黨風廉政建設心得體會範文4篇

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黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉建設的一項重要制度。在責任分解、責任落實、責任考核、責任追究四個環節中，實行責任追究是落實黨風廉政建設責任制的關鍵環節。只有責任追究到位，黨風廉政建設責任制的各項要求才能落到實處。近年來，慶元縣委以責任追究為抓手，有力地推動了黨風廉政建設責任制各項任務的落實，黨風政風得到明顯好轉。

一、幾個典型案例

一是對黨風廉政建設責任制考核不合格的單位和個人進行責任追究。每年年終，組織考核組對鄉鎮、部門黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核，考核結果列入全縣目標責任制考核，對黨風廉政建設責任制年度考核列末位的單位和第一責任人違紀違法被立案的單位實行一票否決。XX年年，有4個單位5名領導幹部被取消評優評先資格。

二是對廉政建設方面發生重大案件的單位進行責任追究。XX年年以來，慶元縣林業局及其下屬的慶元林場、森林公安分局、營林公司、木材檢查站、林業工作站等單位共15人因受賄、瀆職相繼被查處，其中5人被追究刑事責任。按照黨風廉政建設責任制的要求，縣紀委報經縣委同意，決定對縣林業局班子進行責任追究，對縣林業局黨組誡勉一年。林業局下屬基層單位申報先進集體、林業局班子成員個人評優評先均因黨風廉政問題被“一票否決”。

三是對發生重大責任事故的單位領導進行責任追究。XX年年，縣食用菌科研中心發生菌株錯種事件，影響6省23個縣食用菌生產，造成109批次羣眾上訪，給菇農造成巨大的經濟損失。按照黨風廉政建設責任制的規定，該縣紀委對有關責任人員進行了責任追究，責成縣食用菌科研中心主任陳某引咎辭職，給予分管副主任黨內嚴重警告、行政記大過處分，另一位副主任被誡免半年。

近兩年來，該縣按照規定，對領導幹部不履行職責或不正確履行職責以及自身存在的不廉潔等問題進行了責任追究，共取消了9個單位10名領導幹部的評優評先資格，廉政誡勉談話23人次，黨紀政紀處分7人。實踐證明，只有實行嚴格的責任追究，才能促使廣大領導幹部切實履行“一崗雙責”，才能使黨風廉政建設責任制真正得到落實。

二、責任追究過程中要注意的幾個問題

（一）把準追究尺度。根據《中共中央、國務院關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和《中共浙江省委、浙江省人民政府關於落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》，責任追究有批評教育、組織處理、紀律處分、追究刑事責任等。在具體實施中，要堅持“懲前毖後、治病救人”，“寬嚴相濟、鬆緊有度”的原則。不履行職責和不正確履行職責有所區別，前者要從嚴追究；因責任心造成的工作失誤和因能力水平造成的工作失誤有所區別，前者要從嚴追究；對違反規定引發重大事故與組織部署不周密導致重大事故有所區別，前者要從嚴追究；對發生問題不聞不問甚至包庇縱容的與能主動查處或協助查處的有所區別，前者要從嚴追究。工作中，要注意處理好三個關係。處理好上級責任與下級責任的關係，不以下級責任代替上級責任；處理好集體責任與個人責任的關係，不以集體責任掩蓋個人責任；處理好主觀責任與客觀責任的關係，不把主觀責任規避為客觀責任。

（二）靈活運用方法。在責任追究過程中，要根據問題的性質和嚴重程度，以及不同對象在事件中履行的職責不同，講究政策，區別對待，靈活運用不同的手段和方法，以期達到責任追究最大的社會效果。一是對問題性質嚴重，且已造成嚴重後果或惡劣影響的，要嚴肅黨紀國法，平民憤，樹正氣，該追究刑事責任的要追究刑事責任，該重處分的要重處分。二是對問題性質不很嚴重，只在本系統或在一定範圍內造成影響的，為教育本人和系統內的幹部職工，可採取組織處理的形式追究責任，如免職、責令辭職、調離重要崗位等。三是問題性質一般，沒有造成嚴重後果，但應引起警示，防止類似問題再發生的，主要運用教育手段進行責任追究，如通報批評、誡免談話、責令檢查等。慶元縣食用菌科研中心發生菌株錯種事件後，該縣堅持“分清責任、區別對待、靈活處理”的原則，對承擔主要領導責任的幹部和直接責任人進行了紀律處分，對承擔重要領導責任的幹部作出責令辭職的組織處理，對承擔次要領導責任的幹部誡免半年，取得了較好的社會效果和紀律效果。

