公司開除員工的處分決定的格式（精選19篇）

公司開除員工的處分決定的格式（精選19篇）

公司開除員工的處分決定的格式 篇1

物業部員工(身份證號碼：)：

鑑於您在無故毆打xCx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，並立即解除勞動關係的處理。

請您於20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

特此通知。

辦公室

20xx年x月x日

公司開除員工的處分決定的格式 篇2

員工 應在公司工作中態度不認真，屢犯公司規章制度，很少能完成每日工作量，給公司其他員工及所在部門造成嚴重的不良影響，對此，經公司研究決定，給予 解除勞動合同、終止勞動關係的處罰。

特此通知

年月日

公司開除員工的處分決定的格式 篇3

_______先生/女士：

鑑於您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。

請於____年____月____日前辦理業務交接手續。

本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

特此通知。

________股份有限公司

年　月　日

公司開除員工的處分決定的格式 篇4

_______同志因在河市國土所斌郎國土辦工作期間，在農房審批中，違規亂收費造成了惡劣影響。20xx年12月局黨委給予了其行政記過處分。

近幾年來，該同志以此為戒，深刻反省，嚴格要求自己，踏實工作。經本人申請，根據《公務員法》第五十八條第二款和《行政機關公務員處分條例》第七條第二款之規定，行政記過處分的期限為十二個月，現已期滿。經局黨委會研究，同意按期解除鄧江同志行政記過處分。

二0xx年二月二十二日

公司開除員工的處分決定的格式 篇5

陸小波，男，漢族，1984年5月出生，本鎮賀周村人，國中文化，20xx年6月入黨。

經查明：20xx年 5 月 11 日13時41分，陸小波駕駛浙H7242H號小型轎車，行駛至蘭賀線外賀周村路口時,被執警民警攔下檢查，經當場做呼氣酒精檢測，數值達 27 mg/100ml,已屬飲酒後駕駛機動車。20xx年5 月14日江山市公安局交通警察大隊依據《中華人民共和國道路交通安全法》第九十一條 第一款的規定，決定給予陸小波暫扣駕駛證6個月，並處罰款人民幣20xx元的處罰;對陸小波未隨車攜帶駕駛證的違法行為，依據《中華人民共和國道路交通安全法》第九十五條第一款、第九十條的規定，決定給予罰款人民幣20元的處罰;以上二項違法行為，分別裁決，合併執行，決定給予陸小波暫扣6個月駕駛證、罰款人民幣20xx元的行政處罰 。

陸小波身為中共黨員，本應帶頭遵紀守法，而他卻在飲酒後駕駛機動車，根據《中國共產黨紀律處分條例》第一百七十四條之規定，經鎮黨委研究，決定給予陸小波同志黨內警告處分。

本處分決定自20xx年8月10日起生效。若不服本處分決定，可向中共江山市紀委提出申訴。

中共江山市清湖鎮委員會

20xx年8月10日

公司開除員工的處分決定的格式 篇6

因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

部門名 我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

xx年xx月xx日

公司開除員工的處分決定的格式 篇7

同事：

現因你。公司決定對你予以記過處理，並輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。部門直屬領導：部門二級上司：年月日年月日人力資源部負責人：年月日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》，並將在日後工作中自覺遵守公司的各種管理規定。

員工簽名：

年月日

公司開除員工的處分決定的格式 篇8

經20xx年7月25日鄉黨委會研究，決定對東洲村支部書記羅賢惠的違紀問題立案調查。現將我們對羅賢惠的處理意見報告如下：

羅賢惠，男，1954年12月出生，漢族，江西省新建縣厚田鄉東洲村人，國中文化，1991年6月加入中國共產黨，1984年8月至20xx年12月任厚田鄉東洲村村委會委員、民兵營長、會計，20xx年1月至今任東洲村支部書記。

經查，羅賢惠在東洲村農民違法建房中，由於監管不力，有以下違紀事實：

東洲村於今年以來出現較嚴重的違法建設現象，違法建設涉及28户農户，佔地面積3169平方米，建築面積4012平方米。羅賢惠同志身為村支部書記，對違法建設監管不力，沒有履行好巡查、報告、制止等監管職責，致使違法建房現象沒有得到制止。

羅賢惠身為共產黨員，現任東洲村支部書記，在制止農民違法建設工作中，由於監管不力，致使該村出現了28户農户違章建房，在全鄉造成了極壞的影響。其行為嚴重違反了黨的紀律。羅賢惠在組織調查後期，認錯態度尚好，根據《中國共產黨紀律處分條例》第139條之規定，經20xx年10月14日鄉紀委研究，決定給予羅賢惠黨內警告處分。

