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談黨風廉政建設心得體會

談黨風廉政建設心得體會

XX年1月9日,中共中央xx同志在中央紀律檢查委員會,第七次全體會議上作了《全面加強新形勢下的領導幹部作風建設,把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入》的全面講話,此次講話可以説拉開了我們黨黨風廉政建設新的篇章。xx在講話多次強調:當前,黨風廉政建設和反腐敗鬥爭任務自然艱鉅。各級黨委、政府和紀律檢查機關一定要堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防並舉,注重預防的反腐倡廉戰略方針,抓緊完善懲治和預防腐敗體系。把反腐倡廉工作融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設方針,拓展從源頭上防治腐敗工作領域,堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭推向深入。並強調指出:各級黨委都要堅持把領導幹部作風建設作為黨的作風建設的重點工作來抓,建立健全領導幹部作風建設的領導機制和工作機制,加強領導幹部作風建設的實際成效推進各項工作。從這些講話來看,我深深地感受到我們黨之所以不斷地興旺發達,領導中國人民和政府一步一步地推進社會主義現代化進程事業的發展,促進和諧社會的構建,全面實現小康,其最根本的原因就是我們黨在黨風廉政建設中始終堅定不移,特別是把領導幹部的作風建設始終放在黨風廉政建設的重中之重。

談黨風廉政建設心得體會

一、反腐倡廉的艱鉅性和長期性決定了黨風廉政建設的艱鉅性和長期性。

反腐倡廉就是要促進各級黨政機關和廣大黨員幹部做到廉政,努力為從民辦實事、辦好事、謀幸福;就是要堅決糾正損害羣眾利益的不正之風,嚴厲查處腐敗分子,更好地維護人民羣眾的諸多利益和政治文化權益。只有抓好這項式作,才能永葆我黨的先進性和國家政權的人民性。

然而,當前反腐倡廉工作在我國具有長期性、複雜性和艱鉅性,主要表現在:一是有些組織管黨不得力,一些黨員幹部廉潔自律和拒腐防變的能力不強。二是當前經濟類案件涉案金額越來越大,如XX年全國各級檢察機關共立案偵查職務犯罪大案(即貪污賄賂5萬元以上、挪用公款10萬元以上的案件和瀆職侵犯重大、特大案件)18241件,其中貪污、受賄百萬元以上的案件就有623起。三是利用幹部人事權,司法權和行政審批權違紀違法案件突出。四是窩案串案明顯增多。五是領導幹部與配偶子女串通進行腐敗活動相當突出。六是作案手段隱藏性加強(如一些腐敗分子為逃避調查和懲處,有的利用金融工具在資本市場違規調動公款,在金融市場獲取非法所得;有的利用職務之便在私營企業入股分紅,把贓款存入地下錢莊或以投資名義洗錢;有的同中介評估機構暗中勾結壓價出售國有資產從中牟利等等。)七是一些領域中制度和體制還不完善,(如適應反腐倡廉要求的法律法規體系還不健全,有的法規制度缺乏相應的配套和細化措施,有的法規制度內容落後於實踐,一些關鍵崗位得以能夠權錢交易行為,大都是一些管理制度和體制機制存在的缺陷相關)。八是當前暴露出帶苗頭性、傾向性的問題,向潛伏着腐敗易發多發的因素(如:有些地方和單位官商不分,官商雖幾經整治,但仍有與所辦經營性企業“明脱鈎暗不脱鈎”的現象還非常嚴重)。

從以上種種現象來看,當前反腐倡廉的鬥爭還非常艱鉅;其鬥爭具有長期性和複雜性,這場鬥爭的成功與否直接關係到我們黨的生死存亡,也直接關係到我黨黨風廉政建設的決心與勇氣。因此,為了真正搞好我們黨的黨風廉政建設這一偉大戰線,必須正確分析和判斷反腐倡廉的形勢,以政治的黨性和高度認真審視反腐倡廉的形勢。所以,當前必須要做到的是:建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系;要堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針;要加強對權力還行的制約和監督,確保權力的正確行使;加強反腐倡廉教育,記牢拒腐防變的思想道德防線;進一步加強黨風廉政建設,認真治理和糾正損害羣眾利益的不正之風;以改革統攬預防腐敗的各項工作,從源頭上防治腐敗;正確處理好懲治和預防腐敗的關係;充分發揮反腐倡廉領導體制和工作機制的作用,形成懲治和預防腐敗的整體合力。

二、在黨風廉政建設中一定要抓好領導幹部的作風建設

黨的作風體現黨的宗旨,關係黨的形象,關係人必向背,關係黨和國家的生死存亡,只有堅持不懈地抓好領導幹部的作風建設,才能抓好經濟社會又好又快發展,才能形成共同構建社會主義和諧社會的強大力量,才能永葆先進性,才能切實把反腐倡廉工作引向深入。

加強領導幹部作風建設是全面貫徹和落實科學發展觀的必然要求。這是因為領導幹部作風問題不解決好,科學發展觀就很難落到實處,那種因循守舊不思進取的作法,那種違背規律,盲目蠻幹的作法,以及那種只看眼前,不顧長遠的做法和那種只熱衷於做表面文章、喜歡搞花架子的做法都是與科學發展觀的要求,科學發展的目標格格不入的。只有堅持不懈地抓好領導幹部作風建設,不斷教育和引導各級領導幹部按照科學發展觀的要求切實轉變作風,自學糾正違背科學發展觀的觀念和做法,紮實解決好制約科學發展突出矛盾和問題,才能推動經濟社會又好又快發展,不斷開創科學發展的新局面。

與此同時,領導幹部作風建設也關係到社會和諧穩定。我們知道,實現社會和諧,一個主要前提是政通人和,有好的政治風氣和社會風氣。我們黨作為社會主義事業的領導核心,是整個社會的表率,黨風對天政風民風具有重要的帶動和示範作用。領導幹部是黨和國家的骨幹力量,他們的良好作風本身就是凝聚黨心民心的巨大力量,就是促進社會和諧的重要因素。如果領導幹部在堅持黨的優良作風方面以身作則,做出表率,給羣眾做出好樣子,羣眾就會密切團結在黨的周圍,為黨和國家的事業而努力奮鬥。反之,如果領導幹部作風不好,就會使人民羣眾與黨離心離德,就會動搖黨的執政基礎,削弱人民羣眾跟黨走的信心。各級領導幹部必須按照中央要求,堅持權為民所用、情為民所繫、利為民所謀,認真解決羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題,實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益,最大限度地調動和諧社會建設的積極力量,減少影響社會和諧的不利因素。黨的執政能力和先進性,不僅體現在黨的理論和路線方針政策上,而且體現在廣大黨員、幹部尤其是領導幹部的優良作風上。領導幹部的作風狀況,是衡量一個政黨是否具有較高執政能力、能否始終保持先進性的重要標誌,也是人民羣眾評判一個政黨是否值得依賴、能否執好政的重要依據。一個政黨的領導班子作風好,其在人民羣眾中的凝聚力和號召力就強,其執政基礎就穩固;一個政黨的領導幹部作風不好,就必然脱離人民羣眾、失去人民羣眾信任,其執政基礎就會逐漸瓦解。只有堅持不懈地抓好領導幹部作風建設,不斷教育和引導各級領導幹部自覺發揚黨的光榮傳統和優良作風,我們黨才能更好地提高執政能力,才能永葆先進性。

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