（三）注重組織協調。在落實黨風廉政建設責任制過程中,紀檢監察機關要敢於組織協調，善於組織協調，找準位置，演好角色，最大程度地整合各種力量，形成反腐倡廉的整體合力，真正將反腐倡廉工作融入黨委政府的工作大局之中，推動全局工作的開展。具體落實到責任追究工作中，重點是建立健全三種協調機制：一是建立紀檢監察機關內部科室之間責任追究案件的協調機制。由委局領導牽頭，辦公室、信訪室、紀檢室、黨風室、執法監察室等建立聯席會議制度，定期研究職責範圍內責任追究案件的調查處理情況，提出責任追究的建議。紀檢室在查辦案件過程中，查清直接責任的同時，查清領導責任並予以追究；執法室在執法檢查過程中，發現有關部門和單位不嚴格執行法律法規，導致重大損失或嚴重後果的，追究相關領導的責任；信訪室發現有損害羣眾利益的事件或因處置不當導致羣體性事件的，追究有關責任人的責任。各科室之間信息共享，配合協作，形成合力。二是建立紀檢監察系統上下級之間責任追究案件的協調機制。下級紀檢監察機關在查處案件或進行專項檢查中，遇到因幹部管理權限問題而不便追究時，及時報告上級紀檢監察機關。同樣，上級紀檢監察機關也及時將案件移交下級紀檢監察機關。對壓案不辦、瞞案不報的，追究有關人員責任。三是建立紀檢監察機關與其他執法執紀部門責任追究案件的協調機制。發揮反腐敗協調小組作用，紀檢監察機關和反腐敗協調小組的成員單位之間做到情況互通、案件互送、成果共享。司法機關在查辦案件中，發現涉案單位或個人違反黨紀國法，應追究黨政紀責任的，及時向紀檢監察機關移送材料和證據；審計部門在經濟責任審計和工程項目審計中，發現被審計單位相關人員違反黨紀政紀，應追究責任的，及時向紀檢監察機關移送審計材料。反腐敗協調小組不定期的進行檢查，對不按規定移送案件和報告情況的，追究相關人員的責任。

三、幾點體會

一是責任追究要跟選人用人相結合。在推薦選拔任用幹部時，要充分運用黨風廉政建設責任制考核和責任追究的成果，區分不同的責任，對擬提拔使用的幹部實行否決、暫緩使用等措施，把好乾部選拔任用關，切實加強幹部隊伍建設。同時，對幹部選拔任用工作中出現的苗頭性、傾向性問題要及時進行研究，制定對策，減少失誤。對在推薦考察過程中搞非組織活動、弄虛作假、隱瞞或者歪曲事實的，在幹部任免過程中以少數人研究或圈閲代替黨委（黨組）集體研究的，領導幹部違反組織原則在工作調動、機構變動時突擊提拔幹部的，在提拔任用幹部工作中收受賄賂造成用人失誤的等等，都要按照黨風廉政建設責任制的規定，嚴肅追究主要負責人和有關人員的責任。做到發現一起、堅決查處一起。要綜合運用組織處理和紀律處分手段，堅決維護組織人事紀律的嚴肅性，從制度上確保幹部選拔任用工作的健康發展，從根本上防止選人用人上的不正之風。

二是責任追究要跟制度建設相結合。要建立“一案一回頭、一案一總結”制度，對實施責任追究的典型案例進行深入剖析，查找主客觀原因和深層次問題，幫助有關單位分析總結，吸取教訓，完善制度，堵塞漏洞，發揮責任追究在源頭治理中的防範性作用。如對該縣食用菌科研中心實施責任追究後，紀委監察局和科研中心一起，認真查找分析該事件發生的主客觀原因，在加強工作人員思想教育。同時，及時幫助其完善菌種生產安全管理制度，規範內部管理。又如去年該縣發生兩起領導幹部公車私用、違反規定駕駛公車發生交通事故的事件，在進行責任追究的同時，紀委監察局制定了《公車定點入庫管理制度》、《關於進一步規範公車使用與管理的通知》，並加強了明查暗訪的頻率和力度，公車私用問題得到有效的遏制。

三是責任追究要跟項目建設相結合。紀檢監察機關要樹立為經濟服務的中心意識、為經濟發展保駕護航的責任意識和全縣一盤棋的大局意識，把改善投資環境、優化服務當成第一要務，把責任追究工作貫穿到項目建設全過程，營造促進經濟發展的良好氛圍。在經濟建設或項目推進過程中，領導幹部或工作人員違反科學發展觀，損害經濟發展軟環境；違規干預和插手政府投資項目工程招投標，違規變更設計、提高概算，並利用職權從中謀取利益；隨意改變項目資金用途，揮霍、浪費、截留、剋扣、擠佔、挪用項目資金；工作作風拖拉、辦事不力、推諉扯皮等都將嚴格按照有關規定追究其相應責任。通過責任追究，確保項目建設順利進行，確保項目建設廉潔高效。

