公司獎勵員工的決定（精選19篇）

公司獎勵員工的決定 篇1

我公司兩位員工××、××在最近的數次公司活動期間，充分發揮了個人的組織、協調能力，成功 的完成了公司的產品推廣展會，以及全體員工的聚餐與旅遊活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此，公司決定對這兩位予以通報嘉獎，同時人事部將表現優秀的員工計入檔案，並給與相應獎勵。

特此通報!

××科技有限公司人事部

××年××月××日

公司獎勵員工的決定 篇2

公司各部門、各分公司：

分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚並獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。

特此通報

人事行政中心

二○XX年九月四日

公司獎勵員工的決定 篇3

10月是收穫的時節，同樣，20xx年的10月也是季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典範。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下：

1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

3.董事長特別額外獎勵500元。

希望王在今後的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日後的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!

特此通告!

董事長：

20xx-11-12

公司獎勵員工的決定 篇4

各鎮、街道黨委，開發區工委，市委各部委，市級國家機關各部委辦局黨組，各人民團體黨組：

7月17日、7月20日-24日,市委組織部、市直機關工委聯合專班採取查閲資料、現場查看、個別訪談等方式，重點對第一季度督查存在問題的基層單位、被列為重點管理對象的基層黨組織等15個市直單位、8個鎮(街道)25個村(社區)進行隨機抽查督辦。現將有關情況通報如下：

一、工作進展情況

通過督查瞭解，第二季度全市各地各單位基層黨建工作穩步推進、紮實有序，取得了階段性成效。一是主動作為意識明顯增強。各級黨組織書記積極適應黨建工作新常態，貫徹落實“四個清單”要求，不等不靠、競進作為，促進了管黨責任落地落實。市住建局、市林業局緊緊圍繞中心、服務大局，做到黨建工作和業務工作同安排、同部署。七星台鎮沈家店村、安福寺鎮桑樹河村黨組織書記帶頭上黨課、帶頭落實值班代辦制度，帶領村“兩委”班子成員主動作為、謀劃發展，發揮了示範引領和模範帶頭作用。二是階段性黨建工作推進有序。各地各單位結合建黨94週年“七一紀念”活動，黨員羣眾服務中心建設、標識標牌清理、社區換屆前期調研摸底等重點工作，堅持統籌兼顧、協調推進，較好完成了階段性工作任務。“七一”期間，各地各單位開展豐富多彩的紀念活動和走訪慰問活動，董市鎮以“放飛激情、向黨獻禮”為主題組織開展才藝展演，市直機關工委組織相關單位集中開展“千人志願服務行動”，深受廣大黨員幹部羣眾歡迎。市國税局、市林業局、市民政局、市文體局、市國土局、市扶貧辦、市電信公司對口幫扶百里洲鎮鳳樑村黨員羣眾服務中心建設，落實項目資金40餘萬元。三是基層黨建工作方法務本務實。市發改局創新基層黨組織基本活動記錄，建立“黨建紀實錄”，對各類會議、學習、活動進行清單式記錄，建好黨建工作“明白賬”。市住建局建立局機關黨建工作督查組，對二級單位黨建工作進行定期督查督辦。問安鎮組織農村黨組織書記開展“書記講堂”活動，到宜都市紅花套鎮、五眼泉鎮等地參觀考察學習。

二、存在的主要問題

通過督查發現，部分基層黨組織仍然存在一些不容忽視的問題和薄弱環節，個別問題在第一季度督查中已經通報，少數基層黨組織未引起足夠重視。

一是黨務村務公開問題。有的黨務村務公開時間不及時，重臨時應付，輕長期堅持，許多本該當月公開的內容被拖延，喪失了公開的時效性，一些動態信息公開時效性更差;有的公開場所不健全，公開欄設置不規範、不醒目，過於簡陋，部分村公開欄缺少防護措施，往往公佈後不久，公示內容便蕩然無存;有的公開內容不全面，部分村黨務公開盲然，公開規定不明確，公開內容“不痛不癢”，對黨員羣眾關注的熱點、重點問題遮遮掩掩，不願公開甚至不公開、半公開、避重就輕;有的公開形式單一，在公開欄中一貼了事，立卷歸檔凌亂，不能充分運用會議和民主生活會等各種形式開展全方位、多層次的公開。七星台鎮李家崗村、仙女鎮桃花壋村、安福寺鎮靈芝山村、馬家店街道滕家河村等村存在上述部分問題。

