項在縣市落實到位。三是“放”，就是進一步推進行政審批權的實質性下放。省政府下放到市一級的審批事項，能繼續下放到縣級的，一律下放至縣一級政府，轉給市場和社會的，任何一級政府都不得截留。面向基層且由基層管理更方便、更有效的經濟社會事項，一律下放縣(市、區)管理。堅持權力與責任同步下放、權力下放與能力建設同步推進，確保縣級相關部門規範有序承接下放的審批事項。四是“改”，就是改進行政審批方式及制度。優化審批流程，建立事中事後監管服務新機制;推進工商登記制度改革，改革完善各類社會組織管理體制機制。改革社會組織登記制度，成立行業協會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉社區服務類社會組織，逐步推進行業協會商會與行政機關脱鈎，規範對中介服務機構管理。加大政府向社會組織購買服務力度。

二、堅持提速便民原則。要縮減審批時限。按照國務院和省政府要求，所有行政審批服務事項需設定承諾期限，承諾期限在法定期限基礎上至少縮減三分之一以上時間，審批項目如無明確辦理期限的按20個工作日填寫，非許可項目按照提速便民的要求，參照許可項目設定承諾辦理期限。特別程序有期限的，註明期限，無期限的要按照提速便民的要求設定承諾期限。要精簡審批事項。要始終注重把全面清理精簡行政審批事項和行政審批收費項目作為簡政放權的重點。對現有行政審批事項繼續全面精簡，按照應減必減、能放則放的原則，進一步取消和調整審批項目，各部門要對照國務院和省政府文件，及時取消、下放、移交相應審批事項，同時從嚴控制新增行政許可事項。要優化審批流程、減少審批環節。推進行政審批流程再造，進一步減少中間層級、交叉環節和申請資料，簡化審批手續，壓縮辦理時限，建立崗位職責清晰、審批權限明確、工作標準具體的行政審批全流程，切實提高審批效率。

三、實行權力清單管理。目前，全市已經摸清了各部門的行政審批服務事項，基本規範了權力名稱、行使部門、流程等內容，編制的《黃岡市市直行政審批權力目錄》已在市政府網站公佈。按照省委、省政府的統一部署，今年我省將建立全省行政審批事項目錄動態管理系統，實現對行政審批實施主體、行政審批事項調整或者要素變更過程和結果的信息化管理;編制完成省級行政審批事項目錄和市、縣級行政審批事項通用目錄，並向社會公佈。各地各部門要把握好職權法定、簡政放權、便民高效、權責一致、公開透明五項原則，抓好“清權”、“減權”、“制權”三個環節，從黃岡長遠發展的全局出發，全面梳理職權，確保不瞞報、不漏報，不留死角，並依程序向社會公佈，接受社會監督。同時要進一步建立行政審批事項動態管理機制，及時更新調整事項。今後嚴格按照權力清單目錄進行審批，未列入目錄的，各部門一律不得審批，嚴格做到“目錄之外無審批”。

四、強化組織領導。各地各部門要把行政審批制度改革納入主要議事日程，完善行政審批制度改革工作領導體制和工作機制，建立健全行政審批績效考核評價體系，主要領導是第一責任人，分管領導是直接責任人，要親自深入基層、深入實際，調查研究，着力解決工作過程中的實際難題，確保改革任務落到實處。我市行政審批制度改革工作已由市紀委(監察局)正式移交到市編辦，這項工作涉及面廣、工作量大、協調任務重，而各級編辦機構編制人員少，各縣市區黨委、政府要切實增強責任意識、改革意識，推動該項改革紮實順利開展。各地要配齊配強工作隊伍，理順管理體制，加強工作經費保障，確保縣級編辦在今年7月底前完成工作承接。市審改辦作為全市行政審批制度改革工作的常設機構，要搞好統籌協調，加強指導督辦，確保全市行政審批制度改革整體推進。市直各單位特別是各審批職能部門要找準角色定位，明確職責分工，加強協作配合，認真做好職能歸併、項目清理、進駐中心、簡政放權、職能轉變等工作，為基層作出表率。各部門要按照“誰審批、誰負責”的原則，建立健全部門深化改革、加強政務工作目標和責任制。各級各部門不論什麼理由，決不允許存在“上有政策、下有對策、有令不行，有禁不止”的現象。凡是對市委、市政府深化行政審批制度改革重大決策部署貫徹落實不到位的，要按有關規定，堅決啟動問責機制，追究領導責任。