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加強農村基層黨風廉政建設，對於鞏固黨在農村的執政基礎，維護農村改革發展穩定的大局，落實科學發展觀，促進社會主義新農村建設，具有十分重大的意義。黨的十七屆三中全會通過的《關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》，提出了一系列推進農村改革發展、強農惠農的政策措施，確保這些重大政策措施的貫徹落實，任務十分艱鉅，對加強農村黨風廉政建設提出了新的更高的要求。中央紀委及時出台《關於深入學習貫徹黨的十七屆三中全會精神進一步加強農村黨風廉政建設若干問題的意見》，為紀檢監察機關進一步加強農村黨風廉政建設，提供了指導思想和政策保障。

近年來，博州黨委、政府把解決農民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為落實科學發展觀、改善農村民生的重要工作來抓，取得了明顯成效。基層各鄉鎮建立領導班子議事規則，重大決策、人事任免、項目實施和大額度資金的使用一般經過集體研究決定，實施情況及時向羣眾公開。一些村建立兩委班子聯席會、村民大會、村民代表大會、“一事一議”籌資籌勞等制度。全面推行“鄉財縣管鄉用”鄉鎮財政管理方式改革，實現了縣級財政主管部門對鄉鎮財政收支行為的有效監督和管理。村級財務實行“村財鄉管村用”，村上發生財務票據一般經過“六審會籤”才能報銷。鄉村兩級對直接補貼農民的資金實行逐級申報審核制和公示制，接受羣眾和社會的監督，確保黨的各項支農惠農政策不折不扣落實到基層，落實到農户。目前，糧食直補、良種補貼、農機具購置補貼、退耕還林補助、退牧還草補助、抗震安居工程補助、農村義務教育“兩免一補”、新型農牧區合作醫療補助、農村低保等支農惠農政策得到有效落實。僅XX年，全州共向農民兑付各類惠農資金1億多元。但也要看到，當前城鄉社會發展差距較大，農村公共服務保障機制仍不健全，因集體資產處置、違規違法用地等損害農民羣眾合法利益的問題仍然存在。這些問題如果不能得到有效解決，容易引發新的社會矛盾，影響廣大農村乃至全社會的和諧穩定。農村黨組織和黨員幹部在維護羣眾利益、化解社會矛盾、促進和諧穩定方面發揮着不可替代的作用。進一步加強農村黨風廉政建設，教育和引導農村黨員幹部牢固樹立紀律意識和法制觀念，提高依法辦事、維護穩定的能力，依法及時合理地處理農村存在的矛盾糾紛，認真解決損害農民利益的突出問題，切實維護農民的根本利益，有利於密切黨同人民羣眾的血肉聯繫，促進農村和諧穩定。

加強農村黨風廉政建設，是促進農村改革發展順利進行的現實需要。紀檢監察機關要通過進一步加強農村黨風廉政建設，切實加強黨的政策教育，促進農村黨員幹部提高執行政策的意識和能力，把智慧和力量凝聚到落實中央、自治區確定的決策部署上來;及時跟進中央、自治區作出的農村改革發展的決策部署，找準工作的切入點和着力點，加強監督檢查，嚴格執行紀律，保證農村改革發展重大政策措施的貫徹落實。必須堅持多管齊下，協調各方，從五個方面認真落實各項工作任務。

健全一個機制。充分發揮基層黨風廉政建設工作聯席會議制度的作用，整合各部門的力量，形成相互配合、齊抓共管的工作機制。聯席會議由州紀委負主要責任，發揮組織協調的作用，召集和指導各成員單位及時完成好各項工作任務，認真查處損害農民利益的違法違紀案件。定期分析基層黨風廉政建設形勢，及時總結經驗，不斷拓寬思路，在完善制度，建立長效機制上做文章。各成員單位必須認真落實聯席會議的分工任務，充分發揮職能優勢，加強溝通聯繫，遇到政策性問題應及時提交聯席會議研究討論，重要問題報州黨委、州政府審定。