本決定自20xx年10月16日起生效。如對決定不服，自收到本決定之日起，可向本委或上級黨組織提出申訴。

中共厚田鄉委員會

年10月16日

公司開除員工的處分決定的格式 篇9

，男，漢族，X年出生，X年X月X日進入公司，現為保安部員工。

該員工加入公司半年有餘，多次參加公司組織的各類會議及學習培訓，仍然不認同公司理念。日常工作中對任務分配有諸多抱怨，牢騷滿腹，囂張跋扈;在公司團隊間設置部門牆，相互攀比，影射公司制度及決策，破壞團結;煽動同事怠工，擾亂工作秩序。經公司領導多次面談規勸，仍屢教不改。

X年X月XX日保安部周例會期間，員工無視會議紀律，頂撞領導，無理取鬧，經領導和同事多次勸阻仍無收斂，擾亂公司正常會議秩序，造成惡劣影響。

為嚴打歪風邪氣，經公司研究決定：從20xx年2月22日起與其解除勞動關係。

望公司各部門員工引以為戒，文明工作風氣，團結同事，加強團隊建設，樹立物業公司良好的正面形象。

此決定

物業管理有限公司

公司開除員工的處分決定的格式 篇10

各班級：

xx級音樂表演班(幼兒教育方向)朱靜同學，自開學至今已累計曠課41課時，經班主任多次批評教育仍未見改觀，鑑於該同學已經嚴重違反了我院的學生管理規章制度，在廣大同學中造成了不良影響，根據學生手冊中《浙江傳媒學院繼續教育學院學生違紀處分辦法》之有關規定，經學工辦研究，並報學院黨政聯席會議批准，決定給予朱靜同學留校察看處分。察看期自20x年12月2日起至20xx年12月1日止。

繼續教育學院

20xx年12月2日

公司開除員工的處分決定的格式 篇11

，原xx市委黨校主任科員，20xx年2月退休，身為中共黨員，違反政治紀律，多次公開發布、轉載與黨的路線方針政策不一致的錯誤言論，嚴重損害黨的形象，依據20xx年《中國共產黨紀律處分條例》第一百三十三條第二款和20xx年《中國共產黨紀律處分條例》第四十六條之規定，經市紀委會20xx年4月xx日研究，決定給予慕黨內嚴重警告處分。

中共xx市紀律檢查委員會

年4月20日

公司開除員工的處分決定的格式 篇12

九(2)班學生，因與夏景義同學發生矛盾，遂糾集另外幾名同學對夏景義進行毆打，這種行為嚴重違反校紀校規，給學校造成惡劣影響，為嚴肅校紀校規，教育本人，警示他人，經學校研究決定，給予曾龍留校察看之處分，希望同學們予以監督，如再有違紀行為，便勸其退學。

九(2)班學生劉，參與了此次打羣架，此種行為嚴重違反校紀校規，給學校造成惡劣影響，為嚴肅校紀校規，教育本人，警示他人，經學校研究決定，給予劉爽留校察看之處分，以觀後效。

九(2)班學生周，參與了此次打羣架，此種行為嚴重違反校紀校規，給學校造成惡劣影響，為嚴肅校紀校規，教育本人，警示他人，經學校研究決定，給予周靖留校察看之處分，以觀後效。

以上同學違紀行為已經記入個人學籍檔案，如果再有違紀行為發生，勸其退學;如果本學期表現良好，下學期可以由本人申請，通過政教處取消處分。

希望其他同學引以為戒，不要違反校紀校規，如再有違反，學校必將嚴肅處理!

xx中學政教處

年10月23日

公司開除員工的處分決定的格式 篇13

經查，高二(15)班羅寧、馬首、王柏林、趙賽、陸鵬，紀律意識淡薄，自我要求不嚴，置學校反覆強調的紀律於不顧，在下午大掃除時在宿舍玩遊戲。為嚴肅校紀，教育本人，根據《實驗高中中學生管理十條禁令》和《高二年級違紀處罰條例》，給予羅寧、馬首記大過處分，給予王柏林、趙賽、陸鵬三位學生警告的處分。

宿豫實驗高中

11-3

公司開除員工的處分決定的格式 篇14

違紀處分決定

高二( )班學生累計缺課達18節、遲到9次，摺合缺課21節。該生經常缺課、遲到等不良行為，在學校的影響極壞，根據《樂東思源高中學生違紀處罰條例》第3條的規定，經集體研究，現對上述同學作出處分決定如下：1、給予同學記過處分;並將本處分決定書面通知其家長。2、由年級組或班主任對上述同學進行戒免談話，在班主任的耐心教育和家長的正確引導下，希望該生能夠積極改過自新，以觀後效。