二是村幹部值班代辦問題。部分村未嚴格按照相關要求落實村幹部值班代辦制度，不能及時為羣眾提供代辦服務。有的在規定上班時間無人值班，有的值班表張貼室內，無法查看當日值班幹部姓名和聯繫電話。問安鎮方家畈村、關廟山村、龍泉堂村，百里洲鎮白馬寺村、互助村，在督查組進行現場暗訪時，黨員羣眾服務中心大門緊閉，無人值班。

三是“書記講堂”活動開展問題。部分基層黨組織開展“書記講堂”僅停留在書記上黨課層面，市直單位表現較突出，對“書記講堂”的“三講一評”目的方法不清楚，沒有按照相關要求填寫“書記講堂”活動記載表，看不到相關圖片資料和記錄。

四是在職黨員進社區報到問題。一方面，部分社區把自己定位在被動接受的角色，對羣眾真正需要解決的實際困難沒有進行有效收集和整理分類，不能為報到在職黨員提供合適的認領崗位。另一方面，部分在職黨員對主動進社區為羣眾提供服務的態度不積極，少數在職黨員認為進不進社區參加活動無所謂，只填寫了相關表格，而不到社區報到開展活動。

五是上半年黨費收繳問題。部分市直單位未按要求及時足額收繳本地本單位上半年黨費。截至督查時，在督查單位中，市國土局、市經管局、市水產局、市環保局、國家統計局枝江調查隊等單位未將本地本單位上半年黨費上繳到指定帳户。

三、有關要求

綜合第一季度、第二季督查發現的問題，結合年度基層黨建工作部署，各地各單位務必引起高度重視，採取措施加以解決，要樹立問題導向，正視問題差距，強化整改落實，為全面完成全年各項工作任務奠定堅實基礎。

一是要增強責任意識。按照黨建工作年度考核要求，基層黨組織過程管理將納入考核評價的範疇，作為評選“黨建工作先進單位”的重要依據。兩次督查發現，值班制度和黨務村務公開制度落實不到位、會議活動記錄不規範等問題頻發多發，暴露出少數黨組織對問題重視不夠、警醒不夠。凡是在督查中發現的問題，將作為過程管理“反向”評價依據，並在年度考核測評中嚴格兑現。

二是要規範過程管理。督查發現，一些重點工作和基本要求都能在基層得到印證和反映，但標準不高、要求不嚴，缺乏嚴謹規範，特別是基層黨組織基本活動記錄簿記錄簡單、字跡潦草、漏項缺項的問題還比較普遍。各地各單位要樹立質量意識、規範意識，加強過程管理、痕跡管理，不斷提升黨建工作規範化水平。市直機關工委要組織行業相關、業務相連的市直單位黨組織書記，市非公企業黨工委要組織工業園區、非公企業黨組織書記，市直部門黨委(黨組)要組織二級單位黨組織書記定期開展“書記講堂”活動。各地各單位要積極組織廣大黨員關注“共產黨員”、“枝江黨員之家”微信。

三是要持續深入整改。對督查單位已發現的問題，要採取有力措施加以整改，上級黨組織要幫助分析問題根源、明確整改責任，杜絕存在問題“屢教不改”。對未被督查的其他單位，要結合本地本單位實際，進行對照檢查、舉一反三。

中共xx市委組織部

年8月14日

公司獎勵員工的決定 篇5

每當我想起那件小事,心裏那道傷痕再次隱隱作痛。

記得那次放學,我興致勃勃地衝出校門。在路上,我發現了一位神態怪異的大姐姐。我聽旁邊的人説:“這孩子真可憐!生下來就有智障。”我對這位姐姐充滿了好奇,我便仔細觀察她。終於,我發現她有一個愛好,那就是她喜歡模仿別人。

我眼睛一轉想到,我輕輕打自己,她有可能重重地打自己,那才好玩呢。打不打?我猶豫不決下不了手。這時理智先生和慾望先生出來了。慾望先生搶先説:“去吧,去吧,趕緊的，不然待會兒她走了。玩呢麼,反正也沒人看見,再説疼的也不是你。”理智先生馬上斥責到:“主人,別聽他的。他會把你引入歧途的!”。慾望先生馬上反駁到:“主人,別聽他滿嘴胡言!我支持您,她那麼蠢也不一定會學。就算打了也不一定..........”慾望先生滔滔不絕、頭頭是道。理智先生又一次懇切地説:“小主人,拿別人的痛苦來娛樂難道是對的?你要三思啊!”