運用兩種手段。一是運用教育與制度手段。結合農村工作實際，深入開展農村基層幹部反腐倡廉教育。以鄉鎮、村領導班子成員和基層站所負責人為重點，堅持正面教育、自我教育為主，妥善解決幹部作風方面存在的突出問題，開展廉政文化進農村、進家庭等形式多樣的教育活動，弘揚勤政為民、廉潔奉公的良好風尚，大力宣傳為民、務實、清廉的優秀基層幹部，把反腐倡廉教育納入農村基層黨員幹部培訓計劃，充分發揮農村黨員幹部現代遠程教育等載體的作用，增強教育的針對性和實效性。同時，以《決定》提出各項制度為基礎，逐步建立農村基層黨風廉政建設制度體系。建立健全社會管理和公共服務體制機制、處理人民羣眾內部矛盾工作機制、社會利益溝通協調機制。完善農村集體資金、資產和資源管理制度，重點完善鄉鎮、村財務預決算、開支審批、審計監督等制度，健全農村集體資產承包、租賃、出讓等管理制度，對農村集體土地、灘塗、水面等資源的開發利用實行公開競價和招標投標制度。制定農村基層黨員幹部包括基層站所工作人員廉潔自律規定和行為規範。

要把健全制度同嚴格管理結合起來，及時發現和糾正違反制度的行為，做到令行禁止、違者必究，堅決維護制度的嚴肅性。二是要運用監督與懲治手段。要切實加強對農村基層幹部行使權力的監督。堅持和完善鄉鎮黨員代表大會或黨員大會制度、村黨員大會制度，黨組織集體領導和個人分工負責相結合制度。健全鄉鎮領導班子議事規則，落實重大事項集體決策制度。嚴格執行農村基層黨組織生活會制度、農村基層幹部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉等制度，推行村幹部勤廉雙述、村民詢問質詢和民主評議制度，認真開展對鄉鎮黨委、政府和基層站所、企事業單位主要負責人的任期經濟責任審計，確保權力正確行使。各級紀委要加大對農村基層幹部違法違紀以及損害農民利益案件的查處力度。對檢查中發現苗頭性、傾向性問題及時採取誡勉談話、信訪通知書、函詢等形式進行糾正，力求把問題解決在萌芽狀態。

抓好三個環節。一是民主決策。鄉鎮領導班子要嚴格執行民主集中制的有關規定，進一步健全民主決策制度；完善公開聽證制度。村隊要建立健全《村級重大事務決策制度》，完善“一事一議”等民主議事制度，嚴格執行村民會議和村民代表會議制度，深入推進農村基層民主管理。二是民主理財。全面推行農村會計代理服務制度，實現“鄉財縣管鄉用”、“村財鄉管村用”；加快推行鄉鎮、村級財務管理會計電算化。完善經濟責任審計制度，積極探索農村財務引入第三方監督的實現形式。三是民主監督。要深入推進村務公開、政務公開、農村基層站所辦事公開和黨務公開。通過設立村民意見欄和意見辦理反饋欄等方式，把公開工作由有限公開、辦理結果公開向全方位、全過程公開延伸。積極推廣村民代表和羣眾質詢、評議等深化村務公開的做法。

加強四項工作。一是加強農村基層構建懲治和預防腐敗體系工作。要把構建農村基層的懲治和預防腐敗體系作為社會主義新農村建設的一項重要內容來抓，緊緊圍繞解決當前農村基層存在的突出問題和薄弱環節，建立起思想教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系、權力運行的監督機制。二是加強黨風廉政建設責任制工作。鄉鎮黨委要落實好黨風廉政建設責任制，確保黨風廉政建設工作與業務工作一手抓，積極開展責任制向村一級延伸工作。三是加強對中央強農惠農政策貫徹落實情況的監督檢查。加強執法監察和專項檢查，重點檢查農業和農民直接補貼、基礎設施建設投入、社會事業支持等政策的落實情況，扶貧救災、生活救助等款物的管理使用情況，新型農村合作醫療資金、農村義務教育資金的落實和管理情況等。督促有關部門嚴格執行支農資金使用的管理規定，按照透明、規範的程序安排支農資金，通過招標投標方式落實支農項目。通過加強監督檢查，及時解決存在的問題，確保中央政策措施和資金投入落實到位。四是加強黨員幹部廉潔自律工作。要結合實際，從落實政策、執行公務、辦事公開、民主決策、財務管理、民主選舉等方面作出明確規定，進一步規範基層幹部的從政行為。建立體現科學發展觀和正確政績觀要求的農村黨員幹部考核評價機制，激勵廣大農村黨員幹部自覺遵循黨的農村工作基本準則，不斷提高執行政策的能力。

