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在部門主要負責人會議上的講話稿(教育)

在部門主要負責人會議上的講話稿(教育)

各位領導,同仁們:

在部門主要負責人會議上的講話稿(教育)

我院的迎接省教育廳人才培養水平評估工作--根據魯教高函(****)9號文件,我省的”教學工作評價”更名為”人才培養水平評估”,並執行教育部制訂的《高職高專院校人才培養工作水平評估方案》(已發放)--第六個階段,即整理完善評估資料,實施可行性整改方案階段。此前,在全院各部門自評、自查的基礎上,學院評估辦公室向院長辦公會提報了學院初評的自評報告。院長辦公會已經決定,我院本次評估的工作目標是優秀。現在,我代表學院,向大家宣佈這個決定,希望大家對此予以明確。

我想,大家都清楚地知道,教學工作評價改為人才水平評估不只是名稱的改變。大的框架沒有變,依然是6+1個一級指標和15個二級指標;但評估的結論由原來的合格、暫緩通過、不合格三等,變為了優秀、良好、合格、不合格四等。5年為一個評估週期。對我們這個只有兩年組建歷史的學院來説,壓力明顯的增大了。但我們學院的性格,就是敢打硬仗,就是不服輸!我們就是要克服困難,就是要獲得優秀!

什麼是優秀?評估標準規定:要同時滿足下列三個條件

(1)15個二級指標中,a≥12,c≤2,d=0;

(2)8個重要二級指標中,a≥7,c≤1;

(3)有特色或創新項目

並且,畢業生就業率達不到本省高職高專院校就業率排名前1/3不能評為優秀。

任務非常艱鉅。

面對新的情況,為了實現我們的評估目標,我們需要再動員。我代表學院,向大家重申以下希望和要求:

1.評估工作關係到學院的興衰存亡,務必高度充分重視。

距我們的第一次評估動員會已經近一年了,其間,我們舉辦過專題報告會,書記、院長曾多次在各種類型、規模的會議上不斷地強調評估工作的重要性。但評估工作的重要性怎麼強調也不過分。我們要重視評估,不僅在口頭上重視,也要在思想上重視,更要在行動上表現出重視。在座的都是各部門的主要負責人,是一把手負責制的直接責任人,在當前和今後很長一段時間內,都要把評估作為頭等大事、作為重中之重來抓,親自抓。要廣而告之,讓全院每一個教職員工、每一個學生都知道評估這件大事。要親自帶領全體人員認真學習評估體系,要深入鑽研本部門負責的每一項評估指標,要確切地知道a級標準是什麼,怎樣做才能達到a級,並籌劃好具體的做的步驟,在學院要求的時間內做到。為了方便宣傳,評估辦正在編寫《評估宣傳手冊》,不久將發至全院。

2.評估的方針,是”以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”。也就是説,儘管目前我院的一些方面達不到a級,但我們通過今後8個月的目標明確的努力,到明年6月評估要達到優秀。有大量的工作等待我們完成:硬件要加緊建設,機構要建立健全,制度要建立完善,材料要補充修訂……大家要有充分的思想準備。我們的口號是:軟件不失分。要借評估東風,把我院的教學水平、工作水平、管理水平提升一個大的台階,為建設一流學院搭好平台。

3.要將過去已經制定的部門迎接評估計劃按照評估辦的要求進一步修改、細化,做到目標清楚、責任到人、要求到位。要強化評估力量。(有的部門安排的評估聯絡人不太稱職,要替換或增加)

4.要高度關注評估辦下達的各項通知與任務書。對指標體系及任務書中不理解、不清楚的地方要及時與評估辦的相應指標的負責人商討,保證按時、高質量地完成每一階段的工作。

5.要多讀讀”藍皮書”。它的內容十分豐富,既有評估文件、領導講話,又有評估研究、專家論壇和院校經驗,對我們認識評估的意義、理解和把握評估的體系內涵、解答在評估材料準備中的疑問都有非常直接的幫助。

今天,有20個部門接到了《評估任務下達通知書》,上面詳盡具體地列出了評估任務。在此作説明如下:

1.本通知出列的,是經前兩次部門材料自查,評估辦根據各部門的自查報告列出的缺項。要求兩日內將通知中的任務分工情況報評估辦、開始着手工作。

2.上述任務只是根據各部門所報自查報告中自行出列的缺項,報告中表明”有”的內容是否符合要求,還需要大家再對照評估標準進一步察看,不符合要求的要儘早動手整改。

3.上述只是”任務書之一”(編號001),還有一些應有的辦法和章程、評估辦目前不甚明晰的條目未列出,肯定還有未發現的問題會隨着我們評估工作的深入而顯現,它們都將在後續的任務書中下達。

從現在到年底,評估工作的材料方面的安排根據學院要求作如下調整:

10月底前,各部門完成對已有材料的整理、歸檔,由評估辦到部門檢查,並提出整改意見;

11月12日前,各部門完成對任務書001所列材料的整理、歸檔,由評估辦到部門檢查,並提出整改意見;

11月底以前,評估辦完成對全部資料的驗收,並形成學院的評估歸檔材料;

12月底前,評估辦完成學院《自評報告》並報院長辦公會審批。

今天已經是10月13日,大家正常的工作都很多,月底我院還要迎接省專家對新申報專業的評審。我們可以真切地感受什麼是”時間緊、任務急”。不能猶豫,不能幻想,靠我們周密的計劃、靠我們加班加點的工作,靠我們一如既往的敬業和奉獻精神,我們相信,我們一定會取得評估工作的勝利,實現我們的奮鬥目標!

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