好奇心在慫恿我,不甘放棄的惡念在糾纏我。我躊躇了一下下,還是站起來走向了那位姐姐。我站在姐姐面前,對着她輕輕地打了一下自己的臉。那小姐姐先是看着我,接着她緩緩地舉起手朝自己臉上打去,“啪!”聲音很響,很脆,她痛苦地抽搐了一下,臉立刻紅腫了。出乎意料的是,我卻並不開心,反而心中有絲絲內疚似的痛。不好,她媽媽來了!我像兔子見蒼鷹似的逃了。

我逃脱了那位媽媽的責罵,卻沒逃脱自己良心的自責。這件事常常讓我感到後悔,我想對那位姐姐説,我錯了,請你原諒!在你面前,真正殘疾的是我!

公司獎勵員工的決定 篇6

由於經營不善，經濟效益低，xx省建材發展有限公司決定解散下屬分公司xx省建材發展有限公司x分公司，並向該分公司登記機關辦理註銷手續。我公司對該分公司的債權債務進行了清理，情況如下：

xx省建材發展有限公司分公司債權債務清理情況：xx省建材發展有限公司分公司於20xx年1月18日成立，該分公司主要是幫助總公司在佛山聯絡業務，因此該分公司成立至今並沒有債權債務，如有未清理完畢的債權債務由本公司承擔法律責任。

同意委託 ×××辦理該分公司註銷登記事務。

xx省建材發展有限公司

20xx年8月17日

公司獎勵員工的決定 篇7

縣公安局黨委：

在全縣上下全力以赴投入防禦“”颱風工作中，9月14日晚，縣委聯合督查組督查發現，xx縣公安局古城派出所教導員丘未履行請假手續，擅離職守，經研究決定，停止其履行職務，待組織進一步調查處理。

中共xx縣委組織部

x年9月15日

公司獎勵員工的決定 篇8

(存根)

檢 立[ ] 號

案由___________ 犯罪嫌疑人基本情況(姓名、性別、年齡、工作單位、住址、身份證號碼、是否人大代表、政協委員)

____________________________

____________________________

____________________________

批 準 人____________________

承 辦 人____________________

填 發 人____________________

填發時間____________________

公司獎勵員工的決定 篇9

公安局立案決定書

____公(____)立字〔____〕____號

根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百零七條/第一百一十條之規定，決定對____案立案偵查。

公安局(印)

____年____月____日

公司獎勵員工的決定 篇10

×××人民檢察院不起訴決定書 檢不訴[ ]號

(一)被不起訴人基本情況 包括被不起訴人姓名，性別，年齡，出生年月日，出生地，身份證號碼，民族，文化程度，職業或工作單位及職務(國家工作人員利用職權的犯罪，應當寫明犯罪期間在何單位任何職務)，住址，身份證號碼，是否受過刑事處罰，採取強制措施的種類、時間、決定機關。

(二)辯護人基本情況， 包括姓名、單位、通信地址

(三)案由和案件來源 如果是公安機關偵查終結的案件，寫明姓名、案由、案件來源，如“被不起訴人×××盜竊一案，由×××公安局偵查終結向本院移送起訴。” 如果是本院偵查終結的案件，寫明姓名、案由、案件來源，如“被不起訴人×××貪污一案，由本院依法偵查終結。” 如果是上級人民檢察院移交起訴的或者因審判管轄的變更由同級法院移送審查起訴的，寫明姓名、案由、案件來源，如“被不起訴人×××盜竊一案，由×××公安局偵查終結，經×××人民檢察院交由本院審查起訴”或“被不起訴人×××盜竊一案，由×××公安局偵查終結，×××人民檢察院提起公訴，×××人民法院經×××人民法院轉至本院審查起訴……”。

(四)案件事實情況 根據《刑事訴訟法》第140條第4款和第142條第1款、第2款作出的三種不起訴，分別寫明： 1、如果是根據《刑事訴訟法》第15條規定決定不起訴的，應簡要寫明案件事實及刑事訴訟法第15條規定的情形之一。 2、如果是根據《刑事訴訟法》第140條第4款決定不起訴的，應簡要寫明經補充偵查仍然證據不足，不符合起訴條件的理由。 3、如果是根據《刑事訴訟法》第142條第2款的規定不起訴的，應簡要寫明案件事實 和認定“犯罪情節輕微，依刑法規定不需要判處刑罰或免除刑罰”的根據。

(五)不起訴理由、法律根據和決定事項 本院認為，……(以下用準確精煉語言概述行為性質，情節，危害結果，法律責任。如果是《刑事訴訟法》第142條第2款規定不起訴的，要寫明觸犯的刑法條款(如被不起訴人的行為觸犯了《中華人民共和國刑法》第×××條的規定)，並寫明犯罪情節輕微，依刑法規定不需要判處刑罰或免除刑罰的情形，依照《中華人民共和國刑事訴訟法》第142條第2款的規定，決定對×××不起訴。