解決五個問題。一是解決農民羣眾上學難、上學貴問題。要加強對落實中央和自治區黨委、政府關於深化農村義務教育經費保障機制改革的各項政策的監督檢查，確保全州所有適齡兒童都能夠享受免費義務教育。要確保教育專項經費落實到位，堅決杜絕學校亂收費行為，堅決查處擠佔、挪用、平調、截留教育經費問題。二要解決農村羣眾看病難、看病貴問題。加快健全和完善農村衞生服務網絡，加強對農村合作醫療保障金和衞生專項資金使用情況的監督檢查，確保專款專用。大力整頓農村醫療服務秩序和藥品流通秩序，強化對醫療衞生和藥品費用的監控。三是要切實加強對農資市場的監管，嚴厲打擊製售假冒偽劣產品坑害農民的行為。要進一步落實工作責任制，對農資市場監管不力，致使發生坑農事件，造成不良社會影響的，要追究監管部門及當地政府有關領導的責任。四是解決農村基層幹部作風方面存在的突出問題。要圍繞密切聯繫農民羣眾、提高服務農民羣眾水平這個基本目標，加強鄉鎮機關效能建設，完善領導幹部聯繫點、基層幹部駐村蹲點、結對幫扶等聯繫羣眾制度。要在調查研究的基礎上，結合實際有針對性地解決農村基層幹部作風飄浮、欺上瞞下；不依法行政，工作方法簡單粗暴，損害羣眾利益；參與賭博和封建迷信活動等問題。

必要時還要開展專項治理行動。凡對不正之風治理不力的，要根據黨風廉政建設責任制的規定追究有關領導的紀律責任。五是堅決糾正和查處損害農民羣眾利益的問題。要以鄉鎮機關和領導幹部、基層站所負責人、村兩委班子主要負責人重點，加強對各類支農、惠農政策資金的監管，防止和糾正虛報冒領、擠佔挪用、貪污私分、低效浪費等問題，確保直接補貼及時、足額發放到農民手中。抓好減輕農民負擔工作，堅決制止各種涉農的亂收費、亂罰款和各種攤派行為。要繼續開展農村土地突出問題的專項治理，加強對耕地保護和節約用地政策規定執行情況的監督檢查，依法保障農民對承包土地的佔有、使用、收益等權益，及時糾正違背農民意願強制流轉、截留流轉收益等行為。要加大執法監察力度，嚴肅查處各種涉農亂收費、亂罰款和亂攤派行為，製售假冒偽劣農資和哄抬農資價格等坑農害農行為，生產安全、食品藥品安全和環境污染等方面存在的損害農民利益的問題。要高度重視農村信訪問題，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，妥善解決農民的合理訴求，依法及時地處理羣眾反映的問題。要繼續抓好涉農收費價格“公示制”、農村訂閲報刊費用“限額制”、農村義務教育經費保障、涉農負擔案（事）件責任追究等制度的落實。

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實施鄉（鎮）紀檢機構改革，是總結多年來農村基層紀檢監察工作實踐，克服弊端、創新體制，強化監督的有效性和時效性，提高基層紀檢監察機關戰鬥力的重大舉措。確保改革順利推進和取得成效，對於加強農村黨風廉政建設的意義重大而深遠。

一、要充分認識鄉（鎮）紀檢機構體制改革的重要性和必要性

（一）推進鄉（鎮）紀檢機構改革，是加強農村基層紀檢監察隊伍建設，確保農村社會和諧穩定的現實需要。貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會，根基在農村的和諧穩定。沒有廣大農村的和諧穩定，就難以實現全市經濟社會的跨躍發展。黨的農村基層組織和黨員幹部是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎，對於農村經濟社會的健康發展和和諧穩定大局至關重要，其自身勤政廉政狀況如何，能否保持公道正派、廉政奉公、執政為民，出現的損害羣眾利益問題能否及時發現和糾正處理，都有賴於農村基層紀檢監察機構充分履行監督檢查職能。可以説，農村基層紀檢監察機構是黨和政府與廣大農民羣眾聯繫最為密切、對基層的不廉不公問題感受最為深刻、維護羣眾合法權益最為直接有效的依託力量，是農村社會保穩定、建和諧、促發展的前沿陣地。積極推進鄉（鎮）紀檢的機構體制，切實提高自身建議水平，增強履行職能的能力，有助於暢通社情民意反饋渠道，爭取把矛盾化解在基層；有助於提高基層黨員幹部執行政策的能力和水平，嚴格依紀依法行事；有助於增強和夯實我們黨在農村的執政基礎，鞏固黨在農村的執政地位。這是順應紀檢監察工作重心下移要求，在隊伍建設上實現重心下移的實際步驟。