樂東思源高中政教處高二年級組

20xx年12月10日

公司開除員工的處分決定的格式 篇15

姚，男，1981年10月11日出生，漢族，xx省嘉善縣人，大學本科學歷，原系省住房和城鄉建設廳建築節能與科技設計處主任科員。

經xx省xx市人民法院審理，xx省xx市中級人民法院終審裁定，姚利用職務便利，犯受賄罪、貪污罪和重婚罪，被判處有期徒刑十六年六個月(詳見〔20xx〕嘉平刑初字第830號、〔20xx〕終字第119號)。

姚身為國家工作人員，對黨組織和上級的教育置若罔聞，利用職務之便索取他人財物或者非法收受他人財物併為他人謀利，非法佔有公共財物，且在合法婚姻關係存續期間與他人結婚，並以夫妻關係公開生活。情節特別嚴重，影響特別惡劣，觸犯了刑律，從一名國家幹部淪為罪犯。為嚴肅紀律懲戒，純潔公務員隊伍，根據《公務員法》和《行政機關公務員處分條例》有關規定，經研究決定，給予姚開除公職處分。

本決定自發文之日起生效。如不服本決定，可自收到本決定書之日起三十日內向本廳申請複核，也可直接向省公務員主管部門或監察機關提出申訴。複核、申訴期間不停止本決定的執行。

xx省住房和城鄉建設廳

年7月27日

公司開除員工的處分決定的格式 篇16

__________學生因於____年____月____日受到___________處分。受處分期間，該學生_________________。根據__________________________的有關規定和_______學生受處分期間的工作表現，經研究，同意撤銷________學生的_____________處分。

學校政教處(公章)

_______年______月____日

公司開除員工的處分決定的格式 篇17

黃志強，男，漢族，1967年6月出生，本鎮清湖一村人，現居住在江山市清湖鎮清湖一村，國中文化， 20xx年10月入黨。

經查明：黃志強家與毛森英家於20xx年3月24日因竹山糾紛發生衝突並互相打架，期間黃志強打傷毛森英丈夫的弟弟黃小軍左眼眶附近，經江山市公安局城南派出所調查，黃志強的行為已違反了《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條第一款之規定，20xx年9月13日，江山市公安局城南派出所以歐打他人為依據決定給予黃志強罰款人民幣伍佰元的行政處罰。20xx年4月19日，黃志強以父親經常被毛森英捱打為由又僱傭他人打傷毛森英，經江山市公安局城南派出所調查，黃志強的行為已違反了《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條第二款第(一)項，第二十條第(四)項，第十七條第一款之規定，20xx年2月27日，江山市公安局以結夥傷害他人為依據決定給予黃志強行政拘留拾叁日並處罰款人民幣壹仟元的行政處罰。

黃志強身為中共黨員，本應帶頭遵紀守法，而他卻歐打他人，根據《中國共產黨紀律處分條例》第一百四十三條第(二)項之規定，經鎮黨委研究，決定給予黃志強同志黨內嚴重警告處分。

本處分決定自20xx年8月10日起生效。若不服本處分決定，可向中共江山市紀委提出申訴。

中共江山市清湖鎮委員會

年8月10日

公司開除員工的處分決定的格式 篇18

院內各單位：

劉，女，xx學院國際經濟與貿易專業學生，學號20xx x x x x。 20xx年x月x日，劉盜走同寢室一位同學的招商銀行信用卡，並於當天和5月18日持卡到x手機城、百貨商廈蘇果超市等地進行消費，金額達3660元，經校保衞處調查，確定了劉盜竊事實，劉本人也襯此事供認不諱。

劉行為違反了校紀校規，在學院造成了不良影響，鑑於事發後劉認錯態度良好，並及時退賠，現根據《xx大學xx學院學生紀律處分辦法(試行)》第二十一條第一款之規定決定： 給予劉記過處分。 如本人對處分決定有異議，可於接到本處分決定後第二日起五個工作日內依據《x x大學xx學院學生校內申訴處理辦法(試行)》的相關規定向學生申訴處理委員會提出申訴。

xx大學xx學院

20xx年x月x日

公司開除員工的處分決定的格式 篇19

，女/男，X族，X人，19xx年XX月出生，X年XX月參加工作，現任職單位新城區社會事務局。

20xx年XX月XX日上午點分，紀委在我單位進行作風督查時，發現看電視劇。根據《中華人民共和國公務員法》第五十三條第十六款和《行政機關公務員處罰條例》第十九條之規定，經領導班子會研究決定，給予行政警告處分，並取消當年評先評優資格。

如不服本處分決定，可在接到本處分決定後30日內向本機關提起復核。

二〇XX年XX月XX日