(六)告知事項 對於根據《刑事訴訟法》第142條第2款規定不起訴的，被不起訴人如果不服不起訴決定，可以自收到本決定書後7日以內向本院申訴。 被害人如果不服不起訴決定，可以自收到本決定書後7日以內向上一級人民檢察院申訴，請求提起公訴。被害人也可以不經申訴，直接向人民檢察院起訴。

檢察員 年 月 日

(院印)

公司獎勵員工的決定 篇11

根據本公司_______年_______月_______日第_______次股東會決議，本公司決定變更公司名稱、經營範圍，增加股東和註冊資本，改變法定代表人、(_______)、(_______)，特對公司章程作如下修改：

一、章程第一章第二條原為：“公司在______________工商局登記註冊，註冊名稱為：______________公司。”

現改為：___________________________________。

二、章程第二章第五條原為：“公司註冊資本為______________萬元。”

現改為：___________________________________。

三、章程第三章第七條原為：“公司股東共二人，分別為_______”。

現改為：___________________________________

四、章程第二章第六條原為：“____________________________”。

現改為：__________________________________。

全體股簽字蓋章：______

____________年______月______日

公司獎勵員工的決定 篇12

由於………原因，經公司研究決定：

1、同意註銷X公司分公司。

2、該分公司人員安置、財物處理及債權債務已清理完畢。

3、未盡事宜由主體公司承擔。

日期： 年 月

公司獎勵員工的決定 篇13

公司各部門、各分公司：

經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：

任命_______同志為總經理助理，負責公司日常管理。

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

特此通告!

_______有限公司

____年____月_____日

公司獎勵員工的決定 篇14

每個人每天都會經歷各種各樣的事，有的事讓人高興，有的事讓人後悔，有的事讓人難過，有的事讓人氣憤……也就在那一天，我經歷了一件事，使我後悔莫及。

那是一個安靜的夜晚，我和媽媽帶着我家的小狗豆豆去湛河遊玩，我看到湛河上有許多朋友都在溜冰，我看他們那樣行雲流水、叱吒風雲般在我眼前晃過，我真是又羨慕又嫉妒呀。於是，我對媽媽説：“媽媽，我也想要一雙溜冰鞋!”媽媽卻不屑一顧地説：“可以呀，不過有個條件......”我迫不及待地説：“什麼條件，快説，什麼條件我都答應。”媽媽説：“只有把豆豆給賣了，我就給你買。”(因為媽媽特別不喜歡毛茸茸的動物，像狗呀，貓呀......)聽了媽媽的話後，我沉默不語，因為我不知道是否應該把豆豆賣了。

雖説豆豆是一條狗，可是它很通人性的，如果我高興的時候它就搖尾巴，跳在我的身上翻個身，讓我給它撓癢癢。如果我心情不好的時候，它就會努力做出滑稽可笑的動作來努力讓我高興起來，總是會把我逗的哈哈大笑，悲傷不開心的事就會忘到九霄雲外去了。要説賣掉它，開始我還真有點捨不得，可是又看到它總是隨地大小便，總是我擦的還沒有它解的快。因為這，我還打過它還幾次了呢，給它賣掉也正好讓我省點事。每當我想到這兒的時候，我的心裏就非常的矛盾，到底賣不賣豆豆呢?這個問題總是在我的腦海裏徘徊。

終於有一天，我又在街上看到了幾個穿溜冰鞋滑冰的小孩，看!他們的姿勢多麼的風流瀟灑，左右手前後擺動，是多麼的酷呀!我實在太想擁有一雙溜冰鞋了，於是，我回到家裏，鄭重其事地對媽媽説："媽媽，我已經決定了，把豆豆賣掉，買一雙溜冰鞋。”媽媽説：“你真的決定了嗎?決定要把豆豆給賣掉嗎?”我點點頭。

就這樣，第二天，媽媽很守信用地給我買回了一雙溜冰鞋，我興奮不已，自然而然地大聲喊：“豆豆，快來，看我的溜冰鞋。”可是，這時已經沒有一隻活潑可愛，急匆匆地跑過來的小狗了，它已經被賣掉了。我的心像一下子跌進了萬丈深淵裏一樣，怎麼拔也拔不上來了。想起以前它陪我度過的歲月，想起我和豆豆在一起玩耍的情景，想起它努力討好我，安慰我情景......，我不由地淚流滿面。我真的不應該把一隻每天和我一起玩耍，我快樂時和我同快樂，我悲傷努力安慰我的小狗豆豆給賣掉去買一雙溜冰鞋。真是不值得。

這世界上無奇不有卻偏偏沒有那後悔藥，真是千金難買呀。如果有，我一定第一個去買，把豆豆賣掉，我真是後悔極了，後悔!後悔!實在太后悔了!