（二）推進鄉（鎮）紀檢機構改革，是破解農村基層黨風廉政建設難題，整合鄉（鎮）紀檢監察機構工作力量的有效途徑。鄉（鎮）紀檢是推進農村基層黨風廉政建設的基本力量，其職能作用發揮如何，直接影響到農村反腐倡廉建設工作的成效。多年來，按照現行領導體制和機制，鄉（鎮）紀檢監察機構一直存在自身力量薄弱、人員精力分散、監督機制不暢、工作開展不利的弊端。鄉（鎮）紀檢“一個機構一個人，一個人員多個崗”的現象比較普遍，幹部業務素質不高，不能獨立辦案，紀檢監察職能出現弱化現象；在“雙重領導”體制下，鄉（鎮）紀委工作往往難以放開手腳，對鄉（鎮）黨政班子及其成員監督乏力；因長期工作在本地，受到人情等方方面面的困擾，往往“自己刀削不了自己把”。這些問題反映出現行的“條塊結合、雙重領導”體制已不能很好地適應基層黨風廉政建設的需要，必須進行領導體制和工作機制的改革和創新。我們成立中心鄉（鎮）派駐紀檢監察室，就是要搭建一個新的工作平台，實現基層紀檢監察工作從鬆散型向緊密型的轉變，為全市農村基層黨風廉政建設增添新的活力。通過有效整合農村基層紀檢工作力量，建立權責明確、制度完善、運行順暢的工作機制，強化對基層黨員幹部的監督職能，解決過去“不能監督、不敢監督、監督不了、監督不好”的問題，避免“小事託大，大事託炸”，提高監督的時效性，提升農村基層預防腐敗工作能力，加大查辦案件力度，有效維護羣眾的切身利益。

（三）推進鄉（鎮）紀檢機構改革，是落實中央和省委工作部署，積極開展制度創新的實際步驟。尋求體制機制創新，提高懲治和預防腐敗工作的實效性，一直是反腐倡廉建設的一項重要任務。中央在《關於加強農村基層黨風廉政建設的意見》中強調，要“改革和完善農村基層黨的紀律檢查體制和工作機制，加強縣、鄉紀檢監察隊伍建設”。在落實《意見》上國務院要求，“堅持深化改革和創新體制”，“健全紀檢監察派駐機構統一管理”。省委《實施意見》也提出“積極探索鄉（鎮）紀檢劃片聯合辦公、組建聯查中心、紀工委等有效形式，加強基層紀檢組織建設”。幾年來，各級紀委和廣大黨員幹部越來越深地體會到，農村基層反腐倡廉工作“想辦辦不好、想抓抓不了、想做做不成”，對這一體制進行改革創新的呼聲一直非常強烈。可以説，對農村基層紀檢機構進行改革，既是大勢所趨，也是人心所向。

二、推進鄉（鎮）紀檢監察體制改革必須抓關鍵重實效

實施鄉（鎮）紀檢監察體制改革，是涉及全局尤其是紀檢監察體制的一項重點工作，要通過建立權責明確、制度完善、運行順暢的工作機制，把改革的各項任務落到實處。

（一）切實加強領導。要保證組織到位，領導到位。成立相應的領導和工作機構，加強工作指導和溝通協調，積極幫助解決實際困難和問題，保證改革有組織、有秩序地推進。要積極協調各級組織、人事、編制、財政部門，統一部署，密切配合，大力支持，形成合力，切實解決好機構、編制、職數、幹部配備以及後勤保障等方面的具體問題。

（二）緊緊抓住改革的關鍵環節。要按照“整合工作力量、合理設置機構、強化監督職能”的思路和“實行分片派駐，統一管理”的模式，在符合黨章和有關政策規定的前提下，通過整合現有鄉（鎮）紀檢人員編制，建立新的內設機構，實現鄉（鎮）紀檢工作力量的優化配置。要合理組建派駐機構和編制人員，以農村基層黨風廉政建設工作實際需要為原則，因地制宜，選擇經濟相對發達、地理位置比較優越的鄉（鎮）作為中心鄉（鎮），成立派駐中心鄉（鎮）紀檢監察室，。負責對轄區鄉（鎮）黨風廉政建設和紀檢工作的協調、指導和監督。在人員選派上，應主要在鄉（鎮）紀檢專職紀檢幹部編制內調劑解決。派駐中心鄉（鎮）紀檢監察室是屬於各縣（市）區紀委監察局的工作機構，與其內設科室是同一層面的工作部門。因此，各縣（市）區紀委監察局與派駐中心鄉（鎮）紀檢監察室是領導與被領導的關係；派駐中心鄉（鎮）紀檢監察室與轄區鄉（鎮）黨委、政府在黨風廉政建設上是監督與被監督的關係，與鄉（鎮）紀檢委員是指導與被指導的關係。

（三）積極穩妥地推進鄉（鎮）紀檢體制改革。一是周密組織，有序進行。要加強調查研究，在廣泛徵求意見的基礎上，制定具體改革實施方案。二要積極協調各有關部門，取得共識和支持。各縣（市）區紀委監察局要與組織、人事、編制管理部門加強溝通協商，搞好協調配合，按照職責分工，妥善處理和解決改革中遇到的情況和問題。三要把改革與加強基層紀檢幹部隊伍建設有機結合起來。要通過改革，把那些政治素質好，工作能力強，公道正派，羣眾擁護，精力充沛的優秀幹部選拔到派駐機構的重要崗位上來，確定紀檢監察室主任、副主任人選，要優先從有紀檢監察工作經歷的幹部中進行選拔，保證上崗到位後能夠很快進入角色，迅速打開工作局面。要特別注意瞭解掌握幹部的思想動態。改革勢必觸及各方面利益的調整和幹部的進退去留。要堅持把思想政治工作貫穿於改革的全過程，教育引導幹部講黨性、顧大局、講政治、守紀律，服從組織安排，努力營造一個風清氣正的改革環境，確保鄉（鎮）紀檢機構改革順利進行。四要加強對鄉（鎮）紀檢機構派駐工作的總結和研究。這項改革是一項新事物，實施過程中可能會遇到各種各樣的問題，需要深入實際進行摸索和探討，不斷總結經驗教訓，從實際出發進行創新和調整，把求真務實精神貫穿於改革實施過程的始終。

三、以鄉鎮紀檢體制改革為契機進一步加強農村基層黨風廉政建設

農業、農村和農民問題，是關係改革開放和社會主義現代化建設全局的根本性問題。加強農村基層黨風廉政建設，關係黨的各項方針政策和科學發展觀在農村的貫徹落實，關係改革發展穩定大局，關係全面建設小康社會宏偉目標的實現。借鄉（鎮）紀檢機構改革的東風，理順體制，真抓實幹，尋求新的突破。

（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制，努力形成齊抓共管的工作合力。抓農村黨風廉政建設，縣委是關鍵，鄉（鎮）是基礎。縣（市）區和鄉（鎮）主要領導要負總責，真正做到上崗到位，重大問題親自過問。領導班子其他成員要根據分工，切實負起責任。要按照誰主管誰負責的原則，建立健全上下聯動、齊抓共管的工作機制。按照農村基層黨風廉政建設工作聯席會議制度的責任分工，組織、宣傳、民政、教育、衞生、工商、物價、技術監督、土地、林業、公安等部門應各負其責，抓好各項任務的落實。各級紀檢監察機關要主動協助黨委、政府制定推進農村基層黨風廉政建設的具體辦法，搞好任務分解。加強與有關職能部門的聯繫和溝通，建立信息綜合反饋機制，及時掌握工作進展情況，協調解決工作中的矛盾和問題。縣級紀檢監察機關要把農村基層黨風廉政建設作為主要工作任務，加大組織協調和監督檢查力度。要加強調查研究，注意總結和推廣工作中的好做法、好經驗，推動工作深入開展。

（二）要把解決民生問題，維護羣眾利益作為工作重點。加強農村基層黨風廉政建設，要堅持把關注民生、解決民生問題作為首要任務，從農民羣眾最關心、最直接、最現實的問題入手，着力抓好維護羣眾利益的工作。要繼續治理加重農民負擔和損害農民利益的突出問題，着力解決在農民建房、計劃生育、殯葬改革、用水用電、農機車輛、務工經商等方面存在的亂收費、亂罰款和各種攤派行為；堅決糾正農村醫藥購銷、醫療服務中的不正之風；堅決糾正土地徵用和資源承發包中損害農民利益問題；堅決糾正挪用、截留支農惠農資金問題，保證惠農政策真正落到實處；嚴厲打擊製售偽劣農資和哄抬農資價格的行為；認真解決在扶貧、救災、救助以及低保資金髮放中損害羣眾利益問題。認真查辦農村基層黨員幹部違紀違法案件，重點查處利用職權和職務影響謀取非法利益案件，截留挪用、侵佔貪污支農資金、徵地補償費和社保資金案件，侵佔集體資金、資產、資源案件，拖欠農民工工資和坑農害農案件，涉及農民負擔惡性案件，為黑惡勢力充當“保護傘”案件，選舉中拉票賄選等嚴重違反組織人事紀律案件，參與賭博、借婚喪事宜收錢斂財案件。各地應結合本地實際，每年確定一至兩個羣眾反映強烈的突出問題，開展專項治理整頓，務求取得實效。要高度重視農村信訪工作，拓寬農村社情民意表達渠道。存在的矛盾和不滿解決了，剩下的就是對黨和政府的贊

個人黨風廉政建設心得體會黨風廉政建設心得體會範文4篇 | 返回目錄

今年來，按照鎮委、鎮紀委關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，並能始終把它放在重要位置，加強了相關內容的學習，積極參加了鎮黨委組織開展的“三觀兩大”學習教育活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上築起黨風廉政建設防線和思想道德防線，經受住了市場經濟的考驗。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下四個方面：