公司獎勵員工的決定 篇15

廳直屬機關各基層黨組織：

因工作需要，報經廳黨組研究同意，決定：

劉平波同志任省社會組織管理局黨委書記，免去辦公室黨支部書記職務;

莊侃同志任辦公室黨支部書記，免去區劃地名處黨支部書記職務;

王世國同志任政策法規處黨支部書記職務;

陳瑞峯同志任離退休人員服務處黨支部書記，免去省老齡工作辦公室黨支部書記職務;

方炎鬆同志任省老齡工作辦公室黨支部書記，免去離退休人員服務處黨支部書記職務;

餘木生同志任省社會福利服務中心(江南醫院)黨支部書記，免去省少年兒童救助保護中心黨總支書記職務;

黃錦清同志任省少年兒童救助保護中心黨總支書記，免去省第一救助安置中心黨支部書記職務;

免去石先進同志省社會福利服務中心(江南醫院)黨支部書記職務。

xx省民政廳直屬機關黨委

20xx年10月21日

公司獎勵員工的決定 篇16

當事人姓名或者單位名稱

身份證件種類及號碼

單位法定代表人

地址及聯繫方式

因經催告你(單位)逾期仍未履行公安機關於 年 月 日

作出的 行政決定

(決定書文號 )中的

義務，根據《中華人民共和國行政強制法》第五十條之規定，決定由

於 年 月 日代履行。

代履行方式

代履行費用預算 元(大寫 )，根據《中華人民共和國行政強制法》之規定，由你(單位)承擔。

公安機關(印)

年 月 日

當事人

年 月 日

公司獎勵員工的決定 篇17

關於楊志強同志任用前公示的通告

經二○一一年十一月十四日總經理辦公會議研究，決定將擬提拔任用楊志強同志予以公示，徵求各單位、部門及廣大員工的意見。現就有關事項通告如下：1、楊志強同志的簡歷：楊志強，男，漢族，一九六八年十一月出生，廣東英德人，黃埔區黨校大專班肄業。一九八七年二月參加工作，一九八九年三月至一九九一年十二月服兵役，一九九一年十月十一日加入中國共產黨。歷任碼頭作業區經理、副經理。現任廣州廣浚倉儲有限公司東江口碼頭作業區值班主任。現擬任東江口碼頭作業區副經理。2、各單位、部門和廣大員工對楊志強同志任職如有不同意見或瞭解其在德、能、勤、績、廉潔等方面存在突出問題，請於本公示通知之日起，七日內向公司黨支部或綜合部反映。聯繫電話：263 02082210326 02082069139 電子郵箱：3、反映情況和問題要實事求是。凡以單位名義反映的要加蓋公章，以個人名義反映的應署真實姓名和聯繫方式。受理單位將嚴格保密。

特此通告

二○一一年十一月十五日

公司獎勵員工的決定 篇18

在人的一生中有許多後悔的時候，而我卻做了一個令我後悔一生的決定，直到現在。

那還是上國小的時候。有一次，班裏臨時加了一節體育課，班裏立即炸開了鍋，於是我和好友丁明約定對殺乒乓球。但半路殺出個程咬金，只見“坦克”陸震要我滾開，他要和丁明過招。我當然不願意，可我也懼怕他的“獅子吼”，於是我想只能智取不能硬拼。

於是我開始跟他磨起了嘴皮子來。我説：“陸震，做人不能太過分，你總要分個先來後到吧!”陸震説：“打球打的是技術，就你那‘三腳貓’的功夫實在不怎麼樣，我看兩分鐘就可以解決你這個菜鳥”。呵，口氣夠狂妄的，實際上陸震的技術可以説是全校最差的，但他就不許別人説他的痛處，也對跟我們這麼高水平的人打，簡直就是自取其辱嗎?最終，我和陸震決定，讓丁明來選擇。

一旁的陸震已經在摩拳擦掌，準備威逼丁明。我滿以為丁明會選擇我，可沒想到丁明選擇陸震。我氣炸了，當場就和丁明打了起來。

但後來我想通了，畢竟丁明怕受到傷害。

可是當我回過的時候太遲了，我們倆早已分開了，早知如此我就更應該去珍惜我們彼此的友誼，也不至於那天我大打出手。

有些東西當你後悔時，已經太遲了，畢竟這個世界上沒有後悔藥賣。希望我以後不要有後悔的時候。

公司獎勵員工的決定 篇19

，我公司與你於20xx年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關係。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。並且由於你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知後，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切後果由你本人承擔。

此致

X有限公司

年 月 日