一、學習理論、改進思想作風

近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領羣眾前進的能力不強，難以發揮先鋒模範作用；事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不紮實，脱離羣眾；思想理論水平不高，科學執政、民主執政、依法執政的能力不強，缺乏解決複雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落；創造力、凝聚力、戰鬥力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結起來，一是不適應新形勢新任務的要求，二是不符合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應”、“不符合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，通過學習教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執政意識，牢固樹立科學發展觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。在工作實際堅持做到自律，明確了“五要五不能”，一是要政治上清醒，不能方向不明；二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正氣，不能有失形象；五是求真務實，不能虛妄浮躁。並以不斷警示自己，自覺遵守政府機關廉政建設的有關制度和規定，不斷增強了拒腐防變的自覺性。

二、求真務實，轉變工作作風

求真務實是我黨的優良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有保持和發揚好這一優良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯繫實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與“三個代表”和保持先進性要求不相適應的方面，如事業心、責任感不夠強，服務態度不夠端正，工作作風不夠紮實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決複雜矛盾的能力不強，答覆問題不夠耐心，處理問題比較草率等等。特別是在工作拓展中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做紮實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。

三、艱苦奮鬥，培養良好生活作風

加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗鬥爭中，重温毛澤東同志關於“兩個務必”的重要論述，堅持以鄧小平理論為指導，領會“治國必先治黨，治黨務必從嚴，治黨始終堅強有力，治國必會正確有效”的深刻內涵。深化教育，加強監督，落實責任，不斷自勉，緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己。五帶頭：一是帶頭積極參加鎮黨委組織的政治理論學習和“三觀兩大”的學習教育活動，加強黨風廉政建設；二是帶頭傾聽機關幹部職工的呼聲，溝通信息，瞭解狀況，有針對性地主動開展工作；三是帶頭堅持民主集中制的工作原則；四是帶頭執行廉政規定，自覺接受監督；五是帶頭思想作風深入，密切黨羣關係，依靠羣眾解決工作中的實際問題，自覺構築生活作風上兩道防線：一是黨紀國法防線，二是思想道德防線，不斷增強拒腐防變的能力。並且努力達到五個增強：一是增強政治意識、大局意識和責任意識；二是增強正確理想信念；三是增強貫徹民主集中制的自覺性和維護團結的責任感；四是增強廉潔自律的意識和拒腐防變的自覺性；五是增強克服困難戰勝困難意識。圍繞“求實”，始終把黨風廉政建設放在重要位置，突出“三個堅持、三個作用”，即：堅持學習達到教育作用；堅持制度達到保證作用；堅持溝通達到督促作用，保證生活作風沿着健康的方向發展。圍繞“從嚴”，嚴格遵紀守法和道德規範，嚴格遵守各項廉政法規制度，以機關各項管理制度來約束自己，始終保持清醒頭腦，增強自我約束能力，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在服務，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進本人思想大解放，為促進高陵鎮經濟社會大發展作出自己的貢獻。要始終保持艱苦奮鬥的革命本色和積極向上的人生追求，推動四個文明建設。在工作上，堅持服務零差錯，替機關辦事要量力而行，花小錢辦大事和好事，勤儉節約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮鬥的作風，守得住清貧，耐得住寂寞，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

四、關心社會，永葆政治本色

在新世紀新階段，永葆共產黨員的政治本色是深刻理解和掌握“三個代表”重要思想並自覺付諸行動的重要內容，在建設社會主義物質文明、政治文明、精神文明與構建和諧社會的實踐中充分發揮了黨員的先進性。特別是在服務人民羣眾方面，牢牢把握和樹立羣眾利益無小事的觀念，把羣眾滿意作為“標杆尺度”，認真解決羣眾最盼、最急的事，誠心誠意為羣眾辦實事、謀實利。在工作實際認真做到為民、務實、清廉。近年來，本人還積極參加了為特困羣眾“獻愛心”捐錢捐物活動, 以及連續三次參加義務鮮血等活動。同時，在工作中深刻理解和準確把握新時期共產黨員保持先進性的六條基本要求和“六個貫穿始終”，即：一是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮鬥；二是要堅持勤奮學習，紮紮實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領；三是要堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民；四是要堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績；五是要堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結；六是要堅持“兩個務必”。並認真做好“六個貫穿始終”，就是把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終；把不斷提高自身的思想認識貫穿始終；把黨員的先進性進一步貫穿始終；把抓求真務實貫穿始終；把關心羣眾疾苦貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產黨員的政治本色貫穿始終。